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支教工作計劃四篇(支教老師工作計劃)

時間:2022-03-21 06:12:00 工作計劃

制定工作計劃的好處太多了,相信大家都了解吧,提前制定工作計劃會讓我們的工作效率大大提高,你知道怎么制定嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的支教工作計劃四篇(支教老師工作計劃),供大家參閱。

支教工作計劃四篇(支教老師工作計劃)

支教工作計劃 篇1

  一、支教指導思想:

  全面貫徹黨的教育方針,以落實科學發(fā)展觀,辦人民滿意的教育為宗旨, 堅持以市支教辦提出的要求為目標,充分發(fā)揮我校的引領和示范作用,支持和幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校大力實施基礎教育課程改革,不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源,盡快改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校面貌,全面推進素質(zhì)教育,提高教學質(zhì)量和學校辦學效益。因此我校決定全力支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作,促使城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。

  二、支教活動的意義:

  第一,促進教育的均衡化發(fā)展;第二,促進教師專業(yè)化發(fā)展;第三,激發(fā)教師工作活力;第四,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,雙方互動,促進教師教育思想發(fā)展;第五,淳樸的道德理念,凈化心靈,促進師德發(fā)展。

  三、支教點具體情況:

  我校支教的學校是湯陰縣城關鎮(zhèn)第一初級中學,又名岳飛中學,該校位于安陽南15華里的湯陰縣城,地處城鄉(xiāng)結合處,是一所半封閉式管理的學校,校園占地10畝,現(xiàn)有教職工69人,教學17個班,圖書閱覽室一個,儀器室兩個,微機室一個,多媒體教室一個,體育器材室一個,電教器材室一個,音美器材室一個。校園干凈整潔,學生樸實、單純、有禮貌。在電教方面和先進的教學理念等方面有待進一步提高。

  四、計劃及實施方案

  時間

  內(nèi)容

  形式

  采取的措施

  要達到的效果

  20xx.9

  1.與支教學校結對教師見面,制定本學期教學計劃;

  2.了解支教學校學生情況,互相學習新教材,指導備課。

  面對面交流

  對支教學校的老師和學生情況進行初步了解,與結對教師共同學習新教材,制訂出本學期的教學計劃,指導結對教師進行備課。

  制訂教學計劃,統(tǒng)一思想進行備課。

  20xx.10

  1.與結對教師交流新教材培訓理念,確立教學研究的課題;

  2.聽結對教師六年級(初一)的課并評課,指導備課;

  3.根據(jù)條件開展器樂進課堂,學吹豎笛。

  面對面交流和蹲班聽課

  面對面與結對教師交流自己參加的新教材培訓理念,確立本學年的教學研究課題,因為初一年級是新教材,所以重點聽初一的音樂課,一起分析課,共同找出該課存在的問題,并提出改進的意見。如果條件允許,準備器樂進課堂的準備工作。

  將新教材理念運用于教學中,確定教學研究課題,提高開展教學實驗的能力。

  20xx.11

  1.專題講座;

  2.聽結對教師六年級(初一)的課并評課;指導備課。

  講課和蹲班聽課

  組織有興趣的老師和學生參加音樂專題講座,落實音樂教學大綱中器樂教學占音樂教學總課時的20%的精神,幫助結對教師學習豎笛,同時將器樂引進課堂。

  使嗓音條件差一些的學生以演奏樂器的方式參與音樂學習,重新樹立信心,逐漸產(chǎn)生興趣,實現(xiàn)器樂進課堂。

  20xx.12

  1.做示范課并評課;

  2.聽結對教師六年級(初一)的課并評課;指導備課。

  講課和蹲班聽課

  做示范課,和結對教師共同研究器樂進課堂的教學方法,進一步聽課,評課,共同提高教學能力。

  提高教師駕馭課堂教學能力。

  20xx.3

  制定本學期音樂教學計劃,共同備課。做示范課

  面對面交流;

  班級授課。

  制定出本學期的音樂教學計劃,進一步指導結對教師備課,做示范課,互相交流,共同提高。

  統(tǒng)一思想,認真?zhèn)湔n,提高教師駕馭課堂教學能力。

  20xx.4

  指導結對教師教學課題研究和聽課,指導備課。

  面對面交流;班級授課;

  通過理論聯(lián)系實際的教學實踐活動,科學地解疑并形成特色;蹲班聽課,找出課堂教學存在的問題,共同討論研究,提出改進意見,促進教學能力的提高。

  結隊教師能夠把在教學實踐中遇到的問題或困惑“課題化”。

  20xx.5

  做示范課;聽結對教師六年級(初一)的課并評課;指導備課。

  蹲班聽課;面對面交流

  相互聽課,分析課,征求聽課小組和學生的意見,進一步改進教學,使學生都能主動而自如地參與音樂學習,提高音樂修養(yǎng)。

  進一步提高教師駕馭課堂教學能力。

  20xx.6

  撰寫一篇培養(yǎng)幫扶教師的過程性報告;培養(yǎng)結對教師情況的匯報。

  面對面交流

  交流后,自己撰寫一篇培養(yǎng)幫扶教師的過程性報告和培養(yǎng)結對教師情況的匯報。

  對一學年的支教工作進行總結。

支教工作計劃 篇2

  支教是為了促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,同時也是提升我們農(nóng)村教師專業(yè)化水平的一種途徑。作為一名農(nóng)村教師,我們歡迎并盼望高水平的城鎮(zhèn)教師來指導我們的工作。

  但近年來,我們卻時??吹浇處熤Ы痰墓脂F(xiàn)象:有些支教教師只是在開學時,才到支教學校繞一圈,報個到。然后,直到學年結束時,才會又來饒一圈,拿一份支教考核表回原單位交差。教師支教活動儼然成了“花瓶”,只能看,不能用。如此這般,不免叫人大失所望。

  如何才能讓支教活動真正發(fā)揮其應有的作用?

