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公務(wù)員年度考核登記表總結(jié)3篇(國家公務(wù)員年度考核登記表個(gè)人總結(jié))

時(shí)間:2022-10-08 13:43:22 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編收集的公務(wù)員年度考核登記表總結(jié)3篇(國家公務(wù)員年度考核登記表個(gè)人總結(jié)),以供參考。

公務(wù)員年度考核登記表總結(jié)3篇(國家公務(wù)員年度考核登記表個(gè)人總結(jié))

公務(wù)員年度考核登記表總結(jié)1

  最新公務(wù)員考核登記表個(gè)人總結(jié)范文一:

  20XX年,我有幸成為一名光榮的公務(wù)員,自參加工作以來,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下,綜合素質(zhì)有了很大提高。

  一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治思想覺悟

  堅(jiān)持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線,身體力行三個(gè)代表重要思想。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。在不斷的學(xué)習(xí)中,逐步提高政治理論水平。

  二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

  作為一名剛錄用的公務(wù)員,我清醒的認(rèn)識(shí)到公務(wù)員工作和之前的企業(yè)工作有很大的不同,只有盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)才能更好的開展工作。因此,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),自覺學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理方面的法律法規(guī)政策,了解旅行社和酒店的各項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不斷積累業(yè)務(wù)知識(shí),努力熟悉工作,積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。業(yè)余時(shí)間也不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)工作的新形勢和要求。

  三、努力工作,認(rèn)真完成工作任務(wù)。

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

  雖然在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了一定的進(jìn)步,成但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上;其次,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,缺乏對基層的了解,我一定會(huì)揚(yáng)長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻(xiàn)做的最大。

  最新公務(wù)員考核登記表個(gè)人總結(jié)范文二:

  20XX,本人嚴(yán)格按照打造陽光人事、推動(dòng)人才人事、構(gòu)建法制人事的總要求,緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)和省委九屆八次全會(huì)精神,積極爭創(chuàng)五帶五爭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,較好地完成了職能所賦予的公務(wù)員管理、公招錄用、獎(jiǎng)懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  一、職能工作主要成績

(一)公務(wù)員日常登記正常推進(jìn)。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求,審批辦理了市級和四縣(區(qū))呈報(bào)的共計(jì)875名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。

(二)公務(wù)員考核嚴(yán)格規(guī)范。20XX考核嚴(yán)格按照規(guī)定比例和要求,完成了對行政機(jī)關(guān)、參照管理單位工作人員共計(jì)87個(gè)單位1510名同志的考核。確??己斯ぷ髟u語準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。

(五)規(guī)范管理提升服務(wù)水平。重點(diǎn)理順管理工作機(jī)制,規(guī)范行文和檔案材料,全年辦理各種公文258份。依托自身知識(shí)特長優(yōu)勢,牢固樹立以提升業(yè)務(wù)水平推動(dòng)服務(wù)效能,以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)改善服務(wù)質(zhì)量的理念,愛崗敬業(yè),忠于職守,以辦公室為家,以桌椅當(dāng)鋪,高效辦事,優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了廣泛好評。(六)中心工作扎實(shí)推進(jìn)。群眾工作開展得有聲有色,先后爭取資金3萬元,看望貧困戶4戶,支持扶貧資金2000元。積極開展黨員示范崗,按照個(gè)人承諾,自覺提升服務(wù)水平,形成了工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的良好風(fēng)范。

  二、創(chuàng)新管理主要特點(diǎn)

(一)熱點(diǎn)工作嚴(yán)密程序。人事調(diào)配一律列表上會(huì),分層報(bào)批按章辦理;任免職務(wù)堅(jiān)持逐一對照任職時(shí)間與職級,不打政策擦邊球;考核與獎(jiǎng)懲,對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),不擅自擴(kuò)大比例或網(wǎng)開一面;審核審批文稿一律按程序報(bào)簽,不夾私貨,不弄虛作假。

