記者職稱工作總結(jié)

　　總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編精心整理的記者職稱工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

記者職稱工作總結(jié)1

　　在擔(dān)任記者工作的這段時(shí)間，我學(xué)習(xí)到了很多東西，雖然我本身學(xué)的是新聞學(xué)專業(yè)，但現(xiàn)在更深刻體會(huì)到實(shí)踐出真知的道理。接下來說一下我在記者崗位工作的一點(diǎn)心得：

　　第一，做事要認(rèn)真。對(duì)于新聞的時(shí)間、地點(diǎn)、人名一定要準(zhǔn)確，外出采訪時(shí)更要注意檢查裝備是不是都帶全，最基本的采訪本和筆，如果是專訪最好帶上錄音設(shè)備，回來整理采訪筆記的時(shí)候有證可查，否則，一些關(guān)鍵的內(nèi)容不能確認(rèn)。而且我們是采編結(jié)合，編輯校對(duì)稿件的工作也需要我們?nèi)プ?，這更需要用認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作。

　　第二，知識(shí)面要廣。記者要打交道的人是方方面面，有老師，有醫(yī)生，有清潔工，形形色色的人都有可能遇到。對(duì)不同的領(lǐng)域，如果一點(diǎn)都不了解的話，在采訪中就可能遇到想不到的一些困難。比如采訪糖尿病專家，如果不提前做好準(zhǔn)備，一些專業(yè)術(shù)語就無法理解，這就提醒我，在采訪前的準(zhǔn)備工作要深入一步，對(duì)于要采訪的領(lǐng)域多做些了解。

　　第三，要有親和力。新聞工作者要把真實(shí)的情況反映給人民群眾，這就需要我們深入到群眾當(dāng)中，在記者采訪的過程中,記者的語言、姿態(tài)和外觀形象會(huì)向被采訪者傳達(dá)出豐富的信息,形成人際傳播的第一印象。尤其是我們報(bào)紙針對(duì)的.是廣大中老年群體，更需要我們耐心與被采訪者交流溝通。

　　第四，要有一個(gè)健康的身體。作為新聞工作者，身體是革命的本錢，身體好了才可以更好地工作。不管嚴(yán)寒酷暑，只要有新聞線索，我們就要出發(fā)，所以有一個(gè)健康的體魄確實(shí)很重要，給自己一個(gè)健康的身體就是給自己一筆寶貴的財(cái)富。

　　以上是我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)，感謝所有幫助我的前輩們，他們的職業(yè)道德和熱情令我敬佩。他們不僅教會(huì)我新聞宣傳的知識(shí)，更讓我懂得做一名記者的責(zé)任與良知。做一個(gè)有用的人，做一個(gè)有利于國家、有利于社會(huì)的人。

記者職稱工作總結(jié)2

　　記者：據(jù)說美國大學(xué)在評(píng)職稱時(shí)看三項(xiàng)，分別是學(xué)術(shù)研究能力、教學(xué)能力和社會(huì)服務(wù)能力。評(píng)定這三個(gè)方面能力的主要指標(biāo)是什么？

　　田曉菲：在評(píng)正教授的時(shí)候，主要看學(xué)術(shù)研究能力和教學(xué)情況。學(xué)術(shù)研究能力則主要看出版情況，出版數(shù)量只是一方面，主要還是看質(zhì)量，看著作出版后的評(píng)介和產(chǎn)生的學(xué)術(shù)影響。教學(xué)能力則主要依據(jù)歷年來的學(xué)生評(píng)議。社會(huì)服務(wù)也占一定分量，但是轉(zhuǎn)正之后才更注重，每年做個(gè)人總結(jié)都要談到。

　　記者：從您個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和感受看，您認(rèn)為哈佛在教授職稱評(píng)定問題上是如何最大限度確保公平和公正的？這樣的評(píng)定體制能否將全世界最優(yōu)秀的人才吸引過來？

　　田曉菲：評(píng)審結(jié)果由多人、多方因素決定；職稱評(píng)定對(duì)當(dāng)事人絕對(duì)保密，使校內(nèi)同事和校外同行都可以暢所欲言，這些都是保證公平學(xué)術(shù)體制的重要基礎(chǔ)。但是必須指出，這樣的評(píng)定體制不是哈佛一所學(xué)校所能獨(dú)力支撐的，而是有賴于大氣候、大環(huán)境，也就是美國大學(xué)整體上學(xué)術(shù)體制的完善。否則，一兩所名牌大學(xué)再怎么改善職稱評(píng)定體制也是沒有用的。

