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名師工作室工作計劃24篇(名師工作室年度工作計劃)

時間:2022-10-13 07:56:00 工作計劃

  工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。下面是范文網小編整理的名師工作室工作計劃24篇(名師工作室年度工作計劃),以供參考。

名師工作室工作計劃24篇(名師工作室年度工作計劃)

名師工作室工作計劃1

  xxxx年9月,新學期伊始,很榮幸我成為了“xx市xx實驗學校xx名師工作室”中的一員。能在名師的指導和引領下,切實提高教育教學探索和實踐的能力,切實提升自身的專業(yè)理論素養(yǎng),促進自我成長,我能成為其中的一名學員,倍感欣慰。我將立足于名師工作室這一平臺,虛心向學,特制定此成長規(guī)劃,并以此為目標和動力。

  一、指導思想

  以現(xiàn)代教育思想為指導,以“名師工作室”為載體,圍繞工作室的科研課題與工作室同志一起潛心研究教育教學方法,把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法,滲透和輻射到自己的教學中,使自己盡快地工作室中成長起來。

  二、發(fā)展目標

  1.牢記“理論學習是關鍵,實踐反思天天做”。讀書----反思----實踐,在學習與反思中不斷進步,努力提高課堂教學水平,沉積自己的人文素養(yǎng),提升理論功底,形成自己的教學個性。認真學習教育教學理論,每學期有選擇地讀好一本教育教學理論書,用好教育資源,提高課堂教學的效果。

  2.認真聽取導師指導,積極參與“名師工作室”的各項工作,并進行及時的總結和反思,爭當優(yōu)秀學員。

  3.每學年開1節(jié)以上校級以上公開課,每學期聽課15節(jié)以上。寫1篇以上學習心得體會,分析1個以上教學案例;

  4.利用現(xiàn)代化設備,借鑒網絡資源,加強對教材體系的梳理,自己嘗試制作系列化微課。

  5.堅持科研課題的研究,堅持寫科研日志,并且進一步規(guī)范、系統(tǒng),堅持過程材料的積累,爭取階段成果的呈現(xiàn)。

  6.積極提供研討課例,推廣先進經驗和科研成果,傳播新的教育理念。經過兩年的學習,希望自己能盡快成長起來。

  三、達成措施

  1.做個虛心求教的老師。作為年青年教師的我,想要更快更好是發(fā)展自己,首先就要不斷地向其他教師請教,抓住一切機會向同行學習,特別要向名師學習先進的教育理念和方法。并且始終保持“學生”的心態(tài),虛心求教。其次,要多聽公開課,因為這些課都是老師精心準備的,匯集了很多精華,所以能學到很多有用的東西。并且仔細作好評課筆記,參與討論和傾聽。

  2.立足課堂實踐,形成有特色的教學風格。在新課標理念指導下,從身邊有經驗的教師處請教,從網絡資源中學習,從名師中汲取,敢于實踐,在實踐中反思,在反思中學習,在學習中成長,在成長中提升。

  3.提高師德修養(yǎng),用心靈去塑造學生的心靈,用自己的言行去影響學生,讓人格的種子在學生的心靈深處發(fā)芽,開出美麗的花朵。

  4.通過名師工作室平臺,積極主動的與其他學員交流學習心得和體會,共同探討教育教學遇到的一些疑難問題。堅持每周的集體備課,與工作室其他學員交流一下心得體會,在交流中升華理念,在以后的教學實踐中逐步完善。

  總之,現(xiàn)在我以飽滿的熱情加入到名師工作室,成為其中的一員。在今后的教育教學以及教育科研工作中,我會充分借助工作室這塊平臺,全心投入教科研工作,虛心向名師請教,誠懇與同伴合作,積極開展行動研究不斷地學習和反思,精心錘煉專業(yè)本領,促使自己進一步成長為學校的教育教學骨干。

  xxxx年9月

名師工作室工作計劃2

  為高效完成本學期工作室教科研工作,繼續(xù)深化我校高中地理教學改革,提高我校全體地理教師業(yè)務水平,實現(xiàn)教科研優(yōu)質資源共享,提高地理教學質量,努力打造特色品牌工作室,特制定如下工作計劃:

  1、重視計劃落實。

  定期撰寫博客并及時上傳至工作室空間。通過博客文章、視頻教學、學術論壇、現(xiàn)場指導等形式,研究教育教學問題,加強教師之間的交流與合作,充分發(fā)揮網絡教研的作用,形成和諧的“教師發(fā)展共同體”。做到每月每人上傳至少一篇博客文章。

  2、深化課改研究。

  認真學習《課程標準(20xx版)》,探索新高考改革方向。以教育教學問題為導向,以研究、交流、實踐為手段,定期開展地理工作室主題活動,落實階段性工作任務。搜集、整理、分析近三年全國高考題,并進行分析、研究,摸清近三年高考題的命題規(guī)律,把脈高三地理教學。高一高二年級要結合學導法“六環(huán)節(jié)”,探索新授課“課前自學——課堂檢測——糾錯討論——當堂作業(yè)”和復習課“以練為主,以練定學,以學定教,教練結合”的教學方法。通過上匯報課、研討課、示范課,加強常規(guī)課堂教學的研究,提高教師專業(yè)能力與水平,使之形成自己獨特的教學風格。積極組織教師參加各類教科研成果展示比賽工作,將優(yōu)秀教研論文、教學課件、教學設計、教學視頻推薦到市、省級比賽。

  3、做好“傳幫帶”工作。

  對新進的兩位年輕教師,在“備上批輔考結”各環(huán)節(jié)上進行指導與督查,發(fā)揮工作室名師的輻射、引領和示范作用,促進青年教師專業(yè)上的快速成長。

  4、加強常規(guī)督查。

  按時開展相互聽課、評課任務。通過上匯報課、研討課、示范課,加強課堂教學的研究,努力提高教師的教學水平和教學能力,使之形成自己獨特的教學風格。堅持每位成員聽課評課達10節(jié)以上。

  堅持撰寫教學日記,加強教學研討,采取個別指導、案例分析、專題講座、課堂觀摩、網絡研討、成果展示等方式進行教學研究活動。

  5、重視教學研究。

  在加強高考研究、學業(yè)考研究的同時,組織部分教師參加高考模擬命題的培訓,并參加xx市級的模擬命題比賽;加強有效課堂研究,并組織教師參加xx市、xx市優(yōu)質課比賽。

名師工作室工作計劃3

  一、指導思想

  本年度,根據阿勒泰地區(qū)、市教育局、教研室有關名師工作室工作指示和要求,本著“語文名師工作室要成為‘研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友’”的宗旨,樹立為學生及教師服務的工作方針,完善自我,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),全面推動阿勒泰市中小學語文教學教研和改革工作。為了更好地開展工作,現(xiàn)計劃如下:

  二、工作室定位

  在研究中演繹語文魅力,在交流中提升教學理念,在輻射中實現(xiàn)共同成長。

  1、中小學語文教學研究的核心平臺。

  2、語文教學資源的整合窗口。

  3、全市語文教師的成長搖籃和精神家園。

  三、工作目標

  本工作室將圍繞《阿勒泰地區(qū)中小學名師工作室的實施意見》制定的工作目標,借助名師工作室這一核心平臺,努力發(fā)揮名優(yōu)教師的示范、指導和輻射作用,引領語文教師真正走上一條充滿生機的專業(yè)化成長之路,整體提高我市中小學語文教學水平。

  1、構建名師工作室的交流平臺,通過網絡、聽課、外出學習等各種形式的交流活動,促進語文教師進行教學思想、教學理念和教學經驗的交流。

  2、創(chuàng)建名師工作室的展示平臺,向市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開放教研課、觀摩課、示范課,展示阿勒泰市語文教師精彩紛呈的教學風采。

  3、營造名師工作室的創(chuàng)造平臺,做好一個自治區(qū)級語文課題研究成果,成員教研論文在地市級發(fā)表或者獲獎。

  4、搭建名師工作室的成長平臺,使成員成為各具特色獨領風格的市級教學骨干,為成長為專家學者型教師蓄勢。

  5、塑造名師工作室的輻射平臺,輻射阿勒泰市語文教師,在全市形成一種教育研究氛圍。以語文名師工作室為家園,營造語文教學的學習及研究氛圍。

  四、主要工作

  2、認真制定工作室學年(或學期)計劃,定期舉行工作室成員例會,檢查落實工作進度和要求,做好年度工作的總結并推廣研究成果。

  4、每位成員每月至少上傳一篇文章至工作室,每學期印發(fā)一期“工作室簡報”,每學期進行一次教研成果階段性總結。

  5、每個成員至少在本校開設一節(jié)校級以上的課題研究公開課并對所有工作室成員開放。每個學期組織一次“送教下鄉(xiāng)”活動,每年組織一次全市性的初中語文教學研討會。

  6、逐步完善工作室教學資源的收集整理,實現(xiàn)教學資源的交流與共享。

  7、定期邀請專家、顧問團指導工作。不斷壯大名師工作室隊伍,真正發(fā)揮名優(yōu)教師的示范、指導和輻射作用。

  8、承擔地市教研部門和工作室安排的教學觀摩和教育研究任務。

  9、工作室一如既往地督促并鼓勵工作室全體成員從事教育教學研究,積極撰寫教育教學論文。工作室將要求本成員每人每年至少撰寫一篇教學論文。 課題研究方面,以自治區(qū)“以校為本”小課題為依托,積極開展課題研究工作。

名師工作室工作計劃4

  根據家張港市舞蹈學校的工作規(guī)劃,充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領、帶動、輻射作用,加速教師專業(yè)化發(fā)展,培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師,提高教書育人水平,特制定本年度名師工作室活動計劃。

  一、指導思想

  嚴格執(zhí)行家張港市舞蹈學校名師工作室”章程,以人為本,遵循名師成長的規(guī)律,突出針對性、實效性、實踐性和先進性,按照理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合的原則,在觀察體驗、學習思考、參與研究、實踐總結的反復過程中,把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法,滲透和輻射到工作室成員的教學中,讓名師工作室真正起到培養(yǎng)名師基地的作用,成為人才成長的前沿陣地。

  二、目標和要求

  1、工作室成員發(fā)展目標

  使工作室成員在職業(yè)道德、專業(yè)知識與學術水平,教學能力與科研能力等方面的綜合素質有顯著提高,成為高素質、高水平,具有終身學習和創(chuàng)新能力的特色教師、名牌教師。

  2、工作要求

 ?。?)學習有關教育學、心理學的理論,理解“課程改革綱要”、“學科課程標準”、“課標解讀”的基本理念、目標和各階段的要求等,使工作室成員自覺更新教育觀念,樹立適應現(xiàn)代化建設的教育觀、質量觀和人才觀。自覺改進教學,使自己的教學在新的教育理念的指導下,提高到一個新的水平,讓教學具有創(chuàng)造性、藝術性。形成自己獨特的教學風格,

 ?。?)開展教育、教學研究。為全校,全區(qū)乃至全市教師提供高質量的觀摩課、研究課,組織教學策略研討,提高教師的教學水平,從而提高本校教學質量,打造品牌學科。

 ?。?)開展教育科研活動,把握基礎教育改革的動態(tài),特別是舞蹈毯功學科研究動態(tài),善于把教學實踐經驗升華為理論,能獨立主持或獨立開展科學研究,在學校教改中發(fā)揮帶頭、示范和輻射作用,逐步提高教育科研能力。

  (4)學會觀察、評價、改進課堂教學的技術和策略,有效提高課堂教學效率,打造優(yōu)質高效課堂。

 ?。?)每位工作室成員每年至少在省級以上刊物發(fā)表一至兩篇文章或撰寫論文一至兩篇。

  三、學習研究內容

  1、認真學習古今中外優(yōu)秀的教育理論以及“人民教育”等教育教學刊物,正確把握新課程所倡導的理念、目標及學習方式等,為打造家張港市舞蹈學校名牌教師提供精神食糧,加速名師的成長。

  2、通研當前使用的全套教材,研究其編排體系特點、內容、方法等,能博才眾長,正確把握教材的意圖,提高工作室成員的課改水平。

  3、調查研究當前我區(qū)教育現(xiàn)狀,找出中學教育教學中的經驗和不足,寫出調查報告,提出合理建議,有針對性的提供高質量、高效率的研究課和實施策略。為本校教育、教學的發(fā)展、改進出謀劃策。

  4、了解舞蹈的新成果與新視點,明確課程改革的方向,自覺更新知識結構,改革課堂教學模式,靈活教學方法,建立新型師生關系,讓課堂更加生動活潑,全面、有效提高課堂教學效率。

  5、進行課題研究,每位成員要有自己的科研課題,以課題帶培訓,提高科研意識和研究能力,善于發(fā)現(xiàn)和掌握教育、教學規(guī)律;善于將理論和實踐相結合;善于反思性地總結,增強創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。

  6、學習、撰寫案例(教案、課堂實錄)、論文、課題研究計劃,調查報告等文章,以提高研究能力和寫作水平。

  四、本學年工作安排

  1、常規(guī)活動

  1)工作室常規(guī)活動時間一般安排在星期二下午,間周一次;

  2)建立業(yè)務學習、工作室成員工作交流例會制度;

  3)進行教育理論的學習和教育前沿信息的收集和處理工作,關注教育改革與發(fā)展的動態(tài)和趨向,提高團隊成員實施新課程的能力; 舉行課例分析、課題交流、論文交流、專題研討等活動。

  4)活動由工作室成員輪流主持;

  5)工作室嚴格活動考勤。

  2、工作方法

  1)采取集中與分散相結合,以分散為主;

  2)采取名師對學員的指導與學員自我實踐相結合,以自我實踐為主;

  3)采取本地觀摩與外地學習相結合,以本地觀摩為主;

  4)采取專家傳授與互相研討相結合,以互相研討為主,開展各項工作。

  3、時間內容安排備注

  20xx年2月籌備階段。

  20xx年3月

  1、討論工作室活動計劃,制定工作室管理制度;