(二)體檢醫(yī)生隨機(jī)抽簽。在具有體檢資質(zhì)的市中醫(yī)院,建立體檢醫(yī)生專家?guī)?,采取現(xiàn)場電腦隨機(jī)抽簽的方式,產(chǎn)生當(dāng)天的承檢醫(yī)生,更進(jìn)一步體現(xiàn)了公平、公正。

(三)理論調(diào)研收獲成果。撰寫了調(diào)研文章《陽光下的賽馬選馬》,在巴中日報(bào)等新聞媒體刊用。在為十二五人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中,《完善公務(wù)員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報(bào)》首篇刊載。業(yè)余文化生活健康向上,熱情謳歌時(shí)代變遷,個(gè)人在巴中日報(bào)先后刊用4個(gè)專版稿件,年見報(bào)刊達(dá)60余篇。

  20XX年工作雖有成效,但離標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距,主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年里,以爭創(chuàng)一流業(yè)績,努力提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平為主題,奮發(fā)有為,開拓創(chuàng)新,爭當(dāng)扣球手,投好三分球,為推動(dòng)跨越發(fā)展做出新成績。

公務(wù)員年度考核登記表總結(jié)2

  公務(wù)員考核登記表總結(jié)范文

  總結(jié)報(bào)告是對一定時(shí)期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體。它所要解決和回答的中心問題,不是某一時(shí)期要做什么,如何去做,做到什么程度的問題,而是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。以下是由

  XX,本人嚴(yán)格按照“打造陽光人事、推動(dòng)人才人事、構(gòu)建法制人事”的總要求,緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)和省委九屆八次全會(huì)精神,積極爭創(chuàng)“五帶五爭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,較好地完成了職能所賦予的公務(wù)員管理、公招錄用、獎(jiǎng)懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  一、職能工作主要成績

(一)公務(wù)員日常登記正常推進(jìn)。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求,審批辦理了市級和四縣(區(qū))呈報(bào)的共計(jì)875名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。

(二)公務(wù)員考核嚴(yán)格規(guī)范。XX考核嚴(yán)格按照規(guī)定比例和要求,完成了對行政機(jī)關(guān)、參照管理單位工作人員共計(jì)87個(gè)單位1510名同志的考核。確??己斯ぷ髟u語準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。

(三)公務(wù)員考錄順利實(shí)施。XX年共組織實(shí)施了政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班計(jì)劃招錄50名,實(shí)招39名;公考錄用公務(wù)員計(jì)劃名額162名,已完成筆試、面試前加分等工作;協(xié)同市委組織部對五項(xiàng)目人員公考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員61名的筆試前的相關(guān)工作。三次公考計(jì)劃招錄273名,已完成39人。

(四)參照管理全面展開。截止XX年,全市1182名同志參加過渡考試,按照劃定的50分為合格分?jǐn)?shù)線,共1117名合格,65名同志不合格。南江、通江的考核和考試考核合格人員已經(jīng)按要求全面完成了登記工作。

(五)規(guī)范管理提升服務(wù)水平。重點(diǎn)理順管理工作機(jī)制,規(guī)范行文和檔案材料,全年辦理各種公文258份。依托自身知識(shí)特長優(yōu)勢,牢固樹立以提升業(yè)務(wù)水平推動(dòng)服務(wù)效能,以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)改善服務(wù)質(zhì)量的理念,愛崗敬業(yè),忠于職守,以辦公室為“家”,以桌椅當(dāng)“鋪”,高效辦事,優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了廣泛好評。(六)中心工作扎實(shí)推進(jìn)。群眾工作開展得有聲有色,先后爭取資金3萬元,看望貧困戶4戶,支持扶貧資金XX元。積極開展黨員示范崗,按照個(gè)人承諾,自覺提升服務(wù)水平,形成了工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的良好風(fēng)范。

  二、創(chuàng)新管理主要特點(diǎn)

