總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)工作總結(jié)3篇(開展團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng))，供大家閱讀。

團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)工作總結(jié)1

　　7月1日，是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨89周年，在特殊的日子里，為弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承不畏艱險(xiǎn)、克戰(zhàn)勝困難、勇于進(jìn)取的奮斗精神，進(jìn)一步加強(qiáng)員工之間的溝通交流，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、自我挑戰(zhàn)意識(shí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力，專用車公司組織了一次登泰山拓展訓(xùn)練。本次拓展訓(xùn)練以營(yíng)銷人員為主體，同時(shí)管理人員、服務(wù)人員、技術(shù)人員共同參與，以團(tuán)隊(duì)為單位，以比賽形式進(jìn)行。

　　本次拓展訓(xùn)練以徒步攀登泰山為比賽內(nèi)容，按照市場(chǎng)區(qū)域劃分編制了六個(gè)小組，從泰山腳下紅門開始，到泰山南天門為終點(diǎn)，分為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)兩種方式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)成績(jī)。賽前，專用車公司詳細(xì)制定了拓展訓(xùn)練活動(dòng)方案，并安排專人做好后勤服務(wù)，確保整個(gè)活動(dòng)在安全、和諧、熱烈的氛圍中進(jìn)行。

　　本應(yīng)是七月流火的日子，天公作美，7月1日這天，卻下起了大雨?？墒怯晁]有阻止攀登泰山的腳步，沒有消退參加拓展訓(xùn)練的熱情。全體人員在凌晨5點(diǎn)鐘起床，簡(jiǎn)單吃了早餐后，六點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)從賓館出發(fā)，各隊(duì)隊(duì)員在本隊(duì)隊(duì)旗的指引下，冒雨徒步攀登泰山。在隊(duì)員們相互扶持、相互鼓勵(lì)下，大家爭(zhēng)先恐后，奮勇向上，雖然一個(gè)個(gè)累的滿頭大汗，氣喘吁吁，可每個(gè)人的臉上都充滿了登山的喜悅、勇于攀登的信心。拓展訓(xùn)練，攀登泰山，不僅是一次對(duì)身體的鍛煉，更是對(duì)每個(gè)人意志力的一次考驗(yàn)，從我們踏上征程的那一步起，登山的意義已經(jīng)不再比賽上了，每一步的行走，每一個(gè)臺(tái)階的走過(guò)，都是一種跨越，都是一種酣暢淋漓的勝利。經(jīng)過(guò)近4個(gè)小時(shí)的攀登比賽，最終參加拓展訓(xùn)練的人員全部徒步登上了泰山南天門，讓中通汽車的彩旗飄揚(yáng)在了南天門。邢廣佩、王月嶺、丁獻(xiàn)才等三人最先登上南天門，而在團(tuán)隊(duì)比賽中，粉罐車公司、技術(shù)服務(wù)中心和北方分公司分列一、二、三名。

　　登上泰山后，隊(duì)員們雖然已經(jīng)非常疲憊，但都精神飽滿、滿心喜悅，不僅僅是因?yàn)榈巧狭颂┥巾敺?，可以一覽眾山小，而是為能夠戰(zhàn)勝自己，勇往直前，探索向上的信念，更為隊(duì)員之間相互扶持、相互協(xié)助的團(tuán)隊(duì)力量。隊(duì)員們紛紛表示，這次拓展訓(xùn)練對(duì)自己有著非同尋常的意義，在活動(dòng)中不僅感受了泰山的高度，領(lǐng)略了東岳的厚重，更感受到了團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大、隊(duì)員之間在登山過(guò)程中表現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作、相扶相持、不離不棄的合作精神，更要在今后的實(shí)際工作中進(jìn)行發(fā)揚(yáng)和傳承，為公司再創(chuàng)佳績(jī)而努力工作!

