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護衛(wèi)工作總結(jié)6篇(保衛(wèi)的工作總結(jié))

時間:2023-02-08 14:29:00 工作總結(jié)

  總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的護衛(wèi)工作總結(jié)6篇(保衛(wèi)的工作總結(jié)),供大家品鑒。

護衛(wèi)工作總結(jié)6篇(保衛(wèi)的工作總結(jié))

護衛(wèi)工作總結(jié)1

  20xx年度,冶煉廠武??谱o衛(wèi)大隊在武??浦苯宇I(lǐng)導下,在公司保衛(wèi)部的指導下,緊緊圍繞冶煉廠生產(chǎn)經(jīng)營目標,為廠保架護航,維護治安,取得了較好的成績,護衛(wèi)隊認真開展“四標準”活動,認真履行職責,充分發(fā)揮了作用,穩(wěn)定了廠區(qū)內(nèi)部治安秩序,確保20xx年冶煉廠正常的生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。一年來,護衛(wèi)大隊做了如下幾個方面的工作:

  一、 從嚴治隊,確保護衛(wèi)隊健康發(fā)展。

  根據(jù)有色公司保衛(wèi)部冶色保(20xx)1號文件《關(guān)于開展護衛(wèi)隊隊伍紀律作風整頓的實施方案》的通知,文件下發(fā)后,廠領(lǐng)導,科領(lǐng)導高度重視。主管保衛(wèi)工作的廠黨委書記肖勇同志作了重要批示,科支部、行政對整頓工作嚴密部署,并及時召開整頓動員大會,大隊領(lǐng)導深入各中隊指導整頓工作,護衛(wèi)大隊從3月17日至31日進行為期半個多月的整頓,組織學習,主要對勞動紀律、以權(quán)謀私、服務(wù)意識差基礎(chǔ)工作不扎實等幾個方面進行了整頓,通過學習,全體隊員對整頓工作有了新的認識,端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,能認真開展批評與自我批評,自查自糾,對照檢查,勞動紀律有了明顯好轉(zhuǎn),服務(wù)意識得到提高,法治觀念不斷增強,全年護衛(wèi)大隊隊員違法犯罪率為零。

  二、 履行職責,發(fā)揮作用,出色完成任務(wù)。

  冶煉廠護衛(wèi)大隊擔負著冶煉廠內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定,要害部位重要目標的守衛(wèi),重要物資、產(chǎn)品的押運以及處理突發(fā)事件,完成公安機關(guān)、保衛(wèi)部門交給的其他工作任務(wù)。護衛(wèi)隊嚴格按規(guī)章制度來完成每日的勤務(wù)工作,一年來,金銀中隊共接待外來人員21200人次,進出物資4000余車次,未發(fā)生任何事故;渣冷中隊共進出蘭渣30000車次,冷料冰銅600車次;北門中隊共進出17000余車次,檢查車輛近48000余車次,均未發(fā)生物資流失現(xiàn)象;機動巡邏隊押運冰銅冷料270車次,押運陽極泥184車次,押運現(xiàn)金11次,金額達197萬余元,監(jiān)控中隊(指揮中心)全年接處警433次,傳達指令達900多次;護衛(wèi)大隊共出動警力共1091余人次。廣大護衛(wèi)隊員工作中認真負責,對每輛車、每張出廠證認真核對,并及時記錄,做到無錯票,無漏票,確保廠物資不流失。各崗位認真履行本崗職責,出色的完成了各項工作任務(wù)。

  三、 發(fā)揚奉獻精神,打防結(jié)合,維護生產(chǎn)經(jīng)營成果。

  冶煉廠內(nèi)部治安環(huán)境復雜,周邊治安環(huán)境嚴峻,護衛(wèi)隊根據(jù)其特點,加大了廠區(qū)巡邏和守衛(wèi)力度,針對易發(fā)案部位重點巡邏,認真檢查,經(jīng)常進行守侯捕捉。由于點多面廣,人力時有不足,特別是渣冷中隊遠離廠區(qū),鄰近農(nóng)村,渣冷現(xiàn)場多次發(fā)生偷盜現(xiàn)象,全體隊員發(fā)揚無私奉獻精神,經(jīng)常加班加點。護衛(wèi)隊全年共義務(wù)加班670余人次,部分隊員一年奉獻近96個班。全年共組織守侯捕捉72余次,參加人數(shù)達340人次,監(jiān)督廢舊物資出廠1210車,在全體隊員的共同努力下,護衛(wèi)大隊共抓獲犯罪嫌疑人283人,破獲各類案件106起,其中重大案件8起,收繳粗銅8噸,廢鋼鐵30余噸,冰銅、銅精礦等各類物資折款49余萬元。