　　記者：我們前面談到，職稱評(píng)定主要看學(xué)術(shù)能力、教學(xué)能力和社會(huì)服務(wù)能力。但是坦率講，有沒有潛規(guī)則？比如年齡、性別、國籍、血統(tǒng)、家庭背景、與單位同事乃至和學(xué)術(shù)圈內(nèi)人溝通和相處的能力，這些因素是否會(huì)影響評(píng)職稱？

　　田曉菲：年齡、性別、國籍、血統(tǒng)、家庭背景，和職稱評(píng)定沒有關(guān)系。學(xué)術(shù)交流與溝通是一回事，人際關(guān)系則是另一回事。前者是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)者自然應(yīng)該具備的，后者在我看來在職稱評(píng)定里沒有決定性影響。一個(gè)人盡可以擅長搞關(guān)系，但是如果沒有硬功夫，再搞關(guān)系也沒有用。

　　記者：聽說美國高校教師的收入跟他們所在系在全美的排名有關(guān)，排名越高，收入就越高，是不是這樣？除了職稱外，還有哪些因素會(huì)影響到教授們的薪水？

　　田曉菲：教師的收入跟他們所在系在全美的排名有關(guān)？這我倒沒有聽說過。但是，每一個(gè)職稱級(jí)別都有相應(yīng)的薪水。在聘請(qǐng)終身教授時(shí)，屬于同一個(gè)年齡階段的教授，薪水大致相當(dāng)。此后，每位教授的薪水每年都會(huì)有一定幅度的增長，但是在這些一視同仁的增長之外，每年初我們都要向?qū)W校交一份全年個(gè)人活動(dòng)報(bào)告，從教學(xué)、發(fā)表學(xué)術(shù)著作、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，到參加系里和學(xué)校里的行政活動(dòng)，都要一一做出匯報(bào)，學(xué)校會(huì)按照每個(gè)人全年的活動(dòng)總結(jié)，決定進(jìn)一步的薪水增長。

　　據(jù)我所知，這和中國有些大學(xué)的做法有兩點(diǎn)不同：第一，這些匯報(bào)全都是不公開的，只有系主任和院長才可以看到，但就連系主任也不知道各位教授們的薪水多少以及每年增長多少；二，學(xué)術(shù)論文和書籍的發(fā)表數(shù)量只是判斷一位教授工作的一部分，另外還要看教學(xué)質(zhì)量，特別是要看對(duì)系、對(duì)學(xué)校、以及對(duì)專業(yè)研究領(lǐng)域作出的社會(huì)服務(wù)有多少，這包括在系、校內(nèi)外各種委員會(huì)上擔(dān)任職務(wù)，為出版社和學(xué)術(shù)刊物審閱稿件，等等。

　　交版面費(fèi)，就給**文；發(fā)了論文，就能評(píng)職稱；職稱上去了，種種好處就會(huì)跟著來所以，為了得好處就要評(píng)職稱，想評(píng)職稱就得**文，論文水平不夠就花錢買版面。這是一條可恥的利益鏈，某些期刊收取版面費(fèi)是其中一環(huán)它因風(fēng)氣敗壞而生，又助長了風(fēng)氣敗壞。許多人對(duì)版面費(fèi)恨得牙癢癢，最近更是集中聲討。

　　但是，在國際學(xué)術(shù)期刊行業(yè)，收取版面費(fèi)可以說是一種慣例；世界上許多頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊，都對(duì)發(fā)表的論文收費(fèi)。慣例傳到我們這里怎會(huì)變成怪例？記者作了一番探尋。

　　學(xué)術(shù)期刊收版面費(fèi)，很正常

　　收取版面費(fèi)，在許多國際學(xué)術(shù)期刊是很普通也很正常的一件事。李黨生對(duì)眼下網(wǎng)友們之于版面費(fèi)的怨氣沖天不以為然。

　　他曾在國際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊《細(xì)胞》做過科學(xué)編輯，現(xiàn)任我國著名期刊《細(xì)胞研究》的常務(wù)副主編。參照國際慣例，《細(xì)胞研究》不給作者稿費(fèi)，還反過來收取版面費(fèi)，400元一頁。從20xx年至今，這本學(xué)術(shù)雜志的影響因子從不足3，飛升到了8.151，在國際細(xì)胞生物學(xué)領(lǐng)域發(fā)表原創(chuàng)論文的147種核心期刊中排名第14位，已堪稱權(quán)威期刊。

　　李黨生坦言，不收版面費(fèi)，《細(xì)胞研究》肯定會(huì)有生計(jì)問題。一般來說，學(xué)術(shù)期刊的收入有三個(gè)主要來源：發(fā)行、廣告和版面費(fèi)；由于非常小眾，因此靠發(fā)行、廣告賺足運(yùn)營費(fèi)用，做不到，除了《自然》、《細(xì)胞》這樣的國際名牌大刊，很少有學(xué)術(shù)期刊可以離開版面費(fèi)而活。

