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私企職員的離職申請書3篇 企業(yè)員工離職申請書

時間:2022-12-01 03:50:00 申請書

  下面是范文網(wǎng)小編整理的私企職員的離職申請書3篇 企業(yè)員工離職申請書,供大家參考。

私企職員的離職申請書3篇 企業(yè)員工離職申請書

私企職員的離職申請書1

  尊敬的老板:

  您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。

  這段時間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來____賓館工作是我的幸運(yùn),一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在____賓館工作的半年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館,以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿____賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  此致

  敬禮!

私企職員的離職申請書2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好! 在公司工作快一年了,在此感謝各位家人在工作及生活中的關(guān)心和照顧,是____讓我在深圳有個好的開端,讓我有了歸屬的感覺。特別是海總,感謝您對我一直的栽培與照顧,工作中您總能放手讓我們挖掘開發(fā)自己的潛能,相信肯定我們工作報告,工作遇到困難時及時引導(dǎo)我們盡量讓我們少走彎路,生活中幽默風(fēng)趣低調(diào)的作風(fēng)讓我看到一個不一般的領(lǐng)導(dǎo),非常感謝您,在這只能說,我令您失望了!即將離開公司,我衷心向您說聲謝謝。

  記得剛來公司,工作圈都是比我年長的同事、領(lǐng)導(dǎo),總感覺難以交流,時間久而一點(diǎn)使我大改之前想法,____同事、領(lǐng)導(dǎo)都是非常優(yōu)秀、都是很容易溝通、都是我學(xué)習(xí)的方向,也感到自己非常幸運(yùn)能加入____。

  在____工作期間,從最初什么都不懂SEO的我,在公司給予的環(huán)境中成長,有中搜的SEO培訓(xùn)、有??偟闹С?、有各位家人們建議,使我成為一名SEO入門者,轉(zhuǎn)變了我對人生初步規(guī)劃。一年來,對SEO的學(xué)習(xí)、思索,或許希望自己能進(jìn)入有著專業(yè)SEO營銷團(tuán)隊中去摸索學(xué)習(xí)更加專業(yè)知識,才能更好的研究SEO 懂得SEO藝術(shù),也許這樣的思考欠妥,但還是希望給自己一個在社會上受挫折的選擇,在經(jīng)歷中成長。

  離開公司,離開這些共同奮斗的同事,很多不舍。衷心祝愿____事業(yè)蒸蒸日上,各位家人工作順利、身體健康!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  申請日期:

私企職員的離職申請書3

  敬愛的中心領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  在此,感激單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個很好的提升自我的機(jī)會,感激單位領(lǐng)導(dǎo)一向以來對我的信任和關(guān)照,異常感激給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學(xué)到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

  作為畢業(yè)后的第一個工作單位,兩年里我一向努力去做好本職工作,努力提高自我的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團(tuán)隊,一個有完整結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu),我不得不說,壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當(dāng)然你中層能夠夸夸其談,忽悠無知的家長能夠,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

  今日我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我明白這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復(fù)工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那僅有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當(dāng)然,也有人透支自我去提高回報,但請問我們都在說提高生活質(zhì)量,而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自我,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡,還應(yīng)當(dāng)有更豐富的資料,看山、觀星、聽海、聞風(fēng),人生之道!請社會愛惜我們吧!

  我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位教師此刻正在讀康復(fù)博士,這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠(yuǎn)的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉(zhuǎn)行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領(lǐng)導(dǎo),這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠(yuǎn)離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關(guān)!

  尊重知識,尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當(dāng)代企業(yè)生存之根本。

  這就是一位即將離職人員的獨(dú)白,是我膚淺的“某些原因”。

  工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫忙的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上,各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!

  請中心領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

  多謝!

  ______

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