協(xié)會工作總結(jié)3篇協(xié)會工作總結(jié)和工作計劃

時間：2022-10-07 10:56:06 工作總結(jié)

　　制定工作計劃的好處太多了，相信大家都了解吧，提前制定工作計劃會讓我們的工作效率大大提高，你知道怎么制定嗎？下面是范文網(wǎng)小編收集的協(xié)會工作總結(jié)3篇協(xié)會工作總結(jié)和工作計劃，以供參考。

協(xié)會工作總結(jié)1

　　在我們這些理事的帶領(lǐng)下，11屆校陽光英語協(xié)會走過了一個學(xué)期。在這個學(xué)期里，總體上來說，不算差，相對一些協(xié)會來說，其實還是蠻不錯的。當(dāng)然，萬事皆有兩面性，有好也有不好，沒有人能做到十全十美。先說好的吧。

　　一、相當(dāng)多的同學(xué)能堅持晨讀。這不用說太多，對比外俱和外協(xié)是可以看出來的。這個我覺得大家真的很不錯，特別是后期，天才蒙蒙亮，加上天氣冷那時還有四五十人早起晨讀，這個難道不值得表揚嗎。呵呵

　　二、開會到會率相對來說比較高。這個別的協(xié)會我也不怎么了解，憑感覺，我們的大例會和理事會議的到會率還是蠻高的。

　　三、大部分理事很盡職盡責(zé)。特別是準(zhǔn)備大的活動時，分配下來的任務(wù)大家都努力去完成，有些理事加班加點地趕，這我都看在眼里，很感動。雖然活動的結(jié)果不怎么讓人滿意，但有時候努力了就值得欣慰了，自己能問心無愧就好。

　　下面說說存在問題及本人的一些建議吧。

　　一、理事整體的凝聚力不夠。簡單的說，就是整體不夠團結(jié)。注意，是“整體”，理事之間有些人合不來，甚至有些人處于“離群”狀態(tài)。比如我、賓妃、小偉等幾個就很合得來，再比如李香媛，好像和我們不怎么合得來。當(dāng)然，這個問題原因主要有兩：性格和態(tài)度。有些人性格就是不合群的，喜歡獨來獨往，這個可以說是沒辦法的所以不需要糾結(jié)性格這個問題。但說到態(tài)度，我可得啰嗦一下了。有些理事處事的態(tài)度不怎么好，容易計較，憑心情做事?！案吲d就做，不高興就不想做。”比如今天某某因為大家的做事效率太低就對大家說狠話了，有些人心里聽著就有意見了“耶，你老幾啊，憑什么這樣罵人，有本事你自己來做試試……”于是晚上的會議就有人缺席了，給出一些似乎和合理的理由，其實可能是他心情不爽，還在怨。這個問題雙方都有錯，我覺得。事情怎么做效率才高？這個不僅要看付出了多少努力，更要看應(yīng)該用什么方法來做會更好。任務(wù)分配下來，很多人（特別是處于這個年齡的時候）喜歡留在最后才做，或者是一味埋頭做，像臺機器，不動腦想想是不是有更好的辦法。最終做事的人拼死拼活，但卻沒做好，分配任務(wù)下來的人就不高興了波，”給你們那么多時間，最后還是沒有做完，（如果再加句狠話）”。這樣聽的人肯定難以接受了，于是就出現(xiàn)了情緒問題，辦事效率就自然而然變低了，甚至影響到理事之間的感情。所以本人認(rèn)為，盡可能不要說狠話。分配任務(wù)要講究，回收“作業(yè)”更加要講究，十天要完成的任務(wù)我分兩批兩個時間段來完成，把比較重要比較急的工作前五天完成并且上交，后五天的工作即使沒有完成也不過是少部分沒有完成并且是不怎么重要的。這個辦法不知道可不可行，我只是覺得這樣可以避免工作的堆積。理事們要心胸寬容點，學(xué)會站在對方的角度想想?？梢栽徱粫r不高興，但本人厭惡那些記仇記個十年半載的人。有什么不可以原諒對方的，有些不高興的事情過去了就讓它過去嘛，自己又沒流血掉肉的。所以呢，任務(wù)的分配要注意方法，說話要注意態(tài)度，心胸要開闊。因為這些都很容易影響到理事之間的感情或者說凝聚力。

　　二、晨讀亂。這個問題出現(xiàn)的原因主要是我，我搞的分組不僅讓會員亂，理事也亂。在此，我向大家致歉。去晨讀的人變動很大，像我所說的那樣分組是經(jīng)不起人員的流動的，久而久之組與組之間就失去了平衡，有些組幾個甚至一個，有些組就十幾二十幾個，搞得晨讀相當(dāng)亂。還有，晨讀的時間分配不怎么好，有時候集體讀書的時間過多了。本人覺得，集體讀書的時間盡可能少些，多還他們自由讀的時間；盡可能不要用晨讀的時間來講事情；時間分配要合理并且嚴(yán)格按照分配的時間進行。我們還得想一個針對會員變動的分組方式，想個“以變制變”的方法。

