安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書12篇(單位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書)

時間：2022-08-21 09:02:00 責(zé)任書

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安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1

　　為貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)上級主管部門、有限責(zé)任公司及國家相關(guān)法律要求，結(jié)合年度事業(yè)計劃，公司決定向你單位下達(dá)XX年安全生產(chǎn)目標(biāo)。

　　一、主要指標(biāo)

　　1、無重大安全責(zé)任事故；因工輕傷率控制在3‰以下；因工重傷率控制在0.25‰以下；無環(huán)境污染事故。

　　2、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，無重大違紀(jì)案件。

　　3、企業(yè)內(nèi)無刑事案件發(fā)生。

　　4、無計劃外生育。

　　5、無越級上訪和群ti事件發(fā)生。

　　6、無重大交通事故和火災(zāi)事故。

　　二、安全管理指標(biāo)

　　1、貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，行政一把手全面負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作，堅持建設(shè)項目“三同時”制度和安全生產(chǎn)管理“五同時”制度。

　　2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)，有完善的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及事故應(yīng)急救援預(yù)案，強化安全措施，確保安全生產(chǎn)。

　　3、安全管理人員持證上崗和年度培訓(xùn)、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復(fù)工教育、特種作業(yè)人員上崗率；各種事故隱隱按期整改率達(dá)100%，無違章操作、違章指揮的現(xiàn)象發(fā)生；特種設(shè)備及廠內(nèi)機動車輛應(yīng)確保安全運行，必須在年審檢驗周期內(nèi)使用；消煙除塵設(shè)備設(shè)施運行完好率＞85%。

　　4、生產(chǎn)現(xiàn)場、消防、安全通道暢通，各種警示標(biāo)志清晰醒目。

　　5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。

　　6、對施工、租賃等相關(guān)方協(xié)議中要有安全、環(huán)保協(xié)議；對派遣、實習(xí)及臨時作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行安全教育、監(jiān)管到位。

　　7、消防器材狀態(tài)完好率為100%，定期進(jìn)行消防演練。

　　三、考核、獎罰

　　1、獎勵：全年完成《責(zé)任書》各項指標(biāo)，獎勵安全生產(chǎn)第一責(zé)任人安全生產(chǎn)獎金5000元。安全員1000元。

　　2、扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒完成、沒達(dá)到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎；在安全管理指標(biāo)中，沒完成、沒達(dá)到或超過一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎金額的10%，二項20%以此累加。

　　3、由運營管控部會同有關(guān)部門，每半年考核一次《責(zé)任書》完成情況，考核結(jié)果作為年終獎勵的依據(jù)。

　　四、執(zhí)行時間

　　簽字：

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2

　　為進(jìn)一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，強化各級各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，并結(jié)合集團公司《HSE管理體系》和《安全標(biāo)準(zhǔn)化》要求，制定本責(zé)任書。

　　一、部門負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行《危險化學(xué)品安全管理條例》等有關(guān)危險化學(xué)品管理的法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際，制定相應(yīng)的實施細(xì)則。

　　2、負(fù)責(zé)本部門安全培訓(xùn)活動的組織與管理。

　　3、定期召開銷售人員安全會議，傳達(dá)安全知識及國家法律法規(guī)要求。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行國家和我廠有關(guān)安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的制度和規(guī)定。

　　5、嚴(yán)格對危險化學(xué)品運輸車輛的審查，確保安全性能。

　　6、營銷人員或業(yè)務(wù)關(guān)系人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須穿戴相應(yīng)的勞動防護用品并聽從安全管理人員的指揮。

　　7、負(fù)責(zé)我廠易制毒化學(xué)品相關(guān)證件的辦理。

　　8、定期對相關(guān)方的評價。

　　二、安全生產(chǎn)目標(biāo)

