制定工作計劃是一個很好的工作習慣，有了一份完整的工作計劃之后，可以幫助我們避免工作中會出現的一些小失誤。下面是范文網小編整理的2022年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨支部工作計劃范文3篇(基層黨支部年工作計劃)，供大家閱讀。

2022年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨支部工作計劃范文1

　　為了進一步加強我鎮(zhèn)黨的思想作風建設、組織建設和廉政建設,進一步的發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,全面完成縣委下達的各項工作任務，特制定2022年度安仁鎮(zhèn)黨建工作計劃。

　　一、 加強黨的思想作風建設和組織建設

　　1、加強黨的思想作風建設。認真的學習、貫徹、落實黨的十六屆六中全會和現實四次黨代會提出的各項工作任務，充分發(fā)揮發(fā)揮基層黨組織的思想政治工作優(yōu)勢和密切黨聯(lián)系群眾的工作作風。營造良好學習氛圍和工作環(huán)境，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素。

　　2、加強黨的組織建設。健全黨員管理制度，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。

　　3、繼續(xù)開展先進性教育活動，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員干部隊伍在群眾中的良好形象。開展以黨員承諾制，黨員進萬家，無職黨員設崗定責的主題黨建活動，嚴格要求，促使每個黨員在工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。抓好機關和村黨組織黨建示范點，組織做好現場會的召開。

　　4、健全完善黨建目標機制，強化責任目標，組織好經常性的考核評比，做好先進基層黨組織、“五個好”基層黨組織、黨員致富帶頭人、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員的評選活動，不斷激發(fā)基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現基層黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　二、加強思想教育，扎實開展工作

　　1、嚴格學習紀律，為確保機關干部政治素質的提高，始終堅持每周一、三、五的集中學習時間，做到有學習資料、宣傳專欄、學習筆記、心得體會等。

　　2、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作，消滅3年以上未發(fā)展黨員的村。

　　3、繼續(xù)開展黨員電化教育活動，引導群眾走科技致富的路子。

　　三、加強黨的建設，規(guī)范黨員干部行為

　　1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，黨支部書記要親自抓，負總責。

　　2、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。注意工作方法，積極為群眾排憂解難，解決他們生產生活中的實際困難。

　　3、定期召開民主生活會。黨內重大問題，經過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，民主生活會堅持每季度一次。

　　4、為保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要嚴格執(zhí)行中紀委關于廉潔從政的規(guī)定以及黨員干部廉潔自律十不準的規(guī)定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

2022年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨支部工作計劃范文2

　　黨的十六屆六中全會精神為指導，認真貫徹市、縣組織工作會議精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)委確定的“突出三個工作重點、落實兩個保障、實現一個目標”的總體工作思路，堅持與時俱進、求實創(chuàng)新，努力提高全鎮(zhèn)基層組織建設的整體水平，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證。

　　一、大力加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，努力增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　1、深入開展基層組織建設“聯(lián)創(chuàng)”活動。按照“三級聯(lián)創(chuàng)”活動總體規(guī)劃，圍繞創(chuàng)建“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“五個好村黨支部”，全力推進農村基層黨組織和黨員隊伍建設再上一個新臺階。

　　2、積極實施“千村幫扶”工程和“百村示范”活動。根據市、縣要求，在集中幫扶的基礎上，今年重新確定部分班子弱、集體經濟薄弱村，從鎮(zhèn)直機關中選派工作組進行新一輪幫扶。按照建設社會主義新農村的要求，結合組織部開展的“六個一”活動，在鎮(zhèn)黨委政府班子成員中開展“五個一”聯(lián)系點制度，確立太平村、西華牌、大崖等幾個班子強、風氣好、群眾富、村莊美的村作為示范點，全方位發(fā)展，高標準建設，以點帶面，整體推進。

　　3、抓好村級工作規(guī)范化建設。進一步健全制度，完善管理，抓好以村務公開民主管理為主要內容的村級工作規(guī)范化建設，抓好鎮(zhèn)為民服務大廳和村級為民服務代理員隊伍建設。進一步增強農村干部的崗位吸引力。探索建立農村干部補貼報酬和養(yǎng)老保險機制，加強村干部規(guī)范化管理。