　　三、和社聯(lián)出現(xiàn)了點問題。這個問題屬于雙方性的，雙方都有錯。從講座到最后的英語秀，在社聯(lián)眼里，我們做的事都問題不斷。從我們自身來剖析，1、我們辦事確實不夠縝密。比如缺少指導(dǎo)老師的簽字。

　　2、和社聯(lián)的溝通不好。在他們的印象中，可能有點“遇到事情時老喜歡興師動眾”。在商量一些事情時，本人覺得最好不要讓“整個理事團”在他們面前出現(xiàn)，這樣他們肯定不高興。我們大家可以集中意見，然后讓某個理事去商量就行了，“聲勢浩大難免讓人壓力過大，感覺好像以勢壓人，不是平等談判”。這個溝通的問題，會長和秘書長黃慧玲是很關(guān)鍵的人物。要想辦法和社聯(lián)的人成為朋友，朋友與朋友總比同事與同事更談得來些。當(dāng)然，做到這一點并不容易，這和性格有很大關(guān)系，親和力起到至關(guān)重要的作用。

　　3、彼此印象不好。經(jīng)過這么多事我們協(xié)會本身對社聯(lián)是有一點意見的對他們有點看法。換個角度想想也知道，他們對我們的印象也差不多。這需要彼此的寬容，寬容彼此的不好，寬容彼此的過去。這個我們左右不了他們，但我們可以從自身出發(fā)，從內(nèi)心真心地去寬容他們，忘記以前的不快樂，設(shè)法去尋找他們的優(yōu)點，理解他們的辛苦。去盡可能認(rèn)可他們，去“覺得他們好”，多給他們點肯定和微笑。時間會讓彼此互相肯定，關(guān)系會更加融洽的。

　　四、與指導(dǎo)老師的溝通太少。這是我們這一屆相當(dāng)失敗的一點。指導(dǎo)老師對一個協(xié)會來說是相當(dāng)重要的，指導(dǎo)老師講的話也是最重最有用的。我們一直以來忽視了指導(dǎo)老師，浪費了一筆重要的資源。從講座到英語秀，特別是秋游，沒有過指導(dǎo)老師的參與，我們和指導(dǎo)老師的關(guān)系怎么可能搞得好呢。站在她的角度想想也是很悲哀的：這個英協(xié)已經(jīng)忽視了我?？傊?，要和老師溝通好，必須重視她，重視她的感受，重視她的作用。忽視了她，對她來說其實是一種不尊重。

　　五、我覺得，在每個活動之前應(yīng)該有個小會議來強調(diào)注意事項。別以為大家都是大人了，什么都懂，不必強調(diào)。英語秀服裝的事就是一個大教訓(xùn)。比如春秋游，之前要強調(diào)安全問題；英語秀，要強調(diào)結(jié)束后的會場處理、外校朋友的接送問題等。等到時候了才大聲大聲地喊大家去做，有多少個人會去理會呢。

　　六、相互認(rèn)識不夠。進入一個協(xié)會，一是學(xué)習(xí)二是交流，彼此認(rèn)識有助于提高工作效率。我感覺我們理事支配的時間太多了，應(yīng)該還他們更多時間讓他們自由交流。這個就不多說了。

　　七、以下針對會服的問題提點建議。

　　1、在報名訂會服前絕不可以透露除了價格之外的任何信息，更不可以征求會員的建議和意見。大家對衣服的要求千差萬別，喜歡同一款式及色調(diào)的人不多，但會服這東西不能憑喜好來定的，所以不能讓大家“選”。所謂一分錢一分貨，性價比不是太離譜的話大家都能接受。給會員大多話語權(quán)的話，肯定會給你的決定帶來諸多困擾，最終不會得出大多數(shù)人都滿意的衣服，肯定不會有很多人訂購。這是我吸取的教訓(xùn)之一。

　　2、收完錢后方可把數(shù)量報給商家。對收錢這個問題千萬不可以手軟，說收就收，沒有討價還價的余地。要以最快的速度收完，然后才可以報給商家。這樣比較穩(wěn)妥，至少你不用墊錢。

　　3、讓會員自己寫報名等信息，以防會員忘記自己報名與否。因為有些會員報名的意向并不堅定，報了名，過了就忘記了，如果他說他沒報名，并且那報名表上都是你的字跡，呵呵，那多出來的那件衣服你就自己穿吧！所以，報名表上的字要白紙黑字、清清楚楚。

　　4、要找個有高質(zhì)量服務(wù)并且有經(jīng)驗的商家。這個問題不可忽視啊，商家的做工質(zhì)量關(guān)系到你的工作效率。這次跟這個商家做會服，給我教訓(xùn)很大。他們的服務(wù)態(tài)度很好，但經(jīng)驗不足，是一家創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè)，出現(xiàn)很多問題，我們就像他們的試驗品。不是把會服做小了就是把會服做大了，很懷疑他們是不是按標(biāo)準(zhǔn)尺寸做的，搞得他們麻煩我們更麻煩。會員有意見我們只能連連說“對不起”。在此我也不是貶低這個商家，他們的服務(wù)態(tài)度真的很好，只是他們還是“新手”，做事效率和質(zhì)量不比“老手”來得實在可靠。

