局黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作計劃2篇貫徹執(zhí)行黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定情況

時間：2022-12-06 09:54:00 工作計劃

　　制定工作計劃是一個很好的工作習(xí)慣，有了一份完整的工作計劃之后，可以幫助我們避免工作中會出現(xiàn)的一些小失誤。下面是范文網(wǎng)小編分享的局黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作計劃2篇貫徹執(zhí)行黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定情況，供大家參閱。

局黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作計劃1

　　為了從中央和地方委員會、市委、軍黨全面、嚴(yán)格地管理黨的決策，執(zhí)行部署，進(jìn)一步壓迫、全面地嚴(yán)格管理黨的主體責(zé)任，全面地對黨的各項工作嚴(yán)格執(zhí)行著力點，結(jié)合本單位的工作實際制定本計劃。

　　一、地圖思想

　　以習(xí)近平新時代有中國特色的社會主義為指導(dǎo)，深入貫徹黨的19屆19屆中央紀(jì)委第四次全體會議精神，全面貫徹地方紀(jì)委第xx屆xx屆全體會議、市紀(jì)委第xx屆xx屆全體會議的精神，牢記使命，進(jìn)一步加強“四個意識”，堅持“兩個堅持”，以政治建設(shè)為指導(dǎo)。

　　深入推進(jìn)反腐敗斗爭，全面嚴(yán)格治黨，向縱深發(fā)展，進(jìn)一步鞏固xx系統(tǒng)風(fēng)水政治生態(tài)，為xx事業(yè)的美好快速發(fā)展提供有力的紀(jì)律保護(hù)。

　　二、工作優(yōu)先事項

　　全面、嚴(yán)格地治理黨的主體責(zé)任。主要做好了以下幾項重點工作

　　一加強政治領(lǐng)導(dǎo)，搞好政治建設(shè)的根本建設(shè)。

　　以黨的政治建設(shè)為首要任務(wù)，著力解決削弱黨的組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、落實上級重大決策的實際、黨內(nèi)政治生活不誠實、民主集中制不嚴(yán)格的問題。

　　第一，提高政治領(lǐng)導(dǎo)能力。以實踐“兩個維護(hù)”為首要政治要求，始終在政治上把握全局，在政治上計劃、推進(jìn)工作，實踐“四個意識”，貫徹“兩個維護(hù)”，貫徹落實黨內(nèi)法規(guī)，如立即和中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，徹底調(diào)查“七個”。要牢固理想信念的基礎(chǔ)，培養(yǎng)政治堅定、學(xué)識高、樂于貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，不斷提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)政治領(lǐng)導(dǎo)和干部創(chuàng)業(yè)的能力。

　　二是落實上級的決策部署。貫徹中央和上級黨委的決策，不打折部署，不作選擇，不發(fā)揮靈活性，堅決保證政令暢通，禁止命令行。加強規(guī)章意識，遵守大事報告要求，永遠(yuǎn)不越王，自有，欺騙，欺詐。

　　第三，認(rèn)真看待黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行xx縣黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定

　　中國共產(chǎn)黨支部工作條例試行的有關(guān)規(guī)定，舉行民主生活會和組織生活會，加強黨組織主要負(fù)責(zé)人第一負(fù)責(zé)人的職務(wù)，主持會議方案，主持研究草案小組對照檢查資料，主持研究草案小組成員個人的發(fā)言提綱，對針對問題、脫離實際、沒有觸及思想的小組成員的對照檢查資料，要求進(jìn)行復(fù)檢。與此同時，黨委委員上席指導(dǎo)下級黨組織的生活會制度，發(fā)現(xiàn)下級黨支部的組織生活會主題不符合要求，就形式、合格，當(dāng)場提出明確意見，必要時報告黨委的主任，親自決定下級黨支部組織生活不符合規(guī)定，重新召集。

