制定工作計劃是一個很好的工作習慣，有了一份完整的工作計劃之后，可以幫助我們避免工作中會出現的一些小失誤。下面是范文網小編分享的優(yōu)秀工作計劃范文6篇(年工作計劃范文)，歡迎參閱。
優(yōu)秀工作計劃范文1
一、指導思想
本學期我們將以厚重通靈教學為要求，以課程改革為中心，以提升教師教學能力為抓手，以提高教學質量為目標，以“一切為了孩子的發(fā)展”為所有工作的落腳點，遵循《小學語文新課程標準》，深化課堂教學改革，全面推進素質教育，進一步提升我們語文教研組每個語文教師的素養(yǎng)，從而全面提高語文教育質量。
二、工作要點
1.重視教師的發(fā)展。要想學校的語文教學登上一個新的臺階，沒有一支高
素質的語文教師隊伍的支撐是不行的，所以，我校當務之急要為教師提供更多的學習的機會和鍛煉自我的機會。學校要向教師推薦一些與時俱進教育教學書籍，讓教師吃透理論，更新自己的語文教學理念，并在自己的教學實踐中完善自己的教學思想，力求做到讀有所悟、教有所思。并利用每月一次的教學沙龍力促教師的進步，要求每位教師沙龍前寫好發(fā)言稿，發(fā)言時脫稿，并在會后將教師的發(fā)言稿上傳網上，避免教師從網上直接下載發(fā)言稿的現象發(fā)生。且學校進行校本培訓時，要有意識的對教師進行一些教育教學技能的培訓。如：如何在聽課的過程中
進行邊聽邊思，而不是邊聽邊記；如何寫教學隨筆或教學小論文等。
2.創(chuàng)新備課形式。實踐證明真正有效的備課是在心里備好一堂課。所以，
我校要改變以往的抄教案的現狀，變查教案為査“心備”，要求每位教師上課前十分鐘完成心備的內容以待查。同時創(chuàng)新集體備課的形式，變同年級集體備課為分年級段備課，變拉網式備課為主題式備課。力求通過集體備課將眾人的智慧融
入課堂，著實為提高課堂效率服務。
3.打造理想課堂。為切實提高我校的語文教學質量，我們這一學期擬做以下一些工作。（1）對同年級的教師的課堂教學進行了“同上一課，共同研討，反復打磨，步步提高”主題教學研究，讓教師在活動中體驗一個磨課的過程。（2）進行老教師風采展示。讓年輕教師在現代化教育大潮中感受如何在課堂中
求真務實。（3）加強隨堂課聽課，且凡聽必評，凡被聽必反思。
4.提高練習質量。要想避免語文練習的髙耗時、高重復訓練的現象的發(fā)生，教師就要在備課時有意識的對現有語文練習進行取舍，并融入課堂的語言訓練中。這樣既可讓訓練和語文課堂教學結合得更緊密，又可減少學生的課業(yè)負擔，豈不兩全其美。與此同時要培養(yǎng)學生的良好的寫字習慣，讓學生寫好字，要求教師切實抓好寫字的指導，學校通過一系列的活動來促進寫字水平的提高，并用獎
懲措施作保證。
5.培養(yǎng)讀書習慣。學生語文素養(yǎng)的提高離不開讀書，因此我們該培養(yǎng)學生的好讀書，讀好書的習慣，激發(fā)學生的閱讀興趣，指導學生寫好讀書筆記和成長
日記，著實為提高學生的寫作水平服務。
6.打造明德特色。我校為泰州市唯一的明德小學，要圍繞明德特色做文章。因此，在中華經典上要下功夫，要營造濃厚的古詩詞文化氛圍，并通過活動為學
校的古詩詞文化作宣傳，讓學生感受文化的同時，提高自己的古詩詞素養(yǎng)。
2月份
1.通過教研組計劃
2.檢查備課
3.交接班朗讀水平測評
4. 語文教研活動
5. 開展“厚重通靈”主題教研活動。
6.青年教師粉筆字競賽
3月份
1.青年教師課堂教學競賽；
2.隨機聽課
3.寫字及教學常規(guī)督察、教師鋼筆字比賽
4. 語文教研
5. 朗誦比賽
4月份
1.三年級鋼筆字過關檢測
2.期中語文質量分析
3.教學常規(guī)工作檢查
4.開展教學光盤的學習活動。
5.備課筆記展評
5月份
1.四、五、六年級閱讀競賽
2.作文競賽
3.一二三年級教師同課異構。
4.開展“厚重通靈”主題教研活動。
5.開展教學光盤的學習活動。
6.教學常規(guī)檢查
6月份
1.開展教學光盤的學習活動。
2.教學常規(guī)檢查
3.后十名學困生轉化成績綜合評定
4.期終語文教學質量抽測、分析
5.教研組工作總結
優(yōu)秀工作計劃范文2
經過一年半的班主任工作鍛煉，在班級管理方面我也有了一些經驗的收獲。但我始終認為班主任的這份工作是需要持久細心去做，有所創(chuàng)新去做的。因此，我想說盡心、盡力去做一個成長中的班主任，做一個孩子們喜歡、家長信任的班主任。