  2、完善學員業(yè)務檔案,全面記錄學習和培養(yǎng)過程情況;

  3、修訂工作室活動計劃;

  20xx年4月

  1、召開首次工作室全體學員會議,明確各自的職責、任務、及近期、中期和遠期目標;

  2、組織工作室成員互相聽課、說課、評課,并寫出反思感想;

  3、初步嘗試在進行教學設計改革,寫出改革方案修改稿;

  20xx年5、6、7月

  1、在學校舉行一次教育教學專題講座,寫出心得體會;

  2、邀請有關領導、專家對工作室工作開展情況進行全面指導;

  3、提供讓工作室成員開闊視野的“充電”機會;

  4、深入學校和成員一道共同實踐新的教育思想和理念,找出優(yōu)點和不足,再學習、再實踐;

  20xx年9、10、11月

  1、檢查科研課題研究的落實情況;

  2、結合成員平時教學和學習情況,寫出質量分析報告和今后的改進意見;

  3、召開名師工作室全體成員座談會,暢談投身工作室的收獲與感悟;

  20xx年12月

  1、收集學員讀書筆記,開展理論研究;

  2、召開工作室全體成員會議,明確新學期的任務;

  3、制定假期學習計劃。

名師工作室工作計劃5

  一、指導思想

  xxxx-xxxx學年度,我將繼續(xù)在名師主任的帶領下,發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,潛心研究、精心總結,取長補短,不斷完善自我。積極參與工作室的各項活動,讓自己迅速成長并形成自己的教學風格和特色,在單位中發(fā)揮工作室成員的輻射和引領作用。為了更好地開展工作,特制定本學年度工作計劃如下:

  二、工作目標

  1、積極參加工作室組織的公開課、研討課,教學大賽,逐步形成自己的鮮明的教學風格和特色;

  2、以指導青年教師為抓手,發(fā)揮自己在教學及研究上的示范、引領和輻射作用;

  3、以課題研究為載體,組織研修研討交流活動,提高獨立開展教學研究,熟練撰寫教學論文、教學反思的能力;

  4、以集聚和傳遞工作室成員群體智慧為宗旨,建設好個人博客,關注工作室博客,實現(xiàn)資源共享。

  三、主要工作及措施

  1、規(guī)范管理

  制定學年度成員個人工作計劃,參與修訂和完善符合工作室工作特點且行之有效的管理制度,建立規(guī)范的工作室成員檔案,記錄培養(yǎng)過程。有效利用“名師工作室QQ群”進行交流研討,堅持每月參加一次的業(yè)務學習例會制度,研究工作和學習,交流經驗和體會,從而實現(xiàn)共同發(fā)展。

  2、開展課堂教學研討

  課堂是教師教育教學工作的主陣地,名師之“名”,首先在于課堂教學。積極參加教學研討,進一步提升自己的課堂教學能力。通過自身上課、到兄弟學校借班上課、開設講座等形式和活動,相互學習,提高教學水平。本學期要在教學風格和特色上下功夫,能靈活地、技巧地駕馭課堂教學,進而形成自己的教學風格。本學年度,做縣級以上的教師培訓講座1次,設計制作微課2節(jié)。積極承擔公開課教學任務,每學期至少開展校級公開課2次。

  在實現(xiàn)自我成長的同時,還要成為學科教學的示范者和青年教師成長的幫扶者,本學年度,我繼續(xù)幫帶兩名青年教師,經常聽課、評課、案例分析,幫助青年教師不斷提高教育教學能力,可帶領幫帶的青年教師參加工作室的例行活動。每學期參加校內外聽、評課活動不少于15節(jié),發(fā)揮工作室的輻射帶動作用,促進一部分中青年骨干教師業(yè)務素質的快速提升。

  3、積極參與外出學習觀摩

  為了開闊視野,把握教育改革的方向,積極汲取先進教育理念,學習優(yōu)秀教育管理經驗,提升教育教學水平,提高教育教學的實效性,積極參與工作室組織的外出學習考察,參加高層次的學術交流,汲取經驗,借鑒成功做法。

  4、進行讀書交流活動

  積極參與系統(tǒng)學習學科的前沿理論與課程改革理論等讀書活動,理解“課程改革綱要”、認真學習“學科課程標準”。每學期至少讀2本教育教學專著,每月參與集中學習研討一次。本學年我將積極閱讀教育專著,借閱《小學語文教學》《小學語文教師》《小學教學設計》《小學教學研究》等十幾種雜志,做好借閱記錄,撰寫學習心得或反思筆記,每學年不少于一萬字(教育專著和教育教學雜志的讀書心得各不少于5000字)。同時,每月負責推薦一篇國內外教育教學精品文章,上傳至名師工作室博客,供工作室成員閱讀并跟貼。

  5、重視課題研究

  在工作室的引領下,走“科研興師,名師強效”之路。本學期我積極參與省級課題《小學語文教學生活化的實踐研究》的研究,把“科研興師”落在了實處。在日常教育教學工作,在備課、上課以及學習、講座、開課、評課等各種教研工作中,應緊緊圍繞工作室課題進行。同時,要積極撰寫教育教學論文,要求至少撰寫一篇教學論文獲市級以上獎勵或在市級以上刊物上發(fā)表,力爭本學年度在cN刊物上公開發(fā)表的論文數量1篇。

  6、做好博客建設

  抓好博客建設,依然是本學年度的重點工作之一。本學年我將不斷充實和更新博客的內容,為工作室網頁提供動態(tài)的教育教學信息、豐富工作室教育教學資源。使工作室突破時空界限,延伸教學教研空間,充分發(fā)揮工作室博客的展示、引領、激勵和輻射等功能。積極按時向工作室博客提供教育教學隨筆、優(yōu)秀教學論文、教學設計、案例等,每月至少上傳1篇,使工作室博客的內容更加豐富、新穎、實用,力爭使每一位瀏覽者能得到有益的啟發(fā)。

  四、分月工作安排

  九月:

  1、制定學年度成員個人工作計劃。

  2、參加工作室全體成員會議。

  3、參加縣域內觀摩課,進行觀課、議課活動。

  4、參加縣級以上的講座。

  5、《文都徽韻》校本教材研發(fā)使用。

  6、完善課題資料,準備省級課題結題。

  十月:

  1、參加語文優(yōu)質課競賽。

  2、參加送教下鄉(xiāng)活動。

  3、發(fā)布博文,充實完善工作室博客。

  十一月:

  1、參加校級論壇講座一次。

  2、參加織工作室成員開展讀書交流活動,在工作室網絡平臺交流心得體會,并發(fā)表日志。

  十二月:

  1、參加縣級以上的講座。

  2、制作、上傳微課至工作室博客。

  3、參加課題組成員會議,完善課題資料。

  xxxx年元月:

  1、組織開展沙龍活動。

  2、個人學期工作總結。

  3、上交各種資料,完善工作室博客。

  二月:

  1、制定學期工作計劃,參加工作室全體成員會議。

  2、參加工作室成員開展讀書交流活動,交流假期讀書心得體會,并在工作室博客發(fā)表日志。

  三月:

  1、參加校級論壇講座一次。

  2、發(fā)布博文,充實完善工作室博客。

  四月:

  1、參加教學大賽、論文評選等。

  2、開展一次網絡研討(內容待定)。

  五月:

  1、參加縣級以上的講座。

  2、制作、上傳微課至工作室博客。

  六月:

  1、參加沙龍活動。

  2、撰寫工作總結。

  3、資料匯集,展示活動成果,分享成功經驗,改進存在的問題。

  七月:收集、整理資料。

名師工作室工作計劃6

  根據市區(qū)名師工作室的工作規(guī)劃,充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領、帶動、輻射作用,加速教師專業(yè)化發(fā)展,培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師,提高教書育人水平,特制定本年度名師工作室活動計劃。

  一、指導思想:

  名師工作室將在學校的統(tǒng)一領導下,以真誠服務、專業(yè)引領、實踐探索、共同發(fā)展為宗旨,以年度目標為行動指南,以團隊協(xié)作為研究方式,以課堂教學為主要陣 地,著眼于教師培養(yǎng),著力于教學研究,努力實現(xiàn)將課程理念有效地轉化為課程實踐。同時要通過工作室扎實有效的活動,吸引全校教師的研究興趣,輻射全區(qū)課程 改革實踐。

  二、工作目標:

  1、使本室成員具有一定的教育理論素養(yǎng)和學術功底,掌握現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教育技術,具有獨立承擔教育科研的能力,能獨立開展教育教學研究,能熟練撰寫教學案例并進行反思,能敏銳覺察到學生關注的問題,使本名師工作室的每位成員的教學方法得到進一步提高。

  2、使本室成員能獨立處理教育教學中出現(xiàn)的問題、能勝任學科教學,能熟練地使用現(xiàn)代教育技術,能有效地利用各種教育資源,成為敬業(yè)、合作,領導放心、學生歡迎、家長贊許的優(yōu)秀教師。

  三、工作任務:

  1、提高理論素養(yǎng)

  先進的理論是教學和科研的先導,沒有先進的理論指導,一切教學和科研都將是紙上談兵。閱讀和學習是提高自身的需要,也是自我進修的有效途徑。要想提高自身的理論功底、更新教學觀念、更新知識,惟有不斷學習。因此,要加強學習,不斷提高工作室成員的理論修養(yǎng),始終占領理論“制高點”。

  本工作室將認真組織所有成員,采取集中學習和分散自學相結合的形式,加強理論學習,學習教育教學理論書籍,學習新課程理論專著,學習全國名優(yōu)教師的教育教學經驗和風格,不斷提高成員的理論修養(yǎng)。

  2、加強教學研究

  教學是教師的第一要務,課堂教學能力是一個教師教學水平的最直觀的表現(xiàn)。立足課堂、研究課堂、狠抓課堂教學的效益,努力提升成員課堂教學能力,是本工作室的主攻方向,也是本工作室各項活動開展的出發(fā)點和歸宿點。

  工作室將帶領工作室成員不斷深入課堂,通過聽課、評課等途徑,為教育教學研究取得第一手資料;通過成員自身開課、借班上課、開設講座等形式和活動,相互 學習,提高教學水平;幫助工作室成員在教學風格和特色上下功夫,讓每位成員具有一定品位的教育教學藝術,能夠按照教育規(guī)律和學生的心理規(guī)律,智慧地、藝術 地教育學生,靈活地、技巧地駕馭課堂教學,進而形成自己的教學風格和教學思想。

  3、開展課堂展示

  本 工作室要求成員利用一切手段和現(xiàn)有資源開設研究課、試驗課和觀摩課,為工作室的課堂教學研究提供平臺和載體,進而有效地提升成員的教學能力和水平。采取聽 課、相互評課等方式,舉行工作室全體成員課堂教學能力全方位展示的活動。同一課題、獨立備課、借班上課,集中進行、集體研討。

  4、積極從事科研

  教 科研是教育教學的第一生產力,是提升教育教學效益、提升教師品位的關鍵,研究也是名師工作室的要務之一和本質屬性。本工作室在教科研方面要在原有優(yōu)勢的基 礎上,進一步提升教科研水平,繼續(xù)在教科研方面下大工夫、花大力氣,在工作室內營造濃郁的教科研氛圍,鼓勵每一位成員積極從事教科研工作,以教科研帶動教 育教學能力的提升,努力將教科研打造成本工作室的特色和品牌。 工作室成員要自覺進行研究, 積極撰寫教育教學論文。工作室采取“出點子、壓擔子”的做法, 要求每位成員每人將至少撰寫1---2篇教學論文,盡力在省市級以上教育刊物上發(fā)表。

  5、完善網站建設

  建立和完善網站建設,是本工作室的工作重點之一。我們將建立特色網頁和博客,合理增設欄目,不斷充實和更新網站的內容,使本工作網站的內容更加豐富、新穎、實用,力爭使每一位瀏覽者能得到有益的啟發(fā)。

名師工作室工作計劃7

  本學期,“小學語文名師工作室”在xx縣委教育工委、xx縣教育局、教師進修學校的領導組織、管理下,根據上級部門有關名師工作室工作指示和要求,本著“名師工作室要成為‘研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友’”的宗旨,樹立為學生及教師服務的工作方針,完善自我,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),全面推動我縣小學語文教學教研和改革工作。為了更好地開展工作,現(xiàn)計劃如下:

  一、工作目標

  1、以分享閱讀為基礎,組建學習型的研究團隊。

  2、以課題研究為載體,進行實踐探索,提升成員教學研究能力。

  3.以指導青年骨干教師為抓手,發(fā)揮工作室成員的示范、引領和輻射作用。

  4.以融匯工作室成員集體智慧為宗旨,搭建好工作室網絡教研平臺。

  二、工作內容及措施

  (一)團隊共成長

  1、組建工作室,聘請指導教師。

  本工作室依據xx縣委教育工委、xx縣教育局聯(lián)合下發(fā)的《關于組建xx小學語文名師工作室的方案》的規(guī)定開展成員招聘,聘請了鮑xx博士、陳xx主任、張xx校長、丁xx主任為指導教師。

  2、制定工作室成員成長目標

  工作室指導教師配合領銜人共同承擔導師職責,按照培養(yǎng)方案精心指導工作室工作教師的教育教學和科研工作,通過三年為周期的培養(yǎng)計劃的實施,工作室成員在教育、教學方面要成為平潭的中堅力量。每年至少撰寫2篇以上有價值、有水平的科研論文(每年要有一篇文章發(fā)表在《平潭教育》上)、一節(jié)縣級以上公開課、一個專題講座,三年內有一節(jié)省級公開課、一篇CN級的專題論文;通過工作室確定的課題研究的參與,逐漸形成獨立開展課題研究的科研能力,三年內要有自己的研究課題,并有效發(fā)揮示范輻射作用;工作室成員專業(yè)成長和專業(yè)發(fā)展的主要措施“送課到學?!?、“專題講座”、“網絡展示”等。工作室工作教師的基礎培養(yǎng)目標是在優(yōu)秀教師成長“四級梯隊”(骨干教師、學科帶頭人、教學名師、教育家型教師)中,相應提升一級或成為在某一方面學有專長、術有專攻的公認的優(yōu)秀教師。

