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辦公室月份工作總結(jié)3篇 辦公室工作總結(jié)

時(shí)間:2022-10-08 10:46:35 工作總結(jié)

  想要讓自己的實(shí)踐工作能力不斷得到提升,學(xué)會(huì)寫(xiě)工作總結(jié)是很重要的,總結(jié)的內(nèi)容需要在我們思考工作完成情況后得出的。一份好的工作總結(jié)能讓我們的工作思路更加清晰。下面是范文網(wǎng)小編分享的辦公室月份工作總結(jié)3篇 辦公室工作總結(jié),供大家品鑒。

辦公室月份工作總結(jié)3篇 辦公室工作總結(jié)

辦公室月份工作總結(jié)1

  地稅局辦公室—月份工作總結(jié)

  今年以來(lái),在局黨委和××市局辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市地稅局辦公室認(rèn)真貫徹××市地稅系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議精神,按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、謹(jǐn)慎、周到”的工作標(biāo)準(zhǔn)和“圍繞中心、服務(wù)全局”的工作要求,牢固樹(shù)立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),立足辦公室自身工作職能,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新進(jìn)取,辦公室的各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展,較好地完成了局黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,著力提高辦公室工作水平

  辦公室作為全局的一個(gè)窗口,辦公室工作事關(guān)全局,事務(wù)繁雜。工作中,辦公室全體人員牢固樹(shù)立“辦公室無(wú)小事”、“人人都是窗口形象”的觀念,緊緊圍繞服務(wù)黨委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策這個(gè)工作重點(diǎn),發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、高度負(fù)責(zé)”的工作精神,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作。在人員少、事務(wù)多的情況下,將各項(xiàng)工作科學(xué)安排,合理分配,確保各項(xiàng)工作有人抓,有人管,較好地做到了各負(fù)其責(zé),高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在文書(shū)處理、信息調(diào)研、檔案管理、會(huì)議組織等方面認(rèn)真負(fù)責(zé),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,確保辦公室政務(wù)服務(wù)工作有條不紊、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。在協(xié)調(diào)服務(wù)方面,全體同志自覺(jué)克服本位意識(shí),增強(qiáng)大局觀念,站在全局高度,協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,特別是內(nèi)部、外部的一些繁雜的事務(wù)性工作,能在辦公室處理的,決不上推,使領(lǐng)導(dǎo)盡可能從繁雜的事務(wù)性工作中擺脫出來(lái)。為進(jìn)一步提高工作效率,自去年以來(lái),我們就在全局各科室中率先推出每周工作計(jì)劃制度,每周一制定出本周工作計(jì)劃,明確分工,責(zé)任到人,周末進(jìn)行檢查總結(jié),并在安排次周工作計(jì)劃時(shí)對(duì)上周未完成的工作事項(xiàng)進(jìn)行通報(bào)和督促,從而大大增強(qiáng)了辦公室工作人員的工作壓力感和責(zé)任感,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位。

  二、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),努力實(shí)現(xiàn)辦公室各項(xiàng)工作的新突破

  在具體工作中,我們結(jié)合辦公室自身工作職能,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),并努力實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變、由事務(wù)型向政務(wù)型轉(zhuǎn)變,突破性的開(kāi)展了一系列工作。

  一是強(qiáng)化督查考核工作。今年以來(lái),我們把強(qiáng)化政務(wù)督查作為促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的一項(xiàng)重要措施,加大了政務(wù)督查工作力度。結(jié)合工作實(shí)際,建立健全了督查立項(xiàng)登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報(bào)、通報(bào)等一系列督查工作制度和辦法,有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開(kāi)展。今年以來(lái),圍繞全局工作重點(diǎn)、階段性重點(diǎn)工作、局黨委的重大工作部署和決策等,加大督查廣度和深度,全面做好日常督查、目標(biāo)督查、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦?!路?,共下發(fā)督查通報(bào)期,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位。

