亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

手機(jī)銷售方案模板4篇 手機(jī)銷售活動(dòng)策劃方案

時(shí)間:2023-01-12 02:44:00 工作策劃

  下面是范文網(wǎng)小編分享的手機(jī)銷售方案模板4篇 手機(jī)銷售活動(dòng)策劃方案,歡迎參閱。

手機(jī)銷售方案模板4篇 手機(jī)銷售活動(dòng)策劃方案

手機(jī)銷售方案模板1

  一、【適用范圍】

  本制度適用于華北營(yíng)銷中心市內(nèi)分銷突擊部銷售員工的考核。

  二、【工資構(gòu)成】

  1. 工資標(biāo)準(zhǔn)參照華北營(yíng)銷中心薪資體系,銷售部員工級(jí)(1400—1800元); 2. 該薪資構(gòu)成比例為:崗位工資占50%,職能獎(jiǎng)勵(lì)工資占10%,效能獎(jiǎng)勵(lì)工資占40%;

  3. 總收入=崗位工資+職能獎(jiǎng)勵(lì)工資+效能獎(jiǎng)勵(lì)工資+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼;

  4. 崗位工資700—900元,與考勤相關(guān)聯(lián),不參與績(jī)效;

  5. 職能工資140—180元,與專業(yè)能力和發(fā)生過程相關(guān)聯(lián),參與績(jī)效,績(jī)效分?jǐn)?shù)100分;(詳見附件一)

  6. 效能工資560—720元,與基礎(chǔ)銷售額相關(guān)聯(lián),參與績(jī)效,績(jī)效分?jǐn)?shù)100分;

  7. 個(gè)人業(yè)績(jī)提成,超過基礎(chǔ)銷售額部分的提成,不參與績(jī)效;

  三、【基本量及銷售提成率】

  1. 個(gè)人業(yè)績(jī)提成標(biāo)準(zhǔn):

  (1)基礎(chǔ)值標(biāo)準(zhǔn) (完成銷售額 1.4萬元—1.8萬元) (2)第一挑戰(zhàn)值標(biāo)準(zhǔn) (完成挑戰(zhàn)銷售額2.5萬元—3萬元)

  (3)最高挑戰(zhàn)值標(biāo)準(zhǔn) (完成挑戰(zhàn)銷售額 4萬元以上,具體由自己制定)。 2. 提成率標(biāo)準(zhǔn)(如下圖):

  例如:銷售人員2月底做出3月份的銷售計(jì)劃,計(jì)劃完成第一挑戰(zhàn)值,并簽字確認(rèn)。而在3月份實(shí)際完成21000萬元,完成了計(jì)劃額的84%,則視為完成計(jì)劃任務(wù),業(yè)績(jī)提成按照上圖所示按5%提成。如沒有做出計(jì)劃,則按照4.5%提成。

  四、考核標(biāo)準(zhǔn)

  (1)【職能獎(jiǎng)勵(lì)考核標(biāo)準(zhǔn)】

  職能獎(jiǎng)勵(lì)考核標(biāo)準(zhǔn)分為100分,實(shí)得職能獎(jiǎng)勵(lì)工資=標(biāo)準(zhǔn)職能獎(jiǎng)勵(lì)工資×實(shí)得職能獎(jiǎng)勵(lì)分÷100

  (2)【效能獎(jiǎng)勵(lì)考核標(biāo)準(zhǔn)】

  效能工資考核標(biāo)準(zhǔn)分為100分,實(shí)得效能獎(jiǎng)勵(lì)工資=標(biāo)準(zhǔn)效能獎(jiǎng)勵(lì)工資× 實(shí)得效能獎(jiǎng)勵(lì)分÷100

  (3)【話費(fèi)、交通補(bǔ)貼】

  話費(fèi)補(bǔ)貼:按照手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 交通補(bǔ)貼:50元/月。

  六.【考核紀(jì)律】

  (1) 客戶管理記錄表中信息不能做假,第一次做假時(shí),警告并罰款100元;

