亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

2022財務(wù)下半年工作計劃5篇(財務(wù)工作下一年計劃)

時間:2022-12-02 13:30:00 工作計劃

  工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu),對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。下面是范文網(wǎng)小編整理的2022財務(wù)下半年工作計劃5篇(財務(wù)工作下一年計劃),供大家品鑒。

2022財務(wù)下半年工作計劃5篇(財務(wù)工作下一年計劃)

2022財務(wù)下半年工作計劃1

  20__年,為實現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

  1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

  2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

  3、配合集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

  4、加強資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)集團(tuán)總部資金部的工作計劃安排,調(diào)控好各項經(jīng)營用資金。

  5、繼續(xù)完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如財務(wù)核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會計、統(tǒng)計、收費、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等。

  6、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合財務(wù)人員考評辦法,逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

2022財務(wù)下半年工作計劃2

  20__年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20__年的工作計劃。

  一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育

  每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是20__年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:20__年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部20__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。

  二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

  1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

  3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

  4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  三、個人見意措施

  要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐??傊谛碌囊荒昀?,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

  四、工作目標(biāo)及希望

  望在20__年做好出納本職工作外,在不影響其他人員的工作前提下,能接觸月度、季度、年終財務(wù)報表、統(tǒng)計報告等。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等,但只有理論知識,沒有實踐經(jīng)驗,因此想多學(xué)習(xí)一些財務(wù)的實際操作技能,希望以后能對公司的工作有所幫助。

  具體抓好五項操作:

  一是財務(wù)開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,嚴(yán)格實行了"以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)"的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內(nèi)。

  二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,對職工福利費,工會經(jīng)費,養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

  三是預(yù)算操作:對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

  四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴(yán)格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

2022財務(wù)下半年工作計劃3

  財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)公司是財務(wù)科應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高公司效益等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié),管理工作才能得到提高,鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點應(yīng)在以下幾個方面進(jìn)行:

  1、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)及管理。隨著公司管理的進(jìn)一步深入,財務(wù)的管理職能逐漸增強。加強管理的重點是實行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé),權(quán)、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動財務(wù)部員工的主動性,要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間,切實做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報。將內(nèi)控與崗位考核結(jié)合,每月都進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善公司的財務(wù)治理體系。

  2、主動參與公司經(jīng)營管理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。隨著公司發(fā)展的蒸蒸日上,財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)管理參與到公司管理的方方面面。

  3、迎接市審計局的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。根據(jù)審計局的要求及工作計劃,針對敏感問題先進(jìn)行自查自改,本著責(zé)任心,用會計的敏感度,認(rèn)真配合審計工作,及時完整的提交審計資料,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,保證審計工作的順利進(jìn)行。

  3、加強預(yù)算管理,堅持費用預(yù)算管理算、控、降三字訣,在本質(zhì)上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理上來,進(jìn)一步細(xì)化了成本的責(zé)任單元和成本要素,規(guī)范成本費用歸集管理流程,充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和控制作用。

  4、健全和完善各項財務(wù)制度,持續(xù)不斷改進(jìn)財務(wù)管理工作,做好財務(wù)工作。

  通過對這半年來的工作思考,有以下感觸:

  一、榮譽感、責(zé)任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱度高漲的團(tuán)隊的基本條件。

  二、責(zé)任心是作為財務(wù)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。

  這一年上半年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。上半年全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,但是,下半年的任務(wù)會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將以主動進(jìn)取的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神,完成下半年度的工作。為公司的經(jīng)營目標(biāo)的完成做出更大的貢獻(xiàn)!

2022財務(wù)下半年工作計劃4

(一)制定崗位職責(zé),完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程,加強各項制度落實

  1、明確考核制度,加強人員培訓(xùn),明確財務(wù)人員的分工及協(xié)作,組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),切實提高部門職工的業(yè)務(wù)能力,切實促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)。

  2、在其他應(yīng)收款上起到有效的監(jiān)督作用督促借款人盡快結(jié)清所借款項,以便年終決算工作順利進(jìn)行。

  3、對其他部室的用款加強監(jiān)督核算。對各部室產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行核算,為科技館節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起。

  4、在財務(wù)管理和支付結(jié)算上,優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié),使各項操作統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),讓會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,防止出現(xiàn)操作方式多樣化。

