亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

部門年度工作計(jì)劃2篇 各部門工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-08-15 11:14:00 工作計(jì)劃

  為了迎來新的進(jìn)步,我們除了要有認(rèn)真的態(tài)度,工作計(jì)劃的制定也很重要,那么相關(guān)的工作計(jì)劃該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的部門年度工作計(jì)劃2篇 各部門工作計(jì)劃,歡迎參閱。

部門年度工作計(jì)劃2篇 各部門工作計(jì)劃

部門年度工作計(jì)劃1

  為了貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。結(jié)合工廠實(shí)際,特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。

  一、全年目標(biāo)

  全年實(shí)現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo),綜合粉塵濃度合格率達(dá)80%以上。

  二、指導(dǎo)思想

  要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn),以安全工作總方針“安全第一,預(yù)防為主。”為原則,以車間、班組安全管理為基礎(chǔ),以預(yù)防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護(hù)穿戴為突破口,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

  三、牢固樹立“安全第一”的思想意識

  各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,出實(shí)招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處,通過進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責(zé)任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實(shí)安全責(zé)任,整改事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,力保安全生產(chǎn)。

  四、深入開展好安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作

  根據(jù)工廠現(xiàn)狀,確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位,完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,認(rèn)真開展廠級月度安全檢查和專項(xiàng)安全檢查,車間每周進(jìn)行一次安全檢查,班組堅(jiān)持班中的三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查。

  對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時(shí)組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項(xiàng)整治工作,加強(qiáng)對易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)化學(xué)品的管理工作,要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》強(qiáng)化專項(xiàng)整治,加強(qiáng)對崗位現(xiàn)場的安全管理,及時(shí)查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,確保工廠生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。

  五、繼續(xù)加強(qiáng)做好員工安全教育培訓(xùn)和宣傳工作

  安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,預(yù)防為主。”的方針,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,進(jìn)一步分清責(zé)任,從維護(hù)工廠發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風(fēng),嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標(biāo),積極行動,把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,為工廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn)。

部門年度工作計(jì)劃2

  為了樹立質(zhì)量是企業(yè)生命的意識,做到質(zhì)量是企業(yè)前程的捍衛(wèi)者,同時(shí)用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,塑造優(yōu)秀的企業(yè)形象。品質(zhì)部根據(jù)20xx年GK保溫砂漿生產(chǎn)10000噸、GK膠粉5000噸、GK抗裂砂漿9000噸、GK界面砂漿500噸等任務(wù)目標(biāo),特制定以下工作計(jì)劃:

  一、建立全面的質(zhì)量管理系統(tǒng)

  目前,品質(zhì)部人力資源嚴(yán)重短缺,僅有2人,其中部長1人,檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)人員1人。但是職責(zé)范圍甚廣,包括:進(jìn)料,制程控制,入庫,出貨,投訴處理,還要包括體系完善,質(zhì)量建立等,因此,品質(zhì)管理工作越來越需要系統(tǒng)化,標(biāo)準(zhǔn)化。

  二、原材料及配方控制

  由于受產(chǎn)品特性及包裝要求的影響,部分來料都不能及時(shí)有效的進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn),只能對表面現(xiàn)象、濕度和細(xì)度等有個(gè)初步的判斷和確認(rèn),可是這些環(huán)節(jié)都可能導(dǎo)致生產(chǎn)的延誤和產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定性,引起客戶投訴和質(zhì)量目標(biāo)的'考核。鑒于此,我們必須加強(qiáng)源頭控制,即供應(yīng)商的質(zhì)量保證控制,通過對供應(yīng)商體系的審核和質(zhì)量改善活動的跟蹤,穩(wěn)定來料的品質(zhì)。

  保溫材料目前質(zhì)量性能已達(dá)到最佳,在質(zhì)量穩(wěn)定的情況下,配方可以做適量的調(diào)整,從而降低成本??沽焉皾{和界面砂漿中的主要原材料石英砂,在施工允許的情況下可以考慮用河沙替換石英砂,從而達(dá)到降低成本。