　　4、加強后進村班子整頓。按照“因村制宜、整頓提高”的原則，進一步搞好后進村班子的轉化升級。針對村“兩委”換屆后和村級規(guī)模調整的運作情況，健全制度、加強管理，促進村級組織各項工作順利開展。

　　5、認真做好發(fā)展黨員工作。認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作“十六字”方針和《發(fā)展黨員工作細則》，規(guī)范程序，嚴肅紀律，重點解決部分村黨員年齡偏大、村干部后繼乏人、經濟合作組織中黨員偏少的問題。

　　二、整合農村黨員干部現代遠程教育資源，力求發(fā)揮最大實效

　　進一步加強遠教設備的維護、管理，加強村級遠教管理和管理區(qū)遠教協(xié)管員技能培訓，堅持定期開機下載、組織播放收看遠教節(jié)目，切實發(fā)揮遠程教育形象直觀、節(jié)目內容豐富、可操作性強的優(yōu)勢。進一步加強教學資源建設，以滿足農村黨員干部和農民群眾需要為根本，大力開展農村黨員干部培訓，切實發(fā)揮遠程教育作為培訓農村廣大黨員干部的主渠道作用。同時，根據上級要求，探索制定遠程教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員、村級操作員待遇的辦法，搞好遠程教育站點星級管理的初評工作，建立遠程教育設備管理使用、發(fā)揮效能的考核獎勵機制。

　　三、認真做好其他各項工作

　　1、大力加強組織部門的自身建設，重點是強化組工干部隊伍能力建設。根據縣委組織部統(tǒng)一安排，認真開展“提高五種能力、爭做五個表率”活動，努力把組工干部建設為“樂學善研、求實創(chuàng)新、忠誠敬業(yè)、公正廉潔”的優(yōu)秀干部，把組織部門建成“學習型、干事型、服務型、創(chuàng)新型”機關。

　　2、抓好干部培訓工作。以縣、鎮(zhèn)黨校為主陣地，突出抓好村黨支部書記、村委主任和青年干部等主體班次培訓。同時抓好國家公務員培訓和各類專業(yè)技術人員繼續(xù)教育。年內擬建立一處鎮(zhèn)級干部培訓基地、__處村級黨員干部培訓基地、培育___戶黨員科技致富帶頭戶，充分發(fā)揮黨員培訓基地和科技致富帶頭戶的示范輻射作用，以此推動全鎮(zhèn)經濟更快更好的發(fā)展。

　　3、積極做好信息調研工作，及時上報各類組工信息，切實為領導決策、指導工作提供有效服務。

　　4、認真完成黨員統(tǒng)計、干部統(tǒng)計、編制統(tǒng)計和各種報表材料的上報工作，做到準確、及時、無誤，進一步健全黨員和黨組織數據庫信息管理系統(tǒng)，實現組織系統(tǒng)信息化管理工作的新突破。

　　總之，今年是實施“十一五”規(guī)劃的第二年，做好今年的組織工作，意義重大。各村各單位一定要按照上組黨組織的部署安排，緊緊圍繞全縣和全鎮(zhèn)工作大局加強組織領導，不斷以務實精神推進村級組織建設，不斷用大局眼光來謀劃組織工作，努力提高全鎮(zhèn)組織工作的整體水平，為全鎮(zhèn)“三個文明”建設提供強有力的組織保證。

2022年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨支部工作計劃范文3

　　2022年全鎮(zhèn)黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的十七大和十七屆三中全會精神,以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線,突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設,

　　開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。

(一)圍繞增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，切實加強農村基層組織建設

(1)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創(chuàng)建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創(chuàng)建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續(xù)下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。

(2)優(yōu)化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發(fā)展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協(xié)會上，建在經濟組織中，建在產業(yè)鏈上，形成與經濟社會發(fā)展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示范村逐步推廣“支部+村委會+協(xié)會”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領導和服務農業(yè)產業(yè)化的方式方法。

(3)鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成2014年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發(fā)揮好作用。

(4)加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委《關于進一步加強和改進村干部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務新農村建設。貫徹《湖南省完善村級組織運轉經費保障機制實施方案》,爭取財政加大投入力度，2022年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續(xù)實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養(yǎng)選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養(yǎng)，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。

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