時間過得可真快，從來都不等人，我們迎來了新的學習和工作生活，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。如何把工作計劃寫出新花樣呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的經(jīng)濟工作計劃模板八篇（工作計劃文本），歡迎參閱。

經(jīng)濟工作計劃 篇1

各位領導、同志們：

　　按照會議要求，我就五原縣上半年經(jīng)濟運行、固定資產(chǎn)投資、明年的固定資產(chǎn)投資計劃和申請上級投資項目情況報告如下：

　　一、上半年經(jīng)濟運行的基本情況

　?。ㄒ唬┱w經(jīng)濟運行良好

　　上半年，全縣完成地區(qū)生產(chǎn)總值97225萬元，同比增長23.1%,其中：第一產(chǎn)業(yè)完成增加值12932萬元；第二產(chǎn)業(yè)完成增加值44006萬元；第三產(chǎn)業(yè)完成增加值40287萬元，分別比去年同期增長15.6%、31.4%和17.4%。全縣財政收入完成10909萬元，同比增長20.4%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到3646元，同比增長10.1%，農(nóng)民現(xiàn)金收入為1437元，同比增長11.1%。

　?。ǘ┺r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況

　　種植結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,全縣農(nóng)作物總播面積達到196.53萬畝。其中：小麥56.33萬畝；葵花63.83萬畝，比上年增加1.48萬畝；番茄種植達13.59萬畝，同比上年增加5.87萬畝；甜菜5.14萬畝，同比增加2.42萬畝濾布；西甜瓜6.5萬畝；籽瓜、葫蘆3.56萬畝；玉米種植34.13萬畝，同比增加7.53萬畝，優(yōu)質(zhì)牧草10萬畝。在市場引導下，蔬菜種植達15.23萬畝，同比增加6.45萬畝，瓜類7.25萬畝，同比增加1.75萬畝。種植結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“四增五減”趨勢，即：雜交花葵、番茄、甜菜、西甜瓜面積增加，小麥、玉米、油葵、籽瓜、葫蘆面積減少。在番茄、小麥、葵花等主導產(chǎn)業(yè)的推動下，我縣建基地、壯龍頭、興市場，農(nóng)民市場組織化程度顯著提高，全縣有80％以上的農(nóng)戶融入到了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中。畜牧業(yè)的發(fā)展逐步走向高效型，加快了畜種改良步伐，引進新品種，上半年，全縣牲畜存欄達127.8萬（頭）只，其中，羊111.8萬只，豬13.4萬口，奶牛2.6萬頭。出欄牲畜190.43萬（頭）只，其中羊出欄132.8萬只。

　?。ㄈ┕I(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展

　　上半年，受投資增長的慣性作用和新建投產(chǎn)的重點項目的有力地拉動，工業(yè)經(jīng)濟快速增長，全縣獨立核算工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值57426萬元，增長49.12%，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值40609萬元，增長26.4。

　?。ㄋ模┴斦徒鹑谶\行良好。

　　財政總收入完成10909萬元，同比增長20.4%，完成全年預算的44.7%。其中，地方財政收入完成7285萬元，同比增長6.1%；上劃中央稅收完成2602萬元，同比增長18.7%。財政總支出完成16177萬元，同比增長13.1%。全縣社會消費品零售總額達33694萬元，比上年增長15.0%。全縣金融機構(gòu)各項存款余額達到186649萬元，增長11.4%，各項貸款余額達到110523萬元，增長5.4%，城鄉(xiāng)居民儲蓄存款達到153934萬元，同比增長22.4%。

　?。ㄎ澹┑谌a(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。

　　上半年全縣的交通運輸業(yè)呈現(xiàn)出強勁的增長勢頭，貨物運輸周轉(zhuǎn)量達到4493萬噸/公里，同比增長39.7%；旅客運輸周轉(zhuǎn)量達到4664萬人/公里，增長20.2%。隨著五洲商城、京原超市連鎖店等企業(yè)的開業(yè)運營及全縣40萬平米商住房的開發(fā)，物流業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁。

　　二、固定資產(chǎn)投資和重大項目進展情況

　　1—6月份，全縣開工項目59項，累計完成固定資產(chǎn)投資95740萬元，同比增長53%，完成市確定目標25億元的38%。其中：續(xù)建項目19項，完成投資26185萬元；新開工項目40項，完成投資69555萬元。按行業(yè)分：農(nóng)牧林水完成投資4000萬元；工業(yè)完成投資50983萬元(其中電力完成投資10000萬元)；交通完成投資20xx萬元；城市基本建設完成投資17395萬元（其中：房地產(chǎn)開發(fā)完成投資15750萬元；市政建設完成投資1645萬元）；行政及社會事業(yè)完成投資1330萬元；市場建設完成投資30萬元；其它完成投資10000萬元。

　　今年全市確定專項推進重大項目53個，其中我縣20個。

　　6月份開工4項，完成固定資產(chǎn)投資40773萬元。其中：中基公司新建四座番茄廠項目完成投資29173萬元,正在安裝設備，八月中旬投產(chǎn)；五原熱電聯(lián)產(chǎn)項目完成投資10000萬元，三大主機已招標，冷卻塔基礎工程已完工，正在進行零米以上工程建設；五原縣肉羊基地項目,完成投資1500萬元；五原縣奶源基地項目，完成投資100萬元。壓濾機濾布其它項目預計8月中旬陸續(xù)開工。

　　存在的問題

　?。ㄒ唬┺r(nóng)資價格偏高，加大了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本，減緩了農(nóng)民增收的步伐，影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的進一步健康發(fā)展。

　?。ǘ┘庸堫^企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模不夠大，經(jīng)濟實力比較弱，科技含量比較低，農(nóng)產(chǎn)品深加工鏈條短。

　?。ㄈ┓鸭庸て髽I(yè)收購資金緊張，貸款困難，影響了企業(yè)正常生產(chǎn)。

　　(四)由于融資困難、資金緊缺,影響了一些技改、擴建、招商重點項目建設進度。

　　三、下半年的重點工作

　　（一）按照新農(nóng)村建設的要求，服務三農(nóng)，加大對農(nóng)民出售農(nóng)產(chǎn)品的信息服務力度，使農(nóng)民及時了解市場行情、價格趨勢及銷售渠道，使生產(chǎn)出來的農(nóng)產(chǎn)品及時足價兌現(xiàn)，增加收入。

　?。ǘ┐罅Πl(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。繼續(xù)培養(yǎng)好工業(yè)企業(yè)的核心競爭力，幫助企業(yè)解決困難和問題，樹立品牌意識，引導和幫助企業(yè)改擴建，生產(chǎn)適銷對路產(chǎn)品，拓展企業(yè)的生存空間；挖掘現(xiàn)有企業(yè)潛力、延長主導產(chǎn)業(yè)鏈條、抓大與扶小并舉，提質(zhì)與增量并重，努力提高工業(yè)經(jīng)濟在縣域經(jīng)濟中的比重。

　?。ㄈ┡嘀残仑斣矗哟蟾母锪Χ?，實行賦稅公平公開，加大稅收監(jiān)管，增加財政收入。

　　（四）加快發(fā)展三產(chǎn)業(yè)。發(fā)展勞務經(jīng)濟，強化政府搭臺、市場推動、信息引導，提高組織化水平，建立健全市場培訓機制，為解決就業(yè)和再就業(yè)問題構(gòu)筑新平臺。進一步擴大勞務輸出、進一步改善農(nóng)民工進城就業(yè)環(huán)境，逐步完善針對農(nóng)民工的就業(yè)服務，增加農(nóng)民收入。

　　四、20xx年固定資產(chǎn)投資計劃

　　20xx年全縣固定資產(chǎn)投資包括續(xù)建、新建、策劃項目計劃投資30億元。重點支撐項目有：宏珠4×25mw熱電聯(lián)產(chǎn)、污水處理、旅游和養(yǎng)殖項目，計劃投資4億元；隆興昌鎮(zhèn)集中供熱項目計劃投資1.4億元；玉米淀粉項目計劃投資1.7億元；房地產(chǎn)開發(fā)和社會事業(yè)項目計劃投資17億元；城市建設計劃投資6億元。

　　五、申請20xx年國債、國家和自治區(qū)項目情況

　　我縣新策劃20xx年申請預算和國債項目總計83項，總投資30億元，其中：申請預算內(nèi)投資48個項目9.9億元，申請國債投資35個項目1.3億元，自籌19億元。分行業(yè)：農(nóng)牧林水項目36項，投資額為20億元；工業(yè)交通項目5項，投資額為4億元；城市建設項目12項，投資額為3億元；文衛(wèi)科教社會事業(yè)項目21項，投資額為1.6億元；服務業(yè)項目8項，投資額為1.4億元。

　　以上匯報不足之處，請大家提出寶貴意見。

　　謝謝大家！

　　20xx年八月四日

經(jīng)濟工作計劃 篇2

　　上學期，我系在院團委、系領導的正確指導以及同學們的共同的努力下，順利地完成了xx年納新工作，為我系團學注入了新的血液，并順利地舉辦了學生杯籃球賽、攝影大賽、策劃書大賽、拓展訓練等，最新工作計劃。這為我系團學打造“一支有戰(zhàn)斗力、有凝聚力”的隊伍奠定了良好的基礎。

　　新的學年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。新的學期我們將在院團委、系領導的指導下，繼續(xù)堅持“全心全意為同學服務”為宗旨，以“求實、創(chuàng)新、團結(jié)、學習、服務”為工作總則，認真完成本學期的工作。我們即將迎來我系團總支學生會的新一屆換屆選舉，這對我們來說即使一個新的機遇，也是一個新的挑戰(zhàn)，但這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y(jié)過去、展望未來，我們將以“團結(jié)、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的工作計劃。