  三、制程控制

  鑒于成品質(zhì)量合格率為100%出廠,同時(shí)保證后續(xù)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,計(jì)劃使用生產(chǎn)部自檢+品質(zhì)部(生產(chǎn)巡檢+成品抽檢+出貨確認(rèn))相結(jié)合的方式來進(jìn)行。當(dāng)然,檢驗(yàn)僅僅只是品質(zhì)保證的一種手段,實(shí)際上不可避免的會造成不良品的流出和成本的提高。所以,最有效的辦法還是提高生產(chǎn)操作員工的品質(zhì)意識,強(qiáng)化品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)觀念,從源頭控制產(chǎn)品質(zhì)量,這樣才能保證生產(chǎn)即檢驗(yàn),產(chǎn)品即良品,產(chǎn)品質(zhì)量才能更好的控制。為了做到這一點(diǎn),有必要實(shí)行:

  1、將不良品作成樣板,安置在各工序顯眼處。

  2、將客戶投訴的各種不良圖片展示出來,張貼在各工序指導(dǎo)生產(chǎn)。

  3、將相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)作成直觀文件,便于操作員查看。

  4、工人的品質(zhì)意識教育培訓(xùn)。

  5、定時(shí)、定量的進(jìn)行巡查,做好巡查記錄。

  6、在每一道工序上進(jìn)行質(zhì)量控制。

  7、對生產(chǎn)現(xiàn)場異常情況做到即時(shí)處理。

  四、售后客訴處理

  及時(shí)處理客訴問題,找其原因及時(shí)制定出改善措施,將改善措施落實(shí)到工序上實(shí)施,并確認(rèn)效果。讓產(chǎn)品的質(zhì)量做到最大化。

  在新的一年里,我們有了之前的經(jīng)驗(yàn),但也面臨著新的挑戰(zhàn),我們必須更加努力,更專心、更耐心、更細(xì)心的完成來年的工作,做到質(zhì)量第一。

部門年度工作計(jì)劃2篇 各部門工作計(jì)劃相關(guān)文章:

企業(yè)部門年度工作計(jì)劃2篇(單位年度工作計(jì)劃)

人事部門年度工作計(jì)劃共5篇 行政人事年度工作計(jì)劃

年度部門工作計(jì)劃3篇(部門年度工作計(jì)劃范文)

學(xué)生會部門年度工作計(jì)劃范文 學(xué)生會年度工作計(jì)劃怎么寫

年度部門工作計(jì)劃4篇(部門年度工作計(jì)劃表格)

部門年度工作計(jì)劃書范文精選7篇

生產(chǎn)部門年度工作計(jì)劃通用6篇(生產(chǎn)年度工作計(jì)劃)

人事經(jīng)理年度工作計(jì)劃合集6篇(人事部門年度工作計(jì)劃)

公司部門年度工作計(jì)劃(15篇)(公司年度計(jì)劃書范文)

