時(shí)間過得可真快,從來都不等人,我們迎來了新的學(xué)習(xí)和工作生活,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。如何把工作計(jì)劃寫出新花樣呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的最新教育教學(xué)年度個(gè)人工作計(jì)劃3篇(教師學(xué)年度個(gè)人工作計(jì)劃),供大家閱讀。
最新教育教學(xué)年度個(gè)人工作計(jì)劃1
一、教學(xué)工作目標(biāo):
以學(xué)生發(fā)展為本,以教育教學(xué)質(zhì)量定校。積極打造“師德高尚,業(yè)務(wù)精湛,銳意進(jìn)取”的學(xué)校教師群體形象,推進(jìn)高效課堂改革,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,不斷提升辦學(xué)品位,爭創(chuàng)一流。
二、管理理念:
靠事業(yè)凝聚合力,靠制度規(guī)范行為,充分調(diào)動教師工作的積極性,發(fā)揮教師愛崗敬業(yè)的育人本能。
三、管理思路:
認(rèn)準(zhǔn)關(guān)鍵,抓教師隊(duì)伍建設(shè);圍繞核心,抓提高課堂教學(xué)質(zhì)量;深化培訓(xùn),抓教育教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變;強(qiáng)化先導(dǎo),抓教育教學(xué)科研。
四、工作策略:
嚴(yán)管理、重培訓(xùn)、抓教研、設(shè)平臺、強(qiáng)素質(zhì)、提質(zhì)量。
五、階段目標(biāo):
規(guī)范,創(chuàng)新,爭一流
一、抓常規(guī)管理,規(guī)范各種教學(xué)行為
教學(xué)管理實(shí)施以質(zhì)量為生命,動態(tài)實(shí)施123教學(xué)管理思路。教學(xué)管理具體內(nèi)容。
“一個(gè)中心”:以質(zhì)量為生命,提高教學(xué)質(zhì)量為中心。
“兩個(gè)著力點(diǎn)”:規(guī)范常規(guī)教學(xué)從細(xì),創(chuàng)新高效課堂重研。
“三個(gè)突破”:在教師教學(xué)方法的改進(jìn)上有突破,在教科研的成效上有突破,在質(zhì)量評價(jià)體系的建立上有突破。
1.40歲以下青年教師“六個(gè)一”工程:
讀一本好書
上一節(jié)好課
寫一萬字讀書筆記
完成一項(xiàng)課題研究
寫一份好教案
展示一項(xiàng)教學(xué)才藝
2.實(shí)行“三制”崗位素質(zhì)督查制
“教案月查制”,教導(dǎo)處將教師的備課教案實(shí)行月查。
學(xué)生各類作業(yè)抽查制。(教案、作業(yè)的檢查結(jié)果將進(jìn)行量化公布)
“推門”聽課查堂制:通過不打招呼,不定期的聽課,檢查教師的日常課堂教學(xué)情況并進(jìn)行反饋。
3.教研組活動:
教研組活動是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,教研組要定期開展有效的、形式多樣的教研活動。突出“三性”:針對性,研究性,實(shí)效性。并逐步提高教研活動的品位,力求“一研一得”,使教研真正成為教師的需求,使教師們在尊重中交流,在虛心中接納,在碰撞中領(lǐng)悟,在互補(bǔ)中成長,在相互合作中達(dá)到共同發(fā)展。
學(xué)校要求每周進(jìn)行一次教研活動,其中教研組活動隔周進(jìn)行一次,活動要有主題,由教研組組長主持并要求做好記錄,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教導(dǎo)處人員將隨機(jī)參加各組教研活動。
活動時(shí)間:
語文組:周三上午第三、四節(jié)課
數(shù)學(xué)組:周四下午第一、二節(jié)課
綜合組:周二上午第一、二節(jié)課
其余教研活動要求:
(1).語數(shù)按低、中、高學(xué)段進(jìn)行,一二年級為低段,三四年級為中段,五六年級為高段。綜合組按學(xué)科進(jìn)行,活動時(shí)間自定,活動內(nèi)容可結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),緊緊與平時(shí)教學(xué)結(jié)合在一起,解決教學(xué)中出現(xiàn)的諸多問題,每位教師在教研本上記好筆記。實(shí)現(xiàn)教研組合唱和小組演唱相結(jié)合。