　　5、發(fā)放要講究方法。最好叫部長或者每棟宿舍樓找一個人去發(fā)，自己一個人發(fā)不僅累自己，效率也不高。

　　6、最好不要做補報工作。補報的話，人數(shù)不會很多，自己麻煩，商家也麻煩，并且這個環(huán)節(jié)最容易出錯。我已經(jīng)吸取了教訓(xùn)，所以，聽我的，準(zhǔn)沒錯。

　　7、可以”要求”定，千萬不要“逼”定。這個年齡的人啊，你狠他會更狠的，你硬要人家往西人家偏不往西。會服這東西，說實在的，應(yīng)該是每個人都定的。所以你可以說“這是協(xié)會的要求，希望大家不要不定“，但最好別過于強硬要求大家訂啊。對于這個會服的事情，不可以過硬也不可以過軟。稍稍”要求“，大家是可以理解的。

　　差不多了，我的廢話也夠多了，呵呵。以上只是本人的想法，不代表他人，獨家觀點，僅供參考。謝謝你耐心觀讀。

協(xié)會工作總結(jié)2

　　工作總結(jié)協(xié)會

　　工作總結(jié)協(xié)會2007-02-06 09:47:26

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、同志、朋友們：

　　在全黨和全國各族人民熱烈慶祝并認(rèn)真貫徹落實黨的十六大會議精神之際，我們今天相聚在北國冰城哈爾濱，隆重舉行中國水協(xié)設(shè)備工作委員會第一屆年會。首先，我代表中國水協(xié)設(shè)備委向到會的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們致以熱烈的歡迎，向一年來給予我們工作大力支持幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們表示衷心的感謝和崇高的敬意，向新興鑄管集團協(xié)辦本次會議表示誠摯的感謝，向哈爾濱水司對舉辦這次大會的協(xié)助表示誠摯的謝意！

　　一年來，在中國城鎮(zhèn)供水協(xié)會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)備委各委員單位的大力協(xié)

　　助，以及廣大供水企業(yè)和供水設(shè)備廠家的大力支持和積極參與下，水協(xié)設(shè)備委始終堅持以促進中國城鎮(zhèn)供水行業(yè)發(fā)展、振興民族水工業(yè)為目標(biāo)，立足現(xiàn)實，堅定信心，團結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，克難攻堅，以飽滿的工作熱情和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，竭誠為供水企業(yè)和水工業(yè)設(shè)備制造廠家提供可靠服務(wù)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，各項工作取得了一定進展，對中國供水事業(yè)的發(fā)展起到了積極的促進作用。

　　今天，我們在此召開年會，一方面對設(shè)備委年的工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，克服不足，促進工作再上一個新臺階；另一方面，對年工作進行布置，把黨的十六大精神落實到具體工作中，體現(xiàn)在實際行動上，指導(dǎo)設(shè)備委的各項工作，使設(shè)備委的工作取得新成績。下面，我就水協(xié)設(shè)備委一年來的工作向大會作以下報告：一、一年來工作回顧

　　隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活

　　質(zhì)量的不斷提高，要求我們供水行業(yè)要不斷地提高在用設(shè)備的技術(shù)水平和管理水平，以促進供水行業(yè)的現(xiàn)代化進程。同時隨著改革的不斷深入和政府職能的逐漸轉(zhuǎn)變，供水行業(yè)的管理必然向行業(yè)自律方向發(fā)展，加強行業(yè)管理和聯(lián)系是大勢所趨，勢在必行，同時也是水協(xié)設(shè)備委的重要責(zé)任。一年來，設(shè)備委嚴(yán)格按照職責(zé)，誠信、扎實、積極、努力地為水行業(yè)發(fā)展做好工作。

（一）建立健全組織機構(gòu)，完善各項規(guī)章制度

　　設(shè)備委在成立僅一年多的時間內(nèi)，把完善、健全組織機構(gòu)作為首要工作，不斷摸索，勇于進取，提升工作效能，發(fā)揮協(xié)會作用，為今后工作的有序開展，盡快進入角色，發(fā)揮了重要作用。

⒈為了使設(shè)備委組織機構(gòu)在全國形成網(wǎng)絡(luò)，真實、快捷地反映水行業(yè)的各種信息，三月份籌備召開了全國設(shè)備信息聯(lián)絡(luò)員會議。在省會及沿海城市供水企業(yè)設(shè)置設(shè)備信息聯(lián)絡(luò)員，形成了設(shè)