  3、做好示范引領,追求輻射效應。

  工作室所有成員要堅持以教育教學為中心,充分發(fā)揮示范、輻射作用。

  領銜名人每年要進行縣級以上公開教學活動或舉辦縣級以上教師培訓講座(教育論壇、報告會、研討會)不少于2次,聽本工作室工作教師課不少于10節(jié)。

  工作室指導教師每年要進行縣級以上公開教學活動不少于2節(jié),舉辦縣級以上教師培訓講座(教育論壇、報告會、研討會)不少于1次,聽本工作室工作教師課不少于5節(jié)。

  工作室工作教師每年要進行縣級以上公開教學活動(或有同類學校10名以上的教師聽課的活動)不少于3次,聽本工作室成員課不少于15節(jié)。

  工作室所有成員要結合科研課題認真進行教學個案的反思和總結,在此基礎上形成研究成果;要高度重視教育教學效果,教育教學實績應在同行中排在前列。

  (二)課題研究方面

  本工作室以領銜人林楓教師的特色專長為基礎,以工作室全體成員的智慧為依托,結合區(qū)域特點,對小學教育教學工作進行專題研究,以閩臺小學語文閱讀教學差異性為主要研究對象,達到取其精華目的,促進我縣小學語文教學水平。

  本工作室確定的科研課題是:“閩臺小學語文閱讀教學對比研究”。

  1、研究的主要方向:兩岸小學語文閱讀教學。

  2、從事該項研究的意義及目前所具備的優(yōu)勢

  由于海峽兩岸同文同種,教育制度一脈相承。半個多世紀以來,兩岸的教育發(fā)展走過了不同的道路,但具備許多相同的特點。兩岸教育有很大的合作空間,而且具有十分重要的意義。近年來,在兩岸同胞的共同努力下,兩岸教育界的交流與合作日益頻繁,內容廣泛,成效明顯。目前,教育已成為兩岸交流中最活躍、進步最顯著的領域之一。小學語文閱讀教學兩岸間也存在許多不同點和相同點,對比研究兩岸之間的閱讀教學,尋找更適合學生的閱讀目標,教材編排,教學策略等,共同促進兩岸學生的語文素養(yǎng)的提升具有重要的意義。

  xx縣做為祖國唯一的綜合實驗區(qū),在各個方面快速崛起,為臺灣在大陸的投資提供了諸多便利,臺灣兩岸往來更加便捷頻繁。臺商的子女赴大陸學習的人數越來越多,研究兩岸教育顯得尤為迫切。在福建教育學院有海峽兩岸基礎教育研究中心,平潭也成立了海峽基礎教育研訓中心,研究兩岸教育得到政府的多方支持。領導表示希望通過名師工作室為龍頭來促進海峽基礎教育深入探討交流,從而帶動其他的學科教學和教育的對比研究,使海峽兩岸的教育更上一個臺階。

  (三)開展教學研究,提升科研水平

  “教而不研則淺”,研究是名師工作室的第一要務。名師工作室領銜人在自身積極開展教育教學研究的同時,定期聽工作室成員的隨堂課,并針對課堂教學中的問題進行深入研討與糾正;通過“觀課、聽課、評課、磨課”等環(huán)節(jié)帶動工作室成員自覺進行研究,積極探索教學工作新思路,結合自己的研究方向,勤于思考研究中存在的問題,主動想辦法解決,堅持寫教學反思,積極撰寫論文。

  (四)養(yǎng)成閱讀習慣,提升專業(yè)素養(yǎng)

  工作室成員要積極參與系統(tǒng)學習學科的前沿理論與課程改革理論等讀書活動,要求做好讀書筆記并定期在工作室網絡平臺發(fā)表讀后感言,交流心得體會,以同伴互助的方式實現(xiàn)成員的共同成長。每位成員每學年閱讀6本書以上(其中教育專著2本以上),磨礪思維,提升專業(yè)素養(yǎng)和文化修養(yǎng)。

  (五)參加學習培訓,借勢給力成長

  本工作室根據所承擔的.教育教學指導與示范的基本任務,確保工作室成員能夠站在教育改革的前沿,把握教育改革的方向,初步具備教育思想前瞻性、教學理論前沿性、教學方法新穎性,教學成果實效性。本學期我們將以縣進修校組織的語文高級研修班培訓活動為契機,組織成員積極參加,提升成員的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,借勢給力促進團隊成長。

  (六)搭建交流平臺,共享教育智慧

  建立工作室網絡教研平臺,是本工作室的工作重點之一。將進行工作室網絡教研建設,積極開展網絡在線互動式研討,豐富工作室教育教學資源。本學期我們將合理設立欄目,不斷充實和更新博客內容,要求工作室成員將學習心得、教育教學隨筆、優(yōu)秀教學設計、案例上傳到網絡教研平臺,使工作室博客內容更加豐富、新穎、實用,力爭使每一位瀏覽者能得到有益的啟發(fā)。讓工作室網絡教研平臺成為工作室成員與外界同行進行交流的窗口,實現(xiàn)教育智慧共享。

名師工作室工作計劃8

  根據教育部《教育信息化2.0行動計劃》和xx縣教體局對工作室工作的相關要求,20xx年本工作室將繼續(xù)以提高全縣教師信息化應用能力和信息技術教師教學能力為目標,積極工作、銳意進取,為把我縣建設成信息化名縣而努力。

  一、做好“xx縣信息技術教師和教育信息化管理員素質提高工程培訓”工作。

  為加快推進“教育信息化2.0行動計劃”,實現(xiàn)教育發(fā)展的新跨越,我縣從20xx年開始將開展素質提高工程培訓。信息技術教師和教育信息化管理員是每個學校的中堅力量,他們的應用素質直接關系到每個學校的2.0推進速度。實施素質提高工程培訓,就是先將他們的應用能力提高,通過他們的“傳幫帶”作用促使全體教師都獲得實質性的提高。以往的信息技術應用能力培訓是短期的集中培訓,老師學到的知識不多,且容易遺忘,最關鍵的是缺乏持續(xù)性的技術支持,導致效果不好??h教體局著眼于未來,抓住了管理員是根本這一本質。開展素質提高培訓是利縣利師的工作,本工作室將盡力做好這一培訓工作。

  二、繼續(xù)開展“精品在線開放課程”和微課培訓。

  隨著教育信息化工作的穩(wěn)步推進,在線課程越來越受到中小教師的重視,未來的教育必然是線上線下結合的模式,通過教學軟件實時收集教學效果,用大數據來分析是最符合課堂本質的行為。目前市面上已有藍墨云班課、UMU互動等在線課程平臺,更有智慧智教,慕課網等大型網絡平臺。如何將這些平臺使用起來,發(fā)揮其應有的作用是我們工作室未來的方向??紤]到目前中小學校園普遍禁止學生帶手機進校園。所以我們會先從中職試點線上線下結合的教學模式。

  三、開展兩次送教下鄉(xiāng)活動

  城鄉(xiāng)教育差距已成為阻礙教育發(fā)展的關鍵瓶頸,在xx還有很多學生因為不能得到公平的教育機會而失去讀大學甚至高中的機會,現(xiàn)在精準扶貧工作穩(wěn)步推進,xx政府為響應國家號召,積極化解大班額,同時推進義務教育均衡發(fā)展,開通了城鄉(xiāng)專遞課堂,為農村學生傳經送寶。為更進一步幫助農村學生和教師擴寬視野,擁抱信息化,我工作室將分學期開展兩次送教下鄉(xiāng)活動。每次送教下鄉(xiāng)還將同步舉行一次信息化講座。具體送教地點將由思源學校負責聯(lián)系。

  四、推進發(fā)展測評培訓工作

  目前,我縣發(fā)展測評優(yōu)秀率低下,還有很多教師不知道如何申報發(fā)展測評,工作室將通過在線培訓的方式解決困擾普通老師的難點。讓老師從課堂錄制到申報都有一個指南針。

  五、做好工作室成員論文撰寫輔導

  教科研工作一直是學校工作的重點,老師們的教研能力很大程度上來自于后天的培養(yǎng),工作室將積極組織交流活動,讓老師們能夠寫出高質量的原創(chuàng)論文

  六、做好課題研究

  工作室課題已得到省級立項,為了將微課輔導學生自主學習成功推廣開來,今年工作室將按計劃研究課題,組內成員各司其責,力求課題按期結題。

名師工作室工作計劃9

  一、指導思想:

  本年度,延吉市小學數學名師工作室將繼續(xù)根據延吉市教育局學科“名師工作室”相關文件精神和指示要求,堅持理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合的原則,開展教育教學研究,在學習思考、實踐總結中,提升教師業(yè)務素質,使名師工作室真正成為促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。現(xiàn)計劃如下:

  二、工作目標:

  1、工作室成員要努力具有較深厚的教育理論素養(yǎng)和學術功底,具有獨立承擔教育科研的能力,能獨立開展教育教學研究,組建學習型的研究團隊。以組織培訓,集體備課,說課、講課、評課為形式,塑造工作坊成員鮮明的教學風格和特點。

  2、以課題研究為載體,進行小課題研究,提升成員教學研究能力。

  3.以指導青年骨干教師為抓手,發(fā)揮工作室成員的示范、引領和輻射作用。

  4、以激發(fā)工作坊成員自身潛力為目的,參加校級及以上示范展示或教學評獎活動;

  5.以融匯工作室成員集體智慧為宗旨,搭建好工作室網絡交流平臺。

  三、工作要點:

  一、加強學習科研,提高業(yè)務素質,加快工作室成員的專業(yè)成長。

  一個團隊組織能否發(fā)展壯大,能否有序高效地開展工作,取決于其成員的素質,因此如何進一步提高名師工作室成員的專業(yè)素質是一個迫切的問題和任務。加強個人專業(yè)素質成長,歷來是本工作室開展工作的出發(fā)點和落腳點。

  1、繼續(xù)加強學習,提高理論素養(yǎng)

  本年度,本工作室將繼續(xù)認真組織所有成員,采取集中學習和分散自學相結合的形式,加強理論學習,學習教育教學理論書籍,學習新課程理論專著。不斷提高成員的理論修養(yǎng)。

  2、總結和提煉本工作室成員教學風格和特色。

  充分發(fā)揮工作室研究共同體的作用,提高理論基礎,提高對教育的理解和認識。引領學員學習先進教育教學理論,時刻更新觀念,力求走在小學數學教育教學理論的前沿。通過成員們一起研究課堂,聚焦課堂教學,促進其進一步提升,針對每位成員的特點和特長,幫助他們總結和提煉教學風格和研究特色。

  3、積極從事科研,提高自身品位

  名師工作室成員要積極開展教育教學研究,繼續(xù)小課題研究,并及時上報課題進展情況。每人至少撰寫一篇教學論文,獲市級以上獎勵、登載刊物或在網站上發(fā)布。

  二、強化工作室的團隊作用,發(fā)揮工作室的教育引領和輻射作用。

  工作室成員一方面要通過不斷學習實現(xiàn)各方面的自我成長,另一方面,工作室成員還要成為學科教學的示范者和青年教師成長的幫扶者。本年度工作室成員要不斷深入課堂,通過聽課、評課等途徑,為教育教學研究取得第一手資料。幫助工作室成員在教學風格和特色上下功夫,能靈活地、技巧地駕馭課堂教學,進而形成自己的教學風格和教學思想。根據上級指定參加送教、支教活動或在教學研討活動中進行公開教學。

  三、完善網站建設,擴大影響和輻射。

  充分利用“吉林省中小學教師研修網”開展教學研討活動。及時迅速地更新信息,將最先進的研究成果和小學語數學的動態(tài)信息通過網絡進行傳播,充分發(fā)揮工作室網站的展示、引領、激勵和輻射等功能;同時注重借助普遍使用的QQ群的遠程等功能上;微信群文字、圖片信息傳遞快等信息技術應用開展好基礎性網上有效的研培活動,加強信息技術在學科教學上的深度融合。

名師工作室工作計劃10

  一、指導思想:

  根據《xx高新區(qū)中小學名師工作室管理辦法》,以人為本,遵循名師成長的規(guī)律,突出針對性、實效性、實踐性和先進性,按照理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合的原則,在觀察體驗、學習思考、參與研究、實踐總結的反復過程中,把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法,滲透和輻射到工作室成員的教學中,讓名師工作室真正起到培養(yǎng)名師基地的作用,成為人才成長的前沿陣地。

  二、工作目標:

  使工作室成員在職業(yè)道德、專業(yè)知識與學術水平,教學能力與科研能力等方面的綜合素質有顯著提高,成為高素質、高水平,具有終身學習和創(chuàng)新能力的特色教師、名牌教師。

  1、努力構建學習型組織。加強理論學習,提升教科研水平。通過學術沙龍,學術報告等活動交流學習體會。組織組內同志互相學習,每人每年聽課不少于十節(jié);同時積極創(chuàng)造條件外出學習,吸收先進的教學經驗為我所用。

  2、努力建設研究型組織。針對教學中突出存在的問題和困惑,圍繞“打造美妙課堂的研究”、“基于‘cPfs結構’理論下數學運算能力培養(yǎng)的實踐研究”,以及貼近課堂教學的子課題為抓手,以提高教學質量為根本目的,通過專題報告會,課例研究,學術沙龍等活動開展研究,每年開設公開課十節(jié)以上,市級以上發(fā)表論文五篇以上。

  3、努力發(fā)揮輻射功能。建立好工作室網頁,動態(tài)地介紹工作和學習的體會以及教研成果。并通過教育教學思想研討會、論壇、公開教學等形式在全區(qū)交流。

  4、不斷提高課堂教學藝術和質量,力爭在市級教師學科競賽中獲獎,努力成為學生喜歡、同行尊敬、家長滿意的學科帶頭人。

  三、任務和措施:

  1、制定發(fā)展規(guī)劃,明確努力方向。每位成員,根據工作室成員的責職,結合自身的發(fā)展規(guī)劃制定好切實可行的學習研究和工作計劃,明確目標,推動其專業(yè)成長。

  2、加強業(yè)務學習,提高理論素養(yǎng)。積極組織成員系統(tǒng)學習中學數學教育與心理的前沿理論以及課程改革等方面的著作,自覺更新教育理念,改革教學方法。

 ?、賹W習教育心理學論著,如《數學學習心理的cPfs結構理論》、《智育教學心理學》、《差生心理與教育》、《數學教學生成論》、《中學生數學學科自我監(jiān)控能力》等,豐富自己的理論修養(yǎng)。

 ?、趯W習中學數學教學期刊,每人至少訂購兩種以上的刊物,把握最新的數學教育動態(tài),并在教學實踐中借鑒與提升。

 ?、圩⒁鈱W習外地先進經驗,聆聽專家學者的講座,開拓視野,促進自身更快地成長。

  ④組織好每月一次的例會,及時交流讀書筆記,教育隨筆和教學反思,在講座中互相啟發(fā),相互促進。

  3、立足課堂,積極開展教科研活動。

  課堂是教學實踐的主陣地,是展示自己遵循心智規(guī)律,藝術靈活地駕馭課堂的舞臺。我們針對數學教學中的困惑、熱點,圍繞引導學生在知識結構的構建與完善、數學思想與方法的感知與內心化,研究問題程序性知識的形成,以及學習策略和思維活動的調控等過程中增強主體參與和體驗,從常見的課型的教學,學習策略的培養(yǎng),運算能力的提高等方面進行系列化探討。

  系列一、就數學教學中常見課型,以優(yōu)化教學過程為目的,從改進教學結構入手加以研究。本著為學習者設計教學的原則(教學設計研究)從注意與預期、激活原有知識、選擇性知覺、納入原有概念命題域,擴充構建新的概念命題域,反饋評價遷移等環(huán)節(jié)探討例題教學設計、講評課教學設計公式、定理教學設計的一般規(guī)律;

  系列二、以學生的學習教程為基點,從學生學習障礙的心理分析入手,尋找有效的矯正辦法,為消除問題解決的障礙尋找途徑(思維活動生成研究)。就陳述性知識、程序性知識、策略性知識、反省認知知識等影響學生解決問題能力的認知成分,剖析概念學習的障礙,運算能力提升的歸因等,并尋找有效對策。

  系列三、在多元智能理論視野下就美妙課堂生成要素及創(chuàng)造等層面進行探討。

  通過以上的研究課題,引導成員人人參與課題研究,增強研究意識,積極撰寫研究心得,努力做到每人每年有兩篇市級以上論文發(fā)表。在聽課、評課、優(yōu)秀學案(課例)交流,論壇等活動中觀察體驗,學習思考,實踐總結,逐步形成自己獨特的教學風格。

  4、搭建交流平臺,輻射研究成果。

  資源共有、成果共享是促進共同發(fā)展的快捷途徑,通過工作室網站,要求每位成員兩周上傳一篇教學反思(或教育隨筆),兩周上傳一份優(yōu)秀學案式案例分析,每月通報一次課題研究進展,交流學習心得和研究成果。

名師工作室工作計劃11

  小學語文名師工作室為了創(chuàng)新教師培養(yǎng)培訓體制,有效推動教師專業(yè)化發(fā)展進程,促進語文教師隊伍整體素質的提高,努力成為令管理者、教育者向往的學習型組織、思想自由馳騁的學術沙龍,努力形成一批在市內外有較高知名度的個性鮮明的校長和教師,為此,特制訂實施方案如下:

  一、工作室成員

  主持人:賈秋怡

  名師團隊:

  骨干成員:

  青年新秀:

  二、工作目標

  1、培訓各層次的名師。三年內培養(yǎng)出一定數量的省級、市級骨干教師、學科帶頭人。

  2、每學年至少開展4次專題教研活動(網上網下各兩次),比如報告會、名師論壇、公開教學、專題講座等。

  3、工作室成員每學年至少完成一篇專業(yè)論文,每月參加一次在線研討并積極發(fā)言。

  4、三年內把本工作室建設成市內外有知名度有影響的語文工作室。

  5、工作站成員每年精讀兩本書,并在工作站讀書沙龍中交流學習體會。

  6、三年內高質量的完成一個市級教研課題。

  7、三年內匯編一本工作站成員論文、教學設計、教學反思、教學案例集。

  8、重點幫扶一所小學(九龍翁寨學校),對老師進行培訓交流,讓該校老師掌握高效的語文教學策略。

  三、工作方式

  1.個人自主研習與團隊合作研修相結合。 2.理論研習與實踐反思相結合。

  3.現(xiàn)實活動與網絡研習相結合。

  四、主要職責

 ?。?)自我提升。工作室成員應做到自身專業(yè)素質的提高,成為學習型人才,要經常通過網絡、書籍系統(tǒng)學習課程改革理論和本學科的前沿理論,要求每周做好讀書筆記,并定期在網絡平臺發(fā)表讀后感言,交流心得體會,以同伴互助的方式實現(xiàn)成員的共同成長。通過每月一次的研修活動,以集體備課為主渠道,增加自身專業(yè)發(fā)展所必要的知識和技能。

 ?。?)教學引領。以教育教學為中心,開展專題研究,引領學科發(fā)展。工作室每兩個月開展一次公開教學活動,每位名師工作室成員,將自己在自我研修活動中積累的教育理論、教學方法,展示給全體教師。每學年開展一次教學研究公開活動,在工作室內部積極開展課堂診斷、問題研究、專題講座等活動,更新教育教學觀念,提高中青年教師課堂教學水平。

 ?。?)課題研究。以名師的教育教學特色和研究專長為基礎,以工作室全體成員的共同智慧為依托,對教育教學工作進行課題式研究。工作室將在一個工作周期內開展一個市級以上課題研究工作,并以論文、研究會、報告會、名師博客、公開教學、專題講座、媒體報道、現(xiàn)場指導等形式向外輻射、示范,形成研究過程資料匯編。 (4)教師培養(yǎng)。工作室的主持人要同每個成員簽訂中青年教師培養(yǎng)責任書,確定雙方的權利和義務、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方法和途徑,努力培養(yǎng)一批理論水平高、教學業(yè)務精、創(chuàng)新能力強的骨干教師。

  五、工作室主持人職責

 ?。?)主持名師工作室的工作,確定本工作室研究發(fā)展方向,擬定名師工作室的工作目標、工作方案等;制訂每學年工作計劃,完成和任期工作總結,制訂本工作室日常管理制度。

 ?。?)發(fā)揮輻射和引領作用,帶動成員共同成長。定期或不定期組織工作室成員開展理論學習及研討,每兩個月集中研討活動時間不少于4小時。實行雙向聽課制度,當好學科教學的示范者。每學年進行1次以上公開教育教學展示,開展1次專題講座。組織并參與工作室成員的聽課、評課活動,指導成員總結提煉教育教學的方法、經驗、模式,每學年參與工作室成員聽課或活動指導時間不得少于20課時。

 ?。?)鉆研教育教學理論,堅持教育改革實驗。研究教育教學中普遍存在的問題,積極主動地提出解決辦法,每學年組織專題研討不少于2次。指導成員開展研究課題,或指導成員參與自己的課題研究,三年內完成1項以上科研課題。每學年在省級以上刊物發(fā)表教育教學或教育管理論文1篇以上,任期結束時要有工作室成果匯編。 (4)負責對工作室成員和學員的考核、評估和評價工作,采取學年中初評、學年末終評的辦法,對不履行工作職責,不適應工作,教學業(yè)績較差的成員、學員提出調整意見。建立成員檔案,向學校總結匯報,接受主管部門的指導、檢查、評估、工作室的考核和終結性考評。

  六、工作室成員職責

 ?。?)樹立良好的師德,倡導無私奉獻的精神,在工作室主持人的引導下與工作室其他成員合作交流,共同成長,遵守名師工作室管理制度,制定個人三年發(fā)展規(guī)劃,每學年制訂個人專業(yè)發(fā)展計劃,做好各種研修記錄,提交研修總結。

 ?。?)在工作室主持人的引領下,不斷改進學科教學,總結教育教學方法、經驗,提高本學科教學質量,實現(xiàn)自我成長,成為學科教學的示范者。每學年進行2次以上公開教學展示,提交2份以上優(yōu)秀教學設計或優(yōu)質課例實錄。

 ?。?)不斷鉆研教育教學理論。每學年至少研讀3本教育教學專著,訂閱2本以上專業(yè)雜志,經常做讀書筆記和教育教學研究札記。每學年撰寫教學論文2篇或在教育期刊上發(fā)表論文1篇。每學年參與聽課、議課不少于20課時。

  (4)堅持教育教學改革實驗。三年內參與完成1項市級及以上科研課題,積極參加縣級以上各類教學競賽,努力取得好成績。

 ?。?)指導和幫扶青年教師。每名工作室成員必須結對指導至少2名青年教師,經常聽課、評課,幫助青年教師不斷提高教育教學能力,并有記錄存檔。

 ?。?)準時參加工作室活動,無特殊情況不得請假,接受主持人的檢查評估,及時匯報工作。幫助主持人維護工作室網頁,積極開展在線互動研討。

  七、工作室學員職責

  (1)依據個人實際,確立自身發(fā)展目標,制定周期內學習計劃和確定研究項目。

 ?。?)每月至少完成1次工作室主持人名安排的聽課任務,做好學習記錄和案例評析,提高課堂教學水平,每學年進行2次以上教學展示。

 ?。?)接受工作室主持人的指導,完成工作室主持人安排的學習和研究任務。周期期滿時,完成個人專業(yè)成長報告,并公開發(fā)表至少1篇研究論文。

 ?。?)幫助工作室主持人維護工作室網頁運行,積極參與在線互動式研討。

  八、工作室名師及成員的權利

  1.成果突出、業(yè)績顯著的工作室主持人優(yōu)先享有省特級教師、中學高級教師、市級以上名師評選的推薦權,成員享有高一級名師的評比權,學員享有教學評優(yōu)和名師評比的優(yōu)先權。

  2.享有參加各級各類教學研討、觀摩、培訓和論壇的優(yōu)先權。

  3.取得教育教學科研成果有通過“名師工作室”進行推薦、推廣的權利。

名師工作室工作計劃12

  當前,新課程改革正在積極廣泛地開展之中。新課程改革的成功與否,我認為關鍵在于是否擁有一支高素質的教師隊伍。因為高素質的教師隊伍是高質量教育的一個基本條件。而教師的良好師德正是高素質的教師的重要表現(xiàn)。

  大家都知道,師德建設是一個古老而永恒的教育主題。為了適應新課程改革的要求,我今天主要從學校和教師這兩大方面來與大家老師共同探討怎樣加強老師的師德師風建設:

  一、學校

  學校是加強教師師德修養(yǎng)學習的主要陣地,學校應把師德建設放在重要位置,加強對新世紀教師的師德培養(yǎng):

  (二)行動落實上:加強教育法規(guī)學習、規(guī)范教師師德行為。

  1、學校應有計劃地組織教師學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),提高教師師德認識,規(guī)范教師師德行為。

  2、深入開展“講師德,做師表,樹正氣”活動,使每個教師做到教書育人,為人師表,敬業(yè)愛生,甘于奉獻。

  3、樹立典型,培養(yǎng)教師愛生情感。

  4、樹立有效的學習制度,提高教師素質。樹立教師終生學習觀

  5、建立獎懲制度,提高師德水平。

  二、教師

  一個教師良好的師德修養(yǎng)對學生的影響、發(fā)展作用極大。教師若想做到這一點,就必須講求自己的職業(yè)道德修養(yǎng),必須時刻謹記要不斷提高自己的道德修養(yǎng):

  第一,要為人師表。

  唐代詩人韓愈在《師說》中寫到:“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!边@里是說我們教師的第一要務就是“傳道”,即教授做人的道理,第二才是知識技能。我國春秋時期大教育家、思想家孔子也曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!币簿褪钦f,當管理者自身端正,作出表率時,不用下命令,被管理者也就會跟著行動起來;相反,如果管理者自身不端正,而要求被管理者端正,那未,縱然三令五申,被管理者也不會服從的。所以作為學校的管理者,教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)?!皩W高為師,身正為范”,用自身的榜樣作用和人格魅力去感染學生,這樣合格的教師才能塑造出合格的學生。

  “百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本?!弊鳛槿嗣窠處煟紫纫龅綖槿藥煴?,樹立良好的師德形象。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。古今中外無數事例證明,育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。其次,要規(guī)范文明行為。教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染學生,以和藹的態(tài)度對待學生,以豐富的學識引導學生,以博大的胸懷愛護學生。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

  第二,要有敬業(yè)精神。

  教師要有著強烈的責任感和事業(yè)心,能夠為學生的成才成長嘔心瀝血,對工作一絲不茍,即使碰到困難和曲折也能頑強地克服。始終把“一切為了學生”作為教育教學工作的出發(fā)點和歸宿點。強調無私奉獻,無論何時何地何種情況,始終能以積極的心態(tài)和飽滿的熱情對待工作。

  學高為師,要培養(yǎng)高水平的學生,必須有高水平的教師,教師要學會學習,深入學習教育學、心理學、教育方法;深入學習和恰當有效地利用現(xiàn)代教育技術;大膽進行課堂教學改革,創(chuàng)新教學模式;積極開展教育和教學研究,在教育教學實踐過程中,進一步提高自身的理論水平。只有具有了這種敬業(yè)精神和學習態(tài)度,才能真正地做到與時俱進,使思想和學識跟上時代的步伐。

  第三、建立合作意識。

  不是有這么一句古話嗎?“眾人拾柴火焰高,”團結就是力量,團隊合作的力量是無窮盡的,這種力量一旦被開發(fā),將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪,個人與團隊關系就如小溪與大海。每個人都要將自已融入集體,才能充分發(fā)揮個人的作用。例如在備課中就應該資源共享,形成全力,讓教案與教學生發(fā)出更大的魅力;而不應相互封鎖,互相嫉妒,各自為戰(zhàn),以致影響效力。

  合作能激發(fā)潛力,集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個人業(yè)績的總和。正所謂“同心山成玉,協(xié)力土變金?!币粋€團體,如果組織渙散,人心浮動,人人自行其是,甚至相互拆臺,就會失去生機與活力,就很難干出成效。在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,也不可能得到充分發(fā)揮,只有懂得團結協(xié)作克服重重困難的人,才能干出一番事業(yè),甚至創(chuàng)造奇跡。

  第四、良好的教學心態(tài)。

  教師在教學中的服務心態(tài),不應只是少數優(yōu)等生,而應該平等對待所有學生,因為所有學生都是教育教學對象,都是中華文化的承接者。老師要善于捕捉每一個學生身上的閃光點,把他們培養(yǎng)成為合格且具有特色社會主義事業(yè)的建設者和接班人。只有當我們具備了這種心態(tài),才會在日益激烈的行業(yè)竟爭中立于不敗之地,并使“太陽下最光輝的事業(yè)”更加煥發(fā)光彩。

  新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等地對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。

  總之,師德師風建設是必要的,也是可行的。而且,它不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的人格內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要養(yǎng)成,更需要的每位教師的主動參與!讓我們共同努力,以良好的師德師風,共同撐起秧壩教育的藍天!

