企業(yè)安全工作計劃(集合15篇)(安全環(huán)保工作計劃)該怎么寫呢?在寫的時候都需要注意哪些呢!下面是范文網會員投稿的關于企業(yè)安全工作計劃(集合15篇)(安全環(huán)保工作計劃)的最新文章,供大家參考。
>企業(yè)安全工作計劃1
企業(yè)依據有關法律﹑法規(guī)及企業(yè)管理規(guī)章制度,嚴格管理﹑狠抓落實,以“五不發(fā)生”為目標,堅決遏制重特大事故,減少一般事故,安全“四項指標”控制在上級下達的指標范圍之內,重點做以下安排:
一﹑繼續(xù)堅持安全宣傳教育
(一)堅持教育制度,企業(yè)每月組織二次安全教育會議,對駕駛員﹑經營者開展安全教育活動。
(二)進一步加強對《gps監(jiān)控管理辦法》﹑《車載視頻監(jiān)控工作管理辦法》的學習培訓,全面壓降“超速﹑超員﹑疲勞駕駛”等違法行為,
二﹑繼續(xù)堅持隱患排查治理工作
(一)日常檢查:企業(yè)安全管理人員到各客運站對所屬營運客車的技術狀況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,對從業(yè)人員進行安全教育,提醒大家遵章守紀﹑文明服務。
(二)季節(jié)性檢查:一是夏季到來之前對所有營運車輛技術狀況進行隱患排查,如:消防器材﹑油﹑電路﹑輪胎等安全重點部位進行檢查,特別是對滿4年以上車輛進行安全檢查(目的:消除車輛爆胎﹑自然隱患);二是年底對冬防物資的配備,車輛技術狀況進行檢查(目的:確保車輛安全技術性能良好),夏季和冬季在對營運車輛技術狀況進行隱患排查的同時,得駕駛員的安全意識和規(guī)范從業(yè)行為進行隱患排查。
(三)安全生產基礎檔案管理工作檢查工作計劃
對單位的安全生產基礎臺賬的建檔﹑歸檔進行檢查(目的:規(guī)范統(tǒng)一各項安全基礎管理臺賬,及時發(fā)現(xiàn)管理上的缺陷,加以改進)。
三﹑做好“安全生產月”﹑“道路客運安全年”以及幾大節(jié)假日的安全生產運輸工作。
四﹑按照《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》要求,嚴格把駕駛員:“準入關”做好駕駛員的招聘管理工作,加強營運車輛駕駛員儲備工作。
五﹑繼續(xù)安全生產標準化建設工作
20xx年安全工作重點是加強駕駛員,車輛的動態(tài)管理,嚴厲打擊一切違法行為,努力壓降“超員﹑超速﹑疲勞駕駛”行為,遏制重特大道路交通責任事故的發(fā)生,確保20xx年安全工作目標的實現(xiàn)。
>企業(yè)安全工作計劃2
一、安全生產方針、安全目標和安全生產年度目標
1、安全生產方針
以人為本安全第一預防為主綜合治理
全員參與逐級負責消防結合降低事故
2、安全生產目標
全員參與、逐級負責,確保安全生產標準化的建立與運行持續(xù)發(fā)展。
3、安全生產年度目標
堅持“我要安全”理念,強化“我會安全”意識,杜絕重傷事故,降低輕傷事故,工傷事故損失工時不超過100小時。
二、安全生產負責人
生產技術部:XXX
工程師:XXX
辦公室:XXX
財物部:XXX
運輸部:XXX
三、安全工作計劃
1、認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的基本方針,充分發(fā)揮主要負責人是安全生產第一負責人的職能,保證對安全生產工作的投入,進一步強化公司對安全生產工作的領導,增強對安全生產工作消防結合的意識,下大力做好本公司安全生產各項工作,落實生產本公司安全生產主體責任,大力推進安全生產全員參與逐級負責制、堅持每周一安全生產綜合檢查機制,以摸索經驗建立安全生產排查隱患長效機制。
2、月安全工作檢查定在每周一,由各部門檢查糾正;季度安全工作檢查由總經理統(tǒng)一安排部署,生產班組負責人每天對班組安全工作進行檢查并做好記錄。
3、安全目標分解到部門:生產技術部不超過80小時,運輸部不超過10小時,財物部不超過5小時,辦公室不超過5小時。
四、為實現(xiàn)20xx年的安全目標,重點要抓好以下幾個方面的工作:
1、通過多種形式引導職工立足本職崗位,深刻理解“安全第一,預防為主,綜合治理”的基本方針,不斷加大力度,廣泛開展爭當崗位能手活動,開展無“三違”、無事故安全標兵等活動,引導職工提升安全生產認識,努力學習,使職工的技術、業(yè)務素質在實踐中得到鍛煉提高,繼續(xù)要圍繞“五個一”開展“五賽”活動。
2、“五個一”即:
每日一題、每周一課、每月一考、每季一評、每年一賽。
3、“五賽”即:
3.1賽思想。要求職工加強政治理論學習,堅定對黨、對企業(yè)的信念,增強主人翁責任感,不斷提高思想政治覺悟。
3.2賽生產。要求職工瞄準先進的生產指標,大力提高勞動生產率。
3.3賽技術。要求職工立足本職崗位,刻苦鉆研技術,能熟練掌握本崗位操作技能,具有操作過程中排除故障的能力,熟知應知應會的要求。
3.4賽質量。要求職工牢固樹立“質量第一”的觀念,提高優(yōu)質工程率,降低消耗,嚴把工程質量關。
3.5賽安全。要求職工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程消滅違章操作,認真搞好設備的維修和保養(yǎng),及時排除故障,消除不安全因素,熟知安全知識,按章操作,杜絕事故。
4、通過強化安全宣傳教育,使管理人員、職工認識到安全是職工的最大利益,職工生命高于一切,意識到安全生產是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、職工富裕的基礎,安全責任重于泰山,真正把安全工作放到第一位,自覺認真履行安全職責。
5、加強現(xiàn)場管理,狠抓質量標準化工作,嚴格質量要求。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產過程中,安全質量及操作上存在的問題,一一提出進行培訓,讓職工以理論知識指導生產實踐。在作業(yè)現(xiàn)場,管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當場予以糾正,并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產任務、安全技能上進行現(xiàn)場考核打分,按安全管理制度進行獎罰,以此調動職工的積極性。全面有效地提升作業(yè)人員操作技能,增強安全意識和管理意識,樹立“我要安全”理念,強化“我會安全”技能,規(guī)范操作,主動排除各種安全隱患和問題,學習其他單位先進的安全管理方法和安全生產技術,努力實現(xiàn)本公司安全生產狀況的根本好轉,杜絕重傷事故,降低輕傷事故。”
>企業(yè)安全工作計劃3
三分公司在過去一年里職業(yè)健康安全的管理水平有了很大的提高,20xx年總公司根據去年管理體系文件的運行情況制定了今年的職業(yè)健康安全生產管理目標:百萬元產值經濟損失率低于0.1萬元;無重大責任傷亡事故(火災、爆炸、交通、機械、工程等)發(fā)生;職工年度重傷率控制在6‰以內,無食物中毒和職業(yè)病發(fā)生。根據總公司的安全生產管理目標,三分公司制定了20xx年安全管理目標:百萬元產值事故經濟損失率低于0.09萬元;無重大責任傷亡事故(火災、爆炸、交通、機械、工程等)發(fā)生;職工年度重傷率控制在5‰以內,無食物中毒和職業(yè)病發(fā)生。三分公司為了進一步落實新的職業(yè)健康安全生目標產責任制,加大安全生產資金投入,提高全體職工的職業(yè)健康安全意識,特制定職業(yè)健康培訓計劃如下:
一、指導思想:
深入貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產許可證條例》、以及上級有關安全精神,按照總公司制定的職業(yè)健康安全管理方針,認真抓好管理體系的運行工作,牢固樹立“以人為本”的指導思想,建立安全長效機制,不斷提高安全生產管理水平,防止和減少職業(yè)危害及生產安全事故的發(fā)生,努力完成公司制定的安全
生產目標,為公司的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的安全環(huán)境。
二、目標:
不斷提高全體員工的職業(yè)健康安全意識,創(chuàng)造一個人人關愛生命,人人注重安全的良好環(huán)境。
三、計劃:
(一)二月份,聘請市局及路橋公司安全管理部門的負責人和專家為三分公司的職工進行安全講座參加由總公司舉辦的山東省公路水運安全生產管理人員繼續(xù)教育培訓班。
(二)四月份三分公司參加由市公路局和市安監(jiān)局共同舉辦的安全生產管理人員培訓和特種作業(yè)人員的培訓,辦理企業(yè)內機動車輛駕駛證。使得公司的安全生產管理人員和操作手都能夠持證上崗。
(三)四月份,在各項目開工前,三分公司還準備搞一次有針對性的消防應急演練,以提高職工在危險狀態(tài)下,應急能力和自救能力。
20xx年一月八日
20xx年度
職業(yè)健康安全培訓計劃山東編制:
審核:
批準:泰山路橋工程公司
20xx年一月三分公司
>企業(yè)安全工作計劃4
一、認真學習,提高素質,求真務實,干好本職年我們公司工作的指導思想是:以“后勤圍著生產轉、生產圍著銷售轉、銷售圍著市場轉、經營圍著效益轉”在新的一年里,我們要認真學習和落實公司的各項文件精神以及各項規(guī)章制度,以振興企業(yè)經濟為總目標,維護公司治安穩(wěn)定為總要求,增強大局意識、政治意識、憂患意識和法治意識,與時俱入、公正執(zhí)法,加強保衛(wèi)隊伍正規(guī)化建設,加強保衛(wèi)人員素質建設,全面提高保衛(wèi)工作水平和保衛(wèi)隊伍戰(zhàn)斗力,切實擔負起維護公司治安穩(wěn)定和保障員工家屬安居樂業(yè)的重大責任樹立良好的保衛(wèi)形象,轉變舊的工作作風,團結一致,把我公司的安全保衛(wèi)工作做實,把公司的各項規(guī)章制度及安全保衛(wèi)措施落實到實際工作中去。
二、搞好內部治安管理,確保公司內部穩(wěn)定為了維護公司治安持續(xù)穩(wěn)定,20xx年我們還要認真貫徹落實《企業(yè)、事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》和“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針,以及公司的各項安全保衛(wèi)工作措施,入一步加強公司內部安全防范工作,認真落實安全保衛(wèi)責任制,與車間科室簽訂綜合治理、安全保衛(wèi)目標責任書,切實把安全防范的工作落實到基層,落實到每一位員工身上2011年我科將對生產區(qū)內的各車間科室,進行每月一次的安全檢查,檢查重點就是工具箱、更衣柜我科還要充分利用公司安裝的監(jiān)控設施,把安全事故的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)我們保衛(wèi)科三班值班人員還要針對要害部位重點觀守、嚴密防范,加強內部治安的責任感和緊迫感,預防和減少各類案、事件的發(fā)生,確保本年度內不發(fā)生重大案事件重點加大對破壞、盜竊、酗酒滋事、打架斗毆等案件的打擊力度,為我公司的正常生產、工作和生活創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境。