　　一、 工作思路

　　1、 落實團學新制定的團學干事及部門考核制度，形成一個良好的工作作風。

　　2、 在保持我系學生穩(wěn)定與團結(jié)基礎上開展各項團學工作。

　　3、 開展學生工作時注重內(nèi)部的發(fā)展與外部的發(fā)展相結(jié)合。

　　4、 工作與活動中不能故步自封,要勇于創(chuàng)新,打造特色。

　　5、 拓寬團學活動宣傳的渠道，建立宣傳平臺，提升團學的影響力；

　　6、 團學各部門之間、以及團學與各班之間要加強溝通交流,增強凝聚力。

　　7、 積極營造一個寬松和諧的環(huán)境，讓團學干部能充分發(fā)揮自己的才干，

　　8、 積極推動團學的組織建設，以“培養(yǎng)人才“為目標，打造一支：高 素質(zhì)、高水平、高能力“的團學隊伍。

　　9、 提倡“快樂團學、和諧團學“。

　　10、 有理、有度、有針對性地策劃各種活動，活躍院系氣氛，豐富同學 們的課余生活。策劃、舉辦活動，注重同學們的參與度。

　　二、工作目標

　　1、 順利并出色地完成我系第五屆團學換屆大會，組建新的一批團學干部隊伍。

　　2、 立足“成才“目標，努力推進團學組織建設，讓每一個團學干部在團學里找準自己的位置和目標，打造一支：高素質(zhì)、高水平、高能力”的團學隊伍；

　　3、 建設團學各部門以及團學與我系各班級的溝通平臺，并打造團學特有的宣傳平臺，拉近團學與院系、各班的距離，以提升團學的影響力。

　　4、 認真策劃每一項活動，做到有條不紊，注重活動的各項細節(jié)，以“精益求精”為目標，舉辦好每一次活動，并在活動中培養(yǎng)干事的各項能力。

　　5、 認真落實團學干事以及部門考核制度，以打造一支有著良好作風的團學隊伍；

　　6、 定期向院團委、系領導匯報近期工作，多聽取他們的指導意見，努力把工作做得更好。

　　三、 各類活動 活動日期 活動名稱 活動內(nèi)容 工作部門 具體事項

　　3月1日起 義工活動 待定 權益部 科技義工

　　3月15日起 文明宿舍評比 生活部

　　3月24日 第五屆團學選舉 換屆大會 團學 提前一周分配好人員

　　4月5日 清明掃墓 掃墓活動 組織部 人員、車輛、物資安排

　　4月1日起 團日活動 待定 組織部

　　4月7日 團學大會 待定 辦公室 聘書、本學期工作安排

　　4.12~5.15 羽毛球大賽 羽毛球比賽 體育部 前期宣傳、贊助

　　4月12日（待定） 院長杯籃球賽 籃球賽 體育部 組隊、訓練

　　4.19~5.22 科技文化藝術節(jié) 待定 團學 知識競賽、logo設計大賽（初定）

　　4月26~30日 飲食健康周 飲食健康宣傳 生活部，權益部 前期宣傳

　　5月4日 五四表彰 團日活動表彰 組織部、文娛部 團日活動展演

　　5.24~6.26 團學一家親 待定 辦公室、外聯(lián)部

　　6月30日 團學總結(jié)大會 總結(jié)學期工作 辦公室 全體團學

　　四、活動內(nèi)容

　　1、義工活動

　　日期：3月1日起 每月一次 活動形式：待定（堅持走科技義工道路，打造我系品牌義工，工作計劃《最新工作計劃》。） 權益部應在每月初上交本月義工策劃書讓主席團與老師審核。在活動期間，積極與宣傳部、記者站、網(wǎng)絡信息部合作。宣傳部主要負責分派宣傳單、做好活動宣傳海報、以及各項宣傳活動。記者站做好每次義工的活動記錄，及時發(fā)布新聞稿。網(wǎng)路信息部負責照相，并及時保存發(fā)布在院系的各個網(wǎng)站上。本學期我系義工嘗試走出校外，與兄弟院校或社會義工組織聯(lián)合舉辦活動，外聯(lián)部應給與支持與配合，做好聯(lián)系工作。 2、文明宿舍評比 日期：3月11日起 活動地點：7號樓、9號樓 內(nèi)容：內(nèi)務評比 生活部應定期去宿舍樓評比檢查，并及時反饋信息到相關老師，并在每月我院文明宿舍評比前，做好監(jiān)督工作，為我系取得更好的成績。

　　3、信息經(jīng)濟系第五屆學生代表大會

　　日期：3月24日（初定） 具體事宜參照第五屆學生代表大會方案。

　　4、清明掃墓

　　日期：4月5日 內(nèi)容：祭拜烈士墓 組織部應做好前期活動策劃，組織好人員，提前預定鮮花花束。依照上一年的情況，安排人員確保隊伍路途的安全以及到場后的秩序。各部門應該積極發(fā)動干事參加其中。

　　5、團日活動

　　活動時間：4月初（待定）

　　內(nèi)容：待定 組織部要總結(jié)上學期的工作經(jīng)驗，切實組織好本學期的團日活動，積極調(diào)動各班開展團日活動的熱情，挑選好的團日活動上報，爭取獲得院里更好的成績，并著手準備五四表彰的活動展演。

　　6、 團學全體會議

　　日期：4月7日 地點：東階梯（初定）

　　內(nèi)容：公布職位安排、頒發(fā)聘書、公布本學期工作計劃 本次會議是換屆大會后第一次團學全體會議，會議目的在于向全體人員公布職位安排情況，加深新干事對新任干部的了解，以及了解所以部門在本學期的工作安排。此次會議由辦公室主持，先為新任干部頒發(fā)聘書，然后由李建奇書記致辭，馬國棟老師對本學期工作做指示，最后由主席團代表上臺介紹本學期工作計劃。

　　7、 信息經(jīng)濟系首屆羽毛球大賽

　　日期：4月12日—5月15日

　　內(nèi)容：羽毛球大賽 體育部作為本次活動的負責部門，要及時作好宣傳活動、安排好賽程、工作人員的安排等。此次活動是為了豐富我系學生課余生活，展現(xiàn)我系學生風采活力的一次大型活動，記者站要及時寫好新聞稿，及時發(fā)布最新賽事結(jié)果。網(wǎng)絡信息部做好照相記錄。

　　8、 院長杯籃球賽 日期：4月12日（初定）

　　內(nèi)容：6系籃球隊之間的籃球比賽 體育部要重視此次活動，做好組隊工作，并組織統(tǒng)一時間訓練，力求在此次比賽中取得好成績。如活動需要經(jīng)費，務必提請申請。

　　9、科技文化藝術節(jié)

　　活動時間：4月初

　　主題：待定

　　內(nèi)容：待定 具體事宜請參照《信息經(jīng)濟系科技文化藝術節(jié)活動策劃方案》 此次科技文化藝術節(jié)是本學期的工作重點，各部門應根據(jù)本系提出的方案，通力合作，活動負責部門應積極動員全體干事參與其中，宣傳部務必做好活動宣傳工作，外聯(lián)部應大膽嘗試走出校外，爭取為我系活動拉取活動贊助，新聞部應做好相關新聞報道，提升我系活動的影響力。

　　10、健康飲食周

　　活動時間：4月26～30日

　　地點：足球場

　　內(nèi)容：待定（以童年為主題） 模仿趣味體育節(jié)，進行各類小活動，最好以懷念童年為主題。各部門相互協(xié)調(diào)。

　　11、五四表彰大會

　　活動時間：5月4日（初定）

　　地點：東階梯

　　內(nèi)容：全院五四表彰及團日活動展演 組織部作為本次活動的責任部門，應在本學期做好各班團日活動工作的基礎上，精心組織策劃好這次五四團日活動展演，吸取上一屆教訓，編排一個有我系特色的活動，力爭在大會上取得好的成績。

　　12、團學一家親

　　活動時間：6月

　　內(nèi)容：待定（活動目的是為了增進團學的凝聚力，活動形式可多樣，如唱K、燒烤等。） 團學建設是我們工作的重點，本學期時間緊，活動多，而且換屆后，各部門的部長及干事都沒有很好地認識對放，為了大家彼此認識，為以后工作打下良好的合作基礎，辦公室與外聯(lián)部應做好這次活動的組織，發(fā)動所有團學成員積極參與其中。

　　13、團學工作總結(jié)大會

　　活動時間：6月底

　　地點：東階梯教室

　　內(nèi)容：總結(jié)匯報本學期工作、頒發(fā)各類獎狀 辦公室負責組織干事參加、準備好各項獎狀并主持大會。各部長準備好本部門的工作總結(jié)，一一上臺向全體干事匯報工作，最后由主席團各成員作最后的總結(jié)。

　　五、 部門建設

　　1、 辦公室

　?。?） 及時進行內(nèi)部整頓，盡快進行好相關工作的交接；

　?。?） 辦公室負責人應盡快熟悉工作的流程，讓團學工作開展有條不紊；

　?。?） 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，讓好的傳統(tǒng)繼續(xù)延續(xù)下去；

　　（4） 定期召開團學會議，及時反饋團學最新消息

　　（5） 做好各部門會議記錄，安排人員值班，整理并保管好團學的各項物資；

　?。?） 積極配合主席團的工作，并有意識得舉行各項有利于團學組織建設的各項活動。

　?。?） 做好團學各成員的信息記錄，開展“生日送祝福”的活動，在其生日那天代表我們團學送去祝福。

　　2、 權益部

　　（1） 新學期做好發(fā)展新義工的工作，壯大我們系的義工隊伍；

　?。?） 每月提前做好本月義工活動策劃，并組織好每次義工活動，盡量做到個個義工有活干，人人為做義工而光榮：

　?。?） 及時對上一階段的義工工作進行總結(jié)，把義工活動傳達到每一個班級里去；

　?。?） 積極配合院義工聯(lián)的工作，及時傳達院義工聯(lián)的各項通知；

　?。?） 做好每次義工的總結(jié)和人員的登記，嚴格登記工時，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，不損本系義工的名譽；