名師工作室工作計劃13

  xx區(qū)小學數學張xx名師工作室在各級領導的關懷下,正一步步走向成熟。隨著xxxx年的到來,工作室全體成員將會用心經營我們的工作室,使之成為教學資源的集散地,課堂教學與研究的操練場,教師專業(yè)發(fā)展和成長的給養(yǎng)所;營造在研修中體驗成長,在參與中感受快樂的空間站。讓全體成員在與團隊的合作中,博取眾家精華,使自己更厚重成熟;使部分成員在原有的基礎上踏上新臺階,成長為優(yōu)秀教師梯隊中的成員或者走向名師。

  一、指導思想

  以上級文件精神為指導,以工作室的活動為載體,充分發(fā)揮工作室全體人員的智慧和教學研究能力,發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神。在學習、思考、實踐、反思、總結的過程中,把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法,滲透和輻射到工作室學員的教學中去,讓工作室真正成為人才成長的陣地。

  二、主要工作

  工作室本著“導師引領,同伴互助,研訓結合,開拓創(chuàng)新”的原則,以促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提升及教學研究能力獲得可持續(xù)的專業(yè)發(fā)展為目標開展工作。使工作室成為:“研究的平臺,成長的階梯,輻射的中心,師生的益友”。本學期工作室的主要工作如下:

  1、注重新教師培訓工作,以青藍結對等形式,將課堂教學作為主陣地,努力提高新教師的教育教學水平。

  2、加強青年教師的培養(yǎng)力度,借助各項活動賽事,不斷發(fā)現(xiàn)新苗,培養(yǎng)新人,造就一支優(yōu)秀的青年教師隊伍。

  3、重視骨干教師的管理與引領,通過參與xx區(qū)小學數學骨干教師聯(lián)盟活動,依托和平東?!捌压⒚麕煿ぷ魇摇睅Ы獭⒖己说葯C制,充分發(fā)揮骨干輻射與示范作用。

  4、積極開展小學數學“翻轉課堂”課堂教學模式探究課例研討與展示活動,不斷擴大工作室成員在學科教學方面的影響與作用,樹立工作室及其成員的名師品牌。

  5、本學期,工作室將圍繞申報的國家級課題《基于微課的小學數學學科翻轉課堂模式的實證研究》,認真做好課題研究工作;要求每一位成員積極參與到課題研究工作中,并將研究的典型案例和成果進行必要梳理、總結和提煉,使之形成有價值的科研理論。

  6、加強課堂實踐研究。工作室全體成員要積極探索教學實踐中的問題,積累經驗,逐步形成自己獨特的教育教學風格,成為研究型、專家型的名教師。積極承擔示范課、觀摩課等公開教學任務,在日常教學中要積極接受其他教師聽課,研討實踐原則上兩周一次,上半年集中研討6-8次。

  7、工作室成員務必樹立終生學習的意識,養(yǎng)成良好的學習習慣,虛心學習理論,向專家學習,向同伴學習,進一步轉變教育觀念,改進教學方法,創(chuàng)新教學模式。

  8、完善名師工作室博客建設,要求工作室每位成員積極上傳教育教學資源;每次開展活動,落實宣傳負責人,并在和平東校校網站或工作室博客進行報道。

名師工作室工作計劃14

  一、指導思想

  ××名師工作室將根據成華區(qū)教育局關于名師工作任務的文件精神和要求針對美術學科的具體情況,結合即將成立的美術工作室和自身教學專業(yè)優(yōu)勢,以及我區(qū)中小學美術美術教師現(xiàn)狀與實際情況,積極發(fā)揮名師的示范帶頭和引領輻射作用,努力提升自身的師德修養(yǎng)、業(yè)務水平和教育能力,立足本區(qū)教師應有的各項專業(yè)特長,以點帶面的輻射于全區(qū)的美術教學,讓課題與教學、課題與學生的繪畫活動相輔相成,使整個成華的美術教學上個嶄新的臺階。

  二、成員構成

  本工作室由以下成員組成:

  周××、歐××、蒲××、張××、許××、李××、包××、湯××、張××、舒××、沈××、龐××、郭××、楊××

  三、主要工作

  (一)、師德方面

  全面貫徹黨的教育方針,遵紀守法,加強自身師德師風建設,認真履行教師職責和教師職業(yè)道德,進一步提高自身師德修養(yǎng);教書育人,關愛學生,熱愛教育事業(yè)。

  (二)、培養(yǎng)指導、輻射引領

  工作室在區(qū)教育局和區(qū)名師工作站的帶領下,每學期指導骨干教師或青年教師。包括教材研讀、聽課、評課、指導上課和賽課等。建名師博客,把指導名師后備人選工作中的議課評課、教育科研、教育教學反思、書目推薦等均通過名師博客實現(xiàn)網絡共享,更進一步發(fā)揮名師引領作用。

  1、課題研究

  提高美術教師“研”與“寫”的能力,爭取區(qū)一級的課題研究、立項?,F(xiàn)有全國課題兩個,市級一個,以名師負責的課題研究為主,以兩人小組合作的形式展開研究與實踐活動,并及時溝通和交流。

  推廣自己致力于二十多年的教學研究如:剪紙、版畫、線藝等教學藝術形式創(chuàng)作,與學員交流再創(chuàng)新高。

  名師與每位研修教師之間進行做到相互了解、相互學習,在名師的引領下,每位研修教師須根據自身特點制定出相應的發(fā)展規(guī)劃和具體措施,并在工作室的統(tǒng)一協(xié)調和管理下展開工作。

  積極完成好區(qū)課題《巖彩畫的實踐與研究》相關工作。

  2、課堂教學

  以工作室為龍頭,以優(yōu)質學校為資源,一幫一接對子。

  每學期指定工作室成員進行專題培訓講座一次,開設優(yōu)質課一節(jié),觀摩省內外教師講課不少于兩節(jié)。

  校本、培訓、遠程有機結合。

  工作室成員之間經常性地開展聽課、評課等互動交流活動。

  3、學科競賽

  充分利用我省名優(yōu)教師、專家資源,提升工作室研修教師素養(yǎng)。

  本年度工作重心仍然是指導工作室研修教師認真參加各級藝術節(jié)、論文及賽課比賽活動,積極抓好培訓,爭取工作室研修教師人人取得好成績。

  4、教師基本功

  美術教師的基本技能就是戰(zhàn)士的武器。在平日里,我們就要求教師經常做到練筆練手,每期有計劃有組織、開展教師專業(yè)技能練兵活動,常抓不懈。

  調動優(yōu)質資源,聘請專家指導。并形成有固定時間、固定地點的良好學習氛圍。

  每期組織安排一次外出采風,充分提高美術教師的審美水平。

  四、本學年主要工作安排

 ?。ㄒ唬⒊R?guī)活動

  工作室常規(guī)活動時間為星期三下午2點至5點,間周一次。

  工作室嚴格活動考勤。

 ?。ǘ?、時間、內容安排

  xxxx年9月

  9月23日:認真制定本工作室工作計劃,準確定位,明晰目標,討論工作室活動計劃,制定工作室管理制度。

  xxxx年10月

  10月14日:聘請知名畫家到工作室進行專題指導。

  10月22日:承擔“國培計劃”任務,對來訪的教師進行課堂展示與巖彩畫教學指導。

  10月底:組織工作室成員外出采風學習。

  xxxx年11月

  邀請有關領導、專家對工作室工作開展情況進行全面指導。

  xxxx年12月

  檢查課題研究、課堂教學、教師個人創(chuàng)作的落實情況。

  結合成員個人學習情況,寫質量分析報告和總結今后的改進意見。

  召開名師工作室全體成員座談會,暢談投身工作室的收獲與感悟。

  制定假期學習計劃。

名師工作室工作計劃15

  根據高郵市教育局和高郵市中小學(幼兒園)名師工作總室工作安排,為進一步發(fā)揮名師的示范、輻射和引領作用,促進我市高中政治教師專業(yè)化發(fā)展,促進我市高中政治教育教學質量不斷提高,特制定本年度名師工作室計劃。

  指導思想

  以《高郵市中小學名師(學科)工作室建設方案》為指導,以工作室活動為載體,充分發(fā)揮工作室全體人員的智慧和能力,發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,讓工作室成為培養(yǎng)教師專業(yè)成長的名師基地,成為優(yōu)秀政治教師成長的陣地。

  工作目標

  以三年為一個周期,制定年度工作計劃確定年度工作目標,落實名師培養(yǎng)方案明確分階段培養(yǎng)目標,以教學研討為主要內容,以課題研究為重要平臺,努力使工作室成為高中政治教學改革的實驗室、高考指導的智囊團、教學質量的促進者,力爭成為名師的搖籃、教改的基地、研究的平臺、輻射的中心。

  1、名師的搖籃。通過三年培養(yǎng)計劃的實施,促進本室成員專業(yè)成長:三年內至少培養(yǎng)1-2名教壇新秀、教學骨干、學科帶頭人、市級以上特級教師,建立各級后備名師培養(yǎng)梯隊。

  2、教改的基地。以推進有效教學、提升課堂質量為突破口,力爭在2-3年內形成工作室成員的課堂教學模式和特色:①建立自主合作探究的課堂教學機制,形成基于生活邏輯的高中思想政治教學設計范式;②以編制精品學案為抓手,積極開展教改實驗;③以行動研究為主題,加強教學個案的反思和總結,探索增強高中政治教育教學有效性的新路徑,在實踐中提高工作室成員能力和水平。

  3、研究的平臺。通過自主合作研究、對話互動和示范引領,促進工作室每位成員教育教學及研究能力進一步提高:①組織申報省市級教育科學規(guī)劃和教研系列立項課題,積極開展"個人課題"與"微型課題"研究。三年內完成一個市級以上課題的研究,并將課題成果在全市推廣。②加強論文寫作指導,圍繞課題研究形成一批高質量的科研論文。工作室成員每年需要發(fā)表論文(或在省級教育行政部門、教研部門、教育學會組織的論文評比中獲獎)1-2工作室計劃篇。領銜教師應發(fā)表高質量論文論著,平均每年至少1工作室計劃篇發(fā)表在省級以上刊物。

  指導教師3年內至少2工作室計劃篇發(fā)表在省級以上刊物。工作教師3年內至少1工作室計劃篇發(fā)表在省級以上刊物。③以行動研究的問題為主題,開展個人公開教學展示活動。領銜教師、指導教師、工作教師除在市及以上范圍進行示范教學展示活動外,還需要參加校內個人公開教學展示活動,每學期不少于2節(jié)。積極參加校內外聽課評課活動。領銜教師每年聽課評課不少于10節(jié);指導教師每年聽課評課不少于15節(jié);工作教師聽課評課不少于20節(jié)。工作室成員每年至少向工作室提供2工作室計劃篇高質量的評課記錄交流研討。

  4、輻射的中心。以名師工作室為陣地,傳播先進教育理念和教學方法,充分發(fā)揮名師的示范輻射作用:①通過示范教學等形式,積極搭建交流展示平臺,精心組織各類教育教學研討活動。工作室每年組織4次以上教學研討、課堂展示活動,市及以上范圍至少2次。②以理念提升、有效教學、科研論文寫作、高考研究等為主題,舉辦專題輔導講座、學術報告、主題論壇、經驗交流等,開展職業(yè)素養(yǎng)提升行動。上述活動每年不少于4次。③以推進教學改革、共享教改成果為目的,開展送培送課到?;顒印V鲃优c學校聯(lián)系,根據學校需求,落實送培送課任務。指導教師、工作教師每學期要進行1-2次示范教學展示活動,一般應在市及以上范圍。④以實現(xiàn)共同學習共同成長為宗旨,積極打造名師工作室專題網站,推進高郵名師(學科)工作室群、云平臺運作,實現(xiàn)資源共建共享。

