工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),都要制定工作計(jì)劃。下面是范文網(wǎng)小編分享的精選工會(huì)工作計(jì)劃范文3篇 基層工會(huì)工作計(jì)劃范文,供大家賞析。
精選工會(huì)工作計(jì)劃范文1
為了加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校工作中的民主管理、民主監(jiān)督作用,更好覆行維護(hù)職能,促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展,根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)?!盎顒?dòng)的實(shí)施意見》(通工發(fā)[20*]80號(hào))精神和市教育工會(huì)提出的“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)創(chuàng)??己藰?biāo)準(zhǔn),依據(jù)學(xué)校工會(huì)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)?!睂?shí)施方案,制訂學(xué)校工會(huì)開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)?!被顒?dòng)實(shí)施細(xì)則,計(jì)劃*年工會(huì)主要工作:
一、健全工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
1、健全工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。依據(jù)工會(huì)基層組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,要健全工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),工會(huì)會(huì)員人數(shù)正確、會(huì)員名冊(cè)齊全。
2、及時(shí)做好新會(huì)員入會(huì)登記發(fā)證工作。
3、籌備換屆改選工會(huì)委員會(huì)。*年在校黨委統(tǒng)一部署下,換屆選舉工會(huì)委員會(huì),同步產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì),建立相應(yīng)專門工作小組和工會(huì)小組,屆時(shí)要做籌備工作。
4、按規(guī)定辦理(更換)社團(tuán)法人資格證書
(二)加強(qiáng)工會(huì)干部和工會(huì)積極分子培訓(xùn)
1、根據(jù)工會(huì)職能,加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),合理分工,明確職責(zé),各司其職,通過培訓(xùn)提高工會(huì)干部組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力和維權(quán)能力。
2、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)積極分子的培訓(xùn)。占全體會(huì)員20%以上的工會(huì)積極分子,是基層工會(huì)骨干力量,加強(qiáng)積極分子的培養(yǎng),有利于提高工會(huì)的戰(zhàn)斗力。要以會(huì)議和專題學(xué)習(xí)等形式,加強(qiáng)組織培訓(xùn),每年不少二次,通過培訓(xùn),使全體工會(huì)積極分子了解工會(huì)年度主要工作,掌握做好工會(huì)工作的基本要求和具體方法,并積極參與具體實(shí)施。
?。ㄈ┌匆?guī)定建立人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和安全生產(chǎn)監(jiān)督組織,挑選責(zé)任心強(qiáng),敢于為教職工講話的代表充實(shí)調(diào)解組織。人事爭(zhēng)議調(diào)解工作、健全工作制度,做好思想疏導(dǎo)工作,建好調(diào)解工作臺(tái)帳。
?。ㄋ模┓e極開展創(chuàng)建模范教工之家活動(dòng)
明確工會(huì)年度工作目標(biāo),工會(huì)工作年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),活動(dòng)有臺(tái)帳,建立專門的工會(huì)工作網(wǎng)站,工會(huì)檔案管理規(guī)范。
二、完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制,切實(shí)履行維權(quán)職能
(一)建立教代會(huì)制度,落實(shí)教代會(huì)會(huì)員職權(quán)。
1、每年至少召開一次教代會(huì),以教代會(huì)等民主管理形式,推進(jìn)校務(wù)公開工作進(jìn)一步深入。
2、加強(qiáng)教代會(huì)代表會(huì)前培訓(xùn)工作,使全體代表更好地履行代表參政、議政、監(jiān)政職能。
3、全面落實(shí)教代會(huì)職權(quán),凡學(xué)校重大問題必須經(jīng)教代會(huì)審議通過,涉及教職工生活福利問題由教代會(huì)討論決定。
4、充分發(fā)揮教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用,每次教代會(huì)前做好議案的征集匯總工作。堅(jiān)持教代會(huì)會(huì)前會(huì)后報(bào)告制度,籌劃組織開好教代會(huì),閉會(huì)期間做好教代會(huì)決議的督查落實(shí)。
?。ǘ┻M(jìn)一步開展民主評(píng)議干部制度,每年堅(jiān)持一次教代會(huì)代表民主評(píng)議干部制度,評(píng)議結(jié)果作為干部年終考核重要內(nèi)容。
?。ㄈ┙⒔∪S權(quán)機(jī)制,落實(shí)平等協(xié)商、生活保障、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等制度。
1、深入實(shí)際、調(diào)查研究。充分傾聽教職工的意見,及時(shí)了解、反映教職工的呼聲和愿望,積極主動(dòng)參與學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的制定。
2、做好女教職工的“五期”保護(hù)工作,依法維護(hù)女教職工的特殊利益,舉辦健康知識(shí)培訓(xùn),一年進(jìn)行一次婦女病的檢查。同歧視女教職工的行為作斗爭(zhēng)。
3、按規(guī)定配發(fā)勞護(hù)用品,改善教職工工作環(huán)境。
(四)實(shí)施送溫暖活動(dòng),為教職工辦實(shí)事,
1、進(jìn)一步完善教職工幾項(xiàng)福利規(guī)定,提高教職工福利待遇。為教職工辦實(shí)事、做好事。
2、關(guān)心貧困師生,建立貧困師生幫扶基金和貧困職工、貧困學(xué)生檔案,做好扶貧幫困工作。