  四、 從嚴管理,完善制度,嚴格考核。

  護衛(wèi)大隊是一支半軍事化隊伍,沒有鐵的紀律,隊伍是不能完成各項任務(wù)的。大隊始終把嚴管理、嚴考核,加強勞動紀律作為重要的工作來抓。一年來,先后制定了查崗、保密、監(jiān)督、違紀懲處、值班記錄、安全等八項規(guī)章制度,并根據(jù)實際操作修改完善了《大隊百分考核細則》、《獎勵制度》。實行層層考核、月月考評,對違紀的人和事絕不姑息遷就,并規(guī)定隊員違紀,中隊長負有連帶責任,每日由一名大隊領(lǐng)導和一名中隊長對各崗的勞動紀律進行檢查,檢查情況作為每月的考核依據(jù),并將考核情況予以通報,有效的提高了護衛(wèi)隊員的紀律觀念、勞動紀律有較大程度的加強。

  五、 重塑形象,執(zhí)行“四標準”,嚴格著裝規(guī)定。

  為提高護衛(wèi)隊整體形象,大隊在著裝規(guī)定上開展了卓有成效的工作,嚴格執(zhí)行“著標準裝、站標準崗、執(zhí)標準勤、講標準話”。機動巡邏隊堅持正規(guī)化巡邏,北門、渣冷、堅持站標準崗,監(jiān)控隊實行講普通話、文明用語的規(guī)定;金銀中隊重點加強為重點車間服務(wù)的意識。將著裝規(guī)定當作隊伍的大事來抓,嚴格考核,誰違反、誰受罰,從而使護衛(wèi)隊形象有了一定的改變,得到了廣大職工干部的好評。

  六、 建立獎勵機制、開展勞動競賽,提高隊員積極性。

  護衛(wèi)大隊為提高廣大隊員的積極性,制定了《護衛(wèi)大隊獎勵機制》,從隊員的工作成績,勞動紀律,著裝規(guī)定、履行職責等方面進行考核,科、大隊對表現(xiàn)突出的隊員進行獎勵,并大力開展爭當“保衛(wèi)明星”勞動競賽活動中,全年共有36人受到獎勵,并在去年的基礎(chǔ)上提高了獎勵幅度,從而有效的提高了隊員積極性,增強了戰(zhàn)斗力。

  七、 關(guān)心隊員生活,確保隊伍穩(wěn)定。

  護衛(wèi)大隊工作性質(zhì)特殊,工作量大,有時還得不到職工理解,再加上工資收入偏低,許多隊員生活困難,隊員思想波動大,造成了許多不穩(wěn)定的因素。針對這些情況,科、大隊及時做好隊員的思想工作,關(guān)心隊員生活,隊員家中有事都要過問,如:隊員肖華父親去世,隊員嚴超在工作中為保衛(wèi)國家財產(chǎn)而因公負傷,科、大隊都及時慰問,金銀中隊地處一車間現(xiàn)場內(nèi),工作環(huán)境差,先后劉建國等8人鉛超標??拼箨牸皶r送去慰問金100元/人。將關(guān)心隊員生活做到實處,一年來共慰問困難職工25人次,從而確保了隊伍穩(wěn)定。

  總之,在20xx年護衛(wèi)大隊的工作取得了一定的成績,在肯定成績的同時,我們也清醒的看到還存在一些不足。

  一、 隊員違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。

  二、 隊伍建設(shè)方面還有待提高和加強。

  三、 隊員思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、處事能力不強。

  四、 骨干隊伍管理能力、創(chuàng)新能力、組織能力急需增強。

  這些不足是在今后工作中加以解決的問題。只有進一步加強隊伍正規(guī)化建設(shè),嚴格管理,努力提高自身素質(zhì),不斷創(chuàng)新工作方式,才能完成“保駕護航”的重任。

