總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來學習寫總結吧。那怎么寫總結嗎？下面是范文網小編收集的公務員個人年終工作總結范文3篇(年終工作總結 公務員)，供大家賞析。
公務員個人年終工作總結范文1
為了能更好的走向工作崗位，讓領導對我有更深的了解，現對自己以往的思想、學習、生活情況做如下小結。
一、思想方面
長期以來，我思想上積極上進，時時處處嚴格要求自己。我樹立了全心全意為人民服務的人生觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義，享樂主義和個人主義。同時，用馬克思主義思想武裝自己，加強自己的理論修養(yǎng)，爭取在自己工作崗位上實現人生的價值。在日常的工作、學習和生活中，主動通過報紙、雜志、書籍、網絡等積極學習政治理論，不斷提高自己的理論和思想水平。作為一名公務員，以實際行動踐行科學發(fā)展觀。多與群眾溝通交流，，真正的解決人民群眾的最現實、最直接、最根本的利益問題和矛盾。
二、學習方面
在校期間，我時刻將學習作為我的第一要務。我學的是臨床醫(yī)學專業(yè)，經過五年的系統(tǒng)學習，我已具備扎實的專業(yè)知識，在學習課本知識、掌握專業(yè)理論的同時，我積極培養(yǎng)自己的動手實踐能力和解決實際問題的技能。在課余生活中，我注意培養(yǎng)、發(fā)展自己的興趣和特長，在計算機操作和書法方面有一定功底。課余時間，我積極參加學校組織的社會實踐活動和志愿者服務活動，認真完成專業(yè)實踐和實習安排，使自己能夠學習與實踐相結合，學以致用，在實踐過程中更提高了我發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力，提高了我綜合運用知識的能力。對于學習，無論是在學校還是以后工作，我始終樹立全面學習、創(chuàng)新學習、終身學習的理念，因為只有這樣才能使自己的知識水平得到不斷的提高，才能更好做好本職工作，更好的完成各項任務。
三、生活方面
在生活上，我嚴格要求自己，與同學、朋友和諧相處，尊敬領導和長輩。多年來，我一直堅持自我檢查和自我反省，生活上勤儉節(jié)約，不亂花一分錢。在學校和家庭，我總是友好對人，從不和同學朋友及家人爭吵打架。當同學在生活和學習上有困難的`時候，我也總是盡自己的努力去幫助他們。對于領導和長輩，我都十分敬重和尊重，因為他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導和幫助。總結自己多
一年來的學習、生活情況，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如由于一直在校學習，工作經驗不足，這就需要在今后的工作中不斷加強學習，向領導和同事就教，使自己的不足加以改進。生活是鍛煉一個人整體素質的大舞臺，在生活的實踐中我會不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，加強自身修養(yǎng)，不斷完善和提高自己。
在今后的工作和生活中，我會不斷的學習理論專業(yè)知識，提高自己的業(yè)務素質。同時我會妥善處理好各種人際關系，為工作營造和諧有利的環(huán)境：在工作中團結協(xié)作，與領導同事保持良好的人際關系，形成和諧的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展創(chuàng)造有利條件;在生活中，正確處理各種問題和矛盾，始終堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一，為工作創(chuàng)造良好環(huán)境?？傊視幾龊蒙罟ぷ鞯拿恳粋€細節(jié)，做一個組織放心，領導信任，群眾滿意的公務員。
公務員個人年終工作總結范文2
時光荏苒，在單位工作近一年了，從一無所知到現在初步掌握工作要領，期間有過彷惶、迷茫，也有過期待和夢想，非常感謝領導和同事對我的幫助?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎铱偨Y為責任重大，付出良多，漸入角色，收獲頗豐。下面就把我的工作總結如下：
一、加強學習，努力提高素質
學習理論知識，投稿政治素質。作為一名黨員，通過集體學習和自學不斷增強服務意識，提高政治理論水平。通過參觀大別山紅色教育基地，讓我重新認識到了黨的建立不易，建設新中國的艱難，老一輩共產黨員艱苦樸素的作風讓我深深的折服，更讓我認識到，作為新時代黨員的我要發(fā)揮紅軍時代的廉潔自律、艱苦奮斗的良好作風，服務好人民，建設好國家。
加強業(yè)務知識學習，努力提高業(yè)務素質。業(yè)務知識，常學常新。雖然曾經在_中心工作過兩年，有一定的孵化器工作經驗，但是時代發(fā)展日新月異，一日不學如隔三秋。這一年我積極參加項目路演、項目評審會等活動豐富了自己業(yè)務知識，學習到了科技發(fā)展新勢態(tài)。通過日常與企業(yè)家交流，讓我充分認識到企業(yè)家需求和企業(yè)的困難。通過培訓和自學孵化器運營方式，不斷提高自己服務企業(yè)的技能，經過不斷的業(yè)務知識的學習和工作的積累，提高了自身的業(yè)務能力，為更好的開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作奠定良好的基礎。
