制定工作計劃的好處太多了，相信大家都了解吧，提前制定工作計劃會讓我們的工作效率大大提高，你知道怎么制定嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的社區(qū)季度工作計劃16篇(年社區(qū)工作計劃)，供大家參閱。
社區(qū)季度工作計劃1
發(fā)揮社區(qū)自治功能、強化為民服務(wù)體系、加快構(gòu)建和諧社區(qū)
我社區(qū)2009年工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞在社區(qū)黨委周圍，堅持把“發(fā)揮居民自治，強化為民服務(wù)，構(gòu)建和諧社區(qū)”作為社區(qū)全年工作的主線，以為民服務(wù)為載體，通過開展形式多樣的載體活動，利用和開發(fā)社區(qū)資源，采取多種方式和方法，大力開展群眾性的宣傳教育、文化娛樂、體育活動，活躍居民業(yè)余生活、提高居民思想道德素質(zhì)、加強社會主義精神文明建設(shè)，引導社區(qū)廣大居民積極參與社區(qū)管理，監(jiān)督社區(qū)事務(wù)，發(fā)揮社區(qū)自治功能。同時通過開展各種活動，倡導社會公德、家庭美德，在社區(qū)內(nèi)逐步形成團結(jié)互助、尊老愛幼、積極向上、文明和諧的良好人際關(guān)系和社區(qū)氛圍，從而形成和諧社區(qū)的構(gòu)建體系。具體工作設(shè)想如下：
一、發(fā)揮社區(qū)居委會引領(lǐng)作用，鞏固社區(qū)政務(wù)站工作成果，強化落實社區(qū)居民自治。
2004年3月，隨著改革的深入，城市社區(qū)的發(fā)展，積極推進社區(qū)民主自治，已經(jīng)成為擺在我們面前的重要任務(wù)。街道工委、辦事處決定以我社區(qū)為示點，將社區(qū)居政分開，從而達到加強社區(qū)自治建設(shè)的開展。通過2年來的政務(wù)示點工作，已初步達到了為社區(qū)居委會減負的目的。社區(qū)政務(wù)工作站也得到了轄區(qū)居民的認可，促進了各項政務(wù)工作的開展。
在今年我們要通過卓有成效的工作，努力提高社區(qū)居民的民主意識和主人翁責任感，大力倡導和吸引廣大居民積極參與社區(qū)管理，監(jiān)督社區(qū)事務(wù)，加強自我教育，完善自我服務(wù)，推進社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。
一、建立社區(qū)協(xié)商議事委員會。
1、人員構(gòu)成：由社區(qū)居民推薦轄區(qū)內(nèi)德高望重、樂于參與社區(qū)建設(shè)，有參政議政能力和居民代表，邀請轄區(qū)內(nèi)有影響力的社會單位代表，人大代表、政協(xié)委員及有固定收入、住所的外來人員共同組成。
2、職責：分發(fā)揮社區(qū)協(xié)商議事委員會參政議政、民主監(jiān)督的職能作用，負責對社區(qū)居委會及社區(qū)居干的工作進行評議、監(jiān)督；討論決定社區(qū)內(nèi)重要決策；協(xié)助社區(qū)居委會制定相關(guān)章程、制度等內(nèi)容。有職責、人員組成、會議制度等
二、正確引導社區(qū)居民樹立自治觀念，強化自治意識，使社區(qū)居民形成“社區(qū)是小家，建設(shè)靠大家”的觀念。
在社區(qū)內(nèi)聘請以居民志愿者、黨員志愿者為主的社區(qū)監(jiān)督員，如：環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員、計劃生育監(jiān)督員、治安隱患監(jiān)督員等。負責監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、治安隱患等，發(fā)現(xiàn)問題及時上報社區(qū)居委會，并對社區(qū)居委會、政務(wù)工作站的處理結(jié)果進行監(jiān)督。
三、創(chuàng)辦社區(qū)民情、民意交流欄，加強居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性。
對于社區(qū)工作我們清醒地看到我們工作中存在的問題和差距，主要是：班子成員忙于日常事務(wù)性工作多，深入群眾少，在認真聽取群眾意見、代表居民利益、加強社區(qū)管理、依法依規(guī)整治小區(qū)環(huán)境秩序方面還有一定差距。根據(jù)這些情況社區(qū)預(yù)計在2009年在轄區(qū)8個居民工作組內(nèi)安裝民情、民意交流欄，建立社區(qū)老舊小區(qū)特色的“社區(qū)居民論談”，我們將“網(wǎng)絡(luò)”搬到這些交流欄內(nèi)。在這個論談上每名居民都可以將自己的意見、建議用文字表達出來，社區(qū)居干針對每名居民的心聲、呼吁給予相應(yīng)的答復。從中加強居干與居民的交流，調(diào)動居民參與社區(qū)工作的積極性。
二、完善社區(qū)服務(wù)體系，充分發(fā)揮社區(qū)服務(wù)載體作用。
認真學習領(lǐng)會并努力踐行“三個代表”的重要思想，堅持將“以人為本，為民服務(wù)，齊心合力建設(shè)和諧社區(qū)”作為社區(qū)一切工作的出發(fā)點和落腳點。建立健全社會保障體系、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、計劃生育管理體系、文化娛樂服務(wù)體系，針對本轄區(qū)老齡、殘疾人口多的特點，建立相應(yīng)的老年人、殘疾人服務(wù)體系。社區(qū)開展三針對服務(wù)，通過對不同群體開展的不同服務(wù)，滿足社區(qū)群眾多層次、多方面的需求，讓社區(qū)居民感到社區(qū)的溫暖，從而為創(chuàng)建和諧社區(qū)做好鋪墊。
一、針對社區(qū)居民文化層次低，老年人、殘疾人居多，相關(guān)的法律知識欠缺的特點，社區(qū)2009年將爭取街道司法所、街道社區(qū)服務(wù)中心法律事務(wù)所的支持，在社區(qū)內(nèi)定期開展法律大課堂，對居民進行法律、法規(guī)、政策宣傳，按相關(guān)政策進行法律援助，增強居民知法、守法意識。
二、針對轄區(qū)空巢、孤寡老人多，體會不到社會的愛，精神生活較空虛的特點，設(shè)想在社區(qū)內(nèi)設(shè)立“社區(qū)溫暖接待室”，發(fā)動社區(qū)居干、黨員、群眾志愿者、學生志愿者進行接待，解決社區(qū)老年人精神生活問題，讓他們體會到社會關(guān)愛無處不在。同時聘請人大代表、政協(xié)委員參與接待，解決居民反映的難點、熱點問題。
三、針對社區(qū)下崗人員多，轄區(qū)社會單位多的特點，積極爭取有關(guān)部門、駐區(qū)單位的支持、幫助與合作，本著“資源共享、有事共商、難題共解、活動共辦”，實現(xiàn)雙向服務(wù)，互幫互助，優(yōu)勢互補，互利共贏，優(yōu)先解決本社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員，建立良性的社區(qū)居民就業(yè)體系。
四、充分利用街道“三大”社區(qū)服務(wù)中心的功能，緊緊圍繞街道“六大”為民服務(wù)體系的建設(shè)，協(xié)調(diào)街道相關(guān)各部門的關(guān)系，爭取組織的支持與幫助，針對本社區(qū)居民構(gòu)成的主要特點和需求，有針對性開展各種便民、利民服務(wù)活動，從而使社區(qū)居民真正感到社區(qū)是我家的作用。引導社區(qū)居民自己從“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐓^(qū)人”，培養(yǎng)和增強居民的民主意識和自治意識，形成熱愛社區(qū)關(guān)心社區(qū)，積極參與社區(qū)事務(wù)管理的局面。
三、努力做好社區(qū)工作，加快和諧社會、和諧社區(qū)的建設(shè)。
社區(qū)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的細胞，社區(qū)的和諧便成為社會和諧的基礎(chǔ)，只有每一個社區(qū)都是和諧的，整個社會的和諧才能實現(xiàn)。社區(qū)是穩(wěn)定社會第一道防線，所以社區(qū)的一切工作都應(yīng)把實現(xiàn)社區(qū)居民自身價值和提高生活素質(zhì)作為工作的出發(fā)點，最大限度地調(diào)動社區(qū)居民參與社區(qū)的民主管理和各項工作，從而實現(xiàn)創(chuàng)建和諧社區(qū)最主要條件。
一、加強社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心作用，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在創(chuàng)建和諧社區(qū)中的作用。體現(xiàn)社區(qū)黨建龍頭作用，夯實社區(qū)黨建基礎(chǔ)，對構(gòu)建和諧社區(qū)關(guān)系重大。
二、提高社區(qū)干部素質(zhì)。社區(qū)干部和群眾貼得越近，聽到群眾的呼聲也越多，今年我社區(qū)強調(diào)社區(qū)干部深入居民了解情況、解決問題下功夫，在提高社區(qū)干部做居民思想工作能力的素質(zhì)培養(yǎng)方面要做到“三說”，說懂、說通、說服。所謂說懂，就是要讓居民了解我們所做的工作，真正知情；說通，就是讓居民了解社區(qū)開展每項工作的目的，消除顧慮，樂于接受；說服，就是要求社區(qū)干部所做的每項工作都要讓居民心悅誠服，認同接受。做好“三說”工作，就會不斷加深居民與社區(qū)干部之間的距離，進一步密切干群關(guān)系，拉近居民與社區(qū)、政府的距離。從而為創(chuàng)建和諧社區(qū)做好鋪墊工作。
三、加強社區(qū)文化建設(shè)，“不僅要不斷滿足人民群眾的物質(zhì)需要，而且要不斷滿足人民群眾精神文化需要”。加強社區(qū)文化建設(shè)，增設(shè)大眾圖書館，采取多種形式開展健康向上、生動活潑、豐富多彩的群眾文化活動，如居民讀書、讀報、演講比賽等。不斷提高居民科學文化素質(zhì)和社區(qū)整體文明程度。
總之，我社區(qū)2009年工作要以全新的面貌開始，以社區(qū)黨委為龍頭，以開展各項活動不斷提高為民服務(wù)水平為契機，發(fā)揮社區(qū)自治功能、強化為民服務(wù)體系、加快構(gòu)建和諧社區(qū)。
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社區(qū)季度工作計劃2
十四、每季度工作重點。
第一季度工作重點
1、2009年護理工作總結(jié)匯報。布置2010年護理工作計劃。
2、3、組織學習貫徹各項規(guī)章制度及有關(guān)條文、護理質(zhì)量標準。
4、春節(jié)前各項工作準備、督查，春節(jié)期間查房工作的落實，確保節(jié)日期間護理工作安全。
5、護理質(zhì)控活動。
6、護理滿意度調(diào)查。
7、護士長會議，護理質(zhì)控委員會會議安排，質(zhì)控總結(jié)、分析、反饋。第二季度工作重點
1、策劃安排“護士節(jié)”慶?；顒?。
2、舉辦護理操作技術(shù)培訓班，護理業(yè)務(wù)課及護理業(yè)務(wù)查房安排。
3、護理人員“三基”理論考試。
4、護理質(zhì)控活動。
5、護理滿意度調(diào)查。
6、“五一”節(jié)前各項工作準備、督查、節(jié)日期間護理查房工作的落實。
7、護士長會議，護理質(zhì)控委員會會議安排，質(zhì)控總結(jié)、分析、反饋。第三季度工作重點
1、護理業(yè)務(wù)課、護理業(yè)務(wù)查房安排。
2、舉辦急救知識學習培訓一期。
3、護理人員“應(yīng)急預(yù)案、質(zhì)量關(guān)鍵流程”考核
4、策劃 “重陽節(jié)”“精神衛(wèi)生日”活動。“國慶節(jié)”前各項工作準備。
5、護理質(zhì)控活動
6、護理滿意度調(diào)查。
7、護士長會議，護理質(zhì)控委員會會議安排，質(zhì)控總結(jié)、分析、反饋。
8、護理質(zhì)控委員會會議安排，質(zhì)控總結(jié)、分析、反饋。
第四季度工作重點
1、“國慶節(jié)”前做好各項準備工作，節(jié)日期間護理查房工作的落實。
2、組織做好“重陽節(jié)”“精神衛(wèi)生日”活動安排。
3、護理人員法律、法規(guī)、工作制度、應(yīng)急預(yù)案相關(guān)知識考試考核。
4、護理業(yè)務(wù)課及護理業(yè)務(wù)查房安排。
5、護理滿意度調(diào)查。
6、護理質(zhì)控活動。
7、護士長會議，質(zhì)控總結(jié)、分析、反饋。
8、護理人員個人總結(jié)。
9、本年度護理工作總結(jié)及下年度護理工作計劃。
10、做好迎接年終醫(yī)療服務(wù)整體質(zhì)量檢查評估的各項工作。
王莉堅信在醫(yī)院領(lǐng)導班子下，全體護理人員齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作,2010年的護理工作一定能取得更好的成績!