  二是發(fā)揮參謀助手作用,搞好信息調(diào)研工作。為充分發(fā)揮信息調(diào)研工作在服務(wù)全局、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)方面的參謀助手作用,今年以來(lái),我們進(jìn)一步加大了信息調(diào)研工作力度,圍繞局黨委中心工作,發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用,加強(qiáng)對(duì)全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),及時(shí)做好全局信息調(diào)研文章的篩選、整理和上報(bào)工作。特別是加強(qiáng)了對(duì)全局經(jīng)驗(yàn)性、問(wèn)題性等有助于領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)方面的信息調(diào)研力度。今年以來(lái),先后對(duì)我局社會(huì)綜合治稅、原創(chuàng):www..com涉外稅收管理、采礦業(yè)征管、重點(diǎn)稅源及重點(diǎn)行業(yè)稅源變化情況等進(jìn)行了調(diào)查研究,及時(shí)撰寫(xiě)提報(bào)了一批有價(jià)值、有深度的稅收信息和調(diào)研文章,為領(lǐng)導(dǎo)了解情況、決策服務(wù)提供了較好的參考依據(jù)。前期,針對(duì)平度市現(xiàn)實(shí)稅源不足、組織收入工作壓力較大的實(shí)際情況,辦公室根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排,集中時(shí)間和力量對(duì)全市地方稅源現(xiàn)狀、稅收結(jié)構(gòu)、發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了調(diào)研,向局領(lǐng)導(dǎo)提報(bào)了有數(shù)據(jù)、有事實(shí)、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告,受到局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年以來(lái),已上報(bào)各類稅務(wù)信息多條,被省局、市局、青島市政府及平度市委、市政府等上級(jí)部門(mén)采用多條,采用調(diào)研文章篇。同時(shí),積極做好我局內(nèi)部信息??镀蕉鹊囟悺返木幇l(fā)工作,每月一期,及時(shí)報(bào)道全局的重大工作動(dòng)態(tài),交流工作經(jīng)驗(yàn),搞好上情下達(dá)、下情上達(dá),為全市地稅干部開(kāi)辟了文化、工作交流園地。

  三是加強(qiáng)檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上,作為青島市地稅系統(tǒng)唯一的檔案管理省特級(jí)先進(jìn)單位,今年以來(lái),我們立足高起點(diǎn),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)全局各類檔案資料的收集整理工作。嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市有關(guān)檔案管理規(guī)定及行業(yè)檔案管理的要求進(jìn)行分類、組卷和編目。將已經(jīng)形成的所有檔案材料進(jìn)行全面整理歸檔,編制了完備的檢索工具和參考資料,并將軟件與金宏辦公自動(dòng)化系統(tǒng)聯(lián)接,實(shí)現(xiàn)了檔案查詢利用數(shù)字化管理,進(jìn)一步提高了我局的檔案管理工作水平,順利通過(guò)了檔案管理省特級(jí)標(biāo)準(zhǔn)先進(jìn)單位驗(yàn)收。

  在資產(chǎn)管理方面,根據(jù)市局《財(cái)務(wù)管理辦法》,制定了我局的固定資產(chǎn)管理辦法,嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購(gòu)置、大項(xiàng)固定資產(chǎn)處置等審批程序,嚴(yán)把入口、出口關(guān)。建立了固定資產(chǎn)管理動(dòng)態(tài)流程。從購(gòu)置、分配、調(diào)撥、管理、外贈(zèng)、處置

辦公室月份工作總結(jié)2

  辦公室月份工作總結(jié)

(一)政務(wù)工作

  1.公文處理工作

  按照OA網(wǎng)欄目信息發(fā)布要求,嚴(yán)格把握公文審核關(guān)、文字關(guān)、打印關(guān),制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范和提高OA網(wǎng)公文處理及流轉(zhuǎn)效率的通知》,使公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到規(guī)范、準(zhǔn)確、高效、快捷。

  截至5月底,辦公室共發(fā)文235件(不含黨組文),接收市局來(lái)文308件,全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。接收區(qū)委、區(qū)政府及其他部門(mén)來(lái)文212件,做到件件有登記、有落實(shí)、有結(jié)果。

  2.統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作

  目前已完成1-5月份的統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送和一季度報(bào)表分析及報(bào)送任務(wù)。在市局督查考核通報(bào)中,分局統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析工作沒(méi)有出現(xiàn)報(bào)送數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、報(bào)送不及時(shí)等問(wèn)題。