三、搞好消防管理,預防火災事故年,我科將對生產區(qū)工作人員帶煙帶火情況加大檢查力度,果斷杜絕帶煙帶火上班的不正?,F(xiàn)象,為公司的防火安全打下堅實的基礎在做好消防安全防范工作的同時,我們還要積極開展防火安全教育和滅火訓練。20xx年“五一”節(jié)前后和11月9日“119”消防宣傳日期間,組織重點要害部位(特殊工種)人員進行兩次防火、滅火技能訓練,使在生產區(qū)內工作的人員人人都會使用滅火器,在一旦出現(xiàn)火警時,能夠及時的撲滅初起火災,減少損失另外在本年度內上一次防火滅火知識課,使廣大干部員工入一步增強防災、抗災的整體能力,為公司的健康發(fā)展打下良好的消防基矗
四、抓好宿舍管理,為員工服好務年我們要入一步加強宿舍樓的管理工作,確確實實地為工作在一線的員工創(chuàng)造一個良好的生活空間和舒服的休息環(huán)境20xx年我們將對單身宿舍的衛(wèi)生間、水房入行維修、清理,對下水管道入行維修改造申請公司對女工樓的房頂下水管入行改造,以解決室內漏水的問題我們保衛(wèi)科一定入最大努力,把單身宿舍的各項工作做好,真正地讓在宿舍樓居住的員工滿足。作
一、加強思想政治工作。加強政治學習和安全教育是做好安全社會治安綜合治理工作、在職工中牢固樹立“安全第一”思想的重要環(huán)節(jié)。要通過經常性的學習和教育,使職工自覺履行職責,為構建和諧社會和經濟金融安全運行服務。
二、簽訂《社會治安綜合治理及安全管理責任書》。實行安全管理承包責任制,在細化安全事項、明確責任、杜絕相互推委、提高職工參與安全管理主的動性等方面起到了良好的效果。20xx年我支行繼續(xù)簽訂《社會治安綜合治理及安全管理責任書》,并把安全工作的重點放在抓好落實上,確保全年安全無事故。
三、做好社會治安綜合治理工作。1、在我行被縣社會治安綜合治理委員會列為成員單位,要加強社會治安綜合治理工作的規(guī)范化;抓好社會治安綜合治理隊伍建設;進一步健全矛盾糾紛排查調處工作管理機制;抓好安全管理各項規(guī)章制度的落實。2、安排管理好行政值班;3、認真開展法制宣傳月活動,有計劃、有安排、有資料總結,不走形式,起到良好的宣傳效果。力所能及地提供物質條件,宣傳、引導廣大職工進行有益的文化娛樂活動,從小事做起,踏踏實實地做好社會治安綜合治理工作。
四、加強安全檢查力度。督促職工對辦公區(qū)、各股室內部安全事項進行經常性檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時處理。節(jié)假日前,在各股室自查的基礎上,支行安全工作領導小組要進行全面檢查,認真地做好節(jié)假日的安全管理工作,防患于未然。
五、注重火災消防工作。對縣支行的消防實施進行檢查,根據火災隱患的位置合理配置滅火器具。充裝本年度到期的滅火器。
六、努力完成人民銀行XX市中心支行和本行交給的其他任務。
繼續(xù)貫徹執(zhí)行"安全第一,預防為主,綜合治理"的安全工作方針和"以人為本、關愛生命、安全發(fā)展"的工作理念,完善我隊安全制度建設,規(guī)范安全管理,落實安全責任,加大隱患排查治理力度,扎實做好安全生產各項工作,確保單位安全和內部治安穩(wěn)定,為全面推進大隊改革和經濟發(fā)展提供保障。
主要安全目標:堅決杜絕重大人身傷亡事故發(fā)生,無放射源丟失和環(huán)保事故,輕傷負傷率控制在3‰以內;不發(fā)生政治刑事案件和治安案件,不發(fā)生火災事故、失泄密事件和群體突發(fā)事件,一般治安案件發(fā)案率控制在轄區(qū)總人口的3‰以內,力爭實現(xiàn)我隊第十三個安全年。
主要工作要點:
1。繼續(xù)強化各級安全工作責任制落實。與各二級經營單位簽訂《安全生產責任書》、《內部治安綜合治理及保密工作責任書》達到100%。與放射源使用單位簽訂《放射源使用管理責任書》。
2、繼續(xù)開展"保密月"、"安全生產月"宣傳教育活動,大力宣傳安全法律法規(guī)。協(xié)助各單位開展經常性員工安全教育和安管人員培訓持證上崗管理,推進基層安全教育常態(tài)化、制度化。按照地質關于2010年安全主題專項活動的要求認真抓好組織落實。
3、對大隊原有的安全管理制度進行修訂和更新。幫助各二級單位完善和規(guī)范安全制度管理,推進安全標準化建設活動。
4、加強對安全工作的檢查。礦山、工程施工、車輛交通安全,仍是我隊安全工作的重點。全年進行安全大檢查不少于4次(五一、十一、元旦、春節(jié)),專項檢查不少于3次,督導隱患整改率達100%。
5、嚴格放射源借領、歸還手續(xù),加強放射源使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管,按政府有關部門要求提交輻射安全與防護評估報告。
6、做好工傷及傷殘人員檔案管理、傷殘金發(fā)放及矽肺體檢工作。
7、加強衛(wèi)生防疫,關注甲流疫情,做好甲流感防控工作。
8、加強對重點要害部位(危險物品、槍、貴重物品、機密資料等)的安全防范和值班看守工作,確保萬無一失。
9、加強內部維穩(wěn)工作。注意加強信息收集,及時掌控和反饋不穩(wěn)定動態(tài),配合相關部門共同做好矛盾隱患化解工作。
10、按省保密局要求做好保密認證年檢復審工作。
>企業(yè)安全工作計劃5
1、安全現(xiàn)狀調研與評估對企業(yè)安全管理現(xiàn)狀進行現(xiàn)場調研評價與識別,查找與安全標準化規(guī)范之間的差距。(圖片與問題匯總)
2、建立企業(yè)安全管理網絡和領導小組,成立企業(yè)工作組及標準化知識普及與培訓
建立企業(yè)安全管理網絡和領導小組成立企業(yè)工作組,組織培訓,在全公司宣傳安全標準化創(chuàng)建活動,動員全體員工參與安全生產標準化活動,培訓安全標準化創(chuàng)建工作的業(yè)務骨干。
3、編制“安全生產標準化建設實施方案”
按標準要求,明確企業(yè)各部門職責及工作任務,確定工作人員,以及收集創(chuàng)建活動參考材料。按基礎管理、設備設施、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康安全成立工作組
4、建立完善企業(yè)安全標準化體系
編制手冊,依據實施方案,根據體系建設要求,實施文件對標。
5、標準化現(xiàn)場集中整治及體系試運行 安全生產標準化自檢自查與整改對所制程序文件和相關記錄控制圖表,組織相關人員進行內部評審。
6、評審編制
自評報告按《評分標準》嚴格進行自評,形成自評報告。
7、按要求組織網上申報
>企業(yè)安全工作計劃6
8月份,在鶴濟公司領導的正確領導和科學決策下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立河南煤化“012345”的安全理念,強化人本管理,加大教育培訓力度,提高全員素質,以素質保安全;突出一通三防、防治水等安全重點,狠抓“三違”、現(xiàn)場安全質量標準化管理工作,確保了安全生產平穩(wěn)運行。8月份我們主要做了以下工作:
一、強化安全管理基礎工作,嚴格責任落實。
認真落實了各科、隊安全第一責任者的責任,做到層層責任落實,并加大對“三違”人員的查處力度,促進全員安全責任意識的進一步提高,認真有序地組織好各類安全檢查工作,促進各項制度和工作落到實處,做到了以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度管理人。
二、加強“一通三防”管理工作。
我礦屬瓦斯礦井,抓好“一通三防”工作尤為重要。一是監(jiān)督督促加強了“一通三防”設備、設施的維護,對軌道運輸巷、皮帶運輸巷擴修頭安裝了2臺2X11KW的局部通風機,對通風系統(tǒng)問題進行了逐步完善,確保了通風系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)可靠運行。二是針對我礦地測防治水方面由技術科定期對各出水地點、各排水地點進行觀察,由調度室每天早調會進行前一天的涌水量通報,對礦井的水文做到了心中有數。三是對擴修頭作面的工程質量、安全設施的正確使用問題,進行全過程的監(jiān)督。四是對主副井大巷管路、風管進行了防銹處理。
四是對主副井大巷的雜物清理回收,巷道拉底等工作,為下一步的達標工作奠定了良好的基礎。
三、開展好各項安全工作
1、扎實開展隱患排查工作。按上級安全文件、指示、會議精神要求,每周由安檢科牽頭,組織各科、隊專業(yè)技術人員對全礦各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)進行了全方位安全隱患排查檢查,并通過現(xiàn)場檢查和會議匯報等方式,對所查出的隱患和問題,以“隱患排查整改落實表”按“五定”原則落實,每周六前各隊將整改情況上報,并通過安全員復查進行確認,保證了隱患和問題的整改到位。安檢科、各級層領導齊心協(xié)力查隱患、堵漏洞,全月共查隱患150條,已整改132條有18條未到期;同時進行了班前隱患排查,由各隊班組長對工作面進行了全面隱患排查工作,確保安全隱患得到處理后匯報調度室經同意方可組織生產。
2、繼續(xù)開展人人抓“三違”。通過安全管理人員深入現(xiàn)場及安全監(jiān)督、現(xiàn)場跟班查隱患,抓三違,并鼓勵員工舉報“三違”等方式來制止員工“三違”。全月查出個類違章22起,從習慣性違章到嚴重違章分不同性質,不同處理方式進行批評、說服教育直至罰款、坐礦舉辦的安全學習班,通過安全知識考試合格后方可重新上崗作業(yè)。從而規(guī)范了我礦安全管理,強化了礦級領導帶班作業(yè)和現(xiàn)場作業(yè)人員、現(xiàn)場安全監(jiān)督人員的責任,杜絕了員工習慣性違章現(xiàn)象,提高了員工安全素質,培養(yǎng)了員工養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣;8月份我礦杜絕了輕傷以上安全生產事故,確保了礦井安全生產形勢穩(wěn)定好轉。
3、繼續(xù)開展安全質量標準化檢查工作。依照國家煤礦安全監(jiān)察局最新的《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法(試行)》及礦、各場所安全質量標準化檢查考評標準細則規(guī)定,由安檢科牽頭組織各相關科室技術人員對全礦安全質量標準化進行了一次全面檢查,并對所查出的問題下達了整改通知單,限期進行整改。通過檢查、評分與工資掛鉤進行了安全考核,形成了以質量促發(fā)展以質量保安全的良好機制。
