畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書+(通用15篇)（就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)后還有用嗎）該怎么寫呢？在寫的時候都需要注意哪些呢！下面是范文網(wǎng)會員投稿的關于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書+(通用15篇)（就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)后還有用嗎）的最新文章，供大家參考。

>畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 1

　　甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

　　一、甲方同意錄（聘）用乙方。

　　二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

　　三、甲方負責辦理錄（聘）用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以積極配合。

　　四、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作崗位為，工種為。

　　五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月（年）實際工資收入不低于元（該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準）。

　　六、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

　　七、甲方對乙方體檢的特殊要求（如無，則填無）：

　　八、甲方雙方協(xié)商達成一致后，應在個工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議。

　　九、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

　　十、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責20xx高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文20xx高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

　　十一、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目；3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格；4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)；5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

　　十二、甲乙雙方應全面履行協(xié)議。若一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。

　　十三、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

　　十四、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

　　十五、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行；國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

　　十六、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份

　　十七、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案；由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報省教育廳簽發(fā)就業(yè)報到證。

　　十八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款，從其約定（如無，則填無；如有，則另需雙方簽字才生效）：

　　甲方（公章）：_______

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽名）：_______

　　_______年_______月_______日

>畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 2

　　甲方（就業(yè)見習基地單位名稱）：

　　乙方（見習人員）：

　　依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法的有關規(guī)定，甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議：

　　1、甲方應為乙方提供 就業(yè)見習崗位，安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。

　　2、乙方應按照甲方安排參加就業(yè)見習，服從帶教老師的業(yè)務指導和工作管理，遵守甲方規(guī)章制度。

　　3、乙方在甲方的就業(yè)見習期自 年 月 日起至 年

　　月 日止。

　　4、甲方支付乙方基本生活補助標準為 元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼，最長期限為6個月。

　　5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。

　　6、就業(yè)見習期滿，就業(yè)見習協(xié)議終止。

　　7、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方留用乙方在本單位就業(yè)，雙方應簽訂勞動合同，甲方為乙方辦理社會保險。

　　8、甲方未按本協(xié)議約定落實就業(yè)見習崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險和做好就業(yè)見習帶教職責等，乙方有權提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求。

　　9、乙方違反甲方規(guī)章制度，或無正當理由脫離就業(yè)見習崗位，甲方有權終止協(xié)議。

　　10、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補充條款解決。

　　11、本協(xié)議一式三份，由雙方各執(zhí)一份，報市人交流服務中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　簽章： 簽字

　　年 月 日 年 月 日

>畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 3

　　甲方（就業(yè)見習基地單位名稱）：

　　乙方（見習人員）：

　　丙方（派遣用工單位或高校見習實訓合作單位）：

　　依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法的有關規(guī)定，甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議：

　　1、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見習崗位需求情況，派遣乙方到丙方參加 崗位的就業(yè)見習活動，聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。

　　2、乙方參加就業(yè)見習活動中，應服從丙方帶教老師的業(yè)務指導和工作管理，遵守丙方規(guī)章制度。

　　3、乙方在丙方的就業(yè)見習期自 年 月 日起至

　　年 月 日止。

　　4、見習期間，甲方支付乙方基本生活補助標準為 元/月，其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼，最長期限為6個月。

　　5、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。

　　6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實就業(yè)見習崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習帶教職責等，乙方有權提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求。

　　7、乙方在就業(yè)見習崗位上違反丙方規(guī)章制度，或無正當理由脫離就業(yè)見習崗位，甲方有權終止協(xié)議。

　　8．見習期滿，就業(yè)見習協(xié)議終止。

　　9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補充條款解決。

　　10、本協(xié)議一式四份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，報市人才交流服務中心備案一份。自三方簽字之日起生效。

　　甲方： 乙方： 丙方：

　　簽章： 簽字： 簽章：

　　年 月 日 年 月 日 年 月 日

>畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 4

　　甲方：

　　______________________________________________________________________（見習單位）

　　乙方：

　　______________________________________________________________________（見習人員）

　　為明確見習人員與見習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、見習期限及工作安排

　　1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務機構推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習。

　　2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

　　二、見習崗位

　　3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到____________部門，從事________________________工作。見習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調(diào)整。