(2).教師要加強(qiáng)集體備課,相互學(xué)習(xí),相互研究,相互促進(jìn),相互借鑒、相得益彰。每學(xué)期各學(xué)科交一份規(guī)范的集體教案,輪流進(jìn)行。
4.對教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)
按照開發(fā)區(qū)教育處要求的各項(xiàng)達(dá)標(biāo)要求,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況對各科任課教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核評價(jià),并逐步建立較完整的評價(jià)體系,達(dá)優(yōu)率35%,及格率95%。
5.對學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的評估
對學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的考核辦法:語、數(shù)、外各學(xué)科以年級進(jìn)行單元質(zhì)量檢測,并根據(jù)檢測情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整教學(xué),查漏補(bǔ)缺。教導(dǎo)處嚴(yán)把學(xué)期、學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量關(guān),任課教師將根據(jù)卷面情況進(jìn)行深刻分析、反思教學(xué)。
本學(xué)期學(xué)校將組織:
教導(dǎo)處組織:
數(shù)學(xué)一、二年級口算比賽,三——六年級計(jì)算過關(guān)比賽。
語文一年級拼音過關(guān),二——六年級,每班圍繞讀書主 題制作讀書報(bào)。
三——六年級英語單詞聽寫大賽。
體育組:組織班級課間操比賽。
音樂組:積極準(zhǔn)備文藝匯演節(jié)目。
二、抓素質(zhì)提高,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展
加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校管理中的一個(gè)永遠(yuǎn)主題,教師隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展進(jìn)程和水平的決定因素,是學(xué)校的發(fā)展之基、競爭之本、提高之源。因此,提高教師整體水平,培養(yǎng)和造就一支具有先進(jìn)教育理念,良好職業(yè)道德和堅(jiān)實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的高品質(zhì)、學(xué)習(xí)型、專業(yè)化的教師隊(duì)伍是學(xué)校工作的重中之重。
1.“實(shí)施青藍(lán)工程”,我校中青年教師比例較大, 本學(xué)期將把中青年教師專業(yè)化發(fā)展放在首位,創(chuàng)新師資隊(duì)伍培養(yǎng)模式,舉辦40歲以下“青年教師基本功大賽及個(gè)人才藝展示”。結(jié)合“微課”及社團(tuán)活動進(jìn)行。
2.加強(qiáng)培訓(xùn)。
結(jié)合《陽泉市開發(fā)區(qū)“一師一優(yōu)課,一課一名師”實(shí)施方案》進(jìn)行“微課”培訓(xùn)活動。進(jìn)一步強(qiáng)化教師對信息技術(shù)推進(jìn)教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量重要性的認(rèn)識,促進(jìn)每位教師能夠利用信息技術(shù)和優(yōu)質(zhì)教育資源上好課,推動信息技術(shù)和數(shù)學(xué)教育資源在學(xué)科課堂教學(xué)中合理有效應(yīng)用和深度融合,按比例完成規(guī)定的網(wǎng)上“曬課”和“微課”的開發(fā)任務(wù)。
三、抓教育教學(xué)科研,提升教師的科研水平
