亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

個(gè)人醫(yī)保工作計(jì)劃3篇 醫(yī)保工作個(gè)人總結(jié)及計(jì)劃

時(shí)間:2022-12-12 08:20:48 工作計(jì)劃

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,我們應(yīng)當(dāng)為自己的工作寫(xiě)一份計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的個(gè)人醫(yī)保工作計(jì)劃3篇 醫(yī)保工作個(gè)人總結(jié)及計(jì)劃,供大家品鑒。

個(gè)人醫(yī)保工作計(jì)劃3篇 醫(yī)保工作個(gè)人總結(jié)及計(jì)劃

個(gè)人醫(yī)保工作計(jì)劃1

  2012年醫(yī)保工作計(jì)劃

  回顧過(guò)去的一年,我院社??▽?shí)時(shí)結(jié)算的使用,門(mén)診醫(yī)生工作站的建立,醫(yī)??偪刂笜?biāo)的完成情況等方方面面,經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨是極不平凡的一年。在貫徹執(zhí)行醫(yī)保政策和操作流程的總體情況還可以,但在醫(yī)保工作中還存在許多的問(wèn)題,如未實(shí)名制被黃牌警告的嚴(yán)重事件,作為我必須在新的一年里要深刻反思,吸取教訓(xùn)、努力把今年的醫(yī)保工作做得更好、更扎實(shí),做到萬(wàn)無(wú)一失,特?cái)M定以下工作計(jì)劃:

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)醫(yī)保各項(xiàng)政策,把每項(xiàng)具體規(guī)定落實(shí)到臨床工作中,使臨床很好地為我院參保人員服務(wù)好。

  2.加強(qiáng)自身醫(yī)保知識(shí)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),只有自己懂了,才能引導(dǎo)全體醫(yī)護(hù)人員的正確使用。

  3.組織全體醫(yī)務(wù)人員醫(yī)保培訓(xùn)工作,計(jì)劃每月至少培訓(xùn)兩次,并建立健全醫(yī)保培訓(xùn)檔案。

  4.每日門(mén)診處方的檢查及出院病歷的嚴(yán)格審核,不能有半點(diǎn)疏漏,疾病診斷與治療、檢查用藥要安全相符。

  5.與收費(fèi)處及時(shí)做好每一位醫(yī)保出院患者的結(jié)算工作。

  6.做好每月門(mén)診及出院病人的統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)了解每日住院醫(yī)保病人日?qǐng)?bào)表費(fèi)用情況,有效控制醫(yī)??偪刂笜?biāo)。

  7.督促檢查各科室醫(yī)保患者的檢查,治療等登記工作。

  8.對(duì)外宣傳我院的醫(yī)保優(yōu)惠政策。

  9.幫助行動(dòng)不便者變更醫(yī)保定點(diǎn)關(guān)系。

  10.做好營(yíng)銷(xiāo)工作,配合臨床創(chuàng)造效益才是目的。

  11.杜絕醫(yī)保拒付現(xiàn)象的發(fā)生,如有拒付我們要及時(shí)追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  12.工作要熱情、周到、細(xì)致、務(wù)實(shí),這是我今年工作的核心。

  以上是我今年的工作計(jì)劃,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及全體醫(yī)護(hù)人員監(jiān)督我執(zhí)行,我有決心有信心把我院的醫(yī)保工作做好。為我院醫(yī)保工作作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

  張立雄2012-3-12

  醫(yī)保年度工作計(jì)劃范文

  醫(yī)保辦工作計(jì)劃

  藥店醫(yī)保工作計(jì)劃

  社區(qū)醫(yī)保工作計(jì)劃

  醫(yī)保個(gè)人年度工作總結(jié)

個(gè)人醫(yī)保工作計(jì)劃2

  新年新氣象,2019年已經(jīng)開(kāi)始,所話說(shuō)“思先于行”、“萬(wàn)事開(kāi)頭難”,但我們已經(jīng)做好充足的計(jì)劃準(zhǔn)備,為新的一年工作開(kāi)個(gè)好頭,并為新的一年做好充足的計(jì)劃。