　　三、雙方的權利和義務

　　4、甲方在乙方見習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為____元；每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全；見習結(jié)束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。

　　5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。

　　四、違約責任

　　6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。

　　7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。

　　8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

　　9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

　　五、爭議解決途徑

　　10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

　　六、其他規(guī)定

　　11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

　　12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。

　　甲 方（蓋章）：

　　乙 方（蓋章）：

　　授權代表（簽字）

　　________年____月____日

　　________年____月____日

>畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 5

　　案例一：

　　你簽就業(yè)協(xié)議的話，學校就會根據(jù)你的就業(yè)協(xié)議開具《畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《戶口遷移證》，同時轉(zhuǎn)移學生檔案。

　　畢業(yè)生小許5月中旬順利地與北京一家研究院簽訂了就業(yè)協(xié)議書，只等著就業(yè)派遣了。可是沒過幾天該研究院突然要求和小許解除就業(yè)協(xié)議，原因是該單位沒有為小許申請到留京的指標。

　　小許該怎樣辦呢？用人單位可以隨意解除就業(yè)協(xié)議嗎？就業(yè)協(xié)議受法律保護嗎？簽訂了就業(yè)協(xié)議書，還要簽訂勞動合同嗎？

　　一、就業(yè)協(xié)議書有什么作用？

　　就業(yè)協(xié)議書（俗稱三方協(xié)議）是有教育部門統(tǒng)一制定的。畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向后一般需要簽署就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學校三方簽署各執(zhí)一份。

　　簽署就業(yè)協(xié)議是一個法律行為，三方都要承擔各自的責任和義務。對畢業(yè)生來說，即承諾如實向用人單位介紹自身情況，并愿意到用人單位工作；用人單位簽署同意并蓋章后，意味著同意畢業(yè)生到單位工作，負責為畢業(yè)生辦理落戶等接收手續(xù)。

　　二、就業(yè)協(xié)議書與勞動合同有什么區(qū)別？

　　就業(yè)協(xié)議書與勞動合同是不同的，區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、主體不同。

　　就業(yè)協(xié)議的主體是畢業(yè)生。用人單位和學校。而勞動合同是具有勞動資格的勞動者與用人單位之間在遵循平等自愿的原則下依法簽訂的，只有勞動者和用人單位兩個主體。這里需要強調(diào)的是畢業(yè)生的身份是準勞動者，是在校生，不具有勞動者的資格，因此，在畢業(yè)前如直接與用人單位簽訂勞動合同將因主體不符導致合同無效。

　　2、依據(jù)不同。

　　就業(yè)協(xié)議的依據(jù)是國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，一般而言，就業(yè)協(xié)議產(chǎn)生糾紛主要適用《民法通則》、《合同法》、以及相關的就業(yè)政策；而勞動合同依據(jù)《勞動合同法》訂立，產(chǎn)生糾紛主要適用于《勞動合同法》。

　　采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效，如用人單位未如實介紹本單位情況，根本無錄用計劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無效協(xié)議產(chǎn)生的法律責任應由責任方承擔。

　　3、內(nèi)容差異。

　　就業(yè)協(xié)議可規(guī)定畢業(yè)生自身情況、就業(yè)意向、用人單位同意接收、學校審核派遣等，一般可不涉及具體的勞動關系。而在勞動合同中，依法必須明確勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護、勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、合同終止條件以及違反合同的責任等必備條款，勞動權利義務關系更為明確。

　　4、簽訂時期不同。

　　就業(yè)協(xié)議只是畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前簽署的，其效力始于簽訂之日，終于畢業(yè)生到用人單位報到之時，也即就業(yè)協(xié)議一般在畢業(yè)生到用人單位報到之前簽訂。而勞動合同一般在報到入職時正式簽訂。畢業(yè)生與用人單位雙方簽訂勞動合同之后，原就業(yè)協(xié)議隨之終止。從這點來看，就業(yè)協(xié)議不能替代勞動合同。社會人員就業(yè)一般直接簽訂勞動合同，而畢業(yè)生總是先簽訂就業(yè)協(xié)議，再簽訂勞動合同。

　　總之，就業(yè)協(xié)議重點約定用人單位接收畢業(yè)生到該單位工作，而勞動合同重點約定在勞動過程中所產(chǎn)生的權利義務關系。

　　簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”是高校畢業(yè)生畢業(yè)工作之中的一項重要程序，也是畢業(yè)生落實單位后須履行的義務。

