我們?cè)趯?xiě)工作總結(jié)的時(shí)候，一定要認(rèn)真回顧自己之前的工作情況，這樣寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)才能更好地指導(dǎo)今后的工作。下面是范文網(wǎng)小編整理的社會(huì)事業(yè)相關(guān)部門(mén)和單位半年工作總結(jié)講話3篇(事業(yè)單位上半年工作總結(jié))，歡迎參閱。

社會(huì)事業(yè)相關(guān)部門(mén)和單位半年工作總結(jié)講話1

　　今年以來(lái)，我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局，認(rèn)真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實(shí)，在實(shí)際工作中突出抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，不斷加強(qiáng)干部職工的精神文明建設(shè)，提高自身素質(zhì)，自覺(jué)樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)過(guò)全體工作人員的共同努力，我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了一定成績(jī)，為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

　　一、工作開(kāi)展情況

（一）確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放截止5月底，全市共為名離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)萬(wàn)元，發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均為100%。其中市直有離退休人員人，發(fā)放8233萬(wàn)元。當(dāng)期沒(méi)有出現(xiàn)新的拖欠。今年以來(lái)我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是繼續(xù)強(qiáng)化工作責(zé)任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標(biāo)緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進(jìn)一步完善了資金調(diào)度辦法，合理使用中央財(cái)政補(bǔ)貼，強(qiáng)化了資金的預(yù)算管理，有效緩解了各縣（市、區(qū)）的資金壓力，為資金籌措到位打下了基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實(shí)行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報(bào)和向社會(huì)公布制度，按照要求統(tǒng)計(jì)發(fā)放本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊情況并認(rèn)真核實(shí)數(shù)據(jù)，及時(shí)提供給勞動(dòng)保障部門(mén)，定期向社會(huì)公布各縣（市、區(qū)）確保發(fā)放落實(shí)情況，接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年6月份，我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項(xiàng)目、鞏固社會(huì)化發(fā)放、切實(shí)做到足額支付對(duì)各縣（市、區(qū)）進(jìn)行了檢查督促，并通過(guò)對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪實(shí)行重點(diǎn)督辦，力求消除工作死角，實(shí)現(xiàn)了全市當(dāng)期無(wú)拖欠。

（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化征繳力量。處領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開(kāi)會(huì)議，對(duì)征繳工作進(jìn)行部署，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，使征繳工作得到組織保證。同時(shí)單位抽調(diào)專車(chē)，積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，全處自上而下層層聯(lián)動(dòng)，形成了大家都來(lái)關(guān)心基金征繳的可喜局面。通過(guò)努力，大部分企業(yè)法人代表對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作也非常重視，想方設(shè)法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了廣大職工的切身利益。

　　2、加大清欠力度。今年年初我們就對(duì)對(duì)清欠工作進(jìn)行了部署，研究制訂一些了具體措施，如簽訂還款協(xié)議、對(duì)欠費(fèi)大戶進(jìn)行通報(bào)、商討資產(chǎn)抵押等，并且進(jìn)行了落實(shí)，有重點(diǎn)、有目的對(duì)欠費(fèi)大戶企業(yè)進(jìn)行了專門(mén)走訪，與法人代表進(jìn)行面對(duì)面磋商，督促其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。通過(guò)努力，上半年全市已清欠2965萬(wàn)元。

　　3、抓目標(biāo)管理，形成有效的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。為積極調(diào)動(dòng)大家工作積極性，我們把全年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)分解到月，細(xì)化到征繳科室，落實(shí)到人頭，逐月考核評(píng)比。此舉不僅使征繳科室職責(zé)更明晰，同時(shí)也增加了征繳科室人員的責(zé)任感，調(diào)動(dòng)了工作主動(dòng)性，還形成了科室之間的比、學(xué)、趕、超新局面

　　4、建立信息通報(bào)制度。對(duì)于欠費(fèi)100萬(wàn)元以上企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)和主管局（委）進(jìn)行通報(bào)，便于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策，及時(shí)和各部門(mén)溝通并加強(qiáng)配合，制訂下一步工作計(jì)劃，形成清欠合力。

　　5、加大行政執(zhí)法力度。嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《河南省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定，配合勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)對(duì)惡意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位加大行政執(zhí)法力度，在已送達(dá)限期整改指令書(shū)的基礎(chǔ)上，依照法律程序強(qiáng)制收繳。

　　6、做好收入申報(bào)工作，確?；饝?yīng)收盡收。根據(jù)年初工作安排，市保險(xiǎn)處于3月開(kāi)始開(kāi)展了市直參保企業(yè)2005社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作，并以此切入點(diǎn)，全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況，對(duì)違規(guī)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稽核。由于措施得力，征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數(shù)為萬(wàn)元，全市上半年實(shí)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的%。

（三）擴(kuò)面工作取得一定進(jìn)展。今年擴(kuò)面工作的重點(diǎn)是新開(kāi)辦企業(yè)、私營(yíng)個(gè)體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時(shí)用工，職工構(gòu)成情況復(fù)雜，人員流動(dòng)性大，企業(yè)缺乏參保的自愿性，針對(duì)這種這種狀況，市保險(xiǎn)處采取有效措施，一手抓擴(kuò)面，一手抓養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)，全面促進(jìn)了擴(kuò)面工作的開(kāi)展。

　　1、加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化維權(quán)意識(shí)。為使參保單位和人員對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策有更深的了解，我們采取多種形式進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳，不斷提高員工的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)，樹(shù)立參保是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的觀念，增強(qiáng)企業(yè)、職工的參保積極性。

　　2、創(chuàng)新工作機(jī)制，對(duì)參保單位實(shí)行上門(mén)服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響到擴(kuò)面工作的開(kāi)展，為此我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改變工作方式，積極實(shí)行上門(mén)服務(wù)，宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)。

　　3、積極做好因破產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)性裁員等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)接工作。對(duì)于失業(yè)人員、出再就業(yè)中心等接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊關(guān)系人員，落實(shí)了“告知”制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過(guò)政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺(jué)性，保持職工參保的連續(xù)性。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)1643（其中市直410人）。

　　4、采取有力措施，嚴(yán)格依法辦事。1－6月，我們共向31家企業(yè)下達(dá)了《辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)通知書(shū)》，對(duì)于拒不參保企業(yè)，配合勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)堅(jiān)決予以行政處罰，確實(shí)有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)的效能。截止5月底，全市新擴(kuò)參保職工4573人，完成目標(biāo)任務(wù)（8600人）的％。其中市直新擴(kuò)1672人，完成目標(biāo)任務(wù)（3550人）的％。