注重知識更新，提高自身文化素質。要學做事，首先要學做人。要想以崇高的品德、高尚的情操和良好的修養(yǎng)贏得尊敬，就必須靠長期學習和刻苦磨練才能得來。今年，我利用業(yè)余時間通讀了_，增長了知識，陶冶了情操，培養(yǎng)了良好的閱讀習慣。不斷增長知識、增加智慧、增強本領，視野和思路得到進一步開闊。
二、認真履職，不斷強化執(zhí)行力
今年，在意見征集、組織活動、文字材料、接待服務等日常工作中，我努力做到"不讓領導布置的工作在我手中延誤、不讓需要辦理的文電事項在我手中積壓。"回顧今年的工作，我認為主要有以下幾個特點：
堅持先計劃，后總結。一年來，根據中心整體工作安排，由我具體負責的意見征集、會務保障、接待考察等工作中，無論涉及多少單位，無論涵蓋幾個內容，我都堅持事無巨細地制定方案、擬定計劃，努力做到按部就班、有條不紊，充分體現了計劃性。也正是這種計劃有序的工作方式，活動結束后，及時總結。使我在各項工作中逐漸變得沉著冷靜、自信成熟。
領導交辦工作，及時反饋工作進展。今年，在制作科技創(chuàng)業(yè)中心招商手冊和編制科技創(chuàng)業(yè)中心支持政策過程中，我始終堅持溝通在前、協(xié)調在先，注重整改落實，一旦有階段性的成果及時給領導匯報，做到事前籌備，事中匯報，事后反饋。
團結協(xié)作，努力理順各方面關系。在工作中，我始終堅持以誠待人。對同事沒有里外事非，做到祥和為上，熱情待人;對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層同事，做到嚴于律己，寬以待人;對服務企業(yè)，做到坦蕩處事，自重自愛。
三、工作中不足
一是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不了解，沒有認真調查，造成一些小失誤。以后再工作中要努力做到事前有計劃，事中有控制，事后有總結匯報，盡量避免工作上的失誤。
二是工作方法簡單。工作思路過于簡單，缺乏工作機制創(chuàng)新，主要是業(yè)務能力有待提高。下一步的工作中要不斷向領導同事學習，加強自身業(yè)務學習，提高服務水平;學習新的服務理念，創(chuàng)新工作機制。為更好的為企業(yè)服務而努力。
這一年來，我雖然取得了一些成績，積累了一些經驗，但是，實事求是地說，與領導的要求和自己的期待還有很大差距，主要表現在：在工作的韌勁上有待進一步歷練，在工作的方式上有待進一步成熟，在工作的狀態(tài)上有待進一步調整?？傊?，回顧取得的成績，固然可喜，值得欣慰，但面對未來，仍感任重道遠、不敢懈怠。
公務員個人年終工作總結范文3
我局高度重視并精心組織20-年年度考核總結工作，達到了總結經驗、查找不足、增進團結、表彰先進的目的，為20-年工作的開展奠定了良好基礎。
一、領導高度重視，做到早安排、早部署
局黨委非常重視年度總結和考核工作，在證監(jiān)會考核通知未下達前，就召開會議安排和部署全局年度總結和考核工作。一是要求全局同志在思想上要高度重視，要總結出好的經驗和做法，檢查不足和教訓，為以后的工作提供借鑒;二是通過考核要評出先進，評出正氣，評出干勁，達到互相學習、互相促進，增進團結和增強凝聚力的目的;三是要求各處在年底工作任務重的情況下，要抽出時間、集中精力做好年度總結和考核工作。
二、充分聽取全局同志意見，考核方案幾上幾下，較為完善合理和符合實際
年度考核工作既是總結工作經驗、鼓勵先進、鞭策后進的方式，也是干部管理工作中的重要環(huán)節(jié)，關系大家的切身利益。為此，我局提出要制定一個大家比較滿意、符合實際的考核方案。方案從初稿到最終確定，經過了各處處內討論、召開各處處長會議進行修改、再反饋大家征求意見等幾個程序，幾上幾下，四易其稿，充分體現了民主集中制的原則。
三、采取全局量化評分為主的方式
充分體現“三公”原則我局年終考核工作全面貫徹“公開、公平、公正”的原則，全面、客觀、實事求是地評價每一個同志。一是會管干部和處級干部在全局大會上述職，實事求是地講工作、談體會，總結經驗、查找不足;二是全體同志的《年終述職報告》全部上局內局域網，供全局同志查閱;三是對每位同志從局領導、處內、處外三個角度，按德、能、勤、績分15項進行全面測評;四是各處在量化評分的基礎上，提出本處人員年度考核的建議等次，報局黨委研究初步確定全局同志的考核等次，經過公示后最終確認全局年度考核優(yōu)秀、良好等次的人選。四、通過考核工作較好地體現了團隊精神
在各處討論考核等次過程中，許多同志多講別人的長處和成績，查找自己的不足和需要改進的方面;有的同志認為其他同志擔負的責任比自己大，工作量比自己多，主動將良好等次讓給別人;有的處長為了調動處內同志的工作積極性，在上報考核結果時，主動將良好以上等次讓給處內同志，表現出我局“比工作不比待遇、比貢獻不比索取、比業(yè)績不計名利”的良好風氣和團隊精神。
五、局黨委自我加壓，主動接受全局同志的考評
為了了解全局同志對局領導班子的認可度和信任度，我局黨委一班人自我加壓，在上級沒有要求的情況下，借鑒采用證監(jiān)會20-年度局級干部考核的做法，制作了《領導班子成員年度考核測評表》、《領導班子認可度考核測評表》(分處級干部和處以下干部)，主動請全局同志進行評價。測評結果表明，全局多數同志對黨委班子和班子成員是認可的，是比較滿意的，同時黨委成員也從中了解和分析了自身存在的不足和差距。
六、總結一年工作，表彰先進
在年度考核述職、處內總結的基礎上20-年12月10日，我局召開全體人員大會，全面總結全年工作，對獲得優(yōu)秀、良好等次的同志進行了表揚，兌現了年終獎勵。局黨委要求各處在此基礎上，抓緊研20-年工作，力爭新的一年取得更好的成績。
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