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實用機關(guān)單位個人工作總結(jié)范文2022【3篇】(年機關(guān)事業(yè)單位個人工作總結(jié))

時間:2023-01-24 19:15:00 工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那怎么寫總結(jié)嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的實用機關(guān)單位個人工作總結(jié)范文2022【3篇】(年機關(guān)事業(yè)單位個人工作總結(jié)),以供參考。

實用機關(guān)單位個人工作總結(jié)范文2022【3篇】(年機關(guān)事業(yè)單位個人工作總結(jié))

實用機關(guān)單位個人工作總結(jié)范文2022 1

  一、上半年工作總結(jié)

  緊緊圍繞年初確定的目標任務,重點抓好就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動監(jiān)察,人事人才等工作,各項工作取得了新進展。

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點工作目標任務完成情況

  1—5月份,全區(qū)實現(xiàn)新增就業(yè)人數(shù)_人,完成目標任務的_%;失業(yè)人員再就業(yè)率達到_%;就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)率達到_%;組織開展創(chuàng)業(yè)培訓_人,完成目標任務的_%;開發(fā)高校畢業(yè)生基層特定崗數(shù)_個,完成目標任務的_%;

(二)民生工程實施情況

  1—5月份,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增繳費、續(xù)繳_人,完成目標任務的_%;城鄉(xiāng)勞動者技能培訓_人,完成目標任務的_%;新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險_人,參合率達_%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險_人,完成目標任務的_%

(三)推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況

  1-5月份,辦-理《就業(yè)失業(yè)登記證》_份,全區(qū)推薦小額擔保貸款_家,帶動_人就業(yè),貸款金額_萬元。

  20__年1月至3月期間,在全區(qū)開展“春風行動”就業(yè)服務專項活動,活動期間共走訪就業(yè)困難人員和家庭戶數(shù)_戶;登記認定的就業(yè)困難人員_人(其中:殘疾人_人);幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)_人;幫助就業(yè)困難人員享受政策_人;與區(qū)工會、區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合慰問就業(yè)困難人員28人,發(fā)放慰問金_元。

  3月7日與市人社局、市總工會、市婦聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦了“_市 20_年‘春風行動’暨_商場專場招聘會”。此次招聘會共有 _家用工單位免費入場進行招聘,涉及多個行業(yè),提供就業(yè)崗位近x_,招聘會還專門設置了殘疾人招聘專區(qū)。招聘會當天進場求職各類人員有x_人次,突破以往歷屆招聘會進場人數(shù),達成用工意向x_人次。

(四)企業(yè)退休人員社會化管理服務工作情況

  截止目前,全區(qū)已實行社會化管理的企業(yè)退休人員達_人。在社區(qū)建立了_個退管自管組織。1-5月份,共走訪慰問高齡、孤寡、重病等退休人員_人,發(fā)放慰問金_萬元;組織開展全區(qū)企業(yè)退休資格認證工作,現(xiàn)認證率已達_%以上。

(五)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動開展情況

  一是加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度。結(jié)合區(qū)政府開展的各項法制宣傳活動,積極指導、督促用人單位遵守《勞動合同法》,做到合法用工,及時補簽和續(xù)簽勞動合同。1—5月份,勞動合同新增備案_人,其中,解除勞動合同_人。

  二是開展專項檢查維護勞動者合法權(quán)益。兩節(jié)期間加大了對用人單位拖欠農(nóng)民工資行為的查處力度,開展全區(qū)重點工程項目農(nóng)民工工資支付檢查與勞動密集型企業(yè)工工資支付情況檢查等專項檢查活動。20__年3月至5月期間,采取分段實施的方法對221家用人單位開展了勞動保障年審,了解用人單位的用工情況,指導、督促用人單位遵守法律法規(guī),做到合法用工,及時補簽和續(xù)簽勞動合同。

