下面是范文網(wǎng)小編收集的入職培訓總結(jié)3篇(新入職人員培訓總結(jié))，供大家品鑒。
入職培訓總結(jié)1
入職培訓總結(jié)
入職不到半月，遂接到入職培訓的通知，我欣喜不已，因為，入職培訓的話則可以見到很多新同事，可以和大家交流。同時也很期待，期待見到新同事，期待會有什么樣的培訓內(nèi)容，期待可以學到東西。事實證明，我的欣喜和期待是值得的。這段時間里，我接觸了很多，收獲了很多。
1、拓展訓練，加快認識，融入集體
8月8號，我們出發(fā)去了至登拓展基地，在那里度過了兩天的時光。坐車到那時我們感覺公司給新員工選擇的拓展地點真不錯——瑞士風情小鎮(zhèn)，感覺就像是進入了度假村。當天早上，教官把我們分成了4個小組，要求各小組在午飯時間選出隊長，拿出隊名、隊標、口號和隊歌，然后下午在大家面前展示。我們的隊名是“星火隊”，以“星星之火，賽迪有我”為口號，取“星星之火，可以燎原”之意，比喻“星火隊”人雖少，但大家只要在賽迪的各自崗位上努力工作，就定能為賽迪的發(fā)展貢獻力量，領(lǐng)航賽迪。展示時我們的成績很好，后面的各項比賽和活動我們的成績都排在前面，不愧“賽迪有我”之口號。同時，在此次拓展活動里，我認識了隊里的所有人，其他隊的部分人，第二天活動結(jié)束時隊里的24人我都能叫上名字，和大家處的很好，還和成都來培訓的同事成了好朋友。拓展中不得不提的是最后的攀越畢業(yè)墻，很多人都感動哭了，被那些搭人梯的兄弟們感動而哭，被代大家受罰、為大家爭取機會而做俯臥撐到手軟哀嚎卻仍然堅持的兩位隊長感動而哭，那一刻，我想大家在彼此的心里都走進了一大步。永遠記得那些給你肩膀攀爬、為自己創(chuàng)造機會的兄弟們。兩天的拓展時間雖說很短，但是相信給予大家的記憶卻很多，也許我們會忘記后續(xù)的一些培訓知識，但拓展期間的很多事情卻會記得清清楚楚。
2、了解企業(yè)歷史，感受傳承文化
中冶賽迪有著輝煌的歷史，為中國的鋼鐵事業(yè)做出了巨大貢獻。也有著較長的歷史沿革，1949年原為鞍鋼計劃處設(shè)計室，1958年為重慶黑色冶金設(shè)計院，1978年為重慶鋼鐵設(shè)計研究院，1992年為寶鋼集團重慶鋼鐵設(shè)計研究院，1998年為中冶集團重慶鋼鐵設(shè)計研究總院，2011年成為中冶賽迪集團有限公司（中國中冶控股）。通過了解企業(yè)的這段歷史，我們看到了企業(yè)的輝煌成就，同時也看到了其坎坷路途，幾經(jīng)變革，從吃皇糧到闖市場，贏取客戶贊譽，確定發(fā)展目標。同時也感受了老一輩企業(yè)員工自力更生，艱苦奮斗的寶貴精神。讓我對企業(yè)的核心文化理念有了更深刻的理解，對“打造客戶首選的國際工程技術(shù)服務(wù)集團，成為受人尊敬的學習型、開放型、創(chuàng)新型企業(yè)”的企業(yè)愿景、“以勞動尤其是智力勞動創(chuàng)造價值”的核心價值觀等有了更進一步的認識和感悟。可以說，沒有前輩的艱苦打拼，嚴謹踏實，企業(yè)就沒有今日的輝煌成就和社會的高度認可。我們作為企業(yè)的新員工，享受著這輝煌的饋贈，就應(yīng)樹立遠大目標，傳承優(yōu)良文化，挑起讓企業(yè)進一步走上高峰的重擔。
3、了解管理體系，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展
培訓中，老師們還對企業(yè)的管理體系、員工崗位職責、安全生產(chǎn)、基本建設(shè)程序、工程建設(shè)程序、日常辦公服務(wù)設(shè)施等做了深入淺出地講解和介紹。這對剛進入公司的我們了解公司的基本情況有著極大的幫助，在了解的基礎(chǔ)上對于自己以后的職業(yè)生涯發(fā)展也有了大概的方向，知道往哪一個方向發(fā)展對自己是最合適的。同時，老師們在介紹企業(yè)的過程中，我們也從他們個人的身上看到了老一輩員工們身上那種求真務(wù)實、嚴謹活潑的工作作風，比如為大家介紹基本建設(shè)程序及工程設(shè)計程序規(guī)范的閻鴻鑫前輩，其嚴謹縝密的思維、理論聯(lián)系實際的分析、言簡意賅的表達深深地折服了我，其對青年員工的殷切期望和諄諄教誨讓我記憶深刻。