　　備信息組織網(wǎng)絡(luò)，起草制定了設(shè)備委《信息聯(lián)絡(luò)員工作規(guī)則》以及設(shè)備生產(chǎn)廠家加入聯(lián)絡(luò)員機構(gòu)的條件，從廣度和深度的基礎(chǔ)上保證了設(shè)備委工作信息交流和溝通。

⒉配合中國城鎮(zhèn)供水協(xié)會關(guān)于整頓社團組織的文件精神，重新規(guī)范修訂了《水協(xié)設(shè)備委工作規(guī)則》以及各項審核、報批資料，使工作逐步走向規(guī)范化、制度化、正規(guī)化。

⒊按照設(shè)備委工作規(guī)則要求，專業(yè)委員會成熟一個成立一個的原則，以北京水司來水亭物資公司牽頭的管道設(shè)備物資部籌備小組先后次召開籌備會，起草了工作細則，明確了職責(zé)和工作范圍，確立了組織機構(gòu)，經(jīng)過多方努力，于年月在石家莊召開籌備成立大會，并吸收多個管道設(shè)備生產(chǎn)廠家成為管道設(shè)備物資部的首批成員。并由供水企業(yè)主管供水物資設(shè)備的人員組成聯(lián)絡(luò)員，形成了一個供求信息的網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)，有力地促進了水行業(yè)管道設(shè)備物資信息交流工作的

　　開展。

（二）針對供水企業(yè)設(shè)備應(yīng)用中的熱點、難點問題，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用

　　設(shè)備委的設(shè)立是以行業(yè)為基礎(chǔ)的，作為行業(yè)協(xié)會，在供水生產(chǎn)廠家和供水企業(yè)之間起橋梁紐帶作用，設(shè)備委以充分發(fā)揮協(xié)會這一作用為目標(biāo)，對供水行業(yè)設(shè)備應(yīng)用情況進行調(diào)查、分析和研討。通過召開專業(yè)性的設(shè)備研討、展示會，加強供水企業(yè)和水工業(yè)廠家的聯(lián)系，及時將意見和要求進行傳導(dǎo)。并根據(jù)行業(yè)特點，以解決供水企業(yè)設(shè)備應(yīng)用中的熱點、難點問題為切入點，切實解決供水生產(chǎn)經(jīng)營工作中的實際問題，搞好行業(yè)管理的各項具體工作。

　　為了摸清供水行業(yè)在用部分設(shè)備的運行情況，分析設(shè)備的發(fā)展趨勢，為供水行業(yè)在選用設(shè)備和水工業(yè)廠家根據(jù)需求生產(chǎn)設(shè)備方面積累信息資料，設(shè)備委采用問卷調(diào)查的方式先后對全國主要城市自來水公司的進口設(shè)備、出廠計量

　　設(shè)備、管道檢漏設(shè)備、舊管道修復(fù)情況等進行了問卷調(diào)查。共發(fā)出調(diào)查表份，共反饋意見份，并對反饋情況進行了歸納、總結(jié)、分析，提出了科學(xué)合理的建議。

　　為了積累水工業(yè)設(shè)備的信息資料，為供水企業(yè)選型提供便利條件，設(shè)備委對水工業(yè)生產(chǎn)廠家產(chǎn)品進行了現(xiàn)狀調(diào)查。先后對主要廠家發(fā)出調(diào)查信余封，并及時將回函和調(diào)查情況輸入設(shè)備信息庫，充實信息庫實錄量。組織有關(guān)人員深入廠家對部分儀表、閥門、給水管材等工業(yè)生產(chǎn)廠家進行實地調(diào)查，考察生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)管理、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)規(guī)模、工藝流程、質(zhì)量控制及售后服務(wù)、市場占有率等情況。通過實地調(diào)查，不僅為供水企業(yè)收集了真實可靠的信息資料，還為供求雙方的工作開展打下了基礎(chǔ)。

⒊在調(diào)查問卷的基礎(chǔ)上，月份在湖北長陽組織召開了中南地區(qū)出廠流量儀表設(shè)備應(yīng)用技術(shù)研討會，有家自來水企

　　業(yè)和家儀表廠家共余人參加了會議。這次會議不但對流量儀表在用情況進行了反饋分析，還將應(yīng)用實例、使用效果、優(yōu)缺點、在線標(biāo)定、鑒定、流體計量方法進行了探索、交流。代表們通過答疑等靈活方式與廠家代表直接溝通，學(xué)習(xí)先進技術(shù)，共同交流，互相提高。為加強自來水行業(yè)準(zhǔn)確計量、減少漏損，提高出廠計量設(shè)備應(yīng)用及管理水平起到了積極指導(dǎo)作用。