教育科研是學(xué)校教育發(fā)展的助推器。學(xué)科實(shí)施“科研興校,科研興師,科研興教”的策略,讓科研“下架”,走進(jìn)教師,走進(jìn)教學(xué),走進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師逐步形成三種意識:
1.敏感的問題發(fā)現(xiàn)意識。敏感的問題意識來自教學(xué)實(shí)踐,有了敏感的問題意識,教師就可以改變自己的不良教學(xué)行為,審視自己的教學(xué)思想。
2.自主探究的實(shí)踐意識。教師要自覺的把研究工作作為自己教學(xué)工作不可分割的一部分,才能促進(jìn)自己反思,才會用審視的目光重新看待自己的教學(xué)實(shí)踐,形成研究狀態(tài)下工作的習(xí)慣。
3.合作交流的研究意識。倡導(dǎo)教師間的合作與交流,主張教師帶著問題去研究,相互促進(jìn),相得益彰,形成經(jīng)驗(yàn)、資源共享。以科研指導(dǎo)教學(xué),以教學(xué)豐富科研,科研教學(xué)緊密結(jié)合。達(dá)到“問題就是課題,方法就是成果”的效果。
學(xué)??蒲泄ぷ鞣謨蓷l腿走路:一是已承擔(dān)的省市級課。課題組成員,要定期開展課題研究,學(xué)會理性思考,對階段性成果及時(shí)進(jìn)行總結(jié)提升,形成成果??茖W(xué)建檔,不斷充實(shí)檔案資料,注重附件材料的積累,課題要順利結(jié)題。
二是“微型科研”。校級課題《培養(yǎng)學(xué)生行為習(xí)慣》已正式開題,現(xiàn)已建立了“問題庫”,實(shí)行“草根研究”,全員參與。
教師們要根據(jù)自己選擇的子課題,潛心研究,在實(shí)踐中積極探索,逐漸形成有價(jià)值的研究成果,學(xué)期末寫成小型研究報(bào)告,學(xué)校組織部分優(yōu)秀成果進(jìn)行交流,并頒發(fā)結(jié)題證書。
教師研究,課堂才會進(jìn)步;課堂改變,學(xué)校才會改變;課堂高效,教育才會高效;課堂優(yōu)質(zhì),學(xué)生才會卓越。
教學(xué)工作是“細(xì)活”,需精心設(shè)計(jì)、構(gòu)思、雕刻、打造;教學(xué)工作是“實(shí)活”,靠一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)去落實(shí),苦心管理經(jīng)營,教學(xué)工作是“慢活”,需持之以恒的硬功夫,來不得半點(diǎn)摻假、空虛、浮躁,需用心、耐心地從長遠(yuǎn)利益、發(fā)展去謀略;教學(xué)工作是良心活,需要教師有責(zé)任感和敬業(yè)精神;教學(xué)工作又是一項(xiàng)創(chuàng)新的工作,需要不斷地去琢磨它,冥思苦想出新招,創(chuàng)新路。在“實(shí)”“新”上做文章,努力落實(shí)“規(guī)范、創(chuàng)新,爭一流”的階段目標(biāo),腳踏實(shí)地的育人,實(shí)實(shí)在在提高教學(xué)質(zhì)量,立足新的現(xiàn)代教育、教學(xué)理念,在創(chuàng)新中求發(fā)展,創(chuàng)新中出特色,創(chuàng)新中鑄輝煌。
六、今后教學(xué)的幾點(diǎn)建議:
1、加強(qiáng)內(nèi)功修煉,不斷提升自身素質(zhì)。
提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在教師,教師要適應(yīng)時(shí)代的要求,就必須樹立終身學(xué)習(xí)的思想。學(xué)科知識的儲備和專業(yè)知識的積淀是學(xué)科素養(yǎng)的基礎(chǔ)。常言道“要給學(xué)生一杯水,教師要有源源不斷的流水?!边@水源來自哪里?來自教師的勤奮、苦學(xué)和長期不斷地積淀。教師的專業(yè)素質(zhì)是提高教學(xué)質(zhì)量的前提。
選擇了教師職業(yè),就意味著選擇了學(xué)習(xí),選擇了思考,選擇了研究,選擇了責(zé)任,選擇了奉獻(xiàn)。教師要將勤奮學(xué)習(xí)、不斷思考、時(shí)刻修煉自身的內(nèi)功,形成習(xí)慣,逐漸夯實(shí)專業(yè)功底。
