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雙方子女撫養(yǎng)權協(xié)議書參考3篇 男女雙方孩子撫養(yǎng)協(xié)議

時間:2023-01-25 00:00:00 協(xié)議書

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雙方子女撫養(yǎng)權協(xié)議書參考3篇 男女雙方孩子撫養(yǎng)協(xié)議

雙方子女撫養(yǎng)權協(xié)議書參考1

  單位名稱:

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  勞動者姓名:

  聯(lián)系電話:

  身份證號:

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同,共同遵守。

  一、勞動合同期限

  (一)有固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

 ?。ǘo固定期限:自_______年_______月_______日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。

 ?。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿鹤訽______年_______月_______日起至______________完成之日止。

  其中試用期:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、工作內容

  乙方同意按甲方工作需要,具體工作內容和要求是:____________________________。

  三、工作時間和休息休假

 ?。ㄒ唬┘追綀?zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

 ?。ǘ┘追接捎谏a經營需要并與工會和乙方協(xié)商后、或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長工作時間。

 ?。ㄈ┘追桨才乓曳窖娱L工作時間的,在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,在法定休假日安排乙方工作的,應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。

  四、勞動報酬

 ?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,結合單位實際,自主確定工資分配形式和工資水平。

  (二)甲方根據(jù)其生產經營特點和乙方的崗位,確定對乙方實行工資制。乙方度用期月工資標準為_______元。試用期滿為_______元。以后,按企業(yè)工資制度工資。

 ?。ㄈ┘追綉载泿判问矫吭轮辽僦Ц兑淮我曳焦べY,不得克扣和無故拖欠乙方工資。

 ?。ㄋ模┮曳皆谔接H假、病假、婚喪假依法參加社會活動期間,甲方應支付工資。

  五、勞動保護和勞動條件

 ?。ㄒ唬┘滓译p方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品,努力改善勞動條件。

 ?。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程:對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

  六、社會保險和福利

 ?。ㄒ唬┘滓译p方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。

 ?。ǘ┘追脚?chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  七、勞動紀律

 ?。ㄒ唬┘追揭婪ń⒑屯晟埔?guī)章制度。

 ?。ǘ┘滓译p方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

 ?。ㄈ┘追接袡喔鶕?jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

  八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下:

 ?。ㄒ唬_________________________________________。

  (二)__________________________________________。

 ?。ㄈ_________________________________________。

  九、勞動合同的變更、解除、終止

 ?。ㄒ唬┘滓译p方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

  (二)經甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動合同的,應按規(guī)定支付乙方經濟補償金。

 ?。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏?,甲方可以解除勞動合同。

  1、在試用期內被證明不符合錄用條件的。

  2、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的。

  3、嚴重失職、營私抑弊,對甲方利益造成重大損害的。

  4、被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人,并按規(guī)定支付乙方經濟補償金:

  1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不經能從事由甲方另行安排的工作的。

  2、不能勝任工作、經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  3、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

  4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

 ?。ㄎ澹┮曳浇獬齽趧雍贤?。應當提前三十日或按本合同約定的提前通知期,以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1、在試用期內的。

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  3、甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  4、用人單位支付的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標HE的。

  5、用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點工資的。

 ?。┮曳接邢铝星樾沃?,且未有本合同第九條(三)項規(guī)定情形的,甲方不得解除勞動合同。勞動合同期限屆滿時,應當將期限頗延至下列情形規(guī)定的到期時間:

  1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

  2、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

  3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的。

  4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 ?。ㄆ撸┍緞趧雍贤跐M、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)、或甲乙雙方約定的一定的工作達到完成標準,勞動合同即行終止。

  十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項

 ?。ㄒ唬_________________________________________。

 ?。ǘ_________________________________________。

 ?。ㄈ_________________________________________。

  十一、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動合同的責任

  (一)甲乙雙方或一方違反本勞動合同的規(guī)定,除依法承擔法律責任外,還應分別承擔如下違約責任:

  1、甲方的違約責任:__________________________________________。

  2、乙方的違約責任:__________________________________________。

  (二)甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十二、本合同一式____________份,甲乙雙方各持____________份,存乙方檔案____________份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