  支教任務要落實

  支教是為了什么?是為了促進本地的城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,還是只是為了完成幫教任務,走個過場;是為了支教學校和被支教學校的發(fā)展,還是只是為了完成考核指標?作為支教活動的組織者,首先要把支教的目的搞清楚,弄明白,才能正確開展支教活動。

  支教過程要務實

  支教活動一旦確定下來,那么接下來,支教活動怎么開展,支教程序怎么進行,支教過程怎么監(jiān)督,支教教師物質(zhì)待遇怎么落實,支教學校和被支教學校怎么協(xié)調(diào),對支教如何管理,考核……全都要在支教方案中真實的體現(xiàn),并形成制度。最終形成讓務實的制度引領人,約束人,激勵人的目的。

  支教結果要真實

  支教結果能否真實地反映支教過程是開展支教活動最關鍵的環(huán)節(jié),也是目前支教活動的“最短板”.支教過程開展得好,如果弄虛作假,支教活動也是失敗的,無效的。

  幸幸苦苦,扎扎實實工作一年的支教教師,到頭來卻和一年只到學校轉(zhuǎn)兩圈的支教教師考核結果一樣,所獲報酬一樣,怎能讓下批的教師還想認認真真來支教。

支教工作計劃 篇3

  為了進一步深化教育扶貧工作,通過幫扶對結,優(yōu)勢帶動弱勢,實現(xiàn)人的群體優(yōu)化。特制定朱集中心校年度教師支邊支教工作計劃。

  一、強校支援弱校。

  二、中心學校骨干教師送教下村小。

  三、定期抽調(diào)優(yōu)秀教師到辦學薄弱學校去支教,各校落實到人。

  四、優(yōu)秀骨干教師定期到村小學去示教、掛職。

  五、薄弱學校教師到優(yōu)秀學校跟班聽課、進修。逐步實行教師流動制。

  六、實行教師輪換制度。

  七、提升邊遠村小高級教師崗位比例。

  八、開展專題講座、面授指導、下村小聽課活動。

  九、對英語、信息技術、音樂、體育、美術學科可實行巡回教學制度。

  十、落實國家規(guī)定的對農(nóng)村小學教師津貼、補貼,不斷提高較職工福利待遇。

  十一、關注聾啞學生的學習、生活。

  十二、妥善做好農(nóng)民工“留守兒童”上學的問題。

  總之,通過支邊支教活動的開展,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校與村小相對均衡發(fā)展,提高農(nóng)村小學教育質(zhì)量和管理水平。

支教工作計劃 篇4

  新學期,新氣象。作為數(shù)理與信息學院青年志愿者隊社會實踐部的一個工作組,工作面向校外社區(qū)——虹橋社區(qū),我們肩負著很大的責任。總結以前支教組活動經(jīng)驗,在一如既往地做好日常事務的基礎上,開拓創(chuàng)新,希望本學期的支教活動能給社區(qū)的困難小朋友帶去更多的歡樂。為此,現(xiàn)作出初步工作計劃,計劃如下:

  一、 本組的招新工作

  1、根據(jù)虹橋社區(qū)對我們志愿者的需求,預招隊員14人,除一位困難小朋友安排4人對其進行幫助之外,其余五人每人安排2人。

  2、要求隊員責任心強,有耐心,有愛心,能合理安排自己的時間,積極參加工作。

  二、 針對新隊員的培訓工作

  為能給虹橋社區(qū)困難小朋友帶去更好的服務以及展現(xiàn)數(shù)理與信息學院青年志愿者的良好精神面貌,組織新隊員參加培訓會議。會議要求隊員認真思考支教的意義所在,就如何做好與小朋友的溝通、如何幫助小朋友做好服務工作進行積極地交流和總結。

  三、 做好日常本職工作

  每周確保都有隊員去往每位困難小朋友的家里,幫助他們檢查作業(yè),以及解決一些在學校遺留下來的難題等等,以及在生活上幫助他們一些力所能及的事情。要求隊員態(tài)度端正,做事積極主動,熱心真誠。

  四、 開拓創(chuàng)新—活動建設并實施

  為豐富困難小朋友課余生活,預組織以“拓展你的思維—藝術創(chuàng)想”為主題的手工制作活動。活動可安排隊員與其對應的服務對象為一組一起完成制作,一方面促進了小朋友的課外興趣,另一方面又融洽了隊員與小朋友的情感。還可邀請小朋友們的監(jiān)護人觀看或參與活動。

  此外,還預開展一次義演活動。組織學院有文藝特長的同學經(jīng)排演通過考核后參加義演,邀困難小朋友及其監(jiān)護人及周圍其他居民參加觀看。具體策劃經(jīng)細慮后推出并實施。

  五、 團隊建設,培養(yǎng)人才

  1、適時召開會議,對工作進行總結。加強團隊的內(nèi)部交流,增加工作經(jīng)驗,使團隊加強以后的工作質(zhì)量。

  2、重點培養(yǎng)有能力的干事,增強其義務服務觀念及組織團隊的能力。

  我們的隊員都是新隊員,雖然在初期有著對工作的一份稚嫩,但在接下來的.工作中,我們定認真負責完成本職工作,吸取教訓,總結經(jīng)驗,逐漸進步。相信我們的團隊能更好的發(fā)揮團隊實質(zhì)性作用,展現(xiàn)團隊精神,不辱數(shù)理與信息學院青年志愿者這一光榮稱號。

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