護衛(wèi)工作總結(jié)2

  為確保春節(jié)期間油區(qū)治安穩(wěn)定,輸油干線的平穩(wěn)運行,有效控制輸差,防止打眼盜油事件的發(fā)生,護衛(wèi)二中隊全體干部職工在采油礦領(lǐng)導的支持和指導下,及時召開職工動員會,加強干部隊員的責任意識,抓好各項工作的落實,強化24小時值班制度,加密巡邏次數(shù),具體工作措施如下:

  1、實施管線分段承包:對正東31#站至正南15#站和正南890泵站至正理莊輸油站的管線進行細致的劃分,共分為4段分別由四名隊干部承包負責。值班干部負責全部管段的平穩(wěn)運行和油區(qū)治安,干部加大值班力度,做到24小時值班,管線有情況隨時進行處理;白天安排好巡線人員,監(jiān)控好管線附近有無施工動土,夜間值班干部必須親自帶隊,組織管線巡邏和重點地區(qū)重點監(jiān)控。

  2、加大信息反饋,強化輸差分析。一方面,在出現(xiàn)停電、網(wǎng)絡(luò)不通和報警等特殊情況時,及時與監(jiān)控單位互通信息;另一方面,每天對輸差進行分析,分析造成輸差的原因,影響輸差的因素,對重點管段進行排查。

  3、充分發(fā)揮巡邏車的作用,挑選精干力量備齊搶險工用具負責應急搶險、抓捕、查崗、填補巡線空檔等職能,確保管線的平穩(wěn)運行。

  4、對各管段提前進行分析排查,尤其是跨越溝渠,河渠,池塘等處,有針對性的對重點管段、事故多發(fā)地段和可疑建筑物進行全面摸排,進行細致分析,實現(xiàn)全天候不間斷巡邏監(jiān)控,及時上報排查情況。對打眼盜油案件易發(fā)的管段,加密巡線次數(shù),完善應急預案,確保人員、車輛的安全的同時,力爭抓獲現(xiàn)行,保持對盜油分子的高壓態(tài)勢。

  5、監(jiān)控違章建筑,對管線上的違章建筑除定時及不定時進入院內(nèi)、廠房或大棚內(nèi)排查外,還要利用夜間對違章建筑采取觀察院內(nèi)動向、蹲點守候等方式排除盜油嫌疑。在無法確定的情況下,對建筑物內(nèi)可疑點及時進行管段測試、挖坑排查,爭取快速準確地發(fā)現(xiàn)隱蔽的盜油頭。

  6、加強安全教育和普法教育。我們利用固定的周會和點名會及不固定的巡線和查崗時間大力宣傳安全、法律知識,用身邊的安全事故和油案件時刻提醒每一名隊員,增強全隊每一個人的安全意識和法律知識,確保隊員不出現(xiàn)受到意外傷害和參與涉油違法犯罪的事件。

  節(jié)日期間為了穩(wěn)定隊員回家過年情緒,隊上還做了大量的工作,保證在崗隊員吃上年夜飯及發(fā)放娛樂物品,使隊員安心工作,確保管線在節(jié)日期間的安全運行。春節(jié)期間我隊全體干部職工按照采油礦節(jié)前的統(tǒng)一安排部署和要求,抓好各項工作的實施和落實,強化干部24小時值班制度,嚴格執(zhí)行節(jié)日期間采油廠、采油礦安全管理規(guī)定。抓好值班車輛,特別是警車的使用和安全管理。節(jié)日期間我隊共出動隊員210人次,出動巡邏車輛35臺次,每天值班干部不少于2人,克服人員、車輛及駕駛員緊張等不利因素,采取固定巡線與流動巡線交叉的方式,重點管段重點監(jiān)護,加大夜間巡查密度,擴大巡邏范圍,確保了管線的平穩(wěn)運行和油區(qū)治安的穩(wěn)定。

護衛(wèi)工作總結(jié)3

  新的開始,新的起點,伴著熟悉的口號音,我們又踏上了新的征程。新的學期又開始了。作為第十屆的河北工院國旗隊員,我們也如愿以償?shù)慕?jīng)過了考核,當上了隊長大學生國旗護衛(wèi)隊是一個多么嚴肅而神圣的集體。很榮幸能成為其中的一員。一年來,有苦有淚,但是在這個集體里我收獲了好多。經(jīng)過暑期加訓,可以說我們的思想,動作達到了“巔峰”。

