亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

采購員年終工作總結(jié)最新3篇(年度工作總結(jié)采購員)

時間:2023-02-12 09:41:00 工作總結(jié)

  大家可以將善于總結(jié)看做一種責任,這樣能讓我們對事物有整體和細節(jié)上的認識,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的采購員年終工作總結(jié)最新3篇(年度工作總結(jié)采購員),以供借鑒。

采購員年終工作總結(jié)最新3篇(年度工作總結(jié)采購員)

采購員年終工作總結(jié)最新1

  一年即將過去,在公司領(lǐng)導的指導下,在各領(lǐng)導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,并取得了一定的成績,以下是我的個人工作總結(jié)。

  一、監(jiān)督機制基本形成

  做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  二、制定采購預算與估計成本

  制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優(yōu)化項目采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

  為節(jié)約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開發(fā)這個中心來開展,圓滿完成了工作任務。

  三、與各供應商建立并保持良好關(guān)系

  采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

  工作中團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協(xié)助業(yè)務部的工作需要。按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標準,及時與各供應商溝通協(xié)調(diào),盡努力按照我司質(zhì)量標準供應物料。

  四、對采購工作的心得和體會

  在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給上級領(lǐng)導。采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊。最終為酒店選擇供應商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

  每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對比。采供部注重除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質(zhì),同時反復強調(diào)采購人員的責任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

  五、工作不足方面

  在工作中計劃性不強,沒有充分了解市場行情,特別是正極材料市場價格變化情況,沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務,對正極材料市場了解也不夠深刻,一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,直接導致了走的步伐不大,備貨不充分。目前公司的供應商新建立,短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部的溝通不到位。

  六、明年工作計劃

  建立完善的供應商體系。確保資材能夠及時供應,隨時關(guān)注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商。不斷優(yōu)化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經(jīng)驗。極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。

  在今后的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門會選擇性得采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

采購員年終工作總結(jié)最新2

  一轉(zhuǎn)眼2020年即將過去,在公司領(lǐng)導的指導下,在各領(lǐng)導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,并取得了一定的成績,總結(jié)如下:

  一、完成工作方面

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。20__年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

  監(jiān)督機制基本形成。做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  制定采購預算與估計成本。制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優(yōu)化項目采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

  為節(jié)約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開發(fā)這個中心來開展,圓滿完成了工作任務。

  2、與各供應商建立并保持良好關(guān)系,20__年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

  3、工作中團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協(xié)助業(yè)務部的工作需要。按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標準,及時與各供應商溝通協(xié)調(diào),盡努力按照我司質(zhì)量標準供應物料。

  對采購工作的幾點心得和體會總結(jié)如下:

  1、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給上級領(lǐng)導。

  2、圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  3、加強對供應商的管理協(xié)調(diào)。對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊。最終為酒店選擇供應商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

  4、逐步加強對材料、設(shè)備價格信息的管理。每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  5、提高部門工作員工的業(yè)務素質(zhì)和責任感。20__年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質(zhì),同時反復強調(diào)采購人員的責任感,強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責到底,保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。

  二、工作不足方面

  在工作中計劃性不強,沒有充分了解市場行情,特別是正極材料市場價格變化情況,沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務,對正極材料市場了解也不夠深刻,沒有深刻解讀國家關(guān)于鋰離子電池政策的力度,一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,直接導致了走的步伐不大,備貨不充分。目前公司的供應商新建立,短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部的溝通不到位。

  三、明年工作計劃

  1、建立完善的供應商體系。確保資材能夠及時供應,隨時關(guān)注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商。不斷優(yōu)化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經(jīng)驗。

  2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。

  在20__年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門會選擇性得采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

采購員年終工作總結(jié)最新3

  時光飛逝2020年的工作已圓滿告一段落?;仡欉@一年的工作,在公司領(lǐng)導及各部門同事的配合幫助下,嚴格要求自己,緊緊圍繞廠內(nèi)領(lǐng)導指定的工作思路扎實工作,改進工作方法,提高部門員工工作效率,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年以來的工作情況總結(jié)如下:

  一、完成的工作:

  1、完善采購制度,嚴格審核采購計劃,降低采購成本。本年度對部門采購人員進行了采購流程及制度的相關(guān)培訓,重點加強采購人員對采購業(yè)務工作流程的管理,提高采購業(yè)務質(zhì)量和工作效益,降低采購成本;針對各部門提出的采購計劃進行嚴格把關(guān),無相關(guān)領(lǐng)導批示的采購計劃一律不予采購。部門人員根據(jù)庫存量和生產(chǎn)計劃安排制定的生產(chǎn)采購計劃嚴格審核,避免出現(xiàn)重復采購及采購量過大增加庫存壓力及降低庫存周轉(zhuǎn)率等情況。