⒋隨著城市建設(shè)發(fā)展，城市管網(wǎng)老化問題越顯突出，管網(wǎng)水漏失問題已引起越來越多供水企業(yè)的進一步關(guān)注，為提高供水企業(yè)效益，降低漏損，變漏水被動搶修為主動檢漏維修，提高管網(wǎng)檢漏水平并掌握新的先進的檢漏設(shè)備的使用方法，設(shè)備委九月份在鄭州組織召開了區(qū)域性（七個省）檢漏技術(shù)研討會。會議重點介紹了先進檢漏設(shè)備的工作原理、性能、使用方法、應(yīng)用條件等技術(shù)問題。使用單位進行了檢漏經(jīng)驗交流，并提出了當(dāng)前自來水行業(yè)檢漏工作存在

　　問題以及建議、要求，從而達到了供水企業(yè)和設(shè)備廠家相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高的目的。

⒌月中旬設(shè)備委管道設(shè)備物資部在佛山市召開了城市供水企業(yè)物資改革研討暨管道設(shè)備物資信息交流會。在改革開放的社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境中，如何做好供水企業(yè)的物資設(shè)備采購供應(yīng)工作是市場經(jīng)濟的新課題。會議廣泛交流了各單位物資改革的經(jīng)驗與方法，以達到互相借鑒、共同提高。這次會議不但交流了有關(guān)改革的工作經(jīng)驗，同時供貨廠家和供水企業(yè)還就管道方面的技術(shù)進行了較為廣泛的交流，使會議對供水企業(yè)和生產(chǎn)廠家都有了更好的促進作用。

（三）加強宣傳媒體建設(shè)，傳播信息，服務(wù)用戶

　　設(shè)備委成立伊始就把信息化工作作為重點工作來抓。通過建立網(wǎng)站和創(chuàng)辦“設(shè)備信息”雜志，突出設(shè)備委工作特點，使供水企業(yè)和設(shè)備廠家共同關(guān)注的設(shè)備方面的信息在網(wǎng)站和雜志上進行充

　　分交流，從而使供水企業(yè)和生產(chǎn)廠家能夠更好地溝通交流，更快地提供和獲取信息。

⒈充實、完善設(shè)備信息網(wǎng)站。為使供水行業(yè)和供水生產(chǎn)廠家能及時、快捷地了解水行業(yè)供求信息，掌握先進設(shè)備、先進技術(shù)，緊跟世界同行業(yè)先進步伐，經(jīng)過一年的努力，投資十多萬元，建立了《中國水協(xié)設(shè)備網(wǎng)》。目前網(wǎng)站已建立“設(shè)備信息”、“行業(yè)信息”、“技術(shù)之窗”、“供求信息”等八個欄目，將調(diào)查、收集、整理的設(shè)備信息資料及時輸入網(wǎng)站信息庫。正在增加的譯文連載、“設(shè)備教程培訓(xùn)”等四個欄目正在逐步充實。共收錄各種信息條，無論從內(nèi)容和形式上都有了較大提高。為水行業(yè)信息查詢打下了基礎(chǔ)，為設(shè)備信息交流創(chuàng)建了平臺。

⒉創(chuàng)辦的“設(shè)備信息”雜志是促進供求雙方交流的信息平臺。設(shè)備委從成立以來，為使設(shè)備信息能夠在地級以上水行業(yè)和水工業(yè)生產(chǎn)廠家中間進行廣泛交流，根據(jù)實際情況不定期組織出版了

　　三期“設(shè)備信息”，反映當(dāng)前水工業(yè)設(shè)備應(yīng)用的新技術(shù)、新工藝、新材料等情況，以及發(fā)展趨勢、供求信息等。免費在供水行業(yè)和水工業(yè)生產(chǎn)廠家中贈送，每期發(fā)行量在份以上，提供可靠的設(shè)備信息服務(wù)，受到了供求雙方的好評。

⒊今年月份成立的管道設(shè)備物資部，用個月時間將個水司物資改革材料和篇有關(guān)管道設(shè)備方面的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的介紹和論文等資料匯編成冊，發(fā)到各有關(guān)水司和廠家，進一步提供了管道設(shè)備的有益信息。

（四）發(fā)揮協(xié)會職能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域

　　水協(xié)設(shè)備委是中國水協(xié)的工作部門，也是政府主管部門科學(xué)地進行行政性管理的基礎(chǔ)和助手，努力發(fā)揮水協(xié)設(shè)備委在政府與企業(yè)之間橋梁作用，以獨立性、技術(shù)性、客觀性為特征開展工作，按照創(chuàng)新精神，拓寬工作領(lǐng)域，擴大服務(wù)內(nèi)容，達到服務(wù)、溝通、交流作用。

⒈根據(jù)中國水協(xié)（）水協(xié)秘字第號文件關(guān)于制定“華水杯”相關(guān)生產(chǎn)廠家標(biāo)準(zhǔn)的要求，討論起草擬訂了“華水杯”相關(guān)生產(chǎn)廠家評選條件、標(biāo)準(zhǔn)以及評選范圍，按時上報中國水協(xié)，為活動的進一步開展做好基礎(chǔ)工作。