　　費(fèi)收入過日子，但也向論文作者收取彩圖費(fèi)，每幅彩圖幾百美元，換句話說，作者要分擔(dān)一點(diǎn)印刷制作的成本。

　　收了錢就發(fā)還是給錢也不發(fā)

　　中科院上海生命科學(xué)研究院的一位研究員接受記者采訪時(shí)說，他認(rèn)為支付版面費(fèi)很正常，因?yàn)槌擞∷⒅惖某杀荆诳庉嫴扛鼮檎撐母冻隽瞬灰话愕膭趧?dòng)：編輯和編輯部約請(qǐng)的審稿專家，往往獨(dú)具眼光和見識(shí)，會(huì)指導(dǎo)作者補(bǔ)充實(shí)驗(yàn)、修改論文，對(duì)我們搞研究的人，這是在科學(xué)上提高和完善的過程。

　　李黨生介紹，編輯部除了辦公、印刷等成本，為一篇科學(xué)論文發(fā)表所提供的服務(wù)，也有著相當(dāng)高的成本：從初選稿件到送請(qǐng)相關(guān)專家審稿，從科學(xué)編輯到語言修訂，以及版面處理，每一項(xiàng)都需要高素質(zhì)的編輯來做，這樣的人才，薪水當(dāng)然不低。

　　至于國內(nèi)那些收版面費(fèi)的期刊，完全是兩碼事。編輯部不審稿，既根本不懂審稿原來是嚴(yán)格把關(guān)和幫助作者完善提高論文的過程，也根本沒這個(gè)能力。它們收了錢就發(fā)，就是一部大量處理垃圾論文的機(jī)器。它們稱不上學(xué)術(shù)期刊，而指責(zé)它們喪失學(xué)術(shù)品位，實(shí)在大可不必，因?yàn)檫@是高看了它們。

　　即使肯出10萬美元，也休想在好雜志上發(fā)出一篇低質(zhì)量的論文！事實(shí)上，收了錢就發(fā)與給錢也不發(fā)，是判別一疊裝訂成冊(cè)的紙能不能稱作學(xué)術(shù)期刊的標(biāo)準(zhǔn)。

　　禁收版面費(fèi)，受傷的反倒是規(guī)矩人

　　中科院20xx年那個(gè)有關(guān)收取發(fā)表費(fèi)的暫行辦法明確指出：一切來稿均需經(jīng)過審稿程序進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)審，確認(rèn)符合發(fā)表標(biāo)準(zhǔn)后，方能通知收取發(fā)表費(fèi)。不得以收取

　　發(fā)表費(fèi)方式變相出售版面。

　　提出警示，正因?yàn)樽兿喑鍪郯婷娈?dāng)時(shí)在我們身邊就已常見，而今更是肆無忌憚。在網(wǎng)友們的聲討中，許多人要求明令禁止收取版面費(fèi)，但圈內(nèi)人都知道，這未必有用，因?yàn)樾难垡坏┩崃?，變相的斂?cái)辦法多的是，比如期刊搞一個(gè)聯(lián)誼會(huì)，讓加入的人付會(huì)費(fèi)，成了會(huì)員就有**文的無障礙通道。結(jié)果，禁收版面費(fèi)，受傷的反倒是真正的學(xué)術(shù)期刊。

　　為何在歐美、日本等國家，極少發(fā)生我們這兒的亂象？上海生科院生命科學(xué)期刊社社長助理周兆康告訴記者，如果一本學(xué)術(shù)期刊只要給錢就**文，論文水平必然不高，就談不上學(xué)術(shù)價(jià)值，學(xué)者們就會(huì)排斥它，于是雜志漸漸就被自然淘汰。

　　中國的學(xué)術(shù)期刊缺的正是這種自凈化！非但沒有自凈化，而且似乎越無恥日子過得越滋潤，越不講學(xué)術(shù)價(jià)值，光顧的買家越多。追究原因，既是**文、升職稱，以及碩士、博士研究生要湊足論文數(shù)才能畢業(yè)之類的生硬規(guī)定鬧的，更是形式主義一種典型的官僚作派鬧的。照理說，要求研究生寫論文并不錯(cuò)，要求想評(píng)專業(yè)職稱者借著寫論文將工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉一下，也沒錯(cuò)，但我們認(rèn)真審核論文的質(zhì)量嗎？發(fā)表了就默認(rèn)為夠質(zhì)量？當(dāng)發(fā)表=合格，某些期刊也就財(cái)源滾滾了。

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