　?。?） 圍繞“科技義工與大運會義工”想結(jié)合的理念開展各項工作，豐富我系學生的生活并提升學生的精神境界

　?。?） 本學期應積極與校外的義工組織開展各項活動，如深圳義工聯(lián)、羅湖義工聯(lián)、深職院、高級技校等聯(lián)合開展義工活動，擴大我系義工的影

經(jīng)濟工作計劃 篇3

　　今年以來，區(qū)低碳經(jīng)濟示范區(qū)創(chuàng)建工作緊緊圍繞市政府《市低碳城市建設實施方案》和《市關于開展低碳經(jīng)濟試點示范工作的通知》要求，結(jié)合實際，突出重點，積極部署，扎實推進，現(xiàn)就今年以來區(qū)創(chuàng)建低碳經(jīng)濟示范區(qū)工作的推進情況及下階段的工作思路匯報如下：

　　一、創(chuàng)建工作推進情況

　　1、下發(fā)20xx年工作方案

　　年初通過區(qū)政府下發(fā)了《20xx年創(chuàng)建低碳經(jīng)濟示范區(qū)的工作方案》，明確了區(qū)各相關部門及各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、街道的目標任務，并通過發(fā)改條線會議對具體工作作出步驟和要求，今年著重加強低碳示范建設和園區(qū)循環(huán)化改造、碳排放清單編制等工作。

　　2．提高企業(yè)節(jié)能減排效率

　　一是嚴控企業(yè)節(jié)能降耗水平。首先，5家企業(yè)與有資質(zhì)的中介服務簽訂了服務合同，實施了清潔生產(chǎn)審核。其次，積極開展電力需求側(cè)管理平臺和能源上線監(jiān)測平臺兩個平臺建設，將轄區(qū)內(nèi)綜合能耗5000噸標準煤以上的三家“萬家企業(yè)”納入了能耗在線監(jiān)測建設，現(xiàn)三家企業(yè)已順利開展，將在年底前全部完成。再次，加強固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估。上半年共開展節(jié)能評估審查187個，總能耗22204萬噸標煤，用電量14397萬千瓦時，同時與新增的3000噸標煤以上能耗企業(yè)簽訂能源管理合同，加強對企業(yè)的能源管理。

　　二是加強節(jié)能技術改造。以工業(yè)鍋爐、電機節(jié)能、余熱余壓利用行業(yè)工藝技術裝備更新改造等為重點，實施節(jié)能改造示范工程。首先，對繼平鍛造、上海電氣、派克重型等15座燃煤工業(yè)窯爐進行“煤改氣”改造工程。其次，幫助企業(yè)積極申報市級以上各類節(jié)能降耗與循環(huán)經(jīng)濟項目17個，做好向上爭取工作；最后，積極開展淘汰落后產(chǎn)能1家，中紡投資股份有限公司承擔了我市淘汰落實后產(chǎn)能3萬噸的目標任務，現(xiàn)已上報省經(jīng)信委。同時，積極開展“三高兩低”企業(yè)的整改，完成5家企業(yè)的整改任務。

　　3．加快建筑節(jié)能技術應用

　　一是推進太陽能熱水系統(tǒng)應用。嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，全區(qū)12層及以下新建建筑統(tǒng)一設計和安裝太陽能熱水系統(tǒng)。以各類現(xiàn)場推介會、觀摩會、座談會為契機，加強經(jīng)驗交流，及時推廣示范亮點工程，帶動全區(qū)建筑節(jié)能水平不斷提升。截至目前已完成可再生能源在建筑中的應用面積71.56萬㎡，其中居住建筑太陽能光熱58.77萬㎡；公共建筑太陽能光熱6.27萬㎡；淺層地能應用面積6.52萬㎡。

　　二是推廣建筑應用節(jié)能技術。加強建筑節(jié)能專項審查，審查合格后方可辦理相關手續(xù)。加大專項檢查力度，督促施工單位嚴格按照建筑節(jié)能標準進行施工，對達不到建筑節(jié)能要求的，責成限期整改，并對責任單位進行嚴肅處罰。1-9月新開工住宅建筑面積約333.4萬㎡，公共建筑面積約17.5萬㎡，建筑設計節(jié)能率全部達到50%及以上，其中太湖新城區(qū)域內(nèi)全部達到65%及以上。

　　三是推廣使用新型墻體材料。深入推進“禁粘禁實”，全區(qū)新建民用建筑禁止設計和使用粘土實心磚和粘土空心磚。鼓勵新型墻體材料向多功能復合一體化新型墻體材料生產(chǎn)應用，加大專項基金對新型墻體材料發(fā)展的支持力度，提高專項基金投入新型墻體材料生產(chǎn)和科研開發(fā)的比例，協(xié)助企業(yè)完成產(chǎn)品備案認證、新墻材的申報、推廣等各項工作，做好扶優(yōu)汰劣的對接工作，落實扶持基金。

　　四是深化揚塵防治及文明施工管理。嚴格落實文明施工各項要求，按照“六不開工”加強建設工地開工前審核，強化事前控制。3月份啟動揚塵防治及文明施工專項整治，重點檢查施工現(xiàn)場圍擋、場地路面硬化、出入口沖洗設施設置等內(nèi)容，通過不定期巡查和隨機抽查，鞏固整治成效。1-9月，全區(qū)共申報市級文明工地34個、申報省級文明工地22個、參加市級文明驗收工地28個、參加省級文明工地驗收15個。

　　4．推廣能源節(jié)約循環(huán)使用

　　一是推廣節(jié)水技術改造。重點引導相關單位進行節(jié)水技改，使用節(jié)水新技術、新生工藝、新器具，循環(huán)利用間接冷卻水、工藝水，推廣使用符合節(jié)水型要求的水龍頭，并將把低碳經(jīng)濟建設中節(jié)水達標對象列入創(chuàng)建節(jié)水型社會載體備用庫中，擇優(yōu)向市、省申報，驗收通過的給予一定的財政補貼。

　　二是開展節(jié)水型社會載體建設。按照《省節(jié)水型社區(qū)標準》、《省節(jié)水型型學?？己藰藴省?、《省節(jié)水型企業(yè)定量考核標準》，積極指導社區(qū)、企業(yè)和學校創(chuàng)建節(jié)水載體，今年共6個節(jié)水型載體創(chuàng)建任務，已經(jīng)完成2個，分別是中心小學、靈豐富民茶廠節(jié)水減排項目，其余4個節(jié)水載體正在積極推進中。

　　三是規(guī)范垃圾分類后續(xù)管理。街道社區(qū)、華莊街道第二社區(qū)、街道社區(qū)、太湖街道糜巷橋社區(qū)、街道梁溪社區(qū)、街道美湖社區(qū)已完成分類收集示范點創(chuàng)建工作，其余街道漁港社區(qū)、鎮(zhèn)花匯苑社區(qū)（一區(qū)）、河埒街道月秀社區(qū)已完成地面硬化，準備安裝分類收集箱體。今年，力爭通過全區(qū)9個生活垃圾分類收集示范小區(qū)試點帶動，進一步擴大市民垃圾分類收集的知曉度，引導居民養(yǎng)成良好的投放習慣。

　　四是推廣畜禽糞便和藍藻生物化處理。養(yǎng)雞場已實施干濕分離污水接管，牛奶公司實施干濕分離，污水經(jīng)沼氣利用無害化處理。唯瓊農(nóng)莊1-9月份處理藍藻16000噸，產(chǎn)肥料10000噸，產(chǎn)氣18萬立方。

　　5．加強生態(tài)環(huán)境綜合治理

　　一是繼續(xù)強化污染物減排。積極推進總量減排各項重點工程:大氣污染物減排方面，大力推廣清潔能源、淘汰落后產(chǎn)能，繼平鍛造有限公司等5家單位通過實施煤改氣、煤改電、關停生產(chǎn)線等措施淘汰燃煤鍋（窯）爐24臺（套）。水污染物減排方面，市生活固體廢棄物處理場垃圾滲濾液處理設施目前運行情況良好，出水水質(zhì)穩(wěn)定。污水處理有限公司通過完善管網(wǎng)實現(xiàn)新增生活污水處理量0.12萬噸/日。20xx年上半年環(huán)保部對主要污染物總量減排核查核算，認定我區(qū)20xx年上半年化學需氧量減排91.21噸、氨氮減排40.58噸、二氧化硫減排32.3噸、氮氧化物減排7.9噸。

　　二是建設高污染燃料禁燃區(qū)。全面啟動為期三年的大氣污染源排放清單調(diào)查工作，將根據(jù)我市即將出臺的大氣污染源清單調(diào)查實施方案，對我區(qū)范圍內(nèi)大氣污染源排放情況進行全面的摸底調(diào)查，為今后各項大氣污染防治工作打下堅實的基礎。

　　三是加強水環(huán)境綜合整治。我區(qū)積極開展水環(huán)境保護，制定出臺了《20xx年的貢湖水源地保護實施方案》，編印了《區(qū)太湖安全度夏工作方案》，認真做好了太湖治理的相關工作，現(xiàn)代化指標體系中Ⅲ類以上地表水比例達到78.57%，超過60%的目標值。