生產(chǎn)部門年度工作計(jì)劃


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        北条麻妃国产九九精品视频| 蜜桃久久久久久久| 91久久精品一区二区三区| 国产精品欧美综合在线| 亚洲一区二区三区在线播放| 国产精品人人做人人爽人人添| 亚欧色一区w666天堂| 国产一区二区免费在线| 91精品国产色综合久久不卡电影| 亚洲三级视频在线观看| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 日韩av不卡在线观看| 国产宾馆实践打屁股91| 成人短视频下载| 亚洲免费在线视频一区 二区| 一区二区三区日韩精品视频| 亚洲人成伊人成综合网小说| 欧美三级电影一区| aaa欧美大片| 欧美一区欧美二区| 中文字幕高清不卡| 久久久久久黄色| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 亚洲一级在线观看| 久久综合五月天婷婷伊人| 一区二区三区免费看视频| 精品久久人人做人人爰| 3atv一区二区三区| 在线区一区二视频| 日本亚洲一区二区| 日韩女同互慰一区二区| 精品一区二区三区日韩| 国产精品天美传媒| 亚洲欧美国产三级| 国产福利91精品一区| 九九热在线视频观看这里只有精品| 欧美午夜精品一区二区三区| 久久精品综合网| 成人av网站在线观看免费| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 欧美视频你懂的| 欧美精品一区男女天堂| 欧美日韩不卡视频| 夜夜精品视频一区二区| 国产亚洲精品免费| 欧美高清www午色夜在线视频| 椎名由奈av一区二区三区| 中文字幕一区二区在线观看| 亚洲图片自拍偷拍| 欧美国产成人在线| 天堂va蜜桃一区二区三区| 国产精品久久久久7777按摩| 中文字幕一区二区三区不卡在线| ...av二区三区久久精品| 激情偷乱视频一区二区三区| 国产亚洲精品福利| 国产色一区二区| 中文字幕色av一区二区三区| 日韩一区二区三区视频在线| 91小视频在线免费看| 美女视频黄久久| 亚洲精品欧美专区| 欧美一区二区三区人| 精品国免费一区二区三区| 国产精品77777竹菊影视小说| 日日夜夜一区二区| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 琪琪一区二区三区| 久久不见久久见中文字幕免费| 日韩三区在线观看| 亚洲高清免费在线| 日韩一区二区三区av| 激情国产一区二区| 久久众筹精品私拍模特| 日韩欧美色综合| 成人精品国产福利| 国产午夜精品福利| 1000部国产精品成人观看| 精品一区二区国语对白| 成人激情综合网站| 欧美变态凌虐bdsm| 色哟哟国产精品| 播五月开心婷婷综合| 91尤物视频在线观看| 欧美一区二区三区免费观看视频| 91亚洲资源网| 青青草97国产精品免费观看| 一区二区三区成人| 97国产一区二区| 91小视频在线| 国产视频一区二区三区在线观看| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 色呦呦网站一区| 国产丝袜美腿一区二区三区| 日韩国产高清在线| 欧美精品日韩一本| 日韩欧美精品在线| 成人成人成人在线视频| 欧美色手机在线观看| 夜夜精品视频一区二区| 天堂精品中文字幕在线| 色综合一区二区| 国产精品第四页| 国模套图日韩精品一区二区| 一区二区三区在线观看动漫| 欧美午夜影院一区| 日韩欧美卡一卡二| 欧美电影一区二区| 在线观看国产日韩| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 精品成人一区二区三区四区| 在线不卡a资源高清| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 在线免费观看一区| 色菇凉天天综合网| 成人免费看的视频| 日韩成人精品在线| 国产在线看一区| 91精品午夜视频| 欧美亚洲动漫另类| 国产午夜精品久久久久久久| 中文字幕不卡三区| 91精品国产欧美一区二区18| 在线免费观看一区| 不卡一区中文字幕| 久久一二三国产| 亚洲制服丝袜av| 欧美一级二级三级乱码| 日本aⅴ精品一区二区三区| 国产成人精品免费在线| 99免费精品在线| 欧美一区二区精美| 欧美日韩一区中文字幕| 黄色日韩三级电影| 欧美亚洲一区三区| 一区二区三区久久| 91精品1区2区| 欧美va日韩va| 久久久国产午夜精品| 蜜桃av一区二区三区电影| 免费观看日韩电影| 91超碰这里只有精品国产| 亚洲精品成人a在线观看| 国产制服丝袜一区| 亚洲欧美另类久久久精品| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 日韩va亚洲va欧美va久久| 不卡影院免费观看| 99精品国产一区二区三区不卡| 欧美色图第一页| 成人av网站在线| 国产精品久久影院| 亚洲一区二区成人在线观看| 日韩欧美一二三| 国产在线国偷精品免费看| 天天免费综合色| 亚洲午夜激情网页| 国产欧美日韩麻豆91| 欧美成人猛片aaaaaaa| 成人avav影音| 亚洲人成在线播放网站岛国| 亚洲色大成网站www久久九九| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 国产精品免费视频一区| 婷婷久久综合九色国产成人| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 精品中文av资源站在线观看| 日日夜夜精品视频天天综合网| 中文字幕不卡一区| 91麻豆成人久久精品二区三区| 日韩欧美国产三级电影视频| 久久99久久久久| 成人av网站在线观看免费| 欧美在线观看18| 欧美国产日产图区| 国产精品一区二区在线播放| 岛国精品在线播放| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 日韩一区在线免费观看| av不卡免费在线观看| 九一久久久久久| 成人听书哪个软件好| 国产一区免费电影| 91久久精品午夜一区二区| 国产日韩精品一区二区三区在线| 6080午夜不卡| 成人高清免费观看| 久久99精品久久久| 一区二区三区加勒比av| 天天亚洲美女在线视频| 日韩精品一区在线| 日韩欧美自拍偷拍| 午夜久久久久久久久久一区二区| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 欧美性欧美巨大黑白大战| www.日韩大片|