亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

酒店行政后勤年度個(gè)人工作總結(jié)2篇 酒店行政后勤年度個(gè)人工作總結(jié)心得體會(huì)

時(shí)間:2022-08-23 10:04:00 工作總結(jié)

  為了便于自己在工作中更好的積累工作經(jīng)驗(yàn),我們有必要對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)。那么如何寫好一份工作總結(jié)呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的酒店行政后勤年度個(gè)人工作總結(jié)2篇 酒店行政后勤年度個(gè)人工作總結(jié)心得體會(huì),歡迎參閱。

酒店行政后勤年度個(gè)人工作總結(jié)2篇 酒店行政后勤年度個(gè)人工作總結(jié)心得體會(huì)

酒店行政后勤年度個(gè)人工作總結(jié)1

  值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)行政后勤過(guò)去一年的工作、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。

  1、善于了解與溝通,起到調(diào)劑作用

  員工后勤班組主要負(fù)責(zé)員工宿舍、員工浴室、更衣室、活動(dòng)室等范圍的工作,相對(duì)工作較為瑣碎而復(fù)雜。住宿員工大多為80、90后員工,住宿要求高,自理能力差,同時(shí)對(duì)酒店提出的要求不能較好的理解與遵守。比如員工隨意在宿舍安裝網(wǎng)線、隨意拉接電線板等,酒店提出批評(píng)后部分員工還會(huì)出現(xiàn)抵觸心理,針對(duì)這一情況,宿舍管理員耐心的向員工解釋酒店的主要目的與用意,起到酒店與員工間調(diào)節(jié)劑的作用。

  2、合理調(diào)整班次,組建優(yōu)良隊(duì)伍

  浴室及活動(dòng)室上半年由一人管理,由于長(zhǎng)期上中班,且晚上員工洗浴時(shí)間集中,漏水情況較多,不能得到工程的及時(shí)援助,員工工作情緒較大;同時(shí)宿舍員工以退休人員為主,年齡偏大,如果長(zhǎng)時(shí)間在浴室工作,這樣在身體方面會(huì)受到一定影響。考慮宿舍員工主要以打掃衛(wèi)生為主,不存在任何的技術(shù)性工作,根據(jù)班組實(shí)際情況,進(jìn)行崗位調(diào)整,實(shí)行崗位輪流制。通過(guò)這種做法有效的抑制了員工不平的心理。

酒店行政后勤年度個(gè)人工作總結(jié)2

  緊張繁忙的20xx年正在離去,歡欣鼓舞的20xx年逐漸到來(lái)。在過(guò)去的一年中,我們所有員工在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,上下齊心,風(fēng)雨同舟,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),順利完成各項(xiàng)工作。我后勤部門在各項(xiàng)工作中更是表現(xiàn)突出,可圈可點(diǎn)。下面,作為后勤領(lǐng)班,我將后勤部這一年的'工作情況做如下匯報(bào):

  一、抓保障,建立完善的后勤保障機(jī)制

  精心策劃,建立完善的后勤保障機(jī)制。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,為確保酒店后勤工作高效率、高質(zhì)量開(kāi)展,我后勤部和全體員工參照現(xiàn)有法律法規(guī)、治安管理?xiàng)l例、消防法規(guī),結(jié)合酒店具體情況,制定了切實(shí)可行后勤保障制度,作為后勤部開(kāi)展各項(xiàng)工作的依據(jù)。

  二、抓安全,進(jìn)行安全檢查及安全教育

  每天進(jìn)行安全檢查,每周進(jìn)行安全教育。事故出于麻痹,安全來(lái)自警惕。作為后勤部門,我們深知安全工作的重要性。質(zhì)量是酒店的生命,安全是質(zhì)量的關(guān)鍵。為此,我們后勤人員對(duì)各種安全問(wèn)題分門別類,專人負(fù)責(zé)。保安負(fù)責(zé)治安防盜,電工負(fù)責(zé)檢查維修電路,一旦有情況,要求立即處理,并做好記錄。此外,我們還積極配合本地消防部門做好消防工作。我們還在顯眼的位置張貼了安全標(biāo)語(yǔ),提醒客人注意人身、財(cái)產(chǎn)安全。一周下來(lái),我們將匯報(bào)上來(lái)的各種安全問(wèn)題進(jìn)行歸類,群策群力,商量處理意見(jiàn),然后再反饋下去。為了增強(qiáng)員工工作積極性,后勤部還實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,將安全問(wèn)題與員工獎(jiǎng)懲掛鉤。