　　四是提升碳匯能力和質(zhì)量。加強公園綠地、生產(chǎn)綠地、防護綠地和附屬綠地建設,強化各類綠地和立體綠化的建設，完成新增城鎮(zhèn)公共綠地225萬平米，實現(xiàn)城鎮(zhèn)綠地覆蓋率達38.25%。到目前為止，全區(qū)已經(jīng)完成造林綠化面積3164畝，其中成片造林1228畝，分別是任務的158.2%、122.8%。新增林木覆蓋率0.27個百分點，全區(qū)林木覆蓋率達37.65%。

　　五是推廣交通節(jié)能減排。對新進入道路運輸市場的，以汽油或者柴油為單一燃料且總質(zhì)量超過3500kg的客貨運輸車輛，實施達標車輛參數(shù)及配置核查工作，共計核查456輛，合格447輛，不合格9輛；在轄區(qū)內(nèi)駕培企業(yè)中推廣節(jié)能減排項目，在全區(qū)5所駕校165輛教練車中，已有92輛進行“油改氣”改造；在維修行業(yè)開展“綠色汽修”創(chuàng)建宣傳工作，在轄區(qū)內(nèi)有條件的汽車維修企業(yè)中宣傳“綠色汽修”，引導機動車維修行業(yè)進行綠色環(huán)保改造，市萬國進口汽車維修有限公司今年被省交通廳評為“綠色汽修”示范單位。

　　6．開展低碳示范建設活動

　　一是開展低碳示范社區(qū)建設。區(qū)民政局、建設局、水利局、城管局認真組織學習，把握工作要求，先后制訂了《20xx年區(qū)低碳示范社區(qū)創(chuàng)建工作方案》，確定了低碳示范社區(qū)建設總體目標、保障體系和主要任務，明確了9個創(chuàng)建社區(qū)，并實施指導。積極推進太陽能熱水系統(tǒng)應用，對9個創(chuàng)建社區(qū)，強制要求新建12層及以下住宅（含拆遷安置房），統(tǒng)一設計和安裝太陽能熱水系統(tǒng)，以各類現(xiàn)場推介會、觀摩會、座談會為載體，把建筑節(jié)能示范亮點工程的成功經(jīng)驗及時推廣；開展了一系列的節(jié)水宣傳活動，在社區(qū)設節(jié)水宣傳咨詢臺，發(fā)放節(jié)水宣傳手冊、節(jié)水常識卡片和家庭節(jié)水小知識，開展“小手拉大手”的節(jié)水活動以及節(jié)水型家庭評選活動；積極推進分類收集硬件設施建設，社區(qū)、華莊落霞苑第二社區(qū)、雪浪軍嶂社區(qū)、太湖糜巷橋社區(qū)、榮巷梁溪社區(qū)、蠡湖美湖社區(qū)已完成分類收集示范點創(chuàng)建工作，其余蠡園漁港社區(qū)、花匯苑社區(qū)（一區(qū)）、河埒月秀社區(qū)已完成地面硬化，準備安裝分類收集箱體。

　　二是開展低碳示范學校建設。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類專題創(chuàng)建任務，市東絳實驗學校、市江南實驗小學創(chuàng)建市“兩型社會”示范學校，市育紅實驗幼兒園創(chuàng)建市“低碳消費示范學校”，市中心小學已經(jīng)順利通過市節(jié)水型學校驗收，其余學校的創(chuàng)建工作正在有序進行中，低碳示范學校在去年13家學校的基礎上，將新增5家創(chuàng)建學校。

　　三是開展低碳示范企業(yè)建設。靈山集團獲得中國質(zhì)量認證中心頒發(fā)的“通過ISO14064—1：20xx核查”和“低碳戰(zhàn)略合作伙伴”兩塊低碳經(jīng)濟榮譽獎牌，成為國內(nèi)旅游景區(qū)中首家獲此殊榮的單位。

　　四是開展園區(qū)循環(huán)化改造工作。為大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，年初通過區(qū)政府下發(fā)了《區(qū)園區(qū)循環(huán)化改造工作方案》，要求省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))和太湖城傳感信息中心、榮巷勤新工業(yè)安置園今年啟動循環(huán)化改造任務，目前太湖國家旅游度假區(qū)、蠡園開發(fā)區(qū)、太湖城物聯(lián)網(wǎng)園區(qū)、山水城、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已開始實施園區(qū)循環(huán)化改造方案的編制，榮巷街道勤新工業(yè)園區(qū)也在抓緊推進中。

　　五是開展碳排放清單編制工作。與市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心、中國質(zhì)量認證中心南京分中心三方簽定了區(qū)碳排放清單編制合作協(xié)議,共同研究制定了《區(qū)域溫室氣體清單編制規(guī)范》及《區(qū)域溫室氣體清單編制操作指南》，對各鎮(zhèn)、街道做好編制前的宣傳、溝通和銜接，八月份對工作組成員進行了培訓與指導,并收集各街道相關能耗、工業(yè)生產(chǎn)、生活用能等方面的數(shù)據(jù)，摸清各區(qū)域及總區(qū)域排放情況，在年底前編制出各鎮(zhèn)、街道的碳排放清單，并根據(jù)各鎮(zhèn)、街道潛力分析等設定總體減排目標，給各區(qū)域設定相應的壓降指標，為今后開展區(qū)域內(nèi)碳交易，完成區(qū)減排目標打好堅實的基礎。

　　二、推進中存在的問題

　　1、部分指標難度大。20xx年的節(jié)能降耗目標任務重，難度大，特別是實施清潔生產(chǎn)審核和創(chuàng)建“兩型企業(yè)”目標尤為突出，其主要原因是缺少有力政策扶持。由于今年我區(qū)對工業(yè)發(fā)展引導資金扶持政策進行了調(diào)整，取消了對節(jié)能降耗工作的獎勵政策。而一些實施項目需要通過有資質(zhì)的中介服務機構(gòu)進行嚴格專業(yè)的審核，中間出現(xiàn)的服務費用需要企業(yè)自己消化，再加上企業(yè)認為節(jié)能降耗短期看不到直觀效應，這也是企業(yè)積極性不高的原因。

　　2、節(jié)水型社會建設體系不完善。我區(qū)的節(jié)水型社會建設涉及建設、經(jīng)信、水利等多個部門，涉及各個領域，為有效開展節(jié)水工作，建議成立區(qū)級節(jié)水辦領導全區(qū)的節(jié)水工作。工作目標中提出的資源節(jié)約目標：全區(qū)萬元GDP用水量控制在18.4噸以內(nèi)、萬元工業(yè)增加值用水量<8噸/萬元指標建議統(tǒng)計局提供數(shù)據(jù)支撐。

　　3、低碳社區(qū)創(chuàng)建與要求有一定差距。通過對低碳社區(qū)的創(chuàng)建工作來看，并對照省節(jié)水型社區(qū)考核辦法及考核標準，有些社區(qū)對創(chuàng)建要求還有一些距離；受財力影響，各板塊在工作目標任務的完成中標準不高，同時個別社區(qū)對創(chuàng)建標準、目標不明確，導致創(chuàng)建工作落后，硬件設施不到位；宣傳氛圍不濃，市民參與意識不強；垃圾終端分類處置場所建設不到位，影響工作的進一步深化。

　　4、環(huán)境減排任務還需各方努力完成。由于污水廠上半年水量相比20xx年顯著下降（20xx年均1.44萬噸/日，今年截止目前，約為1.23萬噸/日）影響了我區(qū)水污染物減排任務的完成。我區(qū)20xx年上報的結(jié)構(gòu)減排項目均不在環(huán)保部認可的行業(yè)內(nèi)，影響了我區(qū)大氣污染物減排任務的完成。另外，由于城鎮(zhèn)化率提高導致城鎮(zhèn)人口增加8366人，從而導致我區(qū)生活源水污染物新增量較大。這也使得我區(qū)完成水污染物減排任務難上加難。

　　三、下階段工作

　　1、高度重視，力爭完成。今年是低碳經(jīng)濟示范區(qū)創(chuàng)建的結(jié)頂之年，相關牽頭部門和各鎮(zhèn)、街道高度重視低碳經(jīng)濟示范區(qū)推進工作，加強統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)能力，將各自牽頭或負責推進的工作爭取在年底前保質(zhì)保量地完成。

　　2、調(diào)查核實，督促落實。相關責任部門無論是自己部門負責落實的，還是需要各板塊推進的工作，都要認真分析、調(diào)查核實項目落實的情況，遇到問題牽頭協(xié)調(diào)，加大對各鎮(zhèn)、街道的督促。

　　3、搶抓節(jié)點，完成目標。推進有困難的項目要爭取最后一個季度時間，積極籌措資金，加大推進力度，把握好時間節(jié)點，確保各項工作按時序不折不扣落實到位。

經(jīng)濟工作計劃 篇4

　　大家好！我是*，現(xiàn)任*科計劃員。非常感謝處黨委給這次競聘的機會，我將客觀地說明具備的應聘能力和對崗位的認識，請大家批評指正。

　　我是1995年大學畢業(yè)分配到*的，在*擔任一年保管員后調(diào)入科室，一直從事供應工作，十余年的工作實踐，我在能力和工作能力上有的優(yōu)勢和條件，能夠勝任調(diào)度科責任經(jīng)濟師的職務。有幾個：

　　一、有的專業(yè)知識

　　我從1996年開始在科室工作，至今已18年，分別在*科、*科、*科、*科工作過，是在*工作三年，我計劃、采購，在工作中獨當一面，與用戶和供貨商 的溝通，隨時生產(chǎn)，計劃進度，統(tǒng)籌，了生產(chǎn)物資供應。xx年來的工作經(jīng)歷，使我對采購、計劃、資源、合同等各崗位工作流程了然于心，熟知制度和要求，更積 累了的工作經(jīng)驗。我，*科責任經(jīng)濟師，應該熟悉物資供應流程和制度，對物資供應的應該。基于多年的工作歷練，我應該具備了的能力，能夠地新的工作角色。