  第二次做假時(shí),處分并罰款200元;第三次做假時(shí),自動(dòng)離職并罰款500元。

  (2) 不能與客戶串通做出對(duì)公司不利的事,第一次發(fā)生此類事件時(shí),警告

  并罰款100元;第二次發(fā)生此類事件時(shí),處分并罰款200元;第三次發(fā)生此類事件時(shí),自動(dòng)離職并罰款500元;若情節(jié)嚴(yán)重時(shí),則視事實(shí)嚴(yán)重程度罰款1000-20xx元,甚至送司法機(jī)關(guān)處理。 (3) 不能泄露公司的商業(yè)秘密,泄密按保密協(xié)議規(guī)定處罰。

  七.【晉升】

  當(dāng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)2個(gè)考核期銷售量均超過基本任務(wù)量的120%時(shí),部門經(jīng)理具有晉升一個(gè)子職級(jí)的資格,如果其它條件達(dá)到上一個(gè)職級(jí)標(biāo)準(zhǔn),次月立即晉升一個(gè)子職級(jí)。

手機(jī)銷售方案模板2

  一、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年9月8日—20xx年9月10日

  二、活動(dòng)地點(diǎn):

  超音波通信城(紫金店和西街店)

  三、活動(dòng)目的:

  為了提高專賣店形象和品牌,以及知名度,提高銷售量。因此刻的手機(jī)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,故各手機(jī)同家務(wù)必提高自己的銷售量。所以,本次促銷活動(dòng)可借用“9.10”教師節(jié)為主題,以“9.10”為策劃原點(diǎn)做出相應(yīng)的促銷方案。

  四、準(zhǔn)備工作:

  1、賣場(chǎng)內(nèi)需準(zhǔn)備好各種品牌、款式和功能的促銷機(jī)型;

  2、詳細(xì)了解各廠家是否有促銷活動(dòng),這樣能夠借用廠家促銷的機(jī)型做為亮點(diǎn),能夠有效的降低成本;

  3、銷售人員的培訓(xùn),對(duì)有針對(duì)性的機(jī)型進(jìn)行特訓(xùn),以增加活動(dòng)期間的銷量;

  4、廣告媒介:宣傳單頁(A4),店面外展版(尺寸待定),報(bào)媒(待定);

  五、活動(dòng)資料:

  1、投入相當(dāng)一部分資金購買禮品,從禮品上吸引飄過的潛在消費(fèi)者;

  2、從社會(huì)上百般尋找高水平的主持人,當(dāng)路演人氣不旺時(shí)能很好的調(diào)動(dòng)路人參加活動(dòng);

  3、準(zhǔn)備一些很簡(jiǎn)單的關(guān)于教師的問題及游戲,使消費(fèi)者看到獲得獎(jiǎng)品的期望,從而調(diào)動(dòng)顧客參與用心性;

  4、針對(duì)消費(fèi)者心理及習(xí)慣,設(shè)計(jì)一檔簡(jiǎn)單好玩的游戲:請(qǐng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的各位有興趣參加的顧客進(jìn)行寫信息比賽,編寫“老師,你辛苦了?!卑l(fā)送至指定號(hào)碼。以最短時(shí)間編寫者為勝,并設(shè)置其獎(jiǎng)品;

  5、從9月8日起至9月10日截止,在上黨晚報(bào)做原創(chuàng)信息大賽,以“教師節(jié)”主題為評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)和入圍獎(jiǎng);(待定)

  6、舉行店內(nèi)購機(jī)抽獎(jiǎng)活動(dòng):購機(jī)在1500元以上者(含1500)即可參加抽獎(jiǎng);

  7、推出團(tuán)購機(jī)型:諾基亞、三星、索尼愛立信、聯(lián)想等(機(jī)型待定),團(tuán)購條件需十人以上;

  六、活動(dòng)流程:

  9月9日上午:

  1、9:30分開始,鳴炮,奏樂,總經(jīng)理致辭;