第一年的成長給我奠定了良好的基礎，通過班級制度的建設，孩子們還是能以小干部帶動班級管理，也開展了幾次較有意義的趣味性班隊課——文明禮儀主題班隊、元旦慶祝活動等。
但現在新接手了一年級班級，相對于高段，對于剛入學的低年級孩子一切都要重新開始。對于我來說也是一次新的挑戰(zhàn)和成長。
因此，我為接下來的班主任發(fā)展做了如下的個人規(guī)劃：
一、以教室布置為傳播，做好班級文化
這次的呆板可能會是幾年，那么對于營造一個班級的班級文化是非常重要的。因此，在新接班的時候就在思考著，我們的班級要成為一個怎樣的班級。將一(3)班設立為小綠苗班級。有這幾方面的含義：希望孩子們能像小綠苗一樣快樂成長;每一個孩子的個性都是不一樣的，但都希望他們能夠生機勃勃。陽光、微笑，是我希望每個孩子能體會到了，也能展現出來的。本學期中，還需要從教室布置中，再深入體現這樣的思想——讓每一棵綠苗都有一個快樂、開心的童年，營造一個生機勃勃的班集體。
二、以閱讀書籍為基礎，記錄經驗和想法
做了班主任工作后，發(fā)現自己在遇到很多事情處理上總會有些慌，不知道自己做得對還是做錯了。所以，更多的時候，更應該充實自己。廣泛閱讀各級各類教育專家、名家的教育專著，汲取他們先進的教育經驗和管理理念，站在巨人的肩膀之上更容易使自己成長。不過閱讀的過程中更需要隨時記錄經驗和想法，把自己的思考和收獲加入閱讀之中，作為經驗收藏和借鑒。
優(yōu)秀工作計劃范文3
一、完善教學質量目標體系、教學監(jiān)控體系與反饋評價體系。
1.強化“將學生作為關注焦點，滿足學生多元學習需求，讓每個學生獲得學業(yè)進步，促進學生全面發(fā)展；培養(yǎng)卓越教師，打造一流初中”的質量觀念。使“質量觀念”成為初中教師的共同的價值追求。
2.在共同的質量觀念下，制定具體、可執(zhí)行、可衡量、有時間限定的質量目標。具體包括教師發(fā)展目標，學生成長目標，學生學業(yè)成績目標、學生家長滿意度目標等。建立質量責任制，層層分解目標，目標到人，責任到人。以《北外附校20xx屆初三中考質量目標方案》為抓手，有目的、有計劃地推進質量目標建設的實施。
3.發(fā)揮北外附校初中質量管理工作領導小組的統(tǒng)領作用，進一步明確工作流程、質量監(jiān)控機制、反饋評價機制、激勵與獎勵機制和懲戒制度，并組織實施。進一步完善多維立體的教學監(jiān)控體系，包括專家聽課、教學干部聽課、年級部主任巡課、教學常規(guī)檢查、教學質量分析會、教師診斷談話、學生問卷調查（教學清晰性、教學滿意度、作業(yè)等）、學生座談會、家長開放日等多種方式，確保教學系統(tǒng)正常運行，能及時發(fā)現偏差并進行調整。
二、優(yōu)化《北外附校初中課程建設與實施方案》，完善各類課程的設置，加大管理與指導力度，提升課程質量。
1.深入研究新中考改革方案、義務教育課程改革方案，北外附校初中課程建設與實施領導小組負責組織優(yōu)化并完善《北外附校初中課程建設與實施方案》，在初一、初二年級實施，進一步提升課程領導力與課程執(zhí)行力。在總結已有經驗的基礎上，繼續(xù)做好“初中開放性科學實踐活動”與“初中綜合社會實踐活動”的組織、實施與評價工作。
2.通過課程研發(fā)項目組（英語國際課程研發(fā)項目組、英語外教課程研發(fā)項目組、復語游學課程研發(fā)項目組、閱讀素養(yǎng)課程研發(fā)項目組、科學課程研發(fā)項目組、入學教育課程研發(fā)項目組、主題班會教育課程研發(fā)項目組）開展課程開發(fā)工作。通過課程研發(fā)，整合課程資源，提高針對性與時效性。通過復語課程建設，進一步強化復語特色。
3.定期召開課程管理會議，邀請課程專家共同研究課程開設的“可行性和科學性”，充分開發(fā)利用校內外教育資源，有目的、有計劃、有組織地開展校內外教育活動，逐步豐富完善我校目前課程內容。
4.加強對英語校本課程（《劍橋青少英語》）、復語課程、外教課程、校本選修課程的全面監(jiān)管，邀請校外專家參與以上課程開發(fā)與實施，提高課程的規(guī)范性和科學性。進一步完善《校本選修課課程方案》，加強校本課程管理，完善評價制度。