(二)規(guī)范經(jīng)費使用,做好各項常規(guī)工作,完善財務(wù)信息系統(tǒng)化建設(shè)

  1、進(jìn)一步完善財務(wù)信息的收集、保存、上報等工作,方便查詢,提高效率;完善內(nèi)部報表制度,為決策提供科學(xué)依據(jù)。

  2、做好會計檔案的清理、保存、移交工作,確保會計檔案的完整性、真實性及有效性。

  3、做好財務(wù)基礎(chǔ)性工作,確保全館工作的正常運轉(zhuǎn),規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財務(wù)制度,辦-理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),強化資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和安全性。

  4、加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財務(wù)報賬流程。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進(jìn)行自查、自檢工作。做到帳目清楚,帳證、帳實、帳表、帳帳相符,使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化

2022財務(wù)下半年工作計劃5

  鑒于財務(wù)部工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進(jìn)行:

  一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

  隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。

  二、不斷學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識

  隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺,財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論,爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

  三、迎接國稅稽查的檢查。

  7、8月份,國稅稽查將按計劃對公司20__年財務(wù)工作進(jìn)行審計,針對敏感問題我部門先進(jìn)行自查自改,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,統(tǒng)一口徑,提升會計信息報告精細(xì)度,保證審計工作的順利進(jìn)行。

  四、完成20__年預(yù)算初稿編制工作。

  根據(jù)集團(tuán)歷年要求,在10、11月份會進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作,根據(jù)公司的運行方式,結(jié)合生產(chǎn)實際,通過對公司的各項費用認(rèn)真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。

  最后,財務(wù)部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!

2022財務(wù)下半年工作計劃5篇(財務(wù)工作下一年計劃)相關(guān)文章:

2022關(guān)于上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃通用模板6篇 半年工作總結(jié)下半年工作計劃范文簡短

教師2022下半年工作計劃3篇(下半年教師工作計劃)

財務(wù)會計助理個人工作計劃3篇 會計助理工作計劃范文簡短

財務(wù)處人員工作計劃模板3篇(會計人員工作計劃范文)

2022年事業(yè)單位財務(wù)工作計劃3篇(事業(yè)單位財務(wù)工作思路)

財務(wù)會計總結(jié)與工作計劃5篇(財務(wù)會計總結(jié)與工作計劃范文)

單位財務(wù)工作計劃簡短3篇(事業(yè)單位財務(wù)科工作計劃)

物業(yè)管理下半年工作計劃3篇(關(guān)于物業(yè)的上半年計劃工作)

辦公室下半年工作計劃2022【3篇】(2022年單位全年工作計劃)