社區(qū)季度工作計劃3
社區(qū)居委會第一季度工作總結(jié)
一季度，我居在工委、管委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行上級的各項方針政策，堅持解放思想、勇于創(chuàng)新，緊緊圍繞年度工作目標，狠抓落實，較好地完成了各項工作。4月7日，我居召開了一季度工作總結(jié)會議，對前段時間的工作進行全面總結(jié)分析并明確下步工作目標。一季度，我們重點做了以下幾方面工作：
一、進一步加強工作人員的素質(zhì)教育。一季度以來，我們組織全體工作人員認真學習管委有關(guān)文件精神，深刻地領(lǐng)會劉書記在管委中層以上干部會議精神實質(zhì)和內(nèi)涵。結(jié)合今年金融危機的嚴峻形勢，樹立過緊日子的思想，嚴格控制各類支出。切實轉(zhuǎn)變工作作風，按照年終制定的考核目標，明確人員分工和各自工作職責。進一步完善了工作、學習、出勤等考核制度。通過學習，全體工作人員在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及工作的積極性、主動性、精神面貌上有了明顯提高。
二、認真做好計劃生育清理、核實等工作。今年以來，計生工作形勢異常嚴峻，為確保完成年度工作目標，根據(jù)計生辦布署并結(jié)合我居實際，一季度我們主要做了以下幾方面：一是明確今年計生工作三大任務(wù)：
1、嚴格落實育齡婦女長效避孕節(jié)育措施；
2、以加強居委會日常管理工作為重點；
3、力爭年內(nèi)無計劃外生育。二是2月10日開始，我居對轄區(qū)內(nèi)居住育齡婦女以及流動人口進行本年度第一次集中清理、核查工作，目前基本結(jié)束；三是自3月16日開始組織xx年春季婦科檢查。為圓滿完成這一工作，我們積極調(diào)動各方力量組織婦查，有些不予配合的，我們就多次上門做工作，確保其能夠及時參加。本次婦查人數(shù)490人，實查484人，婦查率達%。其中6人未參加查體。具體情況如下：3人遷居外地，無法聯(lián)系；另外3人我們通過各種渠道動員其參加查體，但她們就是不予配合。我居已將名單上報計生辦。四是日常管理工作。做到規(guī)范、嚴格，各類報表做到了及時規(guī)范準確無誤。
三、做好安全、衛(wèi)生管理工作。一季度以來，我們加強了與物業(yè)公司、派出所警區(qū)的聯(lián)系，嚴格檢查考核制度。一季度衛(wèi)生檢查3次，優(yōu)良率98%以
上；抓好區(qū)內(nèi)安全教育工作，結(jié)合“兩節(jié)”期間，為確保廣大居民節(jié)日安全，共進行安全檢查3次，及時排除安全隱患一處，并協(xié)助警區(qū)抓獲傳銷團伙2處，消除了安全隱患，確保區(qū)內(nèi)無危害公共安全事件，治安案件發(fā)案率較去年同期也明顯下降。
四、努力抓好社會治安綜合治理工作。為保證“兩會”的勝利召開，營造良好的社區(qū)環(huán)境，一季度我居共清理xx標語30余條，與公安機關(guān)聯(lián)合嚴厲打擊xx組織的猖獗行為；做好區(qū)內(nèi)轉(zhuǎn)業(yè)軍人、xx練習者的思想工作，未出現(xiàn)矛盾及上訪、信訪問題。
五、及時完成上級交辦的臨時性、階段性工作。我們積極發(fā)揮工作的積極性、主動性，及時完成了第二次經(jīng)濟普查工作、流動人口、租賃房屋專項清理工作、年終社區(qū)支部總結(jié)會、迎接上級檢查等工作。無因自身原因，造成工作延誤或失誤。各項工作，受到相關(guān)部門及領(lǐng)導的一致好評。
回顧一季度，我居雖然取得了一定的成績，但與領(lǐng)導的要求還有差距，后面的工作依然很艱巨，尤其是在社區(qū)管理、計生管理方面難度較大。下一季度中我居將重點加強以下幾方面:
1、在做好日常管理的同時，進一步加強居委會的組織建設(shè)、制度建設(shè)，強化社區(qū)的管理和服務(wù)職能。
2、加強工作人員、協(xié)管員的管理與培訓，使其更好的服務(wù)于廣大社區(qū)居民。
3、下一步仍以計劃生育工作為重點，落實長效避孕節(jié)育措施；對一季度未參加婦科查體的育齡婦女繼續(xù)落實工作。
4、做好xx年下半年和2012年上半年獨生子女父母獎勵費核實申報工作。
5、進一步完善計劃生育和居民登記工作，達到檔案規(guī)范、資料齊全。迎接上級聯(lián)檢，居民入住登記率95%以上。
6、繼續(xù)協(xié)調(diào)物業(yè)公司，搞好轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、治安工作，定期組織檢查。迎接上級有關(guān)部門的環(huán)境綜合整治考核。
7、及時完成上級安排的臨時性、階段性工作。篇二：集貿(mào)社區(qū)2012年第一季度工作總結(jié)
集貿(mào)社區(qū)2012年第一季度工作總結(jié) 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一個季度已經(jīng)過去了，集貿(mào)社區(qū)在東街道黨委的領(lǐng)導下，深入貫徹黨的“十七大”精神，以科學發(fā)展觀為指導，全體社區(qū)工作人員的努力下開展各項工作，現(xiàn)就2012年第一季度工作做如下總結(jié)：
一、黨建工作
今年，集貿(mào)社區(qū)黨支部堅持學習十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，以理論帶動工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在本季度的黨建工作中，集貿(mào)社區(qū)黨支部將著力以文體活動為載體，開展黨建工作，完善、健全黨支部委員分工責任制、黨支部民主生活會制度、黨支部組織生活會制度、黨員的“三會一課”制度等相關(guān)制度規(guī)定，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著重開展“溫暖民心 爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。年初在集貿(mào)社區(qū)黨支部的領(lǐng)導下，社區(qū)各黨小組對各自的工作做了相應(yīng)的計劃，并在清明節(jié)前夕，各黨小組團結(jié)在一起，在社區(qū)樓下舉辦了“文明祭祀平安清明”萬人簽名活動，擺出宣傳展板，倡導居民文明祭祀，無火祭祀。各黨小組包片進行積極走訪、深入到群眾當中，了解群眾所需，做到服務(wù)上門，及時反饋，及時解決，本季度各小組包片走訪工作良好，居民反映熱烈，希望能一直堅持下去，各黨小組為居民做實事、辦好事，為構(gòu)建和諧社區(qū)奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、綜治工作
在這一季度里，集貿(mào)社區(qū)綜治工作站按照上級部門綜合治理和創(chuàng)
安工作意見的精神，以保一方平安為目的，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為載體積極推進社區(qū)綜治工作。本季度，我們將加大力度清剿“法輪功”等反宣傳品的力度，堅持每天排查，社區(qū)綜治委員協(xié)社區(qū)治安保潔員，每天不定時下片清查“法輪功”反宣品，不給邪教人員和不法分子可乘之機；深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，成功解決矛盾糾紛6起，進一步建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處穩(wěn)定工作機制和制度，不斷提高社區(qū)治安防范水平，認真做好群防群治的重點防范工作，同時抓好流動人口的管理工作，辦理流動人口36戶，96人。下片走訪流動人口家庭，做到底數(shù)清、戶數(shù)明，以板報、宣傳欄等形式繼續(xù)宣傳法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識，敏感日期間做好排班和上報工作，認真看待上訪事件，對重點監(jiān)控人員及時積極進行溝通。為創(chuàng)建“平安社區(qū)”創(chuàng)造良好的氛圍。
三、勞動保障工作
集貿(mào)社區(qū)勞動保障工作站，為進一步加強勞動保障的信息宣傳力度，使居民了解社區(qū)勞動保障工作，積極收集招工用工單位信息，加強普惠制培訓的宣傳、推薦工作，及時將各種培訓信息，以公告的形式，傳達給社區(qū)居民，使居民能及時了解各類培訓、招工信息，整理核實失業(yè)人員信息，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作，現(xiàn)以幫助32位下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)就業(yè)證。整理、保管好2011年度退休認證人員檔案材料，準備開展新一年的退休認證工作，認真貫徹落實上級領(lǐng)導的各項政策，及時有效的傳達給社區(qū)居民，本季度接到上級文件，開展“五七家屬工”繳納養(yǎng)老保險登記上報等事宜，文件下發(fā)后，社區(qū)及時的貼出公示，公示貼出后陸陸續(xù)續(xù)有居民到社區(qū)咨詢該文件，社區(qū)勞動保障工作人員耐心細致的為居民做以講解，先以上報街道11人，等待審核。及時總結(jié)、匯報工作中遇到的問題，將勞動保障工作做得更好。
四、民政工作
本季度民政工作，年初我們對低保戶進行了走訪，并開展自檢自查活動，清理退休人員1人，辦理除保1人，申報低保人員5人，發(fā)放問診救濟卡59張，臨時救濟1人。對其他低保戶進行季度走訪，及時掌握低保戶的生活狀況，對已不符合低保規(guī)定的，及時予以退保，接到低保申請后要第一時間進行摸底調(diào)查，入戶核實情況，做到應(yīng)保盡保，同時，要及時把各種惠民政策傳達給低保戶，對于有能力的低保戶，我們會組織他們參加社區(qū)的各項公益活動，將低保的各項規(guī)定、制度落實，為創(chuàng)建和諧社區(qū)添磚加瓦。
五、衛(wèi)生工作
社區(qū)衛(wèi)生工作是社區(qū)工作的重要組成部分，為了更好的服務(wù)群眾，加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作的治理力度，根據(jù)我社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的不同特點，對轄區(qū)內(nèi)進行有效的管理和監(jiān)督，采取相應(yīng)措施，認真抓好居民區(qū)衛(wèi)生管理工作，強化保潔員隊伍建設(shè)，對保潔員實行工效掛鉤，獎罰分明，充分調(diào)動保潔員的積極性和能動性。加大環(huán)境整治力度，配合上級及相關(guān)部門開展整治“小菜園”專項活動，清理出土地進行綠化，改善社區(qū)居住環(huán)境。開展整治亂張貼、非法小廣告“牛皮癬”活動，采取包干包段和集中行動的方法，對轄區(qū)內(nèi)所有樓院、小街巷等
處的亂張貼進行清理整治，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，同時做好宣傳教育工作，提高社區(qū)居民環(huán)境衛(wèi)生意識，建立健全各項制度，做好衛(wèi)生工作資料的歸檔工作，為社區(qū)開展衛(wèi)生工作提供強有力的指導及軟件基礎(chǔ)。
六、其他工作
1、計劃生育工作
集貿(mào)社區(qū)按照上級計生辦的要求做好計劃生育的各項工作，做好常住及流動育齡婦女的計劃生育工作，到居民家中走訪，給居民講解相關(guān)政策及如何辦理。開展一年兩次的流動已婚育齡婦女婚育證查驗和“三查”工作，加大計劃生育宣傳工作，落實避節(jié)育孕措施，杜絕轄區(qū)內(nèi)政策外生育現(xiàn)象的發(fā)生，做好育前培訓宣傳及發(fā)放資料工作。
2、關(guān)工委工作
本季度，集貿(mào)社區(qū)關(guān)工委認真貫徹黨的十七大精神，深入落實科學發(fā)展觀，針對青少年的思想，開展關(guān)心下一代工作，從以德治區(qū)，加強理想信念教育入手，進一步全面推進教育，從而達到提高青少年政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，堅持按照上級指示精神從本轄區(qū)實際情況出發(fā)，熱情關(guān)心青少年學習、生活問題，組織轄區(qū)青少年參觀學習革命先輩光榮傳統(tǒng)，激發(fā)青少年熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中國，認真做好關(guān)心下一代工作，開展革命傳統(tǒng)教育幫助樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。在雷鋒紀念日當天，在社區(qū)會議室舉辦了“學雷鋒 愛祖國”青少年知識競賽，邀請社區(qū)青少年參加。今后會開展更多的相關(guān)活動，使他們在相互關(guān)愛中成長。
3、工會工作
堅持學習“十七大”精神，進一步深入學習、落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮社區(qū)基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。年初社區(qū)工會工作人員聯(lián)合各單位工會對社區(qū)困難職工進行慰問走訪。深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。切實履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動。做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍，積極動員廣大失業(yè)、下崗人員進入社區(qū)工會隊伍，在社區(qū)黨委的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結(jié)、民主、文明、溫馨、進取的“家”。
4、團組織
集貿(mào)社區(qū)團支部深入學習黨的十七大精神和團的十六大精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在社區(qū)黨支部和街道團委的共同領(lǐng)導之下，圍繞社區(qū)中心工作，認真履行團支部職責，扎實的推進團的各項建設(shè)，用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神，模范人物的先進事跡去引導教育廣大團員，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀.增強團干隊伍建設(shè)，增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強團員隊伍建設(shè)，進一步提高團員隊伍整體素質(zhì)。
在以后的日子里，集貿(mào)社區(qū)社區(qū)全體成員團結(jié)一致，總結(jié)上一季度工作的不足，按照工作計劃有條不紊的開展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，力足本職，做好各項工作，為廣大居民多辦好事、實事，圓滿完成上級下達的各項任務(wù)。篇三：越達社區(qū)一季度工作總結(jié)
2015年一季度越達社區(qū)工作總結(jié)
越達社區(qū)在硅谷街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導下，在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下，社區(qū)工作人員團結(jié)一致，積極工作，堅持“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”的原則，以創(chuàng)建幸福社區(qū)為目標，為構(gòu)建幸福社區(qū)而努力工作?，F(xiàn)將2015年一季度工作情況做以總結(jié)：
一、深入小區(qū)，認真開展調(diào)查摸底工作
根據(jù)小區(qū)樓幢的分布，社區(qū)工作人員分責任片區(qū)對居民進行逐戶摸底調(diào)查工作，每天堅持上門拜訪，無人在家的的進行電話調(diào)查。并自行設(shè)計了《居民信息登記表》，包括姓名、性別、是否黨員、身份證號、戶籍地、工作單位、專長愛好、計生情況、是否是弱勢群體等項目。我們還將住戶基本信息同步輸入電腦，并不斷更新。
二、發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用
社區(qū)緊密結(jié)合工作的實際，研究、找準貫徹落實黨的十八大精神的結(jié)合點、切入點、著力點，在日常工作中，進一步樹立創(chuàng)新意識，組建區(qū)域化黨建工作平臺，引導轄區(qū)單位黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)社區(qū)、融入社區(qū)，發(fā)揮樓道黨組織優(yōu)勢，在維護小區(qū)環(huán)境方面發(fā)揮積極作用。與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)做好溝通和共建工作，特別是針對一些已經(jīng)建立黨組織的大型企事業(yè)單位，例如黨校、國藥集
