亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

2022企業(yè)食堂員工個(gè)人年終工作總結(jié)范文2篇 年食堂員工個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2022-09-11 14:13:00 工作總結(jié)

  在日常工作中,認(rèn)真回顧工作情況是避免不了的,而且寫工作總結(jié)對(duì)提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的2022企業(yè)食堂員工個(gè)人年終工作總結(jié)范文2篇 年食堂員工個(gè)人工作總結(jié),歡迎參閱。

2022企業(yè)食堂員工個(gè)人年終工作總結(jié)范文2篇 年食堂員工個(gè)人工作總結(jié)

2022企業(yè)食堂員工個(gè)人年終工作總結(jié)范文1

  食堂是后勤生活服務(wù)工作的重要組成部分。尤其是作為食堂員工,要不辭辛苦,努力做好每一項(xiàng)工作任務(wù),因?yàn)檫@直接關(guān)系到廣大員工的切身利益。因此,對(duì)20xx年的工作做出如下總結(jié):

  一、圍繞大局,提高認(rèn)識(shí)

  堅(jiān)持以人為本,關(guān)心職工生活,為廣大干部員工辦好事、辦實(shí)事的重要方面切實(shí)抓緊抓好,使職工食堂真正成為“職工之家”和干部員工滿意的場所。大家從思想上認(rèn)識(shí)到了做好本職工作的重要性,從而自覺地投身到各項(xiàng)服務(wù)工作中去。今年以來,職工食堂的所有工作人員,都能大局為重,盡心盡力地做好各自的本職工作,受到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的稱贊。

  團(tuán)結(jié)協(xié)作,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。職工食堂所承擔(dān)的工作任務(wù)零碎而繁雜,熱門思想?yún)R報(bào)但每一項(xiàng)工作都與的整體工作和干部職工的切身利益息息相關(guān)。特別是我們所承擔(dān)的許多大中型對(duì)外接待任務(wù),直接涉及到對(duì)外形象。因此,我們?cè)谟嘘P(guān)部門的配合下,堅(jiān)持搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作和提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。特別是今年以來,職工食堂人手較少,工作量較大。為了不影響正常工作運(yùn)轉(zhuǎn),凡有大中型接待任務(wù),我們內(nèi)部的員工都能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,不分行業(yè),不講條件,全力以赴搞好接待工作。今年以來,食堂所承擔(dān)的三桌以上的接待任務(wù)達(dá)十多次,但每一次接待任務(wù)都能夠圓滿地完成,受到領(lǐng)導(dǎo)的信賴和大家的好評(píng)。我們還把內(nèi)部單身干部員工的就餐和住宿服務(wù)當(dāng)成工作重心切實(shí)抓緊抓好。目前,各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)緊張而繁忙,尤其是一些長期在各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營第一線工作的單身干部員工,休假或者因公出差回到就餐,作為后勤生活服務(wù)單位,能夠設(shè)身處地的為他們著想,使他們能夠吃的滿意,則是我們的工作本分。為了使我們的各項(xiàng)服務(wù)工作上檔次、服務(wù)上水平,及時(shí)為大家換發(fā)餐具,并在具體的服務(wù)工作上做到了態(tài)度和藹可親,環(huán)境干凈整潔,使大家在能夠舒心。

  就餐方面,我們沒有停留在使干部員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,而是嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫?,F(xiàn)在,職工食堂以自助餐的形式一日三餐供應(yīng),每頓的主食都在六個(gè)品種以上,副食也在四個(gè)以上,并每頓都配有兩個(gè)肉菜和適口的菜湯。為了做好這項(xiàng)工作,職工食堂的管理、服務(wù)和炊事員同志心往一處想,勁往一處使,全心全意地為干部職工提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜,予以公布,便于接受大家的監(jiān)督。由于職工食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)工作有了新的起色,就連一些住戶同志也愿意攜家?guī)Э诘脑诼毠な程镁筒土?。為了方便干部職工的生活,職工食堂還在緊張繁忙的工作之外,為干部職工家屬供應(yīng)饅頭、花卷和一些鹵制品,深受廣大干部職工的贊揚(yáng)。

  當(dāng)然,今年以來,我們雖然作出了一些工作成績,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大干部職工的期望還有一定距離,我們將繼續(xù)努力!