　　第四，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。在堅持民主集中制原則、發(fā)揚民主作風(fēng)、進(jìn)行民主討論的黨內(nèi)生活氛圍方面，處理“三中一帶”決策問題的人要嚴(yán)格執(zhí)行，加強黨的紀(jì)律和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮民主集中制的制度優(yōu)勢，充分調(diào)動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，確保黨的決策正確有效地執(zhí)行。

　　二加強思想的引導(dǎo)，搞好思想建設(shè)的這個基礎(chǔ)建設(shè)

　　思想不堅強，土地動搖，思想建設(shè)是黨的基本建設(shè)，把黨的思想建設(shè)作為基本事業(yè)，缺乏學(xué)習(xí)主動性，學(xué)習(xí)不深入，理論聯(lián)系實際，努力解決形式單一和理念工作責(zé)任制不能正確實施的問題，掌握思想的“總開關(guān)”。

　　第一，改進(jìn)機制學(xué)。加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，鞏固“不忘初衷，牢記使命”的主題教育成果，繼續(xù)推進(jìn)“雙學(xué)日履行”學(xué)習(xí)教育的制度化，堅持黨委中心組的學(xué)習(xí)和主題日活動，每年年初制定學(xué)習(xí)計劃，及時調(diào)整，每年集中學(xué)習(xí)和外出12次以上，集中學(xué)習(xí)和參觀，堅持集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)的結(jié)合，

　　第二種是創(chuàng)新的方式。通過實施講座、召開交流會、審查入黨宣誓、學(xué)習(xí)英刑行為、學(xué)習(xí)黨的知識考試、外觀學(xué)習(xí)等，促進(jìn)全體黨員干部的交流，互相學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨的組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　第三，帶頭學(xué)習(xí)問題。積極引導(dǎo)黨員干部圍繞xx事業(yè)發(fā)展的核心問題和關(guān)系人民群眾切身利益的困難熱點問題，從問題開始，通過學(xué)習(xí)過程始終思考問題，善于在研究中發(fā)現(xiàn)問題，面對問題，樂于研究，努力解決問題。

　　第四，實行意識形態(tài)工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹關(guān)于理念工作的黨中央和上級黨委的決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)則，通過研究判斷調(diào)查各領(lǐng)域的危險危險，特別是在敏感時期的節(jié)點上，及時進(jìn)行思想教育，維護(hù)思想安全。黨員同志，特別是黨員主要干部要模范帶頭，積極通過“經(jīng)濟(jì)強國學(xué)習(xí)”、“傳來員”等平臺和載體進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，各黨支部要加強對“經(jīng)濟(jì)強國學(xué)習(xí)”平臺學(xué)習(xí)情況的督促，加強學(xué)習(xí)活動圖，培養(yǎng)干部良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　三大力確立基層方向，做好組織建設(shè)的這項核心工作

　　加強黨的組織建設(shè)，提高黨的組織戰(zhàn)斗力，努力解決基層組織建設(shè)弱化、黨的建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行不當(dāng)、干部人事管理制度執(zhí)行不嚴(yán)的問題。

　　第一，實際責(zé)任。牢固樹立黨的建設(shè)的主要責(zé)任、主要產(chǎn)業(yè)和主人翁意識，以黨的建設(shè)的主要成果做好工作，將重點放在黨的建設(shè)和事業(yè)聯(lián)合計劃上，部署相同，實施相同，評價相同，捕獲機制，完善領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制和保障機制，有效增強基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力上。

　　二是建造戰(zhàn)斗要塞。切實加強對基層黨組織黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，以xx局“三重一大”事項決策制度為工作，把基層黨組織建設(shè)從“寬、松、散”推進(jìn)到“嚴(yán)、硬、實”。同時，嚴(yán)格封閉黨員入口，使黨員進(jìn)入“門檻”。認(rèn)真執(zhí)行中央版權(quán)局發(fā)行的中國共產(chǎn)黨支部工作條例，堅持“總量管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”原則，制定黨員年度發(fā)展計劃，做好入黨積極分子教育訓(xùn)練，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序和紀(jì)律，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，黨員一個旗幟，支部一個堡壘，一個支部

