亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

員工請求漲工資申請書最新范文3篇(給員工漲工資申請書簡單明了)

時間:2022-11-27 17:26:00 申請書

  下面是范文網(wǎng)小編分享的員工請求漲工資申請書最新范文3篇(給員工漲工資申請書簡單明了),供大家賞析。

員工請求漲工資申請書最新范文3篇(給員工漲工資申請書簡單明了)

員工請求漲工資申請書最新范文1

  尊敬的總經(jīng)理:

  您好,懷著十分復(fù)雜的心情提交此次申請報告,我是20_年6月進(jìn)入公司的,即將為公司工作滿五年整,首先感謝您對我的關(guān)心和幫助,為我提供這么好的工作環(huán)境和氛圍,使我迅速的融入到工作中去,自從加入公司以來,始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性。

  近兩年以來,受大環(huán)境的影響,公司出現(xiàn)了一些困難,業(yè)務(wù)量下降了不少,在此期間非常感謝您對我的關(guān)照,在共同成長的歲月里我對公司,同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情,所以并沒有對公司提出任何要求,但是現(xiàn)在隨著物價的飚升,結(jié)合目前的薪金來看,就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力,年前發(fā)的實在不堪重負(fù),對于此次提交申請還希望您能多多諒解?,F(xiàn)在工廠業(yè)務(wù)主管,車間主管薪金2500-2800元,外加保險。車間生產(chǎn)班長,品管員薪金__元左右,外加保險。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結(jié)合現(xiàn)在的工作,希望您能將我的薪金上調(diào)至元以上。

  如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。 這是我的學(xué)識和修養(yǎng)要求我必須做到的。此致

  敬禮

  申請員工:

員工請求漲工資申請書最新范文2

  __經(jīng)理好:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

  我是20__年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

  敬禮

  申請人:

  申請日期:

員工請求漲工資申請書最新范文3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人某某某,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資_元。

  1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的__部門工資都有所上調(diào),增加價位在200-500元不等。

  2、__工作技術(shù)性強,稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

  3、相比去年,__今年又少了兩個人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

  4、__部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

  5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

  以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

  在完成漲工資申請書后,建議員工選擇一個合適的方式與時間與老板交流,最好是面對面的提出申請,如果老板當(dāng)場拒絕你的申請,也不要氣餒,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考慮,不要忘了詢問大概什么時候有回復(fù),以免在遞交漲工資申請書后,員工的加薪要求變得不了了之。

  此致

  敬禮

  申請人:

  20__年_月_日

員工請求漲工資申請書最新范文3篇(給員工漲工資申請書簡單明了)相關(guān)文章:

普通員工聘用合同協(xié)議怎么寫2022【3篇】(企業(yè)正式員工聘用合同范本)

員工離職申請書樣本3篇 普通員工離職申請書怎么寫

學(xué)生年度獎學(xué)金申請書最新范文5篇(優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金申請書范文)

2022大學(xué)生轉(zhuǎn)正申請書4篇 大學(xué)生轉(zhuǎn)正申請書年

業(yè)務(wù)員工作總結(jié)優(yōu)秀范文3篇 業(yè)務(wù)員工作總結(jié)優(yōu)秀范文大全

珠寶營業(yè)員月工作總結(jié)精選3篇 珠寶店員工月總結(jié)報告

教師下鄉(xiāng)農(nóng)村支教申請書范文3篇 下鄉(xiāng)支教申請書模板

員工入職工作總結(jié)范文 企業(yè)員工工作總結(jié)范文3篇(新入職員工工作總結(jié)范文大全)

員工個人簡歷3篇(優(yōu)秀員工個人簡歷怎么寫)