4、加強安全教育培訓工作。培訓科組織開展了全員素質提升培訓,通過考試合格后,使員工上標準崗,干標準,逐步提高員工業(yè)務素質和安全意識;加強了對“三違”人員的談心幫教工作,對“三違”職工進行了安全心理教育,從而使他們認識到自己的錯誤與不足,幫助其改正不良的違章行為,消除他們的不良情緒,有效的規(guī)范了“三違”職工的作業(yè)行為,夯實了安全基礎,確保礦井安全生產。同時安檢科利用開班前會時間對各隊進行安全知識培訓,組織職工學習,并針對工作性質、特點,開展了各類安全知識及每日一題安全培訓教育工作,每日的學習內容,職工認真的記錄在每日一題筆記本上,并通過考核測試,不斷提高職工安全意識。
5、繼續(xù)督促開展了“安全生產知識競賽活動”等各項工作,進一步提高了礦井防災抗災能力,防范生產安全事故,確保了安全。
6、扎實開展狠反“三違”活動,通過人人反三違、人人抓三違,查隱患,及時制止了違章、排除了事故隱患,提高了員工安全素質,確保了安全生產平穩(wěn)運行。
7、加強了現(xiàn)場安全管理工作,重點對皮帶運輸巷、軌道運輸巷現(xiàn)場監(jiān)管,確保工程質量、安全生產。
四、加強機電設備管理
1、根據《煤礦用防爆電器設備防爆性能標準》機運科組織人員對井下各電器設備進行了全方位的檢查,杜絕了電器設備的失爆等現(xiàn)象。
2、督促對井下電氣設備進行了防銹或更換。
3、完善了井下電氣設備各種保護,加強了使用、維護、保養(yǎng)全過程監(jiān)督管理,確保了安全運行。
五、其它方面管理
對地面的各項工程(地面維修車間、職工宿舍房頂進行修建等)進行了有效安全監(jiān)督,保證在安全措施、安全設施、設備到位的情況下,方可組織人員進行作業(yè)。
下一步的工作打算
9月份要本著對廣大職工高度負責的精神,進一步加強職工的安全意識教育,明確責任,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立 “從零開始、向零奮斗”“事故可防可控”等安全發(fā)展新理念,結合工作特點,進一步做好安全工作,為礦創(chuàng)造一個良好穩(wěn)定的安全生產環(huán)境。具體做好以下幾方面工作:
一是及時貫徹落實上級安全文件、指示、會議精神。
二是強化日常安全監(jiān)督檢查,組織好每周安全大檢查及每周安全例會。
>企業(yè)安全工作計劃7
為進一步貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,強化安全生產目標管理和本質安全管理;并結合公司安全生產實際,特制定20xx年下半年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。
在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質安全管理體系中,深入貫徹落實各項安全生產規(guī)章制度及安全職責,使安全工作做到“職責明確,警鐘長鳴,常抓不懈”,為實現(xiàn)公司安全生產目標管理而努力奮斗!
一、下半年安全生產方針和目標安全生產方針:
安全第一,預防為主,綜合治理,全員參與,持續(xù)改進。
安全生產目標:
1.生產安全死亡和1—4級工傷事故為零事故。
2.生產設備在運行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。
3.環(huán)保責任零事故。
4.隱患整改率為100%。
二、提升安全管理水平,完善安全管理基礎
根據某某辦【20xx】04號、06號文件精神和公司20xx年安全生產目標管理責任為指導,以公司安全管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主,綜合治理?!睘樵瓌t,以系統(tǒng)(部門)和班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規(guī)章制度和安全責任,開創(chuàng)安全工作新局面,實現(xiàn)公司安全生產根本好轉。
三、牢固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識
各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導、管理人員的安全意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執(zhí)行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,確保公司安全生產。
四、深入開展好安全生產專項整治工作
根據公司上半年來的安全生產現(xiàn)狀,確定出下半年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各類事故處理應急預案,加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。
1.認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查,部門、班組每月進行一次安全檢查,班組堅持班中的安全檢查,并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查。
2.加強對危險場所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好專項整治工作。
3.加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,確保公司生產工作正常運行。
4.對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施。
五、繼續(xù)做好員工安全教育培訓和宣傳工作
提高全員安全綜合素質通過宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段,不斷提高職工的安全修養(yǎng),改進其安全意識和行為,營造安全生產的良好環(huán)境氛圍,實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變,提高工作主動性,彌補安全生產被動管理的不足。
全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素,我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作,促進全員整體素質的提高,提升企業(yè)安全管理水平。
1.安全培訓,首先是安全意識培訓,其次才是安全技能培訓,而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度,又被放在安全意識教育之前,也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。
2.督促部門、班組開好安全會;適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強,做好人的本質安全管理工作。
3.繼續(xù)辦好《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。
4.加強對員工的安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規(guī)、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發(fā)生;對特種作業(yè)人員進行專業(yè)教育和定期考試,做到100%持證上崗。
5.認真組織學習和貫徹執(zhí)行主管部門和集團下發(fā)的關于安全生產的文件精神,不斷規(guī)范和強化安全生產宣傳工作。
6.深入開展好“安全月”和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動,通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導分廠、部門和班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴。
六、建立健全基層安全管理制度,全面開展安全績效考核管理工作
強化基層安全管理和安全績效考核細節(jié)化管理,消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準,強化安全激勵機制,加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度,將安全工作重心下移,關口前移,要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工,真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與,全方面覆蓋,實行安全評優(yōu)評先。
1.簽訂安全生產責任書。
根據國務院某某號文件精神和公司20xx年安全目標管理工作要求,要做到“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”,把安全生產責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領導、主管領導與總經理”實行安全生產目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產責任書,做到在安全工作中各盡其職,各負其責。
2.建立完善各級安全生產績效考核體系。
目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經建立;各部門和車間考核班組,班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此,要求各單位在某某前全部完成“部門(車間)和班組”兩級績效考核方案,并報公司安全部審查備案。
3.各單位要根據國家安全法律法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度要求,并結合本單位安全生產工作實際;圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產目標管理為核心,建立健全符合本單位安全生產要求的“部門(車間)和班組”兩級安全生產管理制度及操作規(guī)程。
