亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

血透室的下半年工作計(jì)劃3篇 血透室季度工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-11-24 11:36:00 工作計(jì)劃

  為了迎來(lái)新的進(jìn)步,我們除了要有認(rèn)真的態(tài)度,工作計(jì)劃的制定也很重要,那么相關(guān)的工作計(jì)劃該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的血透室的下半年工作計(jì)劃3篇 血透室季度工作計(jì)劃,供大家品鑒。

血透室的下半年工作計(jì)劃3篇 血透室季度工作計(jì)劃

血透室的下半年工作計(jì)劃1

⒈血透室工作人員,必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌原則,進(jìn)血透室時(shí)必須更換工作服及鞋。

⒉非工作人員未經(jīng)允許禁止入內(nèi),患者進(jìn)血透室前換托鞋。 ⒊血透室內(nèi)禁止吸煙,禁止隨地吐痰,保持室內(nèi)整潔、肅靜。 ⒋嚴(yán)格區(qū)分清潔區(qū)、污染區(qū)、無(wú)菌區(qū),嚴(yán)格執(zhí)行血透室消毒隔離原則。

⒌愛(ài)護(hù)血透室內(nèi)物品,并禁止外借,特殊情況必須經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意,科主任批準(zhǔn)。

⒍做好患者的宣教工作,及健康指導(dǎo),文明、禮貌、熱情、周到的為患者服務(wù)。

⒎合理安排患者透析時(shí)間,擇期透析的患者若想更改透析日期,提前一天聯(lián)系。

⒏準(zhǔn)備好透析物品,透析機(jī),血透室藥品、物品、儀器、放在固定位置,透析機(jī)設(shè)專人保管維修,并做好維修登記。以保證透析順利進(jìn)行。

⒐透析結(jié)束后,整理用物,清潔消毒透析機(jī),每日紫外線消毒透析室、治療室,透析治療準(zhǔn)備室,每次兩小時(shí)并登記。

⒑每周徹底清掃,每月大消毒透析機(jī)及管路,定期消毒反滲機(jī),每月做細(xì)菌培養(yǎng)一次(包括空氣、反滲水、透析器、血管路等)。

血透室的下半年工作計(jì)劃2

  血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人實(shí)際上過(guò)著一種很不正常的生活,他們很大程度上是與透析機(jī)器“綁”在一起,終生依賴于醫(yī)護(hù)人員存活,患者及其家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)都很重,長(zhǎng)期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定、容易激惹等特點(diǎn)。為此今年我們血透室根據(jù)本科室的工作特點(diǎn)制定如下護(hù)理工作計(jì)劃:

  一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、保障患者安全

  1、制定透析中心的崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范。

  2、制定透析風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案和緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案。

  3、根據(jù)患者安全目標(biāo),建立與完善各項(xiàng)患者安全制度。

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高專業(yè)素質(zhì)

  1、根據(jù)護(hù)理部要求,組織學(xué)習(xí)“三基理論”、“新編護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)”。

  2、加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù),訓(xùn)練提高專業(yè)技能,做到技術(shù)精湛,精益求精。

  3、定期組織科內(nèi)護(hù)理人員學(xué)習(xí)血透病人相關(guān)護(hù)理理論及技術(shù)操作規(guī)程。

  4、加強(qiáng)應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練及突發(fā)事件處理能力訓(xùn)練。

  5、加強(qiáng)護(hù)理人員法律意識(shí),強(qiáng)化法律觀念。

  三、中強(qiáng)法律知識(shí),樹(shù)立安全防范意識(shí)

  1、定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)在關(guān)法律、法規(guī)。

  2、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)的規(guī)章制度、血透室工作制度,使護(hù)理員在實(shí)際工作中懂法、守法、謹(jǐn)言慎行,自覺(jué)提高自身修養(yǎng),注重自我防護(hù)。

  四、建立以人為本的護(hù)理模式,強(qiáng)化強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)1

  1、培養(yǎng)護(hù)理人員樹(shù)立“以病人為中心的”觀念,加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。

  2、深化親情服務(wù),在實(shí)際工作中真正做到“用心服務(wù),創(chuàng)造感動(dòng)”。

  3、積極參加醫(yī)院組織的禮儀培訓(xùn),提高護(hù)士職業(yè)素質(zhì)。

  五、強(qiáng)化科研意識(shí),提高護(hù)理科研能力

  1、積極參加院里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并通過(guò)各種渠道了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理新動(dòng)態(tài)了力求今年發(fā)表1篇以上國(guó)家級(jí)論文。

  2、采用激勵(lì)機(jī)制,對(duì)有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會(huì)議上交流的護(hù)士在評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士及年終獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),優(yōu)先考慮。

  六、護(hù)理各種指標(biāo)

  1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率、特級(jí)一級(jí)護(hù)理合格率≥85%。