  主要工作

  一、組建工作室,謀劃并部署工作室20xx年度活動事項

  1、制定高中政治工作室計劃和名師培養(yǎng)方案,研究制定工作室管理制度,召開工作室例會,謀劃并部署工作室20xx年度活動事項。

  2、工作室成員制定年度工作計劃和三年專業(yè)成長規(guī)劃。

  二、舉辦專題輔導講座、主題論壇等,開展職業(yè)素養(yǎng)提升行動

  1、某月份,結合召開工作室成員第一次會議,圍繞必修與選修高考學業(yè)水平測試要求,舉辦輔導講座,開展高考復習研討活動。

  2、4-某月份,聘請專家主講揚州教育講壇,為工作室成員及揚州市高中政治教師進行專題培訓。

  3、某月份,舉辦輔導講座,進行高郵市政治教師科研論文寫作指導。

  4、9-某月份,聘請專家主講揚州教育講壇,組織一次專題培訓活動。

  5、某月份,舉辦讀書報告會開展讀書心得交流活動,或開展經驗交流活動,匯報一年工作收獲。

  6、適時組織政治學科工作室部分成員外出學習考察。

  三、加強專項研究,推進課題研究工作

  1、3-某月份,舉辦專題講座,加強行動研究,探索增強高中政治教育教學有效性的新路徑。

  2、某月份,結合省市"十二五"規(guī)劃課題開展相關研討活動,交流各課題研究信息,開展課題研討沙龍活動。做好"十三五"課題前期申報準備工作。

  3、某月份,完成工作室成員參與的省市"十二五"規(guī)劃課題的研究工作。完成其他個人承擔或參加的課題階段性驗收或結題工作。

  四、組織教學研討活動,不斷提高教學效益

  1.參加市教學視導、課堂教學評比、論文評選活動等活動。

  2.分類有重點地組織專題教學研討活動

  (1)某月份,舉辦政治工作室骨干教師高三復習課教學研討活動。召開20xx年高考政治復習研討會。

  (2)4-某月份,組織高二選修政治課教師開展同課異構教學觀摩活動,研討20xx年秋季政治高考復習工作。

  (3)某月份,舉辦高考政治復習研討會,加強高考政治教學研究。

  (4)9-某月份,組織高一教師開展必修政治課教學觀摩活動,研討必修政治課堂教學工作。

  3.示范教學展示活動:領銜教師、指導教師、工作教師每學期結合市教研活動、校級公開課教學活動、市級其他活動進行1-2次示范教學展示,開課教師邀請工作室其他成員參加活動。

  五、組織送培送課到?;顒?,發(fā)揮專業(yè)引領作用

  1、某月份,組織政治名師工作室老師開展送教下鄉(xiāng)活動,地點待定。

  2、某月份,組織政治名師工作室送教下鄉(xiāng)活動,地點待定。

  3、本年度至少安排1次送培送課到市區(qū)學?;顒印?/p>

  六、加強資源建設,實現(xiàn)共同學習共同成長

  1、辦好政治名師工作室網站。及時更新網頁內容。每次活動后及時宣傳報道,收集活動文字、圖片資料并裝訂成冊。每周至少進行一次網頁內容更新,一般情況下,更新內容總工作室計劃篇數不得少于5工作室計劃篇。每月向總室編印的《高郵名師工作簡報》提供1-2工作室計劃篇稿件,稿件內容主要包括工作室活動新聞、名師培養(yǎng)成績、課題研究成果、理論探討、讀書體會等。

  2、某月份,編寫高二政治(必修)、高三政治(選修)考試說明解讀,電子稿下發(fā)。某月份,組織政治名師工作室成員研制必修政治學業(yè)水平測試模擬卷,電子稿下發(fā)。

  3、建設動態(tài)高中政治教學云平臺資源庫。

  (1)搜集整理高一至高三同步教學課件與同步訓練卷

  (2)搜集整理高一至高三同步學案與同步訓練卷

  (3)搜集整理高三一輪、二輪復習教學課件等

  (4)講座課件、公開課示范課等課件、送培送課材料等及時上傳,實現(xiàn)工作室成員共享。

  4、建設高中政治群,關注活動發(fā)布信息、開展互動交流。及時推薦讀書工作室計劃篇目、教育動態(tài)、學科前沿信息等。

  七、加強獎懲考核,激發(fā)成長內驅力

  研究制定并試行《高中政治工作室規(guī)章制度》、《高中政治工作室崗位職責》《高中政治工作室活動獎勵辦法》、《高中政治工作室名師培養(yǎng)方案》等規(guī)章制度和實施細則,按年度對工作室成員進行量化考核獎勵,激發(fā)工作室成員成長內驅力。

名師工作室工作計劃16

  一、指導思想:

  在“小學英語張紅瓊名師工作室”的指引下,以工作室的活動為載體,充分發(fā)揮工作室人員的智慧和教學研究能力,按照理論與實踐、自主與交流、學習與應用、反思與提升相結合的原則,發(fā)揚團隊合作精神,取長補短,聚焦課堂,關注教學實踐中的問題,通過實踐反思、同伴互助、專業(yè)引領,不斷完善自我。

  二、工作目標:

  圍繞工作室活動安排,改變教師學習方式,積極參與課題研討交流,學習領銜人和各成員的先進教育教學理念,嚴格要求自己,刻苦鉆研,努力學習,注重在行動中研究,在研究中提升,在提升中反思,在反思中推進。不斷提升本學科素養(yǎng)、開闊研究視野,形成自己的教學風格和特色。

  三、具體計劃:

  1、充實自己

  研讀“英語課程標準”進一步明確其基本理念、目標和各階段的要求等。

  掌握自己所教學科的學科特點,主動學習教育理論,用科學理論武裝頭腦,深入理解和把握《英語課程標準》的基本理念、目標和明確各階段的要求等。

  在日常工作中,不但要勤讀,還要勤思勤寫。反思教學得失,勤寫讀書隨筆,使自己自覺更新教育觀念,自覺改進教學方法,積極撰寫教育教學論文,計劃在本學年完成本學科的論文2篇并力爭在區(qū)級以上獲獎。

  2、樹立風格

  認真上好每一堂課,鉆研教材,勤寫教學反思,能主動承擔公開課教學任務,及時在名師工作室博客上發(fā)布公開課教學設計,講座PPT及自創(chuàng)期中期末試卷等,達到資源共享的目的。學習名師的教學特色和經驗,努力形成自己獨特的教學風格。

  3、勤于鉆研

  開展教育科研活動,把握基礎教育改革的動態(tài),在教改中發(fā)揮帶頭、示范和輻射作用,加強本組《小學英語課堂教學情境創(chuàng)設有效性的探究》課題的實踐與探索,以課題為載體,在日常教育教學工作,在備課、上課以及學習、講座、開課、評課等各種教研工作中,緊緊圍繞課題進行。通過課題的研究促進自身教育科研能力的提高。

  4、學會品評

  積極參加工作室組織的聽課、評課等教學觀摩活動,并及時總結經驗,積累材料。學會觀察、評價、改進課堂教學的技術和策略,有效提高課堂教學效率,打造優(yōu)質高效課堂,有效減輕學生課業(yè)負擔,使學生會學、樂學、好學。同時積極指導結對子青年教師——地質小學黃小潔老師,通過同課異構、推門聽課、磨課研討、參與優(yōu)質課或其它比賽等各種形式,讓結對子教師有更多的學習機會,教學水平得到進一步提高,實現(xiàn)快速成長。

  5、配合做好工作室博客建設

  圍繞工作室博客建設要求,定期完成自己的本職工作,及時上傳及更新博客內容,積極做好工作室博客建設及完善工作。

名師工作室工作計劃17

  為了更好地推進20xx年的工作室工作,特制定以下工作室計劃,在計劃中有有序推進各項工作。

  一、指導思想

  以“搭平臺、促成長、廣輻射、共發(fā)展”為宗旨,以“理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合”為原則,以“發(fā)展學生的言語生命、追尋教師的幸福人生、具有創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識”為方針,以“專業(yè)引領、同伴互助、自我反思”為基本形式,全面推動全區(qū)小學語文本體性教學教研和改革工作,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  二、工作理念

  聚集志同道合的小學語文教師,以“抓本體返樸歸真,慧融合生生不息”為目標,探索提升學生語用的方法和策略,樹立語文教學新形象。為培養(yǎng)研究型、學術型的教師研究團隊,提供值得研究和借鑒的范例。

  三、工作目標

  遵循優(yōu)秀教師的成長規(guī)律,以深化課堂教學改革,認真落實課程計劃主要內容,自主開展系列研修活動,完成一項區(qū)級課題研究,推進基礎教育課程改革。

  四、具體措施

  1、以工作室區(qū)級立項課題“指向運用的閱讀課實踐研究”為研究主題,通過課例磨課、上課、議課、反思、講座等研究抓手,提升學員們的研究能力。

  2、為每一個學員購買關于語文本體性教學的相關理論書籍1-3本,提升大家的理論水平。

  3、積極為每一個學員提供外出學習的機會,在與各種小學語文名師的對話中,呼吸新鮮的小學語文研究空氣,擦亮學員們的小學語文研究之眼。

  4、搭建研討的平臺,在交流碰撞中促進學員們的拔節(jié)成長。本年度著重開展就一篇課文的“同課異構”和“同課異段”的教學研究觀摩展示課,與涪陵區(qū)吳謙名師工作室開展聯(lián)合教研活動,打造更大的小學語文教學研究共同體,整體推進我區(qū)的小學語文教學和研究水平。

  5、積極參加涪陵區(qū)的名師送交下鄉(xiāng)活動,發(fā)揮工作室的輻射引領作用。

  6、每一個學員都要認真撰寫教學論文,要在區(qū)、市、國家級論文評比中獲一、二等獎,積極在省市核心期刊上發(fā)表文章。

  7、每一個學員要積極參加涪陵區(qū)的小學語文高效課堂賽課活動,爭取獲一等獎。

  8、積極建設好工作室的博客,及時發(fā)布工作室的活動動態(tài),發(fā)布每個學員的案例設計和教學反思、論文,把工作室博客建成學員間相互學習、資源共享的信息資源平臺,也向外展示我們的工作和行進中的思考。

  以上是20xx年工作室的工作計劃,在實際中,我們會原則遵守這個計劃,并根據實際情況,增加一些活動,做好工作室這一年度的工作。

名師工作室工作計劃18

  一、指導思想

  充分挖掘、并發(fā)揮每一個成員的自有優(yōu)勢,積極調動大家的工作、學習熱情,著力抓好工作坊的基礎建設、品牌定位和凝聚力工作,力爭盡快形成一個開放、樂群、進取的班主任工作團隊,為今后的進一步工作打下扎實的基礎。力爭充分發(fā)揮本工作坊優(yōu)秀班主任和骨干班主任的引領和輻射作用,通過日常自主研習和集中合作研修,切實提高工作坊成員的師德修養(yǎng)、學習能力、專業(yè)素養(yǎng),努力培養(yǎng)工作坊成員的班務管理特長和創(chuàng)新精神,并能出色地完成培訓班主任的任務。

  二、主要任務

  1、全面制定并健全各項工作坊管理制度,學習、探索并完善本工作坊的運作模式。

  2、最大限度地凝聚隊伍,調動工作坊成員的學習、工作熱情,注重開掘成員的職業(yè)崇高感,從根本上調動他們的工作熱情與職業(yè)使命感,從而帶動其工作能力與技巧的提高。

  3、依托省、市、校三級領導,并充分利用已有專家資源,提升工作坊成員自身的理論學養(yǎng)層次;在與工作坊成員充分交流的前提下,確定本工作坊的特色及基本教育理念,形成自己的工作坊品牌。

  4、幫助參加培訓的學員制定“個人成長規(guī)劃”,并完成初步成長計劃以及相關研究課題。

  5、搭建交流平臺,與學員及時互動,實現(xiàn)初步輻射。

  6、完成區(qū)、校領導給予工作坊的其他任務。

  三、主要措施

  1、繼續(xù)加強理論學習。每位成員依據自己的情況制訂讀書計劃,本年度繼續(xù)完成1-2本專業(yè)理論書籍。

  2、加強成員之間的信息交流。定期集中進行讀書等各種研修的交流活動。

  3、成立心理健康成長(品德課研究)小組,兒童閱讀研究小組,實現(xiàn)小組成員共同發(fā)展。

  4、開展主題研修活動。每月一次定期集中,就各自對小學班務管理中的熱點、難點問題進行沙龍、研討。

  5、不斷總結教學實踐經驗。采用專題實施、同課異構,行為跟進等方式展開研究。組織工作坊成員互相聽課,每位成員每年至少上一節(jié)公開課或觀摩課,或作一次專題講座。

  6、繼續(xù)深化課題研究。對于已經立項的課題,要結合實際教育工作進行深入研究,成分發(fā)揮理論對實踐的指導作用。

  7、培養(yǎng)成員工作反思的習慣。養(yǎng)成總結反思的習慣,認真撰寫反思日記和教育教學論文。每位成員每學期至少撰寫一篇質量較高的論文,整理一篇以上有一定質量的反映自己教育模式和風格的班隊活動案例。

  8、邀請專家指導。有計劃地安排工作坊成員外出培訓、觀摩、考察學習,聘請知名教育專家、學者擔任工作坊導師,進行指導。

  9、改進對成員的工作評價措施。在管理模式上采取對工作坊成員建立成長檔案袋的管理制度,對工作坊成員施以診斷性評價和終結性評價的同時,重點進行形成性評價。

  四、本年度具體活動安排

  三月

  1、總結上學期工作坊工作開展情況。

  2、制定本學期班主任工作坊計劃。

  3、召開本學期第一次工作坊會議,各班主任以校區(qū)為基本單位,申報小隊研修主題。

  4、推薦閱讀書目。

  四月

  1、挖掘工作室成員優(yōu)勢和外請專家的團隊力量,開展“主題+課例+講座”式班級閱讀課的研討活動,探究整本書的閱讀指導策略,引領班主任打造書香班級。

  2、各班任教師立足自己學校與班級情況,開展特色班級閱讀活動。

  3、結合4月23日世界讀書日,曬“我讀書,我快樂”活動照片,分教師讀書與學生讀書。

  五月

  1、結合校園文化藝術節(jié)活動,做好各個學校工作的示范引領作用。

  2、工作室成員中期會議,交流經驗,做好個人工作的總結方向。

  六月

  讀書交流。交流心得上傳博客。

  七月

  1、組織成員觀看優(yōu)質課視頻并評課議課,結合課例撰寫案例分析。

  2、組織成員外出學習、交流。

  3、教育難點沙龍,共同探討班主任工作中遇到的難點問題,商討下學期工作坊工作計劃。

  4、總結本學期工作情況,收集資料。

名師工作室工作計劃19

  一、指導思想:

  根據新羅區(qū)“名師工作室”相關文件精神,結合上學期活動的成功經驗與不足。本著以專業(yè)引領、實踐探索、共同發(fā)展為宗旨,以工作室活動為載體,以課題研究為重點,充分發(fā)揮名師的引領作用,打造一支師德高尚、學科造詣深厚、業(yè)務技能精湛的教育教學中堅力量;充分發(fā)揮名師的專業(yè)輻射作用,著力于工作室結對子教師的培養(yǎng),著力于“三送”下基層活動,努力把本工作室辦成“名師成長的園地,資源輻射的中心,師生對話的平臺”,使其成為優(yōu)秀教師培養(yǎng)的發(fā)源地、未來名師的孵化地,使工作室成為一支具有創(chuàng)新精神、科研意識和較強的教育實踐能力的教師團隊。

  二、工作目標

  1.提升工作室成員的素質。通過一系列活動的開展和教育科研課題的研究,使本室成員具有較深厚的教育理論素養(yǎng)和學術功底,掌握現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教育技術,具有獨立承擔教育科研的能力,能獨立開展教育教學研究,能熟練撰寫教學案例并進行反思,形成具有自己教學風格特色的教師。

  2.發(fā)揮工作室的輻射作用。使本室成員具備指導和示范本地區(qū)其他教師進行本學科教學及研究的能力,完成新羅區(qū)“名師堂資源庫”的作業(yè),充分發(fā)揮示范、指導和輻射作用。

  三、工作內容及措施

  (一)立足研修培訓,提升教師素質

  本學年我們繼續(xù)根據名師工作管理條例,合理規(guī)劃,搭建平臺,著力于工作室成員專業(yè)的成長,從以下三方面抓實研訓活動,打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍。

  1.抓實教育理論學習。

  認真研讀教育教學雜志、教育專著及教育博客上的文章,用心體驗教育生活,積極撰寫教育隨筆、敘事、教育教學案例、論文。更新教育觀念,促進新理念在課堂教學中的實施。本學年的讀書主推“主題閱讀教學”類書籍,兼博覽其他書籍,逐漸養(yǎng)成閱讀經典和翻閱教育教學雜志的良好習慣,掌握最新的教育教學動向。工作室定期組織“共讀一本好書”微信研討交流活動,每學期組織一次現(xiàn)場讀書交流活動。

  2.抓實外出培訓學習。

  工作室將盡量為教師提供外出學習的機會,通過安排教師外出聽課、參賽、參會,帶回新的教育信息,促進教師教育觀念的不斷更新。赴外學習的教師要珍惜外出學習的機會,確保學有所獲。返校后要按照工作室外出學習的規(guī)定,做好“三個一”工作(即一篇學習心得,一個講座或一節(jié)山寨課,一份照片),實現(xiàn)一人外出多人受益,共享學習成果。

  3.抓實“結對子工程”。

  本學期將持續(xù)貫徹落實新羅區(qū)有關工作室成員結對子培養(yǎng)活動的要求,以上學期制定的師徒結對名單,師徒要確實按協(xié)議書的要求,認真履行職責,開展培養(yǎng)對象教師的培養(yǎng)工作。本學年工作室將不定期進行檢查,并預計在4月份舉行培養(yǎng)對象新教師匯報課活動。

  (二)立足課堂教學,提升教研水平

  “以研促教,教研合一”是工作室富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養(yǎng),更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。

  1.聚焦問題突破,彰顯科研新特色

  本學年工作室將進一步規(guī)范和落實課題研究工作,努力做到兩個“有效突破”。一是科研意識有新突破。工作室學員人人開展科研課題研究,提高科研意識和研究能力,發(fā)揮帶頭、示范、輻射作用,善于發(fā)現(xiàn)和掌握教育教學規(guī)律,善于反思性總結,促進提高其他教師的教科研能力。二是是研討實效上有新突破。通過開展磨課、上課、觀課、評課等一系列研討活動,探討在新課程標準精神指導下,提高教學質量的途徑和方法。

  2.關注課題研究,提升教育科研實效

  本學年工作室將以成立的三個區(qū)級名師重點課題:《小學語文構建“單元讀寫一體”主題閱讀教學策略的研究》《小學中高段語文課堂“語用”有效訓練的研究》《農村小學語文閱讀教學策略的研究》為研究重點,以新羅區(qū)“十三五”名師工程教育科研規(guī)劃重點課題的實施方案為依據,以課堂教學為陣地,積極開展課題研究,規(guī)范研究過程,提升教育科研實效性。工作室要重視對課題的管理,增強實效,各課題組要進一步明確分工,及時修訂研究計劃,明確階段目標,落實活動安排,不斷改進課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進行。課題組對課題研究要有計劃、有布置、有落實、有檢查,參加課題研究的老師要求做到“三勤”:一是“眼勤”,即多閱讀、多觀察;二是“腦勤”,即多想、多思;三是“手勤”,即多寫、多記,時時處處養(yǎng)成研究的意識。本學年將集中舉行工作室課題研討活動,學年結束時,要檢查立項課題的研究過程性資料。同時,工作室要繼續(xù)組織好教師的教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作,及時總結、宣傳教師的課題成果,使之及時轉化為“教學生產力”,作用于教育教學實踐,充分發(fā)揮課題研究對教育內涵發(fā)展、課堂教學改革、教師專業(yè)成長的服務作用。

  (三)立足工作室本質,發(fā)揮輻射效應。

  1.持續(xù)開展“三送”下基層活動。

  本學期將持續(xù)開展“三送”下基層活動,精心打磨每一節(jié)課,力求在活動中把最好的示范課展示出來,使聽課者有所啟發(fā),有所進步,進而發(fā)揮工作室的輻射作用。

  2.持續(xù)開展網絡平臺建設與交流活動。

  建立和完善工作室博客建設,是本學年工作室的工作重點之一。我們將在上學期的基礎上,合理增設欄目,不斷充實和更新博客的內容,通過博客促進工作室成員的交流,使本工作室博客的內容更加豐富、新穎、實用。要加強針對性,在短期內盡可能地充實網站,吸收人氣,爭取盡快擴大知名度,打響品牌;根據一線教師和學生的需要以及教學實際情況,上傳的資料力求與現(xiàn)有的教學進度同步,充分發(fā)揮工作室網站的展示、引領、激勵和輻射等功能;根據成員分工,負責不同年級、不同欄目的資料收集和上傳工作;努力使博客成為教師和學生的良師益友。同時持續(xù)發(fā)揮微信平臺功能,宣傳和報道工作室開展的活動。

  四、月工作要點:

  7、8月

  1.組織工作室全體成員閱讀工作室課題相關書籍。

  2.進一步完善工作室博客建設。

  9月

  1.召開工作室全體成員會議,布置學期工作。

  2.各學員制訂本學年成長計劃。

  3.各學員共讀《靜悄悄的革命》,進行微信研討。

  4.開展每月一次“走進經典,美文誦讀”活動,博客共享交流。

  10月:

  1.各成員在學校舉行一次教育教學專題講座,寫出心得體會。

  3.開展工作室“三送”下基層暨“同課異構”教學研討活動。

  4.各學員共讀《靜悄悄的革命》,進行微信研討。

  5.開展每月一次“走進經典,美文誦讀”活動,博客共享交流。

  11月:

  1.各學員共讀有關工作室大閱讀課題相關書籍,進行微信研討。

  2.開展每月一次“走進經典,美文誦讀”活動,博客共享交流。

  2.邀請有關領導、專家對工作室工作開展情況進行全面指導。

  12月:

  1.各學員共讀有關工作室大閱讀課題相關書籍,進行微信研討。

  2.開展每月一次“走進經典,美文誦讀”活動,博客共享交流。

  3.舉行課題研究研討活動和課題研究階段反饋交流活動。

  4.工作室讀書交流活動。

  1月:

  1.做好本學期工作室總結工作;

  2.結合成員平時教學和學習情況,做好綜合評價;

  3.召開名師工作室全體成員和結對子座談會,暢談本學期的收獲與感悟,明確新學期的任務;

  5.制定假期學習計劃。

  3月:

  1.召開工作室全體成員會議,布置學期工作,工作室贈書:馬克斯·范梅南:《教學機智----教育智慧的意蘊》、蘇霍姆林斯基:《給教師的建議》

  2.制定修改學期工作計劃。

  3.開展每月一次“走進經典,美文誦讀”活動,博客共享交流。

  4.各學員共讀《教學機智----教育智慧的意蘊》,進行微信研討。

  4月:

  1.舉行工作室結對子培養(yǎng)對象匯報課研討活動。

  2.開展每月一次“走進經典,美文誦讀”活動,博客共享交流。

  3.各學員共讀《教學機智----教育智慧的意蘊》,進行微信研討。

  4.各學員完成一篇教學論文并送評或發(fā)表。

  5月:

  1.上送名師堂資源作業(yè)。

  2.開展每月一次“走進經典,美文誦讀”活動,博客共享交流。

  3.各學員共讀蘇霍姆林斯基:《給教師的建議》,進行微信研討。

  4.工作室“三送”下基層暨課題教學研討活動。

  6月:

  1.做好本學期工作室總結工作;

  2.結合成員平時教學和學習情況,做好綜合評價;

  3.召開名師工作室全體成員和結對子座談會,暢談本學年的收獲與感悟,明確新學年的任務;

  4.制定假期學習計劃。

名師工作室工作計劃20

  一、指導思想

  根據區(qū)教育局關于名師工作室的工作指示和要求,工作室以真誠服務、專業(yè)引領、實踐探索、共同發(fā)展為宗旨,緊扣課堂、聯(lián)系實際,以典型引路,促進工作室成員專業(yè)成長和專業(yè)化發(fā)展,以名師工作室活動為載體,充分發(fā)揮名師的引領作用,打造一支師德高尚、學科造詣深厚、業(yè)務技能精湛的教育教學中堅力量。充分發(fā)揮名師的專業(yè)輻射作用,努力把本工作室辦成“名師成長的園地,資源輻射的中心。

  二、工作目標

  1、工作室成員具有較深厚的教育理論素養(yǎng)和學術功底,具有獨立承擔教育科研的能力,能獨立開展教育教學研究,能熟練撰寫教學案例并進行反思,能敏銳覺察到學生關注的問題,使本名師工作室的每位成員成為具有穩(wěn)定教學風格的學者型教師。

  2、工作室成員能勝任學科教學,能熟練地使用現(xiàn)代教育技術,能有效地利用各種教育資源,成為敬業(yè)、合作、領導放心、學生歡迎、家長贊許的骨干教師。

  3、工作室成員具備指導和示范本地區(qū)其他教師進行本學科教學及研究的能力,充分發(fā)揮自己的輻射作用。

  三、工作任務

  1、提高專業(yè)理論素養(yǎng)

  本學期,本工作室將繼續(xù)認真組織所有成員,采取集中學習和分散自學相結合的形式,加強理論學習,學習教育教學理論書籍,學習新課程理論專著,學習全國名優(yōu)教師的教育教學經驗和風格,不斷提高成員的理論修養(yǎng)。

  2、提升課堂教學水平

  本學期,工作室將繼續(xù)帶領工作室成員,不斷深入課堂,通過觀課、評課、議課等途徑,相互學習,提高教學水平,積極參加區(qū)級優(yōu)質課的預選。幫助工作室成員在教學風格和特色上下功夫,讓每位成員逐步形成自己的教學風格。

  3、提升教研科研能力

  工作室在教科研方面要,進一步提升教科研水平,繼續(xù)在教科研方面下大工夫、花大力氣,在工作室內營造濃郁的教科研氛圍,鼓勵每一位成員積極撰寫教學反思、聽課隨感、閱讀感悟、教學論文等。

  4、積極鉆研微課制作

  工作室每位成員積極鉆研,系統(tǒng)學習,制作自己的微課,參加微課比賽。

  四、活動安排

  2月份:

  1、總結上學期工作室相關工作

  2、通報工作室本學期工作計劃,成員制定個人學期工作計劃

  3、給每位成員發(fā)研修的相關書籍

  3月份:

  1、讀書交流活動

  2、同課異構觀摩活動

  3、組織推薦成員參加區(qū)優(yōu)質課評選

  4月份:

  1、讀書交流活動

  2、撰寫教學反思評比

  3、微課研討

  5月份:

  1、邀請專家講座

  2、讀書交流活動

  3、骨干教師示范課

  6月份:

  主持人收集工作室相關資料,成員收集個人資料,總結交流本學期工作。

名師工作室工作計劃21

  一、個人工作目標

  能夠成為xx名師工作室的成員,對于我來說是一份信任和榮譽,更多的是一份責任和義務。我想通過這樣一個機遇加強自己的教育教學理論學習并虛心接受工作室領銜人的指導,踏實工作,深入研究,鉆研新教材,開展課題研究,探索有效教學方法,培養(yǎng)青年教師,積極參加工作室微信群在線交流研討活動,解答教學疑難問題等,不斷提升自己的專業(yè)知識和理論水平及教學水平,促進自我的成長發(fā)展。

  二、主要工作及措施

  1.加強業(yè)務理論學習。本學年應完成工作室的讀書任務,至少研讀2本以上的教育教學專著,并撰寫一萬字以上的讀書心得。

  2.培養(yǎng)青年教師。從本校青年英語教師中選擇兩名教師簽訂培養(yǎng)責任書,建立師徒關系,作為自己“傳、幫、帶”的培養(yǎng)對象,作為自己的合作、教研團隊,帶領他們參與有關教研活動,引領他們的專業(yè)成長。

  3.承擔公開課和專題講座。積極承擔公開課和參與專題講座的任務。本年度應承擔校級公開課2節(jié),承擔縣級以上公開課(或說課)1節(jié),設計并制作微課不少于2節(jié),在工作室博客每月發(fā)表日志5篇以上。