  3.檔案管理工作

  2011各類檔案全部歸檔,并對(duì)《大事記》、《榮譽(yù)榜》、《組織沿革》等檔案資料進(jìn)行了撰寫(xiě)補(bǔ)充。

  目前,分局室藏檔案卷(件),其中文書(shū)檔案5137卷(件),會(huì)計(jì)檔案3002件,科技檔案78件,影像檔案62件,案件檔案2954件,實(shí)物檔案157件,資料檔案807卷(件)。

  4.機(jī)要保密工作

  健全保密工作制度,密件的接收、傳閱、復(fù)印、保管符合規(guī)定,撰寫(xiě)并向市局報(bào)送保密信息三篇,及時(shí)上報(bào)工作總結(jié)。

  5.督查工作

  按照分局三季度工作目標(biāo)考核要求,通過(guò)實(shí)地檢查和日常電話督查等方式,對(duì)各工商所應(yīng)急值班、車輛管理、網(wǎng)頁(yè)更新、檔案管理、信訪提案辦理、檔案管理及保密工作進(jìn)行了考核打分,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)分析。

(二)事務(wù)工作

  1.安全保衛(wèi)、車輛管理等工作

  全面落實(shí)政務(wù)值班和應(yīng)急工作制度,對(duì)中秋國(guó)慶節(jié)日期間值班情況進(jìn)行了督查通報(bào),并按要求及時(shí)向區(qū)政府、市局報(bào)送應(yīng)急值班表。

  按照新制定的《車輛管理辦法》和《節(jié)假日封存公務(wù)車輛制度》,強(qiáng)化對(duì)車輛和駕駛員的管理,確保車輛和駕駛員安全行車無(wú)事故。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)分局后院車輛停放的管理,確保分局車輛不亂停亂放,按位停車。

  2.辦公用品領(lǐng)用與管理工作

  按照新制定的辦公用品、打印紙領(lǐng)用管理辦法,加強(qiáng)對(duì)各類辦公用品的出入庫(kù)管理工作,在不浪費(fèi)的前提下保障分局各部門(mén)日常辦公用品供應(yīng)。

  3.會(huì)務(wù)接待等工作

  按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各部門(mén)需要,認(rèn)真做好分局各類辦公會(huì)議、公務(wù)接待的后勤服務(wù)工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他臨時(shí)性任務(wù)。

  二、存在的問(wèn)題與不足

  一是統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作還存在部分部門(mén)報(bào)送不及時(shí),報(bào)表錯(cuò)誤多,報(bào)表分析不透徹不深入,報(bào)表負(fù)責(zé)人簽字但沒(méi)有起到負(fù)責(zé)把關(guān)作用。

  二是部分股室的外網(wǎng)計(jì)算機(jī)還存在資料泄密風(fēng)險(xiǎn)。例如:處罰決定書(shū)中涉及當(dāng)事人家庭住址、電話、身份證號(hào)碼的資料存放在連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦中。

  三是由于辦公室的工作比較零碎,工作上只是被動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的事務(wù),積極性不高,工作中還存在拖拉、懈怠的現(xiàn)象,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),只求過(guò)的去,不求過(guò)的硬。

  四是學(xué)習(xí)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于事務(wù)性工作多,系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠。創(chuàng)新意識(shí)不足,工作上疲于應(yīng)付的多,積極應(yīng)對(duì)、大膽創(chuàng)新的少,僅僅滿足于不失事、不誤事。

  三、今后的工作打算

(一)充分發(fā)揮辦公室的服務(wù)職能作用

  一是要求每一名辦公室工作人員都要有高度的敏銳性和責(zé)任感,要站在全局的角度思考問(wèn)題,緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路,把握工作大局,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,在提供建議、起草文件、執(zhí)行決策過(guò)程中體現(xiàn)大局、服務(wù)大局。

  二是以“工作零差錯(cuò),服務(wù)全滿意”為目標(biāo),改進(jìn)服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量,主動(dòng)思考問(wèn)題,積極提供建議,當(dāng)好參謀助手,為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和全體干部職工提供良好的后勤保障和舒適的工作環(huán)境。

  三是在工作中注意捕捉問(wèn)題,敏銳把握和深刻剖析機(jī)關(guān)事務(wù)工作中存在的問(wèn)題,積極拓展思維廣度,挖掘思維深度,努力做到分析問(wèn)題、解決問(wèn)題有理有據(jù)、有條不紊。

