亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

主管的述職報告怎么寫3篇(主管述職報告總結(jié))

時間:2023-02-17 15:46:48 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編整理的主管的述職報告怎么寫3篇(主管述職報告總結(jié)),歡迎參閱。

主管的述職報告怎么寫3篇(主管述職報告總結(jié))

主管的述職報告怎么寫1

  大家好!

  能在這里和大家一起探討工作、總結(jié)經(jīng)驗,使我感到非常榮幸,20__年7月1日X好家園與X升超市合并,20__年9月20日,因工作需要,我從非食區(qū)調(diào)到生鮮區(qū)任部門負責人。經(jīng)營方式的不同,讓我有了很大的'壓力,但在超市領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名負責人的職責,圓滿完成了各項任務(wù),得到領(lǐng)導的肯定和同事們的好評。在負責X市店生鮮部期間運轉(zhuǎn)良好,在同事們的團結(jié)和努力下,使生鮮區(qū)的銷售有了明顯的改善。

  在4月18日閉店裝修期間,我以學習協(xié)助配合部門經(jīng)理

  與供應(yīng)商合同談簽的各項準備工作。在招商談判的過程中讓我的溝通技巧談判技巧有了一定的提高。讓我在面對供應(yīng)商談判時有了一定的把握,并對公司的流程有了全面的認識。

  20--年6月1日我正式被公司提拔為生鮮部見習主管。從茫然失措的非食區(qū)領(lǐng)班到生鮮區(qū)見習主管,在領(lǐng)導的關(guān)懷、培養(yǎng)和同事們的幫助下我一步步成長起來。在籌備開業(yè)前期由我和部門經(jīng)理對本部門的員工促銷進行了企業(yè)文化,商品知識。商品陳列,商品分類一系列的培訓。加強市調(diào),深入市場了解消費者的需求,了解市場動向,分析本地的商業(yè)結(jié)構(gòu),以及合理制定

  促銷計劃。對成功的開業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。并使我X市店生鮮部在開業(yè)第一天銷售達到145378.60元,銷售毛利11864.91元,銷售占比31.26%的好成績。近兩個月見習主管工作,讓我看到了美好家園充滿激情與挑戰(zhàn)的團隊,以及誠實做人、精明做事、勤奮工作、追求美好的企業(yè)文化精神。作為見習主管的我,很多時候也很茫然,但總能在困難之時得到領(lǐng)導和同事的支持和幫助,使我收獲很大,感觸很深。

  一、X好家園生鮮銷售的基本情況

  生鮮實現(xiàn)銷售__X萬元,增長幅度為__X%,實現(xiàn)毛利____萬多元,同比增長__X萬多元,增幅__%,在非常困難的局面下取得這個成績與美好家園認真貫徹集團

  公司“廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)、低成本”的工作方針是分不開的。如何確保生鮮區(qū)持續(xù)良好的發(fā)展,如何在更加激烈的市場競爭和新的競爭力不斷分流客源的情況下,鞏固基礎(chǔ),保持可持續(xù)發(fā)展,我們圍繞工作方針主要做了以下幾件事:

  1、調(diào)整品牌結(jié)構(gòu)和經(jīng)營方式,新引進南北干貨(果脯、密餞、水產(chǎn)干貨、干花、燉料)形成賣場新的增長點。挖掘成長期商品,保證了低溫奶制品的持續(xù)高增長;歐亞、來思爾、海子(云南本地著名品牌)雙匯、思念、三全、龍鳳等強勢商品的引進優(yōu)化了賣場品牌形象。

  2、季節(jié)性商品及時調(diào)整陳列布局。季節(jié)性商品采取賣場裝飾主通道堆頭擺放,顧客在濃濃的季節(jié)商品包圍下讓顧客感受到季節(jié)的變化。對于散米、雞蛋、速凍湯圓、水餃制品的陳列布局及時調(diào)整滿足了消費者的購賣需求。

  二、履行的工作職責

  1、加大商品的監(jiān)管力度,降低商場的一些額外損耗。加強員工培訓,并讓員工清楚收貨的注意事項,退貨的注意事項,對保質(zhì)期定期檢查,對不能退換的臨期商品及時反饋,并采取一些補救措施。