  4.開展課題研究。20xx年,我校英語組申報了安慶市級課題《初中英語微課于減輕課業(yè)負擔的研究》,以此為契機開展研究,做課題年度計劃,按時完成課題任務。

  5.撰寫教學論文。積極撰寫1篇教學論文,包括教學設計、教學隨筆、案例反思、經驗總結等,力爭在本學年發(fā)表1篇cN級教學文章。

  6.參加工作室微信群、博客交流研討活動。積極參加工作室建立的微信群、博客所開展的網絡備課或專題研討活動,研討課時備課或單元備課設想及需要解決的重點、難點和疑難問題。

名師工作室工作計劃22

  根據《咸陽市名師帶動計劃實施意見》和《咸陽市教育局關于印發(fā)<咸陽市名師工作室管理辦法(實行)>的通知》文件精神,結合彬政教發(fā)【20xx】22號文件《關于啟動縣級名師工作室的通知》要求,現(xiàn)就我縣幼兒教育名師工作室20xx年工作制定如下計劃:

  一、指導思想

  嚴格按照培養(yǎng)骨干教師、開展課題研究、實施課程改革、承擔教師培訓和指導校本研修等5個方面的工作要求,以網絡為主要載體開展研究活動,集聚成員集體智慧,關注幼教前沿,重視典型引領,為本工作室教師成長搭建階梯,注重在行動中研究,在研究中提升,在提升中反思,在反思中推進。提升學科素養(yǎng)、開闊研究視野,從而促進工作室成員的迅速成長,形成自己的教學風格和特色。

  二、工作目標

  1、繼續(xù)深化《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》研究。以課例研究為主要研究方式,基于五大領域教材的深入分析,探索其適合拓展的學材內容,把教材和游戲有機整合,進一步豐富不同年段游戲材料的體系,力求開辟出幼教教學的一片新天地。

  2、總結和提煉本工作室成員教學風格和特色。充分發(fā)揮工作室研究共同體的作用,提高理論基礎,提高對教育的理解和認識。引領學員學習先進教育教學理論,時刻更新觀念,力求走在彬縣幼教教育教學理論的前沿。通過成員們一起研究課堂,聚焦課堂教學,促進其進一步提升,針對每位成員的特點和特長,幫助他們總結和提煉教學風格和特色。

  3、強化工作室的團隊作用,發(fā)揮工作室的教育引領和輻射作用。加強對工作室成員的培養(yǎng)和培訓,挖掘工作室成員的潛能,人人制定發(fā)展規(guī)劃。把本工作室建成一個工作團隊、學習團隊、研究團隊,形成緊密的學習共同體,研究共同體,高質量的完成每次的教育教學研究工作,為全縣幼兒教育教學服務。

  三、工作要點

  1、培養(yǎng)骨干教師

  工作室業(yè)務主持人與工作室各名師成員簽定培養(yǎng)名師責任書,每位工作室成員確定1名年輕教師作為幫帶對象,與其結對子,經常性開展溝通、交流、研討活動,在進行年輕教師培養(yǎng)的過程中,留心記錄參加教研活動過程的各種資料,包括文字、照片等(每學期不少于1個專題公開課教學),并上傳其中成功的教育教學案例。由業(yè)務主持人馬利民同志負責,全年組織相關幼兒教育工作者參與,在全縣部分幼兒園開展培訓講座8次,并選擇北極幼兒園每學期做好1次教學交流研討工作。

  2、開展課題研究

  工作室將及時了解掌握本學科教育教學改革發(fā)展趨勢,發(fā)揮團隊智慧,由業(yè)務主持人馬利民負責,3月底前確定1個市級立項研究課題,由相關有經驗的教師分別擔任負責人6月底前確定2個縣級立項研究課題,有針對性的開展教育教學研究,并于年內形成科研成果。

  3、構建網絡平臺

  由行政主持人成永華負責,在3月底前建立幼兒教育工作室專業(yè)網站及微信的公眾號,并為每位工作室成員配備計算機,及時發(fā)布工作室工作動態(tài),推廣科研成果,交流教學藝術,同時向全縣幼兒教育工作者公開發(fā)布,確保輻射面和影響力遍布全縣。

  4、形成資源共享

  工作室各成員要積極形成教學設計、教學心得、教學案例,撰寫教學論文等,每月組織一次展評,選出精品教學設計、教學心得、教學案例、教學論文等,統(tǒng)一收集管理,工作室負責設計制作微課15節(jié),通過簡報形式下發(fā)全縣各幼兒園,并上傳網站、微信的公眾號等網絡平臺,實現(xiàn)優(yōu)質資源共享。

  5、指導校本研修

  工作室各成員要積極承擔校本培訓課程的研發(fā)、講授和指導工作,通過開展專題講座、課例研討等形式及時推廣本工作室的研究成果,每位成員上園級公開課每學期2節(jié)以上,工作室每學期開設園級教育熱點、難點論壇講座1次,指導本園或者全縣同學科教師開展校本研修活動。

名師工作室工作計劃23

  為發(fā)揮名師工作室的引領、示范、輻射、帶動的作用,培養(yǎng)出一批具有高尚師德修養(yǎng)、先進教育理念、厚實專業(yè)素養(yǎng)的小學數學名教師隊伍,使名教師真正成為師德的表率、育人的模范、教學的專家,并以此有效地加速教師專業(yè)化發(fā)展,特制定本工作室計劃。

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,以促進人的發(fā)展為本,遵循名師成長的規(guī)律,積極主動開展教育教學重點問題研究,解決學科教學難題,發(fā)揮先行研究、交流研討、示范引領的作用,做好教師培養(yǎng)、示范輻射等工作,堅持理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合的原則,在觀察體驗、學習思考、參與研究、實踐總結中,提升教師業(yè)務素質,使名師工作室真正成為促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。

  二、工作目標:

  1.搭建成員交流平臺,促進成員之間知識與經驗的共享。

  2.為教師專業(yè)發(fā)展提供學習資源,提升教師專業(yè)發(fā)展的自主性。

  3.引導、幫助工作室成員在職業(yè)道德、專業(yè)知識與學術水平,教學能力與科研能力等方面的綜合素質有顯著提高。

  三、學員任務

  1.加強業(yè)務學習,提高理論素養(yǎng)

  先進的教育理論是教學和科研的先導。而閱讀和學習是提高教師教育理論修養(yǎng)的有效途徑。本年度工作室將認真組織所有成員,采取集中學習和分散自學相結合的形式,加強理論學習。

  2.立足課堂研究,形成個人風格

  提高教育教學質量是名師工作室最重要的任務。各位學員要自覺改進教學方法,靈活地駕馭課堂,形成自己獨特的教學風格,要勤于反思,還要將課堂中發(fā)現(xiàn)的難點帶回工作室研究,又將工作室研究的結果實踐于課堂,再發(fā)現(xiàn)、再研究、再實踐,推動課堂教學研究高位運行。

  3.積極從事科研,提高自身品位

  “教而不研則淺”,研究是名師工作室的要務之一。名師工作室導師要繼續(xù)帶動工作室成員自覺進行研究,使整個工作室始終洋溢著一種研究的學術氛圍,力爭每位成員都能“研究出成效”。

  4.創(chuàng)設交流平臺,為成長搭建基地

  我們將利用工作室QQ群、公共郵箱等多種方式為成員交流提供方便。通過工作室網站,為全體成員和帶動全市教師的成長,提供教學交流、研討的平臺。

  四、工作措施

  1.學習教育教學理論書籍及數學教學期刊。要求每位成員每學期讀一本指定書籍,并撰寫讀書心得,進行內部交流。

  2.外出學習培訓。工作室學員力爭每年外出聽一次課或參觀學習、培訓,從而打破影響自己專業(yè)成長的瓶頸,促進成員自身的快速成長。

  3.每月開展一次教研活動。每次活動主題要突出,并要指定專人發(fā)言,交流經驗和體會,從而實現(xiàn)共同發(fā)展。

  4. 每學期上一次公開課。通過成員自身上課、送課下鄉(xiāng)、開設講座等形式和活動,相互學習,共同提高。每個成員至少在本校開設一節(jié)校級以上的公開課。

  5.組織工作室成員通過聽課、評課、磨課等活動,促進自身及其他教師的成長,獲取得第一手資料,撰寫教學案例,并開展案例交流活動。

  6.加強對課堂觀察的研究。每個人要有選擇性的準備專題講座稿,適當機會時要發(fā)揮作用。

  7.課題牽動研究。工作室每兩年要主持一個市級及以上的課題研究。工作室要以課題牽動學員的研究能力,引導學員把課題和工作中遇到的問題結合起來,走自主發(fā)展的課題研究之路。

  8.每學期寫兩篇論文。工作室將一如既往地督促并鼓勵工作室全體成員積極撰寫教育教學論文、案例反思等。論文要獲市級以上獎勵、登載刊物或在網站上發(fā)布。

  9.定期上傳教學反思或教學設計、推薦一篇好文章(論文或案例)、定期上傳一份好試卷。

  10.加強青年教師培訓。工作室成員每年結對一名積極肯學的青年教師作重點指導培訓,并促其積極參加各類比賽。

  11.建立“學員成長手冊”。將學員的教學成果、優(yōu)秀案例、獲獎論文、課題研究、優(yōu)質課、榮譽等全面綜合記錄,關注學員成長。

  五、工作方法

  我們將根據實際,采取集中與分散相結合,以分散為主;導師指導與自我實踐相結合,以自我實踐為主;本地觀摩與外地學習相結合,以本地觀摩為主;專家傳授與互相研討相結合,以互相研討為主的方法,開展各項工作。我們將根據教育局安排和上級有關部門組織的教科研活動,靈活的組織工作室成員進行集體活動、分散活動,努力做到上面有活動,我們有行動,并爭取參加上一級活動。

名師工作室工作計劃24

  一、指導思想

  本著“名師工作室要成為研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友”的宗旨,本年度本工作室以“追尋小學語文本真,構建主體高效課堂,全面提高學生語文素質”為中心,致力提升學研的主動性和實效性,引領我校小語教學科學發(fā)展,促進各成員自身專業(yè)素養(yǎng)明顯提高。通過以網絡為主要載體開展教育教學研究活動,以推廣經驗、公開教學、組織研討、現(xiàn)場指導、專題研究、公開課講評、觀摩考察等形式,幫助教師更新教育理念,提高骨干教師培養(yǎng)對象的教育教學能力和教學研究素質,實現(xiàn)教師教育跨越式發(fā)展,使“名師工作室”更好地發(fā)揮示范、指導、輻射作用,特制定本學期工作計劃。

  二、工作目標

  1、以開課、研課、組織外出聽課、學習等形式,塑造工作室成員鮮明的教學風格和特點。

  2、以送教和指導青年教師為抓手,發(fā)揮工作室成員在教學及研究上的示范、引領和輻射作用。

  3、以激發(fā)工作室成員自身潛力為目的,參加校級示范展示或教學評比活動。

  4、以集聚和傳遞工作室成員群體智慧(成果)為宗旨,建設好工作室網頁。

  三、主要工作及措施

  1、聚焦課堂教學,塑造個性特質

  課堂是教師的職業(yè)場所,教學是教師的第一要務。名師之“名”,首先在于課堂教學,本室的工作重點之一,就是進一步提升名師工作室成員的課堂教學能力,這也是本室開展其他各項活動的基礎。為此,本年度,要求工作室成員在校內進行2次以上教學展示,并撰寫出教學反思稿。同時,工作室將采取外出開課(送教下鄉(xiāng))或以同課異構形式聽課、研課,舉行工作室全體成員課堂教學能力的全方位展示的活動,全面提升工作室成員的課堂教學能力,促使形成自身鮮明的教學個性和特色,力爭在同行中有一定的影響。

  2、開展教學研究,提升科研水平

  教科研是軟實力,是教育教學的第一生產力。本學度要求各成員在原有研究的基礎上,對問題進行更深入持久地關注,以進一步提升科研水平,工作室也將營造濃郁的教科研氛圍,人人參與其中,以科研促教學,提升專業(yè)能力,并爭取成員有更多研究成果在各級各類專業(yè)刊物上發(fā)表或獲獎。

  3、做好幫扶引領,追求輻射效應

  工作室成員一方面在主持人、指導教師的引領下,實現(xiàn)各方面的自我成長,另一方面,工作室成員還要成為學科教學的示范者和青年教師成長的幫扶者,本學年工作室成員不斷深入課堂,通過聽課、評課等途徑,為教育教學研究取得第一手資料。通過成員自身開課、開設講座等形式和活動,相互學習,提高教學水平。幫助工作室成員在教學風格和特色上下功夫,能靈活地、技巧地駕馭課堂教學,進而形成自己的教學風格和教學思想。根據上級指定參加送教、支教活動或在教學研討活動中進行公開教學。

  4、搭建交流平臺,共享教育智慧

  工作室在時常開展小組沙龍的同時,建設和利用好?!懊麕煿ぷ魇揖W頁”,積極開展網絡在線互動式研討,為工作室網頁提供動態(tài)的教育教學信息、教育教學資源。要求工作室成員每周時常提供教學心得體會文章(教學隨筆)、優(yōu)秀教學設計、案例等,落實專人定期更新網頁內容,使網頁成為大家展示教育教學研究成果的平臺,與外界同行進行交流的窗口,盡可能地充實網站,吸收人氣,爭取盡快擴大知名度,打響品牌。

  五、活動安排

  4月:

 ?。?)制定名師工作室工作計劃和工作室規(guī)章制度以及工作要求。

 ?。?)召開全體成員會議,布置本學期任務。

  5月:

 ?。?)充實完善工作室網站,確立論壇教研主題,并組織研討。

 ?。?)成員磨課,導師及助理指導。

  (3)成員公開教學展示。

  6月:

  (1)名師工作室成員開展讀書交流活動。

  (2)召開“工作室”總結會議,對名師活動情況進行詳細總結。

  (3)完成活動手冊,上交學校備查。

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