　　1、輕傷事故為零；重傷及以上事故為零。

　　2、火災(zāi)事故為零。

　　3、相關(guān)方合格率為100%。

　　4、危險化學(xué)品的運輸車輛的資質(zhì)合格率為100%。

　　三、考核說明

　　1、本責(zé)任書所稱“安全”，包括生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、交通安全等。

　　2、本責(zé)任書簽訂范圍：生技部主要負(fù)責(zé)人。

　　3、本責(zé)任書簽定后，乙方向廠財務(wù)交納安全風(fēng)險抵押金，根據(jù)年終總評情況，對經(jīng)考核完成年度安全環(huán)保目標(biāo)的將兩倍返還。

　　4、本責(zé)任書簽定后，乙方要根據(jù)本責(zé)任書的控制指標(biāo)，落實責(zé)任。

　　5、本責(zé)任書按照安全環(huán)保工作目標(biāo)，實行百分制考核。根據(jù)每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進(jìn)單位；得分在80—89分者為合格單位；得分在80分以下者為不合格單位；經(jīng)年終考核，合格及以上單位風(fēng)險抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風(fēng)險抵押金5%，低于75分的扣除全部風(fēng)險抵押金。

　　6、年終根據(jù)考核情況，給予通報表彰或處罰?？己私Y(jié)果與經(jīng)濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。

　　7、發(fā)生責(zé)任死亡事故或重傷事故，直接經(jīng)濟損失5萬元（包含5萬元）以上的其他各類責(zé)任事故，每一項扣罰乙方當(dāng)月工資總額的5%，并否決乙方當(dāng)年綜合評比先進(jìn)個人資格；同時，扣除乙方全部上繳風(fēng)險抵押金。負(fù)有較大直接責(zé)任的給予相應(yīng)行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。年終總評為安全不合格個人的，取消參加綜合評比先進(jìn)個人的資格。年終，從安全優(yōu)秀個人中評選安全先進(jìn)個人。

　　8、本責(zé)任書雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動的，由繼任人繼續(xù)負(fù)責(zé)，不再另簽責(zé)任書。

　　9、安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)解釋和考核，考核結(jié)果及獎懲意見經(jīng)廠安全生產(chǎn)委員會批準(zhǔn)后，報企財部實施。

　　10、本責(zé)任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx

　　20xx年1月1日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書3

　　為認(rèn)真貫徹中華人民共和國《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，“安全第一，預(yù)防為主”的方針，防止重大工程事故的發(fā)生滕州市第三建筑安裝工程公司與XXXXXX項目部簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、安全目標(biāo)責(zé)任：

　　1、重傷率控制在萬分之三以下，全年無重大人身傷亡和機械設(shè)備事故發(fā)生。

　　2、施工現(xiàn)場安全文明檢查合格率100％。

　　3、各級管理人員必須進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)，持證上崗率100％；特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可持正上崗，持正上崗率100％

　　4、確保市級安全文明工地，爭創(chuàng)省級安全文明工地。

　　二、安全保證措施；

　　1各項目部建立健全安全管理機構(gòu)，實行目標(biāo)管理，職責(zé)明確，實行安全生產(chǎn)一票票否決權(quán)制度。

　　2、認(rèn)真貫徹落實建設(shè)部“一標(biāo)、五規(guī)范 ”、加大監(jiān)督檢查力度，所有施工現(xiàn)場均要達(dá)到建設(shè)部JGJ59－99標(biāo)準(zhǔn)的要求，加強施工現(xiàn)場安全防護費用及設(shè)施用品的率先及時投入。

　　3、施工現(xiàn)場必須配備專職安全員，且必須持證上崗。

　　4、安全員每天必須隨時檢查，對查出的隱患督促責(zé)任人及時整改，消除隱患。

　　5、對發(fā)生重大事故隱患，應(yīng)及時上報公司，并采取有效方案和措施進(jìn)行整改。

　　6、重大施工方案措施，必須報公司技術(shù)、安全等有關(guān)部門審批，執(zhí)行審批制度。

　　三、獎罰；

　　1、實現(xiàn)目標(biāo)文秘站:責(zé)任，獲得省、市安全文明優(yōu)良（示范）工地的公司將給予項目部獎勵（省級10000，市級示范5000元，市級優(yōu)良20xx元）。