5.教研組之間要加強合作，積極開展學科內與跨學科的學科實踐活動。學科實踐活動要做到有規(guī)劃、有活動計劃、有負責人、有目標要求、有評價反饋、有傳承延續(xù)。語文學科：古詩文誦讀、成語大會、課本劇展演等；數學學科：思維導圖、學生微課、生活中的數學等；外語學科：每日新聞播報、英文演講、戲劇等；理化學科：思維導圖、科學實驗等。
6.各教研組要積極組織學生參加各項學科競賽，擴大參賽規(guī)模，優(yōu)選參賽項目，提高比賽成績。要做到有規(guī)劃、有負責人、有目標要求。
7.體育教研組要落實《海淀區(qū)中小學校體育工作三年行動計劃》，依據體育課堂教學標準，實施中小學體育教學質量提升計劃。有計劃地開展“冰雪運動進校園”活動（室內課）、校園足球工程和“陽光體育活動”。
8.堅持普及與提高并重，廣泛開展課外活動、社會大課堂，舉辦科技節(jié)、藝術節(jié)、微電影展示活動等，提升青少年人文科技與藝術素養(yǎng)。
三、聚焦核心素養(yǎng)，全面提高課程教學質量
1.各教研組要加強具有“深度學習”特征的課堂教學研究。全面提高學科教學質量，每一位教師都要努力成為“適合一切學生的優(yōu)秀教師”，打造更有學科魅力的課堂教學，著力提高課堂教學質量。全員教師要將追求教學的有效性成為自覺行動，使一切課堂教學都能做到“讓學習真實地發(fā)生”，各個年級部、教研組始終要將“促進學生學習、提高學生成績、幫助學生全面發(fā)展”作為第一要務。
2.組織海淀區(qū)骨干教師示范課觀摩活動（9月底前完成）。通過示范課觀摩活動，聚焦核心素養(yǎng)，探索構建高效課堂的有效途徑。在打造“簡約、平實、直擊核心知識”的課堂教學的基礎上，追求“深刻”的課堂教學。
3.以“一師一優(yōu)課”課堂實錄與優(yōu)秀課例研討活動為抓手繼續(xù)推進初中教師基本功提升工程，開展學科有效教學研究，促進教師專業(yè)發(fā)展。要求每位任課教師在第9周前完成一節(jié)優(yōu)質的課堂教學實錄并上傳至云盤（包括教學設計、教學錄像和課后反思）。以教研組為單位對優(yōu)秀課堂教學實錄進行課例研討。
4.在各年級多學科（數學、英語、物理、化學）深入推進分層走班教學工作。以研究學生學情為先導，以分層備課與授課為重點，著力提高分層教學的針對性和實效性。A層授課教師要在確保優(yōu)秀率的基礎上，在提高高分率（90%以上與95%以上）上下功夫，出尖子。B層授課教師要在確保及格率的基礎上，在提高優(yōu)秀率（85%以上）上下功夫，出優(yōu)秀。C層授課教師要在降低低分率的基礎上，在提高及格率（60%以上）上下功夫，出成績。
四、加強教師隊伍建設，促進教師專業(yè)發(fā)展
1.要積極參加重大項目的科研任務，完成海淀區(qū)“新優(yōu)質學?！?、“中國好教師”項目、教師評價項目及各類教科研課題研究。鼓勵教師參加北京市開放型教學實踐活動，繼續(xù)做好校本教師教育的各項工作，加強教師培訓的管理。進一步提高教師的專業(yè)水平，為學校教育教學質量的提升，提供人力資源的保障。
2.邀請海淀區(qū)教師進修學校各學科教研員到校聽課、診斷教學，為教師專業(yè)發(fā)展提供專業(yè)支持。推薦優(yōu)秀學科教師參加海淀區(qū)“教師風采大賽”。
3.建立專家聽課組，認真執(zhí)行專家聽課組與干部聽課制度，認真執(zhí)行“教學診斷制度”，加強對青年教師、課堂常規(guī)教學、初三備考工作的聽課指導，定期召開座談會進行反饋，特別是要突出專家聽課組指導、反饋、監(jiān)控的職能。
4.在現有的教研組長例會制度的基礎上，建立備課組長例會制度（每月一次）。加強教研組和備課組教學研究工作的指導與督促，繼續(xù)堅持教學干部深入教研組和備課組主題教研活動的制度。教研組長要做好教研活動規(guī)劃：構建教研組活動的有效模式，圍繞“打造具有深刻學習特征的課堂”要求，以課題形式開展教學研究。教研組長每學期要聽20節(jié)常態(tài)課，聽課范圍覆蓋本組每位任課教師，每月進行聽課反饋小結，提交《聽課反饋報告》，在此基礎上做好教師的課堂教學能力考評，切實抓好常態(tài)課課堂教學質量監(jiān)控與教師幫扶工作。備課組長要加強學習與研究，提高備課組的集體備課質量。教學干部與教研組長，定期參加各年級備課組活動，指導備課組提高整體備課質量。
5.各教研組以申報成功的“海淀區(qū)十三五教育科學規(guī)劃課題”為抓手，提升教師的教研科研能力。通過開展課題研究，提高教師的教科研意識，提高教師的教科研水平，促進教師專業(yè)成長。