  2、9:40分由主持人講開場(chǎng)白,宣布活動(dòng)開始,由禮儀公司安排出演節(jié)目

  3、10:10分由模特展示本次活動(dòng)的促銷機(jī)型;

  4、10:25分由禮儀公司安排出演節(jié)目;

  5、10:45分開始現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)問答,并給予獎(jiǎng)品;

  6、10:00分由禮儀公司安排出演節(jié)目;

  7、11:30由主持人向現(xiàn)場(chǎng)觀眾告之下午的開場(chǎng)時(shí)間及活動(dòng)資料;

  9月9日下午:

  1、15:00分開始,由公司安排出演節(jié)目;

  2、15:30分開始現(xiàn)場(chǎng)編信息比賽,并給予獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)編信息比賽,選獲勝者并頒發(fā)獎(jiǎng)品;

  3、15:40分由公司安排出演節(jié)目;

  4、16:00分開始購機(jī)抽獎(jiǎng);

  5、16:20分由公司安排出演節(jié)目;

  6、17:30分活動(dòng)結(jié)束

  七、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安排:

  1、場(chǎng)地安排:在手機(jī)賣場(chǎng)門前搭建舞臺(tái),前提是不影響店面通道。

  2、人員的安排:每店面只安排4人,2人/班發(fā)放宣傳單頁,并引導(dǎo)顧客到店內(nèi)購機(jī),要求交談表達(dá)力強(qiáng);現(xiàn)場(chǎng)控制人員1名,保證與禮儀公司的良好溝通;禮品保管1名,按要求指定獲獎(jiǎng)人發(fā)放獎(jiǎng)品;交通疏導(dǎo)1名,保證店面門前通道暢通。

  3、獎(jiǎng)品的確定:待定

  4、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:略

  八、對(duì)活動(dòng)的事前事中事后分三部分來控制,各部分應(yīng)思考到的問題:

  1、活動(dòng)前,工作人員的招聘及簡(jiǎn)單培訓(xùn)、促銷場(chǎng)地的預(yù)約、與其它部門的溝通協(xié)調(diào)、經(jīng)費(fèi)的預(yù)算申請(qǐng)、現(xiàn)場(chǎng)安全性問題、時(shí)間長(zhǎng)度及時(shí)間點(diǎn)。

  2、活動(dòng)中,保證會(huì)場(chǎng)氣氛的活躍、賣場(chǎng)的銷售配合。

  3、活動(dòng)后,對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估、對(duì)本次活動(dòng)損益分析、無形效益分析、如果促銷效果明顯能夠借助后期的節(jié)假日再次進(jìn)行促銷(如八月十五,國慶等)。

  注:本次活動(dòng)的活動(dòng)流程需要和禮儀公司有良好的溝通,確定其具體時(shí)間。

手機(jī)銷售方案模板3

  一、業(yè)務(wù)提成(按當(dāng)月到賬的貨款現(xiàn)金金額來核算)

  A、一個(gè)月銷售在30萬人民幣以內(nèi),提成按銷售額的1%來計(jì)算;

  B、一個(gè)月銷售在30萬以上到100萬人民幣以內(nèi),提成按銷售額1.5%來計(jì)算;

  C、一個(gè)月銷售在100萬以上到150萬人民幣以內(nèi),提成按銷售額的1.8%來計(jì)算;

  D、一個(gè)月銷售在150萬人民幣以上,提成按銷售額的2%來計(jì)算

  備注:1、以上提成是老顧客的提成,若是新客戶(第一次下單)的提成在原提成的基礎(chǔ)上上浮0.5%

  2、年銷售額(以實(shí)際到賬)在150萬人民幣到200萬人民幣,獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)內(nèi)游,可帶家屬2人(也可選擇現(xiàn)金3000元)

  3、年銷售額(以實(shí)際到賬)在200萬到350萬人民幣,獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)外游,可帶家屬3人(也可選擇現(xiàn)金5000元)

  4、年銷售額(以實(shí)際到賬)在300萬到500萬人民幣,獎(jiǎng)勵(lì)東南亞游,可帶家屬3人(也可選擇現(xiàn)金12000元)