入黨申請書黨史9篇(有黨史的入黨申請書)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产三级精品三级| 欧美videofree性高清杂交| 国产天堂亚洲国产碰碰| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 国产精品天干天干在观线| 久久久91精品国产一区二区精品| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 亚洲成人在线免费| 国产美女av一区二区三区| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 91看片淫黄大片一级| 蜜乳av一区二区三区| 国产成人精品午夜视频免费| 久久久精品欧美丰满| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 日本美女一区二区三区视频| 国产精品一区二区三区乱码| 色网综合在线观看| 99在线精品一区二区三区| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 国产99久久久精品| 国产精品剧情在线亚洲| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 色婷婷亚洲一区二区三区| 午夜在线电影亚洲一区| 国产在线精品一区二区三区不卡| 美国精品在线观看| 另类综合日韩欧美亚洲| 国产精品中文字幕日韩精品| 久久久精品免费免费| 中日韩免费视频中文字幕| 国产精品久久久久一区| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 精品福利一二区| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 美日韩一区二区三区| 国产在线观看免费一区| 久久精品久久99精品久久| 色播五月激情综合网| 欧美理论片在线| heyzo一本久久综合| 欧美videos大乳护士334| 九一九一国产精品| 成人av午夜电影| 国产一区亚洲一区| 成人欧美一区二区三区小说| 欧美性生交片4| 欧美在线免费观看亚洲| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 免费高清不卡av| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 欧美三级视频在线观看| 色www精品视频在线观看| 人禽交欧美网站| 成人午夜又粗又硬又大| 国内国产精品久久| 欧美r级电影在线观看| 国产精品影视在线观看| 亚洲午夜激情网站| 久久9热精品视频| 午夜精品影院在线观看| www精品美女久久久tv| 图片区小说区国产精品视频| 狠狠网亚洲精品| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 国产区在线观看成人精品| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 国产一区二区伦理片| 一本久道久久综合中文字幕| 亚洲综合在线免费观看| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 欧美伦理电影网| 午夜成人免费电影| 久久99精品一区二区三区三区| 久久先锋影音av| 亚洲精品日韩专区silk| 欧美视频一区二区在线观看| 欧美专区在线观看一区| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 国产喷白浆一区二区三区| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 精品毛片乱码1区2区3区| 欧美色图片你懂的| 欧美一区二区三区视频在线观看| 国产午夜精品理论片a级大结局| 中文字幕免费不卡| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 亚洲精品日韩专区silk| 日本欧美加勒比视频| 日韩和欧美一区二区| 日韩激情一区二区| 亚洲激情网站免费观看| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 精品国产一区二区三区忘忧草| 国产精品成人免费| 亚洲成在人线在线播放| 国产成人av电影在线| 国产在线精品免费| av资源网一区| 亚洲电影你懂得| 色老汉一区二区三区| 亚洲天堂2016| 日韩一区和二区| 中文字幕在线播放不卡一区| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 日韩和欧美一区二区| 奇米色777欧美一区二区| 激情欧美日韩一区二区| 久久久国产午夜精品| 欧美亚洲综合网| 日本不卡一二三区黄网| 精品国产凹凸成av人网站| 久久66热re国产| 精品国产电影一区二区| 国产一区二区三区久久久| 亚洲精品国产无天堂网2021| 国产在线播放一区二区三区| 亚洲美女免费在线| 久久精品国产亚洲aⅴ| 色999日韩国产欧美一区二区| 麻豆精品在线播放| 欧美军同video69gay| 中文字幕精品—区二区四季| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 一区二区三区精品| 91蜜桃网址入口| 爽好久久久欧美精品| 成人免费av在线| 亚洲综合久久av| 中文字幕一区二区5566日韩| 欧美一区二区在线不卡| 国产精品美女一区二区| 欧美另类一区二区三区| 亚洲激情在线激情| 亚洲成人免费电影| 国产精品美女久久久久久久网站| eeuss鲁一区二区三区| 精品综合久久久久久8888| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 国产高清在线观看免费不卡| 色噜噜夜夜夜综合网| 欧美日韩国产在线观看| 成人免费视频视频在线观看免费| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 色先锋资源久久综合| 亚洲电影你懂得| 国产一区二区三区四| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 宅男噜噜噜66一区二区66| 精品婷婷伊人一区三区三| 国产呦精品一区二区三区网站| 亚洲激情自拍偷拍| 亚洲午夜在线电影| 欧美久久高跟鞋激| 国产日产欧美一区二区视频| 91精品国产品国语在线不卡| 韩国av一区二区| 国产午夜三级一区二区三| 成人毛片老司机大片| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 91行情网站电视在线观看高清版| 欧美体内she精视频| 日本v片在线高清不卡在线观看| 色偷偷一区二区三区| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 午夜av区久久| 欧美体内she精视频| 国产午夜三级一区二区三| 欧美性一级生活| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 日韩一区二区在线观看| 亚洲欧美另类小说| 99久久精品99国产精品| 在线一区二区三区| 亚洲高清免费一级二级三级| 亚洲自拍偷拍九九九| 国产成人综合在线观看| 国产成人精品aa毛片| 亚洲无线码一区二区三区| 精品国产sm最大网站免费看| 免费在线看一区| 午夜久久久久久久久| 欧美成人精品二区三区99精品| 福利91精品一区二区三区| 在线免费视频一区二区| 亚洲一区二区三区免费视频| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 日本久久一区二区三区| 午夜a成v人精品| 日韩国产成人精品| 欧美另类变人与禽xxxxx| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 国产精品视频一区二区三区不卡| 欧美日韩国产综合一区二区三区| av午夜精品一区二区三区| 久久久久久9999| 欧美成人三级在线|