亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

公司財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃范文3篇(公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃)

時(shí)間:2023-02-17 06:49:00 工作計(jì)劃

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,我們應(yīng)當(dāng)為自己的工作寫(xiě)一份計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的公司財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃范文3篇(公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃),供大家參考。

公司財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃范文3篇(公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃)

公司財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃范文1

  一、20__年的全面財(cái)務(wù)預(yù)算。也就是要把20__年全年的客流量、銷(xiāo)售收入、各項(xiàng)成本、費(fèi)用、利潤(rùn)總額等全部做一個(gè)初步的預(yù)算,并對(duì)20__年全年的各類(lèi)資產(chǎn)購(gòu)置、材料采購(gòu)(分具體的品種明細(xì))進(jìn)行初步預(yù)算。這樣,在年初就能夠預(yù)知20__年全年的大致經(jīng)營(yíng)情景。

  規(guī)定完成日期:12月20日前。(附:預(yù)算表格份)

  二、20__年全年的資金計(jì)劃。在全年預(yù)算的基礎(chǔ)上,對(duì)20__年全年的資金收支情景進(jìn)行預(yù)測(cè),做出20__年的資金計(jì)劃,為20__年總體的資金調(diào)度和安排供給參考依據(jù)。

  規(guī)定完成日期:12月20日前。(附:資金計(jì)劃表格份)

  注:公司目前暫時(shí)不研究現(xiàn)金流量的問(wèn)題。

  三、對(duì)所有的資產(chǎn)進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)。要求財(cái)務(wù)部組織對(duì)公司全部資產(chǎn)進(jìn)行年終全面盤(pán)點(diǎn),并與20__年的年終全面盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行比較分析,找出資產(chǎn)增減的原因。

  規(guī)定完成日期:20__年1月5日前。

  四、對(duì)20__年全年的經(jīng)營(yíng)情景做進(jìn)行全面的總結(jié)分析。

  1.對(duì)公司20__年全年的經(jīng)營(yíng)情景進(jìn)行總結(jié):包括收入、客流、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)、資金實(shí)際收支、資產(chǎn)和負(fù)債的增減變動(dòng)等;(附表格份)

  2.與20__年全年的經(jīng)營(yíng)情景做比較分析總結(jié);(附表格份)

  3.對(duì)20__年的任務(wù)指標(biāo)完成情景進(jìn)行分析總結(jié)。(附表格份)

  規(guī)定完成日期:20__年1月15日前。

  五、做全年的工作總結(jié)報(bào)告。要求所有從事財(cái)務(wù)工作的人員,從經(jīng)理到庫(kù)管員都要做一個(gè)全年的工作總結(jié)。

  規(guī)定完成日期:20__年1月15日前。

  六、年終評(píng)優(yōu)。對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的每個(gè)崗位都評(píng)選出一個(gè)先進(jìn)來(lái),具體評(píng)選辦法另發(fā)。

  七、召開(kāi)年終工作總結(jié)表彰大會(huì)。計(jì)劃在春節(jié)前,在全公司召開(kāi)一個(gè)所有財(cái)務(wù)人員都參加的“年終財(cái)務(wù)工作總結(jié)大會(huì)”,并現(xiàn)場(chǎng)對(duì)評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)進(jìn)行表彰。

公司財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃范文2

  我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好幾年時(shí)間了,深知財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,有著十分重要的作用。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂了明年的財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃。

  一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育

  每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則資料,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情景報(bào)告。

  二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

  1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情景,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系。

  3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司供給財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

  4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位職責(zé)制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  三、個(gè)人提議措施

  要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能貼合公司發(fā)展的步伐。

  總之在下一年度里,我會(huì)借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作本事,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,進(jìn)取完成財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù),以最大限度地回報(bào)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

