亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

客服員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3篇 在線客服轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

時間:2022-10-09 09:53:00 工作總結(jié)

  時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間以來的工作,制定一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編分享的客服員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3篇 在線客服轉(zhuǎn)正工作總結(jié),供大家閱讀。

客服員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3篇 在線客服轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

客服員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1

  經(jīng)過了客服試用期的工作,自己也是融入到了公司的客服工作里面來了,能去做好,自己也是很感謝客服部門同事們一直都是給予了我很多的幫助,讓我更好的做好這份客服的工作,而自己的努力也是得到肯定,讓自己能轉(zhuǎn)正,我也是對于過往這段時間的一個工作來總結(jié)下。

  作為客服,我也是想去了解公司的業(yè)務(wù),自己要去面對的人群,以及工作的一個流程和注意的事項,在這些學(xué)習(xí)之中我也是更加的了解了客服這個崗位是干什么的,又是該如何的來工作,同時在和客戶的交流里面,我也是更加的感受到這份工作要去做好并不是那么的容易,但是也是只有去付出了努力,我們才會有收獲。同事們也是把很多的經(jīng)驗教給我,讓我更加的好去做好事情,而且遇到問題,我也是會積極的去找方法,或者問同事,去更好的服務(wù)客戶,做客服的工作,服務(wù)的態(tài)度是很重要的,無論客戶是什么樣的狀態(tài),發(fā)脾氣還是鬧騰也好,或者如何,我們都是不能被他們的情緒帶進去了,而是要用好的態(tài)度去做好服務(wù)更多的針對問題,客戶發(fā)脾氣很多時候也是由于出了問題導(dǎo)致了的,其實并不是真的針對于我們個人的。

  在處理事情的時候,我也是盡責(zé)的跟好,做好服務(wù),也是得到了客戶的肯定,一些問題自己沒有辦法解決的,我也是會積極的聯(lián)系同事,找到方法,盡快的去處理,這段日子我也是學(xué)到很多,讓我更加的明白,做好客服的確是辛苦,但是也是可以讓我們成長很多。同時自己的工作解決了客戶的問題,我也是感到自己的付出沒有白費,是有成就感的,這些也是讓我積累了經(jīng)驗,后面處理問題起來也是更加的`順手。通過努力,自己的工作能被肯定,我也是沒有犯什么錯誤,盡責(zé)的做好自己該做的事情,同時和同事們的一個配合方面我也是努力的去做好來讓自己的態(tài)度得到同事們的認可。

  試用雖然結(jié)束,但是我也是知道,作為正式的員工,自己的責(zé)任更重了,也是要繼續(xù)的去學(xué)習(xí),去讓自己的客服工作能做得更好,得到更多客戶的肯定,服務(wù)的態(tài)度,方法都是要去提升才行的,雖然崗位是基礎(chǔ)的,但是也是最好了解這個行業(yè)的前線位置,自己也是要珍惜在這學(xué)習(xí)的機會,會努力的做好,讓自己進步成長。

客服員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

  加入公司已經(jīng)兩個月了,任行政后勤一職,雖然之前有過一些相關(guān)的經(jīng)驗,但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了,在這兩個月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這兩個月的總結(jié)主要有以下幾項:

  1、質(zhì)量、成績、效益和貢獻

  在開展之前做好個人計劃,有主次的先后及時的完成各項,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成,效率高,同時在中吸取經(jīng)驗,使水平不斷的進步,為公司及部門做出了應(yīng)有的貢獻。

  總結(jié)兩個月的,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛(wèi)生清潔做的還不夠細心,監(jiān)督?jīng)]有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,做事缺少主動。還有其他也存在很多的不足。這都有待于在今后的中加以改進。在往后的中我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

  2、專業(yè)知識、能力和具體

  公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政。我認為行政比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的,明確了的程序、方向,提高了能力,在具體的中形成了一個清晰的思路,能夠順利的開展和完成本職。

  在這兩個月中,我本著“把做的更好”的目標,積極的完成了以下本職:

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開展;

(2)區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放,和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤;

(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取;

(8)后勤的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它。

  3、需要學(xué)習(xí)并實踐的,總結(jié)如下

(1)加強學(xué)習(xí)行政管理各項的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;

(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

  4、態(tài)度

  認真遵守勞動紀律,有效利用時間,堅守崗位,保證能按時完成。在這兩個月的學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和建議:

(1)建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚,我建議將屬于行政部的跟財務(wù)部明細分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。

(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓(xùn)費用,規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費用,在本單位服務(wù)一年以上返還,不足一年的就當作賠償本單位的培訓(xùn)費用。

(3)建議增加員工福利,車間計件,雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。一個企業(yè)就好比一個金字塔,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