  一、狠抓制度落實(shí),加大醫(yī)保政策宣傳和咨詢(xún),為使醫(yī)保病人“清清楚楚就醫(yī),明明白白消費(fèi)”。將醫(yī)保所下達(dá)的各種政策,及時(shí)準(zhǔn)確的向臨床科室進(jìn)行傳達(dá)說(shuō)明。例如每個(gè)季度更新一次的三個(gè)目錄庫(kù)等。

  二、應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和因病施治的原則,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題并及時(shí)改正,把各項(xiàng)政策落實(shí)到實(shí)處。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,從入院登記、住院治療二個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人。

  三、加強(qiáng)醫(yī)?;颊叩墓芾砉ぷ?,配合門(mén)檢查門(mén)診處方,杜絕各種違規(guī)處方的出現(xiàn)。加強(qiáng)病房管理,不定時(shí)查房,每天對(duì)新入病人進(jìn)行核查,查有無(wú)冒名頂替的現(xiàn)象,查住院病人證件是否齊全,查有無(wú)掛床現(xiàn)象,對(duì)不符合住院要求的病人,醫(yī)??埔宦刹挥鑼徟M瑫r(shí)進(jìn)行病床邊政策宣傳,征求病友意見(jiàn),及時(shí)解決問(wèn)題。并加強(qiáng)對(duì)科室收費(fèi)及醫(yī)務(wù)人員的診療行為進(jìn)行監(jiān)督管理,督促檢查,及時(shí)嚴(yán)肅處理,并予以通報(bào)。全院對(duì)醫(yī)保病人無(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

  四、信息科及時(shí)將各種醫(yī)院的信息傳達(dá)到各個(gè)科室,配合統(tǒng)計(jì)各個(gè)科室的數(shù)據(jù)。每月及時(shí)將電子病歷病案首頁(yè)上報(bào)給市衛(wèi)生局及國(guó)家衛(wèi)生直報(bào)系統(tǒng),并將醫(yī)保定額完成情況及時(shí)傳達(dá)給院部。

  五、保障醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)的暢通,對(duì)各個(gè)科室提出對(duì)系統(tǒng)的疑問(wèn)及問(wèn)題,及時(shí)解答、修復(fù),使臨床科室更加簡(jiǎn)便順利的完成工作。

  以上是針對(duì)2019年工作計(jì)劃,希望通往醫(yī)保、信息科的努力,更好的服務(wù)于臨床各科室及所有來(lái)院的醫(yī)?;颊?。

個(gè)人醫(yī)保工作計(jì)劃3

  醫(yī)保工作計(jì)劃措施

  一、在醫(yī)保中心的領(lǐng)導(dǎo)下,積極學(xué)習(xí)醫(yī)保文件和政策,熟悉和掌握醫(yī)保內(nèi)容、正確執(zhí)行醫(yī)保政策,監(jiān)督和指導(dǎo)我店的藥品購(gòu)銷(xiāo)行為過(guò)程,杜絕醫(yī)?;鸬奶兹?、浪費(fèi)和偏取,以保正醫(yī)保基金的正常流動(dòng)。

  二、本著以人為本的服務(wù)理念,工作主動(dòng)熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé)地為廣大病員服務(wù),急病人所急,想病人所想,制訂有效措施,提高服務(wù)質(zhì)量。為方便病人,堅(jiān)持24小時(shí)有人值班,減少病人的往返。

  三、視病人為自己親人,發(fā)藥時(shí)態(tài)度和藹可親,耐心細(xì)致,更得服法,不與病人發(fā)生爭(zhēng)吵。發(fā)藥時(shí)將每一種藥品用法用量用標(biāo)簽指示清楚,做到有問(wèn)必答,有答必清楚。