（四）企

　　業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。我市社會(huì)化管理服務(wù)工作開(kāi)展以來(lái)，各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在社會(huì)化管理服務(wù)工作條件還不完善的情況下，克服種種困難，逐步落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，不斷規(guī)范管理，拓寬服務(wù)內(nèi)容，社會(huì)化管理服務(wù)工作取得了明顯成效。為進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，根據(jù)豫勞社險(xiǎn)金函[2005]16號(hào)文件精神，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立了檢查評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)實(shí)地檢查、座談、查看工作方案、制度及相關(guān)臺(tái)帳等方式，于2005年6月6日至6月14日對(duì)所屬6個(gè)縣（市、區(qū)）的社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)行了檢查評(píng)估。

　　1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善工作條件。我市于2004年底出臺(tái)了《關(guān)于積極推進(jìn)我市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)行了規(guī)劃部署，對(duì)落實(shí)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)條件、管理服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提出了明確要求。許昌縣、襄城縣根據(jù)本縣實(shí)際也相繼出臺(tái)了實(shí)施意見(jiàn)。許昌縣、魏都區(qū)、禹州市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建立了崗位職責(zé)、考核制度、統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度、工作流程等相關(guān)制度和規(guī)定。同時(shí)工作條件進(jìn)一步完善。全市各縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障部門(mén)共有63 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）成立了勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，配備了專職人員252人。其中，魏都區(qū)6個(gè)街道勞動(dòng)保障所有5個(gè)建立了寬敞的服務(wù)大廳，另外1個(gè)街道服務(wù)大廳正在籌建之中。全市已成立勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)和平臺(tái)的 63個(gè) 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、43個(gè)社區(qū)全部配備了計(jì)算機(jī)，實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理，養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)拷盤(pán)的方式與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)和企業(yè)退管組織實(shí)現(xiàn)了資源共享。

　　2、管理服務(wù)內(nèi)容不斷拓寬。首先，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(kù)（卡）。全市各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)、企業(yè)退管組織按照勞社險(xiǎn)中心函[2003]37號(hào)文件規(guī)定的數(shù)據(jù)項(xiàng)目，建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(kù)（卡），并登錄了微機(jī)。截至5月底，共填寫(xiě)《許昌市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)登記表》份。第二，發(fā)放了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡。為了便于街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開(kāi)展服務(wù)，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照勞社險(xiǎn)中心函[2003]37號(hào)文件規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)一印制了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡，分發(fā)到各縣（市、區(qū)）。截至5月底，已向退休人員發(fā)放聯(lián)系卡 6020 張，受到了退休人員的普遍歡迎。第三，定期開(kāi)展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。各縣（市、區(qū)）實(shí)際情況采取了不盡相同的認(rèn)證方式，如禹州市采取指紋鑒定系統(tǒng)開(kāi)展認(rèn)證，許昌縣采取了數(shù)碼認(rèn)證，長(zhǎng)葛市采取了電子掃描認(rèn)證，其他縣（市、區(qū)）采取了照相制卡等認(rèn)證方式。各縣（市、區(qū)）養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)積極協(xié)助其他地區(qū)社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證，能夠做到主動(dòng)上門(mén)認(rèn)證，共備案協(xié)助認(rèn)證記錄360 人次。

　　3、因地制宜地開(kāi)展其他服務(wù)活動(dòng)。由于經(jīng)濟(jì)條件不同，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況也相應(yīng)差別，全市各級(jí)社保機(jī)構(gòu)根據(jù)自身實(shí)際情況，積極開(kāi)展其他服務(wù)活動(dòng)，努力拓展服務(wù)內(nèi)容。通過(guò)設(shè)立政策宣傳欄、發(fā)放宣傳單等方式進(jìn)行宣傳。許昌縣下發(fā)了專門(mén)文件接收退休人員人事檔案，建立了標(biāo)準(zhǔn)的檔案室，微機(jī)排列，專人負(fù)責(zé)，目前已接收檔案2591份，并為退休人員建立了健康檔案。魏都區(qū)和許昌縣建立了高齡和特困人員服務(wù)臺(tái)帳，成立了退休人員互助組織，如夕陽(yáng)紅協(xié)會(huì)、781協(xié)會(huì)等。襄城縣按行業(yè)定期組織黨員開(kāi)展活動(dòng)并進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。到5月底，全市納入社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員達(dá)到人，社會(huì)化管理率90％，完成全年目標(biāo)任務(wù)的94％；納入社區(qū)管理人，社區(qū)管理率63％,完成全年目標(biāo)任務(wù)的97％。

（五）做好了市級(jí)統(tǒng)籌前期準(zhǔn)備工作。根據(jù)省政府的工作部署，我市已于6月22日下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌施行意見(jiàn)》，7月1日起，市級(jí)統(tǒng)籌工作將正式啟動(dòng)。實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到社會(huì)穩(wěn)定和各方面利益調(diào)整。對(duì)此我們高度重視，認(rèn)真組織測(cè)算、調(diào)研等工作，采取多種措施做好前期準(zhǔn)備工作，確保市級(jí)統(tǒng)籌工作順利進(jìn)行。一是完善縣（市、區(qū)）養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。針對(duì)縣（市、區(qū)）基礎(chǔ)管理工作較為薄弱的情況，我們一方面規(guī)范業(yè)務(wù)管理，另一方面重點(diǎn)開(kāi)展縣（市、區(qū)）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的健全完善工作，確保有關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)能快速、準(zhǔn)確移交。二是制訂了相關(guān)草案。依據(jù)市級(jí)統(tǒng)籌“五統(tǒng)一”原則，結(jié)合我市實(shí)際，我們制訂了有關(guān)市級(jí)統(tǒng)籌的配套文件草案：《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)管理規(guī)定》、《關(guān)于許昌市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)置等有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》、《經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理工作暫行規(guī)定》等。根據(jù)我市目前的實(shí)際情況，7月份全市可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率及實(shí)行基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的統(tǒng)一?；I集和管理使用基金和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人員管理的統(tǒng)一，由于省編辦文件尚未下發(fā)及財(cái)政專戶設(shè)立等因素制約，暫不能實(shí)現(xiàn)。

（五）各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)