6.完善教師過程性考核評價制度（出勤等勞動紀律、課堂教學、作業(yè)、學業(yè)成績、教研：課題參與情況、論文等）切實落實五次評價，及時反饋評價數據，以發(fā)展性評價的方法促進教師發(fā)展。
五、加強教學常規(guī)管理與研究
1.加強日常檢查。校區(qū)領導、年級部主任、教研組長及各值班教師要認真填寫檢查反饋表，如實反應或者臨時解決巡視中發(fā)現的問題，對于不認真履行職責的值班教師，要及時上報。
2.教研組長要以《教研組長工作手冊》為依據，關注過程，加強教師教學行為，落實教學“五認真”的檢查。加強“備課、上課、批改、輔導、考試”各個環(huán)節(jié)教師能力的訓練和培養(yǎng)。
（1）備課：加強集體備課。備課組長要有本學期集體備課的整體規(guī)劃，要有具體的進度安排、內容安排和預期目標，抓好六個環(huán)節(jié)：備課、講課、作業(yè)、輔導、考試、講評。集體備課要重點討論教學內容、教學策略和作業(yè)問題等。集體備課由備課組長主持，要有記錄。
?。?）上課：第一，上好起始課。介紹學科的性質、目的、任務；介紹本學期的授課內容和計劃；介紹學科學習規(guī)律、方法和習慣；提出學習要求：聽課、筆記、作業(yè)、紀律、提問、答疑，等等；明確教育教學的基本理念。第二，改進授課方式――讓學習發(fā)生。體現有梯度的課堂教學模式，注重課堂生成效果。激發(fā)學生積極主動地學習，避免滿堂灌。既重視知識技能目標，也重視情感態(tài)度價值觀目標。重視教學起點與終點的落差，消除落差的方式不是單靠教師告知答案，而是引導學生把學科知識經過親身體驗內化為自己的東西，實現由錯誤到正確的轉變，提高對自我潛能的認識，促進學生的自我覺醒。
?。?）作業(yè):學生作業(yè)量要科學合理。處理作業(yè)做到有發(fā)必收，有收必判，有判必講，有錯必糾，有漏必補。落實“分層作業(yè)”，切實減輕學生過重負擔。
?。?）輔導：教師能利用課間、自習課、晚自習等時間對學習有困難的學生進行及時輔導，幫助學習解決疑惑，提高自信。
?。?）考試：利用“大數據”評價系統(tǒng)及《快樂學》網站建立各科題庫，提高命題的質量，通過評價系統(tǒng)生成的學生個體和群體的考試數據查找教學中存在的問題，做好針對性分析和改進工作。本學期將推出在此方面做的較好的教師和集體進行專項交流。
3.年級部要進一步落實“管理出成績、出質量”的工作要求,實行年級教學目標管理責任制。各年級部以目標管理、過程性管理為主線，制定管理目標和工作措施，提高年級教學管理能力，找準教學著力點，提高教學加工力，提升學生的學業(yè)水平。初一、初二年級部要深入研究《20xx年中考改革方案》，以中考新要求為標準，及時調整教學策略，提升政治、歷史、地理、生物學科的教學質量，開展好開放性綜合實踐活動課等工作。初三年級要深入研究《中考說明》與中考試題，把準方向，調整復習策略，優(yōu)化復習方法，在分層教學的基礎上設定適合的教學目標、科學設計教學流程與內容，提高課堂教學效率，提升學生解決問題的綜合能力與學科核心素養(yǎng)，使學生成績穩(wěn)步提升。
年級部主任要做好以下常規(guī)工作：
(1)制定本年級教學工作計劃，明確學期主要教學活動，在例會時總結匯報本年級教學工作開展情況。
(2)每日巡課，及時掌握和處理本年級教師教學常規(guī)執(zhí)行情況、學生出勤、聽課情況。
(3)組織本年級單元測試（月考），協(xié)助組織期中、期末年級考務工作，在期中期末考試結束一周內進行成績統(tǒng)計分析并上報；在年級組范圍內進行考試質量分析、學生總結表彰大會，肯定成績，找準問題，制定對策，提高教學成績。
(4)定期召開學生座談會、學生大會，了解年級教學情況，創(chuàng)建優(yōu)良學風。
(5)年級內有計劃性地開展學法指導，學習經驗交流等主題活動。培養(yǎng)學生正確的學習方法，提高學生學習的自主性和自覺性。對學困生，學習態(tài)度不端正的學生建立個人檔案，記錄學生的學習行為，學習成績，教師輔導，家教溝通等過程，幫助每個學生健康成長，提高學業(yè)水平。
(6)落實自習課、午自習和晚自習的管理，提高效率。
