亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

財務人員年度考核表個人工作總結(jié)3篇(財務人員年度考核登記表個人總結(jié))

時間:2023-01-26 05:53:00 工作總結(jié)

  想要讓自己的實踐工作能力不斷得到提升,學會寫工作總結(jié)是很重要的,總結(jié)的內(nèi)容需要在我們思考工作完成情況后得出的。一份好的工作總結(jié)能讓我們的工作思路更加清晰。下面是范文網(wǎng)小編整理的財務人員年度考核表個人工作總結(jié)3篇(財務人員年度考核登記表個人總結(jié)),供大家參閱。

財務人員年度考核表個人工作總結(jié)3篇(財務人員年度考核登記表個人總結(jié))

財務人員年度考核表個人工作總結(jié)1

  忙碌、緊張、有序的20__年即將成為歷史,一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,取得了很多方面的成績,做好了帳目及報表,做好了部門核算及財務管理,為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺。我們的工作取得了長足的進步:

  一、財務制度建設

  由于公司業(yè)務的高速增長,以前年度制訂的財務管理制度和流程,有些已經(jīng)不能滿足公司財務管理的需要,有些已經(jīng)與公司當前的實際情況脫節(jié),財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先,修訂了財務內(nèi)部控制制度,對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范;其次,財務部結(jié)合聯(lián)絡處工作的開展,又把出差管理進一步深化,制定了新的出差管理辦法。

  對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內(nèi)得到認可后,計提的超長期庫存跌價準備,更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證。經(jīng)過一年的內(nèi)部實踐,財務現(xiàn)在具備一定的預防風險的能力,及對風險快速反應的能力。積極而穩(wěn)妥的財務政策,規(guī)避了公司很多財務風險、法律風險。

  二、核算體系建設

  進一步理順了財務帳目,建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實、及時、合理,趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,針對公司機構(gòu)體制的調(diào)整,對會計各科目,特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,承上啟下,銜接以往,投入專人進行查證落實,理順了帳目,使得整個核算體系更為清晰、合理,滿足管理的需要。

  三、財務管理體系建設

  一年來,在公司領導的大力支持和各部門經(jīng)理的積極配合下,財務管理水平進一步提高,更上了一個臺階。公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一,對于這個新的、內(nèi)容復雜的新系統(tǒng)而言,它能做到多少,我們可操作多少,一切還都是未知數(shù)。經(jīng)過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓,我們已經(jīng)能熟練操作這個系統(tǒng),并能提供很多方面的報表,包括對內(nèi)明細至各部門的利潤表、銷售明細表、匯總表、毛利表、固定資產(chǎn)明細表、各種盤點表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等。遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用,可以使公司及時認證進項稅發(fā)票,縮短了認證發(fā)票的時間和次數(shù)限制,提高了認證發(fā)票的及時性。

財務人員年度考核表個人工作總結(jié)2

  努力適應新形勢下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,在強調(diào)“服務上層次、管理上臺階的基礎上,通過全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項工作任務。

  一、以物業(yè)管理和工程維修為重點,全力完成交辦的各項中心工作任務

  在物業(yè)管理方面,我公司順利完成了各小區(qū)及辦公大樓的物業(yè)管理工作,此外,受委托,我公司負責了臨時停車場經(jīng)營管理工作,取得了良好的社會效益,圓滿完成上級交付的任務。在物業(yè)工程維修方面,我公司完成了裝修工程9項,各小區(qū)房屋維修共387套,其他各小區(qū)零星維修改造工程13項,進一步改善了辦公大樓的辦公環(huán)境和各小區(qū)的生活居住環(huán)境,確保各項工作的順利推進。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,我公司共投入工程維修費用萬元,是去年的兩倍多。

  二、完善各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部管理機制,進一步深化企業(yè)管理體制改革