聽著老師們的介紹和講解，我對公司的了解愈加深入，而隨著了解的深入我愈發(fā)覺得自己當初選擇來賽迪工作的決定是對的。底蘊深厚，管理完善，督促和鼓勵員工在工作中堅持學習，從上到下都在努力地學習工作。這推翻了我對國有企業(yè)的認知，我感到在這樣一個銳意進取的國有企業(yè)里工作是有前途的，是能實現(xiàn)自己價值的，是幸福的。年輕人不怕苦不怕累，就怕會因環(huán)境而沉淪，失去銳氣而默認自己只能擁有這樣的人生。
4、團委座談，組織關(guān)懷
19日早上，集團團委的領(lǐng)導和我們進行了一次座談會，聽介紹說團委以前首次與大家見面是講座形式的交流，這次改為座談，是想著和新人們有更深入地交流。座談會上，首先團委領(lǐng)導介紹了團委的一些主要工作，其中包括了藝術(shù)團的工作，然后新員工一次做了自我介紹，最后新員工就心中疑惑提問，團委領(lǐng)導給予解答，整個氛圍很輕松。通過參加這個座談我了解到了團委這個部門為青年員工們搭建了學習、工作和生活的活動平臺，組織了不少活動，比如極有特色的青年人才論壇、新員工聯(lián)誼晚會、與其他單位的聯(lián)誼活動以及電影放映等，為員工們的工作和生活提供了很多便利。
5、參加辦公軟件培訓，提升自身業(yè)務(wù)能力 入職培訓的后面幾天，我還分別參加了CCIS系統(tǒng)培訓以及三維設(shè)計培訓，這些培訓都是部分員工參與培訓，能參與到這些培訓中我感到很幸運，因為可以了解和學到更多的東西，這樣就能更快地適應(yīng)公司的辦公環(huán)境，能更快地利用公司資源展開辦公，這些培訓提升了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓我對公司的流程規(guī)范管理及設(shè)計軟件的應(yīng)用有了更快更進一步地了解及掌握。
總之，通過這次入職培訓，我對公司的了解更近了一步，雖然還不甚詳細，但已有了一個立體的認識。我原先覺得，我與中冶賽迪是一見鐘情，但當時心懷惶恐，因為盡管一見鐘情，但對其并不是很了解，不知其是否合適自己，但是，這次入職培訓和這段時間的工作告訴我，自己的感覺是對的。選擇她，沒錯。
入職培訓總結(jié)2
審計入職培訓總結(jié)
首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓，尤其是針對我們新人的軟件培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，體現(xiàn)了我們公司以人為本、質(zhì)量至上的管理理念。這次培訓給了我一個非常難得的學習機會，大家都覺得機會是如此的難得，學習氣氛十分濃厚，大家都積極發(fā)言討論，仿佛又回到了學生時代。
在鼎信諾審計軟件培訓的前段，老師很認真地跟我們講述了我們事務(wù)所的基本情況、企業(yè)文化和職業(yè)道德。后期軟件培訓中主要講述了鼎信諾財務(wù)審計軟件的基礎(chǔ)用途。鼎信諾審計軟件是一種人機對話的工具，告訴我們審計人員在什么地方取數(shù)據(jù)，怎樣審計系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始化，如何使用電腦去完成編制好貨幣資金、應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)以及其他項目的底稿，最后叫我們?nèi)ゾ幹普{(diào)整分錄和已審會計報表。財務(wù)數(shù)據(jù)它主要是存在與審計財務(wù)軟件相對應(yīng)的財務(wù)數(shù)據(jù)庫中，而不是存在于本身的財務(wù)軟件中。
在培訓中我知道了鼎信諾審計的數(shù)據(jù)庫主要有三種形式，access數(shù)據(jù)庫、sqlserver數(shù)據(jù)庫和oracle數(shù)據(jù)庫。前兩個數(shù)據(jù)庫在我以前的電腦課程里邊都有相應(yīng)的介紹，也都是比較容易掌握的部分。后面的oracle數(shù)據(jù)庫很強大，相對掌握起來比較難點。下面是我本次培訓課程里邊重點的部分了，對我作為審計助理以后的審計工作具有非常重要的指導作用。