　　小許在了解了就業(yè)協(xié)議的作用后，與學校和用人單位進行了積極的溝通，最終該研究院又幫助他申請到一個北京戶口指標，7月份小許順利入職了。簽署就業(yè)協(xié)議是一個法律行為，它維護了現(xiàn)有的就業(yè)市場，對當事人有約束作用，同事也起到保護作用。因此，畢業(yè)生因慎重簽約，信守承諾，同時也要注意維護自身權利。

>畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 6

　　甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

　　一、甲方同意錄(聘)用乙方。

　　二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

　　三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以積極配合。

　　四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為x年，工作崗位為x，工種為x。

　　五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月(年)實際工資收入不低于x元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

　　六、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

　　七、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無，則填無)：

　　八、甲方雙方協(xié)商達成一致后，應在x個工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議。

　　九、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

　　十、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

　　十一、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：

　　1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

　　2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

　　3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

　　4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

　　十二、甲乙雙方應全面履行協(xié)議。若一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。

　　十三、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

　　十四、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

　　十五、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

　　十六、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

　　十七、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報省教育廳簽發(fā)就業(yè)報到證。

　　十八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款，從其約定(如無，則填無;如有，則另需雙方簽字才生效)：

　　甲方(公章)：

　　xx年x月x日

　　乙方(簽名)：

　　xx年x月x日

>畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 7

　　甲方：（見習單位）

　　乙方：（見習畢業(yè)生）

　　為幫助*市高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力水平，積累工作經(jīng)驗，增強就業(yè)能力，盡快實現(xiàn)就業(yè)，本著合作、諒解的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方同意接納乙方為見習畢業(yè)生，見習崗位為，見習期限為個月，具體期限為年月日至年月日，每月為畢業(yè)生發(fā)放生活補貼金額元。承諾按照我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度的通知要求和實施方案認真執(zhí)行，承擔幫助畢業(yè)生提高就業(yè)能力的職責。

　　二、見習期間，甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件、工作環(huán)境和勞動保護措施，并為乙方辦理人身意外保險。

　　三、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方見習工作，如確因工作需要延長工作時間，須征得乙方同意。

　　三、見習期間甲方要指定專人負責乙方的日常管理，見習期滿后，應對乙方的見習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

　　四、乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度，履行見習崗位的工作職責，積極做好甲方交給的工作任務；嚴格遵守甲方的生產(chǎn)及操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。

　　五、乙方在甲方見習期間，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，如涉及保密事宜甲方應與乙方另行簽訂保密協(xié)議。

　　六、見習期間，乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或造成其他惡劣影響的，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的見習。

　　七、見習期間乙方因個人原因要求提前結(jié)束見習的，甲方應允許其結(jié)束見習。但乙方須提前7天通知甲方，并做好工作交接。

　　八、其它約定事項

　　九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。見習過程中出現(xiàn)分歧或本協(xié)議中未盡事宜，雙方方應本著友好協(xié)商的原則進行解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。

　　十、本協(xié)議由實施機構進行鑒證備案。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和鑒證機構各執(zhí)一份，經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。

　　甲方責任人簽字（公章）：乙方簽字：

　　年月日年月日

　　鑒證機構：

　　年月日

>畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 8

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調(diào)整實習津貼（月津貼人民幣_________元）。

　　甲方：_________大學學生處

　　在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元（即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計）。管理費用于為丙方購買人身保險等。

　　乙方（用人單位）：_________

　　乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術培訓、實習指導，并接受相應考核。第一次考核未通過者，可以根據(jù)實際情況調(diào)換一次實習崗位進行培訓考核；如再不能通過者，終止實習并不得錄用。

　　乙方在實習期間，亦可及時根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實習培訓及實習指導安排。

　　實習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準（cny）為：本科生_________元、專科生_________元，中專生_________元，并為乙方實習生解決住宿事宜。

　　作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

　　丙方（學生）：_________

　　為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

　　一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中

　　工作內(nèi)容：_________

　　工作時間：_________

　　就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調(diào)整實習津貼（月津貼人民幣_________元）。

　　二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元（即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計）。管理費用于為丙方購買人身保險等。