2022企業(yè)食堂員工個(gè)人年終工作總結(jié)范文2

  20xx年初,根據(jù)院所整體工作規(guī)劃,并結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,提高了院所職工在崗就餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),要求職工食堂加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,大力改革,積極創(chuàng)新開拓發(fā)展,強(qiáng)調(diào)職工食堂做為后勤保障重點(diǎn)部門在奧運(yùn)之年必須著重做好服務(wù)工作,確保食品安全衛(wèi)生,職工身體健康,達(dá)到“三滿意”。

  在院所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心扶助下,在行政處領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在院所各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和各相關(guān)部門的配合協(xié)助下,依靠院所職工的理解支持和職工食堂全體新老員工的共同努力,較好地完成了全年的各項(xiàng)生產(chǎn)(工作)任務(wù),取得了較好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,也為今后做好服務(wù)工作,積累了較多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較好物質(zhì)基礎(chǔ)。

  一、全年主要工作指標(biāo)完成情況:(經(jīng)營收入、經(jīng)費(fèi)支出、人員培訓(xùn)、食品安全衛(wèi)生、其他等)。

  二、依靠領(lǐng)導(dǎo),依靠骨干,發(fā)動(dòng)職工,整章建制,促進(jìn)改革創(chuàng)新

  1、從x年4月份起,建立了以班組主管為核心的領(lǐng)導(dǎo)群體并根據(jù)院所相關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合職工食堂具體情況,制定了“工作人員十分標(biāo)準(zhǔn)守則”(后編印了工作人員崗位責(zé)任書人手一份)明確工作性質(zhì)工作職責(zé),工作規(guī)范,從組織上,思想上確立了職工食堂要以改革求發(fā)展,以發(fā)展求生存的服務(wù)理念。

  2、從x年4月起,堅(jiān)持以班組主管為核心的領(lǐng)導(dǎo)群體每周開一次管理會(huì),堅(jiān)持全體工作人員每周五提前半小時(shí)上班開一次學(xué)習(xí)生活會(huì),總結(jié)布置工作,獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)劣,推介新產(chǎn)品,演示規(guī)范服務(wù)等。從制度上確立了,職工食堂以規(guī)范服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好后勤保障的決心和信心。

  3、從x年4月起,添置電腦設(shè)備及時(shí)掌握市場供應(yīng)訊息和各種有關(guān)食品衛(wèi)生安全,新產(chǎn)品推介等情況,制定每更新周食譜安排生產(chǎn)任務(wù),要求每個(gè)生產(chǎn)組每月推出不少于2個(gè)新品種,并根據(jù)院所專家晚間門診需要同步開設(shè)夜間餐飲服務(wù)項(xiàng)目,不斷推出各種風(fēng)味食品節(jié)令小吃,受到院所職工和就餐人員好評(píng)。

  4、x年4月起,接洽廠商,陸續(xù)引進(jìn)各種燒烤設(shè)備,飲料灌裝設(shè)備,并及時(shí)安放在手術(shù)室等相關(guān)科室,方便一線職工隨時(shí)喝上可口的飲料,吃上美味的食品。

  5、x年4月起,下大力氣改進(jìn)員工餐廳環(huán)境重新調(diào)整布局增加設(shè)施,規(guī)范排隊(duì)秩序,并在院所職工的共同努力下,有效地解決了長期以來反映最大的外部人員進(jìn)入操作間等問題。

  6、建立健全主管定期隨訪制度。

  7、建立健全預(yù)定貨品登記大宗送貨上門制度。

  8、最重要一環(huán),從x年8月起在院所領(lǐng)導(dǎo)支持和各部門大力配合下,順利完成院所在職員工就餐卡更新工作,剔除了1400余張身份不明的餐卡,從根本上保障了全院職工的'用餐福利,最大限度獲得實(shí)惠把院所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的關(guān)心落到實(shí)處。