4.加強教學常規(guī)檢查工作，每月一次集中檢查，督導各項教學常規(guī)的落實。8月底開學檢查教師第一周教案，第5周檢查作業(yè)批改情況，第11周檢查試卷講評課教案，第15周抽查作業(yè)批改情況。
5.加強教務工作制度建設，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。進一步明確教務人員工作職責，發(fā)揮其主動性，提升教學服務意識與工作能力，為教學工作的有序開展提供支持與保障。
6.進一步規(guī)范學籍管理、成績管理與檔案管理工作。組織教務員認真學習、落實北京市教委關于學籍管理的新規(guī)定；梳理、形成學生成績分析、歸檔、開具成績證明系列規(guī)范文件和流程；提高教務人員的檔案意識，落實北京市教育主管部門關于教學檔案管理規(guī)定。
六、研究中考，總結經驗，注重實效，高質量完成初三備考工作
1.開學初召開初三年級工作會，明確本學期的重點工作安排和工作要求，精心制定本學期工作計劃，在認真總結20xx屆中考成績的基礎上提出新的目標要求。
2.更深入地開展對畢業(yè)年級工作的研究，包括優(yōu)秀生培養(yǎng)、學法指導、備考策略、習慣養(yǎng)成教育、復習課的效率、心理輔導等內容，針對這些重點內容開展有針對性的專題研討，認真總結這些年來取得的經驗，提煉成功的做法，并在此基礎上形成成果。
3.完善例會制度，定期召開年級部、備課組、班級三個層面的學情分析會與學生座談會，及時進行反饋矯正，有的放矢的解決工作中存在的問題。
優(yōu)秀工作計劃范文4
20xx年，是鎮(zhèn)打基礎上臺階、抓特色創(chuàng)佳績的重要之年，也是全鎮(zhèn)奮力趕超、爭先進位的關鍵之年。要切實圍繞《20xx年縣委經濟工作會議縣委書記、縣長報告》要求，加壓進取，合力攻堅，著力抓項目、創(chuàng)基礎、惠民生、保穩(wěn)定、促和諧，推進全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。
一、工作指導思想
認真貫徹落實黨的十八大及十八屆六中全會和中央、省委、市委、縣委經濟工作會議精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，以“科學跨越、富民強鎮(zhèn)”為主題，以轉型發(fā)展為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，圍繞“生態(tài)立鎮(zhèn)、產業(yè)興鎮(zhèn)、項目強鎮(zhèn)、依法治鎮(zhèn)”工作目標，狠抓城鎮(zhèn)建設，改善民本民生，促進社會和諧，不斷提高群眾幸福生活指數，努力開創(chuàng)經濟社會又好又快發(fā)展新局面。
二、總體工作思路
立足實際鎮(zhèn)情，搶抓發(fā)展新機遇，占領發(fā)展新高地，打造發(fā)展新優(yōu)勢，著力實施“12345”工程，即：緊扣推進經濟社會快速發(fā)展這個中心任務不放松，突出中心小城鎮(zhèn)建設和城鄉(xiāng)綠化攻堅工程兩大板塊，做好農業(yè)產業(yè)化、新型工業(yè)化、農村城鎮(zhèn)化三篇文章，狠抓計劃生育、安全生產、社會維穩(wěn)、財源增收四項重點，實現“班子好、作風好、機制好、業(yè)績好、形象好”五個好的工作目標。
三、經濟社會發(fā)展主要預期目標
實現地區(qū)生產總值計劃目標增長17.9%，工作目標增長19%；財政總收入和一般預算收入計劃目標分別增長22%，工作目標增長26%；固定資產投資計劃目標增長36%，工作目標增長41%；社會消費品零售總額計劃目標增長24%，工作目標增長28%；農民人均純收入計劃目標增長13%，工作目標增長16%；人口自然增長率控制在7‰以內；完成下達的節(jié)能減排約束性指標任務。
四、20xx年鎮(zhèn)主要工作措施
1.以更新的理念抓工業(yè)轉型。搶抓湘南承接產業(yè)轉移示范區(qū)機遇，進一步做優(yōu)做精以爆竹、引線、紙制品企業(yè)為主體的傳統(tǒng)工業(yè)產業(yè)，實施“走出去、引進來”的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織企業(yè)主奔赴瀏陽、醴陵等煙花爆竹制造業(yè)發(fā)達縣市開展考察培訓，引進核心制造技術，加速本地企業(yè)整合改良，實施3個爆竹企業(yè)標準化建設，開展特殊工種人員培訓達到23次，積極籌備組建“鎮(zhèn)煙花爆竹協(xié)會”，大力規(guī)避安全風險。加快工業(yè)產業(yè)對接步伐，加大與周邊及沿海發(fā)達縣市低碳環(huán)保產業(yè)的承接對接力度，優(yōu)化項目投資環(huán)境，培育新興替代產業(yè)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，打造新的經濟增長級。