小學(xué)語文教師下半年工作計劃4篇(語文教師新學(xué)期教師工作計劃)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产美女视频91| 本田岬高潮一区二区三区| 丁香一区二区三区| 亚洲国产一区二区视频| 欧美视频一区二区三区在线观看| 成人免费av网站| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 一区二区欧美国产| 欧美日韩国产精品成人| 日本道在线观看一区二区| 韩国一区二区视频| 国产电影一区二区三区| 日本道免费精品一区二区三区| 亚洲欧美日本韩国| 欧美日韩一二三区| 中文字幕一区二区三区四区| 欧美一二区视频| 国产精品毛片高清在线完整版| 老色鬼精品视频在线观看播放| 欧美日韩不卡视频| caoporn国产精品| 欧美日韩国产区一| 成人看片黄a免费看在线| 欧美猛男男办公室激情| 中文字幕一区不卡| 中文字幕av在线一区二区三区| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 免费不卡在线视频| 亚洲日本韩国一区| 日韩av网站在线观看| 国产91精品在线观看| 成人涩涩免费视频| 五月天中文字幕一区二区| 国产麻豆精品在线| 不卡的电视剧免费网站有什么| 亚洲精品在线一区二区| 性久久久久久久久| **网站欧美大片在线观看| 91年精品国产| 欧美一级艳片视频免费观看| 国产精品久久一级| 亚洲欧美日韩中文播放| 91麻豆精品国产自产在线| 5月丁香婷婷综合| 国产欧美视频一区二区| 五月婷婷激情综合| 94-欧美-setu| 另类调教123区| 99vv1com这只有精品| 一区二区三区资源| 肉肉av福利一精品导航| 亚洲国产精品久久人人爱| 精品毛片乱码1区2区3区| 亚洲国产精品av| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 蜜桃精品视频在线| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 免费在线观看一区| 国产精品久久毛片av大全日韩| 国产自产2019最新不卡| 亚洲男人天堂一区| 欧美成人a视频| 亚洲免费在线播放| 亚洲第一二三四区| 国产午夜精品久久久久久久| 欧美日韩精品高清| 99这里只有久久精品视频| 国产偷国产偷精品高清尤物| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 在线观看欧美精品| 亚洲一区二区偷拍精品| 韩国三级在线一区| 中文字幕第一区第二区| 中文一区在线播放| 风流少妇一区二区| 中文字幕一区在线观看| 中文字幕免费不卡在线| 日韩欧美黄色影院| 国产黑丝在线一区二区三区| 中文子幕无线码一区tr| 91精品国产麻豆国产自产在线| 国产人成一区二区三区影院| 日本午夜一本久久久综合| 免费人成黄页网站在线一区二区| 国产成人午夜高潮毛片| 一本久久a久久免费精品不卡| 在线精品国精品国产尤物884a| 欧美剧在线免费观看网站| 蜜桃一区二区三区四区| av影院午夜一区| 成人v精品蜜桃久久一区| 亚洲一区二区欧美| 国产精品日日摸夜夜摸av| 99国产精品久久久久久久久久| 国产精品99久久久久| 欧美色精品天天在线观看视频| 国产亚洲欧美中文| 91福利在线导航| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 亚洲高清中文字幕| 在线精品观看国产| 欧美三级视频在线播放| 国产高清亚洲一区| 日韩欧美电影一二三| 琪琪一区二区三区| a4yy欧美一区二区三区| 色综合久久88色综合天天6| 激情综合亚洲精品| 风流少妇一区二区| 亚洲精品一区二区三区精华液| 日韩小视频在线观看专区| 国产电影精品久久禁18| 欧美三级日韩在线| 欧美国产成人在线| 欧美一区在线视频| 日本视频中文字幕一区二区三区| 欧美三级乱人伦电影| 久久久久久亚洲综合| 在线观看视频欧美| 国产一区二区在线免费观看| 日韩你懂的在线观看| 国产精品污网站| 在线精品视频一区二区三四| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 91国内精品野花午夜精品| 国产亚洲一本大道中文在线| 91久久线看在观草草青青| 久久久av毛片精品| 久久久电影一区二区三区| 久久综合久久鬼色中文字| 97se亚洲国产综合在线| 轻轻草成人在线| 国产精品久久久久四虎| 91国模大尺度私拍在线视频| 亚洲欧美激情小说另类| 奇米影视在线99精品| 91精品国产综合久久福利| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 欧美在线不卡视频| 国产一区二区0| 亚洲激情在线激情| 国产精品123区| 国产精品免费久久| 欧美精品色一区二区三区| 亚洲免费色视频| 久久99精品久久久久久动态图| 美女视频一区在线观看| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 丰满少妇久久久久久久| 国产精品123区| 美女一区二区视频| 国产日韩欧美一区二区三区综合| www.在线欧美| 欧美a一区二区| 日本亚洲免费观看| 亚洲第一精品在线| 精品美女被调教视频大全网站| 91小视频免费观看| 色综合久久99| 狠狠色2019综合网| 国产精品盗摄一区二区三区| 日韩欧美成人一区| 岛国精品一区二区| 91丨porny丨国产入口| 美女视频黄久久| 亚洲伦在线观看| 9191国产精品| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 久久久亚洲精品石原莉奈| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 成人精品视频.| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 成人免费视频在线观看| 国产精品久久免费看| 精品国产乱码久久久久久久久| 国产精品久久久久国产精品日日| 91精品国产手机| 丁香激情综合国产| 99在线精品视频| 成人午夜视频免费看| 丁香婷婷综合色啪| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 日韩不卡手机在线v区| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 亚洲欧美激情在线| 久久久www成人免费无遮挡大片| 一区二区三区中文字幕在线观看| 日韩电影一区二区三区| 捆绑变态av一区二区三区| 中文字幕在线不卡一区| 国产成人超碰人人澡人人澡| 久久久www成人免费毛片麻豆| 欧美国产一区视频在线观看| 亚洲视频一区在线观看|