  2、急救物品、藥品、儀器完好率100%。

  3、護(hù)理文件書寫合格率≥90%。

  4、護(hù)理人員“三基“考試合格率100%。

  5、常規(guī)器械消毒、滅菌合格率100%。

  6、一次性醫(yī)療用品用后回收焚燒率100%。

  7、病人對(duì)護(hù)理工作、服務(wù)態(tài)度滿意度≥90%。

血透室的下半年工作計(jì)劃3

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)十五項(xiàng)核心制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  二、加強(qiáng)護(hù)理管理,確保護(hù)理安全,熟悉和掌握透析室的質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)護(hù)理管理制度,有目標(biāo)、有重點(diǎn)的進(jìn)行護(hù)理管理。

  三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高專業(yè)技能,科內(nèi)每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月組織一次科內(nèi)講課,學(xué)習(xí)新知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力。

  四、今年三月份醫(yī)院對(duì)透析室要進(jìn)行擴(kuò)建,擴(kuò)建后增加機(jī)器的臺(tái)數(shù),同時(shí)還要開(kāi)展新項(xiàng)目,如開(kāi)展急診、傳染病人的透析,開(kāi)展血液灌流和中心靜脈置管等新業(yè)務(wù),利用這次擴(kuò)建的時(shí)間,科里護(hù)理人員到三級(jí)以上醫(yī)院透析室,學(xué)習(xí)有關(guān)急診、傳染病人的管理,以及血液灌流等新技術(shù)。

  五、加強(qiáng)透析病人的健康教育,如內(nèi)瘺的護(hù)理、中心靜脈置管的護(hù)理、飲食的護(hù)理等。按規(guī)范要求對(duì)首次透析患者常規(guī)進(jìn)行血液傳播疾病病毒標(biāo)志物的檢查,對(duì)維持透析的患者每半年一次進(jìn)行病毒標(biāo)志物的檢測(cè)。按要求給工作人員做了一次體檢。加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè),每月進(jìn)行透析用水和透析液的監(jiān)測(cè),每季度進(jìn)行內(nèi)毒素的監(jiān)測(cè),每三至六個(gè)月進(jìn)行主機(jī)的消毒。

  六、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職教育方面,爭(zhēng)取有兩名護(hù)士在三級(jí)醫(yī)院培訓(xùn)三個(gè)月,把上級(jí)醫(yī)院先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)帶回來(lái),以改進(jìn)透析室的護(hù)理工作,新進(jìn)護(hù)士爭(zhēng)取今年參加崗位培訓(xùn),取得上崗證。

  七、透析室擴(kuò)建后,隨著急診、傳染病人的透析和新項(xiàng)目的開(kāi)展,工作量將大大增加,希望領(lǐng)導(dǎo)給透析室增加2名責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士,加強(qiáng)透析室護(hù)理力量。

血透室的下半年工作計(jì)劃3篇 血透室季度工作計(jì)劃相關(guān)文章:

學(xué)生會(huì)宣傳部工作計(jì)劃范文3篇 學(xué)生會(huì)宣傳部學(xué)期工作計(jì)劃

政治教學(xué)工作計(jì)劃模板6篇(高二政治教學(xué)工作計(jì)劃范本)

小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)工作計(jì)劃2022【3篇】 小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)工作計(jì)劃范文大全

房產(chǎn)中介個(gè)人工作計(jì)劃的范文3篇(房產(chǎn)中介個(gè)人工作計(jì)劃的范文怎么寫)

2022年新學(xué)期一年級(jí)音樂(lè)工作計(jì)劃3篇 一年級(jí)音樂(lè)工作計(jì)劃第一學(xué)期

2022員工年終總結(jié)工作計(jì)劃3篇 員工工作總結(jié)及工作計(jì)劃

宿管部個(gè)人工作計(jì)劃范文3篇 宿管部個(gè)人工作計(jì)劃計(jì)劃

學(xué)校安全工作計(jì)劃怎么寫3篇(學(xué)校安全工作計(jì)劃范文)

關(guān)于一年級(jí)班主任個(gè)人計(jì)劃3篇 班主任一年級(jí)工作計(jì)劃

年區(qū)文旅局上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃2篇 文旅局工作總結(jié)及工作計(jì)劃