  我們目前的主要工作是等學習標準門店的商品經(jīng)營和管理,主要學習內(nèi)容包括:

(1)、加強零售理論知識的學習,不斷提高為廣大顧客服務(wù)的意識;努力鉆研零售專業(yè)知識,不斷提高服務(wù)的技能。

(2)學習商品的進貨及陳列管理,維護、管理好超市職責區(qū)域,做到商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價格合理。

(3)學習制訂進貨計劃,以及商品的退貨和報損的檢查。

  三、工作中的幾點體會和認識

  在培訓中我們要學的最重要就是商品管理,包括商品的陳列管理,促銷管理,價格管理等。所以我們必須保持歸零心態(tài),從自身開始,從頭干起,從各方面加強自己。做為見習主管來說,我認為應(yīng)從幾方面提升自己:首先,不斷加強自身的學習,努力提高工管理能力。其次,發(fā)揮表率作用,身先士卒。最后,堅持原則,按要求辦事。

  四、存在的問題

  一個多月,雖然在工作中取得了一定的成績,但還存在著很多不足,我不希望這些方面制約了我個人的發(fā)展和工作上的開拓創(chuàng)新,所以需進一步的努力學習實踐。首先是零售理論知識學習還不夠。由于整天在賣場工作,忽視了個人的理論學習,另外在學習上還欠缺多問,導致我們對零售專業(yè)程度掌握進度慢。其次是工作中有時急躁情緒克服不夠。偶爾時間任務(wù)重,要求標準高,有時急于完成工作任務(wù),抱怨、急躁等現(xiàn)象有所表現(xiàn),表現(xiàn)出心態(tài)調(diào)整還不夠完整,希望逐漸改變這些現(xiàn)狀。

  五、以后的工作期望

  接下來,我希望秉承“合力同心,共創(chuàng)輝煌”的核心價值觀,在食品主管和組長的帶領(lǐng)下,積極學習相關(guān)方面的管理工作,使自己逐漸走向成功:

(1)商品陳列管理,包括生鮮商品的陳列和非生鮮商品的陳列,主要加強學習貨架商品、端架商品和堆頭商品的陳列標準和陳列方法。

(2)商品訂退貨流程管理,包括訂貨流程管理和退貨流程管理,尤其期望了解電腦自動訂貨流程,以及手工制單退貨流程知識。

(3)超市營運基本管理,包括如何樹立合力超市天天低價的價格形象,如何樹立合力超市豐富新鮮的環(huán)境形象,如何樹立“始于需求,止于需求”的社區(qū)形象,以及熟悉超市相關(guān)的營運管理指標。

  做好營銷文章,積極擴銷創(chuàng)利。在營銷部的大力支持下,超市著手實施八月十五中秋節(jié),十一黃金周的大型活動和各雙休日及常規(guī)節(jié)日的自主性營銷活動及針對各競爭勢力的對抗性營銷活動。

  通過嚴格食品質(zhì)價管理,不滿意就退換的售后和頻繁的員工技能培訓確保了服務(wù)優(yōu)質(zhì);通過完善商品陳列,優(yōu)化賣場布局,烘托節(jié)日氣氛確保了購物環(huán)境好;通過安全隱患的自查自改,完善防損體系確保了賣場安全經(jīng)營;通過嚴格的績效考核和三工考核確保了分配合理,員工收入好。

  狠抓精細化管理工作。超市經(jīng)歷了連續(xù)幾年的高增長,大刀闊斧的蠻勁和精耕細作相比,后者成效更為突出。我們通過晨會組織全員學習《細節(jié)決定成敗》,從思想上給員工灌輸精細化管理意識。要銷售更要管好庫存周轉(zhuǎn),今年全年未出現(xiàn)一起惡性庫存事件。要優(yōu)質(zhì)營銷企化案,更要不折不扣的執(zhí)行隊伍,每次營銷活動,我們將工作內(nèi)容明確細分到人,保證了營銷活動效果。要建章立制,更要有嚴格的檢查督辦體系,各柜組長、文員遞交的月度工作計劃均由賣場人事助理理順督辦,保證了各項工作的準時完成。生鮮商品、聯(lián)營商品一樣做單品管理、單品促銷是生鮮和百文兩課別銷售增長的主要原因。通過供應(yīng)商主要單品、品牌的計劃考核等精細措施,為壓縮調(diào)整提供了淘汰依據(jù)。