團、迪瑞醫(yī)療、吉林師大等，通過黨組織加強聯(lián)系，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強合作，為日后社區(qū)黨建工作的開展打下基礎(chǔ)。
三、加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)
為提高社區(qū)工作者素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，強化社區(qū)工作者隊伍責任意識，社區(qū)把每周五下午作為工作學習例會，重點學習上級各項文件精神和專業(yè)理論知識，長耕不輟；同時，社區(qū)鼓勵在職人員參加2015年社會工作者考試，以此提高社區(qū)工作者專業(yè)化水平。
四、構(gòu)建“和諧”社區(qū)，提升社區(qū)全面工作 1.城市管理工作：針對新成立小區(qū)因為采暖、物業(yè)等產(chǎn)生的糾紛問題，社區(qū)積極行動、快速反饋。采用“誰接案，誰負責”的第一責任人制度，不給居民耽誤時間，并由社區(qū)主任主抓，第一時間到居民家里協(xié)調(diào)糾紛，并組織人員對后續(xù)工作進行追蹤，直至居民滿意。力求讓社區(qū)居民居住在安心愉悅的環(huán)境中。2.民政幫扶、勞動保障、計劃生育工作：社區(qū)結(jié)合春節(jié)、元宵節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日對不同對象進行走訪慰問，送去慰問金及物品等，幫助社區(qū)群眾，困難戶擺脫困境；對失業(yè)人員進行失業(yè)證的辦理和簽訂靈活就業(yè)協(xié)議；積極開展人口與計劃生育服務(wù)工作，落實孕前優(yōu)生免費檢查的宣傳動員工作，為轄區(qū)居民提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.文體工作：社區(qū)經(jīng)常性的開展各類文體活動，比如開展
“越達社區(qū)文藝匯演”、“春節(jié)秧歌表演”、三八婦女節(jié)系類活動等。特別是在體育隊伍建設(shè)方面，目前成型的文藝團體有3個，人數(shù)均在70人以上，而且社區(qū)將活動中心面對文藝團體進行開放，用于節(jié)目的排練和日常活動。文化方面，越達社區(qū)著重打造“道德講堂”，力爭每月舉辦一期大型的道德講堂活動，每周舉辦小型的到講堂分享。在文化娛樂中拉近社區(qū)與居民鄰里間的關(guān)系、豐富轄區(qū)居民的生活，同時把黨建工作、精神文明建設(shè)工作通過活動深植群眾心間。4.綜合治理工作：社區(qū)加強與居民的交流溝通，并根據(jù)轄區(qū)居民反饋的不同意見進行整理分析，改進工作，及時排查、化解各類糾紛矛盾，積極做好信訪維穩(wěn)方面的工作。同時為確保轄區(qū)的安定和諧，社區(qū)加強了社區(qū)治安宣傳，在小區(qū)門口、社區(qū)醒目位置張貼防賊防火宣傳標語，并定期進行消防安全檢查，確保小區(qū)居民安全。5.黨建工作：社區(qū)及時做好居務(wù)、黨務(wù)公開，確保社區(qū)居民能及時了解社區(qū)各項事務(wù)開展情況。為進一步加強基層民主政治建設(shè)，切實保障社區(qū)居委會民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度落到實處提供了有力的保障。
硅谷街道越達社區(qū)居民委員會 2015年4月2日篇四：社區(qū)個人工作總結(jié)
社區(qū)個人工作總結(jié)
今年，我有幸當選為社區(qū)委員，在社區(qū)工作一年多的時間里，我堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，可以說是投入了自己全部的精力和熱情，為居民做了很多好事，實事，為社區(qū)做了大量的工作，自己本身在各個方面也都得到了鍛煉和提高。工作中取得了一定的成績，得到了居民的擁護和贊揚，現(xiàn)將本人一年來的思想工作總結(jié)如下：
一、熱愛社區(qū)、扎根社區(qū) 我經(jīng)常對自己說：“我愛社區(qū)，我要扎根社區(qū)，更要奉獻在社區(qū)??，”因為在社區(qū)這個舞臺上我能夠體現(xiàn)自己的人生價值。我自己認為我完全稱職為一名合格的社區(qū)干部，因為我公正、無私、樂于奉獻，憑著我的工作熱情和工作能力，憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的性格，憑著我扎實刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區(qū)工作的知識、工作方法和相關(guān)政策，并將學到的知識運用的社區(qū)工作中，創(chuàng)新工作方法。尤其是我善于整理社區(qū)工作檔案，敢于迎接新的挑戰(zhàn)，能夠刻苦鉆研社區(qū)業(yè)務(wù)知識。把自己的身心融入社區(qū)，讓自己在社區(qū)這個大家庭里發(fā)熱，發(fā)光。
二、努力學習適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求。一是堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內(nèi)涵，理解“三個代表”的精神實質(zhì)，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。二是認真學習業(yè)務(wù)知識。閱讀黨報黨刊，努力掌握擔任社區(qū)干部所必備的專業(yè)知識。同時加強基層組織建設(shè)等各方面的學習，從中學習上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經(jīng)驗，增長自己的工作能力。做到學以致用，把學到的本領(lǐng)運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，齊心協(xié)力，為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。
三、奉獻是天職 敬業(yè)是本分。
我作為新人，社區(qū)是個工作量大的社區(qū)，要想打開局面，工作難度很大，可是我很快的進入了工作狀態(tài)，與同事的關(guān)心搞得很融洽，各種檔案的整理，各種會議的召開，各種資料的歸檔，各種材料的書寫??我全部承擔起來，在關(guān)鍵時刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時間，我每天只睡
5、6個小時，但是我不覺得委屈，因為我自己有自己的宗旨：就是不管怎樣辛苦，不管遇到什么樣的問題和困難，我一定要克服，把本職工作干好，因為我愛自己的工作，愛社區(qū)這份事業(yè)，情系社區(qū) ，服務(wù)百姓。
以上是我一年來的思想、工作匯報，我為老百姓做的事還有很多，面對成績，查找不足，自知自己學習的還不夠。要想把社區(qū)工作推向新臺階，就要在社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)上下功夫。
首先，要增強為人民服 務(wù)的民本意識、提高自身素質(zhì)。1：努力學習馬克斯主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，掌握理論知識，提高思想水平，要深入實際，真心誠意的與群眾為友，當好百姓的公仆。2：自我錘煉，加強思想道德修養(yǎng)，要想提高服務(wù)質(zhì)量，就要有良好的道德品質(zhì)，要重視言行，要有德性。為了更好的為社會多做貢獻，我一定會努力學習，提高政治修養(yǎng)，鉆研業(yè)務(wù)知識，努力使自己成為一個高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。一年來，我能夠以正確對待各項工作任務(wù)，對工作中遇到的難題，總是想法設(shè)法，竭盡所能予以解決，始終能夠盡心盡責、任勞任怨、事實求是地總結(jié)自己的工作，用合格的民政干部的標準嚴格要求，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：對民政條系外的其他工作做得偏少，在新的一年里，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結(jié)，積極完成上級交給的各項任務(wù)。密切聯(lián)系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區(qū)，把自己全部的愛心奉獻給居民。我會從實際工作中，認真學習，提高認識，勤奮工作，不辜負小區(qū)黨組織和廣大居民群眾對我工作的信任和支持。篇五：向江社區(qū)季度工作總結(jié)..向江社區(qū)季度工作總結(jié)
總工會：袁偉娜
為積極響應(yīng)渾江區(qū)“百名年輕干部和后備干部下基層”活動，有效推進社會管理創(chuàng)新，改進工作作風，密切黨群干群關(guān)系，促進社會和諧，我與今年4月份下派到向江社區(qū)，嚴格按區(qū)委、區(qū)政府指示，積極參加社區(qū)活動，認真做好調(diào)查工作，找準問題，針對實際情況，扎扎實實做好每一項工作。通過這幾個月的工作和學習，收獲頗豐，同時也感到肩上的責任越來越重，現(xiàn)將近期工作總結(jié)報告如下：
一、向江社區(qū)基本情況
向江社區(qū)坐落在向江大橋附近，東起西站向江路，西至交警支隊立交橋，南至渾江大街，北至濱江路，轄區(qū)面積4平方公里。向江社區(qū)辦公和服務(wù)用房面積240平方米，擁有綜合辦公室、多功能活動室、棋牌室、中型會議室、圖書閱覽室、警務(wù)室、計劃生育服務(wù)站、社區(qū)勞動保障服務(wù)站。社區(qū)工作人員29人。總戶數(shù)4022戶，人口總數(shù)人，住宅樓56棟。民警2人，黨員幫扶弱勢群體志愿者隊伍20人、守望相助治安巡邏志愿者26人、學雷鋒青年志愿者21人、綠色家園志愿者隊伍20人等9支志愿者隊伍。轄區(qū)在職黨員207人，退休黨員79人，下崗黨員38人。在籍黨員37人，（其中退休14人，下崗8人，退役軍人黨員5人，大學生黨員4人，社區(qū)在職6人）。
二、近年來社區(qū)工作情況
1、招商引資有序推進，發(fā)展活力充分顯現(xiàn)。堅持高起
點謀劃、高標準設(shè)計，創(chuàng)新招商引資的辦法，每年都成功地引進大批資金，建成了一些高品位居住小區(qū)，從根本上改善了居民居住環(huán)境，拉動了市區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展、緩解了老城區(qū)改造的壓力、降低了住房價格、提升了城市品位。
2、城市管理不斷規(guī)范，人居環(huán)境持續(xù)改善。以徹底根治臟、亂、差為突破口，大力實施環(huán)境綜合整治系列凈化工程，使居民巷道和居民院落環(huán)境衛(wèi)生得到徹底改變。
3、社區(qū)職能不斷擴大，社區(qū)建設(shè)邁出新步伐。經(jīng)過幾
年的摸索和實踐，社區(qū)的職能不斷得到拓展，由剛成立時單一的環(huán)境衛(wèi)生和計劃生育工作，到現(xiàn)在的城市建設(shè)、民政救助、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、工青婦、雙擁等工作，社區(qū)的服務(wù)面不斷擴大，服務(wù)水平不斷提升，服務(wù)理念不斷更新，社區(qū)的定位越來越準，正在實現(xiàn)“硬件上檔次、軟件上水平”的良好局面。
三、存在的問題和困難
1、職能發(fā)揮有所欠缺。社區(qū)的工作方式仍然以行政指
揮為主導，對引導居民“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的認識不夠，方法不多。另外由于很多條線工作強調(diào)“進社區(qū)”，承擔的工作任務(wù)較多，因工作人員、經(jīng)費少，工作量 大等因素，整日疲于應(yīng)付，造成部分工作滯后，影響了基本職能的正常發(fā)揮。
2、服務(wù)領(lǐng)域尚需拓寬。社區(qū)工作面廣量大，需要發(fā)動
群眾主動參與，加之社區(qū)本身服務(wù)主動性和創(chuàng)造性不夠，服務(wù)內(nèi)容、方式還停留在較低層次的服務(wù)上，面向全體居民各種需求的服務(wù)辦法、項目不多，致使部分居民認為社區(qū)就是辦辦證明、管管衛(wèi)生，居民群眾的參與意識不夠。
3、社區(qū)共建有待加強。目前，社區(qū)居民和社區(qū)駐區(qū)單
位參與意識較薄弱。一部分居民認為社區(qū)建設(shè)的好壞與自己并無關(guān)系，尤其是一些有工作單位的居民，對于自己所在的單位有著高度的依附性，而對社區(qū)的認同感、歸屬感較弱。另一方面，由于體制上的原因，社區(qū)對轄區(qū)單位缺乏制約，轄區(qū)單位對于社區(qū)組織的各類活動只是應(yīng)付，不能自覺地融入社區(qū)共駐共建中去。
四、區(qū)總工會工作人員訪百姓民情解社區(qū)難事
1、近日，我主動和社區(qū)工作人員一起參加入戶走訪工 作，逐家逐戶填寫便民聯(lián)系卡，通過走訪，了解群眾想什么、盼什么、需要社區(qū)干部做什么，通過入戶走訪從社區(qū)群眾最 需要的問題入手，搞好調(diào)查研究，與群眾面對面進行交流，積極為居民解決困難，在暖房子改造問題上，積極與有關(guān)部 門咨詢、協(xié)調(diào)。
2、在了解到社區(qū)辦公設(shè)備老化，打印機總出故障后，就主動向區(qū)總工會主席李祥君進行了匯報，李主席非常重視當即表示應(yīng)該為社區(qū)解決一些實際困難。在的努力協(xié)調(diào)下，區(qū)總工會為社區(qū)捐贈了5000元錢，購買了一臺大型打印機，改善了社區(qū)的辦公設(shè)施，解決了社區(qū)的燃眉之急，提高了社區(qū)的辦公效率，有力地推動了社區(qū)各項工作的順利開展。
3、近日區(qū)總工會領(lǐng)導親自配合社區(qū)人員了解走訪困難
群眾14戶，共計救助3400人民幣。
4、我積極與向江社區(qū)工作人員密切配合，逐家逐戶檢查每戶家庭的煤氣是否安全，如有不安全的或者已損壞的到指定地點免費更換。
社區(qū)季度工作計劃4
社區(qū)第二季度工作總結(jié)2016 企業(yè)黨支部第二季度工作總結(jié)20xx 20xx年二季度，張家灣社區(qū)黨支部、居委會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動，緊緊圍繞“構(gòu)和諧社區(qū)、創(chuàng)一流基層、建種養(yǎng)小區(qū)、促跨越轉(zhuǎn)型”的任期工作目標，全力抓好社區(qū)各項工作，使各項工作平穩(wěn)有序開展，現(xiàn)將二季度的工作情況總結(jié)如下： 工作開展情況：
黨建工作。認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)后續(xù)工作，結(jié)合社區(qū)實際，分別成立“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動領(lǐng)導小組，并根據(jù)實施方案開展工作，堅持三會一課制度;利用遠程教育平臺，組織黨員學習黨的方針、政策和法律法規(guī)，對種養(yǎng)戶進行技術(shù)培訓;成功完成居委會和居民組的換屆選舉工作。民政、民生工作。
春節(jié)期間發(fā)放各類困難群眾慰問金元，(其中低保補助：元)，成功抗擊凝凍災(zāi)害，特別是對孤寡老人、空巢老人，做到了結(jié)對幫扶，組織專人為他們挑水、買米、買菜，使他們沒有因為凝災(zāi)害而感到恐懼和不穩(wěn)定。對社區(qū)內(nèi)符合享受低保和廉租住房條件的對象，按程序給予了辦理，并上報相關(guān)部門。綜治維穩(wěn)工作。
結(jié)合社區(qū)實際，及時調(diào)查充實領(lǐng)導機構(gòu)，確保構(gòu)完善，切實開展法制宣傳活動，采取多種形式，利用各種方法進行廣泛宣傳，開展“流動課堂”活動春節(jié)期間，對返鄉(xiāng)人員進行法律、法規(guī)宣傳，認真做好群眾來信來訪處理工作;加大矛盾糾紛排查與化解力度。二季度共開展矛盾糾紛排查3次，調(diào)解糾紛3起，成功率100%，發(fā)放宣傳資料50份，出宣傳專刊三期，開展法制宣傳20次，確保了社會穩(wěn)定。在“兩節(jié)”、“兩會”期間，對重控人員做到責任到人、落實到位，做到了無群眾性上訪事件的發(fā)生。計劃生育工作。
認真貫徹落實省、地、特區(qū)人口計生會議精神，根據(jù)萬山鎮(zhèn)3月1日會議精神，按照屬地管理的原則，對轄區(qū)內(nèi)常住人口和流動人口再次進行摸底清理。認真貫徹落實計劃生育全程管理服務(wù)工作，對十天隨訪對象堅持跟蹤隨訪，二季度共出生10人，其中計劃內(nèi)9人，計劃外1人，落實結(jié)扎手術(shù)5例，召開計生例會三次，對育齡婦女進行計生知識培訓一次，對已婚育齡婦女開展孕情環(huán)情檢查一次.，發(fā)放獨生子女保健費93人次。為進一步加強對流入我轄區(qū)人員的管理和服務(wù)，成立了流動人口協(xié)會小組。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。
1、及時將玉米種子、塑料薄膜和化肥發(fā)放到農(nóng)戶手中，并督促農(nóng)戶做好春耕生產(chǎn)，做好農(nóng)村危房改造的摸底工作。