　　1、進(jìn)一步強(qiáng)化信息管理工作。為加快金保工程建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全市數(shù)據(jù)共享，今年以來(lái)，我處抽調(diào)專門(mén)計(jì)算機(jī)人員長(zhǎng)期到縣（市、區(qū)）進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)照80項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，加快數(shù)據(jù)整理，已經(jīng)取得階段性的進(jìn)展，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高。截止目前，全市各縣（市、區(qū)）數(shù)據(jù)基本整理完畢，為全市數(shù)據(jù)整合和市級(jí)統(tǒng)籌工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　2、展了縣級(jí)規(guī)范管理達(dá)標(biāo)活動(dòng)，省中心對(duì)39個(gè)縣（市、區(qū)）進(jìn)行了認(rèn)真檢查驗(yàn)收，其中我市的許昌縣通過(guò)驗(yàn)收，成為全省首批12個(gè)達(dá)標(biāo)單位之一。下一步，我們要繼續(xù)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，到今年底，魏都區(qū)和禹州市要達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，其余縣市也要在明年年底前達(dá)標(biāo)，我市的基礎(chǔ)管理工作全面得到提高。

　　3、嚴(yán)把退休審核關(guān)。在計(jì)算審核退休待遇時(shí)，我們認(rèn)真審核檔案，對(duì)有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實(shí)。尤其是對(duì)年齡、特殊工種年限等進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)格按

社會(huì)事業(yè)相關(guān)部門(mén)和單位半年工作總結(jié)講話2

　　在社會(huì)事業(yè)相關(guān)部門(mén)和單位半年工作小結(jié)會(huì)上的講話

　　一、盯緊目標(biāo)，明確重點(diǎn)，努力完成工作任務(wù)

　　今年下半年，要認(rèn)真做到“三個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持目標(biāo)任務(wù)不變，堅(jiān)持工作力度不減，堅(jiān)持考核措施不軟。各部門(mén)和單位要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，按照區(qū)委、區(qū)政府“落實(shí)年”的要求，認(rèn)真履行職能，緊緊圍繞工作目標(biāo)，結(jié)合本部門(mén)具體情況，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查，找準(zhǔn)差距，緊盯目標(biāo)，采取強(qiáng)力措施，抓緊抓好“五個(gè)一批”工作的落實(shí)，推動(dòng)全年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

（一）堅(jiān)持兩手抓，提升競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)文化、廣播電視、新聞出版工作

　　一是堅(jiān)持“掃黃”、“打非”，堅(jiān)持一手抓繁榮，一手抓治理，抓住組建文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)的有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)化行政執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)和管理，進(jìn)一步理順關(guān)系，加大執(zhí)法力度，規(guī)范、發(fā)展和繁榮文化、新聞出版市場(chǎng)。

　　二是盡快對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視網(wǎng)絡(luò)管理工作開(kāi)展調(diào)研，在此基礎(chǔ)上制定詳細(xì)的管理工作方案，報(bào)區(qū)政府審定后實(shí)施，今年月底前必須理順管理體制。

　　三是抓緊實(shí)施“村村通”工程，力爭(zhēng)市政府現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在萬(wàn)州召開(kāi)。

　　四是加快廣播電視“雙向網(wǎng)絡(luò)”改造。

（二）維護(hù)公共衛(wèi)生安全，提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生工作

　　一是加快區(qū)傳染病醫(yī)院建設(shè)，確保年底前竣工，通過(guò)國(guó)債項(xiàng)目驗(yàn)收。

　　二是在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，充分論證，制定農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方案，包括衛(wèi)生院改革、防保和婦幼體系建設(shè)、危房改造、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生及職工管理等

　　詳細(xì)方案，月底前提請(qǐng)區(qū)政府審定。

　　三是以行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開(kāi)展醫(yī)療秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，堅(jiān)決打擊無(wú)證行醫(yī)，清理整頓醫(yī)療機(jī)構(gòu)出租承包科室、掛靠、黑診所、假醫(yī)生等違法違規(guī)行為，力爭(zhēng)整個(gè)專項(xiàng)整治行動(dòng)在年底前完成。

　　四是加強(qiáng)食品、飲水等公共衛(wèi)生安全監(jiān)督監(jiān)測(cè)，保障人民群眾身體健康。加強(qiáng)傳染病的防治監(jiān)測(cè)，強(qiáng)化疫情報(bào)告。

　　五是進(jìn)一步加強(qiáng)銜接，積極爭(zhēng)取新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)區(qū)縣和計(jì)劃免疫經(jīng)費(fèi)。

　　六是三峽醫(yī)專建設(shè)要按預(yù)期目標(biāo)完成。

（三）抓好體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力滿足市民健身需要

　　一是建設(shè)“兩江四岸”全民健身精品工程。

　　二是區(qū)體育學(xué)校建設(shè)要按區(qū)級(jí)體育學(xué)校建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)方案，包括改造天城體育健身中心方案、資金來(lái)源及籌集辦法等，提請(qǐng)區(qū)政府審定后，盡快落實(shí)、完成。

（四）抓好民族宗教和臺(tái)務(wù)僑務(wù)工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

　　一是抓好宗教工作，堅(jiān)決抵制境外宗教勢(shì)力對(duì)我區(qū)宗教界的滲透活動(dòng)，依法管理，維護(hù)宗教界穩(wěn)定。要積極穩(wěn)妥地做好“祝圣”前期準(zhǔn)備工作。

　　二是搞好僑臺(tái)情普查，做好臺(tái)務(wù)工作，掌握情況，溝通信息，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

　　三是充分利用民族政策等，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金，努力為老百姓辦實(shí)事、辦好事。

　　二、理順?biāo)枷?，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)

　　這次行政管理體制調(diào)整，應(yīng)該說(shuō)是對(duì)我們?nèi)w干部思想政治素質(zhì)的一次大考驗(yàn)是對(duì)我們各項(xiàng)工作的一次大檢閱。從目前的情況來(lái)看各部門(mén)和單位按對(duì)應(yīng)關(guān)系在人、財(cái)、物等方面做了大量扎實(shí)的工作，整體情況是好的。但一次行政管理體制調(diào)整都必然會(huì)帶來(lái)一些沖擊和