　　2、未完成管理目標(biāo)，發(fā)生重大安全事故的，以及在省級安全檢查中不合格的單位，由此發(fā)生的費用由項目部承擔(dān)，公司同時扣除給予所有獎勵，并給予5000～20000元處罰。

　　四、責(zé)任書期限；

　　本責(zé)任書自20xx年 1月10 日至工程竣工之日內(nèi)有效，責(zé)任書一式兩份，簽約方雙方各持一份。

　　滕州市第三建筑安裝工程公司負(fù)責(zé)人簽字：

　　項目部項目部負(fù)責(zé)人簽字：

　　年月日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書4

　　為強化安全生產(chǎn)管理，防范、減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，創(chuàng)造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任書。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　1、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)的政策，及時落實本經(jīng)濟社的安全生產(chǎn)責(zé)任制。（15分）

　　2、明確責(zé)任，實行首行負(fù)責(zé)制。各經(jīng)濟社負(fù)責(zé)本社內(nèi)用電、用水、拖拉機、農(nóng)用車、電灌站、加工房、山地防洪、防火和個人等一切安全生產(chǎn)。（20分）

　　3、加強本經(jīng)濟社的船舶、車輛、危險場所的監(jiān)督管理工作，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實行有關(guān)規(guī)定。（10分）

　　4、對本經(jīng)濟社的新建、改建、擴建的生產(chǎn)性建設(shè)項目，協(xié)助有關(guān)部門嚴(yán)格“三同時”。（20分）

　　5、及時完成村委會的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，組織本經(jīng)濟社開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動。（10分）

　　6、對發(fā)生在本經(jīng)濟社的傷亡事故、火災(zāi)事故，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，組織搶救，及時、準(zhǔn)確向村報告，不得有誤，及時調(diào)查上報事故情況，并妥善做好善后工作。（10分）

　　7、按時參加村上召開的安全生產(chǎn)會議。（15分）

　　二、考核辦法

　　1、以上考核總分為100分，同時，將此責(zé)任書納入經(jīng)濟社年終目標(biāo)考核。

　　2、對出現(xiàn)重特大事故的經(jīng)濟社，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。

　　石梯村村委會（蓋章）

責(zé)任人：

　　20xx年三月十日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書5

　　一、安全生產(chǎn)職責(zé):

　　1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

　　2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺理解監(jiān)督?！?、認(rèn)真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。

　　4、負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)工作，要及時制定設(shè)施設(shè)備維護計劃，監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。

　　5、定期制定和修定設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程，并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。

　　6、協(xié)作管理部加強特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、管理，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓(xùn)，做到持證上崗，證件有效。

　　7、加強對特種設(shè)備和安全裝置的管理，做到定期檢修、保養(yǎng)，確保安全運行。

　　二、目標(biāo):

　　1、安全事故發(fā)生率為零。

　　2、安全隱患整改率100%。

　　3、設(shè)施設(shè)備完好運轉(zhuǎn)率100%。

　　4、新改擴建項目“三同時”實現(xiàn)率100%。

　　5、重大危險源按要求辨識率100%。

　　6、生產(chǎn)垃圾收集及時率100%。

　　三、獎懲辦法:

　　1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進(jìn)團體。

　　3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負(fù)職責(zé)造成必須后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事職責(zé)。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)職責(zé)人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政職責(zé)追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。

　　職責(zé)部門簽字:

　　日期:

　　總經(jīng)理簽字:

　　日期:

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書6

　　為認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全管理，健全公司的“安全風(fēng)險，安全制約，安全激勵”機制，進(jìn)一步提高公司安全管理水平，實行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使責(zé)任者認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”確保公司20xx年度安全目標(biāo)的實現(xiàn)，生產(chǎn)副總經(jīng)理與設(shè)備部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下：

　　一、必須實現(xiàn)以下安全管理目標(biāo)：

　　1、全年人身死亡事故為零

　　2、重傷事故為零

　　3、輕傷小于5人。

　　4、火災(zāi)事故為零；

　　5、爆炸事故為零

　　6、觸電事故為零

　　7、員工參與安全培訓(xùn)率為100%。

　　8、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到98%。

　　二、設(shè)備維修負(fù)責(zé)人在安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

　　1、全面負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)各種生產(chǎn)設(shè)備、電氣、蒸汽和管路的管理，對設(shè)備進(jìn)行定期檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好運行狀態(tài)。