2、切實做好了禁林防火宣傳工作和巡山工作。
3、認真做好水利普查工作。 精神文明工作
組織秧歌隊、舞蹈隊、拔河隊共100余人參加萬山鎮(zhèn)組織“迎新春、構(gòu)和諧”大型巡游及各類活動;對社區(qū)40余名居民進行健康知識培訓;入戶發(fā)放滅鼠、滅蟑螂藥品，有力的促進了社區(qū)的精神文明建設(shè)。存在的問題和困難
二季度，我社區(qū)雖然做了一些具體的工作，但離上級黨委、政府和人民群眾的要求還有一定的差距，還存在一些需要改進和亟待解決的問題：一是隨社會的不斷進步，人們的需求不斷提高，維穩(wěn)工作任務(wù)繁重。二是由于采空區(qū)住房和廉租住房修建緩慢，部分居民及居住在采空危險區(qū)內(nèi)。三是就業(yè)壓力大，部分居民因務(wù)不到工作，造成家庭生活比較困難。下步工作打算。
20xx年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是“十二五”規(guī)劃的開局之年我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動，努力開展各種切實有效的工作，具體抓好以下工作。
1、關(guān)注和改善民生，竭盡所能為群眾辦事實、辦好事，逐步提高居民的生活水平。
2、切實采取各種有效措施，維護社區(qū)穩(wěn)定。
3、繼續(xù)抓好一個經(jīng)濟實體、兩支服務(wù)隊伍、三個種養(yǎng)基地的發(fā)展。
社區(qū)季度工作計劃5
***社區(qū)2009年一季度工作總結(jié)
一、黨建工作
1、1月份展開了一次黨員大會，學習了黨的“十七大”精神。
2、在春節(jié)期間，我社區(qū)協(xié)調(diào)航天六院車隊派車，組織我社區(qū)老年秧歌隊參加了市、區(qū)兩級部門組織的正月文藝活動。
3、3月份召集社區(qū)黨支部全體黨員講了一堂黨課，內(nèi)容是“論增強憂患意識、論增強公仆意識、論增強節(jié)儉意識”。
4、3月20日在***社保中心二樓會議室召開了***社區(qū)建設(shè)聯(lián) 席會議，各結(jié)對共建單位、駐區(qū)單位以及居民代表參加了會議，東街街道黨工委張東霞書記也出席了會議。
二、民政工作
（一）低保入戶工作
2009年1月初，對我轄區(qū)申請低保的9戶困難家庭進行了入戶調(diào)查，入戶人員有辦事處民政科劉科長、低保所馮所長以及我社區(qū)孫書記和社區(qū)低保專干。9戶家庭全部符合條件，已經(jīng)上報辦事處進行了評議。
（二）春節(jié)前夕慰問困難家庭情況工作
1、東街辦事處民政科慰問了我社區(qū)9戶特困家庭，為每戶家庭送去慰問品米、面各一份。
2、新城區(qū)民政局領(lǐng)導慰問了我社區(qū)困難家庭郝雙勇一家，送去慰問金500元，慰問品一袋面。
3、呼市林業(yè)局慰問了我社區(qū)5戶困難家庭，為每戶困難家庭送來了慰問品米、面、油各一份。
4、新城區(qū)婦聯(lián)為我社區(qū)特困家庭送來了慰問品面粉小袋十五袋、大袋十袋、食用油大桶十桶。
（三）醫(yī)療救助卡的發(fā)放工作
2009年1月中旬，對低保戶中申請了醫(yī)療救助的人員，發(fā)放了每人500元的醫(yī)療卡，解決了他們買藥治病負擔重的問題，為他們緩解病痛提供了保障。
三、計生工作
1、從1月份開始，我社區(qū)的所有計生片長積極配合東街派出所，對轄區(qū)內(nèi)的流動戶進行了基礎(chǔ)信息采集工作，及時掌握了春節(jié)前后流入流出人員的情況，并且更新了變動的信息。
2、在藥具管理發(fā)放方面，在計生片長上門發(fā)放的基礎(chǔ)上，我社區(qū)在居委會一站式服務(wù)大廳、***社保和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站設(shè)立了藥具發(fā)放點，拓寬了藥具發(fā)放的渠道，進一步方便了轄區(qū)居民。
3、為了迎接即將到來的計劃生育工作半年檢查，我社區(qū)的計生片長參加了辦事處計生科組織的兩輪計生督察。在互查和自查的過程中找尋自己工作中的漏洞和不足，及時補充更新戶卡和微機信息，爭取在半年檢查中取得較好的成績。
四、衛(wèi)生工作
1、3月份為轄區(qū)養(yǎng)鳥、養(yǎng)鴿戶進行免疫注射，為轄區(qū)居民小區(qū)發(fā)放鼠藥、蟑螂藥，防止疫情發(fā)生。
2、3月24日下午3：00，東街辦事處城管衛(wèi)生科組織社區(qū)干部、轄區(qū)居民在老缸房二樓會議室學習了居民健康教育知識講座。通過講座，使大家對健康知識有了更加深入的認識，提升了健康意識。
3、全面整頓轄區(qū)衛(wèi)生，清理小街小巷衛(wèi)生死角，清理亂貼、亂畫、小廣告，為創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市做好準備。
五、經(jīng)委工作
1月份對經(jīng)濟普查第二階段工作進行了全面登記工作，此項工作在2月底基本結(jié)束。
六、社保工作
1、發(fā)放08年新參保人員的醫(yī)療本卡。
2、70歲老人生活補助簽到。
3、組織招聘單位和失業(yè)人員參加招聘會。
4、繼續(xù)辦理和發(fā)放老年證。
5、對退休人員進行指紋采集通知。
6、繼續(xù)錄入“4050”人員就業(yè)狀況匯總表。
7、進行全國勞動力調(diào)查工作。
七、婦聯(lián)工作
1、“三八”期間，新城區(qū)婦聯(lián)為我轄區(qū)居民舉辦了一場關(guān)于婦女生殖健康的知識講座。
2、3月份我社區(qū)被新城區(qū)婦聯(lián)評委創(chuàng)建“五好家庭”示范社區(qū)。
3、3月25日迎接了呼市婦聯(lián)對我社區(qū)的檢查，并對我社區(qū)的婦聯(lián)工作給予肯定。
八、關(guān)工委工作
1、1月份對轄區(qū)中小學生的寒假活動進行了具體安排。
2、2月份組織轄區(qū)20名小學生觀看了電影《喜洋洋與灰太狼之牛氣沖天》，豐富了學生們的寒假生活。
***社區(qū)黨支部
***社區(qū)居委會
2009年3月26日
社區(qū)季度工作計劃6
無論是什么時候，我們總是需要做一份工作計劃，有關(guān)于相關(guān)的工作計劃你又制定好了嗎？以下是小編為大家整理的季度工作計劃，在這里跟大家分享一下。季度工作計劃【一】
一、建立團隊
醫(yī)藥專業(yè)銷售需要高素質(zhì)的、有成功進取心醫(yī)藥代表。以往的銷售員僅有送貨和簽合同等的功能，現(xiàn)代醫(yī)藥代表是企業(yè)與醫(yī)生之間的載體，公司產(chǎn)品形象的大使，產(chǎn)品使用的專業(yè)指導，企業(yè)組織中成功的細胞。
通過招聘的形式，建立一支5-10人的銷售團隊，進行系統(tǒng)的、專業(yè)的藥物知識、溝通技巧的全面培訓(3-5天)。以便快速的了解公司及藥品情況，并迅速進入市場。以后每周進行培訓，月底考核，制定詳細、科學的培訓考核方案。
二、開發(fā)市場
重點開發(fā)二、三級醫(yī)院(縣、市級醫(yī)院)，同時普及一級醫(yī)院(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)站、規(guī)模大的門診部)，以銷售“區(qū)域獨家代理”品種為主，確?？蛻粝硎塥毤忆N售權(quán)和區(qū)域保護政策。有利于建立和保持良好的客戶關(guān)系。
1、銷售目標：爭取1-3個月，完成縣內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)的臨床藥品銷售目標，3-6個月初步建立全市醫(yī)療機構(gòu)的臨床藥品銷售目標。逐步覆蓋到全省及周邊。利用多種營銷手段，和院長、藥房主任、臨床醫(yī)生建立良好的朋友關(guān)系。實現(xiàn)共贏互利，對客戶中的關(guān)鍵人物進行有效說服及定期拜訪，為應(yīng)用我們產(chǎn)品的客戶提供幫助、解決問題、清除障礙，及時收集市場綜合信息和競爭對手產(chǎn)品及市場信息。
2、藥品提成方案初步建議：
院長：5%
藥房主任：2%
臨床醫(yī)生：20-30%
以上提成均按藥品供貨價百分比計算。(根據(jù)具體藥品價格再做進一步明細)
3、產(chǎn)品進入醫(yī)院的具體方法：
(1)通過行政手段使產(chǎn)品進入?？梢缘结t(yī)院的上級部門，如衛(wèi)生局或政府部門進行公關(guān)，從而使他們出面使產(chǎn)品打進醫(yī)院。
(2)召開新產(chǎn)品醫(yī)院推廣會。時間、地點確定好以后。將該區(qū)域內(nèi)大中小型醫(yī)院的院長、藥劑科主任、采購、財務(wù)科長和相對應(yīng)科室的主任、副主任以及有關(guān)專家請到，邀請比較有名的專家教授、相應(yīng)臨床科室的主任在會上講話以示權(quán)威性，進行產(chǎn)品的交流，發(fā)放禮品或紀念品，以達到產(chǎn)品進入醫(yī)院的目的。
(3)通過醫(yī)院臨床科室主任推薦。在做醫(yī)院開發(fā)工作時，若感到各環(huán)節(jié)比較困難，可先找到臨床科室主任，通過公關(guān)聯(lián)絡(luò)，由他主動向其他部門推薦企業(yè)的產(chǎn)品。一般情況下，臨床科室主任點名要用的藥，藥劑科及其他部門是會同意的。此外，醫(yī)院開發(fā)工作本身也應(yīng)該先從臨床科室做起，先由他們提寫申購單后，才能去做其他部門的工作。
(4)通過間接的人際關(guān)系使產(chǎn)品進入醫(yī)院。對醫(yī)院的各個環(huán)節(jié)作了詳細的調(diào)查后，若感覺工作較難開展，可以從側(cè)面對各環(huán)節(jié)主要人員的家庭情況和人際網(wǎng)絡(luò)進行了解。了解清楚醫(yī)院相關(guān)人員的詳細個人資料，以及與他最密切的人(朋友、孩子、親屬)，然后有選擇性地去間接接觸訪問，通過他們間接地將產(chǎn)品打入醫(yī)院。
(5)試銷進入。先將產(chǎn)品放到醫(yī)院、衛(wèi)生院、門診部試銷，從而逐步滲透，最終得以進入。
總之產(chǎn)品進入醫(yī)院，成為臨床用藥，需要一定的程序和方法，需要銷售人員充分利用天時、地利、人和的各種優(yōu)勢。
三、市場促銷與維護
醫(yī)院市場的促銷與維護工作方向是：以建立、聯(lián)絡(luò)感情為主，介紹公司、產(chǎn)品為輔。如涉及相應(yīng)科室較多，要根據(jù)自己的人力、物力、財力，抓重點科室，抓重點醫(yī)生。具體方案：
(1)一對一促銷
由醫(yī)藥銷售人員與某個科室主任、醫(yī)生面對面的私下交流來實現(xiàn)的。藥品銷售人員事先備好工作證、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品樣品、產(chǎn)品臨床報告、產(chǎn)品宣傳冊、產(chǎn)品促銷禮品等資料，這樣進行交流時才會更方便。
(2)一對多促銷
主要是指藥品銷售人員與在同一個辦公室里的三、五個醫(yī)生交談的形式。在此場合下必須做到應(yīng)付自如，遇亂不驚，運籌帷幄，掌握談話的主動權(quán)，整個交流過程中藥品銷售人員以一位學生求教的身份出現(xiàn)。
(3)人員對科室促銷
在藥品剛進醫(yī)院時，組織門診、住院部相關(guān)科室的醫(yī)務(wù)人員在飯店或酒店進行座談，以宣傳新產(chǎn)品為由建立促銷網(wǎng)絡(luò)，可以給一定的組織費，讓科室主任把門診部坐診醫(yī)生和住院部醫(yī)生通知到位，定在某一時間和地點開座談會。為每人準備一套產(chǎn)品資料(產(chǎn)品樣品一盒、說明書、產(chǎn)品宣傳冊、臨床報告書、促銷禮品各一份)，會議過程中，要注意保持溫馨、和緩的氣氛。座談會內(nèi)容可分為公司簡介(主要介紹公司的發(fā)展前景)、產(chǎn)品知識、臨床報告(側(cè)重于談產(chǎn)品作用機理、用法用量)三個方面。會議快結(jié)束后就餐并發(fā)小禮品。并要求各到會人員留下姓名、住址、電話，便于以后互相交流。
(4)定期以產(chǎn)品交流形式，組織院領(lǐng)導及其親屬參加旅游及其他觀光活動。加深相互之間感情，以確保我公司的產(chǎn)品在醫(yī)院長期穩(wěn)定銷售。
季度工作計劃【二】一、優(yōu)化管理
我部門原有制度管理的基礎(chǔ)上進一步加大實施力度，主要從以下幾方面入手：
1、車輛調(diào)度
堅持“分清主次、把握緩急、合理調(diào)度、嚴格把關(guān)、嚴格控制”的原則，維持公平、公正、尊重客觀實際，保障生產(chǎn)正常運行。辦公用車服務(wù)標準要高，駕駛員必須嚴格執(zhí)行調(diào)度安排，如有異議，當時保留，事后再談。
2、簽到制度
實行內(nèi)部上班簽到制度。正常上班時所有人員必須本人簽到，夜間值勤的駕駛員可推遲簽到，無故不簽者按曠工論處。
3、請假制度
嚴格履行請消假制度，當日臨時請假，只做記錄，不寫假條。請假在一日以上者必須填寫請假條，經(jīng)隊長批準后，方可離開，并按請假期限按期歸隊。否則一律按曠工論處，請假人員有權(quán)建議頂班駕駛員。
4、車輛停放制度
出勤車輛任務(wù)完成后，不論什么時間一律停放在指定區(qū)域，不允許駕駛員私自將車輛長時間停放在飯店、街道、娛樂場所。申請在外修理、清洗的車輛，完工后必須立刻返回待命。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無故在外停留或故意拖延時間，嚴肅處理。
5、出車制度
接到出車任務(wù)的駕駛員必須在10分鐘之內(nèi)盡快到車輛管理辦公室或申請單位報到。如超時延誤工作，各部門反映強烈，嚴肅處理。
二、控制燃油消耗和輪胎更換
按照公司節(jié)能降耗的總體要求，我部門將在12年度進一步加大節(jié)油和材料消耗工作。
在油料消耗方面，我部門將嚴格按照不同車輛百公里規(guī)定的油耗以及輪胎磨損程度進行評估、評比。
三、維修保養(yǎng)和材料消耗
我部門將在20xx年度嚴格規(guī)范并加強對車輛材料消耗和領(lǐng)用制度的管理。
車輛需要維修時，首先由駕駛員提出申請，說明維修內(nèi)容，所需材料及技術(shù)人員現(xiàn)場鑒定屬實后，開出《維修通知單》及《材料領(lǐng)料單》。在車輛配件消耗方面，設(shè)立專人專車用料登記冊，明細所用配件具體情況，每月月底匯總存檔、并交車隊備檔一份。為了進一步節(jié)約用料消耗，我部門將嚴格把關(guān)，主要在機油更換方面(無特殊情況)5000公里一換，第一次2桶、第二次1桶、同時根據(jù)季節(jié)變化，夏季如玻璃液等消耗品則不予領(lǐng)取，一律使用自然水。
四、安全管理制度及安全培訓
1、安全管理制度
為了保障車輛安全運行，保證公司干部職工、外來客人和社會民眾的生命安全，保障國家財產(chǎn)不受損害，20xx年度我辦將要求駕駛員做到一下幾點：
①、愛護車輛，始終保證車輛狀態(tài)良好，保證安全運行，對車輛隨時檢查、定期保養(yǎng)、及時維修，特別是對剎車系統(tǒng)、方向系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)要細心檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保證萬無一失。嚴禁車輛帶病行駛。
②、養(yǎng)成良好的安全意識，特別是雨雪大風天氣要謹慎駕駛、緩慢行駛，路況惡劣的情況下，必要時可以選擇安全位置停駛，在正常道路上保證安全車速，禁止和其他車輛攀比檔次、比賽車速。
③、高度重視安全行車，提倡高尚的職業(yè)道德，嚴明的作風紀律，對駕駛員上崗時實行10條禁令：嚴禁酒后開車、嚴禁超速開車、嚴禁疲勞開車、嚴禁強行超車、嚴禁手續(xù)不全開車、嚴禁非駕駛員開車、嚴禁公車私用、嚴禁無令出車、嚴禁非職工乘車、嚴禁車輛亂停放，如有違反，嚴肅處理。
④、主駕司機與頂班司機在倒班時要認真交接車況，油料、手續(xù)、工作量。
⑤、大雪天氣，未經(jīng)允許一律不準動車，特殊情況需動車，須經(jīng)隊長批準。
⑥、限速行駛安全制度。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定(廠區(qū)道路30km/h,地方道路60 km/h，高速公路100 km/h)行駛速度，我部門在12年度每月將進行二次數(shù)據(jù)拷貝、逐車檢查，對存在超速的車輛根據(jù)情況給予不同程度的處罰。
2、安全培訓
駕駛員每天早出晚歸，工作很忙。要使駕駛員有良好的安全意識，必須對其進行定期培訓和教育，因此我辦將在12年度制定以下培訓：
①、車隊領(lǐng)導首先要深刻意識到安全的重要性，積極參加公司的安全會議、安全培訓，閱讀有關(guān)安全方面的報刊雜志。
②、新增駕駛員持證報到后，必須進行嚴格的路考，考試合格后方可上崗，不合格者絕不錄用。
③、我部門計劃給駕駛員定期發(fā)放《交通法規(guī)》、《駕駛員操作規(guī)程》等學習手冊，讓其在休息之余閱讀，加強安全意識。
④、我部門駕駛員每個月進行一次安全教育培訓，每個季度聘請縣級以上交管部門到我公司一次。
⑤、半年和年終對駕駛員進行兩次安全考試，考試成績必須合格，不合格者停崗學習，直至合格上崗。
我部門在20xx年度的工作中積極探索，不斷創(chuàng)新，狠抓落實，嚴格管理，爭取將各項工作及任務(wù)出色完成，為公司的經(jīng)濟繁榮做出更大的貢獻。
季度工作計劃【三】一、重點工作：