　　陣痛要真正把人們的思想和感情完全融合到一起，使各部門(mén)和單位都能真正形成一個(gè)齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的有機(jī)和諧整體這需要一個(gè)協(xié)調(diào)、磨合的過(guò)程，對(duì)此我們都理解。每個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“以人為本、善待干部”的原則，盡量做好每位干部職工的思想工作盡力發(fā)揮好大家的工作積極性。我們的每一位干部也必須以大局為重，工作為重，必須相互尊重相互關(guān)心，互相理解和支持，團(tuán)結(jié)一心共謀事業(yè)發(fā)展絕對(duì)不允許出現(xiàn)影響團(tuán)結(jié)的言論和行為，破壞我們和諧穩(wěn)定的工作局面。

　　行政管理體制調(diào)整后，區(qū)級(jí)部門(mén)工作范圍、工作職責(zé)、工作方式等都發(fā)生了較大改變，大家要盡快轉(zhuǎn)變角色，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，適應(yīng)新形勢(shì)下的工作。要從過(guò)去的管理為主轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)為主，從管理者轉(zhuǎn)變?yōu)椴僮髡?，要圍繞服務(wù)基層轉(zhuǎn)變職能作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)基層的實(shí)戰(zhàn)能力，切實(shí)做到重心下移，努力建立基層工作機(jī)制；要深入街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)

　　查研究，掌握第一手情況，做到胸有成竹，全盤(pán)考慮和開(kāi)展工作。要把深入實(shí)際調(diào)查研究作為決策的前提，作為開(kāi)展工作的基礎(chǔ)。要多下基層，多了解實(shí)際情況，少在辦公室聽(tīng)匯報(bào)、發(fā)指示；要多解決具體問(wèn)題，少搞點(diǎn)形式主義，少做點(diǎn)花樣文章。各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭多深入一線，更多地到最困難的地方去，到問(wèn)題意見(jiàn)多的地方去，到工作推不開(kāi)的地方去，調(diào)查研究，了解情況，解決問(wèn)題。要大力倡導(dǎo)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快”的工作作風(fēng)?！皣?yán)”就是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求；“細(xì)”就是各部門(mén)工作必須認(rèn)真研究，仔細(xì)，精心部署，精心組織實(shí)施；“實(shí)”就是腳踏實(shí)地，埋頭苦干，少講空話，多干實(shí)事，多做少說(shuō)；“快”就是在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，快節(jié)奏、高效率地開(kāi)展工作。各部門(mén)和單位要大膽工作，獨(dú)擋一面，敢于決策，敢于負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行地落實(shí)每一項(xiàng)任務(wù)，做好每一項(xiàng)工作。

　　要特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，各部門(mén)目前都還很困難，每位干部相互間要多比工作實(shí)

　　績(jī)，不要攀比待遇，要樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，對(duì)黨和人民的事業(yè)高度重視，真抓實(shí)干。

　　三、與時(shí)俱進(jìn)，勇挑重?fù)?dān)，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面

　　創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂和不竭的動(dòng)力。思想觀念的解放是一切創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)，沒(méi)有思想的解放創(chuàng)新就無(wú)從談起；沒(méi)有創(chuàng)新的工作，也不能體現(xiàn)思想的解放。就目前我區(qū)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展而言，我們的思想觀念必須做到“四破四立”。一是破除社會(huì)事業(yè)只講社會(huì)效益的觀念，樹(shù)立社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同時(shí)發(fā)展的觀念。二是破除社會(huì)事業(yè)濃重的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)觀念，樹(shù)立社會(huì)職能和市場(chǎng)職能相統(tǒng)一的觀念。三是破除社會(huì)事業(yè)單純只靠政府投入的觀念，樹(shù)立政府投入與市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)投入和利益多元化的觀念。四是破除求穩(wěn)怕亂、怕激化矛盾的思想，樹(shù)立敢想、敢闖、敢試、敢拼、敢干的觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，靈活運(yùn)用。要學(xué)好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

　　相關(guān)知識(shí)，要有市場(chǎng)化的頭腦，認(rèn)真思考事業(yè)與產(chǎn)業(yè)的關(guān)系問(wèn)題，積極探索產(chǎn)業(yè)化路子，促進(jìn)事業(yè)的快速發(fā)展。要勤于調(diào)查，尋求工作新的突破口；要善于思考，尋求工作新的思路；要敢于運(yùn)用，使新思路成為工作的新措施、新辦法。特別是我們的醫(yī)療單位、體育場(chǎng)館、演出公司、電影公司、文物商店、新華書(shū)店及各劇團(tuán)等本身與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有著密切聯(lián)系的單位，一定要?jiǎng)?chuàng)新意識(shí)，活性思維，勇敢地走市場(chǎng)的路子。

　　廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和為民服務(wù)的意識(shí)，切實(shí)做到關(guān)心群眾的疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需。要一心一意謀發(fā)展，埋頭苦干創(chuàng)事業(yè)。面對(duì)困難不繞道，面對(duì)問(wèn)題不回避。我特別要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，各部門(mén)和單位負(fù)責(zé)人必須切實(shí)承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任來(lái)，遇到問(wèn)題要勇于面對(duì)、善于面對(duì)，要盡自己的力量去想方設(shè)法解決，絕不能一遇到什么事就往區(qū)政府一推了事。需要提

　　請(qǐng)區(qū)政府協(xié)調(diào)的也必須與有關(guān)部門(mén)先溝通，先協(xié)調(diào)，摸清有關(guān)情況，提出部門(mén)的意見(jiàn)和建議。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)不是部門(mén)長(zhǎng)，盡管也要幫助部門(mén)協(xié)調(diào)和解決各類問(wèn)題和矛盾，但不能老被瑣事纏身，耗費(fèi)大量精力而無(wú)暇考慮大事、要事，解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。各部門(mén)長(zhǎng)也要善于抓重點(diǎn)，把握方向，著力解決影響全局的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不要事事親為，必須讓副職和下屬切實(shí)承擔(dān)起責(zé)任來(lái)。部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)本部門(mén)的工作一定要有全局觀念，有規(guī)劃，有計(jì)劃，對(duì)近期和今后一段時(shí)間內(nèi)將達(dá)成的目標(biāo)要胸有成竹、心中有數(shù)。要抓住重點(diǎn)，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，而不是當(dāng)維持會(huì)長(zhǎng)，完成任務(wù)了事。

　　政府各部門(mén)和單位負(fù)責(zé)人一定要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。我們開(kāi)展的每一頂工作都必須對(duì)政府負(fù)責(zé)，該請(qǐng)示和匯報(bào)的要及時(shí)請(qǐng)示和匯報(bào)。政府部署的工作必須不折不扣、按時(shí)按要求完成，必須維護(hù)政府的權(quán)威性，否則依法依規(guī)追究有關(guān)