  5、年銷售額(以實(shí)際到賬)在500萬到600萬人民幣,獎(jiǎng)勵(lì)歐洲游,可帶家屬1人或4.5萬-5萬元的斯巴魯小車一輛

  6、年銷售額(以實(shí)際到賬)在600萬到800萬人民幣,獎(jiǎng)勵(lì)歐洲游,可帶家屬2人或捷達(dá)車一輛

  7、年銷售額(以實(shí)際到賬)在800萬到1000萬人民幣,獎(jiǎng)勵(lì)10萬元

  8、年銷售額(以實(shí)際到賬)在1000萬人民幣,獎(jiǎng)勵(lì)15萬元。

  二、年度業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

  1、首單獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

  1-1)首單獎(jiǎng):新業(yè)務(wù)員第一張訂單超過5000美金(不含運(yùn)費(fèi)、模具費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)、傭金等,下同)的訂單,獎(jiǎng)現(xiàn)金500元;

  1-2)新業(yè)務(wù)重磅首單獎(jiǎng):新業(yè)務(wù)員第一張訂單超過30000美金的訂單,獎(jiǎng)價(jià)值3000元“小米”手機(jī)一部;

  1-3)年首單獎(jiǎng)(2):本年度第一張訂單金額超過50000美金的訂單,獎(jiǎng)價(jià)值3000元“小米”手機(jī)一部。

  2、冠軍獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

  月冠軍獎(jiǎng):當(dāng)月銷售業(yè)績(jī)第一名者,獎(jiǎng)現(xiàn)金200元;

  季冠軍獎(jiǎng):季度銷售業(yè)績(jī)第一名者,獎(jiǎng)現(xiàn)金1000元;

  年冠軍獎(jiǎng):年度銷售業(yè)績(jī)超過100萬美金并是第一名者,獎(jiǎng)價(jià)值45000元的奔奔小車一輛或折現(xiàn)30000元。

  如跟別的獎(jiǎng)勵(lì)條款相重疊,按高的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

  按價(jià)值觀考核,每個(gè)月表現(xiàn)最優(yōu)秀的員工,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元。

  4、客戶開發(fā)獎(jiǎng)

  新客戶開發(fā)獎(jiǎng):第一次下單金額超過5000美金的客戶屬新客戶,沒增加一個(gè)新客戶獎(jiǎng)500元。

  5、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用只能用于團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi))

  業(yè)績(jī)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):

  季度獎(jiǎng):季度銷售業(yè)績(jī)第一名的團(tuán)隊(duì),獎(jiǎng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)300元;

  年度獎(jiǎng):年度銷售業(yè)績(jī)第一名的團(tuán)隊(duì),獎(jiǎng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)3000元;

  活力優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):

  季度獎(jiǎng):季度團(tuán)隊(duì)合作最融洽,進(jìn)步最快,后臺(tái)操作最好,最有活力的團(tuán)隊(duì),獎(jiǎng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)300元;

  年度獎(jiǎng):年度團(tuán)隊(duì)合作最融洽,進(jìn)步最快,最有活力的團(tuán)隊(duì),獎(jiǎng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)3000元。

手機(jī)銷售方案模板4

  一、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年9月8日—20xx年9月10日

  二、活動(dòng)地點(diǎn):

  超音波通信城(紫金店和西街店)

  三、活動(dòng)目的:

  為了提高專賣店形象和品牌,以及知名度,提高銷售量。因此刻的手機(jī)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,故各手機(jī)同家務(wù)必提高自己的銷售量。所以,本次促銷活動(dòng)可借用“9.10”教師節(jié)為主題,以“9.10”為策劃原點(diǎn)做出相應(yīng)的'促銷方案。

  四、準(zhǔn)備工作:

  1、賣場(chǎng)內(nèi)需準(zhǔn)備好各種品牌、款式和功能的促銷機(jī)型;

  2、詳細(xì)了解各廠家是否有促銷活動(dòng),這樣能夠借用廠家促銷的機(jī)型做為亮點(diǎn),能夠有效的降低成本;