  從納新說起,我們做了充分的準備,宣傳中隊做了大量的關(guān)于國旗隊的宣傳工作,經(jīng)過宣傳板的宣傳,介紹了國旗隊的歷史與光榮;儀仗中隊在南北院舉行了大組升旗儀式,充分在大一新生面前展示出了國旗隊的精神風貌和軍人的氣質(zhì),新生看了都不禁贊嘆,并吸引了大一新生的當場詢問,報名參加河北工院國旗隊。

  90后的大學生,他們的思想讓人琢磨不透,他們都有些放蕩不羈,不愿接受國旗隊的磨練。這次納新報名的人有點少,但是我們并不氣餒,下定決心,用盡全力把他們教好,讓他們在訓練過程中有很大的長進。不辜負我們對他們的期望,也不辜負我們的隊長對我們的期望。在這個集體里,我們沒有物質(zhì)和榮譽上的獎勵,但是,大家都在努力著,堅持著,奉獻著。因為我們有共同的夢想——守衛(wèi)國旗。

  每個隊長都在一次次的訓練中長見識,在一次次的訓練中成長,不斷地改正錯誤,完善自己。無論是下口令還是做動作,無論是帶隊還是說動作要領(lǐng),我們都很盡力,盡量做到完美,給下一屆的做好榜樣。

  在訓練中,不僅從動作方面教導他們,而且還從思想品德方面教導他們。給他們講述國旗法的內(nèi)容和國旗隊的規(guī)章制度,教他們?yōu)槿颂幨?,不要給國旗隊抹黑,嚴格要求自己,不違反校規(guī)校紀。讓他們改變自己的生活態(tài)度和生活習慣,做事謹慎待人友善。要有極強的團隊精神。

  在每天都訓練中,我們都有詳細的計劃安排,保證合理利用有限的時間。在訓練中,隊長們都會動腦筋,進行一些有效實用的花樣訓練,避免單一的動作讓新隊員感到煩躁。在花樣訓練中,規(guī)范新隊員的動作,保證訓練質(zhì)量,保證每天任務(wù)的完成。訓練中的嚴肅讓每一個新隊員體會到了國旗隊的嚴格與無私,體會到了這個隊伍的不平凡,有組織,有紀律。休息時,隊長的一句句關(guān)心,一句句的問候又使這個隊伍充滿了溫馨與和諧,讓這支隊伍綻放出愛的光彩。我們的關(guān)系不僅是隊長與隊員,我們還是公園里一起吃過苦的兄弟姐妹。

  生活中,隊長以身作則,做一個合格的優(yōu)秀青年大學生,注意自己的道德素質(zhì),注意自己的一言一行,起良好的帶頭作用,在工院的校園里樹立一個良好的形象。

  這是一個嚴肅的集體,是一個有組織有紀律性的隊伍,他們有極高的愛國主義精神,又極其高昂的精神風貌,他們一直活躍在工院,他們低調(diào),深沉,默默地為工院奉獻了十一個春秋,在生活中熱愛祖國心系國旗,在校園里嚴守紀律樂于奉獻,在生活中維護文明率先垂范。這群什么中的精英,什么中的教子在為了工院的美好未來努力奮斗,他們團結(jié)一致,眾手托起明天的太陽!

護衛(wèi)工作總結(jié)4

  20xx年度,天元錳業(yè)有限公司護衛(wèi)大隊在公司行政部直接領(lǐng)導下,在公司分管副總的指導下,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標,為公司保架護航,維護治安,取得了較好的成績,護衛(wèi)大隊認真開展“四標準”活動,認真履行職責,充分發(fā)揮了作用,穩(wěn)定了廠區(qū)內(nèi)部治安秩序,確保20xx年公司正常的生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。一年來,我個人協(xié)助護衛(wèi)大隊做了如下幾個方面的工作。