(二)按照“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)要求,切實(shí)規(guī)范內(nèi)部管理

  進(jìn)一步建立健全內(nèi)部管理制度,并認(rèn)真清理現(xiàn)有制度,對(duì)部分制度加緊修訂完善,對(duì)沒(méi)有建立起來(lái)的要盡快建立起來(lái),切實(shí)規(guī)范全局的內(nèi)部管理。著手研究起草《公務(wù)接待管理辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工商所制度》,修改《會(huì)議制度》、《車輛管理辦法》、對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、衛(wèi)生管理、執(zhí)法車輛使用、公務(wù)接待、檔案管理、公文流轉(zhuǎn)、保密規(guī)定、日常工作用品領(lǐng)用等一系列規(guī)章制度進(jìn)行完善,加強(qiáng)對(duì)月計(jì)劃周安排工作的督查力度。

(三)認(rèn)真做好調(diào)研工作

  今后幾個(gè)月,突出重點(diǎn)工作,注意掌握情況,抓住解決問(wèn)題的新思路、新辦法,有針對(duì)性地寫(xiě)出一至兩篇對(duì)實(shí)際工作管用的調(diào)查報(bào)告,寫(xiě)出有深度、高質(zhì)量的調(diào)研文章。

(四)加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)

  進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室人員的學(xué)習(xí),加強(qiáng)辦公室人員的鍛煉,在工作中多加指點(diǎn),多壓擔(dān)子,豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高辦公室人員的參謀服務(wù)能力、文字綜合能力和綜合協(xié)調(diào)能力。要切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。

辦公室月份工作總結(jié)3

  辦公室月份工作總結(jié)

(一)政務(wù)工作

  1.公文處理工作

  按照OA網(wǎng)欄目信息發(fā)布要求,嚴(yán)格把握公文審核關(guān)、文字關(guān)、打印關(guān),制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范和提高OA網(wǎng)公文處理及流轉(zhuǎn)效率的通知》,使公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到規(guī)范、準(zhǔn)確、高效、快捷。

  截至5月底,辦公室共發(fā)文235件(不含黨組文),接收市局來(lái)文308件,全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。接收區(qū)委、區(qū)政府及其他部門(mén)來(lái)文212件,做到件件有登記、有落實(shí)、有結(jié)果。

  2.統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作

  目前已完成1-5月份的統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送和一季度報(bào)表分析及報(bào)送任務(wù)。在市局督查考核通報(bào)中,分局統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析工作沒(méi)有出現(xiàn)報(bào)送數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、報(bào)送不及時(shí)等問(wèn)題。

  3.檔案管理工作

  2011各類檔案全部歸檔,并對(duì)《大事記》、《榮譽(yù)榜》、《組織沿革》等檔案資料進(jìn)行了撰寫(xiě)補(bǔ)充。

  目前,分局室藏檔案卷(件),其中文書(shū)檔案5137卷(件),會(huì)計(jì)檔案3002件,科技檔案78件,影像檔案62件,案件檔案2954件,實(shí)物檔案157件,資料檔案807卷(件)。

  4.機(jī)要保密工作

  健全保密工作制度,密件的接收、傳閱、復(fù)印、保管符合規(guī)定,撰寫(xiě)并向市局報(bào)送保密信息三篇,及時(shí)上報(bào)工作總結(jié)。

  5.督查工作

  按照分局三季度工作目標(biāo)考核要求,通過(guò)實(shí)地檢查和日常電話督查等方式,對(duì)各工商所應(yīng)急值班、車輛管理、網(wǎng)頁(yè)更新、檔案管理、信訪提案辦理、檔案管理及保密工作進(jìn)行了考核打分,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)分析。

(二)事務(wù)工作

  1.安全保衛(wèi)、車輛管理等工作

  全面落實(shí)政務(wù)值班和應(yīng)急工作制度,對(duì)中秋國(guó)慶節(jié)日期間值班情況進(jìn)行了督查通報(bào),并按要求及時(shí)向區(qū)政府、市局報(bào)送應(yīng)急值班表。

  按照新制定的《車輛管理辦法》和《節(jié)假日封存公務(wù)車輛制度》,強(qiáng)化對(duì)車輛和駕駛員的管理,確保車輛和駕駛員安全行車無(wú)事故。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)分局后院車輛停放的管理,確保分局車輛不亂停亂放,按位停車。