　　2、參加定期組織的安全生產(chǎn)大檢查，對生產(chǎn)設(shè)備、電器存在的問題，制定整改措施方案，落實責(zé)任人，限期整改完善。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行動火、電焊、用電安全，不得違章作業(yè)、違章指揮。

　　4、對本部門人員違反操作規(guī)程或電氣、設(shè)備維護不當(dāng)所引起的重大傷亡事故負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　5、組織制定有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)的管理制度及安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、確保生產(chǎn)設(shè)備的安全防護裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機器設(shè)備竣工時，須重新檢驗安全防護裝置是否完整有效，方可移交運行。

　　7、確保維修作業(yè)時安全，防范措施到位與核實，不得出現(xiàn)防范措施不落實而擅自作業(yè)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。

　　8、確保公司安全設(shè)施、設(shè)備、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%。

　　9、貫徹公司關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定，做好主管部門內(nèi)的安全工作。

　　三、安全獎懲：

　　1、安全獎勵基數(shù)：1600元/年。

　　2、年終安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，除按照月度考核規(guī)定給予獎罰外（月度考核每月50元），給予特別獎勵1000元。

　　3、由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對年安全獎勵基數(shù)分解至各月，并每月對安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的落實情況進(jìn)行考核。

　　4、輕傷不住院仍繼續(xù)工作的，出現(xiàn)一次罰50元。每次扣除特別獎勵50元。

　　6、出現(xiàn)人身事故醫(yī)治住院或不住院，15天內(nèi)康復(fù)后工作的罰100元，年終特別獎勵扣除100元。15天后康復(fù)工作的，年終特別獎勵全部扣除。

　　5、重大人身事故住院治療15天以上的扣200元。年終特別獎勵全部扣除。

　　7、出現(xiàn)死亡事故的除全部扣除全年安全獎勵及年終特別獎勵外，還要追究其管理責(zé)任。

　　8、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰100元。

　　9、公司組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，依事態(tài)嚴(yán)重程度罰50--100元，對公司查出的問題一次未按要求整改的，罰款20元，并通報批評。

　　10、本安全生產(chǎn)責(zé)任書中所列必須做到的安全工作條款，每項未落實罰50元。

　　11、執(zhí)行安全責(zé)任一票否決制。(不參加全年優(yōu)評活動)

　　12、由于違反安全操作規(guī)程，造成財產(chǎn)損失5000元以下罰款150元；5000元至1萬元，罰款400元；1萬元至5萬元，罰款1500元；5萬元至10萬元，罰款3500元；10萬元至20萬元，罰款6000元，20萬元至50萬元，罰款10000元；50萬元以上視情節(jié)罰款1萬元至3萬元，并扣除全部年度特別獎勵。

　　四、本責(zé)任狀一式三份，生產(chǎn)副總經(jīng)理、設(shè)備部經(jīng)理、安全環(huán)保部各執(zhí)一份。

　　五、本責(zé)任書自20xx年1月1日起執(zhí)行，至20xx月12月31日止。

　　生產(chǎn)副總經(jīng)理簽字：設(shè)備部經(jīng)理責(zé)人簽字：

　　簽訂時間：簽訂時間：

　　山東昊月樹脂有限公司

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書7

　　為全面加強安全工作，使安全生產(chǎn)責(zé)任得到落實，本公司主要負(fù)責(zé)人特與銷售部簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，本安全目標(biāo)責(zé)任書有效期為一年，到期后可根據(jù)公司實際進(jìn)行調(diào)整，重新簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。

　　1）對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，建立健全有關(guān)銷售的安全規(guī)章制度，尤其是加強對銷售員在自駕車過程中的安全管理；

