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個(gè)人工作總結(jié)及反思3篇(個(gè)人工作總結(jié)及反思怎么寫)

時(shí)間:2023-02-08 00:49:35 工作總結(jié)

  通過(guò)寫工作總結(jié)可以提升自己的工作效率,這樣才是最有價(jià)值的總結(jié),那么寫工作總結(jié)應(yīng)該注意什么要點(diǎn)呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的個(gè)人工作總結(jié)及反思3篇(個(gè)人工作總結(jié)及反思怎么寫),歡迎參閱。

個(gè)人工作總結(jié)及反思3篇(個(gè)人工作總結(jié)及反思怎么寫)

個(gè)人工作總結(jié)及反思1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  近段時(shí)間,由于一些個(gè)人原因,以至于出現(xiàn)了幾次上班遲到的現(xiàn)象,不管是上班太晚,熬夜太深,亦或身體原因,我都不想找什么借口了,現(xiàn)在只想著通過(guò)寫檢討的方式,表達(dá)我對(duì)此事深深的愧疚。

  網(wǎng)絡(luò)部也是醫(yī)院的一個(gè)部門雖然搬離開(kāi)了醫(yī)院,還是要遵守醫(yī)院的規(guī)定的,現(xiàn)在我竟然幾次觸犯了醫(yī)院規(guī)定,我感到深深的不安與自責(zé),通過(guò)這件事,我有點(diǎn)看清楚了近來(lái)自己的工作態(tài)度,這是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。

  現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。

  如今再怎么說(shuō),都只是一種托詞,因此,我決定把對(duì)自己的自責(zé)轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,今后在網(wǎng)絡(luò)部好好表現(xiàn)出更多的正面形象。

  雖然,這段時(shí)間遲到的確是個(gè)意外,但是我不想解釋什么,因?yàn)榍уe(cuò)萬(wàn)錯(cuò)都是自己的錯(cuò),看到自己確實(shí)存在的問(wèn)題,在以后的工作中我會(huì)努力杜絕這種壞習(xí)慣,而好習(xí)慣要堅(jiān)持,好風(fēng)氣要發(fā)揚(yáng)。

  前段時(shí)間我做的工作得到了網(wǎng)絡(luò)部同事的一致認(rèn)可,我很欣慰,同時(shí)干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過(guò)這段時(shí)間的遲到,我會(huì)認(rèn)真反省,深刻思考。

  由于遲到引起的一系列后果,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給以我更多的監(jiān)督和幫助,讓我能夠真正的融入醫(yī)院這個(gè)大家庭。

  做人真的要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反醫(yī)院規(guī)章制度,決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事,同時(shí)我也要通過(guò)這次事件,提高我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化我的時(shí)間觀念。

  最后,我想說(shuō),我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對(duì)遲到的不良行為的深深自責(zé),并承諾以后一定會(huì)準(zhǔn)時(shí)上下班,不遲到,不早退,做一個(gè)醫(yī)院需要的人。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

個(gè)人工作總結(jié)及反思2

  轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)學(xué)期又要過(guò)去了。在本學(xué)期的工作中,我堅(jiān)持努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力,從各方面嚴(yán)格要求自己,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平豐富知識(shí)面,結(jié)合數(shù)學(xué)學(xué)科的特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際情況,有步驟地開(kāi)展教學(xué)工作。下面就本學(xué)期的工作做以下回顧總結(jié):

  一、與學(xué)生和睦相處,做學(xué)生的知心朋友

  本學(xué)期我任教的是六(1)班的數(shù)學(xué)。我和學(xué)生相互陌生,因此我覺(jué)得要使自己的教學(xué)取得好成績(jī),就必須要想方設(shè)法使學(xué)生了解自己,喜歡自己,親近自己。首先教師和學(xué)生在人格上是完全平等的,師愛(ài)是一種無(wú)私的愛(ài),愛(ài)得深沉,持久,學(xué)生對(duì)老師的愛(ài)往往刻苦銘心,終身難忘。我在實(shí)踐中找到了“對(duì)癥下藥”的良方,就是:管理好班級(jí)的學(xué)生,要讓50位學(xué)生都喜歡自己,首先是深入實(shí)際,從每個(gè)學(xué)生入手,一有空我就常到班上去,除了盡快地認(rèn)識(shí)學(xué)生的名字,避免弄錯(cuò)學(xué)生的現(xiàn)象之外,更重要的是通過(guò)與學(xué)生的交流中了解每一位學(xué)生的實(shí)際情況。如他們的興趣、性格、學(xué)習(xí)情況、家庭情況等,同時(shí)知道了哪些學(xué)生的性格是內(nèi)向的,哪些學(xué)生的個(gè)性是好動(dòng)、頑皮的。從中找到制訂幫助學(xué)生上進(jìn)的方法,做到有法可依。確實(shí),溝通與交流成了師生之間的一條重要橋梁。由于我常與學(xué)生促膝談心,和睦相處,逐漸地我與學(xué)生的關(guān)系更為密切,從中也物色了一些得力的助手協(xié)助我順利地開(kāi)展教學(xué)工作。

