時間流逝得如此之快，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候開始寫計劃了。好的一份工作計劃是怎樣的呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的四年級班主任教學(xué)總結(jié)范本3篇 班主任工作計劃總結(jié)四年級，供大家閱讀。
四年級班主任教學(xué)總結(jié)范本1
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的的大力支持下，以基礎(chǔ)教育課程改革為契機，全面推進素質(zhì)教育，強化教學(xué)工作全程管理，促進學(xué)生全面發(fā)展，扎扎實實開展教導(dǎo)處工作。本學(xué)年初中教導(dǎo)處工作以“關(guān)注課堂，促進學(xué)生全面發(fā)展”為工作主線，整合教學(xué)資源，更新教學(xué)觀念，深入落實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提出的“三實和三個重在”的教學(xué)管理理念，深化課堂教學(xué)改革，切實提高教學(xué)質(zhì)量,圓滿完成了學(xué)校交給我們的各項任務(wù)?，F(xiàn)將本學(xué)期初中教導(dǎo)處工作總結(jié)如下：
一、加強教導(dǎo)處工作，提高工作效能
全體教導(dǎo)處成員重視自身業(yè)務(wù)能力的提高，認真學(xué)習(xí)，不斷提升自己，超越自己，觀念新，思維活，作風(fēng)實，工作細，不斷提高自身工作效能。工作上既分工又協(xié)作，相互配合。樹立為全體師生服務(wù)的意識，認真做好各項教學(xué)工作安排，認真組織好各項考試工作，養(yǎng)成了勤奮、細致、務(wù)實的工作作風(fēng)。
二、加強教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量
1，加強教學(xué)管理，認真落實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提出的侯課制度，抓教學(xué)紀(jì)律，嚴禁教師私自課，老師請假調(diào)課后由教導(dǎo)處審閱，特殊事情由教導(dǎo)處統(tǒng)一調(diào)課。
2，加強教學(xué)巡視制度，做到只要有班級上課，就有教學(xué)巡視，教導(dǎo)處安排專人巡查，輪流并作好巡教記錄，同時給各班學(xué)習(xí)委員每周發(fā)放(兩學(xué)一做學(xué)習(xí)總結(jié))一張教師記錄表，每天向教導(dǎo)處反饋教師當(dāng)天上課情況，周末上交本周的記錄表。分三個教研組對老師的教案進行檢查登記。
3，全面組織期中，期末測試工作，統(tǒng)一組織監(jiān)考閱卷。對老師的命題由教導(dǎo)處統(tǒng)一#審閱后方可印制試卷，并加強對考試期間的巡查。
4，本學(xué)期和教科室一起組織進行了多次校內(nèi)公開課教學(xué)，全面實施領(lǐng)導(dǎo)提出的推門聽課制度，要求當(dāng)節(jié)無課教師都必須聽課，組織老師認真評課，互相學(xué)習(xí)，共同進步。
5，利用外出聽課、學(xué)習(xí)的機會，在學(xué)校的建議下有針對性地選派教師外出，學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)經(jīng)驗。采用“走出去，請進來”的方式，多渠道提高教師的課堂教學(xué)水平。
6，本學(xué)期，在馮校長的帶領(lǐng)下，初三年級英語，語文等學(xué)科的教師到岸門口初級中學(xué)、觀摩學(xué)習(xí)，相互交流，在教育教學(xué)及教學(xué)管理方面取得了很大的收獲。
三，多措并舉，全面開展初中部各項工作
1， 自實行分部管理以來 ，我初中部教導(dǎo)處制定了一系列常規(guī)管理制度，如初中部學(xué)生安全管理實施細則，班主任安全管理職責(zé)，班主任考核制度，住宿生管理制度(試行辦法)，特殊學(xué)生安全管理協(xié)議書，防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，違紀(jì)學(xué)生處理辦法，與班主任簽訂安全管理責(zé)任書，