  一、從嚴治隊,確保護衛(wèi)隊健康發(fā)展。

  根據(jù)公司領(lǐng)導,主管領(lǐng)導,分管領(lǐng)導高度重視。主管護衛(wèi)大隊工作的行政部總經(jīng)理高學祥同志和行政副總經(jīng)理劉全財作了重要批示,護衛(wèi)大隊要從嚴進行紀律整頓和嚴密部署各項工作,并及時召開整頓動員大會,大隊領(lǐng)導深入各中隊指導整頓工作,護衛(wèi)大隊從4月10日至5月10日進行為期一個月的整頓,組織學習,主要對勞動紀律、以權(quán)謀私、形象不整,服務(wù)意識差基礎(chǔ)工作不扎實等幾個方面進行了整頓,通過學習,全體隊員對整頓工作有了新的認識,端正態(tài)度,統(tǒng)一思想,能認真開展批評與自我批評,自查自糾,對照檢查,勞動紀律有了明顯好轉(zhuǎn),服務(wù)意識得到提高,法治觀念不斷增強,全年護衛(wèi)大隊隊員違法犯罪率為零。

  二、履行職責,發(fā)揮作用,出色完成任務(wù)。

  公司護衛(wèi)大隊擔負著全廠內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定,要害部位重要目標的守衛(wèi),重要物資、產(chǎn)品的押運以及處理突發(fā)事件,完成公安機關(guān)、公司各部門交給的其他工作任務(wù)。護衛(wèi)隊嚴格按規(guī)章制度來完成每日的勤務(wù)工作,護衛(wèi)大隊全年共調(diào)解矛盾糾紛事件13起;處理工傷、交通事故67起;抓獲拿摸偷盜詐竊案件4起,(生活區(qū)2起,廠區(qū)外2起);接待外來人員3800多人次;進出物資41930余車次;突發(fā)性事件接出警315余次;道路交通安全指揮疏通出動警力17280余人次;4月24日在我公司抓獲一起外來廢舊物資收購人員非法盜竊我公司廢舊鋼材案件一起,及時為公司挽回經(jīng)濟損失18.7萬余元。護衛(wèi)隊員在工作中認真負責,對每輛車、每張出廠證認真核對,并及時記錄,做到無錯票,無漏票,確保廠內(nèi)物資不流失。各崗位認真履行本崗職責,出色的完成了各項工作任務(wù)。

  三、發(fā)揚奉獻精神,打防結(jié)合,維護生產(chǎn)經(jīng)營成果。

  公司內(nèi)部治安環(huán)境復雜,周邊治安環(huán)境嚴峻,護衛(wèi)大隊根據(jù)其特點,加大了廠區(qū)巡邏和守衛(wèi)力度,針對易發(fā)案部位重點巡邏,認真檢查,經(jīng)常進行守侯捕捉。由于點多面廣,人力時有不足,特別是三中隊遠離廠區(qū),工作現(xiàn)場多次發(fā)生偷盜現(xiàn)象,全體隊員發(fā)揚無私奉獻精神,經(jīng)常加班加點。我個人也是如此,部分隊員多次放棄休息時間預防處理應急突發(fā)事件。全年共組織守侯捕捉87次,參加人數(shù)達200次,監(jiān)督廢舊物資出廠45車,在全體隊員的共同努力下,護衛(wèi)大隊共抓獲犯罪嫌疑人8人,協(xié)助破獲各類案件10余起,其中重大案件3起。

  四、從嚴管理,完善制度,嚴格考核。

  護衛(wèi)大隊是一支半軍事化隊伍,沒有鐵的紀律,隊伍是不能完成各項任務(wù)的。大隊始終把嚴管理、嚴考核,加強勞動紀律作為重要的工作來抓。一年來,先后制定了查崗、保密、監(jiān)督、違紀懲處、值班記錄、安全等八項規(guī)章制度,并根據(jù)實際操作修改完善了《大隊考核細則》、《獎勵制度》。實行層層考核、月月考評,對違紀的人和事絕不姑息遷就,并規(guī)定隊員違紀,中隊長負有連帶責任,每日由一名大隊領(lǐng)導和一名中隊長對各崗的勞動紀律進行檢查,檢查情況作為每月的考核依據(jù),并將考核情況予以通報,有效的提高了護衛(wèi)隊員的紀律觀念、勞動紀律有較大程度的加強。