⒉根據(jù)中國水協(xié)擬對供水設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品開展評優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的活動要求，起草了產(chǎn)品評優(yōu)管理辦法及程序，并提出了球墨鑄鐵管和大口徑出廠計量儀表電磁流量計產(chǎn)品評優(yōu)草案，供本次會議討論。

⒊為便于設(shè)備委更好地開展工作，為水工業(yè)產(chǎn)品提供固定的展示場所，為供需雙方提供一個展示空間，促進供需雙方交流、溝通，鄭州自來水總公司提供了平方米的供水設(shè)備展示大廳，現(xiàn)已裝修完畢，年可正式投入使用。望水工業(yè)設(shè)備生產(chǎn)廠家積極參加展示。

　　二、存在問題：

⒈設(shè)備委成立一年的時間，中國水協(xié)、地方水協(xié)、各委員單位、供水企業(yè)

　　和供水設(shè)備生產(chǎn)廠家給予了我們大力支持和配合。工作人員腳踏實地，勤奮工作，有干勁、有熱情，付出了辛勤的勞動。但由于工作經(jīng)驗不足，各項工作還處在摸索學(xué)習(xí)階段，還需進一步提高工作效率和工作質(zhì)量。

⒉對供水企業(yè)和水工業(yè)設(shè)備在用情況及水工業(yè)設(shè)備生產(chǎn)廠家新產(chǎn)品情況調(diào)查還很不全面深入、細致、系統(tǒng)，還需要加大力度，盡快充實、完善在用設(shè)備信息資料。

⒊網(wǎng)站還需要進一步加大宣傳力度，增強與其他媒體的聯(lián)系，充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的積極性，加大設(shè)備信息量，不斷充實內(nèi)容，提高質(zhì)量，建立具有自身特點的網(wǎng)站，網(wǎng)站人員技術(shù)水平還需要進一步提高。

⒋還需通過有效形式，找準(zhǔn)供水企業(yè)和設(shè)備生產(chǎn)廠家共同關(guān)注的課題，加大設(shè)備委的工作力度，更好地為水工業(yè)廠家和供水企業(yè)服務(wù)，使之成為效果好、信任度高、指導(dǎo)性強的工作機構(gòu)。

　　三、年工作要點

　　年，是我國全面建立小康社會，開始實施社會主義現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略的一年，也是我們進一步深化企業(yè)改革、加快發(fā)展的一年。新的形勢、新的任務(wù)，給我們提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，如何適應(yīng)形勢，與時俱進，發(fā)揮職能，加快步伐，不斷創(chuàng)新，是設(shè)備委面臨的一個重要而嚴(yán)肅的課題。在當(dāng)前加快市場化改革步伐的今天，設(shè)備委要堅持以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，立足現(xiàn)實，解放思想，理清思路，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展，以改革和創(chuàng)新的精神，搞好雙向服務(wù)，更好地為政府管理部門服務(wù)，更好地為城市供水企業(yè)和水工業(yè)設(shè)備廠家服務(wù)。努力當(dāng)好參謀、助手，發(fā)揮政府與企業(yè)、政府與社會間的橋梁紐帶作用，為中國城鎮(zhèn)供水行業(yè)的發(fā)展、民族水工業(yè)的振興作出積極的貢獻。

　　新的工作目標(biāo)，要求我們既要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，又要努力開拓改革創(chuàng)新。在

　　思想上，要提高認(rèn)識，端正態(tài)度，充分認(rèn)識到協(xié)會的重要性和必要性；加強與科技委、企管委、節(jié)水委等各專業(yè)委員會的團結(jié)合作，互相支持，互相配合，在中國水協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心合力，提高城市供水企業(yè)的管理水平和技術(shù)裝備，共同為中國供水事業(yè)的發(fā)展做出貢獻；在職能上，充分發(fā)揮協(xié)會的社會服務(wù)、溝通、監(jiān)督管理、市場調(diào)節(jié)等作用，作為承上啟下的“中觀協(xié)調(diào)層”，創(chuàng)造性地開展工作；在方法上要開拓創(chuàng)新，通過采取信息交流，技術(shù)咨詢，專題研討，選優(yōu)評優(yōu)，展示展覽，認(rèn)證培訓(xùn)等多方位多層次的形式，全面提升設(shè)備委工作水平；在自身建設(shè)上，加強管理，健全完善工作規(guī)范和制度，增強政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到“自我組織、自我約束、自我管理、自我發(fā)展”，提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　具體做好以下幾項工作：

⒈下功夫制訂出產(chǎn)品評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)辦法及工作程序，加大產(chǎn)品評優(yōu)工作力度，通過客觀、公平、公正、科學(xué)的評優(yōu)工作，評出部分優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，向全國供水企業(yè)推薦。通過產(chǎn)品評優(yōu)和推薦，引導(dǎo)設(shè)備廠家搞好產(chǎn)品開發(fā)，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量、質(zhì)量水平，搞好售后服務(wù)。通過產(chǎn)品評優(yōu)工作樹立水協(xié)設(shè)備委的行業(yè)權(quán)威。