  三是認真受理和查處群眾投訴舉報案件。1-5月份,我局共接待欠薪投訴、來訪100余批次,涉及_余人,清欠金額_余萬元;接待處理勞動爭議案件_起,申請人_人,涉案金額_萬元。

  四是建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題長效機制。為積極穩(wěn)妥解決我區(qū)企業(yè)拖欠職工工資特別是建筑施工領(lǐng)域企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題,努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,維護社會穩(wěn)定,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意,出臺了《關(guān)于建立解決拖欠職工工資問題聯(lián)席會議制度的意見》(獅辦〔20__〕27號),并通過建立聯(lián)席會議例會制度、隱患排查和信息報送制度、重大事項報告制度、目標考核和責任追究制度等配套制度,努力在我區(qū)形成解決拖欠農(nóng)民工工資問題“統(tǒng)一領(lǐng)導、部門協(xié)同、各負其責、齊抓共管”的良好局面。

(六)人事人才工作情況

  一是認真做好人員人事變動工作。根據(jù)工作需要,今年上半年共辦-理各類人員人事變動共_人,其中辦-理調(diào)動_人、辭職_人、退休_人,新聘用_人,公益性崗位錄用_人。

  二是繼續(xù)做好事業(yè)單位崗位設置工作。根據(jù)《銅陵市事業(yè)單位崗位設置管理工作實施辦法》,完成區(qū)教體局36名教師、區(qū)西湖衛(wèi)生院4名工作人員崗位設置申報工作,嚴格崗位設置職數(shù)管理,嚴格執(zhí)行所核準的崗位設置結(jié)構(gòu)比例和細化等級,嚴把崗位職數(shù)總量關(guān)。

  三是完成機關(guān)事業(yè)單位在職人員工資正常升級工作。以年度為基礎(chǔ),按照政策規(guī)定,上半年共審批完成全區(qū)24名機關(guān)事業(yè)單位工作人員20__年達年限工資正常晉升工作,為全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位職工工資的動態(tài)調(diào)整和工資改革正常進行做好準備。

  四是完成基層特定崗位人員工資調(diào)整工作。根據(jù)區(qū)政府第62次常務會議研究決定,提高了基層特定崗位(原公益性崗位)人員工資待遇,穩(wěn)定基層工作者隊伍。

  五是做好退休人員審批及遺屬補助標準調(diào)整工作。嚴格執(zhí)行退休制度,做好各種退休福利費的審批工作,今年上半年按照文件規(guī)定,事實調(diào)整了遺屬補助標準。上半年共辦-理了8名同志到齡退休手續(xù),其中事業(yè)單位工作人員5名,公務員3名。

  二、下半年我局將重點抓好以下工作:

(一)全面完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點目標任務工作計劃

  繼續(xù)落實做好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,建成“__區(qū)人力資源市場”,加強市場信息網(wǎng)絡建設。加大各項重點工作推進力度,確保完成20__年就業(yè)(創(chuàng)業(yè))重點工作目標任務。

(二)大力推進民生工程

  加大民生工程實施力度,重點推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)勞動者技能培訓等民生工程的實施進度,確保各項民生工程9月底全面完成。

(三)著力做好勞動保障監(jiān)察工作

  一是積極開展勞動用工、工資支付、農(nóng)民工工資支付等各項專項執(zhí)法檢查活動;

  二是及時受理各類投訴、舉報,及時辦-理各類案件,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

(四)認真做好人事工作

  一是認真做好區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員招錄(聘)工作;

  二是做好機關(guān)_升和事業(yè)單位在職人員工資調(diào)整和養(yǎng)老保險相關(guān)工作。

實用機關(guān)單位個人工作總結(jié)范文2022 2

  __ 年度個人總結(jié)時光荏苒, __ 年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來, 在局、所領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過自身努力,我成功從 一名大學生轉(zhuǎn)型為稱職的國家公職人員,并在業(yè)務素質(zhì)、工作能 力等方面得到大幅提升,較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人 一年來的工作、學習情況總結(jié)如下