公司財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃范文3

  為了在財(cái)務(wù)工作中優(yōu)化財(cái)務(wù)記賬工序,提高記賬效率。做到賬務(wù)規(guī)范化操作,制作附件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。月底對(duì)賬清帳,確保報(bào)表的任何數(shù)據(jù)能清晰無(wú)誤的解讀公司財(cái)務(wù)狀況?,F(xiàn)制定以下財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。

  一、進(jìn)取優(yōu)化工序,減少記賬工作所耗用的精力

(1)由于我們的用友系統(tǒng)較為健全,各模塊功能能滿(mǎn)足明細(xì)數(shù)據(jù)需求的,在總賬能夠做簡(jiǎn)化記賬處理,各部門(mén)自有明細(xì)數(shù)據(jù)能夠滿(mǎn)足管理需求的總賬能夠做簡(jiǎn)化處理,現(xiàn)流程復(fù)雜,經(jīng)優(yōu)化能夠到達(dá)原效果,記賬更方便的,經(jīng)審批能夠做簡(jiǎn)化處理。

(2)財(cái)務(wù)記賬的原始資料來(lái)源于各業(yè)務(wù)部門(mén),所以,對(duì)于反映當(dāng)期的收入費(fèi)用等會(huì)計(jì)資料,各部門(mén)必須及時(shí)傳遞到財(cái)務(wù)。尤其是直營(yíng)店必須將收銀報(bào)表等店面資料及時(shí)報(bào)給財(cái)務(wù),每周一次,不得推延以免耽誤財(cái)務(wù)入賬時(shí)間。

(3)獨(dú)立分部應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持銀行存款的獨(dú)立,收入、支出應(yīng)當(dāng)獨(dú)立使用自我的賬號(hào),減少交叉入賬,付賬,以減少記賬員的工作量。尤其提議直營(yíng)店的賬號(hào)辦理網(wǎng)銀,財(cái)務(wù)這邊可直接使用該賬戶(hù)支付對(duì)應(yīng)的費(fèi)用。不走交叉賬務(wù)。

  二、提高財(cái)務(wù)規(guī)范化操作,滿(mǎn)足長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)

  會(huì)計(jì)分為內(nèi)部管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),內(nèi)部管理會(huì)計(jì)偏向于對(duì)管理者財(cái)務(wù)信息需求的供給,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則是偏向于對(duì)投資者,外部監(jiān)督部門(mén)的報(bào)告,所以,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是受到會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī)的嚴(yán)格制約的。

  為了準(zhǔn)確反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為,我們會(huì)在內(nèi)部管理會(huì)計(jì)中體現(xiàn)出來(lái),這部分差異在小企業(yè)中是無(wú)法避免的。但隨著企業(yè)做大做強(qiáng),財(cái)務(wù)也必須逐步走向正規(guī)化,以減少這部分差異,得到外部投資者,監(jiān)督部門(mén)的認(rèn)可。所以,在,財(cái)務(wù)部門(mén)會(huì)對(duì)賬務(wù)不合理的、不正規(guī)的憑據(jù)做總結(jié),同時(shí)制定新的報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),使公司的財(cái)務(wù)逐步走向正規(guī)化。

  三、對(duì)賬清帳,使得財(cái)務(wù)報(bào)表簡(jiǎn)明易了,更具解讀性

  賬務(wù)清理是財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn),它使得沉長(zhǎng)的已經(jīng)結(jié)清的賬務(wù)得到消除和剝離,使得漫長(zhǎng)的一個(gè)會(huì)計(jì)期間積累的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)得到簡(jiǎn)化,突出財(cái)務(wù)現(xiàn)狀。通常的財(cái)務(wù)報(bào)表將一個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)過(guò)各個(gè)科目來(lái)呈現(xiàn),可是由于管理者并不必須精通會(huì)計(jì),使得報(bào)表的閱讀性不強(qiáng),對(duì)賬清帳使得每個(gè)科目的數(shù)據(jù)有據(jù)可查,明明白白,方便管理者閱讀,方便會(huì)計(jì)人員跟蹤核對(duì),及時(shí)糾正錯(cuò)誤,挽回?fù)p失。