  2.辦公用品領(lǐng)用與管理工作

  按照新制定的辦公用品、打印紙領(lǐng)用管理辦法,加強(qiáng)對(duì)各類辦公用品的出入庫(kù)管理工作,在不浪費(fèi)的前提下保障分局各部門(mén)日常辦公用品供應(yīng)。

  3.會(huì)務(wù)接待等工作

  按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各部門(mén)需要,認(rèn)真做好分局各類辦公會(huì)議、公務(wù)接待的后勤服務(wù)工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他臨時(shí)性任務(wù)。

  二、存在的問(wèn)題與不足

  一是統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作還存在部分部門(mén)報(bào)送不及時(shí),報(bào)表錯(cuò)誤多,報(bào)表分析不透徹不深入,報(bào)表負(fù)責(zé)人簽字但沒(méi)有起到負(fù)責(zé)把關(guān)作用。

  二是部分股室的外網(wǎng)計(jì)算機(jī)還存在資料泄密風(fēng)險(xiǎn)。例如:處罰決定書(shū)中涉及當(dāng)事人家庭住址、電話、身份證號(hào)碼的資料存放在連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦中。

  三是由于辦公室的工作比較零碎,工作上只是被動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的事務(wù),積極性不高,工作中還存在拖拉、懈怠的現(xiàn)象,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),只求過(guò)的去,不求過(guò)的硬。

  四是學(xué)習(xí)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于事務(wù)性工作多,系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠。創(chuàng)新意識(shí)不足,工作上疲于應(yīng)付的多,積極應(yīng)對(duì)、大膽創(chuàng)新的少,僅僅滿足于不失事、不誤事。

  三、今后的工作打算

(一)充分發(fā)揮辦公室的服務(wù)職能作用

  一是要求每一名辦公室工作人員都要有高度的敏銳性和責(zé)任感,要站在全局的角度思考問(wèn)題,緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路,把握工作大局,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,在提供建議、起草文件、執(zhí)行決策過(guò)程中體現(xiàn)大局、服務(wù)大局。

  二是以“工作零差錯(cuò),服務(wù)全滿意”為目標(biāo),改進(jìn)服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量,主動(dòng)思考問(wèn)題,積極提供建議,當(dāng)好參謀助手,為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和全體干部職工提供良好的后勤保障和舒適的工作環(huán)境。

  三是在工作中注意捕捉問(wèn)題,敏銳把握和深刻剖析機(jī)關(guān)事務(wù)工作中存在的問(wèn)題,積極拓展思維廣度,挖掘思維深度,努力做到分析問(wèn)題、解決問(wèn)題有理有據(jù)、有條不紊。

(二)按照“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)要求,切實(shí)規(guī)范內(nèi)部管理

  進(jìn)一步建立健全內(nèi)部管理制度,并認(rèn)真清理現(xiàn)有制度,對(duì)部分制度加緊修訂完善,對(duì)沒(méi)有建立起來(lái)的要盡快建立起來(lái),切實(shí)規(guī)范全局的內(nèi)部管理。著手研究起草《公務(wù)接待管理辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工商所制度》,修改《會(huì)議制度》、《車輛管理辦法》、對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、衛(wèi)生管理、執(zhí)法車輛使用、公務(wù)接待、檔案管理、公文流轉(zhuǎn)、保密規(guī)定、日常工作用品領(lǐng)用等一系列規(guī)章制度進(jìn)行完善,加強(qiáng)對(duì)月計(jì)劃周安排工作的督查力度。

(三)認(rèn)真做好調(diào)研工作

  今后幾個(gè)月,突出重點(diǎn)工作,注意掌握情況,抓住解決問(wèn)題的新思路、新辦法,有針對(duì)性地寫(xiě)出一至兩篇對(duì)實(shí)際工作管用的調(diào)查報(bào)告,寫(xiě)出有深度、高質(zhì)量的調(diào)研文章。

(四)加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)

  進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室人員的學(xué)習(xí),加強(qiáng)辦公室人員的鍛煉,在工作中多加指點(diǎn),多壓擔(dān)子,豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高辦公室人員的參謀服務(wù)能力、文字綜合能力和綜合協(xié)調(diào)能力。要切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。

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