雙方子女撫養(yǎng)權協(xié)議書參考2

  雙方一致同意按下列條款簽訂本協(xié)議。

  第1條 定義

  1.1 產品:本協(xié)議中所稱“產品”,系指由甲方制造并以其商標銷售的(產品名稱)和隨時經雙方以書面同意的其他商品。

  1.2 地區(qū):本協(xié)議中所稱“地區(qū)”,系指_________國_________。

  1.3 商標:本協(xié)議中所稱“商標”系指(商標全稱)_________。

  第2條 委任及法律關系

  2.1 委任:在本協(xié)議有效期內,甲方委任乙方作為其代理,以便在“地區(qū)”獲致“產品”的訂單。乙方愿意接受并承擔此項委托。

  2.2 法律關系:本協(xié)議給予乙方的權利和權力只限于給于一般代理的權利和權力,本協(xié)議不產生其它任何關系,或給予乙方以代表甲方或使甲方受其它任何協(xié)議約束的任何權利,特別是,本協(xié)議并不構成或委派乙方為甲方的代表,雇員或合伙人。雙方明確和理解并同意,在任何情況下,乙方可能遭受的任何損失,不論部分或全部,甲方均不承擔責任。

  2.3 指示:乙方應嚴格遵守甲方隨時發(fā)來的指示。由于乙方超越或違背甲方指示而造成的任何索賠、債務和責任,乙方應設法保護甲方利益并賠償甲方因此而遭受的損失。

  第3條 甲方的責任

  3.1 廣告資料:中方應按實際成本向乙方提供合理數(shù)量的“產品”樣品、樣本、價目表、廣告宣傳用的小冊子及其他有關“產品”推銷的輔助資料。

  3.2 支付推銷:甲方應盡力支持乙方開展“產品”的推銷;甲方不主動向乙方代理“地區(qū)”的其他客戶發(fā)盤。

  3.3 轉介客戶:除本協(xié)議另有規(guī)定外,如“地區(qū)”其他客戶直接向甲方詢價或訂購,甲方應將該客戶轉介乙方聯(lián)系。

  3.4 價格:甲方提供乙方的“產品”價格資料,應盡可能保持穩(wěn)定,如有變動應及時通知乙方,以利推銷。

  3.5 優(yōu)惠條款:甲方提供乙方獲致訂單的條款是最優(yōu)惠的。今后如甲方向“地區(qū)”其他客戶銷售“產品”而提供比本協(xié)議更有利條件時,甲方應立即以書面通知乙方,并向乙方提供比此項更有利的條件。

  3.6 保證:甲方擔保凡根據(jù)本協(xié)議出售的“產品”如經證實在出售時質量低劣,并經甲方認可,則甲方應予免費修復或調換。但此項免費修復或調換的保證,以“產品”在出售后未經變更或未經不正確地使用為限。除上述保證外,甲乙雙方均同意不提供任何其它保證。

雙方子女撫養(yǎng)權協(xié)議書參考3

  甲方:_________________身份證號:_________________電話:_________________住所:_________________

  乙方:_________________身份證號:_________________電話:_________________住所:_________________

  甲乙雙方在平等、自愿的基礎上,經過充分的協(xié)商,現(xiàn)就雙方離婚后子女撫養(yǎng)權等相關事宜達成協(xié)議如下:_________________

  一、被扶養(yǎng)人,現(xiàn)經雙方協(xié)商同意自年月日起,被撫養(yǎng)人隨乙方生活,其撫養(yǎng)權歸乙方。

  二、被扶養(yǎng)人的撫養(yǎng)費及支付方式

  1、生活費:_________________從_____________年______月______日起由甲方按月支付乙方_____________元作為被撫養(yǎng)人的生活費,直至被撫養(yǎng)人大學畢業(yè)止。生活費按年在原有基礎上增加%。

  2、教育費:_________________被撫養(yǎng)人的學雜費等由甲方承擔,直至被撫養(yǎng)人大學畢業(yè)止。

  3、醫(yī)藥費:_________________被撫養(yǎng)人的醫(yī)藥費,由乙方先行墊付,憑票甲、乙雙方各承擔一半。

  4、如發(fā)生除以上所列費用,憑票甲、乙雙方各承擔一半。

  5、甲方應于每月5號前將以上費用支付于乙方。

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