3、繼續(xù)開展“168”愛生行動(dòng),關(guān)愛學(xué)生的健康成長。
4、繼續(xù)參加市總、市教育工會(huì)每人“一日捐”、“每人捐獻(xiàn)一元錢”活動(dòng),開展社會(huì)互助活動(dòng)。
5、開展教師回報(bào)社會(huì)活動(dòng)。教師節(jié)前后,安排專業(yè)課教師組織義診,宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)。
三、暢通民主渠道,堅(jiān)持民主辦會(huì)
?。ㄒ唬﹫?jiān)持工會(huì)工作在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開展工作,定期向黨組織匯報(bào)工作,服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。
?。ǘ﹫?jiān)持會(huì)員代表常任制,每年召開會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工會(huì)工作。
?。ㄈ﹫?jiān)持每年一次工會(huì)會(huì)員民主評(píng)議工會(huì)工作、工會(huì)主席工作。
?。ㄋ模┙⒐?huì)例會(huì)制度,工會(huì)工作重大事項(xiàng)集體討論決定,暢通民主辦會(huì)渠道,提高民主辦會(huì)意識(shí)。
四、鞏固工會(huì)活動(dòng)陣地,活躍校園文化生活
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大經(jīng)費(fèi)投入,確保職工活動(dòng)有陣地、有器材。
?。ǘ╅_展以師德教育為重點(diǎn)的創(chuàng)建活動(dòng)。
1、加強(qiáng)黨的路線、方針、政策教育、國家法律教育和公民職業(yè)道德教育,以良好的職業(yè)道德來規(guī)范教職工的言行。
2、以開展創(chuàng)建省級(jí)巾幗文明示范崗為契機(jī),大力宣傳先進(jìn)職工、模范人物、先進(jìn)集體,激勵(lì)教職工爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先。
3、繼續(xù)開展“文明教工”、“文明新風(fēng)家庭”評(píng)選活動(dòng),積極營造人人爭(zhēng)當(dāng)文明教工,人人爭(zhēng)創(chuàng)文明新風(fēng)家庭的和諧氛圍。
?。ㄈ╅_展健康文明、形式多樣的文體活動(dòng),加強(qiáng)校園文化建設(shè),豐富教職工業(yè)余文化生活,促進(jìn)教職工身心健康。
1、充分利用各大節(jié)日,開展演唱會(huì)、舞會(huì)。
2、適時(shí)組織教職工乒乓球、“80分”等比賽。
3、開展群眾性的體育鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì)。
(四)開展群眾性練兵活動(dòng),努力提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”,今年要對(duì)新進(jìn)青年教師物色帶教老師,對(duì)帶教一年以上的師徒帶教學(xué)藝實(shí)際情況進(jìn)行考核,定期召開“青藍(lán)工程”簽訂儀式和總結(jié)表彰會(huì)議。
2、積極開展教藝比賽,充分展示教師的才華,以說課、多媒體、課件制作、演講、板書、備課筆記、公開課等形式,促進(jìn)教師全面素質(zhì)的提高。
3、發(fā)揮教職工主人翁作用。通過暢通民主管理渠道,廣泛征求教職工合理化建議,為加快學(xué)校建設(shè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。。
五、健全工會(huì)獨(dú)立賬戶,嚴(yán)格工會(huì)財(cái)務(wù)管理
1、健全工會(huì)獨(dú)立銀行賬戶,指定財(cái)會(huì)人員專人負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作。
2、按規(guī)定計(jì)提、劃撥并及時(shí)定額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
3、建立工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審制度,每年進(jìn)行一次工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的財(cái)務(wù)審計(jì),并向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用。
4、建立完善資產(chǎn)賬冊(cè),健全各項(xiàng)保管制度。
精選工會(huì)工作計(jì)劃范文2
一、按照省總、XX市總女工工作要求,結(jié)合本單位工作實(shí)際,激發(fā)女職工創(chuàng)新建功熱情為主線,以維護(hù)女職工特殊權(quán)益為重點(diǎn),全面提升女職工干部服務(wù)能力和水平,進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展。
二、繼續(xù)深化“女職工素質(zhì)提升工程”工作,努力推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工作可持續(xù)發(fā)展。圍繞工作大局,結(jié)合本地區(qū)、本單位女職工的發(fā)展特點(diǎn),開展健康向上、喜聞樂見的主題活動(dòng);根據(jù)女職工不同行業(yè)、不同類型針對(duì)性開展適合女職工特點(diǎn)各種素質(zhì)培訓(xùn),緊緊抓住三.八、五一節(jié)等重大節(jié)日開展女職工專項(xiàng)技能比武活動(dòng),培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型,不斷推動(dòng)全市女職工素質(zhì)提升工作取得新發(fā)展。
三、認(rèn)真抓好女職工組建工作。加大對(duì)女職工的宣傳力度,做到工會(huì)組建與女職工組建工作同步到位。進(jìn)一步完善各級(jí)女工組織使其制度化,規(guī)范化。
四、繼續(xù)做好女職工維權(quán)工作。重點(diǎn)做好女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂工作,加大維權(quán)力度,擴(kuò)大簽訂覆蓋面。進(jìn)一步規(guī)范女職工專項(xiàng)合同的簽訂程序,增強(qiáng)女職工專項(xiàng)集體合同文本內(nèi)容的針對(duì)性、可操作性推動(dòng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作走向規(guī)范化、制度化。簽訂率在95%以上。
五、繼續(xù)做好女職工愛心幫扶及女職工下崗再就業(yè)工作。建立健全困難女職工和單親特困女職工子女愛心助學(xué)檔案。形成幫扶長效機(jī)制,讓更多困難的女職工得到幫扶;針對(duì)性的開展女職工迫切需求的各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),使女職工充分體現(xiàn)自身價(jià)值,達(dá)到真正的就業(yè)。