1.加強安全意識、確保各車輛行車安全。不定期組織各駕駛員學習《道路交通安全法》，和公司車輛管理辦法，增強駕駛員安全意識，在小車出差前要求駕駛員熟悉相關(guān)路況，做到安全行駛。礦區(qū)通勤車、送水車嚴格按照公司規(guī)定的車輛管理辦法行駛，不得出現(xiàn)超速等危險情況。安全工作是車隊工作的重點，要防范第一，做到常抓不懈，警鐘常鳴。確保全年安全行車、無重大交通責任事故發(fā)生；
2.增強節(jié)約意識，嚴格控制車輛維修、換件、用油等費用，杜絕各類浪費現(xiàn)象發(fā)生；
3.認真做好公司領(lǐng)導和其他部門全年服務(wù)工作用車，保證職工全年度的通勤及外出等用車服務(wù);
4.加強固定資產(chǎn)管理工作，確保車容車貌狀況良好，使車輛做到定期維護，按時保養(yǎng)，全年完成全部車輛年度檢測，使車輛檢測一次性通過;
5.完善、充實車隊有關(guān)規(guī)章制度。
二、日常工作：
1.堅持出車單制度，繼續(xù)保證每次出車詳細登記，仔細核算。
2.堅持安全檢查工作，在防火期尤其重要，進入林區(qū)認真檢查車輛，保證無火險現(xiàn)象發(fā)生。
3.配合主管領(lǐng)導安排好每天的固定工作，調(diào)整好臨時出車任務(wù)。做好車輛相關(guān)的管理工作：
(1)做好車輛日常保養(yǎng)工作，(2)做好車輛年度檢驗工作，(3)做好車輛各種證件的辦理工作和管理工作。
4.與部門及其他部門同事通力合作，做好文體活動等組織和籌備工作。
5.做好領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
社區(qū)季度工作計劃7
總體思路是：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹十六屆三中全會精神、區(qū)三干會精神以及區(qū)委"以大開放促大發(fā)展，以開放統(tǒng)攬經(jīng)濟"的工作思路，落實"四聯(lián)"戰(zhàn)略，圍繞以經(jīng)濟建設(shè)為支撐，以政治民主為保證，以開展活動為載體，創(chuàng)建新型文明社區(qū)這一主題，把握機遇，加快發(fā)展。堅持扭住社區(qū)經(jīng)濟這個中心，借助優(yōu)勢，實現(xiàn)三增；強化黨建核心作用，夯實基礎(chǔ)，擴展凝聚工程；突出三大重點工作，抓實抓細，創(chuàng)新進取。本著強素質(zhì)、增亮點、搞突破、出實效的要求和求真、務(wù)實、奮發(fā)、高效的精神風貌，與時俱進，聚合力開創(chuàng)處街發(fā)展新局面，推進全處各項工作邁上新臺階。
一、解放思想，與時俱進，實現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟跨躍式發(fā)展主要經(jīng)濟工作目標和任務(wù)：XXXX年安排總產(chǎn)值億元，同比增長%；利潤XXXX萬元，同比增長%；稅金XXX萬元，同比增長%。固定資產(chǎn)投資XXX萬元，同比增長%。引進省外資金XXX萬元，同比增長％，引進外資力爭完成區(qū)下達指標。主要舉措：樹立強處富街為目標的"中心意識"，增加處街收入、增強處街實力，增強處街地位，唱響發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟主旋律，營造熱烈旺盛加快發(fā)展處街經(jīng)濟的活力和氛圍。X、突出項目建設(shè)，拉動社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。加大項目建設(shè)力度，積極培育新的經(jīng)濟增長點，增強發(fā)展后勁。一是重點抓好軍民離合器分廠在建項目和一中西小區(qū)謀劃項目。二是對去年新建的天成塑料廠兩條生產(chǎn)線和向陽綠化園藝服務(wù)中心認真搞好服務(wù)，支持引導他們開拓市場，加強外聯(lián)，創(chuàng)造商機，確保達產(chǎn)達效。三是對原有項目強化管理、挖掘潛力、開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新市場，使效益獲得穩(wěn)步提升。X、加大招商引資力度，帶動社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。一是充分發(fā)揮轄區(qū)支柱企業(yè)外聯(lián)優(yōu)勢，廣泛吸納資金、技術(shù)、人才，重點搞好離合器分廠招商引資，以多種合作形式辦企業(yè)。二是利用好社區(qū)"三個一百"基礎(chǔ)設(shè)施成果，構(gòu)筑社區(qū)"資源共用、利益共享"的共建格局，抓住聯(lián)誼引線，向社區(qū)單位延伸，借用、依托駐街單位優(yōu)勢，互惠互利，走聯(lián)合開發(fā)的發(fā)展之路。三是充分發(fā)揮和利用地緣、人緣優(yōu)勢，收集項目、信息，以多種所有制形式創(chuàng)辦社區(qū)實體。四是堅持走出去，參加各種招商、洽談會活動，開闊眼界，收集信息，加強與院校、科研單位大企業(yè)廣泛聯(lián)系，借助人才、科技謀求發(fā)展外向型經(jīng)濟路子。X、突出特色"三抓"、"三增"加快社區(qū)服務(wù)發(fā)展步伐。X抓規(guī)模，拓領(lǐng)域，增實力。在鞏固提高家政、中介的支撐和帶動作用的同時，擴規(guī)模，向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，拓領(lǐng)域向社區(qū)全方位延伸服務(wù)內(nèi)容，逐步發(fā)展市場機制的龍型服務(wù)實體。以一中前街服務(wù)中心為基礎(chǔ)，向各社區(qū)延伸，擴大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，把社區(qū)單位物業(yè)管理、下崗職工再就業(yè)等利民服務(wù)內(nèi)容開展起來，不斷增強社區(qū)滲透力。X抓管理、上水平、增效益。按照社區(qū)服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)化、管理規(guī)范化的要求，不斷充實加強社區(qū)服務(wù)機構(gòu)，充實工作人員，放重權(quán)。在注重發(fā)展社區(qū)服務(wù)活動場所設(shè)施建設(shè)的同時，突出辦事處特點，把福利型服務(wù)、公益性服務(wù)、便民服務(wù)和組織志愿者服務(wù)結(jié)合起來。運用市場機制，改造和提升舊的社區(qū)服務(wù)管理方式，注重兩個效益的有機結(jié)合，以經(jīng)濟效益保社會效益，促社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展。X抓服務(wù)、保質(zhì)量、增速度。在激烈競爭的市場經(jīng)濟大潮中，高質(zhì)量、全方位的服務(wù)是社區(qū)服務(wù)業(yè)的前提和生存。為此要提高服務(wù)本領(lǐng)，樹立創(chuàng)名牌服務(wù)意識，著力在信譽、質(zhì)量、服務(wù)水平上練內(nèi)功。擴大影響力，求得居民、單位的信賴和滿意。X、在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)新跨越。環(huán)境是首要競爭點，是財富，是生產(chǎn)力。為此要優(yōu)化好發(fā)展環(huán)境，為社區(qū)工商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在處街推進誠信守法建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范執(zhí)政行為。重點是積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為社區(qū)民營個體經(jīng)濟提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為民營企業(yè)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境，同時做好民營企業(yè)的咨詢服務(wù)工作，為他們排憂解難，進一步維護好投資者合法權(quán)益。
二、加強社區(qū)黨建，拓展五大工程X、強化夯實社區(qū)黨建組織基礎(chǔ)，鞏固和擴展"陣地工程"。一是拓展社區(qū)黨組織的工作領(lǐng)域，使黨的基層組織在社區(qū)不斷延伸。在整合社區(qū)資源的基礎(chǔ)上，完善社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制，建立覆蓋社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)，增強黨的工作在社區(qū)的影響力和滲透力。進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織對駐區(qū)單位的協(xié)調(diào)作用。繼續(xù)開展互聯(lián)共建活動，組織引導社區(qū)單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展，切實做到保證和改善黨對社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導地位，充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應(yīng)。二是加強黨委班子、社區(qū)總支和小區(qū)支部建設(shè)，筑牢與時俱進的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照"優(yōu)化班子、增強合力、發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)居民"的原則，狠抓先進支部的鞏固提高，軟弱支部的整頓轉(zhuǎn)化，提高基層支部整體素質(zhì)，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是抓好建章立制，實施規(guī)范化建設(shè)?；鶎狱h組織做到"三化""七有"，即：開展工作制度化、學教內(nèi)容系統(tǒng)化、活動形式多樣化；有公章、有標牌、有黨旗、有辦公場所、有工作制度、有活動陣地、有基礎(chǔ)資料。四是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區(qū)工、青、婦組織和活動制度。五是切實做好消除社區(qū)黨建"空白點"工作。對社區(qū)內(nèi)民營企業(yè)、個體戶等新經(jīng)濟組織，組織起來開展黨的活動，同時加強流動黨員管教。六是加強社區(qū)居委會政治民主建設(shè)，不斷完善居民代表會和社區(qū)民主協(xié)商議事會，搞好民主監(jiān)督，堅持"事務(wù)、財務(wù)"公開制。X、強化用"三個代表"武裝全黨這個根本，堅持不懈抓好黨員干部的思想政治建設(shè)，拓展"整體素質(zhì)工程"。
社區(qū)季度工作計劃8
2019年社區(qū)季度工作總結(jié)范文
這篇關(guān)于《2019年社區(qū)季度工作總結(jié)范文》的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
一、固本強基，加強社區(qū)組織建設(shè)。
一是加強社區(qū)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一季度，社區(qū)居委會用歷時xxxx月的時間，對社區(qū)居住人員情況進行了再一次的拉網(wǎng)式入戶登記調(diào)查，根據(jù)新一輪的統(tǒng)計情況，社委會及時調(diào)整了社區(qū)居民小組構(gòu)成，目前社區(qū)樓棟小組增加到2xxxx，社區(qū)黨小組合并為xxxx，2月份，社委會與各樓棟小組長簽訂了全年的目標管理責任書，確保社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)的運行有序。
二是加強社區(qū)隊伍建設(shè)。
1、加強社區(qū)工作隊伍建設(shè)。圍繞新市民和諧家園建設(shè)，年初，區(qū)政府下派掛職干部xxxx，街道下派掛職干xxxx，2月份，社區(qū)居委會在社區(qū)公開招聘工作人員xxxx，社區(qū)工作班子現(xiàn)有1xxxx，有效充實了社區(qū)基層工作隊伍力量。
2、加強社區(qū)黨員隊伍建設(shè)。梳理社區(qū)黨員隊伍，發(fā)掘黨員工作骨干，特別是青年黨員骨干，2月份，社區(qū)推薦考核預(yù)備黨員xxxx，目前社區(qū)共有黨員9xxxx。
3、推進黨員參與社區(qū)管理。一季度，我們組織了黨員冬訓班、黨員電教活動、黨員議事活動xxxx，廣泛聽取黨員對于社區(qū)管理建設(shè)的意見，拓展組建了由社區(qū)黨員、低保戶、志愿者等組成的6xxxx群防群治隊伍，堅持在社區(qū)開展24小時巡邏。
三是加強社區(qū)陣地建設(shè)。1月20日，社區(qū)總面積40xxxx平方米的標準化陣地正式啟用的，5xxxx平方米的一站式服務(wù)大廳和近百平米的群眾閱覽室、棋牌室、活動室等服務(wù)陣地，為社區(qū)管理工作和群眾活動的開展提供了更加便捷的條件，小區(qū)內(nèi)1xxxx監(jiān)控探頭也安裝完成，啟用了機防設(shè)施，有效的預(yù)防了犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，維護了社區(qū)穩(wěn)定。
二、內(nèi)展外延，營造社區(qū)文化氛圍。
一是鞏固社區(qū)宣傳陣地。發(fā)揮社區(qū)宣傳欄的基本宣傳陣地作用，2月份，社區(qū)在人流量集中的社委會樓下和社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場門口增建了2組宣傳欄，目前，社區(qū)6處11組宣傳欄均得到充分利用，社區(qū)結(jié)合不同時期、不同主題的宣傳內(nèi)容向社區(qū)居民發(fā)布信息、宣傳政策、通報居務(wù)，每月1期，一季度，我們已刊出“春節(jié)專題”、“平安法治社區(qū)創(chuàng)建專題”2期。
二是發(fā)展社區(qū)文化團體。培育壯大社區(qū)建身隊，注意了解和幫助解決健身隊日?；顒拥拿茈y題，積極組織社區(qū)建身隊的交流演出，帶動和穩(wěn)定健身隊員活動情緒，帶動社區(qū)文化活動的整體氛圍，并醞釀籌建社區(qū)合唱團。
三是組織社區(qū)文化活動。圍繞社區(qū)群眾所需、所想、所要，整合法律咨詢、便民服務(wù)、文體活動等項目，堅持做到月月有活動。一季度以來，我們已經(jīng)累計開展活動6場，在開展棋牌、拔河、演唱比賽、文藝演出的同時，結(jié)合慶春節(jié)、迎“三八”等不同主題和氛圍，融合開展了法律咨詢、勞動招聘、知識競賽、便
民服務(wù)，參與群眾累計近500xxxx次。
三、緊扣重心，拓展社區(qū)服務(wù)抓手。
一是服務(wù)社區(qū)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一季度，社區(qū)與棲霞建設(shè)集團、南京技師學院、交警滬寧高速大隊等xxxx單位達成長期勞務(wù)合作意向，開發(fā)輸出崗位10xxxx個，為勞動力弱勢群體在社區(qū)內(nèi)部開發(fā)安置保潔、保綠等崗位9xxxx，組織參加技能培訓15xxxx人次。
二是服務(wù)社區(qū)基本環(huán)境建設(shè)。針對社區(qū)的環(huán)境整治難點問題，街道市容部門、社區(qū)居委會、物業(yè)管理、農(nóng)貿(mào)市場等單位成立專門的社區(qū)環(huán)境整治協(xié)調(diào)委員會，針對小區(qū)的環(huán)境問題不斷加強管理、促進整改，春節(jié)前，我們啟動了歸還社區(qū)綠地的專項整治行動，拆除社區(qū)違建6處、總面積17xxxx米，取締違章、占道經(jīng)營攤販17處，鏟除社區(qū)菜地64處、總面積96xxxx米，種植社區(qū)綠化帶50xxxx平方米，清除社區(qū)衛(wèi)生死角15處、清理垃圾雜物2xxxx噸。
三是服務(wù)社區(qū)弱勢居住群體。關(guān)愛社區(qū)重病、特困、孤殘、老年弱勢群體，春節(jié)期間，社區(qū)專門自籌壓縮xxxx多元工作經(jīng)費用于對社區(qū)70歲以上26xxxx老人以及8xxxx困難戶的走訪慰問，對70-90歲以上老人給予100-30xxxx的慰問金，并發(fā)放社區(qū)自制的敬老理發(fā)券、洗澡券各6張，此外，通過多途徑爭取，去年底，各級政府部門、街道、社區(qū)共走訪了62xxxx次，發(fā)放xxxx。春節(jié)期間，社區(qū)還組織社區(qū)xxxx貧困家庭青少年參
加南京團市委主辦的“真情暖童心”活動。一季度，社區(qū)又為社區(qū)弱勢群體申報辦理低保戶xxxx、大病慈善救助xxxx次。
四、著眼全局，鞏固社區(qū)穩(wěn)定工作。
一是開展社區(qū)矯正幫教。社區(qū)現(xiàn)有矯正對象xxxx，幫教對象1xxxx，目前均按照“3幫1”的要求，進行結(jié)對幫教矯正，效果良好。
二是開展社區(qū)民事調(diào)解。目前，社區(qū)聘請民調(diào)員3xxxx人、信息員10xxxx人，一季度接受家庭糾紛、鄰里糾紛、婚姻糾紛等1xxxx件，調(diào)解xxxx，調(diào)解成功率達10xxxx。
三是開
社區(qū)季度工作計劃9