  __年是我司轉(zhuǎn)變業(yè)務職能和下屬公司合并重組的關鍵年,我公司敢于迎接挑戰(zhàn),主動把握機遇,在加強物業(yè)管理和內(nèi)部管理上做文章,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的標準和要求深化管理體制改革。我們經(jīng)過對目前形式的認真分析和準確定位,轉(zhuǎn)變以前僅對安置小區(qū)做好日常維護管理的單一工作模式和發(fā)展思路,把擴大服務范圍、提高物業(yè)管理水平、參與市場競爭,主動開拓城市公共物業(yè)管理市場作為今后可持續(xù)性發(fā)展道路,為此,我們建立健全了一系列適應公司自身發(fā)展需要和市場競爭需求的規(guī)章制度,如《物品采購暫行規(guī)定》、《廢舊物資管理規(guī)定》、《加班制度》、《維修工程監(jiān)管工作規(guī)定》、《小區(qū)管理目標責任考核表》、《物業(yè)管理有償服務規(guī)定》等,為公司發(fā)展的規(guī)范化和可持續(xù)化奠定了基礎。

財務人員年度考核表個人工作總結(jié)3

  在今年的工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。以下是我的工作總結(jié)。

  一、愛崗敬業(yè),堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

  服從組織安排,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。

  二、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)

  我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結(jié)合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務實開拓。

  三、重視日常財務收支管理

  收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。

  四、認真做好年終決算工作

  年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。

財務人員年度考核表個人工作總結(jié)3篇(財務人員年度考核登記表個人總結(jié))相關文章:

設備部個人工作總結(jié)范文4篇(關于設備的工作總結(jié))

行政部年度工作總結(jié)模板3篇(行政部年度工作總結(jié)模板怎么寫)

小學一年級班主任個人工作總結(jié)3篇 一年級班主任個人總結(jié)精選

2022年園務個人工作總結(jié)3篇(2022年園務個人工作總結(jié)怎么寫)

銷售人員年終工作總結(jié)2022【7篇】 現(xiàn)金機具銷售人員年終工作總結(jié)

個人年終工作總結(jié)個人6篇 年終工作總結(jié) 個人

最新2022個人年終工作總結(jié)范文3篇(-個人工作總結(jié))

教師年度考核個人自我鑒定6篇(中學教師年度考核自我鑒定)