  三、依法依理人性化管理提高全體工作人員的覺悟,發(fā)揮每個(gè)人的積極性克服困難,努力工作,確保食品安全衛(wèi)生,確保圓滿完成迎慶奧運(yùn)(殘奧會(huì))等重大政治活動(dòng)。

  今年夏季以來持續(xù)高溫高濕天氣,對(duì)飲食服務(wù)業(yè)是一個(gè)重大的挑戰(zhàn),尤其7、8、9三個(gè)月,操作間內(nèi)溫濕度經(jīng)常會(huì)超過人們或一些主副食原料、成品的安全耐受極限。加上操作間狹小,庫容嚴(yán)重不足,極易發(fā)生腐爛變質(zhì)問題,給食品安全生產(chǎn)和工作人員工作帶來極大困難。

  在膳食科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下全體工作人員按各自分工,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)按部就班地既要保證完成日常生產(chǎn)任務(wù),又要忙前忙后地為各部門、科室送餐送水,尤其是根據(jù)院所要求改變調(diào)整半成品供應(yīng)時(shí)間以后,每天僅在16:00至16:50之間不足1小時(shí)的時(shí)間,完成大約8000至10000元的主副食產(chǎn)品供應(yīng)量,難度之大可想而知,但工作人員盡管揮汗如雨,應(yīng)接不暇,仍能堅(jiān)持文明接待,規(guī)范服務(wù),有求必應(yīng)、有事必辦,解除了職工后顧之憂,院所職工對(duì)此較為滿意。

  四、領(lǐng)導(dǎo)重視,骨干負(fù)責(zé),全員發(fā)動(dòng),努力開創(chuàng)餐飲服務(wù)營養(yǎng)衛(wèi)生科學(xué)合理新局面。(院所職工喜聞樂見,爭相品嘗,供不應(yīng)求)。

  1、在膳食科長親自主持下各生產(chǎn)組按月(周)做好主副食供應(yīng),各餐飲品種,數(shù)量,并張貼到各個(gè)加工環(huán)節(jié)讓每個(gè)工作人員隨時(shí)看到使工作更加有目的性,先后次序,輕重緩急,等具體要求一目了然,減少了工作的盲目性,同時(shí)由于責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,較好地解決了以往加工的產(chǎn)品口味不佳等問題。

  2、增加了大量主副食產(chǎn)品花色品種,其中大部分主副食花樣等是膳食科長親自指導(dǎo)工作人員或參觀其他單位、食品超市商店等場所取經(jīng)學(xué)習(xí)試做出來的,這些也極大地促進(jìn)了工作人員學(xué)習(xí)新知識(shí),學(xué)習(xí)新技能,勇于實(shí)踐嘗試創(chuàng)新產(chǎn)品的積極性。

  3、克服人員緊缺,操作間狹小等困難適時(shí)開設(shè)小炒單炒供應(yīng)服務(wù),但由于餐廳面積及職工需求等條件所限就餐職工無法在較短時(shí)間內(nèi)取到所到點(diǎn)菜品。

  五、領(lǐng)導(dǎo)掛帥,骨干把關(guān),全員參與,加強(qiáng)職工食堂成本核算管理,積極化解不利因素努力做好餐飲供應(yīng)的同時(shí),確保供應(yīng)價(jià)格保持穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定,盈虧標(biāo)準(zhǔn)符合院所制定的范圍。

  為了迅速扭轉(zhuǎn)近年來由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢變化造成的市場供應(yīng)價(jià)格人工成本增加大漲等到不利因素,自x年4月以來,幾次重點(diǎn)組織各供應(yīng)廠家,商家(商販)開會(huì)簽訂供銷合同,有效控制主副食原料質(zhì)量,達(dá)到品種,質(zhì)量價(jià)格相符,并要求主管各負(fù)其責(zé),嚴(yán)把關(guān)口,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,在今年下半年市場供應(yīng)形勢仍然趨緊,主副食原料價(jià)格,漲幅較大,人工成本持續(xù)增加的情況下,依然保持了較好的經(jīng)濟(jì)收入水平并始終確保月收入盈虧標(biāo)準(zhǔn)不超院所規(guī)定范圍。