　　責(zé)任。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)有危機(jī)感、壓力感，都應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的精神狀態(tài)。要牢固樹(shù)立艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神；自強(qiáng)不息、堅(jiān)忍不拔的精神；銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)的精神；浩然正氣、執(zhí)政為民的精神；萬(wàn)眾一心、眾志成城的大無(wú)畏精神。以領(lǐng)導(dǎo)干部帶動(dòng)一般干部，在社會(huì)事業(yè)系統(tǒng)形成積極向上、奮發(fā)有為、頑強(qiáng)拼搏的良好精神狀態(tài)，保證各項(xiàng)工作的快速發(fā)展。

　　四、學(xué)法懂法，依法行政，大力提高執(zhí)政能力和水平

　　一是學(xué)好法律法規(guī)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)，必須牢固樹(shù)立依法行政的觀念。依法行政是政府及政府組成部門(mén)的本能。任何人都不能做違法、違規(guī)、違反政策的事，否則將會(huì)受到嚴(yán)厲處罰。

　　二是抓好法制建設(shè)和教育工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。各部門(mén)要確定專人抓這項(xiàng)工作。

　　三是時(shí)時(shí)處處依法行政，行政過(guò)程中必須嚴(yán)格執(zhí)法程序，完善有關(guān)手續(xù)。

　　否則，既使是依法行政，但由于沒(méi)按程序辦事，會(huì)因程序的不合法而行政不合法。

　　五、講求團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子模范作用

　　團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就能產(chǎn)生凝聚力，就能形成戰(zhàn)斗力。團(tuán)結(jié)是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ)。每個(gè)人都有自己的性格特征，既然組合在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子工作，這就是一種緣份，就要為共同的事業(yè)而努力奮斗。現(xiàn)代社會(huì)需要富有合作精神的人。我們每一個(gè)班子成員都必須大事講原則，小事講風(fēng)格，做到求大同，存小異，彼此寬容，相互理解，互相補(bǔ)臺(tái)，相互支持。各部門(mén)和單位要堅(jiān)持好民主集中制原則，最大限度地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子各成員的能動(dòng)性，群策群力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，要堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究制度。尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好班長(zhǎng)，堅(jiān)持決策民主化，不搞“一言堂”，同時(shí)也要關(guān)心幫助副手大膽工作。班子成員要顧全大局，為干部職工做出團(tuán)結(jié)的好榜樣，堅(jiān)

　　持不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，積極維護(hù)團(tuán)結(jié)一致向前看、齊心協(xié)力奔發(fā)展的大好局面。班子中要形成相互勉勵(lì)、相互監(jiān)督、相互協(xié)作的團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔的局面，不搞“山頭”，不搞“一團(tuán)和氣”。要深入調(diào)查研究，充分發(fā)揚(yáng)民主，杜絕官僚主義作風(fēng)。在處理問(wèn)題時(shí)，要注重人性化服務(wù)，千萬(wàn)不能以權(quán)壓人，這是我們的工作要求。

　　六、強(qiáng)化安全，狠抓落實(shí)，維護(hù)良好的工作局面

　　安全穩(wěn)定工作是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部肩上的一副沉甸甸的重?fù)?dān)，社會(huì)事業(yè)系統(tǒng)尤其任務(wù)繁重、責(zé)任重大。我們必須認(rèn)真抓緊抓落實(shí)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。

　　一是必須強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)。作為政府的組成部門(mén)，必須為政府和人民負(fù)責(zé)，如果出了問(wèn)題，我們首當(dāng)其沖要承擔(dān)責(zé)任。所以大家務(wù)必強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立“安全無(wú)小事”的思想，做到警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻也不能放松這根弦。

　　二是要明確安全和穩(wěn)定工作重點(diǎn)。

　　各部門(mén)要對(duì)工作進(jìn)行認(rèn)真梳理和查找，對(duì)工作和生產(chǎn)過(guò)程中容易出和可能出問(wèn)題的方面和環(huán)節(jié)要認(rèn)真細(xì)致分析，明確其工作重點(diǎn)，確保職責(zé)安全。要在公共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生安全、廣電信息傳輸安全、宗教事務(wù)安全、衛(wèi)生危房安全等等方面多加關(guān)注，多下功夫，做好工作。另外，還要深入細(xì)致地關(guān)注和做好干部職工思想政治工作。行政體制調(diào)整后，一些干部反映了這樣或那樣的一些問(wèn)題，也存在一些債權(quán)債務(wù)等方面的遺留問(wèn)題。各單位負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子要引起高度重視，保持頭腦清醒，依法依規(guī)，積極處理各種矛盾和問(wèn)題，絕不能逃避或推諉拖延。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要深入到職工的內(nèi)心世界去，摸清職工們的活思想，多開(kāi)展談心活動(dòng)，及時(shí)消除和化解一些不穩(wěn)定因素。同時(shí)，也要給這些干部提出嚴(yán)格的要求，有什么問(wèn)題，必須通過(guò)正常的渠道，合法的方式進(jìn)行反映，不得違規(guī)上訪，更不得煽動(dòng)鬧事，出現(xiàn)影響穩(wěn)定的行為。否則依法嚴(yán)肅處理。

　　三是要建立健全安全工作報(bào)告制度。各部門(mén)必須落實(shí)專人負(fù)責(zé)，切實(shí)做好安全隱患和事故的定期檢查、監(jiān)測(cè)、報(bào)告工作。

　　四是要制定和完善各部門(mén)各方面工作安全事故的應(yīng)急方案，做到工作在前，防范在前，有備無(wú)患。

　　五是要建立安全和穩(wěn)定工作責(zé)任追究制，做到工作到位，責(zé)任到人，有責(zé)必究的工作機(jī)制。

　　七、遵守紀(jì)律，清正廉潔，樹(shù)立良好的干部形象

　　最近，社會(huì)事業(yè)系統(tǒng)個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉政紀(jì)律，出現(xiàn)一些不應(yīng)該出現(xiàn)的問(wèn)題，這給我們敲響了警鐘。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要清清白白做官，堂堂正正為人，做一名組織放心、人民滿意的好公仆。在廉政這個(gè)問(wèn)題上，行政主管部門(mén)和部門(mén)負(fù)責(zé)人一定要做過(guò)細(xì)的工作，要愛(ài)護(hù)每一位干部和職工，不要只管發(fā)文件，而是要經(jīng)常深入基層，開(kāi)展交流談心活動(dòng)，時(shí)刻掌握思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)糾正。同時(shí)，要加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度和紀(jì)律規(guī)范管理，減少腐敗滋生的機(jī)會(huì)。一是要嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。各單位“一把手”要負(fù)總責(zé)，層層分解責(zé)任，層層落實(shí)。二是要嚴(yán)格單位財(cái)務(wù)管理制度。三是嚴(yán)格重大事項(xiàng)報(bào)告制度，人事進(jìn)出請(qǐng)示報(bào)告制度，重大支出項(xiàng)目報(bào)告制度。四是要廉潔自律，過(guò)好“三關(guān)”。要嚴(yán)格按廉政的要求看好自己的門(mén)管好自己的人管好班子，帶好隊(duì)伍。五是要加大對(duì)違法違紀(jì)事件和人員的處理力度。