  一、努力學習,全面提高自身綜合素質(zhì) 學習是永恒的主題,具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好財務 工作的必要條件, 也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提。

  一年來, 我不斷加強政治理論和方針政策的學習, 通過參加學習活動和堅 持自學等多種形式,認真學習了黨的路線、方針、政策,尤其是 深入學習領(lǐng)會了黨的 “十八大 ”精神,用理論知識武裝頭腦,指導 各項工作。同時,重點學習了財務工作相關(guān)規(guī)定,自覺按照國家 政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識,積極參加部門組織的各種 業(yè)務技能培訓 , 充分利用業(yè)余時間,加強財務知識學習,保障了 財務知識不斷更新,工作水平有效提高。

  二、嚴格履職,扎實做好本職工作 一年來, 我能認真履行崗位職責, 自覺服從組織和領(lǐng)導安排, 腳踏實地、忠于職守、盡職盡責,按時、保質(zhì)保量的完成了本職 工作,合理合法的處理了相關(guān)財會業(yè)務。

  一是認真做好財務報賬工作。

  工作中,我本著客觀、嚴謹、 細致的原則,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎(chǔ) 工作規(guī)范化要求進行財務報賬。在審核原始憑證時,對不真實、 不合規(guī)、 不合法的原始憑證敢于指出, 不予報銷; 對記載不準確、 不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過 認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保 了我所會計信息的真實、合法、準確、完整。同時,定期向領(lǐng)導 匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,積極協(xié)調(diào)財務室與其他科室關(guān)系,認真 完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務。

  二是有效加強日常財務收支管理。

  在校期間,本人系統(tǒng)全 面的學習了財務知識,工作中做到了學以致用。一年來,我能 積極主動的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作,準確無誤的 填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表,并按時報送。較好的完 成了往來銀行間業(yè)務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的 繳納工作。在完成本職工作之余,積極參與 工作。

  三、存在的問題及下一步工作打算 總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些 問題和不足

  一是工作開展多,經(jīng)驗總結(jié)少,導致效率低下,事倍功半現(xiàn) 象時有發(fā)生。

  我將虛心學習周圍同事先進的工作經(jīng)驗, 勤于思考、 加強總結(jié)、提高效率,以便更好的開展工作。

  二是日常事務性工作多, 深入學習研究財務相關(guān)管理辦法及 工作制度少,工作有廣度,沒深度。今后的工作中,我將更加嚴 格要求自己,進一步加強業(yè)務知識學習,努力提高工作水平,以 對工作高度負責的態(tài)度,解放思想、實事求是、發(fā)奮努力,力爭 更好地完成各項目標任務,不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

實用機關(guān)單位個人工作總結(jié)范文2022 3

  上半年,我所在市局黨組和廟前鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在局有關(guān)科室的大力支持下,牢固樹立國土資源管理為經(jīng)濟建設服務意識,以加強土地規(guī)劃、管理、保護與合理利用為前提,以積極開拓的工作思路和主動服務的工作理念,切實加強自身建設,全面強化內(nèi)部管理;著力夯實基礎(chǔ)業(yè)務,全力履行管理職責;嚴格土地執(zhí)法,落實巡查責任,加強國土資源動態(tài)巡查力度;進一步強化耕地保護,管控結(jié)合,集約節(jié)約利用土地。現(xiàn)將半年來的工作匯報如下:

  一、加強自身建設,推進管理制度化

(一)制定學習計劃,著力提升綜合素質(zhì)。上半年以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,在抓好各項業(yè)務工作的同時,繼續(xù)抓好內(nèi)部學習教育。深入貫徹落實科學發(fā)展觀,積極打造學習型、服務型、節(jié)約型、管理型、創(chuàng)新型國土隊伍。制定了學習計劃,即:學習國土資源管理法律法規(guī)和省、市有關(guān)文件精神等內(nèi)容,學習筆記每人達到5000字,心得體會一篇。采取集中學習和自學相結(jié)合的方式,為進一步做好今后的各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。