最新倉庫個人工作總結(jié)2022【3篇】 倉庫個人工作總結(jié)范文大全

銀行人員個人工作總結(jié)3篇 銀行員工個人工作總結(jié)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产一区二区美女| 国产日韩欧美综合在线| 中文在线一区二区| 日韩**一区毛片| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 亚洲激情图片一区| 欧美制服丝袜第一页| 91免费版pro下载短视频| 欧美精品精品一区| 亚洲免费在线看| 懂色中文一区二区在线播放| 久久久国产精华| 在线精品国精品国产尤物884a| 中文一区在线播放| 亚洲一区在线免费观看| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 欧美一级免费观看| 舔着乳尖日韩一区| 国产成人综合视频| 成人免费视频视频| 亚洲精品一二三四区| 色综合中文综合网| 日韩中文字幕av电影| 亚洲欧洲日韩在线| 欧美tk—视频vk| 久久久精品人体av艺术| 欧美日韩中文字幕一区| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 欧美日韩日日摸| 亚洲综合色视频| av亚洲精华国产精华精华| 日韩午夜精品视频| 日韩午夜激情av| 久久机这里只有精品| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 欧美a级理论片| 天天色综合成人网| 亚洲一区二区三区在线看| 91福利小视频| 日韩vs国产vs欧美| 亚洲成人激情自拍| 久久精品国产99国产| 亚洲国产精品黑人久久久| 久久久久国产精品免费免费搜索| 视频一区国产视频| 中文字幕一区二区三区色视频| 亚洲国产精品影院| 在线观看国产精品网站| 美女一区二区在线观看| 欧美丝袜丝交足nylons| 欧美一卡二卡在线观看| 欧美不卡一区二区三区四区| 中文字幕综合网| 在线观看一区二区精品视频| 成人国产精品免费| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 在线看国产日韩| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 亚洲欧美日韩久久| 精品少妇一区二区| 亚洲精品成人精品456| 五月激情综合色| 亚洲精品在线一区二区| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 久久综合色鬼综合色| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 亚洲色欲色欲www在线观看| 久久精品男人天堂av| 国内成人精品2018免费看| 亚洲免费观看高清完整版在线| 亚洲免费观看高清在线观看| 亚洲综合久久久| 欧美xxxx在线观看| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 日本精品裸体写真集在线观看| 精品视频一区三区九区| 欧美日韩综合不卡| 国产精品1区2区3区在线观看| 成人av在线资源| 91亚洲午夜精品久久久久久| 97精品视频在线观看自产线路二| 国产精品国产三级国产a| 日韩欧美国产精品一区| 日韩理论片中文av| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| xvideos.蜜桃一区二区| 婷婷综合久久一区二区三区| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 国产精品久久久久影视| 在线不卡一区二区| 亚洲一级电影视频| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 欧美日韩国产精选| 在线播放亚洲一区| 91精品国产免费久久综合| 欧美一区二区二区| 国产在线一区二区| 性做久久久久久久免费看| 国产精品久久毛片av大全日韩| 日韩一区二区在线看| 一个色在线综合| 国产99精品在线观看| 亚洲日本在线视频观看| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 日本高清无吗v一区| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 久久精品国产久精国产爱| 成人在线视频首页| 精品午夜一区二区三区在线观看| 国产精品入口麻豆九色| 欧美日韩成人综合天天影院| 中文字幕av一区二区三区| 亚洲成人动漫av| 国产精品一区免费视频| 欧美日本免费一区二区三区| 中国色在线观看另类| 色综合网站在线| 色女孩综合影院| 国产老肥熟一区二区三区| 欧美在线一二三四区| 久久精品国产成人一区二区三区| 99久久精品久久久久久清纯| 在线成人免费视频| 一个色综合av| 亚洲午夜免费视频| 精品人在线二区三区| 国产老女人精品毛片久久| 亚洲成人av电影在线| 成人一区二区三区中文字幕| 亚洲人成精品久久久久| 国产日韩欧美亚洲| 国内精品伊人久久久久影院对白| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 国产精品久久久久久久久动漫| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 精品国产一区二区精华| 欧美日韩不卡一区二区| 精品日韩欧美一区二区| 一区二区三区日韩| 91麻豆免费看片| 日本va欧美va欧美va精品| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 亚洲免费在线电影| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 午夜久久久久久久久久一区二区| 成人性生交大片免费看中文网站| 亚洲天堂精品视频| 日本乱码高清不卡字幕| 国产精品网站在线| 91丝袜美女网| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 成人短视频下载| 色又黄又爽网站www久久| 欧美亚洲动漫另类| 亚洲欧美日韩国产综合| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 欧美日韩久久一区| 欧洲一区二区av| 欧美日韩成人一区| 免费精品99久久国产综合精品| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 精品国产乱码久久| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 2024国产精品| 婷婷激情综合网| 国产成人aaaa| 色狠狠色噜噜噜综合网| 亚洲天堂福利av| 欧美主播一区二区三区美女| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 最新高清无码专区| 国产亚洲欧美一区在线观看| 欧美视频一区二区三区| 久久精品国产成人一区二区三区| 亚洲视频一二三区| 亚洲福中文字幕伊人影院| 日韩一区二区影院| 91影院在线观看| 国产精品乱码妇女bbbb| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 成人丝袜高跟foot| 日韩欧美国产精品| av在线一区二区三区| 久久女同精品一区二区| 国产视频一区不卡| 国产精品人人做人人爽人人添| 91在线观看免费视频| 一区二区视频在线| 在线亚洲高清视频| 日本大香伊一区二区三区| 欧美影视一区二区三区| 亚洲成人激情社区| 久久精品国产第一区二区三区| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 国产激情视频一区二区三区欧美|