客服員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3

  我在電話客服的試用期工作也結(jié)束了,現(xiàn)在轉(zhuǎn)為正式工了。這幾個月來的工作也從當中學(xué)到很多,對于電話客服工作的了解從當初的一片白到現(xiàn)在的有一些深入了解了。在這里工作的時日里,我感覺到這份工作也不是明面上看的那么簡單?,F(xiàn)就我的試用期工作做總結(jié)。

  剛進來的時候,我還做了簡單的培訓(xùn),培訓(xùn)新員工簡單的接聽客戶電話要用到的語言。培訓(xùn)完之后,我也還不能夠自己動手接聽來電的工作,還是讓前輩帶著,幫忙打打下手,幫忙記錄一些重要的信息,并不是直接就能跟客戶對接的。直到半月后對這份工作有一定的了解之后,才嘗試著去自己做電話的客服工作。

  在經(jīng)歷前面的一個月之后,我才算是過了公司的考核,我的工作也才正式開始。真的自己上手才知道那份艱辛,看著前輩們那么熟練的跟客戶交流,還能順帶解決問題,我的佩服之心都不知道有多深。我自己去跟客戶交流的時候好笨拙,總是回答不到重點,期間還鬧出好多的笑話,要不是遇到的客戶不計較,早就沒有現(xiàn)在的我了。電話客服的工作有接聽客戶來電幫助解決其疑問以及對客戶要投訴的事情進行處理等。在于客戶做交流的時候,一定要適當?shù)陌言掝}引過來,方便自己做記錄。對來電的投訴一定要問清楚事情的源頭以及具體的問題,才能更好的解決問題。在這樣的過程中難免也會遇到一些不好說話的客戶,盡量也是不能起沖突的,否則事情會小事化大,那問題就變大了。這些個月的工作,也是明白了做這一行業(yè)需要不斷的去學(xué)習(xí),改變與往日交流的方法,學(xué)習(xí)與客戶更好、更便捷的交流方法,對這工作也才會有作用。

  這幾個月的試用期工作,讓我真正的感受到客服工作的辛苦,每天要接無數(shù)個電話,幫助客戶盡最大的力去解決他們提出的問題。我也知道我以后的工作更會比這艱難,壓力也會很大。但是這幾個月的工作也足夠讓我想明白在未來我要做出多少的努力,面對的問題也會更多?,F(xiàn)在我在這方面存在的不足,也正是說明我的發(fā)展空間還有很大,我要更加努力的去付出。前面的路在艱難,我也一定能夠走過去,愿今后我的工作會更加順利。

客服員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3篇 在線客服轉(zhuǎn)正工作總結(jié)相關(guān)文章:

2022個人年終工作總結(jié)報告最新3篇(年終工作總結(jié)個人 )

六年級2022音樂老師教學(xué)工作總結(jié)6篇 小學(xué)六年級音樂老師教學(xué)工作總結(jié)

小學(xué)語文教師工作總結(jié)實用版范文5篇 工作總結(jié)語文老師小學(xué)

婦聯(lián)工作總結(jié)優(yōu)選22篇 年婦聯(lián)工作總結(jié)

2022員工轉(zhuǎn)正申請書3篇(員工轉(zhuǎn)正申請書范文員工轉(zhuǎn)正申請書)

班主任個人班級管理總結(jié)3篇 優(yōu)秀班主任班級管理工作總結(jié)

新冠肺炎疫情防控應(yīng)急演練活動總結(jié)3篇(醫(yī)院新冠肺炎疫情防控演練工作總結(jié))

公司員工的辭職申請書范文3篇 員工申請辭職書怎么寫

新員工的年終總結(jié)不足3篇 年終工作總結(jié)

小學(xué)教學(xué)教研工作總結(jié)范本3篇(小學(xué)教研工作總結(jié))