(二)明確巡查責任,加大耕地保護力度。按照年初市局提出的“以防為主,查防結(jié)合,立足大局,注重效果”的總體要求,始終保持對土地違法行為查處的高壓態(tài)勢,維護依法用地的良好秩序,我們健全完善了耕地保護制度,落實了耕地保護共同責任,特別是基本農(nóng)田保護,與各村簽訂了耕地保護目標責任書,化解目標,落實責任,強化措施,做到對國土資源違法行為的“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早上報”。并制定了獎懲制度,將耕地保護工作納入到全鎮(zhèn)年終考核。我們堅持每周對主要公路沿線進行巡查,每月全鎮(zhèn)范圍一次大巡查,完善巡查臺帳,并對發(fā)現(xiàn)擅自占用耕地建房、取土、挖塘養(yǎng)魚的行為及時嚴肅查處。上半年在巡查中共參與協(xié)調(diào)處理土地糾紛5件,開展巡查60多人次,制止消除各類土地違法隱患4件,切實將土地違法行為控制在萌芽狀態(tài)。

(三)努力化解糾紛,維護社會穩(wěn)定。根據(jù)市局關(guān)于進一步加強信訪維穩(wěn)工作的要求,圍繞市局國土資源工作會議精神,建設平安、和諧國土,我所實行信訪維穩(wěn)工作責任制及責任追究制。對來電、來訪群眾所工作人員熱情接待,詳細了解糾紛產(chǎn)生的原因,對照圖紙、檔案,根據(jù)現(xiàn)實狀況商討解決問題的辦法,力爭把問題解決在基層,消滅在萌芽狀態(tài),做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),半年來共接待群眾來訪10人次,98%以上的問題經(jīng)過多次調(diào)查協(xié)商都得到較好的解決。

(四)完善規(guī)章制度,建立土地管理工作長效機制。上半年我所全面清理完善了各項規(guī)章制度:一是在依法行政的基礎(chǔ)上強化廉政建設,公開辦事程序,不接受用地者及服務對象的宴請,自覺接受群眾監(jiān)督;二是推進了國土業(yè)務管理工作、學習制度,先后制定了建設用地審核報批、礦產(chǎn)資源管理、土地執(zhí)法監(jiān)察、來信來訪接待等制度,并實行首問負責制,用制度規(guī)范每個工作人員的行為,促進了國土所各項工作的規(guī)范化建設;三是明確全所人員職責和責任區(qū)域,做到事事有人管、件件有著落,分工明確,責任到人,杜絕了推諉扯皮現(xiàn)象。

  二、夯實基礎(chǔ)工作,推動管理職責落實

(一)創(chuàng)新宣傳,提高群眾國策意識。上半年,一是下發(fā)了《關(guān)于成立廟前鎮(zhèn)基本農(nóng)田保護領(lǐng)導小組的通知》,簽定了責任書,進一步完善了基本農(nóng)田保護責任手冊及建立耕地保護信息員隊伍,更加明確了耕地保護的責任和義務。二是充分利用“4?22”世界地球日宣傳國土資源法律法規(guī)和政策,同時印發(fā)了《廟前國土資源所“六五”普法宣傳資料》12000份,將國土資源系統(tǒng)的“五條禁令”和相關(guān)辦事程序向社會公開,接受社會監(jiān)督,利用各種會議、培訓的宣傳為契機,大力開展普法活動。三是5月下旬組織召開了全鎮(zhèn)國土規(guī)劃工作專題會議,利用會議、座談、走訪、巡查等,開展形式多樣的政策法規(guī)宣傳活動,辦理專欄2期,懸掛過街橫幅2條,向市級媒體上報并被采用信息2篇,讓耕地保護意識深入人心,切實做到耕地、基本農(nóng)田保護全覆蓋。