2，為加強學(xué)生管理，確保校園安全，全面協(xié)助老師開展各項工作，教導(dǎo)處成立了由13人組成的學(xué)生會，分別設(shè)主席，副主席，紀(jì)律部，衛(wèi)生部，安全部等機構(gòu)，
3，為規(guī)范學(xué)生在校的儀容儀表，對學(xué)生進行了全校性的儀容儀表大檢查活動，對檢查出來的不符合要求的學(xué)生，進行督促整改。
4，為改善初中部學(xué)生的住宿環(huán)境，同時便于加強管理，在學(xué)校的大力支持下，對初中部男女生的住宿進行了調(diào)整，分層分部管理，并由原來的一床兩人住宿變?yōu)閱稳藛未沧∷?，制作了床卡，學(xué)生住宿成員一覽表，衛(wèi)生值日表等 5，為加強校園衛(wèi)生，以學(xué)生會為平臺，學(xué)生會成員對負責(zé)的各個衛(wèi)生區(qū)域不定期進行檢查，同時教導(dǎo)處定期組織班主任及有關(guān)部門對全校環(huán)境衛(wèi)生進行檢查打分，對檢查出的衛(wèi)生問題及時督查清理，使我校的校園衛(wèi)生在原有的基礎(chǔ)上有了很大的改觀。
6，注重校園文化和班級文化建設(shè)，在教導(dǎo)處的安排下，各班主任能夠積極組織學(xué)生辦室內(nèi)黑板報，充實樓道文化墻，
7，召開九年級任課教師考試質(zhì)量分析會，同時組織九年級學(xué)生召開了三次中考備考會議，極大地鼓舞了學(xué)生面對中考的信心和決心。
8，為充實校園文化生活，加強學(xué)生的素質(zhì)教育，開展了豐富多彩的第二課堂活動，開設(shè)的班級有：美術(shù)，書法興趣班;音樂興趣班，舞蹈興趣班，刺繡興趣班，作文興趣班，羽毛球興趣班，乒乓球興趣班，籃球興趣班。并在十八周進行了第二課堂作業(yè)匯報展
9，學(xué)習(xí)雷鋒日來臨之際，我校團委和教導(dǎo)處聯(lián)合開展了“學(xué)習(xí)雷鋒精神，爭做美德少年”系列活動，在校園張貼學(xué)習(xí)雷鋒倡議書，書寫標(biāo)語，號召以班級為單位召開主題班會，組織團員和入團積極分子進行校園周邊環(huán)境衛(wèi)生大掃除。
10，分別組織召開了畢業(yè)班和非畢業(yè)班家長會，對學(xué)生及家長發(fā)放了汛期安全教育宣傳材料，極大地提高了學(xué)生和家長的安全意識。
11，教導(dǎo)處和校團委組織了慶五一紀(jì)念“五四”活動。
四、存在的問題與不足
1、教研組和教導(dǎo)處工作的創(chuàng)造性有待進一步提高。
2、教師教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)和研討的氛圍不夠濃厚。
四年級班主任教學(xué)總結(jié)范本2
作為一名人民教師，我們的責(zé)任更是無處不在。每位班主任可能都有這樣的體會，每天平安地送走最后一個學(xué)生的那一刻是最輕松的。終于可以在心底舒一口氣，讓自己的精神短時間的放松一下。
一個孩子的失敗，對一個教師來說，只是幾十分之一的失敗，但對于一個家庭來說，就是百分之百的失敗。我們的工作承載著社會和家庭太多的期望。我理解的責(zé)任就是把自己該干的干好。含義很簡單，但做起來卻一點兒也不輕松。
那是今年深秋的一天，在學(xué)生上完夜自習(xí)后，天氣驟然變冷，嗖嗖冷風(fēng)讓人仿佛走進了嚴冬。我提醒孩子們把教室的衣服都穿上。但是，搗蛋的劉曉飛卻在我給他披上衣服后又把衣服偷偷放回了教室。在走進宿舍樓的時候，但是，在我聽來，那些話卻一次次敲擊著我的內(nèi)心，因為生病而多穿的衣服此時變得異常沉重?！耙亲约旱暮⒆?，我會怎么辦?”我一次次反省著自己，心中充滿了對孩子們的愧疚。教育部周濟部長闡述了當(dāng)代教師面臨的三項主要責(zé)任，即崗位責(zé)任、社會責(zé)任、國家責(zé)任。如何承擔(dān)這些責(zé)任呢?必須從每一件小事做起，從每一個學(xué)生開始。自己做的真是太不夠了!