　　三是干部選拔任用“大門”。要切實履行新時期的優(yōu)秀干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)?、德才并?rdquo;的就業(yè)取向，嚴(yán)格按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則和黨政干部選拔任用條例相關(guān)原則、基本條件和程序選拔使用干部，同時要實行干部尹強交換制度，計劃進(jìn)行同職位全x周年的輪崗交流，并在同職位上擔(dān)任全體x周年。必須書面向組織人民社會部門報告不得更換為特別職務(wù)或職務(wù)上值班的要求條件。

　　4保護(hù)政治生態(tài)，搞好豐收和紀(jì)律建設(shè)這一重要工作

　　堅持黨的作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，以紀(jì)律和規(guī)則為先，保持和執(zhí)行黨的紀(jì)律，努力解決工作作風(fēng)的自由分散和中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則的精神貧乏、“四風(fēng)”看不見的轉(zhuǎn)變、日常監(jiān)督編制標(biāo)準(zhǔn)低的問題。

　　第一，加強學(xué)習(xí)教育。啟用學(xué)習(xí)教育，加強紀(jì)風(fēng)和紀(jì)律教育，將xx機關(guān)事業(yè)單位中層股級干部管理辦法

　　中國共產(chǎn)黨章程等黨內(nèi)法規(guī)作為黨委中心組的學(xué)習(xí)和“第三屆一課”的重點學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，帶頭遵守嚴(yán)格的節(jié)點、嚴(yán)格的日常、黨員干部的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律思想意識。

　　二是不斷修正“你的風(fēng)”。嚴(yán)格執(zhí)行八項中央規(guī)定和中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例及地方自治機關(guān)的相關(guān)規(guī)定，加強重要時間節(jié)點的名牌，預(yù)防和調(diào)查各種隱性、易變的“四風(fēng)”問題，對調(diào)查問題一律通知整個系統(tǒng)暴露，調(diào)查情況報告常駐紀(jì)檢組備案。嚴(yán)格節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費”管理，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費的支出，嚴(yán)禁購買公費、旅游飲酒經(jīng)費。

　　第三，繼續(xù)深入開展特別整頓。繼續(xù)特別整頓機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，解決機關(guān)工作“不適當(dāng)”、“不做”、“慢做”、“亂做”等問題，使黨員干部帶頭改變作風(fēng)，糾正“私風(fēng)”。

　　第四，履行黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定，運用導(dǎo)演集“四種形式”，經(jīng)常開展批評、自我批評、書信咨詢，成為“臉紅、出汗”的正常。與此同時，嚴(yán)格執(zhí)行中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例的相關(guān)規(guī)定，主要干部立即向組織報告了個人相關(guān)事項的變動情況。

　　五履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，深入推進(jìn)反腐敗斗爭

　　全面履行黨的支配主體的責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)反腐敗斗爭，缺乏黨風(fēng)廉政推進(jìn)，不彈不彈，履行“一次雙重責(zé)任”存在差距，預(yù)防對策不完善，不能監(jiān)督執(zhí)政機制的問題，努力解決。

　　第一，加強責(zé)任責(zé)任。全各級黨組織要全面嚴(yán)格管理黨的主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)第一負(fù)責(zé)人的責(zé)任，切實落實“四個人”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做好“一個雙重責(zé)任”，在責(zé)任范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)，加強對廉潔、管理范圍、分管單位廉潔政治的監(jiān)督檢查，及時報告和處置問題，不逃避庇護(hù)，堅持壓力傳導(dǎo)，加強責(zé)任鏈，按照“誰是干部，誰是責(zé)任”的原則，黨的