社會(huì)事業(yè)相關(guān)部門(mén)和單位半年工作總結(jié)講話3

　　一、盯緊目標(biāo)，明確重點(diǎn)，努力完成工作任務(wù)今年下半年，要認(rèn)真做到“三個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持目標(biāo)任務(wù)不變，堅(jiān)持工作力度不減，堅(jiān)持考核措施不軟。各部門(mén)和單位要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，按照區(qū)委、區(qū)政府“落實(shí)年”的要求，認(rèn)真履行職能，緊緊圍繞工作目標(biāo)，結(jié)合本部門(mén)具體情況，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查，找準(zhǔn)差距，緊盯目標(biāo)，采取

　　強(qiáng)力措施，抓緊抓好“五個(gè)一批”工作的落實(shí)，推動(dòng)全年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

（一）堅(jiān)持兩手抓，提升競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)文化、廣播電視、新聞出版工作一是堅(jiān)持“掃黃”、“打非”，堅(jiān)持一手抓繁榮，一手抓治理，抓住組建文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)的有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)化行政執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)和管理，進(jìn)一步理順關(guān)系，加大執(zhí)法力度，規(guī)范、發(fā)展和繁榮文化、新聞出版市場(chǎng)。二是盡快對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視網(wǎng)絡(luò)管理工作開(kāi)展調(diào)研，在此基礎(chǔ)上制定詳細(xì)的管理工作方案，報(bào)區(qū)政府審定后實(shí)施，今年12月底前必須理順管理體制。三是抓緊實(shí)施“村村通”工程，力爭(zhēng)市政府現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在萬(wàn)州召開(kāi)。四是加快廣播電視“雙向網(wǎng)絡(luò)”改造。

（二）維護(hù)公共衛(wèi)生安全，提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生工作一是加快區(qū)傳染病醫(yī)院建設(shè)，確保年底前竣工，通過(guò)國(guó)債項(xiàng)目驗(yàn)收。二是在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，充分論證，制定農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方案，包括衛(wèi)生院改革、防保和婦幼體系建設(shè)、危房改造、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生及職工管理等詳細(xì)方案，7月底前提請(qǐng)區(qū)政府審定。三是以行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開(kāi)展醫(yī)療秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，堅(jiān)決打擊無(wú)證行醫(yī)，清理整頓醫(yī)療機(jī)構(gòu)出租承包科室、掛靠、黑診所、假醫(yī)生等違法違規(guī)行為，力爭(zhēng)整個(gè)專項(xiàng)整治行動(dòng)在年底前完成。四是加強(qiáng)食品、飲水等公共衛(wèi)生安全監(jiān)督監(jiān)測(cè)，保障人民群眾身體健康。加強(qiáng)傳染病的防治監(jiān)測(cè)，強(qiáng)化疫情報(bào)告。五是進(jìn)一步加強(qiáng)銜接，積極爭(zhēng)取新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)區(qū)縣和計(jì)劃免疫經(jīng)費(fèi)。六是三峽醫(yī)專建設(shè)要按預(yù)期目標(biāo)完成。

（三）抓好體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力滿足市民健身需要一是建設(shè)“兩江四岸”全民健身精品工程。二是區(qū)體育學(xué)校建設(shè)要按區(qū)級(jí)體育學(xué)校建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)方案，包括改造天城體育健身中心方案、資金來(lái)源及籌集辦法等，提請(qǐng)區(qū)政府審定后，盡快落實(shí)、完成。

（四）抓好民族宗教和臺(tái)務(wù)僑務(wù)工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定一是抓好宗教工作，堅(jiān)決抵制境外宗教勢(shì)力對(duì)我區(qū)宗教界的滲透活動(dòng)，依法管理，維護(hù)宗教界穩(wěn)定。要積極穩(wěn)妥地做好“祝圣”前期準(zhǔn)備工作。二是搞好僑臺(tái)情普查，做好臺(tái)務(wù)工作，掌握情況，溝通信息，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。三是充分利用民族政策等，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金，努力為老百姓辦實(shí)事、辦好事。