  2、培養(yǎng)部門人員加強完善采購合同執(zhí)行力度。日常工作中及時解決員工在采購合同執(zhí)行中出現(xiàn)的各種問題,緊缺物料屢催不來的究其真正原因,親自去供方實地考察溝通解決。

  3、加強庫房5S管理,確保庫房物料帳卡物一致。本年度對庫房管理人員進行了倉庫管理工作流程和庫房安全管理制度的培訓,重點加強庫房人員工作業(yè)務流程及庫房安全意識,物料嚴格按照庫房管理制度做到先進先出,碼放整齊有序,標識做到明顯易見,提高庫房人員工作效率,提高庫存周轉(zhuǎn)率降低庫存成本。

  4、積極開發(fā)新的可替代的供應商并維護現(xiàn)有供應商,建立并保持良好關(guān)系。本年初針對有機玻璃出現(xiàn)的缺貨問題,積極尋找供方,我部門人員屢次配合技術(shù)部和質(zhì)檢部去廠商實地考察,幾近周折最終圓滿確認了供貨方;本年度部分注塑件產(chǎn)品期間出現(xiàn)過大規(guī)模不合格品現(xiàn)象,針對此種情況數(shù)次去供方生產(chǎn)基地查看并指導相應生產(chǎn),順利完成生產(chǎn)任務所需;____年_月份供應部進一步加強了對供應商系統(tǒng)管理,重新更新了合格供方名錄,對新供應商進行了供方調(diào)查分析和評價,確保每一個合格的供應商資料完整齊全。根據(jù)廠內(nèi)經(jīng)營理念,和供應商逐步建立為真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,以助于提高公司成本核心競爭力。

  5、積極配合各部門相關(guān)工作業(yè)務,團結(jié)同事,實現(xiàn)積極有效溝通,更好的完成工作任務。工作中團結(jié)同事,正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成各項工作任務。嚴格按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標準要求,及時與相關(guān)供應商協(xié)調(diào)溝通,為我廠提供質(zhì)量合格的物料。

  二、工作中存在的不足及彌補措施

  采購訂單執(zhí)行力度欠佳,部分供方未能嚴格按照采購合同去執(zhí)行,某些物料在交期方面存在不足,偶爾出現(xiàn)影響生產(chǎn)部門正常運作的情況。我部門在明年會著重加強供方在交期方面的處罰力度,不斷完善采購合同的執(zhí)行情況,努力把工作做得更好;目前有部分供應商剛開始合作,短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;部門與部門之間的溝通未能達到預計理想效果,未來一年中需加強各部門員工的工作責任感,真正實現(xiàn)理想溝通效果。

采購員年終工作總結(jié)最新3篇(年度工作總結(jié)采購員)相關(guān)文章:

前臺年終工作總結(jié)4篇 年終工作總結(jié)個人前臺

精選公司文秘年終工作總結(jié)3篇 公司辦公室文員年終總結(jié)

出納年年終工作總結(jié)3篇(年終總結(jié) 出納)

醫(yī)院主治醫(yī)生年終工作總結(jié)匯報5篇(主治醫(yī)生年終工作總結(jié)個人)

社團年終工作總結(jié)3篇 年度社團工作總結(jié)

項目經(jīng)理年終工作總結(jié)12篇(年項目經(jīng)理年終工作總結(jié)范文)

營業(yè)員年終工作總結(jié)6篇 營業(yè)員工作成績總結(jié)

培訓學校年終工作總結(jié)范文3篇(教育培訓學校年終總結(jié)個人范文大全)

財務人員年終工作總結(jié)范文5篇(財務人員個人年終總結(jié)范文)