**社區(qū)支部將繼續(xù)在街道工委的領(lǐng)導下，以十七大重要思想為指導，深入開展學習和貫徹黨的十七大精神活動，切實加強社區(qū)黨組織建設(shè)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，重點抓好黨員服務(wù)中心工作，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進社區(qū)創(chuàng)建活動順利展開，2008年**社區(qū)黨支部黨建工作計劃如下：
一、服務(wù)黨員樹形象，扎實做好社區(qū)黨員服務(wù)中心工作。
社區(qū)支部現(xiàn)有黨員51人，下崗失業(yè)黨員達19人。社區(qū)內(nèi)轄區(qū)單位皆系破產(chǎn)改制企業(yè)，改制后，大批原企業(yè)黨員組織關(guān)系將轉(zhuǎn)入社區(qū)支部。如何為退休黨員、下崗失業(yè)黨員服好務(wù)，將成為社區(qū)黨員服務(wù)中心的重點工作，對退休黨員積極開展夕陽紅活動，引導老黨員樹立退休不退黨的思想，讓老黨員做到老有所學、老有所樂、老有所為，讓他們積極為社區(qū)退休人員、為社區(qū)文明創(chuàng)建服務(wù)。對下崗失業(yè)黨員開展就業(yè)指導工作，引導下崗失業(yè)人員樹立下崗不失志的思想，讓下崗失業(yè)黨員重新走上新的工作崗位，并帶動更多社區(qū)下崗事業(yè)人員積極就業(yè)。通過社區(qū)黨員服務(wù)中心為黨員服務(wù)，帶動黨員服務(wù)居民群眾，樹立社區(qū)黨員良好形象。
二、加強黨員教育，強化隊伍建設(shè)
a)加強黨員教育管理工作，發(fā)揮社區(qū)黨員在兩個文明建設(shè)中的先鋒模范作用，黨員“回社區(qū)”八小時以外參與社區(qū)各項活動。隨著社區(qū)黨員的隊伍的壯大，黨員教育管理的任務(wù)也越來越重，這就要求我們社區(qū)黨組織引導黨員用馬克思主義的世界觀和方法論指導自己的行為，堅持真理，崇尚科學，提高黨員的思想理論水平，解決黨員的人生觀、世界觀、價值觀問題，對黨員進行保持共產(chǎn)黨員先進性的教育，嚴格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度，充分發(fā)揮社區(qū)黨員電教育室的作用。貫徹落實黨員從群眾中來、到群眾中云的工作方法。通過黨員教育活動的開展，從而推進社區(qū)黨組織建設(shè)，達到“提高黨員素質(zhì)、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目的。開展社區(qū)黨建幫扶工作。為確保工作目標、任務(wù)的全面的完成，把握主題，明晰思路，突出重點，有的放矢地開展好社區(qū)黨支部建設(shè)幫扶工作，發(fā)揮黨員志愿者的作用。
b)做好入學積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作
做好入學積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，是社區(qū)黨支部的一項經(jīng)常性重要任務(wù)，對于健全基層黨組織，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，具有重要意義。要嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，社區(qū)黨組織要有計劃的做好新黨員的發(fā)展工作，并加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，由專人負責聯(lián)系，定期進行談話，定期進行黨的基礎(chǔ)知識、基本理論等教育。把社區(qū)內(nèi)思想進步、要求入黨的并符合入黨條件的各類優(yōu)秀人員吸收到黨內(nèi)來，擴大黨員隊伍。計劃今年將1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。
三、社區(qū)黨建工作機制
協(xié)調(diào)好轄區(qū)單位共駐共建的關(guān)系，定期溝通情況，研究協(xié)調(diào)社區(qū)與單位共駐共建工作。建立和落實各項工作責任制，職責落實到位，形成統(tǒng)一領(lǐng)導，齊抓共管的社區(qū)黨建工作合力。
四、以黨建促社區(qū)建設(shè)
為促進社區(qū)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，努力構(gòu)建和諧社會，今年，我們決定將建設(shè)社區(qū)辦公用房和特色社區(qū)創(chuàng)建活動作為2008年一項重點工作，從滿足人民群眾的根本利益出發(fā)，進一步合理規(guī)劃、加大投入、創(chuàng)新思路，在特色工作上下，著力打造精品亮點，今年要以“創(chuàng)建文明社區(qū)，共建美好家園“的要求創(chuàng)建特色社區(qū)，為社區(qū)居民提供實實在在的服務(wù)。
全面推進社區(qū)“五個好”支部創(chuàng)建工作，認真按照要求，搞好社區(qū)黨建，將和諧社區(qū)的建設(shè)工作不斷推向深入。
總之要進一步加強社區(qū)黨組織的責任意識，以鄧小平理論、江澤民同志的“三個代表”為重要思想及黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞創(chuàng)建特色社區(qū)的目標，深入開展社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨的自身建設(shè)，探索社區(qū)黨建工作的新思路，實現(xiàn)“創(chuàng)建文明社區(qū)，共建美好家園”的目標。
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社區(qū)季度工作計劃10
社區(qū)第三季度紀檢工作總結(jié)及第四季度
工作計劃
社區(qū)第三季度紀檢工作總結(jié)第四季度工作計劃
XX年第三季度我社區(qū)紀檢工作在xx街道紀工委的領(lǐng)導下，以黨的十八大精神為指導，加強黨的作風建設(shè)，以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，結(jié)合社區(qū)工作實際總結(jié)如下：
一、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。做好宣傳教育，扎扎實實地抓好《規(guī)定》組織實施工作，圍繞責任分解、責任檢查考核與監(jiān)督、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，各司其責，密切配合，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。
二、預(yù)防為主，抓好黨風廉政教育。認真抓好黨紀政紀條規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，組織所有社區(qū)干部認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，并做好學習記錄，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，自覺接受監(jiān)督，增強道德意識和法紀觀念。
三、加強社區(qū)廉政建設(shè)工作。加強對社區(qū)干部的作風建設(shè)及廉潔自律情況的監(jiān)督。按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的要求，加強自身隊伍建設(shè)。治理懶、庸、散現(xiàn)象，這一季度未發(fā)現(xiàn)黨員有違紀違法現(xiàn)象。
四、建立健全各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制。組織社區(qū)黨員學習新《準則》、《條例》，每位黨員發(fā)放《學習記錄本》，并要求撰寫學習心得。把貫徹落實《廉政準則》、《黨章》與完善社區(qū)管理制度結(jié)合起來，細化社區(qū)廉潔從政要求，進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設(shè)和落實工作。
計劃：
1、繼續(xù)開展以“廉政為民”為主題的黨員活動；
2、根據(jù)街道紀工委對社區(qū)的督察情況調(diào)整社區(qū)紀律和作風要求。
3、認真學習完善《xx縣落實“咬耳扯袖、紅臉出汗”實施辦法》，完成運用談話措施登記表和“咬耳扯袖、紅臉出汗”措施運用登記臺賬。
Xx街道xx社區(qū)
XX-9-18
社區(qū)季度工作計劃11
**社區(qū)2011年第一季度工作小結(jié)
自換屆選舉以來，我社區(qū)工作穩(wěn)健有序推進，班子成員團結(jié)協(xié)作，社區(qū)始終把構(gòu)建新型村級治理機制作為貫徹落實科學發(fā)展觀、深化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的重要保障，堅持黨組織領(lǐng)導、依法辦事、直接民主有機結(jié)合，探索建立社區(qū)黨組織堅強領(lǐng)導、基層群眾依法自治充分發(fā)揮作用的多元化新型村級治理機制?，F(xiàn)將2011年第一季度工作小結(jié)如下：
一、農(nóng)村新型村級治理機制建立、運行概況
為了更好地加強基層治理，推進民主管理，在新型村級基層治理過程中，認真抓好村民議事會的組建和運行，較好地解決了群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，促進了村級民主化管理。
在2009年底認真按照上級下發(fā)的文件，嚴格按照選舉辦法，重新選舉小組議事會成員、村議事會成員和居務(wù)監(jiān)督委員會成員。并結(jié)合自身實際制定《村組議事會成員工作職責》、《民主居務(wù)監(jiān)督委員會工作職責》、《村議事會民主監(jiān)事會管理制度》和《民主議事規(guī)則》等。同時為了加強內(nèi)部管理，讓議事會成員時刻牢記自己的身份、職責特制定了社區(qū)議事會成員聯(lián)系卡。議事會成員的職責是：主動問事、聽民說事、積極議事、協(xié)助辦事、定期評事、監(jiān)督查事。
平時我都要求我們小組議事會成員：遇事要與群眾商量、請群眾參與、決議向群眾宣傳、決議向群眾宣傳、工作讓群眾監(jiān)督、功過由群眾評價。
小組議事會有43人，村議事會21人、居務(wù)監(jiān)督委員會 5人。其中黨員占37%。村組干部16%。議事會會議每季度原則上不少于一次，每季度例會明確時間、地點，提前告知村民，每次例會都邀請3-5名黨員同志或群眾旁聽，并接受鎮(zhèn)干部抽查監(jiān)督。同時建立健全了居民代表、議事會成員包戶聯(lián)系居民制度。各小組議事會在黨支部的領(lǐng)導下，健全制度，強化了內(nèi)部管理，各項工作有序開展。
社區(qū)通過采取入戶征求意見“一戶一表”、召開村民大會、開壩壩會、張貼年畫、發(fā)宣傳資料、村務(wù)公開欄、黑板報、聯(lián)系卡等方式開展宣傳。
二、議事會、監(jiān)督委員會主要模式
(一)村民議事會選舉的主要方式。
召開全體社員大會，采用“一戶一票”的方式，從村民中，通過海選，直接選出小組議事會成員。
小組議事會成員選舉完畢后，再從小組議事會成員選舉出村議事會成員和監(jiān)督委員會成員。
（二）人員構(gòu)成村兩委成員不直接作為議事會成員，而是與其他村民或村民代表一樣，通過直接選舉的方式進入村民議事會。黨員占議事會成員的比例為37%。黨員在議事會中達到了一定比例，說明基層黨組織在基層治理中發(fā)揮的重要作用，得到了群眾的認可。
（三）議事方式
我們社區(qū)采取的是自下而上的議事方式。先逐戶征求群眾意見并發(fā)放“一戶一表”，由各小組收集歸納整理后梳理匯總，然后向村議事會正式提交討論，通過后再交由居民代表票決審定。另外種方式是：凡涉及村民切身利益的事項，由村議事會（村民代表）根據(jù)授權(quán)范圍由小組議事會討論決定，同時議題也可由居民聯(lián)名提出，再交由黨組織負責審核議題，并向村民公示，由居民代表票決審定，通過后交村委員會執(zhí)行。
（四）議定事項的決定方式
村議事會采取是少數(shù)服從多數(shù)原則。即議事會應(yīng)到人數(shù)超過五分之四后應(yīng)到人數(shù)90%以上通過，形成決定。
決定后提交居民代表審定。采取票決的方式。
三、新型基層治理工作發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變
同時我個人認為社區(qū)議事會是在黨組織領(lǐng)導下新型的基層治理機制，不僅鞏固了黨在農(nóng)村的領(lǐng)導核心地位，而且改變了以管理為主的工作模式，對群眾切合實際或合理的需求，組織和發(fā)動群眾討論、科學決策，充分實現(xiàn)了群眾的事 情自己決策、自己討論、自己作主，真正實現(xiàn)了由“代民作主”向“讓民作主”的轉(zhuǎn)變。**社區(qū)兩委始終把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進城市化建設(shè)、服務(wù)于群眾、服務(wù)好群眾為工作重心，群眾需要辦的事和群眾急需辦的事為重點。這也是我們社區(qū)連續(xù)6年成為東升街道“優(yōu)秀社區(qū)”的重要原因。在今后的日子讓老百姓共享改革成果，深深感受到黨和各級政府的溫暖。讓他們自覺投入到建設(shè)空港田園大城市的洪流中來，讓我們的社會更加和 諧、更加美好。
*** 二〇一一年四月十五日
社區(qū)季度工作計劃12
佳鑫社區(qū)下一季度工作計劃
展望未來，我們的前景充滿希望，要使社區(qū)各項工作全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，我們必須堅持“服群眾第一、基層重要”的原則，以保證居民利益為出發(fā)點，按照把庫爾勒市建設(shè)成為幸福感更高城市的總體要求，為推動和諧庫爾勒的全面發(fā)展，結(jié)合佳鑫社區(qū)實際情況，制定下一季度工作計劃。
（一）、指導思想
以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作為龍頭，以服務(wù)居民為工作核心、促進佳鑫社區(qū)各項工作健康全面發(fā)展。
（二）、工作目標
堅持全面加強和改善黨的領(lǐng)導，創(chuàng)一流的領(lǐng)導班子；堅持創(chuàng)新服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，服務(wù)居民，促進社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展。
（三）、工作任務(wù)和措施
1、以社區(qū)黨建為龍頭，定期召開黨建聯(lián)席會。探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法；標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設(shè)。
2、力爭在計劃生育服務(wù)上有新的突破。堅持以人為本，搞好服務(wù)，一是搞好政策服務(wù)、生殖健康服務(wù)、藥具宣傳服務(wù)、隨訪親情服務(wù)，二是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)，提高群眾對計生工作的滿意度，爭創(chuàng)先進。
3、活躍社區(qū)文化，不斷夯實文化社區(qū)建設(shè)工作。廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普
宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑒室。
4、搞好社區(qū)綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，努力完成好出租房信息檔案收集工作，與轄區(qū)內(nèi)出租房主簽訂責任狀。完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時做好民事糾紛的調(diào)解，做到公平公正，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂業(yè)、秩序良好。
5、做好社區(qū)就業(yè)與社會保障各項工作，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關(guān)心下，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等，為構(gòu)建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作。
6、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，每個小區(qū)的鼠藥和蟑螂藥投放到位，消滅四害，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
7、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設(shè)，加強自身學習，加強黨員隊伍建設(shè)，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領(lǐng)，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