⒉為提高供水企業(yè)的設(shè)備管理水平和裝備技術(shù)水平，使企業(yè)設(shè)備進步和發(fā)展有一個方向和目標(biāo)，設(shè)備委要組織好供水企業(yè)、設(shè)備生產(chǎn)廠家和其他方面專家承擔(dān)《年城市供水行業(yè)技術(shù)進步發(fā)展規(guī)劃》中有關(guān)設(shè)備部分的編寫工作，以使發(fā)展規(guī)劃更加全面完善。成為供水企業(yè)和水工業(yè)生產(chǎn)廠家設(shè)備應(yīng)用發(fā)展的指導(dǎo)性規(guī)劃。加快供水企業(yè)和水工業(yè)廠家的發(fā)展壯大，盡快進入國際先進行列。

⒊根據(jù)水行業(yè)實際情況，召開專業(yè)設(shè)備有關(guān)會議，以促進生產(chǎn)廠家和供水企業(yè)相互了解，加強聯(lián)系，共同發(fā)展。一季度召開設(shè)備委年會及信息聯(lián)絡(luò)員會議，討論、確定工作規(guī)劃及方向，完善

　　工作程序，充分發(fā)揮設(shè)備委工作機構(gòu)作用；二季度擬召開全國流量儀表研討會，增強供水計量的準(zhǔn)確度、可靠性、適用性；三季度組織召開水廠加氯設(shè)備安全技術(shù)研討會，提高液氯使用的安全性、可靠性；四季度組織召開調(diào)度監(jiān)測系統(tǒng)及自動控制設(shè)備技術(shù)研討會，進一步提高供水調(diào)度管理水平。

⒋不定期出版“設(shè)備信息”刊物，提高刊物質(zhì)量和可讀性，使其真正成為全國供水企業(yè)、供水設(shè)備生產(chǎn)廠家的朋友。

⒌加強設(shè)備委網(wǎng)站的建設(shè)，使其更具特色。通過學(xué)習(xí)兄弟單位網(wǎng)站建設(shè)的先進經(jīng)驗，加強設(shè)備委網(wǎng)站建設(shè)，提高網(wǎng)站技術(shù)人員的水平；通過采用多種方法收集水工業(yè)設(shè)備有關(guān)信息，充實網(wǎng)站信息量；通過建立完善管道設(shè)備物資網(wǎng)站，為開展交流打好基礎(chǔ)。

⒍組織供水設(shè)備在線檢測設(shè)備故障檢驗技術(shù)及管網(wǎng)檢漏培訓(xùn)班，不斷進行先進設(shè)備與技術(shù)交流，提高設(shè)備管理專業(yè)人員及操作人員的素質(zhì)，更好地管

　　好、用好、修好在用設(shè)備，提高管理水平和經(jīng)濟效益。

⒎配合中國水協(xié)做好《管道設(shè)備應(yīng)用指南》的編印工作。

⒏在條件成熟的情況下舉辦大型供水設(shè)備展示會。

　　新的一年，黨的十六大的勝利召開，為我們走進新世紀(jì)規(guī)劃了更加美好的宏偉藍圖，指明了前進的方向，吹響了奮進的號角；中央經(jīng)濟工作會議的召開，中國水協(xié)工作會對明年工作的布置，為我們提出了具體的工作目標(biāo)。我們堅信，在中國水協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各委員單位、廣大供水企業(yè)和供水設(shè)備廠家以及各級領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們的大力支持和幫助下，我們一定能搞好設(shè)備委的各項工作，以實際行動、優(yōu)異的成績?yōu)橹袊┧聵I(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

協(xié)會工作總結(jié)3

　　2010~2011數(shù)學(xué)建模協(xié)會工作總結(jié)

　　2011年4月，伴隨著全體成員的期待，數(shù)學(xué)建模協(xié)會在大家的辛勤努力下正式成立了。

　　根據(jù)相關(guān)章程和上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，全體協(xié)會成員不懈努力，在協(xié)會正式成立的第一年，基本完成了工作計劃。

　　雖然數(shù)學(xué)建模協(xié)會正式成立，所有工作才剛剛步入正軌，但是本著悟真求實的精神，在本中所有工作都是在計劃中有序進行，并取得了一定的成果。盡管有些工作處理的并不夠好，但是我們相信在以后的工作中會吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，逐步完善協(xié)會的管理以及日常事物的處理。

　　下面對本的工作進行總結(jié)及分析。

　　一、主要工作小結(jié)

　　1、數(shù)學(xué)建模協(xié)會的成立儀式

　　在校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，成立儀式舉辦的相當(dāng)成功。為會員們在以后的工作中能更好的完成上級指示、取得更豐碩的果實打了一記強心劑。

　　2、往屆數(shù)學(xué)建模大賽的頒獎儀式以及本屆比賽的動員大會

　　在學(xué)校的鼎力支持下，對往屆獲獎學(xué)生進行了嘉獎。為眾多會員們樹立了榜樣，激勵了大家更努力的學(xué)習(xí)，更注重自身能力的充實，對以后的比賽充滿信心，為學(xué)校爭光的信念更加堅定。