　　乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

　　三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。

　　四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。

　　五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

　　八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　丙方（簽字）：_________

　　班級：_________

　　學號：_________

　　_________年____月____日

　　租賃期甲方不得無故要房，雙方必須提前一個月通知對方，違約者應按當時租金加倍付給對方。如乙方轉(zhuǎn)租，必須經(jīng)甲方同意，并參與簽訂協(xié)議，否則，達成損失由乙方負擔。

　　簽訂地點：_________

　　根據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，法律規(guī)定得很清楚，用人單位可解除勞動合同的條件是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業(yè)生應當明確，用人單位要求解除勞動合同時，舉證責任在用人單位，勞動者無需提供自己符合錄用條件的證明。

>畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 9

　　甲方：

　　乙方：

　　單位名稱：

　　姓名：

　　法人代表：

　　性別：

　　委托代理人：

　　出生年月：

　　廠址：

　　家庭住址：

　　甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

　　一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

　　二、乙方同意到甲方工作;

　　三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以積極配合;

　　四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

　　五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

　　六、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責;

　　七、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：

　　1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

　　2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

　　3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

　　4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

　　5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。

　　八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失;

　　九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

　　十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟;

　　十一、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

　　十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方；

　　十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方

　　乙方(簽名)：

　　負責人：

　　xx年xx月xx日

　　公章：

　　xx年xx月xx日

>畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 10

　　畢業(yè)生到河北日報上登報聲明畢業(yè)生持學校證明、登報聲明和畢業(yè)證書原件到省廳流動調(diào)配處辦理補辦手續(xù)。

　　甲方(用人單位)：

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

　　乙方(姓名)：

　　甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方同意錄(聘)用乙方。

　　畢業(yè)生工作若干年以后，有不少人可能準備報考研究生，繼續(xù)深造?；蛘哂捎诜N種原因，要求調(diào)離。這些問題，如果未在協(xié)議書中明確，則雙方很難協(xié)商解決，極易引起糾紛。為了減少因此而可能發(fā)生的問題，畢業(yè)生最好與用人單位洽談時，就此明確，并以文字形式確定下來，為以后雙方順利解決這些問題創(chuàng)造有利條件。

　　二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

　　三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年，工作地點為_______，工作崗位為_______。

　　丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。具體情況依照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

　　_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員，合作導師_________。為了明確各自的責任、權利和義務，維護雙方的合法權益，特簽訂如下協(xié)議：

　　四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

　　五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

　　對實習期間工作達不到公司要求的，提前通知乙方將不予錄用或經(jīng)雙方同意后延長試用期;對符合要求的實習生，在實習結(jié)束并取得畢業(yè)證時，予以接受我方的合同制員工;

　　六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

　　七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

　　八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

　　九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：

　　1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

　　2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

　　3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

　　法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。

　　十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

　　十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

　　十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

　　十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

　　十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

　　甲方(公章)：_______乙方(簽名)：________

　　____年____月____日____年____月____日

>畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 11

　　為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽定如下協(xié)議：

　　一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議；是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)；是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。

　　二、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，須征得用人單位同意。

　　三、用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無效。

　　四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，學校審核列入建議就業(yè)方案，報黑龍江省教育廳審查批準，學校負責辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)。

　　五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽定協(xié)議前進行體檢，否則，以學校體檢為準。

　　六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定，應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關內(nèi)容可包括：工作地點及工作崗位、違約責任、協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定，不得損害畢業(yè)生、用人單位、學校的合法權益。本協(xié)議未明確的其他事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

　　七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，并承擔相應的違約責任。

　　八、本協(xié)議的使用范圍：國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生（含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生）；定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用本就業(yè)協(xié)議書（解除定向或委托協(xié)議的除外）。

　　九、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復印無效。

>畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 12

　　編號：20151001

　　全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

　?。ǚ侗荆?/p>

　　畢 業(yè) 生 張×× 用人單位 河南煤業(yè)化工集團有限責任公司河南理工大學萬方科技學院

　　教育部高校學生司制表

　　學校名稱

　　簽約須知

　　按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關要求，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：

　　一、畢業(yè)生、用人單位、學校在簽訂協(xié)議時要嚴格執(zhí)行國家關于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。

　　二、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

　　三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

　　四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)方案，報省教育廳批準，學校負責辦理就業(yè)手續(xù)。