2.以更實的基礎抓現代農業(yè)。加大落實羅霄山脈集中連片扶貧攻堅規(guī)劃編制的工作力度，大力實施周家灣村省級千畝糧食高產創(chuàng)建示范點建設，推動農田機械化耕作，深入實施低產田改造和“種三產四”工程，推進筲箕塘、楓木糖村現代農業(yè)發(fā)展優(yōu)質稻項目，培育糧食生產大戶3戶，實現優(yōu)質稻種植面積13000畝，有效提高糧食產能，促進農民增產增收。積極推進土地流轉，突出規(guī)模、特色種養(yǎng)業(yè)，以“一村一業(yè)、一村一品”推進農業(yè)產業(yè)化經營，加快發(fā)展臍橙、油茶、烤煙、西瓜等特色生態(tài)產業(yè)，開辟肉牛、生豬、家禽基地化養(yǎng)殖，延伸農產品加工產業(yè)鏈，發(fā)展外向型深加工企業(yè)，實現農民工就近就業(yè)。加快實施興水富民工程，加強農田排灌渠三面光、山塘水庫清淤補漏及良田機耕道等水利設施建設，為糧食增產增收打下堅實基礎。堅持生態(tài)優(yōu)先，大力實施三年綠化攻堅工程，縱深開展生態(tài)營造林建設，20xx年完成生態(tài)營造林3500畝。加大“一池三改”和村莊綠化工程，倡導文明新風，加快社會主義新農村建設。
3.以更大的氣魄抓小城鎮(zhèn)建設。立足打造“湘粵邊貿中心城鎮(zhèn)”戰(zhàn)略位置，積極呼應郴永宜“大十字”城鎮(zhèn)群建設，繼續(xù)完善城鎮(zhèn)規(guī)劃，拉開鎮(zhèn)區(qū)骨架，拓寬鎮(zhèn)區(qū)領域，擴大鎮(zhèn)區(qū)容量，促進人流、資金、技術向城鎮(zhèn)聚集，加速城鄉(xiāng)一體化建設。進一步夯實城鎮(zhèn)基礎，提升市政配套功能設施，重點突出主街道改造升級和農貿市場整改工程，提高城鎮(zhèn)承載能力。進一步細化城鎮(zhèn)管理，提升城鎮(zhèn)品位，推動文化、醫(yī)療、衛(wèi)生等公共事業(yè)上檔次、上水平，提高居民生活的舒適感和滿意度，大力開展城鄉(xiāng)整潔工程，實現鎮(zhèn)區(qū)全天候保潔保暢通。發(fā)揮城鎮(zhèn)物流聚集效應，積極發(fā)展服務業(yè)引導資金項目，壯大小水果、肉牛市場批發(fā)交易，發(fā)展餐飲住宿、農超對接、網絡服務業(yè)，突出農副產品批零交易，實現城鎮(zhèn)發(fā)展全面提速。
4.以更硬的措施抓計劃生育。要把計劃生育作為全鎮(zhèn)“第一難事”來抓，堅持主要領導靠前指揮，親自抓、負總責，狠抓工作推進，強化職責分工，做到部署安排到位，宣傳造勢到位，目標對象跟管到位，任務結果落實到位，著力摸清結扎對象、人口出生、社會撫養(yǎng)費征收對象三種底子，迅速掀起春季計生服務月高潮。繼續(xù)推行鎮(zhèn)村兩級干部分片包村包組包對象的方案，細化分解目標任務，建全計生獎罰機制，加大人員、經費、物力的保障投入，促進“三查四術”、流動人口管理與社會撫養(yǎng)費征收工作的奮力趕超，提高計生獎勵扶助標準，實現全鎮(zhèn)計生進類進位目標。
5.以更強的力度抓安全生產。切實加強對爆竹、引線、采石場等行業(yè)的安全監(jiān)管，堅持對非法生產行為露頭就打、毫不手軟，形成“打非治違”的良好態(tài)勢，確保非法生產不反彈。切實加大對企業(yè)上藥工、挑餅工的培訓力度，規(guī)范業(yè)務操作程序，提高安全操作技能。增強企業(yè)主體責任意識和安全生產意識。配強配齊安監(jiān)隊伍，健全長效管理機制。建立安監(jiān)工作問責機制，實施“一廠一蹲守，一廠一跟蹤”工作法，切實強化對企業(yè)安全生產的指導和服務，全面落實監(jiān)管職責，共同打造“企業(yè)放心發(fā)展，政府高效服務”的安全生產格局。