　　二、理順?biāo)枷耄D(zhuǎn)變作風(fēng)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)這次行政管理體制調(diào)整，應(yīng)該說(shuō)是對(duì)我們?nèi)w干部思想政治素質(zhì)的一次大考驗(yàn),是對(duì)我們各項(xiàng)工作的一次大檢閱。從目前的情況來(lái)看,各部門(mén)和單位按對(duì)應(yīng)關(guān)系在人、財(cái)、物等方面做了大量扎實(shí)的工作，整體情況是好的。但一次行政管理體制調(diào)整都必然會(huì)帶來(lái)一些沖擊和陣痛,要真正把人們的思想和感情完全融合到一起，使各部門(mén)和單位都能真正形成一個(gè)齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的有機(jī)和諧整體,這需要一個(gè)協(xié)調(diào)、磨合的過(guò)程，對(duì)此我們都理解。每個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“以人為本、善待干部”的原則，盡量做好每位干部職工的思想工作,盡力發(fā)揮好大家的工作積極性。我們的每一位干部也必須以大局為重，工作為重，必須相互尊重,相互關(guān)心，互相理解和支持，團(tuán)結(jié)一心,共謀事業(yè)發(fā)展,絕對(duì)不允許出現(xiàn)影響團(tuán)結(jié)的言論和行為，破壞我們和諧穩(wěn)定的工作局面。行政管理體制調(diào)整后，區(qū)級(jí)部門(mén)工作范圍、工作職責(zé)、工作方式等都發(fā)生了較大改變，大家要盡快轉(zhuǎn)變角色，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，適應(yīng)新形勢(shì)下的工作。要從過(guò)去的管理為主轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)為主，從管理者轉(zhuǎn)變?yōu)椴僮髡?，要圍繞服務(wù)基層轉(zhuǎn)變職能作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)基層的實(shí)戰(zhàn)能力，切實(shí)做到重心下移，努力建立基層工作機(jī)制；要深入街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究，掌握第一手情況，做到胸有成竹，全盤(pán)考慮和開(kāi)展工作。要把深入實(shí)際調(diào)查研究作為決策的前提，作為開(kāi)展工作的基礎(chǔ)。要多下基層，多了解實(shí)際情況，少在辦公室聽(tīng)匯報(bào)、發(fā)指示；要多解決具體問(wèn)題，少搞點(diǎn)形式主義，少做點(diǎn)花樣文章。各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭多深入一線，更多地到最困難的地方去，到問(wèn)題意見(jiàn)多的地方去，到工作推不開(kāi)的地方去，調(diào)查研究，了解情況，解決問(wèn)題。要大力倡導(dǎo)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快”的工作作風(fēng)?！皣?yán)”就是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求；“細(xì)”就是各部門(mén)工作必須認(rèn)真研究，仔細(xì)，精心部署，精心組織實(shí)施；“實(shí)”就是腳踏實(shí)地，埋頭苦干，少講空話，多干實(shí)事，多做少說(shuō)；“快”就是在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，快節(jié)奏、高效率地開(kāi)展工作。各部門(mén)和單位要大膽工作，獨(dú)擋一面，敢于決策，敢于負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行地落實(shí)每一項(xiàng)任務(wù)，做好每一項(xiàng)工作。要特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，各部門(mén)目前都還很困難，每位干部相互間要多比工作實(shí)績(jī)，不要攀比待遇，要樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，牢記“兩

　　個(gè)務(wù)必”，對(duì)黨和人民的事業(yè)高度重視，真抓實(shí)干。

　　三、與時(shí)俱進(jìn)，勇挑重?fù)?dān)，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂和不竭的動(dòng)力。思想觀念的解放是一切創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)，沒(méi)有思想的解放創(chuàng)新就無(wú)從談起；沒(méi)有創(chuàng)新的工作，也不能體現(xiàn)思想的解放。就目前我區(qū)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展而言，我們的思想觀念必須做到“四破四立”。一是破除社會(huì)事業(yè)只講社會(huì)效益的觀念，樹(shù)立社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同時(shí)發(fā)展的觀念。二是破除社會(huì)事業(yè)濃重的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)觀念，樹(shù)立社會(huì)職能和市場(chǎng)職能相統(tǒng)一的觀念。三是破除社會(huì)事業(yè)單純只靠政府投入的觀念，樹(shù)立政府投入與市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)投入和利益多元化的觀念。四是破除求穩(wěn)怕亂、怕激化矛盾的思想，樹(shù)立敢想、敢闖、敢試、敢拼、敢干的觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，靈活運(yùn)用。要學(xué)好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識(shí)，要有市場(chǎng)化的頭腦，認(rèn)真思考事業(yè)與產(chǎn)業(yè)的關(guān)系問(wèn)題，積極探索產(chǎn)業(yè)化路子，促進(jìn)事業(yè)的快速發(fā)展。要勤于調(diào)查，尋求工作新的突破口；要善于思考，尋求工作新的思路；要敢于運(yùn)用，使新思路成為工作的新措施、新辦法。特別是我們的醫(yī)療單位、體育場(chǎng)館、演出公司、電影公司、文物商店、新華書(shū)店及各劇團(tuán)等本身與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有著密切聯(lián)系的單位，一定要?jiǎng)?chuàng)新意識(shí)，活性思維，勇敢地走市場(chǎng)的路子。廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和為民服務(wù)的意識(shí)，切實(shí)做到關(guān)心群眾的疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需。要一心一意謀發(fā)展，埋頭苦干創(chuàng)事業(yè)。面對(duì)困難不繞道，面對(duì)問(wèn)題不回避。我特別要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，各部門(mén)和單位負(fù)責(zé)人必須切實(shí)承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任來(lái)，遇到問(wèn)題要勇于面對(duì)、善于面對(duì)，要盡自己的力量去想方設(shè)法解決，絕不能一遇到什么事就往區(qū)政府一推了事。需要提請(qǐng)區(qū)政府協(xié)調(diào)的也必須與有關(guān)部門(mén)先溝通，先協(xié)調(diào)，摸清有關(guān)情況，提出部門(mén)的意見(jiàn)和建議。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)不是部門(mén)長(zhǎng)，盡管也要幫助部門(mén)協(xié)調(diào)和解決各類問(wèn)題和矛盾，但不能老被瑣事纏身，耗費(fèi)大量精力而無(wú)暇考慮大事、要事，解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。各部門(mén)長(zhǎng)也要善于抓重點(diǎn)，把握方向，著力解決影響全局的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不要事事親為，必須讓副職和下屬切實(shí)承擔(dān)起責(zé)任來(lái)。部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)本部門(mén)的工作一定要有全局觀念，有規(guī)劃，有計(jì)劃，對(duì)近期和今后一段時(shí)間內(nèi)將達(dá)成的目標(biāo)要胸有成竹、心中有數(shù)。要抓住重點(diǎn)，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，而不是當(dāng)維持會(huì)長(zhǎng)，完成任務(wù)了事。政府各部門(mén)和單位負(fù)責(zé)人一定要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。我們開(kāi)展的每一頂工作都必須對(duì)政府負(fù)責(zé)，該請(qǐng)示和匯報(bào)的要及時(shí)請(qǐng)示和匯報(bào)。政府部署的工作必須不折不扣、按時(shí)按要求完成，必須維護(hù)政府的權(quán)威性，否則依法依規(guī)追究有關(guān)責(zé)任。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)有危機(jī)感、壓力感，都應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的精神狀態(tài)。要牢固樹(shù)立艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神；自強(qiáng)不息、堅(jiān)忍不拔的精神；銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)的精神；浩然正氣、執(zhí)政為民的精神；萬(wàn)眾一心、眾志成城的大無(wú)畏精神。以領(lǐng)導(dǎo)干部帶動(dòng)一般干部，在社會(huì)事業(yè)系統(tǒng)形成積極向上、奮發(fā)有為、頑強(qiáng)拼搏的良好精神狀態(tài)，保證各項(xiàng)工作的快速發(fā)展。