　　五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

　　六、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。

　　七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔違約責任，并在備注欄注明。

　　八、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。

　　簽訂協(xié)議書注意事項

　　一、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的，需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門（非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局）蓋章同意；到縣及縣以下單位就業(yè)的，只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。

　　二、到河南省直、部屬單位就業(yè)的，需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門；在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生，須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。

　　三、在省外落實接收單位的，按有關?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的，經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意；到市（地）以下單位就業(yè)的，經(jīng)市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意；到省轄市單位就業(yè)的，需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。

　　四、到在京中央單位的，需經(jīng)國家人事部門同意。

>畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 13

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________（學生）

　　雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問題達成協(xié)議。

　　一、甲方的權利與義務

　　1、乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會需要的有用人才。

　　其他1．因國家政策導致物價變動時（特別是燃油價格），雙方應友好協(xié)商適當調(diào)整租金予以解決。 2．合同自蓋章簽字之日起生效。如甲方需解除此合同必須提前至少30天以書面形式通知乙方并在收取最后一個月租金后七日內(nèi)退還乙方的預付押金。 3．本合同文本一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，以中文為準。 4．本合同如有未盡事宜，由甲，乙雙方首先友好洽談解決。

　　2、根據(jù)學院教學計劃的安排，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)

　　3、按期向乙方收取學費、住宿費；代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用（據(jù)實結(jié)算、多退少補）。

　　實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　4、按照省教育廳有關就業(yè)政策，認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權益。

　　5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。（期限_________年）

　　為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，_________（以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

　　6、為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè)，甲方規(guī)定：

　　第三十一條出租人違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，給承租人造成經(jīng)濟損失的，應賠償直接損失，并支付當年租金____%的違約金。

　?。?）對全部成績合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè)；

　?。?）對因部分成績不合格，未按時獲得畢業(yè)證書，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇

　?。?）對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生，不安排就業(yè)。

　?。?）對未交清所規(guī)定費用的學生，必須待交清費用后（在學校規(guī)定的時間內(nèi)）再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。

　　二、乙方權利與義務

　　1、乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭取得畢業(yè)證書。

　　2、按照規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應繳費用。

　　3、乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

　　4、乙方上崗就業(yè)試用期間，應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會；乙方試用結(jié)束，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業(yè)；若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責安排就業(yè)（有效期_________年，推薦次數(shù)為_________次）。

　　5、若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級有關部門申訴的權利。

　　三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。

　　甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_______家長（簽字）：_________

　　_________年______月______日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________________簽訂地點：_____________

　　3）在小區(qū)宣傳欄或告示牌中告知業(yè)主注意事項并及時更換最新事宜，包括小區(qū)房屋的屋面廣告的清理、外墻瓷磚、空調(diào)外機的安裝。

>畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 14

　　甲方：___________乙方：___________

　　單位名稱：___________姓名：___________

　　法人代表：___________性別：___________

　　委托代理人：___________出生年月：

　　廠址：______________________家庭住址：______________________

　　甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的.基礎上，依法達成如下協(xié)議：

　　女方自愿自籌 人民幣作為父母義務撫養(yǎng)子女期間的醫(yī)療費用，若以上錢款不足以支付以上醫(yī)療費用，超出 元部分，由男方承擔。

　　一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

　　二、乙方同意到甲方工作;

　　第二十二條甲方在乙方實習期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以積極配合;

　　實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

　　四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

　　五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

　　六、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責;

　　七、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：

　　(一) 租賃期內(nèi)，甲方應保障該房屋及其附屬設施處于適用和安全的狀態(tài)。乙方發(fā)現(xiàn)該房屋及其附屬設施有損壞或故障時，應及時通知甲方修復。甲方應在接到乙方通知后的_________日內(nèi)進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔。因維修房屋影響乙方使用的，應相應減少租金或延長租賃期限。

　　1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

　　2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

　　位于××區(qū)××居×××××××××××××室的房屋為夫妻共同財產(chǎn)，根據(jù)現(xiàn)市場價格雙方協(xié)議房價為××萬元。該房屋歸女方所有，由女方在離婚后半年內(nèi)補償給男方××5萬元。離婚后7個工作日內(nèi)男方應協(xié)助女方辦理房屋過戶手續(xù)，相關費用由女方承擔。