  二、自訂學(xué)習(xí)的奮斗目標(biāo),增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心。

  我們班的學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)相差懸殊,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一要求是不可能的,老師靠硬手段去壓更是不行。怎么辦好呢?我一改以往的教育方式,采取發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生自我管理,自我約束,由家長(zhǎng)協(xié)助監(jiān)督。讓學(xué)生自己訂出每一單元測(cè)試的目標(biāo)成績(jī),指導(dǎo)學(xué)生訂目標(biāo)成績(jī)時(shí)要結(jié)合自己的實(shí)際,訂出的目標(biāo)成績(jī)要明確,要緊緊圍繞自己的目標(biāo)成績(jī)?nèi)W(xué)習(xí)。每次單元測(cè)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)成績(jī)都在班上給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)(發(fā)給五角星和本子),并向家長(zhǎng)報(bào)喜。不能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成績(jī)的則鼓勵(lì)他繼續(xù)努力,直到達(dá)標(biāo)為止。在實(shí)施學(xué)習(xí)目標(biāo)時(shí),我還采用了"一幫一"的方法,以優(yōu)帶差,營(yíng)造一種互相學(xué)習(xí),互幫互助,你追我趕的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。本學(xué)期學(xué)生之間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)了,學(xué)習(xí)成績(jī)也提高了。

  三、取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步

  在教學(xué)上,遇到疑難問(wèn)題,我和同年級(jí)組的老師一起探討,尋找解決方法。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求同年級(jí)老師的意見(jiàn),學(xué)習(xí)他們的方法,同時(shí),多聽(tīng)優(yōu)秀老師的課,做到邊聽(tīng)邊講,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),克服自己的不足。

  在教學(xué)工作中,我還存在很多不足, 比如在課后,對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)還不太到位,今后我還必須繼續(xù)努力,爭(zhēng)取做得更好!我相信在宮校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,加上我們40多位老師的共同攜手努力,永安小學(xué)的明天會(huì)更加美好燦爛!

個(gè)人工作總結(jié)及反思3

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,不知不覺(jué)中一年多時(shí)光也如白駒過(guò)隙匆匆而過(guò),轉(zhuǎn)眼間來(lái)到飲食服務(wù)中心工作已有一年零一月。依然記得去年這個(gè)時(shí)候懷著忐忑不安的心情加入飲食團(tuán)隊(duì)的情形,依然記得去年這個(gè)時(shí)候懷著緊張期待的心情寫“我與后勤共奮進(jìn)”。又到了繼續(xù)書寫“我與后勤共奮進(jìn)”的時(shí)刻,回顧這一年多來(lái)的工作,基本上都是繁雜瑣碎的小事,雖是小事,但是在實(shí)際工作中還是能反映出自己的短板。在此,我對(duì)自己這一年多的工作做以下幾點(diǎn)反思。

  反思之一——關(guān)于學(xué)習(xí)

  學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的話題,俗話說(shuō):“活到老,學(xué)到老”。學(xué)習(xí)無(wú)論對(duì)團(tuán)隊(duì)還是個(gè)人來(lái)說(shuō)都是極其重要的,一個(gè)人的實(shí)力絕大部分來(lái)自于學(xué)習(xí),本領(lǐng)需要學(xué)習(xí),機(jī)智與靈活反映需要學(xué)習(xí),健康的身心同樣是學(xué)習(xí)的結(jié)果。學(xué)習(xí)可以增智、可以解惑、可以辨是非。但是學(xué)習(xí)又是與“苦”聯(lián)系在一起的,“書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦做舟”,我們經(jīng)常借用工作忙,沒(méi)有時(shí)間、有老人孩子需要照顧、年齡大了等借口來(lái)掩飾自己的學(xué)習(xí)惰性。

  在這一年中,學(xué)習(xí)惰性一直伴隨在身邊,雖然一直在告誡自己一定要主動(dòng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有益于工作的各項(xiàng)知識(shí)和技能,可是仔細(xì)想想這一年來(lái)到底學(xué)到了什么,腦海里是一片空白。公司組織的培訓(xùn)基本上每次都參加,可是培訓(xùn)內(nèi)容了解吸收掌握了多少,培訓(xùn)內(nèi)容在工作中應(yīng)用了多少,有多少能夠真正轉(zhuǎn)變成自己的能力,真的是少之又少。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,學(xué)而不用等于沒(méi)學(xué),書本上的東西都是別人的,要把它變成自己的,重在求深求精,離不開(kāi)多讀多看多問(wèn)多思。“不積跬步無(wú)以至千里,不積小流無(wú)以成江海”,在今后的工作中,要克服學(xué)習(xí)惰性,注重學(xué)習(xí)力的提升,多看多思,將知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰Α?/p>