雖然我一直在干班主任，但是在新曉，我仿佛就是一只初生牛犢，貪婪的吮吸著母親的乳汁，努力提升自己。
首先，我教給孩子的是團隊精神。我們的學(xué)生大多數(shù)都是獨生子女，不會合作。班級是每一個孩子理解集體的開始，集體可以讓他們明白協(xié)作的重要。在學(xué)校組織的各種活動中，我都動員孩子們積極參加，為班級爭光。在一次次拼搏中，孩子們理解了團隊的含義，理解了團結(jié)協(xié)作是團隊精神的核心。
其次，我教給孩子競爭的理念?，F(xiàn)代社會，需要協(xié)作但也離不開競爭。我班里的單親孩子很多，家長的補償性的溺愛造成了他們辦事疲沓，缺乏熱情的性格。我結(jié)合學(xué)校的三大習(xí)慣養(yǎng)成教育，針對性地在班里組織各種小競賽，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。當(dāng)我們新學(xué)習(xí)一篇課文時，我會建議男女生比一比，看誰讀得好。如果學(xué)習(xí)古詩，我會提出看哪個小組先背過。獲勝的更有信心完成后面的任務(wù)，失敗的憋著一股勁在下面的環(huán)節(jié)等著對方。就這樣，你追我趕，形成一股積極向上的風(fēng)氣。
第三，訓(xùn)練優(yōu)秀能干的班干部、小助手。想到他們已經(jīng)進入四年級，有能力自治了，我就在班里選拔了一批既有能力又認真負責(zé)的小干部。選出來以后，我根據(jù)他們的專長和興趣給他們分配任務(wù)。比如，我安排畫畫好寫好的梁惠瓊同學(xué)，負責(zé)班里的黑板報;分配認真仔細的王舒羽擔(dān)任數(shù)學(xué)課代表，負責(zé)收發(fā)作業(yè)。然后分別指導(dǎo)他們尋找工作重點難點，指點他們解決的辦法。然后，就放心大膽地讓他們各負其責(zé)。當(dāng)然也不能少了教師的監(jiān)控。有一次，某個班干部處理問題態(tài)度蠻橫，其他同學(xué)不愿聽她的。我找到她耐心的開導(dǎo)她，使她明白了不光要有為班級同學(xué)服務(wù)的決心，還要用同學(xué)們愿意接受的方法和態(tài)度。
第四，教育學(xué)生感恩。通過“保護生雞蛋”、“回顧成長故事”、“為父母做一件事”等活動，讓學(xué)生體會父母恩情，從而教育學(xué)生感恩父母的養(yǎng)育。我還利用班會課，利用每月的月評價班會，學(xué)生談?wù)勛约鹤罱心男┓矫娴倪M步，養(yǎng)成什么好習(xí)慣，并讓他們思考是誰幫助自己進步。學(xué)生們談得很多，從父母家人到同學(xué)老師，再由身邊的人發(fā)散到各行各業(yè)。讓學(xué)生們明白，時時都應(yīng)該有一顆感恩的心。
忙忙碌碌中結(jié)束了一學(xué)期的班主任工作，心里有一種輕松，同時也感到一份沉重。輕松是因為終于可以卸下?lián)有恍?，沉重是因為在這一學(xué)期的班主任工作中不足之處太多。
四年級班主任教學(xué)總結(jié)范本3
我是從本學(xué)期開始擔(dān)任402班班主任的，也是自走出校門以來第一次擔(dān)任班主任工作，通過一個學(xué)期的工作，讓我感覺到，班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作，由于學(xué)生來自不同的家庭，成長和生活環(huán)境不同，性格、愛好、特長各有千秋，要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀(jì)律，一切行動聽指揮的班集體，就需要班主任做大量細致的工作。
一、樹立班級目標(biāo)
“人活著是要有點精神的!”沒有目標(biāo)，沒有追求，哪來動力?為激勵學(xué)生奮發(fā)向上的斗志，我提出既能振奮學(xué)習(xí)精神又符合本班實際的班級奮斗目標(biāo)：沒有等出來的輝煌，只有拼出來的美麗。本學(xué)期初，我班在總結(jié)前一學(xué)年成績的基礎(chǔ)上，同學(xué)們一致立下錚錚誓言：再接再厲，再創(chuàng)佳績!目標(biāo)的確立無疑對學(xué)生起了極大的促進作用。為進一步調(diào)動學(xué)生的積極性，我結(jié)合平時“班級文化建設(shè)”在班級立下班訓(xùn)：團結(jié)、進取、勤奮、奉獻。號召大家必須團結(jié)一致，刻苦學(xué)習(xí)，為班級爭光做貢獻。經(jīng)過全班同學(xué)的共同努力，實際上，他們沒有辜負我的期望。一學(xué)期下來，我班的各項工作完成得比較出色，深受相關(guān)各科任老師的好評。
二、培養(yǎng)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)
眾所周知，一個良好的班集體必須要有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