在知識方面,平時(shí)要多做題,不要僅僅依賴于參考書和各種現(xiàn)成的習(xí)題解,倘若長期照搬答案,習(xí)慣于不假思索,就會缺乏做題靈感,解題思路狹窄、僵化、解題能力退化,教學(xué)質(zhì)量就會大打折扣,教師要學(xué)會積累解題技巧,尋找解題規(guī)律,歸納題型解法。
在專業(yè)知識方面,無論帶哪個(gè)年級都要熟悉整個(gè)小學(xué)學(xué)科教材知識體系,乃至更高年級的相關(guān)內(nèi)容,并學(xué)會理性思考,在理解教材的過程中,“悟”出“道道”來。教材每隔幾年就會更新一次,教師要緊跟新教材的步伐,時(shí)時(shí)注重學(xué)科知識和專業(yè)知識的補(bǔ)償學(xué)習(xí),查漏補(bǔ)缺。
教師專業(yè)素質(zhì)的提高絕非一日之功,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。只有教師的苦學(xué),才能換來充足的“水源”,教師教一頁應(yīng)看眾多書籍,教師看多遠(yuǎn),學(xué)生就會走多遠(yuǎn)。
一個(gè)好教師需具備厚實(shí)的專業(yè)功底和較高的專業(yè)素養(yǎng)。
2、加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量的提高關(guān)鍵在課堂,教師在課堂教學(xué)中,堅(jiān)持一個(gè)“中心”,即以學(xué)生發(fā)展為中心。學(xué)生掌握的知識、方法、獲取的能力以及教師教學(xué)的一切價(jià)值導(dǎo)向,都為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。堅(jiān)持一個(gè)“基本點(diǎn)”,即“以標(biāo)施教”,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行課堂教學(xué)活動,因?yàn)閲艺n程標(biāo)準(zhǔn)是教材編寫、教學(xué)、評估和考試命題的依據(jù)。
教師要認(rèn)真?zhèn)浜谜n,要勤于思考,對每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都要精雕細(xì)刻,不要長期依賴于現(xiàn)成的教案集,不假思索的照搬抄襲。不結(jié)合教學(xué)實(shí)際,長期下去令人擔(dān)憂。
教師對學(xué)科知識、教材的編寫意圖理解和領(lǐng)悟能力高,站位高,教學(xué)設(shè)計(jì)精雕細(xì)刻。課標(biāo)要求落實(shí)到位,課堂教學(xué)才會高效。
3、加強(qiáng)基礎(chǔ)教學(xué),不斷強(qiáng)化過程意識
教師要加強(qiáng)對課標(biāo)的學(xué)習(xí)和研究,充分理解教材的編寫意圖,抓好基礎(chǔ)知識和基本技能的教學(xué),雙基的教學(xué)并非死記硬背,更多的引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注對基礎(chǔ)知識本身的理解和理解基礎(chǔ)上的應(yīng)用。加強(qiáng)常規(guī)問題的訓(xùn)練,不斷將新的題型引進(jìn)課堂,雙基知識運(yùn)用要靈活,在課堂教學(xué)中要予以落實(shí),在教學(xué)策略上要特別關(guān)注學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,逐步培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,減少低分人數(shù),提高及格率,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),不斷養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣在學(xué)習(xí)中起著重要的作用,尤其是小學(xué)極為重要,為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)奠基,在平時(shí)教學(xué)中,引導(dǎo)學(xué)生仔細(xì)觀察、認(rèn)真傾聽、學(xué)會合作交流、計(jì)算準(zhǔn)確、認(rèn)真審題、做題規(guī)范、按時(shí)完成作業(yè),在考試中盡量做到“會做的一分不丟”。
最新教育教學(xué)年度個(gè)人工作計(jì)劃2