　　四、學(xué)法懂法，依法行政，大力提高執(zhí)政能力和水平一是學(xué)好法律法規(guī)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)，必須牢固樹(shù)立依法行政的觀念。依法行政是政府及政府組成部門(mén)的本能。任何人都不能做違法、違規(guī)、違反政策的事，否則將會(huì)受到嚴(yán)厲處罰。二是抓好法制建設(shè)和教育工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。各部門(mén)要確定專人抓這項(xiàng)工作。三是時(shí)時(shí)處處依法行政，行政過(guò)程中必須嚴(yán)格執(zhí)法程序，完善有關(guān)手續(xù)。否則，既使是依法行政，但由于沒(méi)按程序辦事，會(huì)因程序的不合法而行政不合法。

　　五、講求團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子模范作用團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就能產(chǎn)生凝聚力，就能形成戰(zhàn)斗力。團(tuán)結(jié)是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ)。每個(gè)人都有自己的性格特征，既然組合在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子工作，這就是一種緣份，就要為共同的事業(yè)而努力奮斗?，F(xiàn)代社會(huì)需要富有合作精神的人。我們每一個(gè)班子成員都必須大事講原則，小事講風(fēng)格，做到求大同，存小異，彼此寬容，相互理解，互相補(bǔ)臺(tái)，相互支持。各部門(mén)和單位要堅(jiān)持好民主集中制原則，最大限度地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子各成員的能動(dòng)性，群策群力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，要堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究制度。尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好班長(zhǎng)，堅(jiān)持決策民主化，不搞“一言堂”，同時(shí)也要關(guān)心幫助副手大膽工作。班子成員要顧全大局，為干部職工做出團(tuán)結(jié)的好榜樣，堅(jiān)持不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，積極維護(hù)團(tuán)結(jié)一致向前看、齊心協(xié)力奔發(fā)展的大好局面。班子中要形成相互勉勵(lì)、相互監(jiān)督、相互協(xié)作的團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔的局面，不搞“山頭”，不搞“一團(tuán)和氣”。要深入調(diào)查研究，充分發(fā)揚(yáng)民主，杜絕官僚主義作風(fēng)。在處理問(wèn)題時(shí)，要注重人性化服務(wù)，千萬(wàn)不能以權(quán)壓人，這是我們的工作要求。

　　六、強(qiáng)化安全，狠抓落實(shí)，維護(hù)良好的工作局面安全穩(wěn)定工作是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部肩上的一副沉甸甸的重?fù)?dān)，社會(huì)事業(yè)系統(tǒng)尤其任務(wù)繁重、責(zé)任重大。我們必須認(rèn)真抓緊抓落實(shí)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。一是必須強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)。作為政府的組成部門(mén)，必須為政府和人民負(fù)責(zé)，如果出了問(wèn)題，我們首當(dāng)其沖要承擔(dān)責(zé)任。所以大家務(wù)必強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立“安全無(wú)小事”的思想，做到警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻也不能放松這根弦。二是要明確安全和穩(wěn)定工作重點(diǎn)。各部門(mén)要對(duì)工作進(jìn)行認(rèn)真梳理和查找，對(duì)工作和生產(chǎn)過(guò)程中容易出和可能出問(wèn)題的方面和環(huán)節(jié)要認(rèn)真細(xì)致分析，明確其工作重點(diǎn)，確保職責(zé)安全。要在公共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生安全、廣電信息傳輸安全、宗教事務(wù)安全、衛(wèi)生危房安全等等方面多加關(guān)注，多下功夫，做好工作。另外，還要深入細(xì)致地關(guān)注和做好干部職工思想政治工作。行政體制調(diào)整后，一些干部反映了這樣或那樣的一些問(wèn)題，也存在一些債權(quán)債務(wù)等方面的遺留問(wèn)題。各單位負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子要引起高度重視，保持頭腦清醒，依法依規(guī)，積極處理各種矛盾和問(wèn)題，絕不能逃避或推諉拖延。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要深入到職工的內(nèi)心世界去，摸清職工們的活思想，多開(kāi)展談心活動(dòng)，及時(shí)消除和化解一些不穩(wěn)定因素。同時(shí)，也要給這些干部提出嚴(yán)格的要求，有什么問(wèn)題，必須通過(guò)正常的渠道，合法的方式進(jìn)行反映，不得違規(guī)上訪，更不得煽動(dòng)鬧事，出現(xiàn)影響穩(wěn)定的行為。否則依法嚴(yán)肅處理。三是要建立健全安全工作報(bào)告制度。各部門(mén)必須落實(shí)專人負(fù)責(zé)，切實(shí)做好安全隱患和事故的定期檢查、監(jiān)測(cè)、報(bào)告工作。四是要制定和完善各部門(mén)各方面工作安全事故的應(yīng)急方案，做到工作在前，防范在前，有備無(wú)患。五是要建立安全和穩(wěn)定工作責(zé)任追究制，做到工作到位，責(zé)任到人，有責(zé)必究的工作機(jī)制。

　　七、遵守紀(jì)律，清正廉潔，樹(shù)立良好的干部形象最近，社會(huì)事業(yè)系統(tǒng)個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉政紀(jì)律，出現(xiàn)一些不應(yīng)該出現(xiàn)的問(wèn)題，這給我們敲響了警鐘。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要清清白白做官，堂堂正正為人，做一名組織放心、人民滿意的好公仆。在廉政這個(gè)問(wèn)題上，行政主管部門(mén)和部門(mén)負(fù)責(zé)人一定要做過(guò)細(xì)的工作，要愛(ài)護(hù)每一位干部和職工，不要只管發(fā)文件，而是要經(jīng)常深入基層，開(kāi)展交流談心活動(dòng)，時(shí)刻掌握思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)糾正。同時(shí)，要加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度和紀(jì)律規(guī)范管理，減少腐敗滋生的機(jī)會(huì)。一是要嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。各單位“一把手”要負(fù)總責(zé)，層層分解責(zé)任，層層落實(shí)。二是要嚴(yán)格單位財(cái)務(wù)管理制度。三是嚴(yán)格重大事項(xiàng)報(bào)告制度，人事進(jìn)出請(qǐng)示報(bào)告制度，重大支出項(xiàng)目報(bào)告制度。四是要廉潔自律，過(guò)好“三關(guān)”。要嚴(yán)格按廉政的要求,看好自己的門(mén),管好自己的人,管好班子，帶好隊(duì)伍。五是要加大對(duì)違法違紀(jì)事件和人員的處理力度。

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