1、健全、完善評估機制，實施科學(xué)管理，促進良好的班風(fēng)
班集體的常規(guī)管理是一種變動管理為相對穩(wěn)定的靜態(tài)管理式。嚴格班集體的常規(guī)管理，是提高班級整體教育質(zhì)量的關(guān)鍵。學(xué)生求知欲旺盛，好勝心強，他們渴望得到老師和同學(xué)們的認可。因而我針對學(xué)生的這種心理特征，把競爭機制引入班級，讓學(xué)生在各項評比中鍛煉自己的意志，提高自己的心理承受能力，并做到取長補短。為較好地達到這一教學(xué)效果，在班內(nèi)開展規(guī)范評比活動，建立一套完善的評估機制，用量化的形式進行管理。我在班內(nèi)開展形式多樣的的比賽，將學(xué)生的日常行為規(guī)范進行量化評比。以此激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，增強了學(xué)生的競爭意識，也促進了良好的班風(fēng)形成。
2、創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境
首先在教室里創(chuàng)設(shè)一個適合讀書的環(huán)境，我叫班干部在教室的黑板上每天寫上一句名言如：讀書不是為了學(xué)習(xí)，而是為了生活。這也就是給了學(xué)生一些目標(biāo)，為了明天的好生活發(fā)奮學(xué)習(xí)，這些目標(biāo)使學(xué)生信服。在一個大目標(biāo)下每個學(xué)生再制定自己的學(xué)習(xí)計劃。這樣在內(nèi)心深處，學(xué)生明白學(xué)習(xí)是為了自己，他們就能夠提高自己的讀書欲望，自動自發(fā)地進行學(xué)習(xí)。同時我還在班會課激勵同學(xué)們的學(xué)習(xí);其次，我還注意培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)氛圍的形成，我要求班干部早上一到教室第一步就是拿出書來讀，所有的班干部、同學(xué)都將注意力集中在書本上，會使教室的氣氛一下子驚異地安靜下來，其它陸續(xù)來的同學(xué)會受到前面同學(xué)的影響，對別人的行動感到一股無言的壓力，也就是利用用功學(xué)生本身創(chuàng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛;最后，給學(xué)生樹立學(xué)習(xí)榜樣，烏申斯基說過：“教師個人的范例，對學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光?！睂W(xué)生對教師有著一種特殊的信任和依賴感，接受和承受教師的權(quán)威。班主任的自身素質(zhì)、道德修養(yǎng)，客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。因此，在班級工作中我時刻注重身教，為人師表，以良好的形象率先示范，潛移默化地影響和激勵學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。我?guī)缀趺刻旆艑W(xué)后都給呆在班上的學(xué)生進行輔導(dǎo)，讓他們看在眼里，記在心里，以教師為榜樣對照、激勵著自己，使他們再也沒有一句怨言，而是開開心心地留在教室里學(xué)習(xí)，從而形成了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。雖然自己很累，但一看到同學(xué)們一次次地進步，心里別提多高興了。
三、加強后進生的思想轉(zhuǎn)化工作
我相信不管是怎樣的班級都會有問題生，一些班主任在學(xué)生發(fā)生問題后，急于解決，或找學(xué)生家長告狀，或到學(xué)校德育處尋找解決的辦法。我認為在學(xué)生發(fā)生問題后，大多數(shù)學(xué)生的心理會很敏感、很脆弱。如果再找家長和學(xué)校去刺激他們，很容易產(chǎn)生更壞的結(jié)果。通過實踐，我覺得，事情發(fā)生后，不要急于采取行動，而要靜下心來思考。想一想，為什么會發(fā)生不該發(fā)生的事情，自己在處理問題的過程中有哪些不足。如果自己能解決，就不要找學(xué)校、家長。常言說得好：十個指頭都有長短。對于調(diào)皮搗亂的學(xué)生，需要有耐心，要長期用真情去感化他們。我班有位同學(xué)是一個連他的家長都對他失去信心的學(xué)生，每次對他進行批評，他都是一副無所謂的樣子，雖然我并沒有因此而放棄對他的教育，而是特別注意關(guān)心他、愛護他，但一段時間后并沒有引起他的任何反映。但是，隨著時間的推移，我和我的學(xué)生都感覺到他身上的變化，雖然自己很累，但一看到同學(xué)們一次次地進步，心里別提多高興了。
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