主管的述職報告怎么寫2

  尊敬的各位領(lǐng)導:

  我是__處五陽項目部生產(chǎn)經(jīng)理副__,自20__年五陽項目部組建以來擔任項目部生產(chǎn)副經(jīng)理,主要分管項目部的生產(chǎn)組織、施工協(xié)調(diào)、安全管理工作。自任職以來我本人認真執(zhí)行生產(chǎn)副經(jīng)理的各項職責,下面我將20__年上半年工作情況做以述職,請各位領(lǐng)導進行審議。

  一、上半年工作完成情況:

  我項目部承建的潞安集團五陽煤礦南嶺進風井井筒工程,自20__年初以來完成凍結(jié)段外壁掘砌施工70.5m,整體井壁段掘砌施工15m,累計井深220.5m,井筒內(nèi)壁套砌210.5m,至春節(jié)前凍結(jié)段內(nèi)壁套砌完成,春節(jié)復工后施工工序轉(zhuǎn)換為工作面超前探水預(yù)注漿施工,一次探水段高150m,允許掘進距離125m,采用4臺鉆機同時打眼和4臺注漿泵同時注漿的施工工藝,至4月末完成工作面探水預(yù)注漿施工,并完成基巖段外壁掘砌施工15m,5月份基巖段外壁掘進施工106.2m,得到潞安集團領(lǐng)導及五陽煤礦領(lǐng)導大力表揚,現(xiàn)6月初累計完成基巖段外壁掘砌125m,累計井深353.1m,施工工序轉(zhuǎn)換為工作面超前探水預(yù)注漿施工。

  二、下半年重點工作安排:

  做好防治水工作,計劃進行2次工作面探水預(yù)注漿施工,每次探水段高150m;做好基巖段掘砌施工工作,每階段預(yù)注漿完成后進行基巖段外壁掘砌施工;做好瓦斯監(jiān)控和瓦斯防治工作,根據(jù)建設(shè)單位提供井筒檢查孔地質(zhì)柱狀圖,結(jié)合實際揭露的巖層產(chǎn)狀,預(yù)計可能揭煤位置,做好探、揭煤施工。

  三、個人崗位問題及不足:

  由于心理上總是想把工作干的出色,把項目部的生產(chǎn)組織的更好,工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進。

  為了適應(yīng)新形勢、新要求,在工作中我要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針,把安全放在第一位,加強安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故,并做好生產(chǎn)計劃和施工安排,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交代的任務(wù)。

  我要主動加強業(yè)務(wù)知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次,同時,我還要從其他領(lǐng)導和同時身上汲取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

  述職人:__

  20__年6月15日

主管的述職報告怎么寫3

  時間飛快,轉(zhuǎn)眼20__年即將過去,迎來了美好的20__年。我來海岸城已經(jīng)有一年多了,擔任主管也好幾個月了。自從擔任主管以來,我就知道這份工作對于我老說來之不易,從工作的第一天我就本著認真負責,不怕苦不怕累,以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待這份工作

  在沒當主管以前,我覺得這份工作沒什么,可真正干起來可不是那么回事,要想手下的員工支持你工作,首先自己要不怕辛苦,干什么都要起到到頭作用,大家才會支持你。

  這段期間,雖然每天都重復著繁瑣的工作,我都在盡我最大的努力完成每項工作。我從摸鎖到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了領(lǐng)導和同事門的熱情幫助,沒當聽到業(yè)主說我們物業(yè)衛(wèi)生好的時候,心里別提多美了。但這絕不是我個人的功勞,這要歸功于我們有一支勤勞而樸實的保潔隊伍,他們的工作看似簡單,但坐起來也不是件易的事。不管炙熱的夏天還是寒冷的東天,他們都堅持在自己的工作崗位上,并且在裝修特別多的時候也不例外,絕不留下任何衛(wèi)生死角,同時,我們也積極配合和各部門完成項目部各項任務(wù)任職以來,我一方面盡快掌握小區(qū)保潔的基本情況,另一方面,也時刻注意著小區(qū)的綠化工作,如草坪的修剪維護,