　　二、有較強的工作能力

　　調(diào)度科是左右、內(nèi)外的中樞系統(tǒng)，工作千頭萬緒、涉及方面，需要很強的上下溝通、能力。多年學習和鍛煉，的技術能力、組織能力、判斷分析能力、組織能力 都，我能夠在工作中組織、統(tǒng)籌運作、妥善解決問題，交辦的工作任務。我處事穩(wěn)重、善于溝通，有強烈的責任心和事業(yè)心，能夠以充沛的精力，全身心地投入到調(diào) 度工作中去。

　　三、有勤于學習、甘于奉獻的個人品質(zhì)

　　從事供應工作多年來，我深深體會到供應工作簡單的體力勞動，而是一項需要的責任 心和敬業(yè)、奉獻精神的職業(yè)，而調(diào)度科是供應的中樞系統(tǒng)，更需要較高的專業(yè)、的工作責任心和嚴細的工作作風。在工作生活中，我向上、進取的心態(tài)，在工作中向 有經(jīng)驗的同事學習，在工作之余向書本學習，鉆研、刻苦學習，使的理論和專業(yè)知識。

　　參加工作，我參加過幾次培訓，xx年就被聘為經(jīng)濟師。我 清清白白做人、老老實實做事的人生坐標，在工作中自覺遵守*和干部廉潔自律規(guī)定，嚴于律己，清正廉潔，努力自重、自省、自警，以一名黨員、干部的標準要 求，精益求精、無私奉獻，用踏踏實實的工作回報供應，回報企業(yè)。

　　是我競聘的優(yōu)勢條件，假如我有幸競聘，優(yōu)勢將有助于我地工作，我還打算在幾個努力：

　　擺正心態(tài)，敢于擔當。在新的工作崗位上，我要盡心盡力、踏實工作，用出色的工作回報的信任，要求，把耐得平淡、舍得付出、勇于擔當?shù)臏蕜t，在工作中嚴 謹、細致、、求實。我會認識自身的工作和價值，苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，腳踏實地、忘我工作、甘于奉獻。在工作中以制度、紀律規(guī)范的一 切言行，遵守規(guī)章制度，尊重，團結(jié)同志，謙虛謹慎，虛心向和同事請教，、工作，工作作風。

　　上下聯(lián)絡，搞好綜合。規(guī)范運轉(zhuǎn)，無縫銜接的理念，盡 快熟悉調(diào)度工作流程和規(guī)則制度，對日常管理統(tǒng)籌安排，講求，要善于彈鋼琴，工作，保障工作運行順暢。在科室內(nèi)部要與同志們團作，與大家心往一處想、勁往一 處使，既分工、責任到人，又協(xié)作，密切，工作有條不紊、高效運行。

　　錘煉，努力學習。

　　學習是人知識、本領、工作的手段。調(diào)度工作我 來說是新的起點，我還需要努力的學習，更多的知識，學習，積累，在學習的基礎上創(chuàng)新，把學習創(chuàng)新工作進步技術進步的永恒主題，貫穿于工作的。勤奮學習，在 學習中求進步，在學習中求創(chuàng)新，在實踐中錘煉，，的聰明才智，迎接挑戰(zhàn)，以滿腔的工作熱情、的敬業(yè)精神本職工作。

　　各位，感謝你們給了我展示、檢驗和挑戰(zhàn)的機會，我將心悅誠服地各位的評判，認可我的能力，我將不辜負的期望，在崗位上努力的成績；我未能競聘上崗，說明我還，我將向優(yōu)秀的同志學習，在本職崗位上踏實工作！

經(jīng)濟工作計劃 篇5

　　20xx年是全面深化國資國企改革的關鍵之年，是全面推進法治寧波建設的開局之年，也是“十二五”規(guī)劃收官和“十三五”規(guī)劃謀劃之年。今年我市國資國企工作的總體要求是：根據(jù)黨的十八屆三中、四中全會和市委十二屆六次、八次全會精神，按照全國全省國資工作會議要求以及市政府總體部署，以全面深化國資國企改革為主線，著力優(yōu)化國有資本布局結(jié)構(gòu)、著力增強國企可持續(xù)發(fā)展能力、著力提升國企管控水平、著力完善國資監(jiān)管工作體系、著力加強黨的建設和反腐敗工作，進一步發(fā)揮好國資國企的基礎支撐、戰(zhàn)略引導和民生保障等重要作用,為全市融入國家戰(zhàn)略，打造“港口經(jīng)濟圈”，再創(chuàng)寧波競爭新優(yōu)勢做出應有的貢獻。

　　一、以更好發(fā)揮功能作用為目標，推動出臺實施改革意見和戰(zhàn)略規(guī)劃

　　堅持改革、穩(wěn)定和發(fā)展相統(tǒng)一，堅持市場決定性作用、政府引導作用和國企主體作用相協(xié)調(diào)，國資保值增值、國企改革發(fā)展與城市重大戰(zhàn)略實施相結(jié)合，研究出臺國資國企改革發(fā)展綱領性文件和長期發(fā)展規(guī)劃。一是出臺《市委市政府關于全面深化國資國企改革意見》。修改完善《意見》（代擬稿），提請市委市政府審定后印發(fā)，并具體組織實施和落實。重點是堅持改革方向和問題導向，強化創(chuàng)新、深化改革，重點解決突出問題和矛盾，進一步增強國企的活力、影響力和抗風險能力。二是研究制定“十三五”發(fā)展規(guī)劃。研究制定市屬國有經(jīng)濟“十三五”發(fā)展規(guī)劃，組織市屬國企制定“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，明確市屬國有經(jīng)濟和市屬國企“十三五”發(fā)展的指導思想、基本原則、發(fā)展目標、重點任務和保障措施。

　　二、以推進重點工程項目建設為抓手，擴大國企有效投資

　　以服務“三年行動計劃”為主抓手、主載體，進一步發(fā)揮國企在投資拉動中的骨干作用，為推動經(jīng)濟發(fā)展進入“增長中高速、質(zhì)量中高端”的健康軌道注入后勁。一是繼續(xù)加大有效投資力度。國企要加大向事關全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局的國際強港、重大基礎設施、重要區(qū)塊開發(fā)、重點民生服務和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領域的投入強度，力爭全年完成有效投資增幅高于去年。二是加快推進重大項目建設進度。強化分類考核的指揮棒作用，加強服務與協(xié)調(diào)，引導推動國企加緊推進灣頭、兩江北岸、XX區(qū)塊等功能區(qū)塊開發(fā)，加快實施奧體中心、機場三期、三門灣大橋等重大項目，加快軌道交通、欽寸水庫等民生工程建設。三是提升國企融資能力。按照市政府要求，整體謀劃市屬經(jīng)營性資產(chǎn)、非轉(zhuǎn)經(jīng)資產(chǎn)整合方案，提高國有資本配置效率。拓展渠道，進一步擴大直接融資規(guī)模。加大上市公司資本運作力度，爭取低成本籌集建設資金。積極參與政府與社會資本合作（ppp）模式，推進重要基礎設施等項目建設。四是建立健全保障機制。推動建立國企承擔的政府主導項目統(tǒng)籌決策和要素平衡機制，保障項目投資、建設和運營穩(wěn)健有序推進。

　　三、以增強戰(zhàn)略引導作用為方向，推動國有資本布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化

　　服務城市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展目標，立足功能定位和比較優(yōu)勢，優(yōu)化資產(chǎn)布局結(jié)構(gòu)，提高資源配置的效率和效益，加快形成存量優(yōu)、增量新的國企產(chǎn)業(yè)體系。一是繼續(xù)推進“瘦身強體”。 全力盤活低效資產(chǎn)，科學處置現(xiàn)有存量土地資產(chǎn)，推動非主業(yè)資產(chǎn)剝離。積極參與棚戶區(qū)改造，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。二是優(yōu)化國有資本投向。按照明確功能定位，做強做優(yōu)主業(yè)要求，各國企要縱向收縮運行層級，橫向收縮管理跨度，國有資本要更多向港口物流、城市建設、交通能源和民生服務等領域集聚。研究提出旅游、文化等國有資本投資運營公司的組建方案，并創(chuàng)造條件組織實施。三是推動混合所有制改革。研究出臺市屬國企增資擴股選擇投資者管理辦法，確立主要通過產(chǎn)權市場擇優(yōu)選擇合資合作對象的方式。分類有序、依法依規(guī)推進混合所有制改革，嚴防內(nèi)部人控制造成國資流失。功能類、公共服務類集團公司重點推進子企業(yè)股權多元化；競爭類國企要積極引入各類社會資本，加快實現(xiàn)投資主體多元化。

　　四、以完善現(xiàn)代企業(yè)制度為重點，推動國企提升管控水平

　　建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，筑牢依法治企、精細管理、依法監(jiān)管的基礎，推進國企進一步提高管控水平。一是加強規(guī)范化董事會建設。分類推進董事會建設。做好規(guī)范化董事會建設的試點，并適時擴大范圍，進一步完善董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層的權力規(guī)范運作。二是提高監(jiān)事會監(jiān)督有效性。擴大國資委委派、推薦監(jiān)事會主席以及外派監(jiān)事的范圍，加大監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)問題的整改力度，提升監(jiān)事會工作成果的運用水平，推進監(jiān)事會監(jiān)督與其它監(jiān)督方式的有效融合，有效發(fā)揮監(jiān)事會作用。三是健全國企內(nèi)控體系。要繼續(xù)強化管理提升，全面實施“國企財務管理若干意見”，完善企業(yè)財務管理。健全成本債務管控制度，促進降本增效。制定專家評審、后評估管理等辦法，進一步提高投資項目決策科學性。加大擔保、債務、金融衍生業(yè)務等風險管控，完善風險防范與化解措施。研究制訂個別高風險企業(yè)防控預案，防止引發(fā)系統(tǒng)性風險。加強國企招投標和大宗物資采購監(jiān)管。繼續(xù)強化重點領域?qū)徲嫷谋O(jiān)督。落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，推進安全生產(chǎn)標準化建設，提升安全生產(chǎn)管理水平。四是強化國企贏利能力建設。按照 “強化新的經(jīng)濟增長點”要求，各國企要通過創(chuàng)新經(jīng)營模式等多種手段，積極培育新的效益增長點。

