亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

員工請求漲工資申請書最新范文3篇(給員工漲工資申請書簡單明了)

時間:2022-11-27 17:26:00 申請書

  下面是范文網(wǎng)小編分享的員工請求漲工資申請書最新范文3篇(給員工漲工資申請書簡單明了),供大家賞析。

員工請求漲工資申請書最新范文3篇(給員工漲工資申請書簡單明了)

員工請求漲工資申請書最新范文1

  尊敬的總經(jīng)理:

  您好,懷著十分復(fù)雜的心情提交此次申請報告,我是20_年6月進(jìn)入公司的,即將為公司工作滿五年整,首先感謝您對我的關(guān)心和幫助,為我提供這么好的工作環(huán)境和氛圍,使我迅速的融入到工作中去,自從加入公司以來,始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性。

  近兩年以來,受大環(huán)境的影響,公司出現(xiàn)了一些困難,業(yè)務(wù)量下降了不少,在此期間非常感謝您對我的關(guān)照,在共同成長的歲月里我對公司,同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情,所以并沒有對公司提出任何要求,但是現(xiàn)在隨著物價的飚升,結(jié)合目前的薪金來看,就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力,年前發(fā)的實在不堪重負(fù),對于此次提交申請還希望您能多多諒解?,F(xiàn)在工廠業(yè)務(wù)主管,車間主管薪金2500-2800元,外加保險。車間生產(chǎn)班長,品管員薪金__元左右,外加保險。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照工廠的薪金水平結(jié)合現(xiàn)在的工作,希望您能將我的薪金上調(diào)至元以上。

  如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。 這是我的學(xué)識和修養(yǎng)要求我必須做到的。此致

  敬禮

  申請員工:

員工請求漲工資申請書最新范文2

  __經(jīng)理好:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

  我是20__年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

  敬禮

  申請人:

  申請日期:

員工請求漲工資申請書最新范文3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人某某某,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資_元。

  1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的__部門工資都有所上調(diào),增加價位在200-500元不等。

  2、__工作技術(shù)性強,稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

  3、相比去年,__今年又少了兩個人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

  4、__部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

  5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

  以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

  在完成漲工資申請書后,建議員工選擇一個合適的方式與時間與老板交流,最好是面對面的提出申請,如果老板當(dāng)場拒絕你的申請,也不要氣餒,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考慮,不要忘了詢問大概什么時候有回復(fù),以免在遞交漲工資申請書后,員工的加薪要求變得不了了之。

  此致

  敬禮

  申請人:

  20__年_月_日

員工請求漲工資申請書最新范文3篇(給員工漲工資申請書簡單明了)相關(guān)文章:

普通員工聘用合同協(xié)議怎么寫2022【3篇】(企業(yè)正式員工聘用合同范本)

員工離職申請書樣本3篇 普通員工離職申請書怎么寫

學(xué)生年度獎學(xué)金申請書最新范文5篇(優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金申請書范文)

2022大學(xué)生轉(zhuǎn)正申請書4篇 大學(xué)生轉(zhuǎn)正申請書年

業(yè)務(wù)員工作總結(jié)優(yōu)秀范文3篇 業(yè)務(wù)員工作總結(jié)優(yōu)秀范文大全

珠寶營業(yè)員月工作總結(jié)精選3篇 珠寶店員工月總結(jié)報告

教師下鄉(xiāng)農(nóng)村支教申請書范文3篇 下鄉(xiāng)支教申請書模板

員工入職工作總結(jié)范文 企業(yè)員工工作總結(jié)范文3篇(新入職員工工作總結(jié)范文大全)

員工個人簡歷3篇(優(yōu)秀員工個人簡歷怎么寫)