  四、加強(qiáng)科室管理工作,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本科實(shí)際情況,做到規(guī)范藥房達(dá)標(biāo),制訂工作質(zhì)量制度。一是建立各級(jí)人員,各級(jí)崗位的主要職責(zé)管理制度,并定期核查督促實(shí)行質(zhì)量管理的執(zhí)行情況,每季度檢查一次,并建立記錄。二是建立藥品購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收記錄,嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量關(guān),按要求存放藥品,實(shí)行色標(biāo)管理,定期檢查質(zhì)量,并做好記錄。三是建立藥品近期備忘錄,減少藥品的損失,效期為半年以?xún)?nèi)到期藥品警示,每月檢查一次,并建立檢查記錄。四是建立藥品的養(yǎng)護(hù)記錄,依據(jù)藥品養(yǎng)護(hù)管理制度,每月對(duì)在庫(kù)藥品的養(yǎng)護(hù)檢查,對(duì)所檢查藥品質(zhì)量進(jìn)行分析,對(duì)有效期半年內(nèi)的藥品進(jìn)行重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)檢查,嚴(yán)格做好驗(yàn)庫(kù)溫濕度管理,每月二次溫濕度記錄。五是做好不合格藥品退貨記錄,制訂特殊藥品和貴重藥品的管理制度,差錯(cuò)登記制度,以及拆塞制度等,并認(rèn)真做好記錄。

個(gè)人醫(yī)保工作計(jì)劃3篇 醫(yī)保工作個(gè)人總結(jié)及計(jì)劃相關(guān)文章:

幼兒園安全個(gè)人工作計(jì)劃3篇 幼兒園安全個(gè)人工作計(jì)劃內(nèi)容

幼兒園小班保育員個(gè)人工作計(jì)劃例文3篇(保育員個(gè)人工作計(jì)劃小小班)

人事個(gè)人年度工作計(jì)劃3篇 關(guān)于人事方面的工作計(jì)劃書(shū)

保育員個(gè)人工作計(jì)劃3篇 保育員個(gè)人學(xué)期工作計(jì)劃

2023年下半年個(gè)人工作計(jì)劃11篇 2023年下半年個(gè)人工作計(jì)劃怎么寫(xiě)

2022年個(gè)人衛(wèi)生工作計(jì)劃3篇 衛(wèi)生保健工作計(jì)劃

幼師個(gè)人工作計(jì)劃3篇 幼師第一學(xué)期個(gè)人工作計(jì)劃

銷(xiāo)售管理個(gè)人工作計(jì)劃范文3篇(個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃怎么寫(xiě)范文)