　　3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

　　4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

　　5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

　　八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失;

　　九、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

　　十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟;

　　十一、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

　　十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

　　乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。

　　十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

　　實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可隨時探望女方撫養(yǎng)的孩子。(男方每星期休息日可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應提前通知女方，女方應保證男方每周探望的時間不少于一天。)

　　甲方乙方(簽名)：___________

　　負責人：___________年月日

　　公章：

　　年月日

>畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 15

　　就業(yè)協(xié)議書蓋章的幾點說明

　　說明：就業(yè)協(xié)議書就決定檔案歸屬問題（不決定你的戶口問題）。

　　你找的單位是正規(guī)單位，負責解決檔案問題的話，那么你畢業(yè)后學校就將你的檔案會打到這個單位（一般是行政單位、事業(yè)單位或國企才有權接收檔案）或單位所在的人才市場的戶頭里存放。

　　你不簽這個就業(yè)協(xié)議，你的檔案就會打回你的戶籍所在地的市人才市場。（學校最多免費幫你留在學校保存兩年）；檔案是不可能給個人本人帶著隨便走的，正常來說，個人永遠無法拿到自己的檔案，一切的手續(xù)都是公對公的。這是國家規(guī)定，否則誰的檔案都自己拿，那檔案里東西的真實性和完整性就沒人可以保證了。

　　一、每份就業(yè)協(xié)議書總共要蓋齊5個章（注意協(xié)議書結(jié)尾處單位甲方蓋章）

　　二、一般來說第1個章蓋哪里（看公司屬地），檔案就要轉(zhuǎn)至當?shù)厝瞬攀袌觯ɑ蚍Q人才交流服務中心）人才市場可以幫你算工齡評職稱等除非你不管檔案如果你不管你的檔案，或者你未就業(yè)，你的檔案將打回原籍（即你的生源地），所以第2個章要蓋當?shù)厝瞬攀袌龅恼?；?個章由土建系蓋。第4個章由福建交通職業(yè)技術學院就業(yè)辦蓋。第5個章跟第1個章一模一樣。

　　三、注意幾種特殊情況：

　　1、非廈門生源到廈門就業(yè)的：需要用人單位向廈門人事局辦理廈門人才呈報表并經(jīng)廈門人事局同意蓋章，然后將呈報表交給學校；廈門一般不接收專科畢業(yè)生，除非你是廈門生源或者公司很照顧你或者你有特殊情況，所以到廈門就業(yè)的非廈門生源一般要找別的地方的公司掛靠，掛靠后的好處在于可以馬上計算工齡且以后方便評職稱；

　　2、福州市五區(qū)八縣小公司就業(yè)的：請直接短信問我。

　　3、已經(jīng)考上專升本的同學：請直接將就業(yè)協(xié)議書交給我，并附上一定會去念書的書面說明。

　　就業(yè)協(xié)議書蓋章注意事項

　　一、協(xié)議書上各項內(nèi)容應填寫完整、清晰。

　　戶口遷移地址一欄，應告知學生本人如果入學時戶口未遷入則一律填寫入學未遷入，如果有遷入則視情況具體填寫戶口遷移地址。一般來說，08級省內(nèi)生源學生入學時戶口未遷入學校，省外生源戶口有遷入學校，07級及之前年級的學生戶口有遷入學校。

　　用人單位意見及用人單位主管部門或認識代理機構意見兩欄應蓋章（主管部門欄無需蓋章的除外），且印跡清晰，所有的蓋章時間都應填寫。

　　二、需要額外附審批函的十個城市

　　北京、上海、廣州、深圳、珠海、廈門，與此六個城市單位簽約的，除就業(yè)協(xié)議書外必須附相關城市人事主管部門的審批函，才可視為完整的就業(yè)手續(xù)，錄入為已簽約，否則就業(yè)類型只能錄為有接收函，派遣回生源地。許多同學不了解這種情況，收取協(xié)議書時應告知。錄入單位主管部門名稱一般以審批函上的蓋章為準（廈門錄入廈門市公務員局），檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都以審批函上信息為準，戶口遷移方向一般與檔案投遞地址一致，除非簽約畢業(yè)生有特別說明戶口去向，如果入學時戶口未遷入則填寫入學未遷入。