  反思之二——關(guān)于執(zhí)行

  “執(zhí)行力”這個(gè)概念是管理者和領(lǐng)導(dǎo)者最熱衷的話題,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,無(wú)論把“執(zhí)行”的重要性怎么提高都不為過(guò),因?yàn)樗械墓ぷ鞫际且詧?zhí)行做為結(jié)束的。執(zhí)行力不強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展形成的制約日益突出。

  對(duì)于個(gè)人而言,執(zhí)行力就是工作能力,是一個(gè)人獲取結(jié)果的行動(dòng)能力。要奔跑但不亂跑。要飛翔但不亂飛,提高執(zhí)行力要從每日的工作做起,每日對(duì)自己的工作有計(jì)劃,日事日畢,日清日高,嚴(yán)禁拖拉推諉,行成良好的工作習(xí)慣。在這一年的工作中,大多數(shù)工作可以做到日事日畢,但是對(duì)于一些制度修訂的工作,寫文章的工作,沒(méi)有明確限定完成時(shí)間的工作,則是能拖就拖。在今后的工作中,要注重提高自己的寫作能力,制定出合理的工作計(jì)劃,做到日事日畢。

  對(duì)于團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,目前我院餐飲市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,如何提高餐廳的競(jìng)爭(zhēng)力是擺在各餐廳經(jīng)理面前的難題,如何杜絕安全隱患,就應(yīng)該把各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處,把各種制度以形式的方式做到極致,把它融入到員工的血液里,變成員工的工作習(xí)慣,以此來(lái)提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。通過(guò)做形式,讓員工切身體會(huì)到這一方法對(duì)其工作帶來(lái)的好處,同時(shí)要不斷監(jiān)督和提醒,通過(guò)各種方式進(jìn)一步激發(fā)員工內(nèi)心的榮譽(yù)感和歸宿感。

  反思之三——關(guān)于苦勞與功勞

  在工作中,每當(dāng)一件工作沒(méi)有很好地完成,“沒(méi)有功勞也有苦勞” 常常被用來(lái)自我安慰。這句話對(duì)于一些能力不夠、對(duì)待工作沒(méi)有盡心的人來(lái)說(shuō),常常被作為抱怨的借口。他們經(jīng)常認(rèn)為一項(xiàng)工作,只要做了,不管有沒(méi)有結(jié)果,就應(yīng)該算做成績(jī)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)沒(méi)有完成的時(shí)候,就會(huì)產(chǎn)生過(guò)沒(méi)有功勞,也有苦勞的觀念,覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)會(huì)體諒自己的難處,會(huì)考慮自己的努力因素。這種思想會(huì)導(dǎo)致員工不再積極進(jìn)取,而是得過(guò)且過(guò),不能形成良好的工作環(huán)境和積極進(jìn)取的工作氛圍。

  革命沒(méi)有先后,功勞卻有大小,能夠找準(zhǔn)自己的定位,能夠拿得出成績(jī),只有這樣才能成為組織不可或缺的人,在今后的工作中要樹立“沒(méi)有苦勞,只有功勞”的工作態(tài)度,并且時(shí)刻提醒自己,不為雖然努力了但沒(méi)有完成的工作找借口,不斷地提升自己的工作能力。

  有一頭驢掉進(jìn)了一個(gè)很深的枯井里。它的主人非常焦急,用盡了所有的辦法都無(wú)法將它從枯井里救出。主人決定放棄這頭驢,于是,請(qǐng)來(lái)了一些鄰居來(lái)幫忙,想把枯井填平把驢子埋掉。驢子明白了主人的用意,在井底哀號(hào)著。過(guò)了片刻,井底的驢子停止了哀號(hào),主人好奇地向井底張望,發(fā)現(xiàn)驢子不停地將身上的“泥沙”抖落腳下,墊高井底。“奇跡”出現(xiàn)了,主人認(rèn)為無(wú)可救藥的驢子獲得了重生。在工作中,我們會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題、困難和瓶頸,在遇到這些時(shí),我們是主動(dòng)反思,轉(zhuǎn)變思維,提高能力,將這些“泥沙”踩在腳底,還是讓這些“泥沙”把我們掩埋?一切都掌握在自己的手中。

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