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)年,__名師工作室提出“合作、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的指導(dǎo)思想,以“專業(yè)發(fā)展、示范引領(lǐng)、教學(xué)研討、共同成長”為宗旨,通過更多樣化的方式和途徑,開展教育教學(xué)研究活動,集聚成員集體智慧,努力為名師和骨干教師創(chuàng)設(shè)展示、交流的平臺,用輻射和引領(lǐng)帶動大家的專業(yè)成長。使本名師工作室真正成為引領(lǐng)青年教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長和專業(yè)化發(fā)展的平臺。
二、工作目標(biāo)
(一)總體目標(biāo)
本工作室以教學(xué)為主陣地、以教育科研為導(dǎo)向、以培訓(xùn)為主線,以網(wǎng)絡(luò)為交流載體,以促進(jìn)幼兒教師專業(yè)發(fā)展為目的,著力打造一批師德高尚,理論扎實(shí),業(yè)務(wù)精湛,具有較強(qiáng)發(fā)展意識和實(shí)踐能力的骨干教師,逐步把工作室建成專業(yè)引領(lǐng)、學(xué)習(xí)互助、研究交流、資源共享的合作發(fā)展平臺,以教師的專業(yè)成長帶動保教質(zhì)量的提高。
(二)具體目標(biāo)
1、帶好團(tuán)隊(duì)。在工作周期內(nèi),工作室成員在工作范圍內(nèi)發(fā)揮示范輻射和帶頭作用,形成名優(yōu)群體效應(yīng)。
2、抓好課題。確定一項(xiàng)具有實(shí)用價(jià)值的課題研究,帶領(lǐng)工作室成員開展有效的教學(xué)研究活動。
3、做精展示。本學(xué)年,以研討會、公開教學(xué)、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式,傳播先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法,承擔(dān)好展示活動。
4、開通微博。開通__名師工作室微博,建立__名師工作室微信群,讓網(wǎng)絡(luò)平臺成為教師學(xué)習(xí)互動的平臺、資源共享的平臺、成果輻射的平臺。
5、呈現(xiàn)成果。工作室的研究成果以精品教學(xué)活動實(shí)錄、精品教案匯編、論文集及課題報(bào)告等形式實(shí)現(xiàn)資源共享。
三、工作重點(diǎn):
1、組建“__名師工作室”,確定工作室成員,明確分工,完善配備設(shè)施(包括工作制度等),指導(dǎo)工作室成員制定發(fā)展規(guī)劃。
2、開通工作室專題微博,成立名師工作室微信群,建立便捷、高效的交流共享機(jī)制。
3、申報(bào)一個(gè)省、市級課題,以課題促進(jìn)成員研究能力的提升,引領(lǐng)工作室常規(guī)工作
4、開展園本培訓(xùn)及外出培訓(xùn),研究探討課堂教學(xué)的有效性,開展公開課教學(xué)、送教下鄉(xiāng)活動。
四、具體措施
1、成立工作室機(jī)構(gòu):
初步設(shè)置:秘書組、網(wǎng)絡(luò)管理組、信息管理組等。
2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作:
工作室將組織所有成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)研修,采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的形式,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論書籍,學(xué)習(xí)全國名優(yōu)教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)格,不斷提高成員的理論修養(yǎng)。專著閱讀活動以任務(wù)式讀書和開放式讀書兩種形式相結(jié)合。工作室成員每學(xué)年應(yīng)閱讀4本以上的專業(yè)書籍,認(rèn)真做好讀書筆記和反思記錄,并撰寫4篇以上的讀書心得,促進(jìn)自身內(nèi)涵發(fā)展。每月末安排讀書會時(shí)間供大家交流學(xué)習(xí)感想。