　　五、以建立健全工作體系為保障，推動國資監(jiān)管服務效能提升

　　按照“以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管”的要求，增強國有資產(chǎn)監(jiān)管的系統(tǒng)性、針對性和有效性。一是推進經(jīng)營性國資監(jiān)管全覆蓋。按照政企分開、政資分開原則，完善經(jīng)營性國資集中統(tǒng)一監(jiān)管的體制，深化委托監(jiān)管和單一資產(chǎn)監(jiān)管企業(yè)的產(chǎn)權管理，推進單一資產(chǎn)監(jiān)管企業(yè)的產(chǎn)權優(yōu)化配置。做好事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企后的國有產(chǎn)權管理工作。組織開展一次委托監(jiān)管協(xié)議履行情況檢查和綜合評估，對單一資產(chǎn)監(jiān)管企業(yè)管理情況進行一次抽查，檢查評估結(jié)果報送市政府。二是優(yōu)化考核分配機制。研究出臺競爭類、公共服務類市屬國企考核辦法，做好20xx年度經(jīng)營者薪酬考核和第三期任期考核。優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部收入分配結(jié)構(gòu)，合理調(diào)控領導人員薪酬水平。全面實施工資總額預算管理，進一步規(guī)范國企勞動用工管理。探索建立不同類型企業(yè)的中長期激勵機制。三是深化國有產(chǎn)權管理。出臺企業(yè)國有產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓管理辦法。加強國有產(chǎn)權交易在線監(jiān)測和信息發(fā)布管理，增強透明度和規(guī)范性。規(guī)范實施國有資本經(jīng)營預算，國有資本收益更多用于區(qū)塊開發(fā)、基礎設施和民生保障等領域。四是強化縣級國資監(jiān)管指導。以指導深化國資國企改革為重點，推動縣（市）區(qū)加強國資監(jiān)管，建立健全市縣兩級國資監(jiān)管機構(gòu)的交流合作機制。五是提升國資監(jiān)管服務效能。加強國資隊伍建設，創(chuàng)新監(jiān)管方法途徑，著力提升服務水平。統(tǒng)籌各類業(yè)務檢查，發(fā)揮審計、巡視、專項檢查、監(jiān)事會監(jiān)督等各類監(jiān)管手段的作用，提高監(jiān)管效率。打造溝通交流平臺，加強與相關行業(yè)主管部門、政府有關部門和包括央企、省企在內(nèi)的市外企業(yè)的聯(lián)系，為我市國企改革發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

　　六、以領導班子隊伍建設為核心，推動國企黨建科學化水平提高

　　要以進一步發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢為目標，以全面落實從嚴管黨治黨為要求，扎實推進國企黨的建設。一是加強領導班子和人員隊伍建設。加強教育、監(jiān)督與管理，提升領導干部綜合素質(zhì)和推進國企全面深化改革發(fā)展的能力。探索國企領導人員分類管理。制訂國企領導班子和領導人員綜合考核評價辦法，施行任期考核和目標管理。推進“精英人才培育工程”，提高國企領導人員綜合素質(zhì)和整體能力。二是強化基層黨建工作。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，尊重基層黨員自主創(chuàng)新，運用新文化新媒體，推進國企基層黨建工作。強化黨員鋒領指數(shù)考評管理，深化黨建示范點建設等。加強群團工作，促進國資國企改革發(fā)展。三是加大廉潔反腐和作風建設力度。按照“三轉(zhuǎn)”要求，認真落實主體責任和監(jiān)督責任。加強廉政宣傳教育，強化專項監(jiān)督檢查，認真查辦信訪舉報。嚴格規(guī)范國企領導人員的履職待遇和業(yè)務支出，加大公務消費和公車改革力度。繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步推進國企黨員干部的作風建設。

　　七、以適應全面深化改革為動力，推動機關干部隊伍自身建設

　　著力強化本領恐慌意識，強化依法監(jiān)管思維，強化廉潔從業(yè)教育和管理，推動國資隊伍建設再上新臺階。一是增強國資干部履職能力。順應國資監(jiān)管模式變化，加快知識更新，著力提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平；抓好“四風”突出問題的整改落實，改進工作作風，強化擔當意識、責任意識，著力提升服務改革發(fā)展的效能。完善“崗位對責、績效對帳”等考核評比工作，進一步增強干部職工的工作創(chuàng)新性和積極性。二是提升依法行權履職水平。強化依法監(jiān)管，建立健全權力清單、責任清單、負面清單，做到國資監(jiān)管，“不越位、不錯位、不失位”。三是營造改革發(fā)展良好氛圍。加強與各界溝通聯(lián)系，發(fā)揮國資協(xié)會等各類載體的作用，爭取各界理解和支持；充分運用傳統(tǒng)媒體和新媒體，加強宣傳引導，為我市國資國企的改革發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。四是繼續(xù)保持機關廉潔文明良好形象。改進方式，創(chuàng)新載體，督促自律、嚴格他律，確保機關干部模范遵守廉政各項規(guī)定。

經(jīng)濟工作計劃 篇6

　　一、基礎工作

　　1.深入開展旅游調(diào)研。針對旅游業(yè)發(fā)展的新趨勢，當前要積極開展旅游調(diào)研活動，充分了解周邊縣及名勝景區(qū)發(fā)展旅游所取得的先進經(jīng)驗以及我縣旅游資源狀況，結(jié)合本土實際和當今旅游發(fā)展態(tài)勢，因地制宜，出臺相關的旅游開發(fā)措施，完成調(diào)研文章2篇。

　　2.加強旅游規(guī)劃和保護工作。根據(jù)我縣旅游資源開發(fā)利用狀況，科學編制旅游規(guī)劃。注重旅游規(guī)劃同相關規(guī)劃的銜接，爭取城市總體規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、基礎設施規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃時充分考慮旅游業(yè)發(fā)展需要。加大規(guī)劃貫徹執(zhí)行和監(jiān)督力度，確保開發(fā)建設嚴格按照規(guī)劃進行。按照“以神農(nóng)文化為依托，以山水文化為背景，以福壽文化為補充”的整體旅游發(fā)展思路，突出保護意識，統(tǒng)一規(guī)劃意識，整合全縣五個風景區(qū)的資源，促進我縣旅游有序開發(fā)，可持續(xù)發(fā)展。

　　3.加強旅游行業(yè)管理。一是設立行業(yè)協(xié)會。吸取其他地區(qū)行業(yè)協(xié)會的經(jīng)驗，設立賓館酒店行業(yè)協(xié)會、餐飲行業(yè)協(xié)會。聯(lián)合全縣賓館、酒店、餐飲等領域內(nèi)的相關企業(yè)，進行自律管理；引導從業(yè)人員遵守國家的法律、法規(guī)，遵守行業(yè)行為道德；促進行業(yè)知識及技能專長的發(fā)展與深造；尊重和支持酒店、餐飲業(yè)管理者的地位、利益，維護企業(yè)和個人在從業(yè)方面的權益；促進行業(yè)人士間的了解與交流；促進行業(yè)產(chǎn)業(yè)多方面合作；研究和發(fā)掘我縣特色菜系、特色小吃，為我縣經(jīng)濟發(fā)展服務，推動我縣酒店業(yè)市場持續(xù)穩(wěn)定、繁榮發(fā)展。力爭三年內(nèi)發(fā)展四星級酒店三家、三星級酒店五家，同時要創(chuàng)造條件引進一家五星級酒店。二是規(guī)范旅行社經(jīng)營和導游執(zhí)業(yè)行為，促進旅行社和導游隊伍持續(xù)健康發(fā)展。加強對旅行社管理，建立扶強扶優(yōu)、優(yōu)勝劣汰的動態(tài)管理機制。開展專項執(zhí)法檢查，加強對旅行社、旅游飯店、旅游景區(qū)的行業(yè)管理，嚴厲打擊“黑社”、“黑導”等不法行為，促進市場秩序不斷規(guī)范。突出抓好旅游安全，消除安全隱患，確保游客生命財產(chǎn)安全。

　　4.加強旅游培訓工作。開展各類崗位技能培訓，加快培養(yǎng)旅游經(jīng)營人才、專業(yè)技術人才和服務技能人才。切實提高本土導游人員，賓館酒店管理人員、服務人員的綜合素質(zhì)，提高接待服務水平。

　　二、中心工作

　　1.積極推進旅游項目建設。按照市委、市政府的“五個一”工程目標要求，即：一個省級衛(wèi)生縣城、一條精品旅游線路、一個國家4a級以上景區(qū)、一家四星級以上酒店、一家五星級農(nóng)家樂。一是抓好熙源四星級酒店建設，力爭9月份試營業(yè)，同時做好中央商務、華際四星級酒店項目前期工作；二是啟動大石景區(qū)創(chuàng)建國家4a級景區(qū)，力爭三年創(chuàng)建成功；三是抓好通盛五星級農(nóng)家樂建設；四是精心謀劃神農(nóng)文化節(jié)、油菜花節(jié)，積極融入“南岳——炎帝陵——井岡山”旅游圈，打造精品旅游線路，實現(xiàn)全縣旅游經(jīng)濟跨越式發(fā)展。