　　注意：廈門生源畢業(yè)生回廈門工作的，不需附廈門公務員局的審批函，即可視為完整的就業(yè)手續(xù)。錄入時就業(yè)類型選已簽約。不論生源所在地是廈門哪個區(qū)，單位主管部門、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都填寫廈門市公務員局，戶口遷移方向若入學時未遷入則填寫填寫入學未遷入，如果有遷入則填寫廈門市公務員局。

　　三、就業(yè)協(xié)議書上用人單位主管部門或人事代理機構意見欄是否需要蓋章的幾種情況

　　（一）畢業(yè)生與私營企業(yè)或非公有制企業(yè)簽約的，就業(yè)協(xié)議書上，除用人單位意見欄需加蓋公司公章外，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄還必須加蓋用人企業(yè)所在地人事代理機構的印章，才是完備的就業(yè)手續(xù)，人事代理遵循屬地管理原則。登記為已簽約。否則，就只能登記為有接收函。

　?。ǘ┲袑?、省屬國有企業(yè)，用人單位主管部門或人事代理機構意見欄不加蓋印章，或加蓋企業(yè)自己的印章都是可以的，即為完整的就業(yè)手續(xù)。

　?。ㄈ┑厥屑壍慕煌?、郵電、煙草、電力等國有企業(yè)，應在主管部門欄加蓋相應的省屬主管部門的印章。

　?。ㄋ模┦俑咝＃萌藛挝恢鞴懿块T或人事代理機構意見欄不加蓋印章，或加蓋高校自己的印章都是可以的。

　　（五）市屬高校分情況而定，以下為一些常見高校的情況：

　　1、武夷學院，無論錄用的畢業(yè)生是碩士還是本科生，都需加蓋主管部門印章，主管部門為南平市公務員局或當?shù)厝耸麓頇C構。

　　2、龍巖學院，與武夷學院相同，無論是碩士還是本科生，都需加蓋主管部門印章，主管部門為龍巖市人事局或當?shù)厝耸麓頇C構。

　　3、三明學院，如果錄用的畢業(yè)生是碩士，無需另外加蓋主管部門印章，如果畢業(yè)生是本科生，則需加蓋主管部門三明市公務員局或當?shù)厝耸麓頇C構公章。

　　4、莆田學院，與三明學院相同，如果如果畢業(yè)生是碩士，無需另外加蓋主管部門印章，如果畢業(yè)生是本科生，則需加蓋主管部門莆田市公務員局或當?shù)厝耸麓頇C構公章。

　　以上四所高校，如果簽約畢業(yè)生是博士，則都不需要額外加蓋主管部門公章。

　　5、各類職業(yè)院校，都需要加蓋主管部門印章，主管部門為當?shù)厝耸麓頇C構或人事局（公務員局）。注意：福建省農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院，主管部門為福建省農(nóng)業(yè)廳。

　?。┛间浿行W教師的畢業(yè)生，就業(yè)協(xié)議書上用人單位主管部門或人事代理機構意見欄必須加蓋相應地區(qū)人事局（公務員局）的印章。

　?。ㄆ撸┬桀~外加蓋主管部門公章的部分單位：

　　1、福建省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院，主管部門為福建省林業(yè)廳

　　2、福建星網(wǎng)銳捷網(wǎng)絡有限公司，福建福順微電子有限公司，主管部門為福建省電子信息（集團）有限責任公司

　　3、福建省汽車運輸總公司，主管部門為福建省交通運輸集團有限責任公司

　　4、福建省外事人才交流服務中心，主管部門為福建省人民政府外事辦公室

　　5、福建省教育人才流動服務中心，主管部門為福建省教育廳

　　畢業(yè)生的幾種就業(yè)類型及登記方法：

　　1、待就業(yè)。集中派遣前未辦理就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，無需進行就業(yè)登記，集中派遣時將統(tǒng)一派發(fā)待就業(yè)報到證。

　　2、有接收函。有接收函，以及就業(yè)手續(xù)辦理不完整的畢業(yè)生，登記就業(yè)方案時就業(yè)類型為有接收函。開具的是待就業(yè)報到證。單位主管部門或中介機構、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、這三欄的內(nèi)容會自動彈出，其他欄目都依據(jù)接收函（或就業(yè)協(xié)議書）上的相關內(nèi)容逐一填寫。