公司安全部20xx年下半年安全生產工作將繼續(xù)本著“安全第一,預防為主,綜合治理?!钡姆结?,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護公司發(fā)展的大局出發(fā),保持深入生產一線服好務、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓實、抓好,為公司經濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。
>企業(yè)安全工作計劃8
一、目標與指導思想
安全健康貫穿于企業(yè)生產的全過程,職業(yè)安全健康狀況與企業(yè)的安全管理休戚相關。為了營造一個安全、祥和的工作、學習環(huán)境,依據ISO18000管理體系,根據本公司現(xiàn)況,我們針對公司消防安全,安全生產以及職業(yè)健康做了進一步的計劃與實施方案。
堅持以人為本,科學、客觀地認識人本管理在職業(yè)安全健康管理中的重要作用,把對人的管理引入安全管理之中,發(fā)揮人的主觀能動性和豐富的經驗,唯有如此才能真正系統(tǒng)全面地做好職業(yè)安全健康管理工作。
通過塑造企業(yè)的安全文化,提高管理者和被管理者的安全文化素質,建立職工良好的自我保護意識,是不斷推動安全文明生產,保護職工職業(yè)安全健康的重要環(huán)節(jié)。
二、措施與實施
第一部分:消防安全
充分認識消防工作的重要性和必要性,認真貫徹落實各項消防工作的相關文件精神,把消防安全納入公司工作的重要議事日程,采取必要措施,保障消防工作落到實處。
1、建立健全新員工三級消防安全教育制度與教育檔案管理
1.1保證新入社員工接受消防安全教育共計不少于12小時,包括(單位、班組及生產崗位)
1.2建立員工教育檔案,整理成冊,方便查詢,保存期限一年
1.3使員工掌握消防設施的分布、使用及緊急狀況下的自救疏散與自救措施
2.建立健全消防組織,明確消防工作責任
2.1組建義務搶險(消防)隊,委任隊長及管理負責人,明確分工。
2.2各部門設立兼職安全員,負責日常安全工作的管理與監(jiān)督。
2.3針對每個義務搶險(消防)隊員特點,進行不同業(yè)務的訓練和教育,使其掌握不同的救助技巧,增強搶險(消防)工作的機動性和有機配合性,高時效的完成工作任務。
2.4不斷總結經驗,提高防火滅火自救能力。
3.制定年度消防安全工作計劃。
3.1落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度
專職消防設施檢查員每月點檢一次消防設施,確認其使用與保養(yǎng)情況,并記錄。部門間安全員日日對該部門的消防設施進行點檢,保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。
3.2每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥
3.3每年上半年組織一次消防疏散演習。
每年下半年組織一次消防救援及自救演習。
3.4公司安全管理機構組織各部門安全員及管理人員每個月進行一次消防安全檢查,及
時消除火災隱患。部門間火災隱患整改率達到100%。
第二部分:安全生產
公司的安全生產工作即生產經營活動中的人身安全和財產安全,必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針。加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,促進公司事業(yè)的發(fā)展。
1.提高員工崗位操作能力,增強自我保護意識
1.1加強員工生產崗位技能教育,(主要針對對象包括新入社員工、調換崗位員工)
1.2增加員工防護用品合理使用與保管教育
1.3增加全體員工電氣設備類危險源識別與防護常識性教育
2、增設員工3定5S教育培訓
2.1現(xiàn)場實際管理規(guī)格化,制度化,使得操作有章可循
2.2使員工養(yǎng)成良好的素養(yǎng),持續(xù)改善生產環(huán)境,提高生產效率
3.增強廠區(qū)值班、巡邏制度,保護財產安全
3.1認真安排好值班,門衛(wèi)要盡心盡責,每天檢查車間門窗。加強對門衛(wèi)的管理,外來人員進入公司要嚴格控制,做好登記。杜絕無關人員進入公司
3.2貴重物品要妥善保管,專人負責
第三部分:職業(yè)健康
職業(yè)健康是研究并預防因工作導致的疾病,防止原有疾病的惡化。主要表現(xiàn)為工作中因環(huán)境及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。
1.明確公司全體員工的環(huán)境和職業(yè)健康的安全職責,促進環(huán)境與安全管理的順利進行。
1各部門領導與安全員各司其職,認真分析影響其工作的環(huán)境因素,并進行評價,作出重大因素的管理方案。
2針對管理方案,進行實效的管理與監(jiān)督檢查。
2.根據工作性質和勞動條例,為職工配備或發(fā)放個人防護用品。
1對于接觸有塵、毒危害的工作崗位,為員工必須配備防護口罩、手套、工作服等。
2對于解除特種操作設備的員工配備防護眼鏡、口罩以及防砸鞋等
3線體操作員工必須佩戴防靜電設備,著裝規(guī)范。
3.努力做好防塵、防毒、防暑降溫工作和防噪音工程,進行經常性的衛(wèi)生監(jiān)測,對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點,應進行技術改造或采取衛(wèi)生防護措施,不斷改善勞動條件,按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。綜合管理部按照工位的性質不同,發(fā)放崗位津貼
4.對從事有毒有害作業(yè)人員,要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者,應立即上報公司人事部,由人事部或公司安全生產管理機構視情況調整工作崗位,并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。
三.檢查與整改
1.堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安全生產管理機構組織全公司的檢查生產班組應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
2.發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進行整改的要立即報告安全管理機構統(tǒng)一安排整改
3.對于限期未整改的單位,要統(tǒng)一上報,根據整改性質作出相應的處罰
4.凡安全生產整改所需費用,應經安全管理機構審批后,在勞保技措經費項目列支。
四、化工品重點管理
1.嚴格按標準要求購進化工品,并做好臺賬。
2.危險品要有專人負責,指定區(qū)域存放。
3.廢棄的化工品不準排放和丟棄,要每年一次交給環(huán)保指定部門回收。
>企業(yè)安全工作計劃9
為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,加強安全生產意識,落實安全責任,實現(xiàn)安全生產目標,創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的生產環(huán)境,特別就這一年生產安全工作計劃做一次制定:
一、總體要求。
按照集團公司安全工作會議部署,以及安全目標和生產要求,堅持以人為本,全面,協(xié)調,可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,堅持“安全第一,預防為主”的方針,牢固樹立了 “安全責任重于泰山“的理念,加強對安全生產工作的領導,全面開展安全檢查,繼續(xù)深化安全生產專項整治,強化基礎工作,努力實現(xiàn)服務區(qū)安全形勢的進一步穩(wěn)定改善。
二、主要目標。
一是服務區(qū)提高生產安全狀況,火災事故為零,重大人員傷亡事故為零,五百以上工傷賠償事故為零,五百以下工傷事故低于1%。
二是重點部門的安全形勢狀況要明顯改善。發(fā)生損失超過1萬以上的事故為。食物中毒率為零,商品過期率為零。
三是進一步建立和完善安全生產監(jiān)督管理體制和工作機制,安全工作建設取得新的進展。
三、具體的安排。
1、第一季度:制定安全生產工作計劃。
調整安全生產領導小組,完善各成員的職能,開展安全檢查和值班工作,搞好春節(jié)假期的安全檢查。
2、第二季度:召開安全會議的工作服務區(qū),明確的目標和任務。
明確安全生產監(jiān)管員、安全生產管理員職責,完善的安全服務領域的應急預案。做好“五一”節(jié)日期間的防火,防盜等安全檢查,深入開展“安全生產月”活動,制定具體實施工作計劃。
3、第三季度:加強食品安全管理。
重點加強對于周邊飯店,超市食品安全和消防安全的檢查、整治工作,開展預防安全事故為主的工作。
4、第四季度:開展排除火災隱患的整治普查工作。
在“國慶、中秋”期間的安全生產和穩(wěn)定工作,開展第四季度的全面安全生產檢查工作。
>企業(yè)安全工作計劃10
目前,國家在我區(qū)開展的非公有制小企業(yè)安全生產監(jiān)管試點工作已經全面進入實施階段。根據區(qū)政府(佛山市南海開展非公有制小企業(yè)安全生產監(jiān)督管理試點實施方案)和佛山市安全生產監(jiān)督管理局(關于我市開展非公有制小企業(yè)安全生產監(jiān)督管理試點的工作計劃)的要求,為落實試點工作責任,使試點工作有計劃有效率的推進,確保試點成果既能體現(xiàn)南海地方特色、又具有全國整體指導意義,經區(qū)政府同意,制定本試點工作計劃。
一、工作計劃 (一)鎮(zhèn)(街道)級安全管理人員依法行政
1、具體工作內容:建議在非園區(qū)的鎮(zhèn)政府(街道辦事處)設立安全生產監(jiān)督管理辦公室,配備專職安全生產管理人員,加大職能下放的力度。
?。?、工作負責人: 3、工作進度: (1)在委托非園區(qū)的鎮(zhèn)(街道)經濟發(fā)展辦公室行使部分安全生產監(jiān)督管理職能的基礎上,開展下一階段的工作:一是繼續(xù)跟進實施第一步職能下放以后,有關工作開展的情況,解決實際工作中所遇到的問題,二是探討繼續(xù)加大職能下放的范圍和時機,三是根據8大園區(qū)的機構和職能設置情況,安排好安全生產的有關工作。要求在8月底前完成。
(2)向區(qū)政府提交報告,建議在非園區(qū)的鎮(zhèn)政府(街道辦事處)成立獨立的安全生產監(jiān)督管理辦公室,配備3~5名的專職安全生產管理人員,報告在8月20日前報出。