　　3、新成員的招募工作

　　除數(shù)學(xué)建模選修課的部分優(yōu)秀學(xué)生外，協(xié)會部長及部分指導(dǎo)老師通過各種渠道了解各學(xué)院各專業(yè)的優(yōu)秀人才，對專業(yè)人才進行培養(yǎng)及招納。

　　4、數(shù)學(xué)建模課程的協(xié)助工作

　　協(xié)助指導(dǎo)老師的工作，課下為同學(xué)們收集相關(guān)參考資料，協(xié)助同學(xué)們更好的學(xué)習(xí)有用的知識，為同學(xué)們做好考勤工作及后勤工作。

　　5、相關(guān)網(wǎng)站的維護工作

　　6、成員的考核工作

　　協(xié)助指導(dǎo)老師對協(xié)會會員的考核，保證了各會員具備一定的專業(yè)技巧及處理能力。

　　7、對協(xié)會會員的培訓(xùn)工作

　　暑假期間，集中對會員進行了培訓(xùn)，期間由各指導(dǎo)老師主持進行模擬答辯，進一步提高了會員們思考問題及處理問題的能力。由協(xié)會提供會員在校期間的住宿，并管理好會員，保障了會員在校期間的安全。

　　8、數(shù)學(xué)建模大賽的準(zhǔn)備工作

　　布置實驗機房，為會員們提供了良好的比賽環(huán)境及比賽資料。賽時，為會員們安排好宿舍，保證了會員們的食宿問題。

　　9、主持建模大賽開題儀式

　　10、積極參與數(shù)學(xué)競賽

　　配合學(xué)校，招募在數(shù)學(xué)上能力較強的學(xué)生參與比賽，為校爭光。

　　11、會員的交流工作

　　定期進行交流會，培養(yǎng)了會員團結(jié)協(xié)作的能力，加強了會員們的溝通和工作能力。為會員們提供了更多的機會互相了解，為后面的建模大賽取得好的成績奠定了基礎(chǔ)。

　　二、工作分析

　　雖然協(xié)會才剛成立不久，但是工作并未出現(xiàn)大的問題，很多地方還是值得我們學(xué)習(xí)值得繼續(xù)提倡的，同時也有一些不足之處，需要我們吸取教訓(xùn)，予以糾正。

　　1、頒獎儀式及動員大會的成功舉辦

　　本屆大會極成功的激勵了全體會員的干勁，給大家?guī)砹藷o限動力，更加努力的提升自身能力。值得大力提倡。

　　2、定期的交流會

　　協(xié)會加強了會員之間的交流與合作，讓各個會員增強互相之間的理解，提高了合作能力，讓之后組建的小組能夠更好的配合在一起。在以后的工作中，我們應(yīng)提供更多的機會，不斷增強會員之間的溝通，讓之后組建的小組得到更好的發(fā)揮，取得更好的成果。

　　3、老師的指導(dǎo)工作如虎添翼

　　老師在培訓(xùn)期間以及比賽期間的指導(dǎo)工作起到了重要作用。在會員們的能力培養(yǎng)工作中起到了事半功倍的作用，在比賽時，老師們的悉心指導(dǎo)讓大家信心十足，充滿干勁。以后協(xié)會會加強老師與學(xué)生們的交流，以取得更高的成效。

　　4、住宿問題中存在的安全隱患

　　在本屆比賽中，協(xié)會采取自愿原則為會員們安排住宿，部分會員的住宿不受控制，協(xié)會不便于管理與照顧。鑒于比賽期間會員們活動時間不定，甚至半夜返回宿舍，容易產(chǎn)生安全隱患。建議在往后的安排時能堅持安全第一的原則。

　　5、會員中存在能力欠佳者

　　在本屆協(xié)會的各項活動中突顯了一個較為嚴(yán)重的問題。會員之間存在著嚴(yán)重的能力不平衡。部分會員不認(rèn)真學(xué)習(xí)和工作，一定程度上影響了小組能力的發(fā)揮。在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格實行淘汰制度，讓優(yōu)秀的會員得以發(fā)揮，盡量避免小組中存在拖滯成員。

　　6、集中培訓(xùn)取得了功效

　　在暑期培訓(xùn)下，小組能力獲得了突破性的成長。小組成員之間的默契合作在之后的比賽中起到了關(guān)鍵作用。在以后的工作中要更加重視起協(xié)會組織的培訓(xùn)。

　　本屆工作順利圓滿的完結(jié)預(yù)示著數(shù)學(xué)建模協(xié)會的成功建立，在以后各屆會員的努力下，數(shù)學(xué)建模協(xié)會定會蒸蒸日上，為學(xué)校、為學(xué)院爭得更多的榮譽。

　　數(shù)學(xué)建模協(xié)會

　　2011年10月24日

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