  3、銷售人員的培訓(xùn),對(duì)有針對(duì)性的機(jī)型進(jìn)行特訓(xùn),以增加活動(dòng)期間的銷量;

  4、廣告媒介:宣傳單頁(A4),店面外展版(尺寸待定),報(bào)媒(待定);

  五、活動(dòng)資料:

  1、投入相當(dāng)一部分資金購買禮品,從禮品上吸引飄過的潛在消費(fèi)者;

  2、從社會(huì)上百般尋找高水平的主持人,當(dāng)路演人氣不旺時(shí)能很好的調(diào)動(dòng)路人參加活動(dòng);

  3、準(zhǔn)備一些很簡(jiǎn)單的關(guān)于教師的問題及游戲,使消費(fèi)者看到獲得獎(jiǎng)品的期望,從而調(diào)動(dòng)顧客參與用心性;

  4、針對(duì)消費(fèi)者心理及習(xí)慣,設(shè)計(jì)一檔簡(jiǎn)單好玩的游戲:請(qǐng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的各位有興趣參加的顧客進(jìn)行寫信息比賽,編寫“老師,你辛苦了?!卑l(fā)送至指定號(hào)碼。以最短時(shí)間編寫者為勝,并設(shè)置其獎(jiǎng)品;

  5、從9月8日起至9月10日截止,在上黨晚報(bào)做原創(chuàng)信息大賽,以“教師節(jié)”主題為評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)和入圍獎(jiǎng);(待定)

  6、舉行店內(nèi)購機(jī)抽獎(jiǎng)活動(dòng):購機(jī)在1500元以上者(含1500)即可參加抽獎(jiǎng);

  7、推出團(tuán)購機(jī)型:諾基亞、三星、索尼愛立信、聯(lián)想等(機(jī)型待定),團(tuán)購條件需十人以上;

  六、活動(dòng)流程:

  9月9日上午:

  1、9:30分開始,鳴炮,奏樂,總經(jīng)理致辭;

  2、9:40分由主持人講開場(chǎng)白,宣布活動(dòng)開始,由禮儀公司安排出演節(jié)目

  3、10:10分由模特展示本次活動(dòng)的促銷機(jī)型;

  4、10:25分由禮儀公司安排出演節(jié)目;

  5、10:45分開始現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)問答,并給予獎(jiǎng)品;

  6、10:00分由禮儀公司安排出演節(jié)目;

  7、11:30由主持人向現(xiàn)場(chǎng)觀眾告之下午的開場(chǎng)時(shí)間及活動(dòng)資料;

  9月9日下午:

  1、15:00分開始,由公司安排出演節(jié)目;

  2、15:30分開始現(xiàn)場(chǎng)編信息比賽,并給予獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)編信息比賽,選獲勝者并頒發(fā)獎(jiǎng)品;

  3、15:40分由公司安排出演節(jié)目;

  4、16:00分開始購機(jī)抽獎(jiǎng);

  5、16:20分由公司安排出演節(jié)目;

  6、17:30分活動(dòng)結(jié)束

  七、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安排:

  1、場(chǎng)地安排:在手機(jī)賣場(chǎng)門前搭建舞臺(tái),前提是不影響店面通道。

  2、人員的安排:每店面只安排4人,2人/班發(fā)放宣傳單頁,并引導(dǎo)顧客到店內(nèi)購機(jī),要求交談表達(dá)力強(qiáng);現(xiàn)場(chǎng)控制人員1名,保證與禮儀公司的良好溝通;禮品保管1名,按要求指定獲獎(jiǎng)人發(fā)放獎(jiǎng)品;交通疏導(dǎo)1名,保證店面門前通道暢通。

  3、獎(jiǎng)品的確定:待定

  4、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:略

  八、對(duì)活動(dòng)的事前事中事后分三部分來控制,各部分應(yīng)思考到的問題:

  1、活動(dòng)前,工作人員的招聘及簡(jiǎn)單培訓(xùn)、促銷場(chǎng)地的預(yù)約、與其它部門的溝通協(xié)調(diào)、經(jīng)費(fèi)的預(yù)算申請(qǐng)、現(xiàn)場(chǎng)安全性問題、時(shí)間長(zhǎng)度及時(shí)間點(diǎn)。

  2、活動(dòng)中,保證會(huì)場(chǎng)氣氛的活躍、賣場(chǎng)的銷售配合。

  3、活動(dòng)后,對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估、對(duì)本次活動(dòng)損益分析、無形效益分析、如果促銷效果明顯能夠借助后期的節(jié)假日再次進(jìn)行促銷(如八月十五,國慶等)。

  注:本次活動(dòng)的活動(dòng)流程需要和禮儀公司有良好的溝通,確定其具體時(shí)間。

手機(jī)銷售方案模板4篇 手機(jī)銷售活動(dòng)策劃方案相關(guān)文章:

手機(jī)銷售月底總結(jié)3篇(賣手機(jī)銷售月總結(jié)怎么寫)

手機(jī)銷售員培訓(xùn)心得3篇 手機(jī)銷售員培訓(xùn)心得怎么寫

手機(jī)銷售年終總結(jié)3篇(手機(jī)銷售年終工作總結(jié))

實(shí)用手機(jī)銷售方案3篇(手機(jī)銷售方案策劃)

手機(jī)銷售具體工作計(jì)劃書5篇(手機(jī)銷售業(yè)務(wù)工作計(jì)劃)

手機(jī)銷售個(gè)人工作計(jì)劃3篇 賣手機(jī)工作計(jì)劃

手機(jī)銷售工作總結(jié)心得體會(huì)3篇(銷售手機(jī)的工作總結(jié))

關(guān)于手機(jī)銷售總結(jié)3篇 手機(jī)銷售工作內(nèi)容總結(jié)

