亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

單位員工加薪申請(qǐng)書(shū)格式3篇 員工加薪申請(qǐng)范文

時(shí)間:2022-11-23 17:46:00 申請(qǐng)書(shū)

  下面是范文網(wǎng)小編整理的單位員工加薪申請(qǐng)書(shū)格式3篇 員工加薪申請(qǐng)范文,供大家閱讀。

單位員工加薪申請(qǐng)書(shū)格式3篇 員工加薪申請(qǐng)范文

單位員工加薪申請(qǐng)書(shū)格式1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從20__年到公司以來(lái),這幾年里,我一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)——職位的職務(wù)。自從任職——職位以來(lái),讓我深感——職位對(duì)公司的重要性。

  我相信付出就會(huì)有收獲,同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重,因此我提出申請(qǐng),希望公司能夠考慮把目前月工資__向上提升到__,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。

  如果公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒(méi)有達(dá)到本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn),還誠(chéng)懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見(jiàn)建議,讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請(qǐng),我依然會(huì)用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。

  期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:___

  20__年__月__日

單位員工加薪申請(qǐng)書(shū)格式2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  非常冒昧打擾。對(duì)于延長(zhǎng)轉(zhuǎn)正期的問(wèn)題,我想我可以理解公司的困難,并且愿意尊重公司及領(lǐng)導(dǎo)的決定。

  然而,從我本人現(xiàn)在的實(shí)際情況來(lái)看,我十分渴望能夠按當(dāng)初領(lǐng)導(dǎo)給出的口頭承諾,可以提前轉(zhuǎn)正。我非常重視我的這次工作機(jī)會(huì),期望著自己在這個(gè)工作崗位上能有所成就,期望領(lǐng)導(dǎo)和公司對(duì)我的認(rèn)同。同時(shí)我也很想借此轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)緩解生活上的壓力,我一個(gè)人在這個(gè)城市工作,所有的生活開(kāi)銷(xiāo)都由我自己負(fù)責(zé),我必須小心計(jì)劃才能保證自己的住宿供給。[如果不是一個(gè)人的話(huà),這一段就不要了,寫(xiě)寫(xiě)類(lèi)似的比如我工作以后需要由自己來(lái)承擔(dān)生活支出等等]我希望能有機(jī)會(huì)改善現(xiàn)狀,以更輕松的姿態(tài)投入到我所喜愛(ài)的工作中去,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以考慮。

  現(xiàn)在的這一延長(zhǎng)轉(zhuǎn)正的決定,對(duì)我本人的確有一些影響,我會(huì)努力調(diào)整自己的心態(tài)和生活來(lái)適應(yīng)這一變化。同時(shí)我想公司可能還會(huì)有更多的考慮,是我所無(wú)法想到的,如果可以,希望有機(jī)會(huì)能和領(lǐng)導(dǎo)再次溝通。

  再次懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以考慮,非常感謝!

  謹(jǐn)祝商褀。

  此致

  敬禮!

  ___ 敬呈

  _月_日

單位員工加薪申請(qǐng)書(shū)格式3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  本人從畢業(yè)后一向在__工作,至今已經(jīng)是第__個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的思考,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

  目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。但至今本人的薪水為_(kāi)_(稅后__多點(diǎn)),遠(yuǎn)低__平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能到達(dá)¥__/月。兩者相加,仍然低于__平均月薪水平。

  以__內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際狀況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

  此致

  敬禮

單位員工加薪申請(qǐng)書(shū)格式3篇 員工加薪申請(qǐng)范文相關(guān)文章:

個(gè)人入黨申請(qǐng)書(shū)以上范文6篇(入黨申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)個(gè)人入黨申請(qǐng)書(shū))

關(guān)于實(shí)習(xí)護(hù)士轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文參考3篇 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文 護(hù)士

事業(yè)單位自我鑒定結(jié)尾3篇(自我鑒定事業(yè)單位鑒定表)

本學(xué)期輔導(dǎo)員工作總結(jié)3篇 輔導(dǎo)員學(xué)期工作小結(jié)

公司員工上半年工作總結(jié)最新3篇(企業(yè)員工上半年工作總結(jié))

2022年保安人員工作計(jì)劃范文3篇(年保安工作計(jì)劃)

國(guó)家勵(lì)志助學(xué)金申請(qǐng)書(shū)最新實(shí)用2022年3篇 年國(guó)家助學(xué)金申請(qǐng)書(shū)模板

學(xué)院勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書(shū)5篇(大學(xué)勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書(shū)范文)

2022員工簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同大全7篇(員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版)