  五、重塑形象,執(zhí)行“四標準”,嚴格著裝規(guī)定。

  為提高護衛(wèi)隊整體形象,大隊在著裝規(guī)定上開展了卓有成效的工作,嚴格執(zhí)行“著標準裝、站標準崗、執(zhí)標準勤、講標準話”。機動督察巡邏隊堅持正規(guī)化巡邏,天元、華夏、萬隆.堅持站標準崗,監(jiān)控各中隊實行講普通話、文明用語的規(guī)定;各中隊重點加強為重點車間服務(wù)的意識。將著裝規(guī)定當作隊伍的大事來抓,嚴格考核,誰違反、誰受罰,從而使護衛(wèi)大隊形象有了一定的改變,得到了廣大職工領(lǐng)導的好評。

  六、建立獎勵機制、開展勞動競賽,提高隊員積極性。

  護衛(wèi)大隊為提高廣大隊員的積極性,制定了《護衛(wèi)大隊獎勵機制》,從隊員的工作成績,勞動紀律,著裝規(guī)定、履行職責等方面進行考核,中隊,大隊對表現(xiàn)突出的隊員進行獎勵,并大力開展爭當“守衛(wèi)明星”勞動競賽活動中,全年共有13人受到獎勵,并在去年的基礎(chǔ)上提高了獎勵幅度,從而有效的提高了隊員積極性,增強了戰(zhàn)斗力。

  七、關(guān)心隊員生活,確保隊伍穩(wěn)定。

  護衛(wèi)大隊工作性質(zhì)特殊,工作量大,有時還得不到職工理解,再加上執(zhí)行公司勞動紀律,許多隊員怕得罪人,隊員思想波動大,造成了許多不穩(wěn)定的因素。針對這些情況,大隊及時做好隊員的思想工作,關(guān)心隊員生活,隊員家中有事都要過問,如:隊員鄭虎在回家途中出了交通事故、我代表大隊都及時慰問并組織護衛(wèi)大隊護衛(wèi)大隊捐款6880元送到鄭虎手中。將關(guān)心隊員生活做到實處,從而確保了隊伍穩(wěn)定。

  總之,在20xx年我個人協(xié)助護衛(wèi)大隊的工作取得了一定的成績,在肯定成績的同時,我也清醒的看到還存在一些不足。

  一、隊員違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。

  二、隊伍建設(shè)方面還有待提高和加強。

  三、隊員思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、處事能力不強。

  四、骨干隊伍管理能力、創(chuàng)新能力、組織能力急需增強。

  這些不足是在今后工作中加以解決的問題。只有進一步加強隊伍正規(guī)化建設(shè),嚴格管理,努力提高自身素質(zhì),不斷創(chuàng)新工作方式,才能完成“保駕護航”的重任

護衛(wèi)工作總結(jié)5

尊敬的董事長:各位領(lǐng)導及同仁:

  大家新年好!

  一轉(zhuǎn)眼間,兔年又將離我們而去。在本年度里,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的支持和幫助下,我們發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,不斷進取,圓滿完成了領(lǐng)導交付的各項任務(wù)?,F(xiàn)將今年的工作情況匯報如下:

  一、思想政治方面加強思想教育和學習,認真學習物業(yè)管理及公司文化理論,深刻領(lǐng)會其實質(zhì)內(nèi)涵,不斷提高理論水平和管理素質(zhì)。實事求是,團結(jié)同事,遵紀守法,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,勤勤懇懇,扎實工作。

  二、業(yè)務(wù)及工作方面在工作中,團隊認真負責,實事求是,主要完成了以下工作:

  1.自20xx年六月公司安排我們到凌凱春天售樓部上班,到現(xiàn)在半年很快就過去了。在上班期間、我們始終保持優(yōu)良的團隊精神,從保潔到護衛(wèi)自始至終嚴格律己,都分別做好了自己的本質(zhì)工作。保潔:從樓上樓下,大廳、辦公室,衛(wèi)生間、以及售樓外的花園過道,都做的干干凈凈,保證無白色垃圾及厚的灰塵出現(xiàn),給房地產(chǎn)公司及前來購房看房的業(yè)主及顧客都留下了很好的印象!而我們的形象護衛(wèi)上班時隨時保持軍人般的氣質(zhì)和風范!從禮貌用語、站崗敬禮、維持來往車輛的專業(yè)、正規(guī)所有舉動,也給所來往的顧客留下深刻印象!都說我們的護衛(wèi)太棒太敬業(yè)!