團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)工作總結(jié)2

　　作為中國(guó)橡膠工業(yè)協(xié)會(huì)今年剛?cè)肼毜男聠T工，我有幸參加了總會(huì)5月11-12日在北京組織的鷹雁團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。通過(guò)參加這次團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和自身存在的許多不足，同時(shí)也為自己做好下一階段的工作確定了新的目標(biāo)。現(xiàn)將自己參加訓(xùn)練的情況小結(jié)如下：

　　在一天半的戶外拓展訓(xùn)練中，雖然培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇的大都是游戲類的、強(qiáng)度不大的團(tuán)隊(duì)互動(dòng)項(xiàng)目，但對(duì)于我們這些長(zhǎng)期坐辦公室的人來(lái)說(shuō)，大家既感到新奇，又感到有點(diǎn)力不從心。全體參訓(xùn)人員始終保持極高的熱情，不論是從列隊(duì)到站軍姿，還是晨練和參加競(jìng)技活動(dòng)，都能服從教官安排，遵守訓(xùn)練規(guī)則，較快的進(jìn)入角色，順利的完成了各項(xiàng)訓(xùn)練科目。

　　在12號(hào)下午的訓(xùn)練總結(jié)會(huì)上，教官給我們播放了一組訓(xùn)練時(shí)的照片，里面那些生動(dòng)的畫面，讓我很感動(dòng)，有了許多感觸。特別是攀越4米高墻時(shí)抓拍的照片，一些員工不畏艱難，勇往直前和不言放棄的精神，叫人十分敬佩。那面剛油漆光滑的高墻，沒有任何工具，憑一個(gè)人的力量是不可能爬上去的，這就需要團(tuán)隊(duì)的全力配合才能成功。而在這個(gè)項(xiàng)目中，我由于自身畏難情緒和其他方面的原因放棄了攀越，從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，遇到困難就退縮，這是自己在活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的弱點(diǎn)和不足。高墻攀越這個(gè)科目沒有合作任何一個(gè)人都不可能上去，而沒有資源的合理分配分工也不行。我在想，下面搭人梯的員工就好比我們橡膠行業(yè)的那些老前輩，他們用自己的雙肩來(lái)托付著我們這些年輕一代來(lái)實(shí)現(xiàn)橡膠強(qiáng)國(guó)的夢(mèng)想，作為我們這些晚輩更應(yīng)該付出更大的努力，用心、用情去扎實(shí)做好自己的本職工作，去逐步實(shí)現(xiàn)老一輩期望的行業(yè)振興偉大目標(biāo)。就如徐文英秘書長(zhǎng)在11號(hào)晚上內(nèi)部會(huì)議上所說(shuō)的那樣，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的苦口婆心和諄諄教誨，我們不能辜負(fù)了上一輩橡膠人對(duì)我們的期望，我們要把工作做的更好，不論怎么說(shuō)，不能叫橡膠事業(yè)敗在我們這一代人的手里。徐秘書長(zhǎng)的話飽含真情，讓人感動(dòng)。鄧雅俐會(huì)長(zhǎng)提出的“團(tuán)結(jié)協(xié)作，執(zhí)行有力，勤奮敬業(yè)，奮發(fā)有為”這十二字，應(yīng)該成為我們行業(yè)年輕人的歷史責(zé)任和工作指南。

　　通過(guò)兩天的訓(xùn)練，我感觸最深的有以下幾點(diǎn)：

　　一是要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)?？梢钥闯?，我們這次拓展訓(xùn)練的核心主題就是培育團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神貫穿活動(dòng)始終。讓我們每一個(gè)隊(duì)員都感受到，沒有團(tuán)結(jié)就不會(huì)有一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，沒有協(xié)作，就完成不了那些看似簡(jiǎn)單的訓(xùn)練項(xiàng)目。我們常說(shuō)，沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)就是這個(gè)道理。唯有群策群力，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能恒久致勝，我們的工作也是如此。

　　培訓(xùn)二是要善于溝通。善于溝通很重要。鄧雅俐會(huì)長(zhǎng)在我們內(nèi)部會(huì)議上談到，我們要注意處理好協(xié)會(huì)與政府、協(xié)會(huì)與會(huì)員企業(yè)、總會(huì)與分會(huì)等多層關(guān)系，集中精力把工作做好。我想作為一名協(xié)會(huì)員工，我們?cè)趯?shí)際工作中要勤于學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守總會(huì)的各項(xiàng)管理制度。要善于和總會(huì)部門、與會(huì)員企業(yè)等各方面溝通，積極協(xié)調(diào)，愛崗敬業(yè)，真心實(shí)意為會(huì)員服務(wù)，通過(guò)統(tǒng)一有效的溝通與反饋，讓行業(yè)信息傳遞更加及時(shí)通暢，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)更加快捷圓滿。