(3)對各鎮(zhèn)(街道)現(xiàn)有配備的安全生產監(jiān)督管理人員進行培訓,經考核合格領取省安監(jiān)局核發(fā)的(安全生產監(jiān)察員證),經區(qū)政府任命為安全生產監(jiān)察員,8月底前完成。
(4)對.....等六個鎮(zhèn)的安全生產責任人進行年度考核,于9月底完成。
(二)加強高危行業(yè)安全生產監(jiān)管
?。薄⒕唧w工作內容:加強高危行業(yè)(重點是危險化學品、小冶煉和廢金屬拆解)的規(guī)劃和布局,控制其總量。制定相應的管理辦法,對高危行業(yè)實施安全評價。
2、工作負責人:
3、工作進度: (1)統(tǒng)籌規(guī)劃,在工業(yè)園區(qū)規(guī)劃設立危險化學品、小冶煉和廢金屬拆解等專門區(qū)域,使危險化學品、小冶煉和廢金屬拆解等的新建、擴建工程項目能相對集中;現(xiàn)有的危險化學品、小冶煉和廢金屬拆解等企業(yè)也要逐步向園區(qū)專門區(qū)域轉移,逐步實現(xiàn)高危行業(yè)的集中設立、管理、治理和應急救援。由規(guī)劃建設局負責牽頭落實,力爭在9月底以前制定出規(guī)劃方案。
(2)在9月底以前制定加強對危險化學品、小冶煉和廢金屬拆解等行業(yè)的市場準入審批和安全監(jiān)督管理辦法。
危險化學品行業(yè)管理辦法由安監(jiān)局和公安局牽頭制定。在現(xiàn)有區(qū)政府聯(lián)合審批立項制度的基礎上,根據(危險化學品安全管理條例)和有關上級部門的要求,進一步完善審批和管理辦法。
小冶煉和廢金屬拆解管理辦法由環(huán)保局牽頭制定。
(3)根據有關法規(guī)和管理辦法以及對高危行業(yè)的監(jiān)管部門分工,加強和落實對危險化學品、小冶煉和廢金屬拆解、采石場和建筑施工等所有高危行業(yè)的監(jiān)管。
(三)實行試點企業(yè)分類監(jiān)管制度。
?。?、具體工作內容:按上級要求在部分行業(yè)企業(yè)和試點企業(yè)安全狀況進行評估。制定分類管理辦法,實施分類指導和分級管理。
?。?、工作負責人:.....及交通、旅游等部門的負責人。
3、工作進度: (1)根據省安監(jiān)局(關于在重點行業(yè)企業(yè)組織開展安全生產狀況評估工作的通知粵安監(jiān)管(~)136號)的要求,制定我區(qū)企業(yè)評估的實施方案,要求在8月底完成企業(yè)的自我評估、9月底完成企業(yè)的監(jiān)評、10月20日前全面完成評估任務。并根據評估結果,把已評估的企業(yè)劃分為a、b、c、d四級。
(2)制定(企業(yè)安全生產分類管理辦法),實施分類指導和分級管理(9月底)。
(3)根據佛山市制定的辦法,落實企業(yè)安全生產狀況與工傷保險的結合的工作。
(四)建設區(qū)、鎮(zhèn)(街道)安全生產信息網絡 1、具體工作內容:推進區(qū)和鎮(zhèn)(街道)安全生產信息管理系統(tǒng)的建設,繼續(xù)完善我區(qū)的危險化學品從業(yè)單位信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)由傳統(tǒng)監(jiān)管手段向現(xiàn)代化監(jiān)管手段轉變。
?。?、工作負責人: 3、工作進度: (1)在繼續(xù)完善桂城和松崗現(xiàn)有系統(tǒng)的基礎上,委托軟件開發(fā)公司,9月底之前完成區(qū)和鎮(zhèn)(街道)的安全生產管理信息系統(tǒng)平臺的建設,并利用我區(qū)現(xiàn)有城域政務網實現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和村之間的互聯(lián)互通。10月20日前安監(jiān)局、桂城和松崗要完成資料錄入工作,實現(xiàn)系統(tǒng)局部運行。
(2)8月底前完成危險化學品從業(yè)單位信息管理系統(tǒng)建設,完成監(jiān)管對象的資料錄入,逐步投入實際使用。
(五)完善企業(yè)安全管理工作 1、具體工作內容:根據有關安全生產規(guī)范標準和佛山市的意見,深入試點企業(yè),指導幫助企業(yè)完善安全生產條件和各項管理工作,落實企業(yè)安全培訓工作,提高其現(xiàn)場安全水平和安全管理水平。
?。病⒐ぷ髫撠熑耍?3、工作進度: (1) 9月15日前,結合企業(yè)安全評估,完善試點企業(yè)安全生產條件和各項安全生產管理制度。
(2)根據企業(yè)需要,組織好企業(yè)負責人安全資格、企業(yè)注冊安全主任、危險化學品從業(yè)人員、特種作業(yè)人員以及其他職業(yè)崗位培訓。
(六)加強社會監(jiān)督管理 1、具體工作內容:探索工業(yè)園區(qū)安全生產管理的新模式,建立有關園區(qū)的安全生產管理制度;培育和發(fā)展注冊安全主任事務所,建立面向小企業(yè)的社會化安全生產服務機制。
2、工作負責人: 3、工作進度: (1)探索工業(yè)園區(qū)安全生產管理的新模式,實現(xiàn)政府安全生產監(jiān)管力量的延伸。在松崗鎮(zhèn)松夏工業(yè)園區(qū),通過加強園區(qū)管理公司的管理力量,建立有關園區(qū)的安全生產管理制度等,實現(xiàn)對園區(qū)企業(yè)安全生產的有效管理。
(2)在桂城街道和松崗鎮(zhèn)松夏工業(yè)園區(qū)培育和發(fā)展兩個具有獨立法人地位的注冊安全主任事務所,發(fā)揮其專業(yè)支持和服務作用,建立面向小企業(yè)的社會化安全生產服務機制。根據佛山市制定的注冊安全主任事務所設立條件和業(yè)務職能,力爭在9月底前掛牌成立,逐步進入實際運行階段。
(3)建立安全生產舉報獎勵和處理制度,要求各鎮(zhèn)(街道)在此9月底前,都要設立安全生產舉報電話和信箱。
(七)資料收集和經驗總結。
?。?、具體工作內容:做好有關試點工作的資料收集,特別是企業(yè)在試點工作前后的具體情況材料收集,總結我區(qū)的試點經驗,將有關資料報送佛山市安監(jiān)局。
?。病⒐ぷ髫撠熑耍?3、工作進度: (1)8月底前完成企業(yè)試點前的具體情況材料收集。
(2)9月底前完成企業(yè)完善各種設施、制度后的情況的材料收集。
(3)及時收集試點各類資料,總結各階段試點經驗,必要時按要求制作有關會議演示資料。并按要求及時向佛山市報送有關資料。
(八)加強宣傳報道 1、具體工作內容:加強與新聞媒體的`溝通,通過新聞媒體宣傳報道試點工作進展情況,強化社會~,在全社會形成關注非公有制小企業(yè)安全監(jiān)管試點工作的氛圍。
?。病⒐ぷ髫撠熑耍?3、工作進度:配合各項工作進展,隨時宣傳報道。
二、工作要求
(一)高度重視,全力以赴 非公有制試點工作事關全盛全國,我們一定要試點工作作為當前工作的重中之重,把上級下達的工作任務按時、按質完成。各級、各部門要高度重視,全力以赴。
(二)整體安排,同步推進 試點的前期準備工作到目前已經完成。8月要重點完成指導企業(yè)建章立制工作,注冊安全主任事務所建設、安全信息網絡建設、各項監(jiān)管辦法建設等方面工作;9月各項試點工作要全面突破,試點企業(yè)取得初步成效;10月20日前我區(qū)的試點工作要全面完成,迎接省和國家的驗收。
(三)分工合作,責任到人 各鎮(zhèn)(街道)、各有關部門、各試點企業(yè)要加強聯(lián)系,做到組織落實、任務到人,按時間表檢查督促工作進度,確保工作到位。各級各部門要積極協(xié)調解決試點工作中出現(xiàn)的問題,以使整個試點工作有計劃、有組織、有步驟地進行,保證~完成試點任務。
>企業(yè)安全工作計劃11
20xx年工礦企業(yè)安全工作計劃安排
一、工作目標
為繼續(xù)強化安全生產管理和監(jiān)督,提高安全執(zhí)行力。根據公司要求、結合我廠實際,在20xx年我廠的安全管理工作中,要繼續(xù)保持清醒頭腦,以職業(yè)健康安全管理體系為指導,加強隱患的檢查與整改,不斷提升安全管理水平。確保千人負傷率低于2,杜絕重傷以上事故,力爭實現(xiàn)輕傷事故和職業(yè)病危害零的目標。消除火災隱患,實現(xiàn)長周期的安全生產局面。
二、總體思路
以“抓紀律、夯基礎、重基層、嚴管理”為安全管理方針,以落實安全生產責任制為主線,以6s精益管理和安全確認制為抓手,以推進職業(yè)健康安全體系、班組建設為重點,樹立科學理念,落實各項措施,實現(xiàn)全年安全生產目標,為我廠生產經營創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境奠定基礎。
三、重點工作與主要措施
1、強化安全生產責任和意識,建立安全生產長效機制;
首先,建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度,不斷完善的安全生產工作機制;二是落實安全生產目標責任制,完善主要領導抓安全的領導責任制,各職能副廠長、工會主席;車間、科室一把手要和廠部簽訂安全生產責任狀,繳納安全風險抵押金。并按照廠部要求,將安全生產指標分解到車間、班組以及每一名職工,同時,層層簽署安全生產責任狀。三是實施安全責任監(jiān)控,重心下移,實現(xiàn)安全生產從面上指導向項目跟蹤的轉變,從事后檢查向事前預防的轉變,深入生產現(xiàn)場進行檢查督促,及時發(fā)現(xiàn)問題、治理隱患、解決難題。四是個科室應認真履行各自的安全生產職責,形成一級抓一級、一級向一級負責,形成全方位的安全生產責任體系。五是堅持“四不放過”原則,對險肇事故、未遂事故以及發(fā)生事故的單位和有關責任人進行嚴肅處理,吸取教訓、搞好安全生產。
2、扎實做好安全基礎工作
班組是安全生產管理的基層組織,加強班組的安全基礎工作的建設,是保證安全生產形勢穩(wěn)定的必要條件。一是各車間、班組必須嚴格執(zhí)行安全檢查表制度。使安全檢查表真正起到發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,提醒職工遵章守紀,制止違章行為的作用。二是強化安全培訓教育,提高職工特別是班組長、生產骨干的安全意識及安全技能。加強對職工《安全操作規(guī)程》、《崗位危險預知》、《安全生產應急預案》、《安全生產禁令》、《安全生產確認制》等規(guī)章制度有計劃做好培訓工作,從而夯實班組安全管理基礎。
三是明確職責,落實責任,完善班組規(guī)程、規(guī)章制度、標準及考核、評價情況,消除班組違章操作、違章指揮。四是選樹典型,按照公司《安全績效考核管理辦法》對班組進行 考評,對優(yōu)秀班組長給予表彰獎勵,每季度組織一次班組長經驗交流活動,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用,實現(xiàn)安全生產。