工作室名師外出參加培訓(xùn)活動,向?qū)<覍W(xué)習(xí),與幼教專家、特級教師零距離接觸,聆聽他們的教育思想和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),分享他們的教育智慧,為青年教師的成長打下比較堅(jiān)實(shí)的理論功底。同時(shí)采用走進(jìn)來的培訓(xùn)模式,邀請省、市級專家與相關(guān)幼教名師來我園教師做專題講座,通過專家們的理論引領(lǐng),開拓大家的專業(yè)視野和專業(yè)思考,進(jìn)一步更新教育理念。
3、加強(qiáng)教育教學(xué)研究
本學(xué)年,工作室將以我園課程為主旨,重點(diǎn)研究如何挖掘教材內(nèi)涵,確定教育價(jià)值并積極尋找教學(xué)有效策略,激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)興趣,關(guān)注集體教學(xué)活動的有效性;帶領(lǐng)工作室成員不斷深入課堂,通過聽課、評課等途徑,為教育教學(xué)研究取得第一手資料;通過成員自身開展教育教學(xué)活動,相互學(xué)習(xí),提高教學(xué)水平;幫助工作室成員在教學(xué)風(fēng)格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的教育教學(xué)藝術(shù),靈活地、技巧地駕馭課堂教學(xué),進(jìn)而形成自己的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)思想。
4、創(chuàng)建名師工作室微博。
設(shè)計(jì)、制作工作室微博。鼓勵(lì)每位成員開設(shè)自己的博客,以圖片、視頻、文字等多種形式記錄自己成長的軌跡。工作室微博可以發(fā)送成員風(fēng)采、新聞動態(tài)、教學(xué)感悟、課題研究、成果展示、習(xí)作園地、計(jì)劃目標(biāo)、理論前沿八個(gè)板塊的內(nèi)容,使之成為工作動態(tài)發(fā)布、成果輻射推廣和資源生成整合的中心,通過互動交流,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源的共享。
5、送教下鄉(xiāng)工作:
本學(xué)年我們對我縣姊妹園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)園、民辦幼兒園進(jìn)行有針對性的幫扶并探索構(gòu)建具有我縣特色的幫扶模式,在方式和內(nèi)容上更貼近不同性質(zhì)、不同水平園所的專業(yè)成長需求,充分發(fā)揮工作室內(nèi)各位園長、名師的專業(yè)特長為桐柏縣的幼教發(fā)展服務(wù)。
6、建立專業(yè)成長檔案,積累資料,記錄成長過程。
工作室成員的計(jì)劃、總結(jié)、聽課、評課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時(shí)收集、歸檔、存檔,為個(gè)人的成長和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。
7、引領(lǐng)輻射工作:
工作室成員分工合作,將園本設(shè)計(jì)的精品教案、案例、教學(xué)論文發(fā)送到名師工作室微博,主持人每學(xué)期上傳精品教案或論文5篇以上,形成資源共享。開展省、市級骨干教師、名師與年輕教師“結(jié)對子”,以名師們研究的教學(xué)問題為載體共同開展課題研究,通過研究提高教師關(guān)注課堂教學(xué)、捕捉身邊的教學(xué)問題的能力和意識,提升其教育科研水平。每位名師可帶領(lǐng)3至5名教師共同開展研究,并定期在工作室的微博上介紹其課題研究的案例、階段性成果和研究的進(jìn)程。
8、學(xué)員管理:
(1)工作室嚴(yán)格活動考勤,注重工作的實(shí)效性。
(2)工作室成員必須完成工作室的學(xué)習(xí)、研究任務(wù),并有相應(yīng)的成果體現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)計(jì)劃所確定的目標(biāo)。
(3)學(xué)期結(jié)束時(shí)開展階段性學(xué)習(xí)反思活動,進(jìn)行一次自評和互評,接受工作室的綜合考核。