  三、抓常規(guī),確保后勤供應(yīng)正常運(yùn)行

  加班加點(diǎn),確保酒店供水、供電、供暖設(shè)施正常運(yùn)行。大家知道,酒店的供水、供電、供暖系統(tǒng)錯(cuò)綜復(fù)雜。就拿電路來(lái)說(shuō),只要一條線路出了問(wèn)題,就可能導(dǎo)致很多部門停電,不但會(huì)給酒店帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失,還會(huì)造成不可挽回名譽(yù)損失。因此,后勤部對(duì)供水、供電、供暖設(shè)施的每一個(gè)細(xì)節(jié)都不放過(guò)。

  四、抓重點(diǎn),圓滿完成人大代表接待工作

  由于組織得力,我酒店圓滿完成了全國(guó)人大代表的接待工作。后勤部在接待工作中起了積極作用。從大堂區(qū)域到客戶區(qū)域,再到會(huì)場(chǎng)花卉的布置,我們都認(rèn)真對(duì)待。大堂區(qū)域是酒店的臉面,后勤部精心設(shè)計(jì),認(rèn)真布置,在大堂擺放花籃,給客人以舒適的感覺(jué)??蛻魠^(qū)域安全尤為重要,后勤部安排安保人員24小時(shí)監(jiān)控,一旦有突發(fā)情況,立即依法處理。對(duì)于客戶的房間,我們也認(rèn)真布置,給客人以賓至如歸的感覺(jué)。會(huì)場(chǎng)是代表們開(kāi)會(huì)的地方,后勤部為了出色完成會(huì)場(chǎng)服務(wù)工作,特意對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行了專門培訓(xùn)。與會(huì)代表均對(duì)我們的服務(wù)表示滿意。

  金無(wú)足赤,人無(wú)完人,我們也有不足的地方,現(xiàn)在提出并請(qǐng)大家指正:

  一是由于酒店后勤工作任務(wù)多,壓力大,員工難免掉以輕心,從而照成安全隱患。對(duì)此,我們總是在合適的時(shí)間和合適的地點(diǎn)耐心對(duì)員工進(jìn)行說(shuō)服教育。由于方法得當(dāng),員工對(duì)批評(píng)教育心悅誠(chéng)服。同事根據(jù)獎(jiǎng)懲制度,樹(shù)立先進(jìn)標(biāo)兵,號(hào)召后進(jìn)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)。

  二是由于水電等設(shè)施有老化的地方,更換、維修起來(lái)后勤成本偏高。我們將協(xié)同其他部門,著手解決這一問(wèn)題。

  來(lái)年計(jì)劃:我們將虛心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,竭力改掉工作中的缺點(diǎn),完善工作中的不足。我們深信,在各部門的協(xié)助下,通過(guò)我部的拼搏,我們有決心和能力把20xx年后勤工作做得更好,為酒店做出更大的貢獻(xiàn)。

酒店行政后勤年度個(gè)人工作總結(jié)2篇 酒店行政后勤年度個(gè)人工作總結(jié)心得體會(huì)相關(guān)文章:


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        aaa欧美色吧激情视频| 色域天天综合网| 免费欧美在线视频| 99精品视频一区二区三区| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 国产乱国产乱300精品| 91老司机福利 在线| 亚洲人快播电影网| 国产乱子伦视频一区二区三区| 久久免费视频一区| 国产精品护士白丝一区av| 99精品久久只有精品| 久久国产精品99久久人人澡| 国产91综合一区在线观看| 亚洲午夜私人影院| 国产精品一色哟哟哟| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 日韩欧美资源站| 在线视频国内一区二区| 精品一区二区av| 国产高清视频一区| 一本到不卡精品视频在线观看| 中文字幕高清不卡| 91精品国产综合久久蜜臀| 欧美日本韩国一区| 五月天国产精品| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 国产精品资源站在线| 99国产精品久久久久久久久久| 国产99久久久久| 国产盗摄视频一区二区三区| 视频一区视频二区在线观看| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 91欧美一区二区| 一区二区三区日本| 成人精品鲁一区一区二区| 顶级嫩模精品视频在线看| 欧美国产精品一区二区三区| 成人爽a毛片一区二区免费| 在线看国产一区| 国产精品国产三级国产普通话99| 一区二区三区国产| 国精产品一区一区三区mba桃花| 日韩电影网1区2区| 欧美一区中文字幕| 日韩一区二区免费电影| 精品久久久三级丝袜| 91捆绑美女网站| 欧美一区二区三区在线观看| 日本精品视频一区二区三区| 欧美一区二区免费观在线| 久久精品国产久精国产爱| 欧美理论在线播放| 激情文学综合插| 成人性生交大片| 3751色影院一区二区三区| 欧美精品一区二区在线观看| 九色porny丨国产精品| 在线视频中文字幕一区二区| 国产精品99久久久久久久vr| 麻豆精品一区二区综合av| 欧美在线短视频| 色综合天天做天天爱| 欧美优质美女网站| 99久久国产免费看| 日韩一级二级三级| 7878成人国产在线观看| 欧美电视剧免费观看| 久久国产精品区| 日韩欧美一级二级三级久久久| 亚洲一区二区偷拍精品| 精品一区二区三区免费视频| 亚洲精品免费在线播放| 久久99精品久久久久| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 色吧成人激情小说| 91欧美激情一区二区三区成人| 日韩精品综合一本久道在线视频| 不卡区在线中文字幕| 久久综合久久久久88| 欧美男同性恋视频网站| 久久成人免费日本黄色| 欧美tickling网站挠脚心| 亚洲激情自拍偷拍| av色综合久久天堂av综合| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 欧美一区二区三区四区久久| 日本午夜精品视频在线观看| 色呦呦一区二区三区| 欧洲av在线精品| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 国产精品系列在线播放| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 久久综合色一综合色88| 亚洲男同性视频| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 91精品国产色综合久久不卡电影| 在线视频综合导航| 麻豆高清免费国产一区| 日本一区二区成人在线| 精品写真视频在线观看| 国产永久精品大片wwwapp| 91精品国产综合久久福利| 亚洲高清三级视频| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 日本国产一区二区| 国产精品自在欧美一区| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 国产高清精品在线| 国产日韩一级二级三级| 亚洲免费成人av| 一区二区三区四区国产精品| 7777精品久久久大香线蕉| 亚洲精品在线免费观看视频| 日本亚洲一区二区| 精一区二区三区| 欧美影院精品一区| 激情亚洲综合在线| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 爽爽淫人综合网网站| 国产一区二区成人久久免费影院| 国产精品一二三区在线| 国产在线视频不卡二| 亚洲一级电影视频| 亚洲制服丝袜在线| av在线播放不卡| 99久久er热在这里只有精品15| 亚洲高清免费在线| www.一区二区| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 99r国产精品| 日韩一区二区三区免费看| 国产91在线观看| 亚洲欧美日韩久久精品| 国模娜娜一区二区三区| 亚洲午夜视频在线观看| 国产喷白浆一区二区三区| 国产99久久精品| 婷婷中文字幕一区三区| 亚洲国产成人一区二区三区| 欧美videossexotv100| 欧美视频一区在线观看| 国产农村妇女精品| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 69堂国产成人免费视频| 国产在线观看一区二区| 色婷婷香蕉在线一区二区| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 亚洲成人动漫av| 欧美色网站导航| 91污在线观看| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 国产精品资源网| 国产精品欧美一区喷水| a级精品国产片在线观看| 欧美日韩久久不卡| 欧美一区三区二区| 成人性视频免费网站| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 欧美一卡2卡3卡4卡| 亚洲亚洲人成综合网络| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 国产精品一线二线三线精华| 最新久久zyz资源站| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 亚洲美女屁股眼交| 久久久不卡网国产精品一区| 欧洲精品在线观看| 亚洲激情一二三区| 91官网在线免费观看| 国产区在线观看成人精品| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 精品少妇一区二区三区免费观看| 国产一区二区三区免费观看| 7799精品视频| 中文字幕视频一区二区三区久| 韩日欧美一区二区三区| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 国产传媒欧美日韩成人| 亚洲超碰精品一区二区| 国产精品看片你懂得| 国产成人免费av在线| 欧美系列日韩一区| 免费观看在线综合| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 一区二区在线观看不卡| 国产欧美久久久精品影院| 肉丝袜脚交视频一区二区| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 欧美在线观看一二区| 在线观看亚洲精品| 久久av资源站| 久久久不卡网国产精品二区| 欧洲另类一二三四区| 在线不卡免费欧美|