  2.在夏天八月份,公司開放游泳池后,我們的護衛(wèi)及保潔不顧高溫的照射及炎熱,隨時隨地都為了顧客安全和方便為主,加班加點的默默守候著游泳池,就連夜班的兩位老將也和我們一起連應該休息的時間全部放棄!因為;我們知道------只有大家真誠的付出,100%的飽滿熱情的工作態(tài)度,才會為公司保證良好的形象!為公司的將來做出應有的奉獻!

  3.在十一月的公司回饋業(yè)主的旅游活動中,我們?nèi)w員工還有支援我們的兄弟們,不顧嚴寒的冬天,在早上天還是一片漆黑的情況,大家準時準點的趕到了現(xiàn)場維持所有持續(xù),保證了此次活動的圓滿成功!讓開發(fā)商獲得了更多的商機及顧客,也讓業(yè)主們一睹了茂林物業(yè)的現(xiàn)代化,科技化的管理方式!

  在這半年期間,由于我們的團結(jié)努力,大家的辛勤付出,保證了售樓部無任何安全隱患出現(xiàn)!相信:只要我們堅持不懈的的努力,我們的工作將會做的更好更出色!

  最后我們祝董事長及各位同仁,在新的一年里,萬事如意,心想事成!讓我們攜手共同打造茂林物業(yè)的輝煌前景!讓我們一起為茂林物業(yè)保駕護航!

  20xx-12-12日

護衛(wèi)工作總結(jié)6

  20xx年即將來臨,國旗護衛(wèi)隊本學期的工作也順利結(jié)束。在領(lǐng)導指導下,本屆國旗護衛(wèi)隊繼續(xù)立足根本,務(wù)實抓好基層服務(wù)工作,認真開展各項日常工作,并在探索工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大同學服務(wù)”的宗旨,一切從實際出發(fā),不斷吸取、聽取廣大同學的意見,及時調(diào)整工作方式。下面將分三個方面來全面的介紹本部門在20xx——20xx學年下半期的工作。

  一、完善組織機構(gòu)

  國旗護衛(wèi)隊作為剛剛成立不久的一個部門,是在院學生會工作的現(xiàn)實需要中應運而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體同學工作,首先必須完善部門自身的組織機構(gòu)。并結(jié)合需要,制定了較為完備的國旗護衛(wèi)隊章程,為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎(chǔ)

  二、引導監(jiān)督、鼓勵先進

  新學期伊始,我們國旗護衛(wèi)隊就制定了評優(yōu)評先細則,以明確各種評優(yōu)評先的具體標準,鼓勵新老隊員積極的履行自身義務(wù)。此外,我們還加強新隊員的監(jiān)督和引導,制定了詳細的新老隊員個人檔案,并且對新老隊員政治面貌進行統(tǒng)計,制成詳細的隊員資料匯編,明確了我們內(nèi)部新老隊員的特點。

  三、開展各項活動,豐富隊員業(yè)余生活

  本學期,為增進內(nèi)部隊員的溝通與交流,我部積極開展活動。在5月下旬,進行了內(nèi)部隊員的籃球比賽;同時,舉行了內(nèi)部的聚餐活動;一系列的活動增強了我們隊員的感情和團隊精神,對我們?nèi)蘸蟮母黜椆ぷ鞯捻樌o予了重要保證。

  此外,作為院學生會的一個重要部門,我們也積極參與了院學生會的各項大型活動:五四晚會工作中,從事執(zhí)勤的工作;在院籃球賽中,從事了所有的工作;這些工作從各個方面考驗了我們的工作能力和部門的團結(jié)合作精神,為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。

  回顧這一學期里的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,這與領(lǐng)導的正確指導分不開,也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是,我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結(jié),成功的地方,我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚不足的地方,我們希望在下學期的工作中改善,比如與外校溝通合作等問題。這學期,國旗護衛(wèi)隊還是能認真完成領(lǐng)導交給我們的任務(wù),盡我們所能的去維護各項活動的秩序,希望在下一學期里,我們國旗護衛(wèi)隊仍能堅持“為廣大同學服務(wù)”的精神,繼續(xù)在工作的道路上前進。

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