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲一区精品在线| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 精品免费一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 国产精品自拍在线| 91精品国产综合久久久久久漫画| 国产麻豆精品在线观看| 3atv一区二区三区| 日产国产欧美视频一区精品| 国产亚洲精品aa午夜观看| 成人黄页毛片网站| 欧美经典一区二区| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 91麻豆精品国产91久久久久久| 一区二区三区色| 欧美在线看片a免费观看| 99热精品一区二区| 国产精品电影院| 在线观看中文字幕不卡| 色天天综合久久久久综合片| 成人av电影在线播放| 日韩一级精品视频在线观看| 亚洲与欧洲av电影| 欧美性一级生活| 韩国视频一区二区| 久久女同互慰一区二区三区| 精品成a人在线观看| 激情深爱一区二区| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 成a人片亚洲日本久久| 免费在线视频一区| 国产精品第一页第二页第三页| 一区二区在线观看免费| 另类小说视频一区二区| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 国产大陆精品国产| 不卡高清视频专区| 日韩美女视频在线| 精品处破学生在线二十三| 国产精品视频一二三区| 欧美成人a∨高清免费观看| 麻豆成人免费电影| 欧美日韩高清一区二区三区| 欧美美女直播网站| 亚洲一区二区视频在线观看| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 久久九九国产精品| 日韩欧美三级在线| 色婷婷香蕉在线一区二区| 日韩欧美在线网站| 在线看日本不卡| 亚洲精品在线三区| 国产三级久久久| 国产精品沙发午睡系列990531| 欧美日韩久久一区| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 蜜桃一区二区三区四区| 久久婷婷成人综合色| 激情成人综合网| 一本一道综合狠狠老| 久久精品久久久精品美女| 久久婷婷久久一区二区三区| 欧美一区二区观看视频| 奇米影视在线99精品| 国产精品嫩草99a| av成人动漫在线观看| 欧美日韩久久久久久| www..com久久爱| 一区二区三区精品在线| 国产麻豆精品在线观看| 亚洲天堂中文字幕| 国产大陆精品国产| 亚洲超碰精品一区二区| 国产jizzjizz一区二区| 午夜激情一区二区三区| 男男gaygay亚洲| 日韩欧美一二三| 美国一区二区三区在线播放| bt7086福利一区国产| 欧美色区777第一页| 国产精品欧美一区二区三区| 亚洲va韩国va欧美va| 欧美一区二区高清| 日韩一区二区三区在线观看| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 久久国内精品视频| 欧美日韩高清一区二区不卡| 免费高清视频精品| 色国产精品一区在线观看| 97久久精品人人做人人爽| 久久伊人蜜桃av一区二区| 免费黄网站欧美| 国产一区啦啦啦在线观看| 一级女性全黄久久生活片免费| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 精品美女一区二区三区| 成人午夜激情影院| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 色呦呦国产精品| 中文字幕中文字幕一区二区| 国产三级精品在线| 久久久精品日韩欧美| 国产精品免费丝袜| 高清国产午夜精品久久久久久| 正在播放亚洲一区| 欧美妇女性影城| 欧美一卡二卡三卡四卡| 色综合久久久久久久| 国产高清在线精品| 欧美大片一区二区| 日韩欧美色综合| 床上的激情91.| 成人av中文字幕| 国产成人激情av| 亚洲高清一区二区三区| 亚洲成人手机在线| 国产精品卡一卡二卡三| 亚洲视频在线观看一区| 日韩精品亚洲一区| 久久久久久免费网| 免费人成网站在线观看欧美高清| 成人一区二区三区视频在线观看| 日韩欧美亚洲国产另类| 国产精品私房写真福利视频| 欧美aⅴ一区二区三区视频| www.亚洲色图.com| 五月天亚洲精品| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 欧美日免费三级在线| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 亚洲免费观看视频| 色综合久久久久综合体| 香蕉影视欧美成人| 成人一区二区三区中文字幕| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 日本一区二区三区在线观看| 中文字幕av免费专区久久| 日本高清视频一区二区| 欧美日韩dvd在线观看| 久久婷婷国产综合国色天香| 久久综合九色综合欧美亚洲| 精品国产91乱码一区二区三区| 欧美日韩国产高清一区| 欧美精品久久99久久在免费线| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 免费人成在线不卡| 三级成人在线视频| 五月天激情综合网| 日韩精品一区二区在线观看| 国产综合色在线视频区| 91麻豆自制传媒国产之光| 亚洲综合色在线| 欧美一二区视频| 日韩免费电影一区| 亚洲色图另类专区| 欧美一区二区三区在线观看| 色综合中文字幕| 91精品国产91热久久久做人人| 51久久夜色精品国产麻豆| 亚洲综合激情小说| 欧美午夜不卡在线观看免费| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 久久久www成人免费无遮挡大片| 亚洲精品国产视频| 成人黄色免费短视频| 成人av资源在线观看| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 亚洲精品国久久99热| 成人午夜视频福利| 奇米影视一区二区三区| 91麻豆6部合集magnet| 亚洲观看高清完整版在线观看| 欧美这里有精品| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 狠狠网亚洲精品| 成人性生交大片免费看中文| 欧美大片一区二区三区| 亚洲成人你懂的| 久久99精品久久久久久国产越南| 日韩一区二区高清| 男人的天堂久久精品| 日韩黄色在线观看| 欧美特级限制片免费在线观看| 久久国产三级精品| 日韩精品乱码免费| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 日韩精品成人一区二区三区| 欧美在线观看你懂的| av一区二区三区黑人| 国产一区二区在线观看免费| 欧美日韩电影在线播放| 欧美午夜精品电影| 26uuu久久综合| 亚洲精品国产品国语在线app| 毛片av一区二区|