(一)熱點(diǎn)工作嚴(yán)密程序。人事調(diào)配一律列表上會(huì),分層報(bào)批按章辦理;任免職務(wù)堅(jiān)持逐一對照任職時(shí)間與職級,不打政策“擦邊球”;考核與獎(jiǎng)懲,對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),不擅自擴(kuò)大比例或網(wǎng)開一面;審核審批文稿一律按程序報(bào)簽,不夾“私貨”,不弄虛作假。

(二)體檢醫(yī)生隨機(jī)抽簽。在具有體檢資質(zhì)的市中醫(yī)院,建立體檢醫(yī)生專家?guī)?,采取現(xiàn)場電腦隨機(jī)抽簽的方式,產(chǎn)生當(dāng)天的承檢醫(yī)生,更進(jìn)一步體現(xiàn)了公平、公正。

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(三)理論調(diào)研收獲成果。撰寫了調(diào)研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》,在巴中日報(bào)等新聞媒體刊用。在為“十二五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中,《完善公務(wù)員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報(bào)》首篇刊載。業(yè)余文化生活健康向上,熱情謳歌時(shí)代變遷,個(gè)人在巴中日報(bào)先后刊用4個(gè)專版稿件,年見報(bào)刊達(dá)60余篇。

  XX年工作雖有成效,但離標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距,主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年里,以“爭創(chuàng)一流業(yè)績,努力提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平”為主題,奮發(fā)有為,開拓創(chuàng)新,爭當(dāng)“扣球手”,投好“三分球”,為推動(dòng)跨越發(fā)展做出新成績。

公務(wù)員年度考核登記表總結(jié)3

  個(gè)人總結(jié)范文參考:

  作為基層司法行政部門的一名新兵,在這一年的工作中,我堅(jiān)持以馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、思想學(xué)習(xí)情況

  不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),思想政治覺悟和業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高。一是政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)真,理想信念堅(jiān)定,政治紀(jì)律嚴(yán)明,嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策。二是在思想上不斷加強(qiáng)世界觀和人生觀的改造,思想覺悟得到了鍛煉,思想穩(wěn)定,作風(fēng)扎實(shí)。三是刻苦鉆研業(yè)務(wù)能力,熟悉本職工作的政策、理論、法律法規(guī),工作有計(jì)劃、有預(yù)見,做到邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊提高,不斷提升業(yè)務(wù)水平。二、一年來的工作表現(xiàn)

(一)提高了自身素質(zhì)。20XX年是我從事基層司法行政工作的第一年,為做好基層司法行政工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人;正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)。一年來,自身素質(zhì)和修養(yǎng)得到了不斷提高。

(二)錘煉了業(yè)務(wù)能力。在工作中細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,揚(yáng)長避短,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在業(yè)務(wù)能力上有所提高。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己已經(jīng)能夠獨(dú)立開展司法所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,工作實(shí)績和成效也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。

(三)加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作方式方法;堅(jiān)持做到不利于單位形象的事不做,不利于單位形象的話不說,積極維護(hù)單位的良好形象。

(四)工作成績。司法所的工作主要包括人民調(diào)解、法律援助、社區(qū)矯正、安置幫教、法制宣傳等。我努力工作,積極完成縣司法局交辦的各項(xiàng)任務(wù),全年我所共對63宗案件進(jìn)行了調(diào)解,調(diào)解率百分百,調(diào)解成功率98%,參與辦理法律援助案件30余件,參加了矛盾糾紛大調(diào)解工作及多次的法制宣傳活動(dòng),積極參與社會(huì)治安綜合治理和各項(xiàng)依法治理工作。在工作中起草給各級領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、方案10余件,積極上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作信息。這一年來,我對司法所的工作有了全面的了解,并且獲得了不少寶貴經(jīng)驗(yàn)。我在工作中嚴(yán)格依法辦事,做到認(rèn)定事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,適用法律正確,工作符合程序,盡力使自己經(jīng)手的工作不出現(xiàn)漏洞。

  一年來的努力雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是基層工作經(jīng)驗(yàn)還不夠,學(xué)習(xí)、工作上還不夠細(xì)致扎實(shí),和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,開展工作時(shí)由于語言不通,存在諸多不便。在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

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