　　培訓(xùn)三是要轉(zhuǎn)變思維方式，創(chuàng)新工作思路。在這次訓(xùn)練活動(dòng)中，我發(fā)現(xiàn)，有的項(xiàng)目，我們出錯(cuò)都是出在自己的思維上，像大海遇險(xiǎn)求生，我們首先想到的不是求救，而是自救，錯(cuò)誤的思維讓我們的選擇偏離了正確的答案。所以說(shuō)，我們要面對(duì)不同的環(huán)境，來(lái)一點(diǎn)逆向思維，靈活的應(yīng)對(duì)，及時(shí)調(diào)整自己的思維方式，爭(zhēng)取作出精準(zhǔn)的判斷與分析，不斷實(shí)現(xiàn)工作思路的創(chuàng)新，為打開工作局面、不折不扣的完成協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作而努力。

　　培訓(xùn)四是要擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)指揮與決策。在這次活動(dòng)中，我們大家推選的隊(duì)長(zhǎng)，可以說(shuō)是最棒的，他敏捷的思維和超強(qiáng)的指揮能力，以及身先士卒的工作作風(fēng)，深深的感染者組里的每一個(gè)人。所以，大家也都積極支持、配合他工作，最終較好的完成了各項(xiàng)訓(xùn)練科目。從這一點(diǎn)看，作為一名員工，我們要始終擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的指揮和決策，因?yàn)閾碜o(hù)領(lǐng)導(dǎo)指揮和決策是干好各項(xiàng)工作的前提，也只有發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用，才能使團(tuán)隊(duì)里的人人變成雄鷹，充分體現(xiàn)鷹一樣的個(gè)人，雁一樣的團(tuán)隊(duì)給我們工作帶來(lái)的無(wú)窮動(dòng)力!

團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)工作總結(jié)3

　　來(lái)到長(zhǎng)鴻這么多年，參加各種形式的活動(dòng)還真不少，不管是休閑式的遠(yuǎn)足旅游、參觀學(xué)習(xí)，還是很正式地在校集體培訓(xùn)，沒有哪一次能給我這么強(qiáng)烈的震撼，帶給我這么多的思考。

　　思考一：為什么大家都那么快樂?

　　如果有人問(wèn)我：千龍湖之行你們做得最多的動(dòng)作是什么?我會(huì)毫不由猶豫地告訴你：笑!發(fā)自內(nèi)心地笑，肆無(wú)忌憚地笑，純真無(wú)邪地笑。在快樂的笑聲里大家忘卻了煩惱，在爽朗的笑聲里忘記了性別，在自信的笑聲里也忘記了年齡!

　　雖然遲到后被教練罰上下蹲和俯臥撐的委屈還縈繞在心頭;吃飯限時(shí)的緊張還揮之不去;高空過(guò)斷橋的恐懼還歷歷在目……但我們是快樂的。為什么大家都會(huì)那么快樂?分析原因有三：

　　第一，教練很帥。都說(shuō)美女養(yǎng)眼，其實(shí)帥男也是一樣的。當(dāng)然光憑帥是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我們這幫“有品位、有素質(zhì)”的人民教師的需求的。這教練不僅帥更重要的是幽默，很專業(yè)，很敬業(yè)，綜合素質(zhì)絕對(duì)沒得說(shuō)，讓人感覺很是舒服。有這樣的教練帶領(lǐng)，能不快樂嗎?這也告訴我們，外表很重要，如果沒有出色的`外表，那就修煉內(nèi)在的素質(zhì)，比如幽默、風(fēng)趣，睿智，一樣可以讓你的學(xué)生喜歡你。

　　第二，訓(xùn)練方式很科學(xué)。剛開始，我以為是像學(xué)生軍訓(xùn)一樣來(lái)訓(xùn)練我們，心里直叫苦。沒想到在接下來(lái)的幾天里，我們的課程都是一個(gè)個(gè)有趣的活動(dòng)，我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、自我挑戰(zhàn)都是在新鮮、有趣的活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)，沒有壓力，沒有抱怨，只有全身心的投入和發(fā)自內(nèi)心的體悟。我很慶幸，慶幸之余，我覺得應(yīng)該向有關(guān)部門建議：我們每年的軍訓(xùn)可否也采用這樣的形式呢?既輕松有高效，學(xué)生一定會(huì)喜歡!還有，我們的體育等課程或者運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)，可否也借鑒這樣的形式呢?值得我們?cè)偌?xì)細(xì)思考啊!