(二)強化管理,完善用地資料。上半年我所協(xié)助市局開展了衛(wèi)片實地調(diào)查核實工作,把衛(wèi)片監(jiān)測的圖班逐一核查,并現(xiàn)場照片,記錄下現(xiàn)場的建設情況。

(三)精益求精,全面開展集體土地確權(quán)、農(nóng)村宅基地登記發(fā)證工作,加強農(nóng)村建房管理。我鎮(zhèn)轄區(qū)國土面積354平方公里,18個行政村,2個社區(qū)居委會,110個村民小組,目前已完成清平河、英雄、李灣、桐樹埡、井崗5個村3605戶宅基地權(quán)屬調(diào)查工作。一是嚴格審查用地條件,堅持批前、批中、批后“三到場”原則,與保護耕地緊密結(jié)合,真正做到節(jié)約、集約用地,共辦理新增個人建房用地5宗,面積700平方米,初始登記4宗,面600平方米。變更土地登記18宗,面積3550平方米。二是開展調(diào)查研究,積極探索符合農(nóng)村建房管理的新模式。經(jīng)鎮(zhèn)辦公會同意,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)實行建房保證金制度,凡新建房戶事先預繳保證金,并簽定保證合同,房屋竣工后經(jīng)村及國土、規(guī)劃等相關(guān)部門驗收合格后,由村全額退還保證金。各村自從建房保證金制度執(zhí)行以來,農(nóng)民建房高低一致、整齊劃一,從而很大程度上減少了管理難度。

(四)注重結(jié)合,確保農(nóng)村建房規(guī)范、有序。我所在農(nóng)村建房管理過程中本著既要符合土地利用總體規(guī)劃,又要符合鄉(xiāng)村規(guī)劃原則來開展工作。一是加強領(lǐng)導,明確職責,在鎮(zhèn)政府安排下,實行集中辦公、配備專職規(guī)劃員。二是廣泛宣傳,充分調(diào)動積極性,進一步激發(fā)了危房戶的建房熱情,各項工作得以順利開展,上半年共申報辦理危房改造90戶。三是熱情服務,確?;菝癖忝瘢龅侥托慕獯?,熱情服務,實行國土、規(guī)劃聯(lián)合辦公,讓農(nóng)戶少跑路,快辦事,極大程度上為農(nóng)戶提供方便。四是嚴格審核,準確認定危改對象,實行“陽光操作”,嚴格按照“農(nóng)戶申請,村委會和調(diào)查小組實地核實、村民代表民主評議、村委會張榜公示、鎮(zhèn)人民政府審核”五個程序進行。五是狠抓督察,注重質(zhì)量監(jiān)管,始終把工程質(zhì)量監(jiān)管做為一項重要工作來抓,在全市率先與農(nóng)戶簽訂了《施工安全管理合同》、《村(居)民建房協(xié)議》。

(五)規(guī)范檔案,提高檔案管理水平。我所在市局的指導下,按市檔案局的要求,完善了近幾年的檔案歸檔工作,為確保省一級檔案驗收奠定了基礎(chǔ)。

  三、嚴格執(zhí)法管理,推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展

(一)積極搞好新農(nóng)村建設。上半年,對煙集等村零星散戶進行了調(diào)查摸底,共調(diào)查60戶,面積達50余畝,為增減掛鉤項目奠定了基礎(chǔ),積極搞好煙集新農(nóng)村和石馬武安山地災搬遷戶安置規(guī)劃點的建設。落實增減掛鉤指標200畝,積極配合了鎮(zhèn)黨委、政府把長期閑置的“散、亂、閑”地塊有機整合,統(tǒng)一實施拆遷安置,對騰出后的土地進行重新規(guī)劃,提高土地綜合效益。