  六、一些問題和今后設(shè)想

  1、由于面臨拆遷,職工食堂一些正常工作受到較大影響,很多必須急辦的事項(xiàng)只能議面不決,對(duì)此工作人員也有較多疑慮,對(duì)進(jìn)一步做好餐飲供應(yīng)服務(wù)可能有弊無益。

  2、除應(yīng)對(duì)院所正式員工進(jìn)行相應(yīng)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,似應(yīng)對(duì)外來員工中來院從事本職工作時(shí)間長,有一定組織管理能力,且已擔(dān)當(dāng)各組主管的較年輕的人員加大培養(yǎng)(培訓(xùn))力度,增加投入,定向培養(yǎng),簽訂使用合同(協(xié)議)明確責(zé)權(quán)利,充分發(fā)揮他們的聰明才智為院所今后發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

  3、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展和人民生活水平不斷提高,院所職工對(duì)一日三餐營養(yǎng)衛(wèi)生科學(xué)合理等方面要求也會(huì)越來越高,越來越具體,作為內(nèi)部餐飲供應(yīng)大戶的職工食堂,其地位和工作性質(zhì)日益顯見不可或缺的重要性,尤其是在維護(hù)院所正常運(yùn)行的食品安全衛(wèi)生方面,更是具有不可替代的優(yōu)勢,因此除引進(jìn)必要的競爭外,也應(yīng)對(duì)職工食堂加大投入,更新設(shè)備改善工作環(huán)境,以利今后更好地為院所職工服務(wù)。

  4、鑒于職工食堂現(xiàn)有一些炊機(jī)設(shè)備老舊使用多年,失于維修保養(yǎng),其環(huán)保安全耗能方面都有嚴(yán)重問題丞待更新,建議院處領(lǐng)導(dǎo)在統(tǒng)籌下年度院所經(jīng)濟(jì)規(guī)劃時(shí)對(duì)此給以一定安排。

  即將過去的一年,職工食堂工作人員團(tuán)結(jié)一心,全力以赴,在為院所職工做好保障服務(wù)方面取得一些成績,也積累了很多經(jīng)驗(yàn),展望明年,職工食堂工作人員有決心有信心,絕不辜負(fù)全院職工的期望和院所領(lǐng)導(dǎo)的信任,努力開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步做好服務(wù)工作爭取為院所發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

2022企業(yè)食堂員工個(gè)人年終工作總結(jié)范文2篇 年食堂員工個(gè)人工作總結(jié)相關(guān)文章:


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        91精品国产综合久久久久久久| 日韩欧美国产一二三区| 日韩免费一区二区三区在线播放| 色婷婷综合久久| 91免费观看国产| 亚洲亚洲人成综合网络| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 日韩视频在线观看一区二区| 日韩精品久久理论片| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 亚洲一区免费视频| 99re热视频精品| 99综合电影在线视频| 午夜私人影院久久久久| 欧美自拍丝袜亚洲| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 日韩欧美美女一区二区三区| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 亚洲国产精品国自产拍av| 午夜视频一区二区| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 免费人成精品欧美精品| 美女网站色91| 国产一区 二区 三区一级| 91天堂素人约啪| 欧美日韩视频在线一区二区| 国产69精品久久久久毛片| 欧美性大战久久久| 亚洲欧洲国产日韩| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 欧美一区二区精品久久911| 久久久久久久久久美女| 国产精品久久久久久户外露出| 日韩欧美在线123| 精品久久一二三区| 国产精品一区在线| 日韩一级高清毛片| 色综合一个色综合亚洲| 成人国产精品免费观看视频| 激情av综合网| 日韩美女视频一区| 欧美婷婷六月丁香综合色| 亚洲免费在线播放| 欧美日韩国产一二三| 日韩制服丝袜先锋影音| 精品一区二区免费看| 久久精品视频免费| 亚洲精品一卡二卡| 久久蜜臀中文字幕| 亚洲国产精品av| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 成人免费视频免费观看| 亚洲精品一线二线三线| 国产美女精品人人做人人爽| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 韩国三级在线一区| 色综合久久久久综合体| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 99视频精品全部免费在线| 成人a免费在线看| 亚洲一区二区成人在线观看| 91精品国产入口| 色悠悠亚洲一区二区| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 波多野结衣精品在线| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 另类小说色综合网站| 久久国产婷婷国产香蕉| 日韩高清中文字幕一区| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 播五月开心婷婷综合| 一区二区三区视频在线看| 有码一区二区三区| 中文一区二区完整视频在线观看| 91福利在线免费观看| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 国产黄人亚洲片| 91香蕉视频黄| 另类成人小视频在线| 视频在线观看国产精品| 国产精品国产三级国产普通话三级| 亚洲国产日韩在线一区模特| 久久97超碰色| 自拍偷拍亚洲激情| 欧美一区二视频| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 欧美午夜在线一二页| 91精品国产色综合久久不卡电影| 裸体一区二区三区| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 4438x亚洲最大成人网| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 日韩毛片视频在线看| 国产91精品免费| 99精品视频一区二区三区| 欧美激情一区二区三区四区| 精品一区二区综合| 亚洲永久精品大片| 91最新地址在线播放| 亚洲色图欧美激情| 精品电影一区二区三区| 国产日本一区二区| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 欧美色男人天堂| 久久成人麻豆午夜电影| 一区二区三区在线视频播放| 欧美高清视频www夜色资源网| 婷婷综合久久一区二区三区| 青娱乐精品视频在线| 亚州成人在线电影| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 中文成人av在线| 久久精品国产一区二区三区免费看| 亚洲精品日日夜夜| 精品国产一区二区三区忘忧草| 一区二区高清视频在线观看| 久久综合中文字幕| 欧美美女直播网站| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 午夜一区二区三区视频| 国产精品久久久久影院亚瑟| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 日本一区中文字幕| 国产精品乱子久久久久| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 久久99精品久久久久婷婷| 欧美视频一区二| 欧美激情艳妇裸体舞| 欧美久久婷婷综合色| 九色综合国产一区二区三区| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 日本成人在线电影网| 91蜜桃在线观看| 成人福利视频在线| 中文字幕成人在线观看| 色综合久久综合中文综合网| 国产日韩亚洲欧美综合| 波波电影院一区二区三区| 国产精品乱人伦一区二区| 欧美成人一区二区三区片免费| 91精彩视频在线| 黄色精品一二区| 久久国产精品色| 久久亚洲精品小早川怜子| 懂色中文一区二区在线播放| 午夜a成v人精品| 中文字幕欧美日韩一区| 精品在线播放午夜| 麻豆成人免费电影| 欧美大片国产精品| 久久成人久久鬼色| 亚洲高清免费一级二级三级| 亚洲激情图片qvod| 国产一区在线看| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 久久99精品一区二区三区三区| 蓝色福利精品导航| 欧美不卡一二三| 国产一区二区女| 日本一区二区综合亚洲| 麻豆一区二区三区| 88在线观看91蜜桃国自产| 国产精品视频第一区| 欧美性xxxxxxxx| ww亚洲ww在线观看国产| 天天综合色天天综合色h| 欧美激情一二三区| 欧美日本国产视频| 色播五月激情综合网| 日韩理论在线观看| 欧美精选一区二区| 午夜视频久久久久久| 亚洲国产精品视频| 色综合久久中文字幕| 欧美日韩一区在线| 欧美男人的天堂一二区| 一卡二卡欧美日韩| 日韩三级中文字幕| 国产麻豆成人传媒免费观看| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲精品中文在线| 精品一区二区三区久久久| 久久国产成人午夜av影院| 欧美大片一区二区| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 精品sm捆绑视频| 日韩二区在线观看| 国产精品国产a| 色94色欧美sute亚洲线路二| 欧美成人精品二区三区99精品| 午夜私人影院久久久久| 91年精品国产| 91婷婷韩国欧美一区二区| 26uuu亚洲综合色|