取數(shù)階段中我學到了取數(shù)分為以下三種情況，①被審計單位配合的情況下，可以直接使用U盤插入去取數(shù)。取數(shù)的形式還是之前講述的三種數(shù)據(jù)庫形式，這個取數(shù)的方法根據(jù)課件里邊講述的，掌握起來比較容易一些，也是以后我在以后的工作中比較常用的方法，對我以后的工作來說非常重要。②被審計單位不配合的情況下，不讓插入U盤，只提供數(shù)據(jù)備份。這也是培訓課程里邊比較重點的內(nèi)容，它對我以后的工作也很重要。③被審計單位只提供科目表和憑證表，這個取數(shù)也是我在以后的工作中必須要掌握的內(nèi)容。另外對Excell表格的操作也要掌握熟練，這是我在以后工作中最基礎(chǔ)的工作內(nèi)容。
審計程序里邊主要講述的內(nèi)容是創(chuàng)建項目、前段數(shù)據(jù)導入、數(shù)據(jù)初始化、底稿的編制程序、調(diào)整分錄和已審報表的編制方法。這些都是我在以后工作中必須要掌握的內(nèi)容。在培訓中我認識到在貨幣資金賬項明細表底稿程序編制中，帶分組詢證函是一種很常用的操作方法。應(yīng)收賬款等往來項目中往來詢證和替代測試操作對于我今后的工作重點。另外審計調(diào)整也是編制底稿的過程中需要重點掌握的內(nèi)容，這更要求我在以后的工作中要不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，明白各種相關(guān)科目之間的勾稽關(guān)系。在整個培訓過程中，我發(fā)現(xiàn)自身在資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表中都有一些比較薄弱的地方，資產(chǎn)負債表中的未分配利潤和利潤表中凈利潤的關(guān)系，現(xiàn)金流量表的編制方法這些在以前的課程中老師很少講述的部分是我以后工作中要重點去學習的地方。
底稿打印前要把前期的準備工作做好，例如：底稿目錄和綜合類底稿的各種文檔等，這部分相對來講我覺得主要講究的是細心，只要我們把前期的各項工作都做到位，這部分的工作我覺得是能夠比較容易做到位的。
在項目組老師的帶領(lǐng)下,我做了XXX的底稿工作,期間老師總是幫助我們完成審計程序上的工作并給我們認真講述在實際工作中遇到的各種問題以及各種問題的處理方法，非常感謝老師很認真地去教我們怎樣去做憑證抽取以及審計調(diào)整等工作。在最后底稿裝訂的工作，老師還很認真地跟我們傳述了做底稿裝訂工作的一些經(jīng)驗。這些都是我在以后工作中要好好學習的部分。
通過這次培訓，我充分認識到領(lǐng)導對我們新員工工作的重視，為新員工提供一個良好的適應(yīng)性平臺，使我作為新員工盡能夠快轉(zhuǎn)變自身角色，積極主動地參加工作中來。在這種學習培訓的環(huán)境下，我個人不僅在專業(yè)方面對知識體系進行了系統(tǒng)的梳理，而且認識到理論與實踐結(jié)合的重要性，并在培訓工作中和同事們建立了深厚的團隊友誼。同時，我也深刻認識到培訓的過程實際也是對公司的企業(yè)文化和制度逐漸了解和認識的過程，能為這次培訓工作盡一份力我感覺很榮幸。在此我誠摯地感謝公司給了我這樣一個鍛煉的機會，也感謝各位同事對我工作的指導和幫助。尤其這次參加培訓的各位同事，都是經(jīng)驗豐富的前輩，感謝他們的包容和理解，感謝他們坐下來認真地跟我講述理論知識，也感謝他們在培訓過程中自發(fā)探討的學習熱情和由此透露的嚴謹工作態(tài)度，這些都讓我感觸良深，也是我在需要好好學習的地方。
入職培訓總結(jié)3
入職培訓總結(jié)
各位領(lǐng)導，大家好!今天我很高興！承蒙湘楚集團張總及張經(jīng)理的信任，我很榮幸地加入了湘楚這個大集體，成為了其中的一名實習生，并參加了今天的入職培訓。培訓中，張總及張經(jīng)理經(jīng)過深入淺出的講解，讓我充分的認識了自己，和了解了今后實習工作對我的基本要求。培訓分兩部分，分別由張經(jīng)理和張總主講。第一部分。張經(jīng)理先讓我們做了個自我介紹，其次引領(lǐng)我們對個人職業(yè)規(guī)劃做了初步了解，第三介紹了公司的企業(yè)文化。