3、繼續(xù)抓好安全工作四個關鍵
一是抓好關鍵時間(交接班時間、節(jié)假日時間、秋收、麥收等職工易造成疲勞極限的時間)的安全。要建立車間領導參加班前會制度及科室領導包保車間、班組制度,及時發(fā)現(xiàn)和了解安全生產存在問題,掌握安全生產動態(tài),制定切實可行的安全生產措施,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
二是抓好關鍵部位(重大危險源、加熱爐、壓力容器等易造成群死群傷事故的部位)的安全。對重大危險源、加熱爐、壓力容器等易造成群死群傷事故的關鍵部位要時刻處在監(jiān)控、在控狀態(tài)。建立健全重大危險源管理制度,制定演練計劃,做到每季度組織演練一次,并根據每次演練情況不斷修訂、完善應急救援預案。
三是抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、交叉作業(yè)、臨時作業(yè)、事故處理及受限空間作業(yè)等特殊環(huán)境作業(yè))的安全。加強安全措施及責任的的落實,細化過程管理,完善安全確認制度。
四是抓好關鍵人員(安全意識差、安全技能差、安全素質低的少數事故頻發(fā)者)的安全。對關鍵人員重點監(jiān)管,重點培訓、重點教育。時刻關注關鍵人員的思想動態(tài),以便及時采取相應的安全防范措施。把聯(lián)保、互保落實到位。
4、結合6s精益管理,采取有效措施推行《安全確認執(zhí)行辦法》,做到嚴格檢查、嚴格考核
安全確認是對生產過程每一項工作加以確認,控制和消除職工誤操作和習慣性違章操作行為,減少或降低安全生產事故的發(fā)生,從歷來安全事故可以看出,人的不安全行為占事故比例88%,物的不安全狀態(tài)占10%;環(huán)境的影響占2%。為此嚴格執(zhí)行《安全生產確認制》是20xx年安全工作的重中之重。安全確認,即確認安全,就是對自己目前或者將要發(fā)生的動作行為,以及所處環(huán)境是否存在安全隱患進行考察、排察。為將這項工作落到實處重點抓好以下幾個方面工作:
1、加強對全員職工的安全確認教育、培訓工作。按照“想、看、動、查”的確認程序進行教育,提高職工的安全操作意識和操作技能。
工礦企業(yè)安全工作計劃安排第2頁
2、做好班前、班中、班后的安全確認。重點是嚴格按照《安全檢查表》的檢查內容進行組織。
3、將安全確認工作納入到6s精益管理工作中,嚴格按照6s精益管理的要求抓好過程控制。
5、采取各項措施,加強安全檢查和治理隱患的力度
?。?)突出專業(yè)安全檢查。以7個安全專業(yè)檢查組牽頭,重點對我廠的電器、機械、壓力容器、煤氣、天車、工藝、消防、后勤、勞動紀律組織專業(yè)人員進行檢查。對查出的隱患要以“線棒材廠隱患通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,并負責跟蹤對隱患整改情況。
?。?)強化日常安全檢查。進行經常性、有針對性的定時或不定時的日常安全檢查。安全檢查要深入現(xiàn)場,堅決采取“邊檢查,邊整改”的原則,對作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章行為,及時采取有效措施予以糾正,解決事故隱患,預防和減少各類事故的發(fā)生。同時,針對季節(jié)特點對安全工作的影響,開展各種安全檢查。雨季應以防雷電、防洪、防觸電為內容進行檢查;夏季以防暑降溫為主要內容進行檢查;冬季以防寒防凍、防煤氣中毒為主要內容進行檢查,確保安全生產。
(3)抓好檢修、改造期間的安全工作。要求各項目負責人及項目技術負責人提前制定切實可行的安全措施,報安全部門審核后,嚴格按照安全措施貫徹執(zhí)行。同時,要明確外協(xié)單位的安全生產責任和義務,簽定安全協(xié)議,交納安全抵押金。安??谱龊孟嚓P的資質審查、登記、備案,加強施工項目的安全監(jiān)管,嚴格持證上崗,確保相關方的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”,將外來施工單位和人員的安全管理落到實處。
?。?)嚴格特種設備管理,杜絕重特大事故發(fā)生。隨著技改步伐的加快,天車、壓力容器、鍋爐等特種設備不斷淘汰與更新,我廠將按照國家特種設備管理辦法,對特種設備的安裝與校檢嚴格進行監(jiān)督管理,并及時完善管理臺賬,實施全過程監(jiān)督,確保特種設備年檢率達到100%。
(6)按照公司“五查”要求,繼續(xù)堅持從查隱患、查制度、查責任、查防范和查外管五方面入手,加強隱患排查工作,將安全隱患消除在事故萌芽狀態(tài)。一要繼續(xù)抓好日常及檢修安全檢查; 二要進一步推行《安全隱患排查周報表》制度,對查出的安全隱患和問題,都要建檔、登記,對隱患檢查整改臺賬,做到整改內容、整改標準、整改措施、整改時間和整改責任人“五個落實”。對隱患分級處理,對于車間和分廠不能解決的隱患,以報告形式報相關部室,經公司批準,根據情況適時整改,并對隱患嚴格落實pdca閉環(huán)管理,確保整改過的隱患不重復發(fā)生。
?。?)加強對環(huán)境不安全因素的管理。主要包括:生產區(qū)域照明、物品擺放、廠房建筑和廠區(qū)坑、孔、地溝蓋板等所存在的不安全因素;生產現(xiàn)場的梯臺、地面、通道及安全防護設施存在的缺陷;生產現(xiàn)場的溫度、噪聲、粉 塵與易燃易爆物等。 為此,必須加強對環(huán)境不安全因素的管理、檢查和整改。對生產現(xiàn)場檢修作業(yè)或設備運行出現(xiàn)的影響環(huán)境因素的現(xiàn)象,要重點進行監(jiān)督檢查,確保整體環(huán)境隱患的可控、在控。
6、深化過程控制,有效推進職業(yè)健康安全管理體系。
?。?)制定詳細的階段性推進計劃,以月為單位,把安全體系需要推進的工作細化分類,明確責任人、完成時間節(jié)點,把推進工作的每一個環(huán)節(jié)都量化標準,確保推進計劃有序進行。
?。?)每季度總結一次體系推進計劃的完成情況,對每項工作的完成情況進行統(tǒng)計、評比。將存在的問題進行匯總,并書面制定改進措施,使體系持續(xù)改進,有效運行。
?。?)對應急預案施行分級管理,對現(xiàn)有預案分清各部門職責及相應預案的級別,結合危險源辨識、風險評價和公司應急處置能力,根據應急預案導則進行編寫、修訂、完善,使預案更具有實用性、可操作性。各二級單位要按照預案分級情況,結合實際對本單位重大危險源和易造成群死群傷事故的關鍵部位修訂預案。制定年度預案演練計劃,做到每季度組織演練一次,根據演練情況對預案進行不斷修訂、完善。
同時,注重發(fā)揮各職能科室的優(yōu)勢和作用,使安全工作做到齊抓共管。各車間、科室、班組及全體職工要明確自己的安全職責和任務,切實履行好自己的職責,從而使安全管理工作滲透到各個環(huán)節(jié),樹立一種“無邊界”的合作精神,協(xié)調不同單位、不同工序、不同(崗位)工種之間的合作關系,最終實現(xiàn)大安全格局。
>企業(yè)安全工作計劃12
為加強公司消防安全基礎管理工作,落實各級人員消防安全主體責任,提高電儀分廠消防安全管理的科學化、規(guī)范化水平,確保生產的安全、持續(xù)、穩(wěn)定,維護員工身體健康、家庭幸福和公司財產安全,努力提高分廠所轄區(qū)域內變配電、供電設施、機泵、安全設施、儀表、測量和監(jiān)測設備、消防器材及防護用具、視屏監(jiān)視、有毒可燃氣體檢測報警系統(tǒng)等裝置運行、維護、檢修服務質量,確保生產裝置的安全、持續(xù)、穩(wěn)定運行,有效遏制火災尤其是重特大火災事故發(fā)生,擬定20xx年度消防安全工作計劃:
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞維護員工身體健康、家庭幸福和公司財產安全,督促分廠所屬各單位深入貫徹《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》,明確各級人員消防安全主體責任,統(tǒng)一消防安全管理標準,夯實火災防控基礎,不斷提升分廠員工隊伍消防安全的“四個能力”(預防和檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員逃生疏散能力、消防宣傳教育培訓能力),最大限度地預防和減少火災事故發(fā)生。
二、工作目標:
1、火災事故為零。
2、全年消防安全檢查計劃完成率100%。
3、進行消防安全基本概況、重點部位防火措施、消防安全培訓計劃、火險危險性分析及防火措施、消防器材平面布置圖、消防救護器材一覽表、消防救護器材匯總表評價,消除火災隱患,杜絕事故發(fā)生,確保110KV變電站等重點部位的消防安全,火險隱患整改率達100%。
4、建立群防群治的義務消防隊伍安全管理網絡,預防火災和減少火災危害,保護員工身體健康、家庭幸福和公司財產的安全,實施、保持和持續(xù)改進群防群治的義務消防隊伍安全管理網絡。
5、員工年度消防安全教育考試率≥100%;入廠二、三級教育、轉崗、復工、火災事故發(fā)生后教育率100%。
6、全年消防器材及安全防護用具完好率達100%、員工會使用率100%。
7、可燃氣體自動器、火災報警器、視屏監(jiān)視設備完好率≥100%。
8、變配電、供電設施、機泵、儀表關鍵裝置每年舉行1~2次突發(fā)事件應急預案演練。
9、消防安全臺帳、檔案建檔率100%。
三、主要措施:
?。ㄒ唬⒙鋵嵪腊踩熑沃?、不斷提高消防安全管理水平。
1、逐級簽定20xx年消防安全目標管理責任狀。 2、優(yōu)化義務消防員隊伍力量。 3、實施消防安全標準化管理。
?。ǘ栏駡?zhí)行消防安全檢查制度,杜絕消防安全隱患,做到“消防安全自查,火災隱患自除”。
1、月查:由廠長帶領分廠安全員、技術組長、工段長進行全面檢查,檢查情況由分廠安全環(huán)保員匯總并作出當月安全環(huán)保工作總結和下月安全環(huán)保工作計劃報公司安全環(huán)保部。
2、周查:由副廠長帶領分廠安全員、技術組長和工段長進行重點檢查。
3、日查:由工段長班前和班后對各班組所轄區(qū)域內變配電、供電設施及機泵、
儀表、安全設施、監(jiān)視和測量設備裝置、消防、防護器材進行檢查,班組長進行班前檢查,組員按規(guī)定時間、路線、頻次進行班中檢查。
4、巡回檢查:由各崗位員工按規(guī)定時間、路線、地點、項目進行檢查。