　　2）負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的職工的安全教育培訓(xùn)考核和安全管理；

　　3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品在銷售過程中的安全管理工作，確保運輸安全；

　　4）做好銷售產(chǎn)品的“一書一簽”（化學(xué)品安全技術(shù)說明書、化學(xué)品安全標(biāo)簽）的管理工作。

　　主要負(fù)責(zé)人：

　　銷售部負(fù)責(zé)人：

　　簽字生效日期：

　　年月日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書8

　　根據(jù)集團安全生產(chǎn)工作要求，為進(jìn)一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作，全面貫徹落實公司各項安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，依據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核的內(nèi)容，現(xiàn)與安全部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。

　　一、安全部安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核：

　　1、詳見《20xx年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核分配表》。

　　2、監(jiān)督各單位組織開展好公司“三無”競賽活動。即：現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)（工作）無事故。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

　　1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全規(guī)章制度和安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全生產(chǎn)工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安委會的監(jiān)督和管理。

　　3、在確保安全的前提下組織本部門的工作，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與工作發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

　　4、參加安全會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

　　5、在公司的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

　　6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

　　8、參加公司“三無”競賽活動。即：現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)（工作）無事故。

　　9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

　　11、認(rèn)真推行運用好《三級安全生產(chǎn)管理工作指導(dǎo)書》工作。

　　12、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理要求，保證本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　三、安全獎懲：

　　1、對于各單位安全生產(chǎn)工作情況，按照集團和公司《安全績效考核管理辦法》和《安全生產(chǎn)檢查考評標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎懲。

　　2、接受安委會對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

　　3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人1000元。

　　4、發(fā)生一起重傷事故、重大未遂事故、環(huán)境污染事故、中毒事故、職業(yè)病，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

　　5、輕傷負(fù)傷率、微傷負(fù)傷率、設(shè)備完好率、事故隱患消除率、各類安全防護用品、用具，安全消防設(shè)施、設(shè)備、器材等超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

　　6、發(fā)生輕傷或惡性未遂以上事故，不按規(guī)定處理或隱瞞不報的、事后補報的每次處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500—1000元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人500元以下罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。

　　8、獎勵根據(jù)生產(chǎn)危險程度，分為三個類別：

　　8、1生產(chǎn)車間、設(shè)備部。為一類：

　　安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元；而且工作成績特別突出的（實現(xiàn)“0”事故），獎勵1000元。

　　8、2調(diào)度部、化驗室、行政后勤部。為二類：

　　安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎勵300元；而且工作成績特別突出的（實現(xiàn)“0”事故），獎勵500元。

　　8、3其他單位。均為三類：

　　安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎勵100元；而且工作成績特別突出的（實現(xiàn)“0”事故），獎勵300元。

　　四、本責(zé)任狀一式二份。（簽狀人一份，公司一份）

　　五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。

　　公司總經(jīng)理：

　　單位目標(biāo)責(zé)任人：

　　日期：20xx年1月1日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書9

　　一、職責(zé)

　　(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;

　　2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責(zé)任制;

　　3.提倡員工團結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展;

　　4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價;

　　5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

　　6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

　　7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

　　8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

　　9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

　　(2)市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1.保證公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場營銷部貫徹執(zhí)行;

　　2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;

　　3.把安全管理納入經(jīng)營管理，在簽訂經(jīng)營合同時，明確雙方安全責(zé)任。

　　二、目標(biāo)

　　市場部重傷事故為0;

　　市場部火災(zāi)事故為0;

　　市場部無責(zé)任交通事故;

　　市場部事故隱患整改率98%;

　　市場部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

　　四、說明

　　分管安全負(fù)責(zé)人和市場部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書市場部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

　　市場部經(jīng)理簽字：

　　分管安全負(fù)責(zé)人簽字：

　　年月日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書10

　　甲方：溫州鹿城第一建筑工程公司乙方：企業(yè)法人代表企業(yè)經(jīng)理：

　　為了切實貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確?！耙匀藶楸荆踩a(chǎn)”的落實，保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行，同時保障現(xiàn)場一線全體員工人身健康與生命安全，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特此簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)定為年標(biāo)化率達(dá)到省廳規(guī)定的本企業(yè)創(chuàng)安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)化工地（省、市、區(qū)級）個數(shù)，所有在建工程項目均達(dá)到文明施工合格以上。