幼兒園小班保育員個(gè)人工作計(jì)劃4篇 小班保育員的工作計(jì)劃

2022年年度個(gè)人工作計(jì)劃范文13篇(明年個(gè)人工作計(jì)劃范文簡(jiǎn)短)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产精品丝袜一区| 国产99精品在线观看| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 国产欧美日韩另类一区| 欧美人妖巨大在线| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 自拍av一区二区三区| 麻豆成人久久精品二区三区红| 国产精品美女一区二区在线观看| 欧美日韩成人高清| 亚洲一区二三区| 国产福利一区二区三区| 99视频精品免费视频| 欧美一区二区在线免费观看| 成人中文字幕合集| 欧美主播一区二区三区| 精品国产一二三区| 日韩欧美一区二区免费| 精品少妇一区二区三区| 久久综合久久久久88| 日本三级韩国三级欧美三级| 欧美在线视频日韩| 中文字幕欧美一| 91性感美女视频| 欧美日韩激情一区二区三区| 蓝色福利精品导航| 99re这里只有精品首页| 在线电影欧美成精品| 国产女同性恋一区二区| 中文天堂在线一区| 欧美日韩在线综合| 亚洲国产综合在线| 日本韩国视频一区二区| 精品一区二区在线免费观看| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 一区二区三区在线免费观看| 精品在线亚洲视频| 日韩av高清在线观看| 亚洲福利一区二区| www.欧美精品一二区| 91片黄在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 成人av在线一区二区三区| 色美美综合视频| 在线欧美一区二区| 91在线观看污| 欧美国产日韩在线观看| 亚洲大片免费看| 国产成人av一区二区三区在线观看| av一区二区三区黑人| 精品影视av免费| 中文字幕第一页久久| 欧美成人伊人久久综合网| 午夜精品久久久久久久久久| 日韩女优视频免费观看| 欧美一区二区在线播放| 欧美性生活一区| 99热精品一区二区| 日本精品一级二级| 国产精品综合网| 欧美日韩电影在线| 国产盗摄女厕一区二区三区| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 久久人人97超碰com| 日韩一区二区精品在线观看| 欧美人动与zoxxxx乱| 中文字幕一区免费在线观看| 视频一区二区不卡| 欧美精品久久99久久在免费线| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 日韩限制级电影在线观看| 亚洲人成网站影音先锋播放| 欧美日韩国产一区| 一区二区日韩电影| 精品在线一区二区三区| 国产精品丝袜黑色高跟| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 91视频在线看| 欧美日本不卡视频| 制服丝袜中文字幕一区| 91视频国产观看| 欧美电影一区二区三区| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 欧美不卡一区二区三区| 色综合中文字幕国产| 国产精品久久看| 欧美视频精品在线观看| 亚洲成在人线免费| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 亚洲少妇中出一区| 日韩精品一区二区三区视频| 久久99深爱久久99精品| 日本不卡中文字幕| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 亚洲欧美日韩电影| 久久成人羞羞网站| 免费高清成人在线| 免费精品99久久国产综合精品| 欧美日本一区二区| 免费亚洲电影在线| 亚洲自拍偷拍网站| 亚洲国产一区二区三区| 毛片av中文字幕一区二区| 午夜精品久久久久影视| 欧美色网站导航| 久久久久久久久久电影| 国产一区二三区好的| 一区二区三区四区视频精品免费| 中文字幕第一页久久| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲免费在线观看| 精品国产乱码91久久久久久网站| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 成人久久18免费网站麻豆| 国产精品乱人伦一区二区| 91麻豆精品国产91| 成人午夜激情片| 日韩二区三区四区| 一区二区三区在线播| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 久久五月婷婷丁香社区| 91麻豆成人久久精品二区三区| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 在线观看一区二区精品视频| 国产精品不卡在线| 国产欧美在线观看一区| 日韩小视频在线观看专区| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 亚洲欧美综合网| 精品久久久久香蕉网| 欧洲一区二区三区免费视频| 国产欧美日韩精品一区| 一区二区国产视频| 天天色综合成人网| 天天色天天爱天天射综合| 青青草一区二区三区| 久久这里都是精品| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 欧美日本高清视频在线观看| 欧美日韩一级视频| 在线观看欧美日本| 精品一区二区成人精品| 国产嫩草影院久久久久| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 亚洲五码中文字幕| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 久久久精品国产99久久精品芒果| 91日韩一区二区三区| 视频一区二区三区中文字幕| 精品日韩一区二区三区免费视频| 亚洲精品视频在线观看免费| 中文字幕中文字幕在线一区| 久久精品国产精品亚洲综合| 日韩欧美在线综合网| 成人一区二区三区中文字幕| 风间由美一区二区av101| 欧美成人r级一区二区三区| 精品第一国产综合精品aⅴ| av高清不卡在线| 国产精品久久久久永久免费观看| 国产原创一区二区| 国产性做久久久久久| 日韩va欧美va亚洲va久久| 国产精品18久久久久久久久久久久| 国产精品家庭影院| 欧美老年两性高潮| 国产亲近乱来精品视频| 国产精品18久久久久久久网站| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 欧美韩国日本综合| 九色综合狠狠综合久久| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 欧美写真视频网站| 91九色02白丝porn| 亚洲成av人片观看| 26uuu国产日韩综合| 亚洲少妇最新在线视频| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 亚洲天堂免费看| 波多野结衣中文字幕一区| 国产一区二区三区四区五区入口| 精品一区二区三区av| 亚洲欧洲日韩在线| 日本欧美一区二区在线观看| 欧美成人vps| 国产亚洲精品资源在线26u| 人禽交欧美网站| 欧美精品一区二区久久婷婷| 亚洲成人777| 91热门视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 1024亚洲合集| 日本aⅴ精品一区二区三区| 欧美丝袜自拍制服另类| 99久久er热在这里只有精品66| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 成人视屏免费看| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 国产精品盗摄一区二区三区| 激情亚洲综合在线|