5、做好消防安全檢查工作,狠抓消防安全隱患整改。加強“三違”、“習慣性違章”等知識的宣傳教育,加大現(xiàn)場反違章力度,定期進行安全生產檢查、做好日常的、季節(jié)性的、專業(yè)性、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前的安全檢查工作,加強領導值班、確保節(jié)日安全,根據季節(jié)性變化開展各項專項安全生產的檢查工作,如夏季做好防汛、防雷、防暑工作,冬季施工做好防凍、防滑、防火、防小動物,發(fā)現(xiàn)安全隱患后定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務,并做好復查、考核和記錄,對各類安全隱患整改項目進行監(jiān)督管理,做到有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有考核。
6、消防安全隱患由安全環(huán)保員在分廠安全業(yè)務工作會上通報,各工段對于存在的消防安全隱患需持續(xù)改進的項目務必及時進行整改,因技術、備品配件等原因限制暫時不能整改的采取防范措施及時反饋上報分廠協(xié)調解決。
?。ㄈ⒆ズ孟腊踩芾砉ぷ?,加強消防安全應急救援預案演練,努力提高義務消防員隊伍組織撲救初起火災的能力,做到“火情發(fā)現(xiàn)早、報告早,小火滅得了”。
1、根據防火辦公室和公司安全生產管理委會辦公室防火工作重點要求,明確重點防火部位和區(qū)域,進一步加強動火作業(yè)的管理。
2、定期進行消防器材及安全防護用具、視屏監(jiān)視、有毒可燃氣體檢測、聯(lián)鎖報警、火災報警系統(tǒng)裝置檢查,做好檢查、維護、校驗和檢定工作。
3、健全和完善義務消防員隊伍組織,積極開展消防安全應急演練活動,提高員工隊伍防火應急自救能力。
4、定期組織突發(fā)事件應急救援預案演練(重點部位至少每半年進行一次演練),確保一旦發(fā)生火情,員工能按照職責分工及時到位、有效處置,突發(fā)事件救援應急預案適時得到評審修訂,確保有效、適用。
?。ㄋ模?、樹立教育為本,開展全員消防安全教育培訓,努力提高義務消防隊伍宣傳教育培訓能力,做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。
1、督促檢查各部門、工段、班組規(guī)范消防設施器材標識,落實消防安全“三提示”要求,重點部位、重點作業(yè)場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。
2、督促檢查各部門、工段、班組完善消防教育培訓制度,加強對員工進行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防安全法律法規(guī)知識的教育,提高員工對消防安全工作的思想認識,使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求;要加強對特殊工種員工 、新入電儀分廠員工和轉崗、復工員工,關鍵防火環(huán)節(jié)和重點防火區(qū)域人員參加公司舉辦的消防安全培訓教育。
3、組織各部門、工段、班組的消防安全責任人、專兼職消防管理人員、電氣、儀表控制室值班操作人員參加公司舉辦的消防安全專門培訓。
四、實施計劃:
一月份:
1、組織開展春節(jié)前安全大檢查工作,確保春節(jié)期間生產安全。
2、召開20xx年四季度安全業(yè)務工作會議,總結20xx年度消防安全工作,兌現(xiàn)
20xx年度消防安全管理目標責任狀考核,布置20xx年度消防安全工作,討論研究電儀分廠20xx年度消防安全目標、指標、工作計劃、崗位績效薪酬管理制度實施細則考核辦法、消防安全管理目標責任狀,與各部門、工段簽訂“安全環(huán)保工作責任狀”和“消防安全工作責任狀”。
3、按照公司有關部門的要求,組織有關人員編制完成年度消防安全基本概況、重點部位防火措施、消防安全培訓計劃、火險危險性分析及防火措施、消防器材平面布置圖、消防救護器材一覽表、消防救護器材匯總表;根據員工隊伍敢為變化調整情況,調整20xx年防火領導小組及義務消防隊員,并上報公司防火組、消防二中隊、安全環(huán)保部20xx年消防安全資料。
4、完成其它臨時性消防安全工作。
二月份:
1、組織完成電儀分廠“三標一體”管理工作環(huán)境因素、危害因素的識別評價, 并對評價出的重要環(huán)境因素采取有正對性的監(jiān)控措施,落實責任人
2、組織開展春季安全大檢查和完成防雷、防靜電接地系統(tǒng)的檢測、檢驗工作并上報有關部門備案。
3、完成其它臨時性消防安全工作。 三月份:
1、組織完成“三標一體”相關法律法規(guī)進行識別、評價、更新。 2、組織進行春季安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生綜合檢查。
3、組織全員進行《電業(yè)安全工作規(guī)程(發(fā)電廠和變電所部分)》、安全技術和崗位安全操作技術規(guī)程培訓考試。
4、對各分廠部門、工段識別的環(huán)境因素清單和危害因素清單進行審核,匯總形成分廠級環(huán)境因素清單和危害因素清單,并審核重要環(huán)境因素監(jiān)控措施的有效性,上報安全環(huán)保部。
5、配合公司完成“特種作業(yè)操作證”的復審安全教育培訓、新進廠電工“特種作業(yè)操作證”取證安全教育培訓工作。
6、總結一季度消防安全工作,組織各部門、工段開展一季度安全標準化內審對一季度安全環(huán)保責任狀進行考核兌現(xiàn),配合和接受公司一季度“三標一體”管理體系和安全標準化工作內審。
7、完成其它臨時性消防安全工作。
四月份:
1、完成員工安全教育考試成績上檔和《安全作業(yè)證》的填寫工作。 3、組織開展“清明”、“五﹒一節(jié)”前消防安全大檢查,確?!拔濠q一節(jié)”期間的安全生產。
4、組織開展進入雨季前防雨防汛的專項消防安全檢查,確保雨季期間變配電室、供電設施、安全設施、監(jiān)視和測量設備裝置及輸電線路、架空線路、用電設備安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。
5、參加公司組織的安全管理人員資格證復審再教育、取證培訓工作。 6、完成其它臨時性消防安全工作。
五月份
1、根據公司的安全教育辦班情況,組織在職分廠中層管理人員、專職安全管理人員參加公司舉辦的安全法律法規(guī)培訓。 2、組織開展完成在用移動電器設備、手提式電動工具、臺鉆、電焊機臨時用電等設備年度的專項安全檢查。
3、策化20xx年“安全生產月”活動。 4、完成其它臨時性消防安全工作。 六月份:
1、組織協(xié)調開展好20xx年“安全生產月”系列活動,組織適量的“安全月活動”
稿件,以“安全生產月”為契機,夯實安全管理基礎,提高員工安全技術,增強員工安全環(huán)保意識。
2、組織開展端午節(jié)前、夏季消防安全大檢查活動。
3、總結二季度消防安全工作,組織各部門、工段開展二季度安全標準化內審對二季度安全環(huán)保責任狀進行考核兌現(xiàn),配合和接受公司二季度“三標一體”管理體系和安全標準化工作內審。
4、開展系統(tǒng)失電應急預案演練處置(桌面)演練。
5、完成其它臨時性消防安全工作。
七月份:
1、對“安全生產月”活動情況進行總結。
2、組織安排7、8、9三個高溫季節(jié)變配電、供電設施、低壓配電盤柜、機泵設備狀態(tài)檢測工作。
3、組織進行有毒有害崗位員工職業(yè)健康體檢。
4、配合公司進行在用起重機械年檢。
5、開展安全專項治理檢查活動,切實做好各項安全工作。
6、組織開展好“百日安全無事故”競賽活動。
7、完成其它臨時性消防安全工作。
8、 八月份:
1、組織完成分廠消防安全隱患排查、整改治理及自查自改工作。
2、組織開展好“百日安全無事故”競賽活動。
3、組織進行全分廠員工職業(yè)健康體檢。
4、完成其它臨時性消防安全工作。
九月份:
1、組織開展“中秋”、“國慶”節(jié)前消防安全大檢查,確保節(jié)日期間生產安全。
2、對各類安全操作用具和防毒器材的使用、儲存情況進行專項檢查。
3、組織開展“百日安全無事故”競賽活動。
4、組織開展秋季消防安全大檢查,做好現(xiàn)場隱患整改工作。
5、總結三季度消防安全工作,組織各部門、工段開展三季度安全標準化內審,對三季度安全環(huán)保責任狀進行考核兌現(xiàn),配合和接受公司三季度“三標一體”管理體系和安全標準化工作內審。
6、完成其它臨時性消防安全工作。
十月份:
1、組織參加公司開展的安全管理、技術成果成果論文發(fā)表會活動。
2、組織進行年度適用法律法規(guī)及其他要求、安全生產管理制度、操作技術規(guī)程、應急預案的符合性評審。
3、組織全員參加20xx年度消防安全培訓。 4、組織開展好“百日安全無事故”競賽活動。 5、完成其它臨時性消防安全工作。
十一月份:
1、組織崗位員工學習《中華人民共和國消防法》有關條款摘錄的崗位練兵活動,結合“11﹒9消防日”進行消防安全知識的宣傳,配合云維集團公司防火辦、云維股份公司安全環(huán)保部完成“11﹒9消防日”系列活動。
2、組織開展冬季變配電、供電設施及機泵設備、儀表控制設備裝置消防安全大檢查,對各工段消防器材和安全用具、防護用具的維護、保養(yǎng)情況進行專項檢查。 3、中國質量認證中心管理體系外部監(jiān)督審核。
4、組織開展好“百日安全無事故”競賽活動。 5、完成其它臨時性消防安全工作。
十二月份:
1、總結四季度消防安全工作,組織各部門、工段開展四季度安全標準化內審,對四季度安全環(huán)保責任狀進行考核兌現(xiàn),配合和接受公司四季度“三標一體”管理體系和安全標準化工作內審。
2、做好20xx年度消防安全工作總結,擬定20xx年度消防安全工作計劃。
3、組織做好20xx年度安全環(huán)保先進集體、班組、個人總結評比工作。
4、組織開展“元旦節(jié)”前消防安全大檢查,確?!霸┕?jié)”期間的安全生產。
5、完成其它臨時性消防安全工作。
>企業(yè)安全工作計劃13
20xx年是是公司產品結構調整、技術升級、區(qū)域一體化建設的關鍵之年。公司在集團的堅強領導下,緊緊把握“科學發(fā)展、安全發(fā)展”這一主題,始終堅持把安全生產作為推進公司轉型發(fā)展的基礎、前提和保障,把安全生產作為第一責任、第一擔當、第一使命,切實認真做好全年的各項安全生產工作。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主,綜合治理”方針,牢固樹立“一本、二新、三全、四化、五?!焙汀鞍踩煽?、事在人為”的安全理念,進一步強化紅線意識、底線思維,嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任和安全生產責任制,強化安全生產基礎管理,以安全文化建設、安全標準化建設和安全軍事化管理為工作重心,確保安全生產。
二、主要工作
?。ㄒ唬┥钊胪七M安全文化建設,創(chuàng)建本質安全型企業(yè)
1。組織編制好企業(yè)《安全文化手冊》,引導全員參與安全文化建設,使安全理念深入人心。