8、加強社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務(wù)項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生
活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。開展熱線求助服務(wù)，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務(wù)，做好迎接州市計生委下半年計劃生育檢查。
在社區(qū)工作中，雖然都是一些繁瑣的小事，也會遇到各種各樣的困難，不過這些社區(qū)都會盡力去克服，在轄區(qū)單位和各位領(lǐng)導的支持下，相信我們的社區(qū)工作一定會越做越好！
社區(qū)季度工作計劃13
美滿社區(qū)2012年第一季度
工作小結(jié)
2012年第一季度已經(jīng)過去，我社區(qū)在樊城區(qū)委、區(qū)政府及清河口辦事處的領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行市、區(qū)各項方針政策，開拓進取，扎實工作，本著以人為本、全心全意為人民服務(wù)的宗旨，盡力為社區(qū)男單做實事、解難事，現(xiàn)對第一季度的工作做如下總結(jié)：
一、認真組織學習
組織社區(qū)黨員干部、群眾參加學習黨的十七屆五中、六中全會精神、黨章，積極落實黨員“三會一課”制度，提高了黨員干部隊伍的自身素質(zhì)，以新的面貌迎接黨的十八大勝利召開。
二、開展計劃生育清理清查工作
安排專班對轄區(qū)流動人口登記率、上報率進行摸底、登記、上報。一季度，我社區(qū)共摸底、核對、登記、上報流動人口132人次，在辦事處對我社區(qū)流動人員上報抽檢情況進行檢查時，我們的抽檢上報率達到90%以上。
三、城市管理小區(qū)創(chuàng)建工作
1、制止違建
發(fā)現(xiàn)并制止了潘端陽搭建臨時棚子；對季家臺巷居民熊正英家違建部分申請執(zhí)法中隊進行了強制拆除；巡查過程中寶地公司以裝修名義“長”房子，我社區(qū)及時進行了上報。
2、專項活動
3月4日，組織社區(qū)全體黨員干部與司法局、水利局黨員干部共46名在下河線鐵路沿線參加了“學習雷鋒”整治環(huán)境衛(wèi)生活動； 3日常工作
在航運公司家屬院召開居民大會，選出了業(yè)主委員會，實行自我管理，為制漆廠成立了物業(yè)公司（清河物業(yè)公司），協(xié)調(diào)三元公寓成了立業(yè)主委員會，實行自治管理對全轄區(qū)牛皮癬進行了地毯式粉刷共清理牛皮癬300余處；為氮肥廠400余戶居民的排水管道改造、疏通，開展協(xié)調(diào)工作，安排王晶、張淑連與評估公司共同對轄區(qū)所有房屋進行了鎖定、評估工作已經(jīng)完成；對綜合樓進行了樓道亮化，裝燈15盞；拔除了二醫(yī)院院內(nèi)5處種菜；取締了制廠院內(nèi)臨清巷內(nèi)13塊移動招牌；協(xié)調(diào)重修縣生資院內(nèi)圍墻15米；清理黑馬市場邊的建筑垃圾20大車，對長征東路菜市場進行了轉(zhuǎn)遷。與普鑫上東郡項目部聯(lián)系，協(xié)調(diào)了項目開發(fā)過程中與居民之間的不同意見，完成了普鑫上東郡固定資產(chǎn)投資項目上報工作。
4、季家臺巷小區(qū)創(chuàng)建：
投資2萬元對季家臺巷進行了集中整治，清理季家臺巷亂堆放15處，清理建筑垃圾10車，建筑材料3處，對道路兩邊的圍墻進行了粉刷，拆除季家臺巷亂牽掛，打造了小區(qū)文化墻，基本完成了季家臺小區(qū)創(chuàng)工作。
四、民政低保工作
在春節(jié)前夕社區(qū)對轄區(qū)困難戶開展了一次走訪慰問活動，為轄區(qū)困難黨員、群眾郭豐山、張道富等7戶家庭送去了慰問金及米、面、油等慰問物資，折合人民幣3000余元。
安排專人對轄區(qū)所有186戶低保戶進行一次全面入戶核查，做到見到人、情況清。入戶排查出航運公司家屬院何開琴因愛人已退休，已經(jīng)超出低保政策，對于22戶未見到人的低保戶社區(qū)將再次進行核查工作，確保每戶見到人、情況清，且符合政策。
五、綜合治理
組織社區(qū)工作人員在春節(jié)前對轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素進行了排查，對食品生產(chǎn)安全進行了檢查，對消防火災(zāi)隱患進行排查，對存在的問題及時督促相關(guān)單位進行了整改，確保了春節(jié)的安全與穩(wěn)定。三月份排查出航運公司家屬院居民梁志安患有精神病，并且有可能危及社會公共安全，社區(qū)及時與民政部門聯(lián)系將梁志安送往了精神病院。
社區(qū)居民王雙喜與王雙德兄弟二人，由于多年前就有意見，這次又因老母親生病住院，二人協(xié)調(diào)照顧老母親不能達成一致意見，而使矛盾激化，社區(qū)及時組織人員對兄弟二人動之以情、曉之以理，講解贍養(yǎng)老人的法律、法規(guī)，成功協(xié)調(diào)了兄弟二人之間的家庭矛盾糾紛。
4月份工作安排
1、對鑫海裝修嚴格管理
2、繼續(xù)對小區(qū)進行清理，重點是縣生資公司家屬院
3、對轄區(qū)不穩(wěn)定因素進行一次排查
4、為航運公司兩個家屬院進行路燈立戶
5、為老年居家服務(wù)中心進行立項到位，5月份申報規(guī)劃
6、組織黨員干部開展一次義務(wù)勞動（鐵路沿線）
7、與區(qū)、辦事處聯(lián)系對制漆廠巷進行規(guī)劃，達到統(tǒng)一規(guī)劃、管理
社區(qū)季度工作計劃14
輪臺鎮(zhèn)迪那路社區(qū)安全生產(chǎn)下半年
工作計劃
上半年以來，我社區(qū)根據(jù)與鎮(zhèn)人民政府簽訂的《安全生產(chǎn)責任書》的要求，結(jié)合本社區(qū)實際，采取各項措施，有效預(yù)防了安全事故的發(fā)生，但安全生產(chǎn)工作不容忽視，必須提高對這項工作重要性和必要性的認識。根據(jù)鎮(zhèn)上的要求，為進一步做好我社區(qū)近期安全生產(chǎn)工作，預(yù)防安全事故發(fā)生，保證不出現(xiàn)影響穩(wěn)定的安全事故發(fā)生，特對我社區(qū)下半年安全生產(chǎn)工作安排如下：
一、加大安全宣傳工作力度
我社區(qū)將繼續(xù)辦好社區(qū)安全生產(chǎn)宣傳陣地，每月出一期?？鲈O(shè)固定標語及防火標志，不定期發(fā)放各種安全生產(chǎn)知識，向居民宣傳安全知識，舉辦各種安全講座，安全知識培訓。
二、加強日常檢查和節(jié)假日的安全檢查，及時上報安全信息。我社區(qū)將加大日常安全檢查的工作力度，確保重點企業(yè)每個月檢查一次，一般企業(yè)每個季度檢查一次，并及時將檢查中發(fā)現(xiàn)的各種安全隱患及時上報街道。加強節(jié)假日的安全檢查，確保居民度過平安吉祥的節(jié)日，同時確保存在安全隱患的單位及時整改，消除安全隱患。
輪臺鎮(zhèn)迪那路社區(qū)二○一一年五月二十日
社區(qū)季度工作計劃15
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和工會十五大精神，按照石橋鋪街道黨工委和工會工委的工作要求，圍繞本社區(qū)的發(fā)展目標，堅持以人為本的工作理念，認真履行工會職能，積極發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，突出維護職能，加強民主管理。努力推動社區(qū)公開和各項民主建設(shè)工作的開展。進一步加強工會建設(shè)，提高自身素質(zhì)，努力為社區(qū)廣大會員服務(wù)，開展各種有益活動，提高廣大會員的凝聚力，為構(gòu)建和諧社區(qū)作出了貢獻。
二、工作內(nèi)容
（一）加強工會自身組織建設(shè)，提高工會工作的整體水平
1、切實加強社區(qū)工會隊伍的思想和作風建設(shè)。以科學的態(tài)度和求實的作風去研究新情況、思索新問題、探索新路子、總結(jié)新經(jīng)驗，真正把工會建成政治堅定、作風深入、團結(jié)向上的堅強戰(zhàn)斗集體。
2、加強經(jīng)費使用的管理，做到合理開支，手續(xù)規(guī)范。
3注意日常工作資料的收集、上報、宣傳、歸檔工作。
（二）加大工會維護職能，進一步實施送溫暖工程
1、實施送“溫暖工程”，定期走訪、慰問患病住院的工會會員。帶去社區(qū)的溫暖和大家的關(guān)愛，讓他們真切地感受到“家”的氛圍，“家”的溫馨，關(guān)心工會會員和農(nóng)民工的生活。
2、組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動。以活動為載體，充實社區(qū)居民和工會會員的文化生活，通過活動，增強工會會員的凝聚力。在活動中相互交流溝通，增進友誼和團結(jié)。
總之，在新的一年里，本社區(qū)工會將緊緊依靠廣大會員，依據(jù)《工會章程》，充分發(fā)揮工會職能作用，實現(xiàn)工會重點工作的突破和工會自身建設(shè)的加強，在創(chuàng)造和諧示范社區(qū)中，抓住機遇，與時俱進，勇于創(chuàng)新，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，為社區(qū)的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。
【范文網(wǎng)】
社區(qū)季度工作計劃16
2015年門診第一季度工作計劃
新的一年為持續(xù)改進護理服務(wù)質(zhì)量，不斷提高護理服務(wù)內(nèi)涵，一季度重點工作總結(jié)如下：
一、制定本季度工作計劃和目標，力求在新的一年取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益，提高病人滿意度。
二、重新修訂崗位職責，規(guī)范?？撇僮髁鞒?，科室每月進行緊急預(yù)案、基護理論和?？评碚撆嘤柡涂荚??？剖颐吭逻M行護理質(zhì)量自查，不斷發(fā)現(xiàn)護理質(zhì)量問題并進行分析和整改，使護理工作有條不紊地進行。
三、在院感科和護理部領(lǐng)導下認真貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》，做好各項消毒隔離工作，及時規(guī)范完成環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測和每月自查，及時整改工作中發(fā)現(xiàn)的問題。與院感科保持同步，認真完成相關(guān)院感知識的學習。
四、積極參與三八優(yōu)惠月的優(yōu)惠政策制定視頻剪輯及宣傳工作。
五、積極參加護理部組織的流動紅旗評選活動，雖未獲得紅旗，但我們對下一輪評選活動充滿信心。
六、加強每月網(wǎng)報管理。
七、組織科內(nèi)關(guān)于傳染病報卡的培訓，規(guī)范填寫要求和項目，制定督查機制，使上報準確率達100%。
八、按照新擬定的護理質(zhì)量考核標準進行考核，并與重新梳理的績效考核方案向結(jié)合，在獎金分配上更加公平合理，獎懲分明。
哈爾濱美羅灣醫(yī)院門診部
2015年1月8日 2015年門診第二季度工作計劃
本季度將主要抓好以下幾項工作:
1、嚴格實行干部考核制，選拔思想覺悟高、專業(yè)技術(shù)好、有管理才能的同志擔任各部門負責人。根據(jù)工作需要將現(xiàn)有部分中層干部的崗位進行調(diào)整，并增加對成熟科室負責人的任命，要盡量將業(yè)務(wù)骨干從管理崗位解放出來，讓其一心一意搞好業(yè)務(wù)。
2、加強行政管理力度和行政監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不斷提高管理質(zhì)量和管理效率。各職能科室人員不定期深入各科室，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。要定期召開工作會議，研究解決工作中存在的問題和不足，制定解決方案。對違反管理制度的科室或個人按照獎懲管理辦法采取教育、勸導、經(jīng)濟處罰等方式及時公正處理，努力培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)，自覺遵紀守法的良好習慣。
3、大力倡導“以人為本”的管理理念，在管理中充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，要定期與廣大員工進行交流，認真聽取他們對醫(yī)院發(fā)展和管理的意見和建議，充分發(fā)揚管理的民主化和人性化 。
4、繼續(xù)堅持院長辦公會議制度和院周會制度，定時召開會議研究部署醫(yī)院的各項工作，領(lǐng)導班子成員積極主動獻計獻策，充分發(fā)揚民主，形成科學決策，促進我院規(guī)范化、制度化、科學化管理進程，為正確領(lǐng)導全院工作，促進醫(yī)院又好又快發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
5、推行目標化管理，醫(yī)院與各科室簽訂了《綜合管理目標責任書》，確定科室主任為第一責任人，并將工作完成情況與經(jīng)濟掛鉤，使各科主任緊緊抓住行政管理和業(yè)務(wù)管理兩條主線，圍繞質(zhì)量管理、安全管理做文章，使科室的管理制度化、規(guī)范化，有效促進科室健康、有序、和諧發(fā)展，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院在半年及年終分別對各科室工作完成情況進行考核及評估，對存在的問題進行總結(jié)及分析，有利于促進下一步工作的順利開展。
6、按照衛(wèi)生行政主管部門的統(tǒng)一安排做好醫(yī)院控煙工作，全體醫(yī)務(wù)人員從自我做起，為社會做好榜樣，逐步推行和實現(xiàn)“無煙醫(yī)院”。
哈爾濱美羅灣醫(yī)院門診部
2015年4月7日
2015年門診第三季度工作計劃
一、醫(yī)院管理
科學、全面、合理、高效的管理是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的有力保證，為了切實提高醫(yī)院的整體管理水平，二、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量是醫(yī)院管理永恒的主題。結(jié)合上季度工作中的不足，本季度將從以下幾方面抓好醫(yī)護質(zhì)量管理工作，確保醫(yī)療安全。
1、繼續(xù)實行院科兩級管理體制，醫(yī)院和科室簽訂綜合目標管理責任書，對醫(yī)護質(zhì)量管理作出明確要求，將工作的完成情況與經(jīng)濟掛鉤，增強了科室管理的積極性和責任心。
2、建立健全醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理控制體系，完善醫(yī)療，護理缺陷管理，制定嚴格的醫(yī)護質(zhì)量考核標準，定期對各科室醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全進行檢查、指導、考核、評估，堅持不走過場，形成長效機制，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、認真執(zhí)行醫(yī)療護理各項核心制度和操作規(guī)范，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
4、加強醫(yī)護人員的“三基三嚴”培訓和繼續(xù)教育，不斷提高醫(yī)護人員的專業(yè)技術(shù)水平。各科室每月必須制定學習計劃報醫(yī)務(wù)科備案，科室的日常學習于科室獎金掛鉤，促使醫(yī)護人員主動學習，不斷掌握新知識，不斷提高專業(yè)技能。
5、成立醫(yī)護管理工作領(lǐng)導小組、院感管理委員會及醫(yī)療廢物管理委員會等醫(yī)療管理組織，加強醫(yī)院感染管理與控制，有專人負責，嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物處理相關(guān)規(guī)定。
6、加強傳染病防治工作，發(fā)現(xiàn)時依法按時報告，并積極配合政府部門做好重大傳染病的監(jiān)測和群防。
7、認真遵守醫(yī)療衛(wèi)生各項法律法規(guī)，嚴格依法執(zhí)業(yè)，并加強對醫(yī)護人員的法律法規(guī)知識學習，提高法律意識和自我保護能力。
8、做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件和自然災(zāi)害的應(yīng)急救援工作。
哈爾濱美羅灣醫(yī)院門診部
2015年7月4日
2015年門診第四季度工作計劃
安全生產(chǎn)工作責任重大，不容忽視。為了保證醫(yī)院的安全生產(chǎn)，著重做好以下幾項工作：
1、醫(yī)院成立以院長為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，制定好安全生產(chǎn)工作計劃，不斷完善安全生產(chǎn)工作制度及各項應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。