六、根據(jù)上級(jí)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)工作,全面提升工會(huì)女職工干部綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市女職工為推進(jìn)邳州經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
精選工會(huì)工作計(jì)劃范文3
我們將以科學(xué)為統(tǒng)領(lǐng),以解放思想為先導(dǎo),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建,全力維護(hù)職工合法權(quán)益,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
(一) 夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn),以農(nóng)民工為主要對(duì)象,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”。二是抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),力爭(zhēng)再創(chuàng)十家示范工會(huì)。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子。繼續(xù)開展示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),確保工會(huì)建立一個(gè),鞏固一個(gè),發(fā)揮作用一個(gè)。三是通過工會(huì)干部培訓(xùn),加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會(huì)干部為培訓(xùn)主體,結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容,組織1—2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度。
(二)機(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮工會(huì)組織員作用,建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站,及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,促進(jìn)提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點(diǎn)工作;廣泛開展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對(duì)話”活動(dòng),研究制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度。
(三)圍繞中心,強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為。一是大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技能比武;繼續(xù)爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金,舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽,鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng), 提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)一體化的職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn),做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。
?。ㄋ模╆P(guān)愛職工,強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造。一是建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計(jì)劃,努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道,擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭(zhēng)取社會(huì)其他力量的`支持,共同做好困難群體和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。
(五)深入宣傳,強(qiáng)化企業(yè)文化。一是通過節(jié)日慶?;顒?dòng),抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。開展“十個(gè)五”活動(dòng),充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)。(“十個(gè)五”活動(dòng)的具體內(nèi)容是:五場(chǎng)球賽、五場(chǎng)演出、五場(chǎng)技能比武、五場(chǎng)電影、五次集體舞會(huì)、五場(chǎng)講座、五次慰問幫扶、五次卡拉OK大賽、五次生日晚會(huì)、五次比賽。)二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái),落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán),方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事,切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。
精選工會(huì)工作計(jì)劃范文3篇 基層工會(huì)工作計(jì)劃范文相關(guān)文章:
★ 銷售員工個(gè)人工作計(jì)劃12篇(銷售員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃范文)
★ 學(xué)校安全工作計(jì)劃范本5篇 小學(xué)校安全工作計(jì)劃
★ 關(guān)于公司主管年度工作計(jì)劃3篇 主管明年工作計(jì)劃怎么寫
★ 小學(xué)教師德育工作計(jì)劃范本3篇 教師個(gè)人德育工作計(jì)劃
★ 2022初三上學(xué)期班主任工作計(jì)劃3篇 班主任工作計(jì)劃年初中
★ 試用期工作計(jì)劃6篇 試用期工作計(jì)劃完成情況
★ 教師2022個(gè)人工作計(jì)劃范文3篇 小學(xué)教師個(gè)人工作計(jì)劃
★ 班主任學(xué)期工作計(jì)劃優(yōu)秀范文7篇(2022新學(xué)年班主任工作計(jì)劃)
★ 幼兒園師德工作計(jì)劃3篇 幼兒園師德工作實(shí)施方案