入黨申請書黨史9篇(有黨史的入黨申請書)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产嫩草影院久久久久| 依依成人综合视频| 亚洲一线二线三线视频| 成人激情视频网站| 亚洲小说春色综合另类电影| 欧美一区二区在线免费播放| 国产精一区二区三区| 狠狠色2019综合网| 精品在线播放免费| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 五月婷婷激情综合| 亚洲成人精品一区二区| 美女网站色91| 日本一区二区三区四区| 久久在线免费观看| 亚洲一区二区三区免费视频| 午夜精品久久一牛影视| 国产亚洲精品福利| 国产午夜精品久久久久久免费视| 五月天丁香久久| 婷婷中文字幕综合| 国产欧美日韩卡一| 亚洲一区二区在线视频| 91色|porny| 国产女同互慰高潮91漫画| 9人人澡人人爽人人精品| 欧美三区在线观看| 日韩综合一区二区| 国产视频一区在线播放| 欧美区在线观看| 波多野洁衣一区| 国产成人99久久亚洲综合精品| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 美女视频免费一区| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 蜜桃视频在线观看一区| 久久九九影视网| 一区二区三区欧美在线观看| 日韩午夜在线观看| 久久精品99国产精品日本| 日韩一区二区在线观看| av色综合久久天堂av综合| 久久99精品网久久| 日韩一区二区麻豆国产| 成人av午夜影院| 欧洲一区在线电影| 成人avav影音| 中文字幕综合网| 国产激情一区二区三区四区| 国产传媒久久文化传媒| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 成人高清免费观看| 成人激情免费电影网址| 国产丝袜美腿一区二区三区| 大美女一区二区三区| 中文字幕在线播放不卡一区| 成人综合在线视频| 99re免费视频精品全部| 性做久久久久久免费观看欧美| 婷婷丁香久久五月婷婷| 欧美日韩一卡二卡三卡| 精品国产乱码久久久久久老虎| 亚洲一区二区三区在线播放| 韩国成人福利片在线播放| 欧美人与禽zozo性伦| 欧美成人精品福利| ...av二区三区久久精品| 欧美午夜宅男影院| 99精品热视频| 成人免费黄色在线| 日本大香伊一区二区三区| 欧美午夜精品免费| 国产精品福利一区| 日韩专区中文字幕一区二区| 成人免费不卡视频| 久久精品在这里| 欧美mv日韩mv亚洲| 亚洲第一综合色| 99久久精品99国产精品| 成人一区二区三区中文字幕| 综合网在线视频| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 久久久99精品免费观看不卡| 五月激情六月综合| 一级女性全黄久久生活片免费| 日韩理论电影院| 精品国产凹凸成av人导航| 成人a免费在线看| 北条麻妃一区二区三区| 亚洲午夜一区二区三区| 国产日本亚洲高清| 午夜精品久久久久久不卡8050| 欧美高清一级片在线观看| 国产成人啪午夜精品网站男同| 欧美在线不卡一区| 制服丝袜中文字幕一区| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 欧美国产日韩精品免费观看| 五月综合激情网| 久久成人av少妇免费| 欧美老女人第四色| 成人av动漫在线| 国产精品素人一区二区| 亚洲日本免费电影| 日韩欧美中文字幕精品| 久久综合网色—综合色88| 欧美三电影在线| 欧美视频一区二区在线观看| 538prom精品视频线放| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 欧美大片在线观看| 91精品一区二区三区久久久久久| 一级女性全黄久久生活片免费| 一区二区三区精品视频在线| 亚洲婷婷综合色高清在线| 国产精品影视在线观看| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 91老师国产黑色丝袜在线| 极品美女销魂一区二区三区| 国产成人久久精品77777最新版本| 麻豆久久久久久久| 精品亚洲国内自在自线福利| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 欧美日韩另类一区| 成人网页在线观看| 精品视频免费看| 欧美天天综合网| 亚洲女人****多毛耸耸8| 丝袜美腿亚洲综合| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 99久久精品一区二区| 欧美日韩国产另类不卡| 午夜精品123| 一个色综合av| 69堂精品视频| 欧美成人官网二区| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 欧美一级二级三级蜜桃| 亚洲地区一二三色| 亚洲欧美日韩一区| 国产成人av电影在线观看| 樱花影视一区二区| 蜜桃视频第一区免费观看| 午夜视频久久久久久| 成人av资源网站| 亚洲第一福利视频在线| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 日本中文字幕一区| 欧美日韩精品综合在线| 日韩精品专区在线影院观看| 日韩欧美亚洲一区二区| 亚洲图片欧美一区| 欧美系列亚洲系列| 亚洲激情网站免费观看| 亚洲午夜视频在线观看| 亚洲va中文字幕| 成人av免费在线| 成人美女在线观看| 国产精品久久久久久久久久免费看| 久久精品在线观看| 中文字幕日韩av资源站| 日韩精品每日更新| 国产1区2区3区精品美女| 亚洲女厕所小便bbb| 国产美女视频一区| 亚洲视频免费在线观看| 日本高清免费不卡视频| 日韩高清在线一区| 欧美日韩一区二区三区视频| 一区二区三区在线观看国产| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 中文久久乱码一区二区| 色综合天天综合网国产成人综合天| 亚洲人成网站精品片在线观看| 精品少妇一区二区三区在线播放| 中文字幕免费观看一区| 日韩av不卡一区二区| 亚洲一区二区三区影院| 色www精品视频在线观看| 国产综合一区二区| 久久综合色之久久综合| 久久综合久色欧美综合狠狠| 777奇米成人网| 久久久久国产精品麻豆| 亚洲成a人片在线观看中文| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 97se亚洲国产综合自在线观| 黄页视频在线91| 国产麻豆欧美日韩一区| 91在线观看地址| 高潮精品一区videoshd| 精品婷婷伊人一区三区三| 欧美一区日韩一区| a美女胸又www黄视频久久| 91国偷自产一区二区使用方法| 欧美在线色视频|