精品房地產(chǎn)年終工作總結(jié)范文4篇(房地產(chǎn)年終總結(jié)范文大全)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美日韩精品二区第二页| 国产成人无遮挡在线视频| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 一区二区三区精品在线观看| 91精品国产日韩91久久久久久| 国产成人精品免费在线| 一区二区三区在线观看动漫| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 成人av影视在线观看| 久久精品人人做人人爽人人| 日本成人在线不卡视频| 亚洲成av人片在线观看无码| 国产精品每日更新在线播放网址| 国产成人精品一区二区三区四区| 久久看人人爽人人| 欧美伊人久久久久久久久影院| 久久se这里有精品| 国产老肥熟一区二区三区| 欧美成人a视频| 视频一区视频二区在线观看| 成人免费黄色在线| 亚洲色欲色欲www| 一本高清dvd不卡在线观看| 欧美日精品一区视频| 欧美一区二区在线看| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 日韩三区在线观看| 日韩高清不卡一区二区三区| 欧美一区二区三区免费| 国产激情视频一区二区在线观看| 成人免费视频在线观看| 日韩视频一区二区三区| 美国一区二区三区在线播放| 日韩欧美高清在线| 亚洲免费视频成人| 欧美午夜宅男影院| 国产美女视频一区| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 欧洲视频一区二区| 99久久精品情趣| **网站欧美大片在线观看| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 日韩欧美国产三级| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 在线观看亚洲精品视频| 国产精品美女一区二区| 中文字幕不卡的av| 国产欧美精品一区二区三区四区| 亚洲男女一区二区三区| 欧美色涩在线第一页| 欧美日韩美女一区二区| 99国产精品国产精品毛片| 中文字幕av在线一区二区三区| 五月婷婷激情综合网| 欧美久久久影院| 国产麻豆欧美日韩一区| 青青草成人在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不99| 国内成人免费视频| 全国精品久久少妇| 国产精品久久免费看| 国产电影一区在线| 久久综合九色综合久久久精品综合| 成人app软件下载大全免费| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 亚洲成人1区2区| 国产精品久久久久久一区二区三区| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 国产精品的网站| 一本一道波多野结衣一区二区| 亚洲色图视频网站| 美国一区二区三区在线播放| 国产成人午夜精品影院观看视频| 欧美亚洲一区三区| 91久久精品一区二区三| 欧美视频在线观看一区二区| 国产精品美女一区二区三区| 日韩成人免费电影| 91.com视频| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 91一区一区三区| 色哟哟国产精品| 亚洲综合男人的天堂| 777色狠狠一区二区三区| 免费黄网站欧美| 亚洲成人自拍一区| 久久夜色精品一区| 国产精品女上位| 欧美不卡在线视频| 欧美变态tickling挠脚心| 欧美一区二区在线观看| 色综合色综合色综合| 国产欧美日韩麻豆91| 国产精品自拍毛片| 日韩福利视频导航| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 盗摄精品av一区二区三区| 亚洲美女屁股眼交| 成人app软件下载大全免费| 欧美精品tushy高清| 美腿丝袜亚洲综合| 精品一区二区三区日韩| www.av亚洲| 欧美日韩一区在线观看| 在线播放一区二区三区| 久久免费偷拍视频| 午夜欧美视频在线观看| 国产福利精品导航| 亚洲人成精品久久久久| 午夜伦理一区二区| 韩国成人在线视频| 欧美色网一区二区| 欧美日本在线看| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 天使萌一区二区三区免费观看| 大陆成人av片| 福利一区二区在线观看| 日韩av电影天堂| 91在线高清观看| 欧美日本一区二区| 亚洲一区二区三区视频在线| 欧美va亚洲va香蕉在线| 久久久久久久精| 欧美一区永久视频免费观看| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 一区二区不卡在线播放| 国产区在线观看成人精品| 亚洲成人激情综合网| 国产成人在线视频网站| 亚洲欧洲av色图| 一二三区精品视频| 精品国偷自产国产一区| 爽爽淫人综合网网站| 欧美日韩国产综合久久| 一本色道久久加勒比精品| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 99久久精品国产观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 91香蕉视频mp4| 精品理论电影在线| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 欧美一区二区三区日韩| 亚洲男人的天堂一区二区| 亚洲成人av电影| 成人在线视频一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 久久久久一区二区三区四区| 国产精品一区2区| 日韩精品一区在线观看| 色呦呦网站一区| 欧美久久婷婷综合色| 一级做a爱片久久| 91免费看片在线观看| 国内成人自拍视频| 国产蜜臀97一区二区三区| 国内精品在线播放| 欧美一区二区久久久| 美腿丝袜亚洲综合| 日本怡春院一区二区| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 国产女主播视频一区二区| 大陆成人av片| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 久久精品视频一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线| 国内精品国产成人国产三级粉色| 欧美日韩综合在线| 久久久久97国产精华液好用吗| 中文字幕永久在线不卡| 不卡的电视剧免费网站有什么| 国产凹凸在线观看一区二区| 一区二区激情视频| 色视频一区二区| 亚洲理论在线观看| 9人人澡人人爽人人精品| 国产三级久久久| 久久久久免费观看| 国产无一区二区| 狠狠久久亚洲欧美| 91在线你懂得| 日韩视频在线一区二区| 《视频一区视频二区| 午夜精品123| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 久久草av在线| 国产成人精品免费一区二区| 国产亚洲女人久久久久毛片| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 亚洲一区二区三区自拍| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 另类调教123区| 91丨porny丨户外露出| 久久亚洲捆绑美女| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 精品成人一区二区三区四区| 一区二区欧美视频|