  四、支持預(yù)算管理,減少財(cái)務(wù)審批職責(zé)

  預(yù)算控制是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分,公司將全面啟動(dòng)預(yù)算管理,財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)匯總各部門(mén)預(yù)算,并及時(shí)將執(zhí)行結(jié)果和預(yù)算差異反饋給總經(jīng)辦及預(yù)算部門(mén),以方便預(yù)算控制及調(diào)整。財(cái)務(wù)部只從預(yù)算控制方面限制費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),費(fèi)用審批應(yīng)由各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)自行把握,財(cái)務(wù)人員不對(duì)報(bào)銷(xiāo)范疇,報(bào)銷(xiāo)金額做審批(但實(shí)有異議的也能夠提出),以減少財(cái)務(wù)人員與費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)人的沖突。

公司財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃范文3篇(公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃)相關(guān)文章:

最新教師個(gè)人工作計(jì)劃范文3篇(教師個(gè)人工作計(jì)劃工作目標(biāo))

一年級(jí)語(yǔ)文老師個(gè)人工作計(jì)劃3篇(小學(xué)一年級(jí)語(yǔ)文老師個(gè)人工作計(jì)劃)

關(guān)于小學(xué)語(yǔ)文教師個(gè)人工作計(jì)劃3篇(小學(xué)語(yǔ)文教師個(gè)人工作計(jì)劃范文第2頁(yè))

個(gè)人入股公司簡(jiǎn)單合同范本3篇(入股合同范本簡(jiǎn)單點(diǎn)的)

最新個(gè)人年度工作計(jì)劃通用范文12篇(個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)范文)

運(yùn)輸公司安全生產(chǎn)三季度工作計(jì)劃2篇 年運(yùn)輸公司三季度安全會(huì)議

醫(yī)院財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃3篇 醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)及工作計(jì)劃

財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)3篇(財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)范文)