2。圍繞“創(chuàng)建本質安全型部門、本質安全型分廠、本質安全型班組、本質安全型員工”和“人人懂安全,人人管安全,人人要安全,人人會安全”的安全目標,不斷加強安全文化建設。
(二)創(chuàng)新安全管理模式,全面落實安全生產責任
1。各單位要堅持問題導向,創(chuàng)新安全管理方式方法,要帶著指標抓安全。
2。將安全工作納入月基本工資進行考核,要像抓生產一樣抓安全,像考核生產任務一樣考核安全,全面調動全體員工抓好安全工作的主動性、積極性。
3。強化安全目標管理,進一步推行安全生產承諾制建設,規(guī)范和全覆蓋簽訂安全目標管理責任書,逐級落實各級安全責任人。
?。ㄈ﹦?chuàng)新安全培訓模式,全面提升全員安全素質
1。提高員工崗位的安全知識、應知應會、操作技能、事故預防能力與綜合素質。
2。加強安全教育資源建設,再培養(yǎng)2~3名經驗豐富的師資,充實到安全教育培訓隊伍中。
?。ㄋ模娀^程監(jiān)管監(jiān)控,全面提高風險管控能力
1。嚴格落實各級領導帶班值班制度,有生產員工在班進行生產的,領導必須帶班。
2。嚴格貫徹落實領導干部帶隊檢查安全生產工作制度,做到安全檢查全覆蓋、無死角。
3。進一步強化設備管理,加強對設備的專項檢查,落實日常維護保養(yǎng),確保設備正常運轉。
(五)強化專項活動開展,全面提升安全管理水平
1。組織開展好“安全生產月”活動,充分利用各種宣傳輿論工具造聲勢,增效果。
2。開展安全生產標準化示范班組創(chuàng)建競賽活動。采用“策劃、實施、檢查、改進”的動態(tài)管理模式,健全安全生產長效機制。
3。繼續(xù)深入開展“6S”活動,實現(xiàn)“整潔生產、文明生產、安全生產”。
?。娀[患排查治理,全面實行安全隱患“零容忍”
1。建立健全生產安全事故隱患排查治理制度,逐步建立并實施從主要負責人到從業(yè)人員的事故隱患排查責任制。
2。進一步深化安全大檢查、大排查、大整改工作,組織開展好綜合安全檢查、節(jié)假日安全檢查。
3。對排查出的生產安全事故隱患實行“零容忍”,及時制定切實可行的整改措施進行整改到位。
?。ㄆ撸娀萍家I,全面提升本質安全水平
保障安全技術投入,積極推廣和應用先進安全的新技術、新工藝、新設備、新材料和新方法,提高安全生產信息化水平。
?。ò耍娀瘧碧幹?,全面提升應急救援能力
1。加強應急體系和應急裝備建設。
2。加強應急預案管理。
3。開展實戰(zhàn)應急演練,不斷提高員工的應急處置能力、應急救援能力和自我保護能力。
?。ň牛娀鶎踊A,全面保障企業(yè)安全生產
1。進一步強化班組的安全基礎管理。堅持開好班前會,做到“三講”(安全、質量、任務)。
2。進一步強化安全隊伍建設。建立良好的安全激勵機制和約束機制,吸收、引進、培養(yǎng)一支敢于“亮劍”、敢于碰硬、敢抓敢管的高素質安全監(jiān)管隊伍。
安全生產工作永遠在路上。在新的一年里,我們必須居安思危、居危求安,時刻繃緊安全這根弦,永遠從“零”出發(fā)、向“零”奮斗,進一步履行企業(yè)安全生產主體責任,狠抓全員、全過程、全方位的安全管理工作,全面落實各項安全措施,確保企業(yè)安全科學發(fā)展。
>企業(yè)安全工作計劃14
目前,國家在我區(qū)開展的非公有制小企業(yè)安全生產監(jiān)管試點工作已經全面進入實施階段。根據區(qū)政府《佛山市南海開展非公有制小企業(yè)安全生產監(jiān)督管理試點實施方案》和佛山市安全生產監(jiān)督管理局《關于我市開展非公有制小企業(yè)安全生產監(jiān)督管理試點的工作計劃》的要求,為落實試點工作責任,使試點工作有計劃有效率的推進,確保試點成果既能體現(xiàn)南海地方特色、又具有全國整體指導意義,經區(qū)政府同意,制定本試點工作計劃。
一、工作計劃
(一)鎮(zhèn)(街道)級安全管理人員依法行政
1、具體工作內容:建議在非園區(qū)的鎮(zhèn)政府(街道辦事處)設立安全生產監(jiān)督管理辦公室,配備專職安全生產管理人員,加大職能下放的力度。
2、工作負責人:1、具體工作內容:加強高危行業(yè)(重點是危險化學品、小冶煉和廢金屬拆解)的規(guī)劃和布局,控制其總量。制定相應的管理辦法,對高危行業(yè)實施安全評價。
2、工作負責人:1、具體工作內容:按上級要求在部分行業(yè)企業(yè)和試點企業(yè)安全狀況進行評估。制定分類管理辦法,實施分類指導和分級管理。
2、工作負責人:.....及交通、旅游等部門的負責人。1、具體工作內容:推進區(qū)和鎮(zhèn)(街道)安全生產信息管理系統(tǒng)的建設,繼續(xù)完善我區(qū)的危險化學品從業(yè)單位信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)由傳統(tǒng)監(jiān)管手段向現(xiàn)代化監(jiān)管手段轉變。
2、工作負責人:1、具體工作內容:根據有關安全生產規(guī)范標準和佛山市的意見,深入試點企業(yè),指導幫助企業(yè)完善安全生產條件和各項管理工作,落實企業(yè)安全培訓工作,提高其現(xiàn)場安全水平和安全管理水平。
2、工作負責人:1、具體工作內容:探索工業(yè)園區(qū)安全生產管理的新模式,建立有關園區(qū)的安全生產管理制度;培育和發(fā)展注冊安全主任事務所,建立面向小企業(yè)的社會化安全生產服務機制。
2、工作負責人:1、具體工作內容:做好有關試點工作的資料收集,特別是企業(yè)在試點工作前后的具體情況材料收集,總結我區(qū)的試點經驗,將有關資料報送佛山市安監(jiān)局。
2、工作負責人:1、具體工作內容:加強與新聞媒體的溝通,通過新聞媒體宣傳報道試點工作進展情況,強化社會輿論,在全社會形成關注非公有制小企業(yè)安全監(jiān)管試點工作的氛圍。
2、工作負責人:
3、工作進度:配合各項工作進展,隨時宣傳報道。
二、工作要求
(一)高度重視,全力以赴非公有制試點工作事關全省、全國,我們一定要試點工作作為當前工作的重中之重,把上級下達的工作任務按時、按質完成。各級、各部門要高度重視,全力以赴。
(二)整體安排,同步推進試點的前期準備工作到目前已經完成。8月要重點完成指導企業(yè)建章立制工作,注冊安全主任事務所建設、安全信息網絡建設、各項監(jiān)管辦法建設等方面工作;9月各項試點工作要全面突破,試點企業(yè)取得初步成效;10月20日前我區(qū)的試點工作要全面完成,迎接省和國家的驗收。
(三)分工合作,責任到人各鎮(zhèn)(街道)、各有關部門、各試點企業(yè)要加強聯(lián)系,做到組織落實、任務到人,按時間表檢查督促工作進度,確保工作到位。各級各部門要積極協(xié)調解決試點工作中出現(xiàn)的問題,以使整個試點工作有計劃、有組織、有步驟地進行,保證圓滿完成試點任務。
>企業(yè)安全工作計劃15
在危機的影響下,公司之間的競爭顯得更加激烈,特別是制造業(yè)這個受危機的影響較為嚴重的行業(yè)中,這種現(xiàn)象更為明顯。因此,在新的一年里進一步做好本部門的工作,制定好工作上的總體規(guī)劃,無論是對本部門成長還是公司的發(fā)展壯大,都有著重要的戰(zhàn)略意義!為此,我訂立了20xx年車間生產管理的工作計劃,以便使公司能在新的一年里有更大的進步和更好的業(yè)績。
一、安全生產
1、全年目標:
全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產設備事故,無重大事故隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低。
2、主要措施:
(1)加強對新員工的安全生產培訓,建立長、中、短期的安全培訓機制;
?。?)培養(yǎng)員工安全生產的意識,了解安全對車間生產及個人的重要意義,真正做到安全生產深入人心;
(3)定期檢查車間安全隱患并及時排除,限度的減少潛在的危險因素;
?。?)制定安全生產手冊和安全生產知識宣傳欄,設立危險區(qū)域警示標志;
(5)制定突發(fā)安全事故及時處理辦法,及事后相關責任追究制度,把個人及公司損失降到最低。
二、確保產品質量
1、全年目標:
全年實現(xiàn)無大批量槍體報廢,無大批量降低產品質量的加工不良,降低產品不良率和報廢率,確保實現(xiàn)xx年公司制定的產品一次交驗合格率的總體目標。
2、主要措施:
(1)嚴格按照圖紙設計要求進行加工;
?。?)所有調試工序均需寫出書面調試數據資料經xx部門組裝測試后由組長批準方可正式生產;
?。?)加強對員工質量檢查的培訓,牢記槍體孔位檢查的要點重點;
?。?)進一步規(guī)范線上檢查表的填寫,確保所有檢查數據的真實性有效性;
?。?)建立機臺操作人員xx質量檢查人員副組長組長的四級日檢查制度;
?。?)定期檢查機臺夾具刀具確保產品的加工精度和生產的穩(wěn)定性;
?。?)增加產品入庫前檢查項,保證入庫產品孔位無銅鋁屑殘留,工序無遺漏;
?。?)組織技術人員副組長組長定期進行學習和技術交流,提高機加工水平,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,使產品質量再上一個新臺階。
三、提高產品產量
1、全年目標:
全年按期交付生管部制定的產品產量計劃,確保公司關于20xx年產品產量計劃的實現(xiàn)。
2、主要措施:
(1)加強對刀具夾具圖紙量具的管理,為產品生產調試的做好準備工作;
(2)配合生管部合理安排機臺和人員,確保生產的高效性和流暢性;
?。?)改善改進加工方法,優(yōu)化加工程序,限度地發(fā)揮機臺刀具的加工能力,實現(xiàn)高效率加工;
?。?)進一步提高員的工機臺操作技能和產品的裝夾速度,調動員工工作積極性;
?。?)定期對機臺進行維修和保養(yǎng),檢查相關生產設備,提高開機時間,降低機臺故障率;
?。?)建立日產量公布制度,制定員工日工作績效考核表以及相應的獎懲制度;
?。?)鼓勵員工在工作中創(chuàng)新,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。
企業(yè)安全工作計劃(集合15篇)(安全環(huán)保工作計劃)相關文章:
★ 社區(qū)食品安全工作計劃(社區(qū)安全生產工作計劃)
★ 安全生產2022年度工作計劃合集9篇(2021年度安全生產工作計劃)
★ 社區(qū)安全生產工作計劃集合13篇(年度安全生產工作計劃)
★ 社區(qū)安全生產工作計劃(14篇)(安全生產工作實施方案)
★ 【推薦】社區(qū)安全生產工作計劃(年度安全生產工作計劃)
★ 醫(yī)院消防安全工作計劃(11篇)(醫(yī)院安全生產工作計劃)
相關熱詞搜索:企業(yè)年度工作總結和工作計劃 生產工作計劃 普通員工工作計劃簡短