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲私人黄色宅男| 最新日韩在线视频| 欧美日韩一区在线观看| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 99精品一区二区三区| 日本一区二区视频在线观看| 亚洲欧美激情在线| 国产一区二区久久| 国产精品色在线观看| 欧美精品一二三| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 欧美日韩亚洲综合在线| av亚洲精华国产精华精华| 精品国产网站在线观看| 狠狠色丁香婷综合久久| 日韩午夜电影在线观看| 日本高清无吗v一区| 一本色道综合亚洲| 麻豆一区二区99久久久久| 午夜视频在线观看一区| 欧美国产日本视频| 久久综合狠狠综合久久激情| 欧美乱妇23p| 欧美一区午夜视频在线观看| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 欧美日韩国产在线播放网站| 欧美日韩一卡二卡| 日韩午夜在线观看| 国产成人av一区二区三区在线| 久久婷婷国产综合精品青草| 91成人免费电影| 成人免费视频网站在线观看| 日韩欧美美女一区二区三区| 欧美一区二区成人6969| 国产精品一品二品| 在线免费观看日本一区| 久久网站热最新地址| 国产精品美女久久久久久| 亚洲成av人综合在线观看| 欧美综合亚洲图片综合区| 成人欧美一区二区三区视频网页| 国产精品久线观看视频| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 国产黄色91视频| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 精品国产乱码久久久久久久久| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 中文字幕av一区二区三区免费看| 91精品欧美综合在线观看最新| 欧美精品日韩综合在线| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 成人黄色一级视频| 久久 天天综合| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 精品视频一区三区九区| 久久99精品一区二区三区| 色综合天天视频在线观看| 91在线观看高清| 亚洲第一二三四区| 国产真实乱子伦精品视频| 九色|91porny| 中文字幕免费观看一区| 国产精品一二三| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 欧美一级日韩免费不卡| 久99久精品视频免费观看| 国产美女娇喘av呻吟久久| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 麻豆一区二区三| 久久99热这里只有精品| 亚洲免费av高清| 日韩免费观看2025年上映的电影| 国产原创一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 日韩一区二区三区免费观看| 精品国产精品网麻豆系列| 日韩视频一区二区三区在线播放| 欧亚一区二区三区| 日韩片之四级片| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 极品瑜伽女神91| 久久99国产精品成人| 欧美日本免费一区二区三区| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 欧美激情一区二区| 99国内精品久久| 日本v片在线高清不卡在线观看| 悠悠色在线精品| 久久综合色播五月| 一区二区在线观看视频| 国产麻豆精品一区二区| 中文字幕在线不卡| 免费观看在线综合色| 久久久精品国产99久久精品芒果| 精品剧情在线观看| 欧美国产亚洲另类动漫| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 日韩一区欧美一区| 久久国产精品第一页| 丁香婷婷综合激情五月色| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 国产精品系列在线播放| 欧美性xxxxxxxx| 色婷婷久久久久swag精品| 成人国产精品免费| 亚洲国产成人精品视频| 国产精品天干天干在线综合| av一区二区三区四区| 亚洲成av人影院| 日韩视频一区二区| wwww国产精品欧美| 日韩视频一区二区在线观看| 久久精品国产**网站演员| 国产精品日日摸夜夜摸av| 美女视频黄a大片欧美| 91国产成人在线| 91麻豆成人久久精品二区三区| 91精品蜜臀在线一区尤物| 国产精品网站一区| 成人中文字幕在线| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 久久超碰97人人做人人爱| 日韩一区二区三区电影| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 欧美视频完全免费看| 欧美在线你懂得| 久久亚洲综合色一区二区三区| 亚洲成人av一区二区| 亚洲精品美国一| 麻豆国产一区二区| 亚洲自拍偷拍九九九| 天天综合天天综合色| 亚洲va欧美va人人爽| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 国产精一品亚洲二区在线视频| 欧美精品一卡两卡| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 欧美顶级少妇做爰| 欧美性感一类影片在线播放| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 极品美女销魂一区二区三区| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 国产婷婷色一区二区三区在线| 久久成人免费网站| 国产丶欧美丶日本不卡视频| xvideos.蜜桃一区二区| 精品国产免费视频| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 亚洲成人免费影院| 美国十次了思思久久精品导航| 成人丝袜高跟foot| 成人免费视频在线观看| 日韩av电影免费观看高清完整版| 精品国产麻豆免费人成网站| 亚洲国产经典视频| 日本中文字幕一区二区视频| 色综合久久九月婷婷色综合| 欧美日韩一区成人| 欧美系列亚洲系列| 欧美精品第1页| 国产一区亚洲一区| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 91在线精品秘密一区二区| 国产精品另类一区| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 91免费国产在线观看| 欧美主播一区二区三区| 精品国产sm最大网站免费看| 日本亚洲最大的色成网站www| 欧美一二区视频| 国内欧美视频一区二区| 国产99精品视频| 国产精品高潮呻吟久久| 久久99国产乱子伦精品免费| 日韩欧美一区中文| 极品少妇一区二区三区精品视频| 国产精品伦一区| 91在线小视频| 国产亚洲欧美一区在线观看| 色综合av在线| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 视频一区二区国产| 亚洲久草在线视频| 亚洲国产日日夜夜| 91亚洲午夜精品久久久久久| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 韩国av一区二区三区在线观看| 91精品国产乱码| 成人国产视频在线观看| 不卡视频一二三| 国产精品18久久久久久久久久久久| 国产午夜精品一区二区三区四区| 久久综合久久综合久久| 国产精品久久久久一区二区三区| 青青青伊人色综合久久| 亚洲成人中文在线| 一区二区三区欧美久久| 一区二区三区四区不卡视频|