關(guān)于小學(xué)個(gè)人工作計(jì)劃范文4篇 小學(xué)個(gè)人工作計(jì)劃

銷(xiāo)售主管個(gè)人工作計(jì)劃模板3篇 銷(xiāo)售主管工作總結(jié)和計(jì)劃怎么寫(xiě)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产一区中文字幕| 日韩精品一区国产麻豆| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 裸体在线国模精品偷拍| 日韩毛片在线免费观看| 99热精品国产| 国内精品不卡在线| av在线不卡电影| 国产精品久久福利| 精品电影一区二区三区| 日韩精品成人一区二区在线| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 在线观看日韩毛片| 国产精品一区一区三区| 国产在线不卡视频| 国产在线不卡一区| 亚洲欧美激情一区二区| 色88888久久久久久影院按摩| 欧美日韩国产三级| 久久精品国产999大香线蕉| 一区二区三区免费| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 日韩午夜激情免费电影| 国产日韩亚洲欧美综合| 国内外精品视频| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 高清不卡一区二区| 精品在线播放午夜| www.日韩精品| 91精品中文字幕一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 丝袜亚洲另类欧美综合| wwwwww.欧美系列| 国产精品123| 国产欧美日韩亚州综合| 青娱乐精品在线视频| 精品久久免费看| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 在线一区二区视频| 福利一区二区在线观看| 日韩一二三区视频| 亚洲欧洲三级电影| 国产日产亚洲精品系列| 国产精品一线二线三线精华| 91福利社在线观看| 国产成人av网站| 91影院在线免费观看| 国v精品久久久网| 在线欧美一区二区| 理论片日本一区| 国产精品黄色在线观看| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 日韩国产在线观看一区| 国产精品资源在线看| 久久综合色8888| 精品成人一区二区三区| 欧美一区二区成人| 成人免费电影视频| 欧美日韩成人激情| 韩国av一区二区三区四区| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 日本视频一区二区| 欧美日韩色一区| 在线观看三级视频欧美| 99久久99久久免费精品蜜臀| 亚洲精品一卡二卡| 欧美性受极品xxxx喷水| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 亚洲欧美综合网| 日韩国产在线观看| ●精品国产综合乱码久久久久| 日韩精品一区二区三区视频播放| 久久精品一区二区三区不卡| 经典三级在线一区| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 欧美一区二区三区在线看| 日韩一本二本av| 国产精品久久久久7777按摩| 欧美在线你懂得| 欧美三电影在线| 国产精品白丝在线| 国产人妖乱国产精品人妖| 久久99久久久久久久久久久| 国产精品区一区二区三区| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 6080午夜不卡| 毛片基地黄久久久久久天堂| 亚洲精品国产无天堂网2021| 欧美日韩中文字幕一区二区| 国产一区二区91| 成人在线一区二区三区| 国产精品一级黄| 欧美人与性动xxxx| 久久国产精品99精品国产| 92精品国产成人观看免费| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 国产女主播视频一区二区| 精品一区二区免费视频| 捆绑调教美女网站视频一区| av不卡在线播放| 日韩视频123| 一区二区免费视频| 日韩欧美高清一区| 国产精品亚洲视频| 91黄色小视频| 欧美夫妻性生活| 精品久久一二三区| 亚洲第一激情av| 欧美日韩国产精选| 日本一区二区在线不卡| 国产女主播视频一区二区| 欧美三级视频在线观看| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 亚洲欧美激情在线| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 亚洲国产一二三| 精品美女在线观看| 一区二区三区影院| 日韩一级片网址| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 91精品福利视频| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 偷偷要91色婷婷| 色偷偷久久一区二区三区| 欧美在线不卡一区| 欧美午夜寂寞影院| 成人夜色视频网站在线观看| 精品国产自在久精品国产| 日韩精品免费专区| 久久久久久久久久久久久夜| 亚洲国产经典视频| 亚洲伦在线观看| 制服视频三区第一页精品| 日本一区二区三区电影| 国产精品久久毛片| 高清不卡一二三区| 欧美日韩不卡一区二区| 亚洲日本一区二区三区| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 中文字幕中文在线不卡住| 日韩女同互慰一区二区| 日韩欧美视频一区| 爽爽淫人综合网网站| 欧美激情一区三区| 678五月天丁香亚洲综合网| 欧美激情一区二区三区| 在线视频国内自拍亚洲视频| eeuss鲁片一区二区三区| 欧美一区二区性放荡片| 国产ts人妖一区二区| 精品剧情在线观看| 久久99久久99| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 欧美日韩精品免费| 国产日韩欧美亚洲| 日韩午夜在线播放| 久久电影国产免费久久电影| 欧美日韩激情一区二区三区| av资源网一区| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 亚洲精品va在线观看| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 亚洲欧洲日本在线| 日韩免费高清电影| 国产嫩草影院久久久久| 国产麻豆精品一区二区| 日本在线观看不卡视频| 中文字幕av资源一区| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 日韩欧美中文字幕公布| 五月激情综合婷婷| 亚洲欧美电影院| 91免费视频大全| 岛国av在线一区| 国产亚洲精品bt天堂精选| 久久99精品久久久| 色噜噜狠狠色综合中国| 久久狠狠亚洲综合| 国产精品2024| 高清日韩电视剧大全免费| 亚洲国产精品精华液网站| 国产在线一区二区综合免费视频| 99久久久国产精品免费蜜臀| 99久久精品免费看| 欧美色精品在线视频| 亚洲香蕉伊在人在线观| 日韩一二三四区| 全国精品久久少妇| 欧美精品日日鲁夜夜添| 免费在线观看一区二区三区| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 洋洋av久久久久久久一区| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 最新中文字幕一区二区三区| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 视频一区二区中文字幕|