  和在春夏季樹木容易長蟲子的時候,我們都要時刻注意,及時打藥滅蟲,以減少對它們的破壞,入冬以來,由于綠化人員缺少,帶領(lǐng)全體保潔員為樹木做冬季保暖工作,大家不怕辛苦,頂著大風雪,終于完成了最后的工作,大家都非常辛苦。

  通過過去一年的工作,我給20__年做了個簡單的工作計劃:

  1;認真抓好保潔,綠化的整體素質(zhì),加強員工的思想提高工作,讓每位員工都能認識到;全心全意,全為您的;意義,讓每位員工都設(shè)身處地的為業(yè)主著想,讓業(yè)主深刻感受到家的溫馨。

  2;進一步帶領(lǐng)員工學習各項規(guī)章制度,讓每位員工認識到自己的不足并能夠積極該進

  3;抓好保潔綠化員的儀表,儀容。狠抓員工的禮貌,禮節(jié)管理。統(tǒng)一著裝,爭取做到著裝整齊,有禮貌,做到微笑服務(wù)。

  4;根據(jù)每位員工的能力與特長,為他們分配工作任務(wù),每天進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時指出馬上糾正,始終保持樓內(nèi),樓外的衛(wèi)生干凈,使業(yè)主滿意。

  5要做到能和每一位員工搞好關(guān)系,以自己的工作態(tài)度影響每位員工,能與他們打成一片,對他們要求嚴格時,也要關(guān)心體貼她們,有困難及時幫助她們,解決她們的后顧之憂,使他們能夠全心全意的投入工作中。

  6;20__年x月份我們還要大量招聘保潔,綠化員,我要做好招聘工作,使三期,四期能夠正常運轉(zhuǎn)。

  7;在多蟲季節(jié),要做到及時消殺,除四害工作,并做好記錄,改善園區(qū)蚊蟲多的環(huán)境問題。

  由于工作時間比較短,發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問題,對自己要求不夠嚴格,對一些事情沒有注意細節(jié)。但在今后的工作中,我會嚴格要求掌握更多的技能與知識,提高水平。決定在自己的崗位上,投入更大的熱情,做一個各個的保潔,綠化主管。

  希望領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督與支持我的工作,在新的一年里,我會更加努力工作。

主管的述職報告怎么寫3篇(主管述職報告總結(jié))相關(guān)文章:

主管的述職報告優(yōu)秀3篇 主管的述職報告優(yōu)秀怎么寫

主管個人述職報告12篇(主管個人述職報告怎么寫)

主管述職報告3篇(業(yè)務(wù)主管述職報告怎么寫 范文)

超市主管述職報告13篇 超市管理人員述職報告

超市主管述職報告13篇(超市主管述職報告怎么寫)

物流主管述職報告7篇 倉儲物流主管述職報告

銀行主管述職報告范文3篇 銀行業(yè)務(wù)主管述職報告

三季度會計主管述職報告3篇(會計主管月度報告)

超市主管述職報告8篇(超市述職主任業(yè)務(wù)管理)