　　2、加大治安綜合治理與安全生產(chǎn)工作力度。結(jié)全行業(yè)特性，落實縣委縣綜治委、維穩(wěn)辦的各項精神，切實加大治安綜合治理與安全維穩(wěn)工作力度。尤其突出抓好“春節(jié)”、“春分藥王節(jié)”、“十一黃金周”等旅游旺季的安全生產(chǎn)、平安旅游、平安創(chuàng)建工作。

　　3.加強招商引資工作。高標準搞好項目策劃包裝工作，對大石風景區(qū)、龍海溫泉、龍脊山景區(qū)開發(fā)、龍海溫泉、渡口丹霞等重點項目進行包裝。采取網(wǎng)上招商、委托招商、以商招商、專業(yè)招商等多種形式，廣泛吸納資本，開創(chuàng)社會辦旅游的新局面。協(xié)調(diào)和服務好上海華昶投資有限公司對大石風景區(qū)投資開發(fā)各項事宜，達到早規(guī)劃、早動工、大投入、高標準建設的目標。

　　4.搞活節(jié)慶旅游。繼續(xù)做好以節(jié)促旅文章，精心謀劃神農(nóng)文化節(jié)、油菜花節(jié)，堅持以節(jié)會促旅游發(fā)展，以“政府主導、市場運作”為辦節(jié)方針，立足省內(nèi)，面向全國，走出世界，辦出特色，辦出水平，辦出效益，把我縣打造成為國內(nèi)、國際知名的旅游目的地。同時要著手XX年神農(nóng)文化節(jié)、油菜花旅游節(jié)的前期準備工作，搞好縣城基礎設施建設，在全縣范圍內(nèi)種植油菜及紅花草子等農(nóng)作物，塑造安仁生態(tài)農(nóng)業(yè)大縣形象。

　　三、特色工作

　　1.注重旅游推介工作。要編制旅游指南、旅游宣傳片，積極進行旅游促銷，爭取在省、市舉行新聞發(fā)布會，將神農(nóng)文化節(jié)、油菜花節(jié)做大做強。

　　2.加強部門合作。整合部門資源，研究制定進一步促進旅游發(fā)展的措施，深入推進旅游與文化、文物、農(nóng)業(yè)、新村建設、工業(yè)、林業(yè)、水利、國土、規(guī)劃等相關部門的協(xié)調(diào)，切實加強文化與旅游的相互促進，與農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、新村辦、扶貧辦等聯(lián)合推進鄉(xiāng)村旅游示范點創(chuàng)建工作，與水利局聯(lián)合推進水利風景區(qū)開發(fā)建設，與林業(yè)局聯(lián)合推進森林公園開發(fā)建設。

　　四、建議：

　　財政要預算安排旅游產(chǎn)業(yè)引導資金。要想將旅游調(diào)研、項目包裝、招商引資、旅游指南、旅游宣傳片、旅游促銷等工作做好，必須要有資金作支撐。按照市政府要求，各縣區(qū)財政每年要預算安排不少于100萬元的旅游產(chǎn)業(yè)引導資金，安仁不少于50萬元。

經(jīng)濟工作計劃 篇7

　　20xx年，我院繼續(xù)秉承"教師是辦院之本，學生是興院之源，教學是立院之基，科研是強院之路"的理念、堅持"一二三四五"的發(fā)展思路，重點做好以下幾方面的工作：

　　一，學科建設

　　1、抓好重點學科的建設工作、我院已制定了國家重點學科政治經(jīng)濟學的20xx—20xx年的發(fā)展規(guī)劃，按照規(guī)劃進一步落實：積極培育人口·資源與環(huán)境經(jīng)濟學，西方經(jīng)濟學，旅游管理等學科，力爭在新一輪重點學科申報中再有新的突破、

　　2、做好"十一五211"的建設工作、按照已經(jīng)確定的"十一五"211建設計劃，落實在20xx年度的各項工作，使我院學科建設再上一個新的臺階、

　　3、加大對管理學學科建設支持力度、在已成立的管理學學科建設領導小組的領導下，進一步加大對管理學學科建設的支持和投入力度，進一步推動我院管理學科的發(fā)展、

　　4、做好第十一次學位點的申報工作、在20xx年第十一次學位點申報區(qū)域經(jīng)濟學，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學，會計學博士學位授權點，工商管理博士學位一級學科，應用經(jīng)濟學碩士學位一級學科、

　　二，師資隊伍建設

　　師資隊伍建設的重點在于優(yōu)化結(jié)構(gòu)，繼續(xù)堅持"培養(yǎng)"與"引進"相結(jié)合舉措、

　　1、重在引進高層次人才以及短缺的人才、高薪招聘3—5名海外留學歸國人員；引進1—2名教授；引進1—2名緊缺專業(yè)有實際經(jīng)驗的教師、

　　2、通過自己培養(yǎng)和再培養(yǎng)的'方式優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)、選留3—5名博士，選派3—5名教師到國內(nèi)一流高校去訪學，博士后研究，選派5—8名青年教師到國外進修和合作研究、

　　3、建立和完善教學工作人員的激勵和約束機制、通過教學，科研，管理創(chuàng)新團隊建設，進一步調(diào)動廣大教職工的積極性，創(chuàng)造性；通過完善教師員工的考核制度，起到獎勤罰懶的作用、

　　三，人才培養(yǎng)

　　1、本科教學仍然以規(guī)范管理，提高質(zhì)量為中心、在現(xiàn)有本科教學所取得的成果上，進一步重視本科的教學質(zhì)量工作，完善教學督導制，促進教學工作的規(guī)范化；加大雙語課的比例；加強課程建設，提高培養(yǎng)質(zhì)量、

　　2、加大本科招生制度的改革、爭取經(jīng)濟學，企業(yè)管理等專業(yè)試點面向西北大學理工科的二年級招收學生，加大推動學科交叉，培養(yǎng)復合型人才的力度、

　　3、研究生培養(yǎng)中強化從招生，培養(yǎng)，學位授予的過程管理、一是加大研究生招生中的宣傳力度，吸引優(yōu)質(zhì)生源；二是試點將碩士研究生和博士研究生打通培養(yǎng)，碩士研究生全部實行兩年制，加大碩士研究生直博比重，優(yōu)秀學生直接攻讀博士學位；三是健全和完善研究生培養(yǎng)過程的制度建設，制定和完善研究生指導教師的動態(tài)考核制度；四是重抓研究生的學位論文質(zhì)量，提高博士研究生的考核標準、

　　4、MBA教育重在提升品牌，提高層次、在現(xiàn)有MBA教育中擴大規(guī)模，提高質(zhì)量的基礎上，進一步提高層次，提升品牌，拓展發(fā)展空間，為爭取得EMBA的辦學資格、

　　5、把學歷教育和非學歷教育相結(jié)合、對現(xiàn)代經(jīng)理人培訓中心，研究生課程進修中心進行進一步規(guī)范管理、

　　四，科學研究

　　1、提高科研成果的獎勵標準，鼓勵出高層次科研成果、現(xiàn)有的科研成果從數(shù)量上已有了明顯的改進，但高層次刊物偏少，20xx年包括后續(xù)的發(fā)展是力爭出一批高層次的科研成果、

　　2、進一步重視項目的申報、盡管科研項目數(shù)量和到款經(jīng)費縱向比較明顯增加，但是橫向比較明顯不足，進一步加大科研項目的申報，力爭拿到2—3個國家自然科學基金項目，3—5個國家社科基金項目、

　　3、進一步重視獎項的申報、重視獎項的申報，要充分利用這一有效的評價體系，力爭有更多的科研項目能獲得高層次的獎項、

　　4、進一步加大國際合作項目、中德企業(yè)研究所，西北社會經(jīng)濟發(fā)展研究中心等國際合作項目已有了一個比較好的開端，應進一步重視國際合作項目，拓寬項目來源渠道、

　　五，學術交流

　　1、舉辦1—2次國際學術會議，2—4個國內(nèi)學術會議、20xx年爭取舉辦1—2次國際學術會議（留美經(jīng)濟學會議主辦，西北大學承辦的西部大開發(fā)國際學術研討會）；舉辦2—3國內(nèi)學術會議（第二屆政治經(jīng)濟學年會，全國經(jīng)濟學教學指導委員會及院長聯(lián)系會）、

　　2、各個學會，所，中心積極開展多種學術活動、陜西省區(qū)域經(jīng)濟研究會，陜西省外國經(jīng)濟學說研究會，陜西省證券研究會，中德企業(yè)研究所，西北經(jīng)濟社會發(fā)展研究中心等積極開展多種學術活動、

　　3、繼續(xù)辦好六大論壇、繼續(xù)辦好"經(jīng)管講壇"，"現(xiàn)代經(jīng)濟理論與方法創(chuàng)新論壇"，"現(xiàn)代管理學理論與方法創(chuàng)新論壇"，"MBA職業(yè)發(fā)展論壇"，"博士論壇"，"工商管理論壇"，形品牌、

　　4、鼓勵參加高層次的國際國內(nèi)學術會議、加大學術交流的力度，支持40人次參加國內(nèi)國家學術會議、

經(jīng)濟工作計劃 篇8

　　今年上半年，在××市委市政府和××市農(nóng)業(yè)局及經(jīng)管處的領導下文秘部落，我局認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)責任目標管理考核辦法（20xx年度）》確定的六項工作內(nèi)容，牢牢抓住穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營制度、農(nóng)村財務“雙代管”、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)經(jīng)信息化建設、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設、涉農(nóng)信訪案件查處六項工作重點，大膽創(chuàng)新，開拓進取，并完善落實了各項目標責任制及配套的考核制度，使我市的農(nóng)村經(jīng)濟管理工作取得明顯成效，農(nóng)村經(jīng)濟管理局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃。