6.以更嚴的要求抓社會穩(wěn)定。提高對社會不穩(wěn)定因素的敏銳觀察度，及時梳理和解決群眾反映的熱點、難點、焦點問題，從源頭化解社會矛盾，要帶著感情做好群眾工作，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關心群眾疾苦，成為解決群眾問題的能手。深入開展糾紛隱患排查，及時將隱患苗頭抓早、抓小、抓了，解決在萌芽狀態(tài)。加強對各類重點人群的跟蹤、幫教和管控，加強社會管理信息化建設，構建“黨委領導、政府負責、社會協(xié)調、公眾參與”的社會管理創(chuàng)新格局。全面建立社會穩(wěn)定風險評估機制，加強對民生類、發(fā)展類深層次矛盾糾紛的分析研判，有效預防違法犯罪，始終保持打黑除惡的高壓態(tài)勢，加大對城鄉(xiāng)結合部及重點路段、重點場所的治安防控，大力開展專項整治行動，確保長治久安。
7.以更細的管理抓財源建設。繼續(xù)加大對非稅收入、煙花爆竹及個體零散稅收的稅費征管力度，始終堅持依法治稅，做好協(xié)稅護稅工作。進一步培植新型財源，優(yōu)化財源結構，全力培育爆竹工業(yè)支柱性財源，擴大地方經濟總量，提高工業(yè)產值和利潤空間，加大財源的保障能力，做大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“蛋糕”。認真落實“三重一大”制度，嚴肅財經紀律，加強財政支出管理，堅決控制和壓縮一般性支出、不合理支出、超財力的支出。同時，加大向上爭資力度，用好上級轉移支付資金和專項補助資金，強化鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管，提高財政資金使用率，充分發(fā)揮財政資金的杠桿作用，努力提高財政管理水平。
8.以更多的精力抓民生改善。繼續(xù)實施民生大愛行動，加大對教育、文化、衛(wèi)生、科技領域的投入。大力整合教育資源，優(yōu)化農村中小學教育布局，高度重視校車安全。進一步加強鎮(zhèn)文化站配套設施建設，推進農家書屋工程，豐富群眾文化娛樂生活。加大科技知識的普及力度，提升人民群眾科技應用水平。完善鎮(zhèn)村衛(wèi)生防控體系建設，提高醫(yī)療服務質量。切實做好城鎮(zhèn)困難職工就業(yè)和農村勞動力轉移就業(yè)工作。加強社會救助體系建設，關注和重視弱勢群體，加強對農村低保、五保及困難群眾救助的提標擴面工作，實現應保盡保，加大民生保障的投入，確保改革發(fā)展成果惠及社會各層面群體，確保民生保障全覆蓋。
9.以更好的效能抓自身建設。著力夯實基層黨組織建設，推進基層黨建工作創(chuàng)新，發(fā)揮村黨支部在引領農村產業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)新型農民、帶領群眾致富的橋梁紐帶作用，著力增強班子建設，把選好干部、配強班子作為服務科學發(fā)展的重中之重，在打造一支高素質的領導班子和干部隊伍。著力強化法制意識、服務意識、廉潔意識，建立服務型、廉潔型、務實型政府。
優(yōu)秀工作計劃范文5
本學期團委工作緊緊圍繞學校，“以德立校，制度治校、科研強校”的辦學目標，切實提高思想認識，加強工作作風，提高工作效率，通過各種主題教育活動，努力提高學生的思想道德素質。具體工作包括以下方面：
一、團建工作
?。ㄒ唬┕ぷ饕?guī)范化
1、工作明確分工，落實到人
?。?）升旗儀式培訓及主持由高二級部***負責，共安排六名同學參與此項工作。
?。?）各團支部工作均由相應的團支書具體負責。
?。?）各團支部活動檔案由高二級部***負責。
?。?）團籍注冊等由高二級部孫特負責。
2、加強檔案管理
整理規(guī)范團員花名冊、團支部活動記錄、團支部工作活動文檔。
3、注重信息工作
團委舉行的各項活動及時通過網絡將信息上發(fā)至局團委、團區(qū)委
（二）完成20xx級團員組織關系轉入工作
?。ㄈ┱J真開展團干部培訓工作，加強對學生會工作的指導。
二、有針對性地開展各項主題教育活動
根據學校“文化引領，和諧發(fā)展”的辦學特色，不斷創(chuàng)新德育教育模式，拓寬德育教育途徑，優(yōu)化育人過程，進一步增強德育的實效性。
1、4月份
?。?）感恩教師主題教育活動
通過組織召開主題班會、參加道德講堂活動、舉辦以“感恩教師”為主題的黑板報評比，開展教師節(jié)宣傳活動；