9、月具體工作安排:
__年9月份:
(1)召開工作室成員會議,明確工作職責(zé),確定工作重點(diǎn),具體的時(shí)間安排等。
(2)收集整理每個(gè)成員相關(guān)資料、論文、教案,建設(shè)完善工作室微博。工作室開始正式運(yùn)作。
(3)推薦讀書:給幼兒教師推薦的經(jīng)典教育名著34本。
(4)商討制定名師工作室三年建設(shè)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
(5)組織名師工作室成員制定“個(gè)人年度發(fā)展規(guī)劃”。
__年10月份:
(1)組織開展優(yōu)質(zhì)課觀摩、區(qū)角活動觀摩,組織教師基本功大賽。
(2)工作室各成員繼續(xù)開展結(jié)對幫扶事宜。
(3)邀請專家來園開展關(guān)于幼兒課程的示范課和專題講座。
(4)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園,協(xié)商、研討送教下鄉(xiāng)的有關(guān)準(zhǔn)備工作。
__年11月份:
(1)赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園送教下鄉(xiāng)。
(2)外派教師參加培訓(xùn)。
__年12月份:
(1)交流讀書心得,撰寫讀書心得。
(2)組內(nèi)成員反思總結(jié)本學(xué)期工作,提出下學(xué)期整改意見。
__年元月份:
(1)組織全縣幼兒教師公開課觀摩活動
(2)在工作室微博上交流、分享名師與結(jié)對的骨干教師開展課題研究的階段性成果,如案例、方案設(shè)計(jì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、活動視頻等。
__年2月份:
(1)開展第二次讀書交流活動——“寒假讀書交流會”。
__年3月份:
(1)與信陽師院結(jié)合,商討對我縣兩所幼兒園進(jìn)行教研幫扶。
(2)觀看優(yōu)秀教學(xué)案例,提高青年教師的課堂教學(xué)能力
__年4月份:
(1)開展第三次讀書交流活動。
(2)組織開展優(yōu)質(zhì)課觀摩活動。
(3)指導(dǎo)部分成員教師送教下鄉(xiāng)。
__年5月份:
(1)開展第四次讀書交流活動。
(2)組織成員共同外出學(xué)習(xí)、觀摩,吸納先進(jìn)的幼教理念和教學(xué)方法。
__年6月份:
(1)開展第三次讀書交流活動。
(2)組織成員設(shè)計(jì)一節(jié)集體教育活動并公開觀摩。
(3)優(yōu)秀教案評比,編寫“名師工作室優(yōu)秀教案集”。
(4)工作室組長__承當(dāng)本園特色課程向全縣開放任務(wù)。
__年7月
(1)名師工作室學(xué)期總結(jié)會,回顧、梳理一學(xué)期的活動情況。
(2)名師工作室經(jīng)驗(yàn)推廣工作。
最新教育教學(xué)年度個(gè)人工作計(jì)劃3
本學(xué)期我擔(dān)任__、__年級的音樂教學(xué)工作,為了在教學(xué)中有明確的方向和目標(biāo),使教學(xué)工作開展的更好,本學(xué)期制定計(jì)劃如下:
一、學(xué)情分析
1、__年級的學(xué)生,對音樂的學(xué)習(xí)積極性非常高,在音樂知識、唱歌方面有了一定的基礎(chǔ),學(xué)生的生活范圍和認(rèn)知領(lǐng)域進(jìn)一步擴(kuò)展,體驗(yàn)感受與探索創(chuàng)造的活動能力增強(qiáng)。應(yīng)注意引導(dǎo)學(xué)生對音樂的整體感受,豐富教學(xué)曲目的體裁、形式,增加樂器演奏及音樂創(chuàng)造活動的分量,以生動活潑的教學(xué)形式和藝術(shù)的魅力吸引學(xué)生。
2、__年級學(xué)生生理、心理日趨成熟,參與的意識和交往的愿望增強(qiáng),獲得知識和信息的途徑增多,在學(xué)習(xí)上形成自己的初步經(jīng)驗(yàn),表達(dá)情感的方式較之__年級學(xué)生有明顯變化。而且__年級學(xué)生正值變聲期,要適當(dāng)減少唱歌的數(shù)量要求,注意嗓音保護(hù)。
學(xué)習(xí)和了解音樂基本表現(xiàn)要素(如力度、速度、音色、節(jié)奏、旋律、和聲等)和音樂常見結(jié)構(gòu)(曲式)以及音樂體裁形式等基礎(chǔ)知識,有效地促進(jìn)學(xué)生音樂審美能力的形成與發(fā)展。