手機(jī)店大學(xué)生手機(jī)銷售頂崗實(shí)習(xí)2篇 大學(xué)生手機(jī)銷售實(shí)踐報(bào)告

手機(jī)銷售個(gè)人工作計(jì)劃12篇(賣手機(jī)工作計(jì)劃)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        久久精品国产一区二区三| 亚洲精品成人悠悠色影视| 一区二区三区免费看视频| 在线播放国产精品二区一二区四区| 国产精品99久久不卡二区| 国产成都精品91一区二区三| 午夜成人免费电影| 一二三四社区欧美黄| 9久草视频在线视频精品| 国产精品美女一区二区| 亚洲精品日日夜夜| 国产成人一区在线| 日韩欧美在线网站| 国产精品综合在线视频| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 懂色一区二区三区免费观看| 久久老女人爱爱| 日韩欧美亚洲一区二区| 色婷婷国产精品综合在线观看| 综合久久久久综合| 日韩专区欧美专区| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 国产精品白丝在线| 成人自拍视频在线| 亚洲精品中文字幕在线观看| 日韩在线一二三区| 日本怡春院一区二区| 亚洲色图视频网站| 欧美成va人片在线观看| 成人高清视频在线| 亚洲桃色在线一区| 久久精品国产精品亚洲红杏| 日韩免费视频线观看| 成人短视频下载| 精品在线免费视频| 老司机精品视频线观看86| 欧美日韩中文一区| 综合激情成人伊人| 日韩你懂的在线播放| 一区二区三区在线影院| 蜜臀av一区二区三区| 在线观看亚洲一区| 精品国产网站在线观看| 洋洋av久久久久久久一区| 国产99精品国产| 伊人开心综合网| 精品午夜一区二区三区在线观看| 欧美色成人综合| 久久久久久99久久久精品网站| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 中文字幕在线不卡视频| 精品免费视频.| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 一区二区三区四区蜜桃| 国产成人免费视频| 亚洲精品视频一区二区| 国产一区二区三区视频在线播放| 另类小说综合欧美亚洲| 97se亚洲国产综合自在线| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 色综合天天做天天爱| 奇米色一区二区| 精品免费99久久| 日韩综合在线视频| xvideos.蜜桃一区二区| 天天色天天操综合| 中文字幕日韩av资源站| 91成人免费电影| 欧美一三区三区四区免费在线看| 91丨porny丨在线| 一本色道久久加勒比精品| 亚洲精品亚洲人成人网| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 日韩av网站在线观看| 日韩av中文字幕一区二区三区| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 视频一区二区三区在线| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 久久91精品国产91久久小草| 欧美日韩卡一卡二| 天天av天天翘天天综合网| 国产福利91精品一区二区三区| 成人黄色a**站在线观看| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 欧美一区二区日韩| 日本中文一区二区三区| 99精品一区二区| 99在线热播精品免费| 日韩欧美一区二区三区在线| 国产精华液一区二区三区| 精品日韩一区二区三区| 北条麻妃国产九九精品视频| 欧美午夜宅男影院| 欧美成人性战久久| 国产91精品久久久久久久网曝门| 自拍偷拍欧美激情| 不卡视频在线看| 欧美老女人第四色| 久久不见久久见中文字幕免费| 精品一区二区在线看| 精品在线免费观看| 国产精选一区二区三区| 五月婷婷激情综合| 欧美aa在线视频| 国产不卡在线一区| 97久久超碰精品国产| 欧美一级爆毛片| 欧美日韩国产综合久久| 91精品黄色片免费大全| 欧美一区二区三区视频免费播放| 成人激情电影免费在线观看| 成人免费va视频| 欧美精品1区2区3区| 日韩久久久久久| 久久久久久久久久久久久夜| 国产精品一二二区| 成人自拍视频在线| 精品国产乱码91久久久久久网站| 亚洲黄色小说网站| 国产精品成人免费精品自在线观看| 亚洲中国最大av网站| 日韩成人一区二区三区在线观看| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 一区二区三区欧美| 国产资源在线一区| 色综合天天视频在线观看| 亚洲aⅴ怡春院| 亚洲精品日韩一| 国产成人午夜精品影院观看视频| 亚洲一区在线观看网站| 亚洲精品v日韩精品| 欧美又粗又大又爽| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 天堂久久一区二区三区| 久久久久青草大香线综合精品| 日韩一区欧美小说| 日本成人中文字幕在线视频| 日产精品久久久久久久性色| 欧美影视一区在线| 欧美日韩一二三| 视频一区二区三区入口| 在线观看免费成人| 色呦呦日韩精品| 国产一区二区91| 午夜av一区二区| 国产999精品久久久久久| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 欧美日韩精品系列| 91精品国模一区二区三区| 免费成人av在线| 欧美精品少妇一区二区三区| 4hu四虎永久在线影院成人| 亚洲综合色成人| 精品成人佐山爱一区二区| 国产九九视频一区二区三区| 久久国产精品无码网站| 久久精品人人做人人综合| 亚洲chinese男男1069| 久久一二三国产| 日韩女优av电影| 欧美一区二区三区日韩视频| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 国产精品色在线| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 欧美不卡123| 麻豆视频一区二区| 99久久99久久精品免费观看| 97久久精品人人做人人爽| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 久久精品亚洲国产奇米99| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 久久嫩草精品久久久精品一| 日韩欧美中文一区| 国产成人8x视频一区二区| 成人欧美一区二区三区视频网页| 香蕉成人伊视频在线观看| 成人福利视频在线| 欧美日韩一级片网站| 欧美成人性福生活免费看| 欧美三级日韩在线| 亚洲国产乱码最新视频| 国产精品99精品久久免费| 国产亚洲精品中文字幕| 欧美精品一区二区三区视频| 99精品视频免费在线观看| 韩国三级在线一区| 国产色产综合产在线视频| 欧美不卡123| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 国产.欧美.日韩| 日韩视频在线观看一区二区| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 91精品国产免费| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 欧美猛男gaygay网站| 欧美色中文字幕| 欧美成人性福生活免费看| 国产午夜精品一区二区三区视频|