銷售主管個人述職報告10篇(銷售員工個人述職報告銷售副總)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        91精品在线一区二区| 亚洲欧美经典视频| 在线观看欧美日本| 一区二区三区日韩欧美| 精品一区二区三区免费毛片爱| 欧美三级视频在线| 日韩精品一区二区三区视频| 99精品欧美一区| 色综合久久综合网| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 中文字幕亚洲不卡| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 午夜久久久影院| 欧美一区二区大片| 国产九色精品成人porny| 91在线丨porny丨国产| 色综合久久综合网欧美综合网| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 欧美色图12p| 色素色在线综合| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 欧美网站一区二区| 国产精品99久久不卡二区| 麻豆精品在线视频| 在线成人免费视频| 久久久九九九九| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 欧美网站一区二区| 欧美va亚洲va国产综合| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 中文字幕成人在线观看| 国产91色综合久久免费分享| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 日韩av电影免费观看高清完整版| 在线播放/欧美激情| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 91网站最新网址| 欧美成人乱码一区二区三区| 欧美激情中文不卡| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 91超碰这里只有精品国产| 99久久精品国产网站| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| av网站一区二区三区| 最新欧美精品一区二区三区| 亚洲一区二区四区蜜桃| 大陆成人av片| 欧美日韩一二三| 亚洲bt欧美bt精品| 精品黑人一区二区三区久久| 国产成人免费视频一区| 欧美一区二区三区的| 99精品欧美一区二区三区小说| 高清国产一区二区| 欧美日韩亚洲不卡| 欧美电影免费观看完整版| 国产精品原创巨作av| 国产日产精品1区| 色播五月激情综合网| www.色综合.com| 香蕉加勒比综合久久| 免费的国产精品| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 国产一区二区三区久久久| 亚洲一二三区在线观看| 欧美性猛交xxxxxxxx| 99这里都是精品| 久久九九久久九九| 国产成人精品综合在线观看| 色综合天天综合色综合av| 国模大尺度一区二区三区| 国产精品久久久久影视| 国产精品色婷婷久久58| 欧美性高清videossexo| 日韩av成人高清| 91精品国产品国语在线不卡| 亚洲国产人成综合网站| 亚洲三级在线看| 国产亚洲精品久| 日韩一二三区视频| 老司机精品视频导航| 欧美老年两性高潮| 日韩午夜激情av| 日韩高清国产一区在线| 国产视频一区二区三区在线观看| 99在线精品视频| 亚洲va欧美va人人爽| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 国产乱码精品一区二区三| 91官网在线免费观看| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 午夜国产精品影院在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 国产麻豆视频精品| 欧美日韩视频第一区| 久久久久久久久久久久久夜| 日韩免费高清电影| 在线观看中文字幕不卡| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 91国模大尺度私拍在线视频| 日本麻豆一区二区三区视频| 国产成人在线视频网站| 麻豆久久一区二区| 亚洲欧美精品午睡沙发| 99综合影院在线| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 亚洲人成小说网站色在线| 懂色av一区二区在线播放| 91丨porny丨中文| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 久久综合av免费| 91国偷自产一区二区开放时间| 精品写真视频在线观看| 亚洲成人av在线电影| 日韩理论片一区二区| 美日韩一级片在线观看| 精品久久久久99| 免费看日韩a级影片| 精品一区二区三区免费| 成人国产电影网| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 在线视频一区二区免费| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产成人在线影院| www精品美女久久久tv| 欧美激情中文字幕| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 亚洲一区在线观看视频| 午夜在线电影亚洲一区| 欧美系列日韩一区| 亚洲h动漫在线| 日韩精品综合一本久道在线视频| 欧美探花视频资源| 欧美一区二区视频在线观看2022| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| caoporn国产一区二区| 琪琪久久久久日韩精品| 久久精品无码一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 免费视频一区二区| 国产美女在线观看一区| 欧美激情一区二区三区四区| 9191国产精品| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 综合久久久久久久| 精品系列免费在线观看| 成人高清av在线| 一本色道综合亚洲| 日本一区二区高清| 日韩精品视频网| 久久色中文字幕| 欧美猛男男办公室激情| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 欧美综合亚洲图片综合区| 欧洲一区在线电影| 国产精品一区二区黑丝| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲情趣在线观看| 乱中年女人伦av一区二区| 国产精品久久影院| 亚洲天堂网中文字| 国产成人午夜视频| 精品视频在线看| 911精品国产一区二区在线| 欧美日韩中文国产| 日韩精品一区在线| 日韩一二三区不卡| 国产亚洲精品免费| 欧美一区二区在线播放| 日韩毛片视频在线看| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 久久亚洲综合色一区二区三区| 91蜜桃在线免费视频| 亚洲国产精品t66y| 夜夜操天天操亚洲| 精品国产91乱码一区二区三区| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 亚洲第一成人在线| 亚洲国产日日夜夜| 99久久精品国产麻豆演员表| 亚洲天堂中文字幕| 91精品综合久久久久久| 午夜精品影院在线观看| 久久久亚洲精品一区二区三区| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 国产成a人亚洲精| 在线观看亚洲精品| 日韩精品成人一区二区三区| 久久久久久久久久久久久夜| 亚洲成人免费观看| 欧美一区二区视频在线观看2020| 国产一区二区三区美女| 久久久久亚洲综合| 精品国产一区二区三区av性色| 欧美二区乱c少妇| 日本韩国一区二区三区视频|