自我介紹中，從五個方面起讓我們對今后的同事伙伴們有了簡單的了解，為我們今后的友好相處奠定了很好的基礎(chǔ)。在其中，我認識了鄧大輝、張小麗、黃茜、夏燕玲、范利萍、侯娜、吳騰、李勝、郭穎霆、周雅芝、熊鷹、曾海云、楚敏、何運香等同事。在職業(yè)規(guī)劃中，張姐給我們計算了一下我們今后生活中最基本的生活費用。萬這對我們現(xiàn)在而言實在不算少。因此，我們必須充分認識到工作的緊迫感，在體會壓力的同時，化壓力為動力，把全部的熱情與精力投入到工作生活中。只有付出才會有回報。螞蟻哲學告訴我要從不放棄、深謀遠慮、積極進取、全力以赴。今后在湘楚的實習工作中，我要充分利用公司所給予我的機會，不斷拓展自己的視野，從多方面各技能上提高自己的綜合素質(zhì)。我知道只有強化了自己才能把握住工作中的機遇，才能高薪高職，才能實現(xiàn)自己的人生價值和理想。在企業(yè)文化中，張姐從各方面向我們
展示了企業(yè)優(yōu)秀先進的理念文化。告訴我們：公司是“以人為本”，以“維護社會公共利益、維護委托人合法權(quán)益”為宗旨；恪守“獨立、客觀、公正”的執(zhí)業(yè)準則；以質(zhì)量樹品牌、以品牌促發(fā)展，以財稅代理業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，以財稅培訓業(yè)務(wù)為龍頭，以稅務(wù)鑒證審計、工商銀行授信財政等各項法定鑒證審計和評估業(yè)務(wù)為核心；以綜合財稅咨詢顧問業(yè)務(wù)為發(fā)展方向。高效協(xié)作運營，“誠信、熱情、專業(yè)、高效”的為客戶提供“工商、稅務(wù)、財政、金融信貸”等財稅咨詢顧問一站式服務(wù)的企業(yè)。讓我們對企業(yè)有了更深一步的了解，提高了我們對企業(yè)的認同感和集體榮譽感。張姐的講解風趣幽默，很具有親和力、感染力，讓我深為認同。第二部分。張總通過肖學姐及自己工作經(jīng)歷等幾個例子，給我們詳細地分析了企業(yè)所需要的人才標準。第一點，要有一個歸零的心理準備。的確，初入職場，我們除了在學校學到的一些理論知識，其他的一概不從涉及，在工作基礎(chǔ)上我們就是個零基礎(chǔ)，一個職場的毛頭小伙。因此，我們更需要放低心態(tài)，端正態(tài)度。在工作中虛心聽取接納各位領(lǐng)導、同事前輩給出的建議，認真學習，多做思考，努力提高自己的實踐工作能力。第二點，要態(tài)度好、做好基礎(chǔ)工作。做為一個實習生，對一個企業(yè)在某種程度上就是個負擔。因為他（她）需要你提供很多的人力物力去照顧培養(yǎng)，而又不能對企業(yè)做出一定的利益回報。從這個層面講，我們就更應(yīng)該要認清自己的位置，擺正自己的態(tài)度，踏踏實實地做好自己的本職工作，減少公司的負擔。做一個能使公司放心使用的人。第三點，要主動做事、表現(xiàn)自己的亮點。做好自
己的本職工作是個人的義務(wù)，只是最基礎(chǔ)的。要想進取、要想全面的發(fā)展，就的發(fā)揮自己靈泛的思維去主動做事，在師傅、領(lǐng)導面前表現(xiàn)自己的積極性、眼光的前瞻性、做事情的執(zhí)行力。只有充分的發(fā)揮了自己的主觀能動性，自己的能力才能得到更全面的發(fā)展，領(lǐng)導才會覺得你可堪培養(yǎng)。其次，張總還給我們提了個要求：在三年里拿下注會、注稅中的一個證件。這直接讓我看到了張總對我們的極高期待。另外，還給我們詳細介紹了公司的考核制度，讓我們認識到壓力的同時要求我們發(fā)掘自己更深層的潛力。張總的講解嚴謹卻很清晰明了，讓我獲益匪淺?？傊鰹橐粋€職業(yè)生涯的初入者，通過此次入職培訓，我粗略知道了以后的工作制度安排，充分認識到了自己的不足，了解了自己亟待改進的地方。在以后的實習工作中，我必定會把握好自己的定位、端正態(tài)度，不怕苦、不怕累，快速地完成公司交給我的各項任務(wù)，并積極主動地與前輩師傅求教，學習經(jīng)驗，提高自己的綜合素質(zhì)。以使自己最快的符合公司對員工的要求，更好地融入公司這個大家庭。最后，在這里預(yù)祝公司龍年龍騰虎躍，越做越大、越做越強！
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