　　二是完善黨風(fēng)廉政的風(fēng)險預(yù)防和控制機制。嚴(yán)格執(zhí)行黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例和財務(wù)內(nèi)部控制管理制度，繼續(xù)加強黨風(fēng)，深化廉政建設(shè)，整頓作風(fēng)，對照“五對五”工作要求，及時檢查工作作風(fēng)方面的問題。要從制度上控制支配權(quán)，把權(quán)力放在制度的籠子里，制定管理漏洞和弱點的規(guī)則，完善日常調(diào)控和風(fēng)險防控體系，有效消除監(jiān)管盲區(qū)，徹底管理真正的管理，使管理黨真正掌握到最后，嚴(yán)格站穩(wěn)腳跟。

　　第三，加強警告教育。廉政建設(shè)研究包括黨委中心組和各部委的“三屆一期課程”學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，包括干部培訓(xùn)、晉升、管理，使用各環(huán)節(jié)，通過木監(jiān)獄“底線”意識，組織觀看警告教育電影，訪問警告教育基地，舉行反腐敗主題知識競賽，講座等，學(xué)習(xí)充分發(fā)揮消極典型警示教育的作用，以事件為本，以案例為中心，實現(xiàn)處理一個人的工作、警示教育的一部分效果。

　　第四，加強監(jiān)督管家的職責(zé)。全力支持和保障對駐防紀(jì)檢組的監(jiān)督集結(jié)責(zé)任工作。綜合運用監(jiān)督管家“四種形式”，在堅持基奧法之前，早抓住小的，防止小的，微杜漸對黨員干部的問題進(jìn)行早期檢測，早期提醒，早期教育，早期紀(jì)綱師及調(diào)查，對違反紀(jì)律的黨員干部進(jìn)行嚴(yán)格調(diào)查，決不容許。對巡邏反饋問題，著眼于正常長期化，不斷深化和鞏固糾正成果。

　　三、工作要求

　　a加強組織領(lǐng)導(dǎo)，分層傳遞壓力；

　　主席團(tuán)黨委以黨委書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，創(chuàng)立各黨支部和機關(guān)各部門室，主席團(tuán)對各部隊負(fù)責(zé)人的成員執(zhí)行情況全面嚴(yán)格管理黨的主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)下屬的辦公室、辦公室主任由主席團(tuán)黨委書記xx同志兼任，日常工作由xx、xx兩個同志負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)整體嚴(yán)格管理黨的工作的組織調(diào)整和監(jiān)督檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，向派遣機檢組申請報告工作，加強各部委、機關(guān)各丟失、局對各部隊通信調(diào)整機制，加強對工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

　　b建立工作說明書，全面跟蹤效果

　　各黨支部各機關(guān)室、局要加強各部門的失職，根據(jù)責(zé)任清單建立履行主體責(zé)任工作的黨委，對主體責(zé)任各工作資料的執(zhí)行，及時保存文件典型、全過程記錄。黨員長要全面反映使本部隊全面嚴(yán)格管理黨的主體責(zé)任的工作情況，至少每六個月向領(lǐng)導(dǎo)匯報一次使本部隊全面嚴(yán)格管理黨的主體責(zé)任的工作情況。領(lǐng)導(dǎo)層辦公室將實施追蹤文的效果。

　　c嚴(yán)格監(jiān)督評估，加強追逐問責(zé)

　　重視日常動態(tài)監(jiān)督，主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)辦公室被派往紀(jì)律檢查組，采取隨機抽查、特別檢查、談話、談話等多種方法，督促各部委，機關(guān)各部、局全面嚴(yán)格控制黨的主體責(zé)任。年末評價與綜合目標(biāo)評價同步進(jìn)行，并將評價結(jié)果與黨員干部績效評價、平選評價、選拔任用、目標(biāo)補償?shù)认嚓P(guān)聯(lián)。有問題的黨支部、機關(guān)室、局，根據(jù)部隊負(fù)責(zé)人的情況，互相諒解，按期糾正，切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的土壤流失、責(zé)任意識、責(zé)任意識，直到組織處理為止。