(二)嚴格執(zhí)法,及時有效地打擊國土資源違法行為。上半年配合市局、鎮(zhèn)政府打擊非法開采高嶺土5次,查處違法點地一起。

(三)健全監(jiān)測網(wǎng)絡,加強地質(zhì)災害防治管理。我所為加強汛期地質(zhì)災害防治工作,結(jié)合我鎮(zhèn)地質(zhì)環(huán)境特點,落實汛期防范措施,加大地質(zhì)災害防治力度,做到了早部暑、早行動。一是編制了《廟前鎮(zhèn)20_年地質(zhì)災害防治預案》,以文件形式下發(fā)轄區(qū)18個村,與有地質(zhì)災害隱患點9個村簽訂《廟前鎮(zhèn)20_年地質(zhì)災害防治責任書》,各村均確定了一名地質(zhì)災害群測群防信息聯(lián)絡員,由村與監(jiān)測人員簽訂《地質(zhì)災害監(jiān)測人員責任書》,村與隱患點農(nóng)戶簽訂《搬遷督辦通知書》,從而建立健全橫向縱向完備的群測群防體系。對武安山等規(guī)模大、危害嚴重的重點地質(zhì)災害隱患點組織實施重點監(jiān)測,明確地質(zhì)災害防災責任單位和責任人,確定監(jiān)測責任人及日常監(jiān)測措施,落實群測群防責任制。二是進一步做好地質(zhì)災害防治宣傳工作,共發(fā)放“防災明白卡”和“避險明白卡”40余份。三是加強經(jīng)常性檢查,督辦落實到位,到實地進行查看,對地質(zhì)災害隱患點進行排查,并及時維護災害隱患點的警示牌。4月29日,在石馬村武安山滑坡體組織了滑坡體防災避險聯(lián)合大演練,增強公眾的地質(zhì)災害防治意識和自救、互救能力。此外,多次與鎮(zhèn)村干部對武安山搬遷戶進行實地踏勘測量,并通過村民代表大會規(guī)劃了新村建設點,目前規(guī)劃居民點正在進行場地平整。

(四)科學規(guī)劃,全面實施惠民工程。上半年,我所積極參與省級投資煙集片15000畝高產(chǎn)農(nóng)田整理項目協(xié)調(diào)管理工作和清平河、桐樹埡、長春、煙集等村的土地開發(fā)檢查驗收工作。對涉及增減掛鉤項目的清平河、旭光、李灣、鞍山、英雄等村40個地塊進行了實地核查,經(jīng)核查合格率為98%。

  四、認真對照檢查,全面安排部署20__年工作重點

  回顧半年來的工作,對照市局年初下達的目標考核責任書的要求尚有一定的差距和不盡如意之處,存在問題主要在以下幾個方面:一是改革創(chuàng)新意識不強,滿足于應付工作任務,工作無特色;二是干部職工服務意識、大局觀念有待進一步加強,執(zhí)法力有待提高;三是人員配置不足,工作開展顯得捉襟見肘。廟前鎮(zhèn)版土面積大,近年來經(jīng)濟發(fā)展迅猛,農(nóng)民建房越來越多,企業(yè)用地服務需求越來越大,地災防治工作任務很重,規(guī)范化管理程度也越來越高,日常工作繁多,人力嚴重不足。

  下半年,我們將在市局的正確領(lǐng)導下,勤奮工作,加強學習,不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,不斷加強隊伍建設,展示新形象,干出新業(yè)績,在工作中尋求新的突破,不斷開拓進取,爭取圓滿完成以下八項目標任務。

  一是加大國土資源管理法律法規(guī)的宣傳,充分利用“6?25”土地日,“12?4”法制宣傳日加強宣傳,使國土資源法律法規(guī)深入人心,家喻戶曉。

  二是進一步做好加強耕地保護,特別是基本農(nóng)田保護工作。三是進一步做好協(xié)調(diào)省級投資煙集片高標準基本農(nóng)田土地

  整理項目建設施工,申報一批本級 “占一補一”項目確保我鎮(zhèn)耕地占補平衡,積極做好增減掛鉤項目工作。

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