二、教學(xué)目標(biāo)
1、__年級
歌唱方面,能夠用自然的聲音、準(zhǔn)確的節(jié)奏和音調(diào)有表情地獨(dú)唱或參與齊唱、合唱。每學(xué)其能夠背唱歌曲4~6首。
欣賞方面,聆聽少年兒童歌曲、頌歌、抒情歌曲、敘事歌曲、藝術(shù)歌曲、通俗歌曲等各種體裁和類別的歌曲,能夠隨著歌曲輕聲哼唱或默唱。聆聽不同體裁和類別的器樂曲,能夠通過律動或打擊樂對所聽音樂作出反應(yīng)。能夠區(qū)別齊唱與合唱、齊奏與合奏。能夠初步分辨小型的音樂體裁與形式,能夠聆聽音樂主題說出曲名,每學(xué)年2~4首。
2、__年級
歌唱方面:能主動地參與各種演唱活動,養(yǎng)成良好的唱歌習(xí)慣。每學(xué)其能夠背唱歌曲2~4首。
欣賞方面:聆聽大合唱、組歌、室內(nèi)樂、協(xié)奏曲、交響曲、歌劇、舞劇音樂及其他體裁的歌曲及樂曲,并運(yùn)用各種形式對所聽音樂作出反應(yīng)能夠結(jié)合所聽音樂,簡單評析音樂體裁與形式對于音樂表現(xiàn)的作用。通過聽賞音樂分辨不同體裁與形式,能夠聆聽音樂主題說出曲名,每學(xué)年2~4首。聆聽中國民族民間音樂,知道一些有代表性的地區(qū)和民族的'民歌、民間歌舞、民間器樂曲和戲曲、曲藝音樂等,了解其不同的風(fēng)格。聆聽世界各國民族民間音樂,感受一些國家和民族音樂的不同風(fēng)格。聆聽中國民族民間音樂,知道其主要的種類、唱腔、風(fēng)格、流派和代表人物。聆聽世界各國民族民間音樂,并能對其風(fēng)格特點(diǎn)進(jìn)行簡單評述。聆聽世界各國優(yōu)秀音樂作品,了解不同音樂流派的代表人物。
3、紅色歌曲進(jìn)課堂,根據(jù)學(xué)段要求,及學(xué)生的接受能力,教給學(xué)生適當(dāng)?shù)母枨?/p>
4、為學(xué)校組建的“星光藝術(shù)團(tuán)”培養(yǎng)藝術(shù)型人才。舞蹈隊(duì)、聲樂組每天早操時(shí)間訓(xùn)練,讓學(xué)生學(xué)會3—5首專業(yè)歌曲,排練4支舞蹈。
5、舉行慶“六一”文藝活動,增添列寧學(xué)校的活躍氣氛,使學(xué)生身心健康得到發(fā)展。
6、積極推進(jìn)校本課程,教授口琴、豎笛的演奏方法,本學(xué)期學(xué)會4—6首樂曲。并進(jìn)一步加強(qiáng)紅歌隊(duì)的訓(xùn)練。
三、教學(xué)措施
1、潛心研讀教材,細(xì)心分析學(xué)情,精心研讀課標(biāo),全心課堂設(shè)計(jì),只有備好課,才能上好課。
2、每堂課進(jìn)行節(jié)奏和唱譜練習(xí),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)樂譜的能力。
3、樂理知識是為音樂做服務(wù)的,所以按課本要求,完成本學(xué)期所要學(xué)習(xí)的樂理知識。
4、按時(shí)到崗到位,尤其是校本課程的開發(fā),課程內(nèi)容循序漸進(jìn),由簡到繁,確定小組,各組員之間交流學(xué)習(xí)、互相幫助。
最新教育教學(xué)年度個(gè)人工作計(jì)劃3篇(教師學(xué)年度個(gè)人工作計(jì)劃)相關(guān)文章:
★ 化妝品銷售員個(gè)人工作計(jì)劃4篇 化妝品個(gè)人銷售工作計(jì)劃書模板
★ 教師年度考核個(gè)人總結(jié)精簡版2022范本3篇(小學(xué)教師年度考核個(gè)人總結(jié)簡短)
★ 2022教師個(gè)人研修工作計(jì)劃3篇 教師個(gè)人研修計(jì)劃
★ 會計(jì)人員個(gè)人工作計(jì)劃3篇 企業(yè)會計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃
★ 會計(jì)個(gè)人下年度工作計(jì)劃范文3篇(會計(jì)人員下半年工作計(jì)劃怎么寫)
★ 2022年課題研究年度工作計(jì)劃5篇(2022年課題申報(bào))
★ 2022幼師個(gè)人年度工作總結(jié)2篇 幼師個(gè)人工作總結(jié)年
★ 2022班主任個(gè)人學(xué)期工作計(jì)劃13篇 小學(xué)班主任學(xué)期工作計(jì)劃
★ 個(gè)人季度工作計(jì)劃安排范文3篇(每個(gè)月工作計(jì)劃表范文)