幼兒園老師主題辭職申請(qǐng)書(shū)范文3篇 幼兒園的辭職申請(qǐng)書(shū)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美日韩黄色影视| 一区二区三区中文字幕电影| 国产三级精品三级在线专区| 欧美日韩一区三区| 偷窥国产亚洲免费视频| 91麻豆文化传媒在线观看| eeuss国产一区二区三区| 亚洲国产高清不卡| 亚洲一区二区在线播放相泽| 99久久婷婷国产综合精品| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 久久精品免费观看| 亚洲激情在线激情| 亚洲亚洲精品在线观看| 日韩欧美综合在线| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 三级在线观看一区二区| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 久久影音资源网| 国产精品一区二区三区四区| 一区二区三区在线免费播放| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 夜夜夜精品看看| 亚洲欧洲国产日本综合| 中文字幕日本乱码精品影院| 国产日韩高清在线| 99精品久久只有精品| 中文字幕av免费专区久久| 久久精品视频一区二区三区| 国产精品乱人伦中文| 午夜精品久久久久影视| 欧美激情中文字幕| 国产女主播在线一区二区| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 亚洲久草在线视频| 亚洲一区中文在线| 欧美色视频一区| 国产视频一区在线播放| 亚洲国产人成综合网站| 精品婷婷伊人一区三区三| 亚洲国产精品传媒在线观看| 亚洲3atv精品一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 91九色最新地址| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 在线欧美日韩精品| 欧美午夜在线一二页| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 秋霞av亚洲一区二区三| 在线亚洲人成电影网站色www| 在线一区二区三区四区五区| 欧美日韩一区久久| 国产精品66部| 午夜在线电影亚洲一区| 亚洲视频免费观看| www.日韩在线| 国产日韩欧美电影| 中文字幕在线视频一区| 另类小说视频一区二区| 成人aaaa免费全部观看| 日韩电影免费在线看| 欧美偷拍一区二区| 午夜一区二区三区视频| 免费人成黄页网站在线一区二区| 一区在线播放视频| 一区二区三区鲁丝不卡| 日本aⅴ精品一区二区三区| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| wwwwxxxxx欧美| 国产精品88av| 国产精品不卡一区二区三区| 欧美日韩成人激情| 亚洲免费视频成人| 日本一区二区不卡视频| 日韩和欧美的一区| 国产电影精品久久禁18| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 国产精品综合在线视频| 秋霞午夜av一区二区三区| 欧美日韩五月天| 韩国一区二区在线观看| 国产三级精品视频| 丁香婷婷综合网| 99视频精品在线| 欧美亚洲综合一区| 精品国产一二三区| 夜夜精品视频一区二区| 亚洲精品乱码久久久久| 久久人人爽爽爽人久久久| 亚洲已满18点击进入久久| 91精品啪在线观看国产60岁| 精品中文av资源站在线观看| 午夜不卡av免费| 欧美不卡在线视频| 久久麻豆一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久久久| av电影在线观看完整版一区二区| 国产精品美女一区二区| 国产成人免费9x9x人网站视频| 大美女一区二区三区| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 一区二区三区.www| 北条麻妃一区二区三区| 另类小说综合欧美亚洲| 欧美日韩黄色一区二区| 欧美成人精品二区三区99精品| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 日韩欧美一级精品久久| 五月综合激情日本mⅴ| 亚洲h动漫在线| 日日骚欧美日韩| 欧美激情资源网| 日本va欧美va精品发布| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 欧日韩精品视频| 国产精品久久久久久久久免费相片| 日韩精品视频网站| 成人精品一区二区三区四区| 在线播放视频一区| 亚洲综合精品久久| 国产女主播视频一区二区| 国产视频视频一区| 日韩免费视频一区二区| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 国产精品香蕉一区二区三区| 懂色av一区二区三区蜜臀| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产精品一二三四区| 欧美精品日韩一区| 五月婷婷色综合| 国产欧美精品一区二区色综合| 国产中文字幕精品| 中文字幕一区二区不卡| 精品一区二区久久| 亚洲成人综合网站| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 成人高清免费在线播放| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 亚洲毛片av在线| 国产精品久久毛片a| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 911精品国产一区二区在线| 亚洲欧美日本韩国| 国产精品欧美久久久久无广告| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 欧美精品日韩一区| 日本成人超碰在线观看| 国产精品卡一卡二| 亚洲一区二区偷拍精品| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 在线播放中文一区| 亚洲国产精品t66y| 91小宝寻花一区二区三区| 欧美成人午夜电影| 午夜精品福利在线| 91在线视频观看| 国产一区二区三区黄视频| 色老头久久综合| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 蜜桃视频在线一区| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 国产精品欧美精品| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 国产精品久久久久久户外露出| 久久99精品久久久久久动态图| 91精品国产综合久久精品app| www激情久久| 国产精品女上位| 性做久久久久久久免费看| 国产乱码精品1区2区3区| 日韩欧美国产高清| 色综合久久综合网97色综合| 日韩av电影一区| 国产精品私人影院| 懂色av一区二区夜夜嗨| 久久色在线观看| 国产综合色在线| 国产视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧美国产三级| 成人动漫在线一区| 天天射综合影视| 在线影院国内精品| 日韩在线一区二区三区| 洋洋av久久久久久久一区| 性做久久久久久| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 日本欧美韩国一区三区| 欧美一卡二卡在线观看| 日韩午夜在线影院| 久久久久久亚洲综合| 中文字幕一区二区三区视频| 成人黄色在线视频| 性做久久久久久免费观看欧美| 欧美国产97人人爽人人喊|