　　3、升學。升學的畢業(yè)生錄入依據(jù)為調(diào)檔函復印件，就業(yè)類型選升學，學校名稱填升入學校名稱，單位主管部門或中介機構欄系統(tǒng)自動填寫無需更改。聯(lián)系方式、通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址都按照調(diào)檔函上的相關內(nèi)容逐一填寫。升入省內(nèi)院校的，戶口遷移方向復制粘貼單位主管部門或中介機構欄系統(tǒng)自動填寫的內(nèi)容。升入省外院校的，戶口遷移方向填寫升學學校地址及校名。（如果入學戶口未遷入的學生則統(tǒng)一登記入學未遷入）單位隸屬、單位類別、單位行業(yè)都保持原始狀態(tài)，無需選擇。

　　4、出國出境。不開具報到證，就業(yè)方案登記以接收國學校的錄取函為依據(jù)，如果非留學，則需提供個人護照復印件，以及接收國大使館同意該生入境材料復印件。就業(yè)類型選出國出境，國家名稱即填寫所往國家，單位主管部門或中介機構、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址這三欄的內(nèi)容會自動彈出，戶口如果有遷來學校則將單位主管部門或中介機構欄內(nèi)容復制粘貼到戶口遷移方向欄，如果未遷來則填寫入學未遷入。單位隸屬至單位行業(yè)三個欄目保持原始狀態(tài)，無需選擇。

　　5、靈活就業(yè)。以畢業(yè)生填報的靈活就業(yè)登記表為登記就業(yè)方案的依據(jù)。就業(yè)類型選靈活就業(yè)，靈活就業(yè)欄填自主創(chuàng)業(yè)，單位所在區(qū)域代碼、單位隸屬、單位類別、單位行業(yè)都依據(jù)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的企業(yè)相關信息填寫。聯(lián)系方式、通訊地址即為畢業(yè)生本人相關信息。單位主管部門或中介機構欄內(nèi)容系統(tǒng)會自動彈出，將該內(nèi)容復制粘貼到檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、戶口遷移方向這幾欄即可（如果該生戶口未遷入學校則遷移方向一欄一律填寫入學未遷入）。

　　6、國家地方項目。參加選調(diào)、大學生村官、服務西部、服務基層、預征兵的畢業(yè)生，由校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心統(tǒng)一錄入（參加三支一扶畢業(yè)生就業(yè)方案由省三支一扶辦公室錄入，自行派發(fā)報到證，無需我校錄入），就業(yè)類型為國家地方項目。

　　7、已簽約。派遣前已辦理完整就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，登記就業(yè)方案時就業(yè)類型選已簽約，其他欄目嚴格依照就業(yè)協(xié)議書的相關欄目內(nèi)容填寫。需要注意的是，畢業(yè)生簽訂了就業(yè)協(xié)議書并不意味著就業(yè)手續(xù)已辦理完整，如果手續(xù)不完整就業(yè)類型欄只能選擇有接收函，依照有接收函類型登記就業(yè)方案

　　其他注意事項：

　　1、檔案、戶口遷往福州市人才儲備中心的畢業(yè)生，錄入依據(jù)為人才儲備中心的紅頭接收函。就業(yè)類型選已簽約，單位名稱填福州市人才儲備中心（人才儲備），注意不可遺漏（人才儲備）。主管部門欄填寫福州市公務員局，單位隸屬地（市）屬，單位類別其他事業(yè)單位，單位行業(yè)無需選擇。通訊地址、檔案投遞單位、檔案投遞詳細地址、戶口遷移方向一律按照接收函上內(nèi)容填寫。

　　2、辦理異地派遣的學生，除與單位簽約外，還需與人才市場的勞務派遣機構簽訂就業(yè)協(xié)議書，需要另外多領取兩份就業(yè)協(xié)議書。例如：在中國海峽人才市場辦理異地派遣（派遣至：北京、上海、廣州、深圳四個城市）的畢業(yè)生，單位名稱欄需填寫福州海峽人才服務有限公司*（必須在末尾加星號*，以示為異地派遣），其余相關信息填寫原單位信息。通?？梢赞k理異地派遣的省屬人事代理機構為：中國海峽人才市場、福建建筑人才服務中心。

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