2、加強安全生產(chǎn)日常工作的監(jiān)管，每月召開一次安全生產(chǎn)工作專題會議，研究解決工作中存在的具體問題。每周組織一次全院安全生產(chǎn)工作大檢查并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并定期向上級部門報告安全生產(chǎn)工作相關(guān)信息。
3、實行安全生產(chǎn)責任制，醫(yī)院年初與各科室簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，將責任具體到各科室和個人，對于重視不夠，不嚴格履行安全責任的科室和個人給予嚴肅處理。
4、認真開展“安全生產(chǎn)月”活動和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班制度，重大節(jié)假日實行24小時值班制度，繼續(xù)保持全年安全生產(chǎn)事故零記錄。若發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)及時逐級上報，不的隱瞞或虛報。
5、加強員工防火、防盜、交通安全法等知識及各項法律法規(guī)的培訓，不斷提高員工的安全意識和自我保護能力。不斷加強醫(yī)院內(nèi)部保衛(wèi)工作，加強安保人員配置，實行24小時值班制度，確保醫(yī)院公共財產(chǎn)安全和醫(yī)務(wù)人員及病員的人身及財產(chǎn)安全，保證全年無人員意外死亡及火災(zāi)、盜竊、交通事故等安全生產(chǎn)事故。重視對電梯、高壓消毒滅菌鍋等特殊設(shè)備的管理與日常維護，定期進行安全檢驗，確保設(shè)備正常安全運行。
6、后勤保障
后勤保障工作是醫(yī)院醫(yī)療活動正常有序開展的保證，要進一步重視和加強后勤管理工作，不斷提高后勤人員的責任心和專業(yè)技能，不僅要為廣大患者和醫(yī)護人員提供優(yōu)美的就醫(yī)和工作環(huán)境，還要保證醫(yī)療物資的及時供應(yīng)和醫(yī)療設(shè)備正常運行。
哈爾濱美羅灣醫(yī)院門診部
2015年10月7日
2016年門診第一季度工作計劃
行風作風建設(shè)和精神文明建設(shè)
精神文明建設(shè)工作是醫(yī)院工作的又一重點，他對于提高全員職工的綜合素質(zhì)，提升醫(yī)院社會形象和內(nèi)涵至關(guān)重要。精神文明建設(shè)工作的重點依然是要把加強職工的素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育、行風作風建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風教育、法制教育擺在重要位置，并通過開展實質(zhì)性的工作幫助職工樹立“以人為本”全心全意為人民服務(wù)的意識和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
1、嚴格執(zhí)行“三會一課制度”，積極組織黨員干部定期學習黨的各項政策、方針及法律知識等，提高黨員干部的思想政治覺悟和政策決策水平。
2、做好組織發(fā)展工作，加強對黨員的日常管理及教育，并做好預(yù)備黨員及入黨積極分子的培養(yǎng)工作。
3、加強職工素質(zhì)教育，在平時的工作中注重發(fā)揮黨組織的堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，繼續(xù)開展“黨員示范崗”和“黨員示范科室”活動，讓黨員的身影時刻出現(xiàn)在各個科室，各個崗位，充分帶動了廣大職工工作的積極性，并有利于員工綜合素質(zhì)的提高。
4、繼續(xù)深入開展了以“立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合上年度工作中的不足重新制定創(chuàng)先爭優(yōu)工作計劃，黨員干部帶頭作出承諾，支部要將創(chuàng)先爭優(yōu)活動和醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)有效地結(jié)合起來，通過開展崗位練兵、優(yōu)質(zhì)護理示范工程、三好一滿意活動、送醫(yī)下鄉(xiāng)等實際活動，不斷提高醫(yī)院的管理水平、醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，讓廣大百姓真正得到實惠。
5、高度重視黨風廉政建設(shè)，全年至少召開2次黨風廉政建設(shè)專題會議，加強對領(lǐng)導干部及特殊崗位人員的教育和監(jiān)督，堅決制止醫(yī)務(wù)人員收受紅包及回扣等行為，違規(guī)者給予嚴懲。
6、開展豐富多彩的文化體育活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強職工的凝聚力和向心力。
7、繼續(xù)實行院務(wù)公開制度，采取電子屏、網(wǎng)站、板報、公示欄、簡報等多種形式，及時向廣大患者及員工發(fā)布醫(yī)院的醫(yī)療信息、物價收費、醫(yī)院管理等各項信息，使醫(yī)院管理更加透明化。
8、做好信訪接待及處理工作，對患者的來信來訪進行及時妥善處理，定期做好患者滿意度調(diào)查。
9、積極響應(yīng)國家衛(wèi)生三下鄉(xiāng)政策，為廣大老百姓開展免費義診活動。
哈爾濱美羅灣醫(yī)院門診部
2016年1月3日
2016年門診第二季度工作計劃
一、人事工作及人才隊伍建設(shè)
人才缺乏是制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸，醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng)，已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍，但是，面對激烈的市場競爭，我們目前的人才隊伍還不夠強大，不能滿足日益增多的病員的就醫(yī)需求。對于人才建設(shè)依然實施兩步走戰(zhàn)略，一方面是加強內(nèi)部培養(yǎng)，計劃本季度選派1-2名業(yè)務(wù)骨干外出進修學習，積極引進大醫(yī)院的先進管理經(jīng)驗和先進醫(yī)療技術(shù)來為我院的發(fā)展服務(wù)；另一方面是積極對外引進成熟型人才，計劃引進普外方面成熟人才2-3人，進一步充實了醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)實力。
人事管理方面嚴格實行人事考核制度，按照醫(yī)院的實際對各科室人員進行合理配置，不盲目進行人員擴充。對新進人員實行嚴格準入制度，不斷吸取更多優(yōu)秀人才。進一步加強人事檔案的管理，對合同到期的員工進行及時續(xù)約，對考核不合格符合解聘條件的人員進行崗位調(diào)整或解聘。
二、市場營銷與業(yè)務(wù)發(fā)展
為患者提供了優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院的業(yè)務(wù)也在不斷增長，醫(yī)院逐步走上了平穩(wěn)發(fā)展之路。要重視營銷觀念和服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變，主動去適應(yīng)市場和社會、群眾的需求。
（1）、繼續(xù)加強對本地市場的開發(fā)，對于本地的市場則應(yīng)該以常見病，多發(fā)病的宣傳為主，并做好對來院就診病人的醫(yī)療服務(wù)，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量贏得更多患者的親睞和認可。（2）、進一步加強醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改進服務(wù)模式，不斷優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，根據(jù)情況適時增添必要的治療設(shè)備及檢查設(shè)備，進一步提高醫(yī)院的綜合實力和服務(wù)層次，以滿足更多患者的就診需求。
哈爾濱美羅灣醫(yī)院門診部
2016年4月1日
2016年門診第三季度工作計劃
在提供健康服務(wù)的同時，我們還不能忘卻醫(yī)療安全是醫(yī)療機構(gòu)生存的根本，本季度將從以下幾個方面加強管理：
1、強化質(zhì)量管理：主要工作任務(wù)一是抓好教育，要強化重點人員，重點科室的管理意識，提高其執(zhí)行各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位職責，尤其是醫(yī)療核心制度的自覺性。二是完善醫(yī)療安全防范機制，落實醫(yī)療不良事件預(yù)警和防范措施。建立醫(yī)療缺陷管理工作制度，進一步落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制，嚴格處理醫(yī)療缺陷當事人和科室。三是以提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全為重點，定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全的工作，確立質(zhì)量與安全工作的重點目標，組織開展經(jīng)常性專項檢查，針對存在問題落實持續(xù)改進措施。四是充分發(fā)揮院科兩級質(zhì)量管理組織的作用，強化科級質(zhì)量管理組織的職責，落實環(huán)節(jié)質(zhì)量控制的各項措施。五是完善有關(guān)制度及相應(yīng)考評體系。加強業(yè)務(wù)知識培訓，對醫(yī)師按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》嚴格考核，強化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴”訓練，提高應(yīng)急能力。
2、加強門急診管理：努力改善門診設(shè)施條件，優(yōu)化服務(wù)流程，落實便民設(shè)施，增強服務(wù)能力的基礎(chǔ)上，重點落實以下工作：一是加強急診急救人員的業(yè)務(wù)培訓，進一步提高診療水平和突發(fā)事件的應(yīng)急能；二是落實首診負責制，提高急診科能力，做到專業(yè)設(shè)置、人員配備合理，搶救設(shè)備設(shè)施齊備、完好，急診會診迅速到位。
哈爾濱美羅灣醫(yī)院門診部
2016年7月5日 2016年門診第四季度工作計劃
1、加強護理操作技能訓練，每月進行一次護理操作考核，按照考核表逐項打分，不及格者給與補考機會，仍未通過的酌情扣當月獎金，并暫停值班資格，通過后方可參加值班。
2、加強護理基礎(chǔ)知識的訓練，每月對“三基三嚴”知識進行筆試，提前給出考核范圍，筆試結(jié)果在科內(nèi)公布。
3、提高護理人員的服務(wù)質(zhì)量，對新進護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。對分診臺的護士加強管理，每天準時準點上下崗，做到主動迎送并正確引領(lǐng)來院的患者和家屬、檢查團等，以及做好患者的咨詢問答工作。每月進行一次病人對護士的滿意度調(diào)查，對出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題的人員進行批評。
4、合理安排值班，做到新老配班，責任到人，遇突發(fā)事件時有調(diào)配人員，保證護理力量充足。
5、不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
6、做好科內(nèi)物品的管理工作，定期檢查清點科內(nèi)各種器械和物品。
哈爾濱美羅灣醫(yī)院門診部
2016年10月3日 2017年門診第一季度工作計劃
1、制訂門診感染知識培訓計劃，舉辦醫(yī)院感染管理知識培訓。針對培訓內(nèi)容，對醫(yī)院感染管理知識進行測試1次。通過培訓，使廣大醫(yī)務(wù)人員掌握醫(yī)院感染管理的基本知識和技能，促進醫(yī)院感染的有效控制。
2、落實醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理制度，加強手衛(wèi)生的宣傳、教育、培訓活動，增強預(yù)防醫(yī)院感染的意識，每月定期或不定期抽查醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生知識掌握情況、手衛(wèi)生執(zhí)行情況，保證洗手與手消毒效果。
3、指導各科室醫(yī)護人員采用準確的預(yù)防銳器傷的操作行為，包括禁止雙手回套針帽、及時處理銳器、使用合適的個人防護用品等。加強重點科室預(yù)防職業(yè)暴露及職業(yè)暴露后的處理培訓，尤其門診手術(shù)室和外科新上崗人員未經(jīng)培訓不得上崗，以減少職業(yè)暴露的危險。
4、院感辦將充分發(fā)揮監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)指導、專業(yè)培訓等職能，在完成日常督查的基礎(chǔ)上，加強對醫(yī)護人員、清潔工以及從事醫(yī)療廢物收集、運送、貯存工作人員的法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、安全防護以及緊急處理專業(yè)知識培訓，防止發(fā)生醫(yī)療廢物的泄漏和流失，使我院醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度得到有效落實。
哈爾濱美羅灣醫(yī)院門診部
2017年1月5日
2017年門診第二季度工作計劃
一、院感監(jiān)控實行規(guī)范化管理
1 各種消毒劑的實用，以及各種污染物物品的處理必須嚴格按《消毒技術(shù)規(guī)范》及《醫(yī)療廢物管理條例》等法規(guī)進行操作。
二、堅持做好院感檢測
1、婦科檢查室，手術(shù)室及門診治療室，每月進行空氣培養(yǎng)。
2、婦科檢查室，手術(shù)室，及門診治療室，每季度由感控科進行物表，手，消毒劑采樣做細菌培養(yǎng)。
3、對各診室及治療室的紫外線燈管每半年進行強度檢測。
三 加強消毒隔離環(huán)節(jié)質(zhì)量管理
1、每月由科內(nèi)院感監(jiān)控小組對各種消毒液有效濃度，無菌操作，消毒隔離制度執(zhí)行情況進行監(jiān)控，檢查。
2、對一次性醫(yī)療用品進行專人專管，定期檢查。
四、配合各診室醫(yī)生進行合理使用抗菌藥物
五、開展院感在職教育
1、科內(nèi)對新上崗醫(yī)務(wù)人員及清潔工進行崗前培訓
2、每月進行院感知識培訓一次
3、組織科內(nèi)醫(yī)護人員參加全院院感知識培訓及考試。
六、醫(yī)院感染監(jiān)控指標
1、一次性注射器，輸液，輸血器用后毀形率100%。
醫(yī)院感染監(jiān)測工作計劃
一、監(jiān)測內(nèi)容與項目
（一）醫(yī)院感染監(jiān)測管理
1．醫(yī)院感染病例發(fā)現(xiàn)、登記報告的監(jiān)控管理。
2．加強醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院感染防控相關(guān)知識培訓和督查執(zhí)行。
（二）消毒滅菌效果監(jiān)測
1．使用中消毒液（產(chǎn)房、產(chǎn)科治療室、婦產(chǎn)科門診人流室、五官科、口腔科、外科換藥室等）；監(jiān)測項目：污染菌量及有效濃度。
2．滅菌物品：無菌試驗。
3．滅菌器：生物監(jiān)測。
4．紫外線燈：紫外線輻射強度。
5．醫(yī)療器械：胃鏡監(jiān)測項目：無菌試驗。
（三）環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測
1．空氣監(jiān)測（手術(shù)室、門診注射室、五官科、口腔科、外科換藥室、內(nèi)科治療室、急診搶救室、換藥室、胃鏡室、門診注射室、配藥室等。監(jiān)測項目：細菌菌落總數(shù)。
2．物體表面（手術(shù)室、供應(yīng)室工作臺、婦產(chǎn)科治療室工作臺、門診人流室工作臺、門診注射室工作臺、五官科工作臺、口腔科工作臺、外科換藥室工作臺、內(nèi)科治療室工作臺、急診搶救床、換藥室工作臺、門診注射室工作臺、配藥室工作臺等。監(jiān)測項目：細菌菌落總數(shù)及致病菌（沙門氏菌）。
3.醫(yī)護人員手微生物污染監(jiān)測
二、監(jiān)測頻次和時間
1．對醫(yī)院感染病例的發(fā)現(xiàn)、登記、報告工作監(jiān)督檢查每周兩次；檢查監(jiān)測時間：星期二和星期五。
2.醫(yī)院重點科室、部門（供應(yīng)室、手術(shù)室、門診人流室等每月進行環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測一次。
3．對使用中的消毒液有效濃度監(jiān)測每周一次（星期五）和不定時監(jiān)測。
4．紫外線燈的輻射強度監(jiān)測每半年一次。
5．消毒滅菌效果監(jiān)測每季度一次。6．環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測每季度一次。
哈爾濱美羅灣醫(yī)院門診部
2017年4月3日
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