　　二、企業(yè)安全生產(chǎn)指標(biāo)，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在萬分之二以下，死亡率控制在零死亡。

　　三、企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)責(zé)任

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范以及規(guī)章制度，掌握本企業(yè)的安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究安全工作并向企業(yè)有關(guān)會議報告安全生產(chǎn)情況和安全技術(shù)措施，檢查各項安全責(zé)任制的落實。對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實，以及提取創(chuàng)建文明標(biāo)準(zhǔn)化工地的專項資金。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)編制和實施本企業(yè)中長期整體規(guī)劃，以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或其它部門的監(jiān)督檢查工作，并積極參與質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查。

　　5、發(fā)生重大傷亡事故，領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員進(jìn)行調(diào)查、分析，查清事故原因，查明事故責(zé)任人的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。

　　四、為切實提高安全生產(chǎn)積極性，特實行獎罰如下：

　　1、達(dá)到企業(yè)規(guī)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)要求獎8000元。

　　2、達(dá)不到要求罰5000元。

　　五、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：溫州鹿城第一建筑工程公司乙方：企業(yè)法人代表

　　簽章：簽字：

　　年月日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書11

　　為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，明確責(zé)任、防范事故，確保安全生產(chǎn)、職工人身、機械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合我礦工作實際，特制定本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：

　　一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

　　1、無死亡事故、無重大火災(zāi)事故、無重大設(shè)備事故、重傷事故，不發(fā)生一般性工傷事故。

　　二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)：

　　1、自覺遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和本礦的各項規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，文明生產(chǎn)。

　　2、學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)基本知識和常用機械設(shè)備的基本性能和操作維護方法。

　　3、積極遵守安全教育、培訓(xùn)制度，經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，考核合格后再上崗作業(yè);依法參加養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險，切實保護自身的利益。

　　4、熟悉本工種安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

　　5、對自己工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全權(quán)責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，模范遵守各項規(guī)章制度;嚴(yán)反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)。

　　6、加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作技能，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，團結(jié)協(xié)作，保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　7、和全班人員同時上下班，認(rèn)真巡查工作范圍內(nèi)的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，力爭把事故消滅在萌芽之中。

　　8、發(fā)現(xiàn)違章人員有權(quán)立即制止，對違章嚴(yán)重的人員要及時報告安全管理人員按規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　9、發(fā)現(xiàn)機械設(shè)備溫度超過規(guī)定，有異響，缺件或螺栓部件損壞要立即停機，報告機電部門進(jìn)行維修，嚴(yán)禁機械設(shè)備帶病運行。

　　10、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)和操作技能，熟悉機械設(shè)備的性能，能進(jìn)行簡單的維護和維修，能準(zhǔn)確判斷機械設(shè)備的故障。

　　11、特殊工種人員必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格取得資格證后才能上崗作業(yè)。

　　三、獎罰規(guī)定：

　　1、責(zé)任期內(nèi)控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實到位的，按規(guī)定給予處罰。

　　2、完成控制指標(biāo)和落實工作目標(biāo)的，按規(guī)定給予獎勵。

　　四、附則：

　　本責(zé)任書有效期限從簽訂之日起到20xx年xx月xx日止。

　　按目標(biāo)責(zé)任書具體要求，班組每月進(jìn)行一次考核。

　　本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，班組與被考核職工各執(zhí)一份。

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書12

　　為了使生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

　　二、責(zé)任要求與范圍

　　1、負(fù)責(zé)對本部門新進(jìn)員工進(jìn)行“部門”級安全培訓(xùn)教育；

　　2、負(fù)責(zé)制定、修訂來料檢測、成品檢測工藝操作規(guī)程和設(shè)備、儀器安全操作規(guī)程；

　　3、按標(biāo)準(zhǔn)檢驗原材料及產(chǎn)品，并做好記錄，出具相關(guān)檢驗報告，建立、完善質(zhì)量臺帳。

　　企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：品管部主管：

　　年月日年月日

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