　　第三，收獲很多。仙人指路，讓我們真真切切地體驗(yàn)到了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的是多么的重要和不容易以及下屬的服從和配合是多么的重要;巧猜數(shù)字，讓我們見證了“三個(gè)臭皮匠抵個(gè)諸葛亮”的集體智慧;高空過(guò)橋，讓我們明白在困難面前我們只有鼓足勇氣，大膽地嘗試才會(huì)成功，要敢于超越自我;“150”活動(dòng)，是我們團(tuán)隊(duì)智慧和默契的大考驗(yàn)。

　　當(dāng)然，以上說(shuō)的只是一個(gè)方面，其實(shí)，在這次活動(dòng)中，我們收獲更多的是同事之間的鼓勵(lì)和關(guān)愛。一句句“你能行!”、“你真棒!”、“加油!”“我們是最棒的!”如陣陣暖流，流入心田，讓人渾身充滿了力量。

　　通過(guò)這樣的活動(dòng)，也增加了同事之間的了解，增進(jìn)了彼此的感情。讓所有的壓力和煩惱在笑聲中得到了釋放。你說(shuō)，這怎能不快樂呢?

　　思考二：這次拓展活動(dòng)對(duì)我們的教育教學(xué)活動(dòng)有什么啟發(fā)?

　　第一：重視團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)。

　　有人說(shuō)，21世紀(jì)是合作的世紀(jì)，一個(gè)不會(huì)合作的人將會(huì)被時(shí)代所淘汰。只有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，才可能取得最大的成功?！耙换í?dú)放不是春，百花齊放春滿園”。這次拓展訓(xùn)練的活動(dòng)安排，充分讓我們感受到了這一點(diǎn)。通過(guò)訓(xùn)練，我們真正體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的不容易，明白了只有齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、勁往一塊使才能把事情做好的道理。

　　那么，在我們平時(shí)的教育教學(xué)當(dāng)中，我們是否也培養(yǎng)了孩子們的這種合作意識(shí)呢?新課標(biāo)早就提倡“自主、合作、探究”，我們是否做到了呢?我們是怎樣做的呢?合作首先要培養(yǎng)意識(shí)，要讓合作的人明白大家是一個(gè)利益共同體，這樣才有合作的基礎(chǔ)。有了這種基礎(chǔ)再進(jìn)行方法上的探索和指導(dǎo)，這需要一個(gè)過(guò)程。慢慢堅(jiān)持一定會(huì)有效果。

　　拓展回來(lái)后，我也進(jìn)行了有關(guān)嘗試，班上61為同學(xué)不再是61個(gè)單獨(dú)的個(gè)體，而是22個(gè)學(xué)習(xí)小組。任何評(píng)價(jià)都以小組為單位，獎(jiǎng)勵(lì)如此、懲罰也不例外。這樣，學(xué)生有了共同的目標(biāo)，就會(huì)進(jìn)榮辱與共，互相督促、勉勵(lì)，共同進(jìn)步。

　　第二、訓(xùn)練方式值得學(xué)習(xí)

　　這次的拓展訓(xùn)練方式，基本都是按“明確目標(biāo)—小組討論、嘗試—比賽、體驗(yàn)——小組總結(jié)”的模式進(jìn)行。這種模式的最大優(yōu)勢(shì)就是讓我們?nèi)ンw驗(yàn)，在體驗(yàn)中獲得感悟。很符合專家們所說(shuō)的“司機(jī)理論”，所以印象特別深刻，勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)的空洞說(shuō)教。

　　結(jié)合我們平時(shí)的教育來(lái)談，很多時(shí)候我們的教育就等同于說(shuō)教，孩子浪費(fèi)糧食了，我們?cè)诎嗌蠒?huì)大講特講糧食的來(lái)之不易;孩子總是亂丟垃圾，我們除了批評(píng)還是批評(píng);文明禮儀教育，我們就拿著網(wǎng)上下載的資料在班上念一通完事……這樣的效果，怎會(huì)在學(xué)生心中留下刻骨銘心的印象呢?有怎么可能有很大的成效呢?在此，強(qiáng)烈呼吁：讓我們的教育也像我們的這次拓展訓(xùn)練一樣，讓學(xué)生在體驗(yàn)中感悟、在感悟中快樂成長(zhǎng)吧!

　　當(dāng)然，這次拓展訓(xùn)練還有許多的思考，時(shí)間關(guān)系，就到這兒吧!

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