　　一、上半年工作的基本情況

　?。ㄒ唬┱J真貫徹《農(nóng)村土地承包法》，繼續(xù)做好穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營制度工作。今年上半年，我們主要抓了以下幾點：一是加大對農(nóng)村土地承包法律、法規(guī)和政策的宣傳，尤其是《農(nóng)村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關于在全市集中開展學習宣傳《農(nóng)村土地承包法》活動的建議，主動爭取領導支持，市里除利用電視講座、宣傳車、張貼標語等形式宣傳外，還由市委組織部牽頭，對全市818個行政村的黨支部書記、村主任分批進行了以學習《土地承包法》為主要內(nèi)容的法律、法規(guī)培訓。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也對村“兩委”成員進行了集中培訓。二是認真抓好各項土地承包政策的落實。我市的土地延包工作全面結(jié)束后，我們針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）存在的“兩園”（果園、桑園）承包問題，本照既依法辦事，又切實可行的原則，進行了穩(wěn)妥處理。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）的“兩園”在土地延包時按當時政策不在5％以內(nèi)，現(xiàn)在按《農(nóng)村土地承包法》應計在5％以內(nèi)，目前已陸續(xù)到承包期，為此我們要求有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）按照《農(nóng)村土地承包法》要求，制定工作方案，確保政策落實到位。三是做好農(nóng)村土地承包信訪案件的查處工作。為及時查處信訪案件，市經(jīng)管局設立了信訪科，并建立健全了信訪接待、查處等方面的各項制度，嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理土地承包信訪案件13起，處結(jié)率100％。

　?。ǘ┩晟浦贫龋炕己耍龠M農(nóng)村財務管理規(guī)范化。首先，為解決全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的農(nóng)村財務“雙代管”業(yè)務操作規(guī)程不統(tǒng)一的問題，在搞好調(diào)查和廣泛征求意見的基礎上，市局印發(fā)了《××市農(nóng)村財務“雙代管”工作規(guī)范標準》，同時統(tǒng)一設置了定期報表，從而統(tǒng)一了口徑，為統(tǒng)計報表和工作信息準確及時打下了基矗其次，突出抓了資金代管率和代管質(zhì)量。截止今年5月底，全市818個行政村，已實行資金代管的789個，占總村數(shù)的96.5％，全市代管資金結(jié)余額達6670萬元，半年工作總結(jié)《農(nóng)村經(jīng)濟管理局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃》。再是，強化考核機制，根據(jù)××市政府《二○○五年農(nóng)村工作綜合考核辦法》，我局印發(fā)了《××市農(nóng)村財務“雙代管”工作百分考核辦法》，對各項工作進行了分數(shù)量化，市經(jīng)管局每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進行一次考核，并將考核情況書面通報到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　（三）加大督查，落實政策，農(nóng)村負擔工作常抓不懈。在這項工作中，我們主要把握了以下幾點：一是加大督查力度，三月份，我局以市減負辦的名義向市委市政府上報了關于對農(nóng)民負擔工作進行執(zhí)法大檢查的請示，市委組織減負辦成員單位分四個組對全市15處鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年農(nóng)民負擔工作進行了全面檢查，采取看文件、資料、賬簿和入村入戶調(diào)查相結(jié)合方式，共抽查了34個村，102個農(nóng)戶，并對檢查出的問題制定落實了整改措施。二是認真落實轉(zhuǎn)移支付資金?？顚Ｓ谩⒓Z食直補、“兩工”管理、“一事一議”等政策。經(jīng)查20xx年度全市轉(zhuǎn)移支付資金撥付到位，共發(fā)放糧食補貼852萬元，公益事業(yè)金全部取消，“一事一議”資金全面停收。三是完善制度規(guī)范管理。嚴格實行《農(nóng)民負擔信訪責任制》、《違犯農(nóng)民政策責任追究制》、《農(nóng)民負擔信訪責任制》等各項制度，市、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)三級都簽訂了責任狀。同時全面實施農(nóng)村義務教育收費“一費制”和報刊限額制。20xx年度農(nóng)民負擔卡，已于麥收前發(fā)放到農(nóng)戶手中。

　?。ㄋ模┺r(nóng)經(jīng)信息化建設及農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設工作。今年上半年，我們重點抓了鎮(zhèn)級農(nóng)經(jīng)信息站的制度建設和信息員業(yè)務培訓工作。第一季度，市局安排專人在奎聚街道和飲馬鎮(zhèn)兩個信息站抓了制度建設示范，四月份召開了農(nóng)經(jīng)信息化制度建設工作現(xiàn)場會，同時采取以會代訓的方式進行了業(yè)務培訓。擬于10月份對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度建設情況進行全面檢查，同時對收放信息條數(shù)等量化指標完成情況進行通報。

　　農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設工作，市鄉(xiāng)兩級已建立了專門機構(gòu)，配備了工作人員，全市的統(tǒng)一章程和規(guī)章制度正在征求意見當中，各項配套的工作制度和措施即將出臺。

　?。ㄎ澹┬旁L工作。為切實做好信訪工作，今年4月份，經(jīng)報市有關部門批準，市經(jīng)管局設立了信訪科，配備了專職信訪人員，并逐步完善了各項規(guī)章制度，嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理各類信訪案件15起，處結(jié)率達100％。同時，市經(jīng)管局還對涉農(nóng)信訪案件的查處工作制定了考核辦法，并將考核結(jié)果列入全年鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管工作考核內(nèi)容。

　　二、工作中存在的主要問題

　?。ㄒ唬┺r(nóng)村土地承包工作方面存在的主要問題：一是由“兩園”問題導致部分村叫行地超5％。在進行二輪土地延包時，我市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式，根據(jù)當時的政策，“兩園”不在5％機動地以內(nèi)?！掇r(nóng)村土地承包法》頒布后，農(nóng)民普遍要求將超5％部分分地到戶，現(xiàn)在“兩園”已陸續(xù)到期，又鑒于“兩園”生產(chǎn)管理的特殊性，群眾持分地和分承包費兩種意見，不好統(tǒng)一，“兩園”問題難以解決。由此引起部分群眾上訪，這是當前落實《農(nóng)村土地承包法》的一大難題。二是《農(nóng)村土地承包法》頒布后，對村級原土地承包方案中一些不符合法律規(guī)定的條款如何變更與法接軌問題，由于在時效等方面上級沒有明確規(guī)定，基層在具體工作中很難把握。如有的在校學生土地已在識實施辦法》實施前收回，現(xiàn)又上訪要求歸還。也有的村準備將已畢業(yè)的在校學生的土地收回集體，對這方面的信訪和咨詢我們很難答復。

　?。ǘ┺r(nóng)村財務管理方面存在的主要問題：一是會計聘任制難獲實效，村級財務人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級會計隊伍的穩(wěn)定都受到不同程度影響。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)變動面近四分之一，不少工作責任心強、業(yè)務素質(zhì)高的村會計，由于受各種復雜因素的影響（其中包括堅持原則得罪了人的因素）而被撤換。有不少不懂業(yè)務的人上了崗，會計聘任制難以實施。二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站對代管資金的管理不夠規(guī)范，以存單形式管理的資金數(shù)額較大。這種方式存在許多弊端，不符合財務制度，必須予以解決。三是全市還有個別村因種種原因尚未進行資金代管，亟待解決。

　?。ㄈ┰谵r(nóng)民負擔監(jiān)督管理方面，從全市組織檢查的情況看，仍存在個別中小學收費收據(jù)不規(guī)范、城建部門借辦理審批手續(xù)搭車收費、村報刊費超限額等問題。

　　三、下半年工作打算及對市的工作建議

　?。ㄒ唬┱J真貫徹《農(nóng)村土地承包法》，確保各項政策落實到位。近期召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站長會議，全面摸清全市村級“兩園”的底子（包括總面積、超5％面積、到期年限等），向市政府寫出書面報告，力爭今年秋種前，拿出一個既符合法律規(guī)定，又切實可行的指導性意見，確保積極穩(wěn)妥地解決好“兩園”問題，維護農(nóng)村穩(wěn)定。

　?。ǘ┰谵r(nóng)村財務管理方面。一是立足村級資金“雙代管”這個重點，抓好我市制訂的村級財務“雙代管”工作規(guī)范標準的實施，促進農(nóng)村財務“雙代管”的規(guī)范化。二是重點協(xié)助有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府解決好個別村未納入“雙代管”的問題。三是積極做好農(nóng)村會計培訓工作，下半年分批舉辦全市農(nóng)村會計培訓班，以提高他們的業(yè)務素質(zhì)，促進經(jīng)管工作的開展。

　?。ㄈ┱J真做好信訪工作。下半年要繼續(xù)把信訪工作列入經(jīng)管工作的重要位置，由一名副局長分工具體抓，再充實兩名工作人員，認真落實新《信訪條例》，建立健全各項規(guī)章制度，按條例規(guī)定及時處理，力爭優(yōu)質(zhì)結(jié)案率百分之百。

　?。ㄋ模┙ㄗh市里秋種前舉辦新會計教材培訓班，為縣級會計培訓培訓師資。同時建議市里出面組織到外地考察學習，進行農(nóng)村會計委派制試點，以加快這項工作的進程。既減輕農(nóng)民負擔，又能提高會計隊伍的穩(wěn)定性，也有利于經(jīng)管工作的開展。

經(jīng)濟工作計劃模板八篇（工作計劃文本）相關文章：