（2）舉辦第四屆藝術節(jié)。
進一步豐富校園文化生活，努力營造積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍；為師生提供展示才華的舞臺，豐富學生的文化生活，發(fā)揮個性特長，啟迪智慧，激發(fā)創(chuàng)造和創(chuàng)新能力，學校將在5月份舉辦第三屆藝術節(jié)。本屆藝術節(jié)將包括文藝演出和書畫攝影展覽兩大部分內容。
2、5-6月份
?。?）借國慶節(jié)之際開展“熱愛祖國、贊美家鄉(xiāng)”主題教育活動。
活動主要內容為舉行第三屆攝影大賽、征文比賽，獲獎作品進行展出，表達同學們對家鄉(xiāng)的熱愛之情
?。?）舉辦第三屆科技節(jié)
本屆科技節(jié)將通過邀請專家講座舉辦科普宣傳、開展實踐活動等形式進一步加強和發(fā)展科技教育，普及科學知識，培養(yǎng)學生愛國精神、科學探索精神、創(chuàng)新精神和實踐能力，提高我?？萍冀逃恼w水平
3、6月份
?。?）舉辦第二屆英語節(jié)
?。?）開展一系列安全教育活動
主要是以主題班會形式進行各類安全基本知識學習，通過宣傳欄進行法制安全教育，通過升旗儀式等形式教育學生如何提高安全意識。
4、1月份
（1）舉辦第四屆讀書節(jié)
?。?）假前安全教育活動
三、根據局要求完成20xx-20xx學年度政府助學金申請工作
四、規(guī)范管理、使用道德講堂，將其作為學校德育活動的新陣地。
五、及時完成學生***IC卡辦理工作
六、配合各部門工作搞好組織宣傳教育。
優(yōu)秀工作計劃范文6
一、加強日常管理工作各支行明確各崗位職責，使網點人員既能合理分工又能團結協(xié)作，推進“聯(lián)動營銷”。
XX年任各重，壓力大，各支行應把工作目標按職責分工落實到每個人，確保XX年各項任務的順利完成。
二、加強監(jiān)督檢查工作XX年將完善各項制度，對發(fā)現的問題及時糾正，查漏補缺，進一步加大檢查力度，對各種違規(guī)行為絕不姑息。
三、不斷提商后勤服務水平落實車輛、會務和接待三項服務工作，切實保障區(qū)支行的日常運作。區(qū)支行現有小車4部，主要是保障支行領導的日常用車，同時協(xié)調好各部門的工作用車。
XX年,車輛運轉正常，沒有發(fā)生任何大的事故,XX年繼續(xù)做好車輛管理工作,一是部門領導定期加強對司機進行安全教育,增強司機的安全意識,克服安全管理中思想麻痹、得過且過的現象。二是司機認真遵守有關行車規(guī)章制度,做到疲勞不駕車，酒后不駕車，對車輛勤檢查，勤保養(yǎng)，勤維護。發(fā)現問題及時解決，做到車輛不帶病上路, 司機不帶情緒開車, 確保安全行車。對客戶接待和會議組織，進一步創(chuàng)新運轉機制，改進服務方式，優(yōu)化工作流程，做好各個環(huán)節(jié)的有機銜接，保證有序運行。
四、做好“為民服務創(chuàng)先增優(yōu)”活動XX年我行將繼續(xù)優(yōu)質文明服務中嚴格遵守上級有關規(guī)定，將“為了服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動”全面開展，落到實處。并針對實際情況，我行將抽出專門人員利用利息時間及周六周日時間通過對網點進行暗訪等形式，對轄內所有網點的`文明服務情況進行監(jiān)督，及時提醒存在的問題并督促全行員工增強服務意識、轉變服務觀念、、強化服務措施。
五、認真做好人事勞資工作一是加強考勤管理，規(guī)范考勤制度，實行考勤月報按時上報，在嚴格落實考勤責任制度的同時，進一步完善請假制度的管理，二是加強勞動用工管理，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，嚴格崗位管理，進一步提高勞動關系管理的規(guī)范化水平。
六、做好安防工作因金融行業(yè)的特殊性，各支行應征對斷電、電腦設備緊急癱瘓狀況組織員工進行定期演習，從面有效的保證營業(yè)的正常開展；會計主管每天定期對已經安裝的安防設備進行檢查，加強對保安人員的培訓，增強他們的業(yè)務知識和敬業(yè)精神。
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