下面是范文網(wǎng)小編收集的員工生日申請(qǐng)書(shū)2篇(生日申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě))，供大家賞析。

員工生日申請(qǐng)書(shū)1

尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：

　　為弘揚(yáng)公司企業(yè)文化，讓每位員工感受到集體的溫暖與關(guān)懷，對(duì)員工長(zhǎng)期以來(lái)的辛勤工作給予肯定和感謝，也表達(dá)公司對(duì)員工的點(diǎn)滴關(guān)懷。不斷熏陶員工的工作精神及個(gè)人情操，營(yíng)造輕松和諧的工作環(huán)境與人際關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)員工坦誠(chéng)友好團(tuán)結(jié)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。調(diào)動(dòng)員工的積極性、提高勞動(dòng)效率、減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，塑造良好的企業(yè)形象，全面營(yíng)造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的文化支持、精神動(dòng)力和力量源泉！為了讓員工在過(guò)生日的時(shí)候，能夠切實(shí)感受到公司送去的祝福和關(guān)懷，增強(qiáng)自己身為傲帝人的自豪感，激發(fā)廣大員工為公司的發(fā)展建功立業(yè)，行政部特申請(qǐng)為公司每位員工過(guò)生日。具體方案如下：

　　1、禮物+賀卡，價(jià)值控制在每人50元至100元以內(nèi)，員工的生日以公歷計(jì)算，每月____日前將下月過(guò)生日的員工名單和生日禮品采購(gòu)單報(bào)經(jīng)理審批，經(jīng)審批后購(gòu)買(mǎi)禮品。送達(dá)方法在員工生日當(dāng)天，由行政部將禮品+總經(jīng)理簽發(fā)的生日賀卡送至員工本人。

　　2、舉行集體生日party，按月舉行一次，當(dāng)月過(guò)生日的人員全部參加，人均費(fèi)用不超過(guò)100元，選擇每月的一個(gè)星期六作為舉辦時(shí)間，形式可以采取集體卡拉OK、集體聚餐、集體郊游、集體趣味運(yùn)動(dòng)比賽等方式。大致流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈(zèng)送賀卡——聚餐/分嘗蛋糕（請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）——攝影留念——聯(lián)歡?；顒?dòng)過(guò)后，可以讓壽星自選幾張照片，由行政部沖洗出來(lái)交給其作為生日留念。

　　以上請(qǐng)示，請(qǐng)予審批！

　　行政部

　　_________年____月____日

員工生日申請(qǐng)書(shū)2

　　為了增強(qiáng)飯店凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

　　一、適用人員：

　　飯店所有的員工

　　二、福利項(xiàng)目

　　1、三年(含)以上店齡的員工在生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期，按正常出勤計(jì)考勤。因工作需要，不能在生日當(dāng)天休假的員工可由部門(mén)根據(jù)實(shí)際另行安排調(diào)休。(此條需斟酌)

　　2、紅雞蛋

　　員工生日當(dāng)天，可在員工食堂處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個(gè)

　　3、生日賀卡、生日禮物

　　生日賀卡和生日禮物由人力資源部統(tǒng)一申購(gòu)管理，并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工(禮物標(biāo)準(zhǔn)附后)。

　　飯店領(lǐng)班級(jí)(含)以上的員工在其生日當(dāng)天由總經(jīng)理親自發(fā)放生日禮物。

　　4、生日專欄

　　在飯店的宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專欄，每天對(duì)于過(guò)生日的同事，附上生日的祝福。

　　5、短信祝福

　　由人力資源部通過(guò)手機(jī)向當(dāng)天過(guò)生日的員工編發(fā)短信祝福。

　　6、集體活動(dòng)

　　在每月底，舉辦一次本月生日人員的'集體生日PARTY， 活動(dòng)內(nèi)容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕。若當(dāng)月生日人數(shù)較少，就兩月或季度舉辦一次。

　　三、責(zé)任部門(mén)：

　　1、人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)，生日物品的申購(gòu)。

　　2、后勤處：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋。

　　四、具體要求：

　　1、人力資源部在每月 25號(hào)前統(tǒng)計(jì)下月度生日人員名單及具體生日(以員工信息登記表上生日為準(zhǔn))。

　　2、名單確定后，后勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前將當(dāng)天生日員工名單及祝福語(yǔ)張貼于員工生日專欄里。

　　3、人力資源部提前一天準(zhǔn)備好員工的生日賀卡， 并提前一天下午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。

　　4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，負(fù)責(zé)人員的組織和安排，并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。與KTV協(xié)商在不影響正常經(jīng)營(yíng)的情況下安排好場(chǎng)地。

　　5、遇飯店領(lǐng)班級(jí)(含)以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經(jīng)理。

　　五、費(fèi)用預(yù)算

　　1、紅雞蛋2個(gè)：2元/人

　　2、賀卡1張：2元/人左右

　　3、生日禮物：

　　員工：20元以內(nèi)

　　領(lǐng)班(含享受領(lǐng)班級(jí)待遇人員)：100元以內(nèi)

　　主管：150元以內(nèi)

　　經(jīng)理：200元以內(nèi)

　　總監(jiān)以上的飯店領(lǐng)導(dǎo)：300元以內(nèi)

　　經(jīng)理級(jí)以上人員另送生日蛋糕一個(gè)(50元)。

　　4、集體生日PARTY：每次500元左右。

　　六、其他規(guī)定

　　1、 集體生日PARTY時(shí)間一般安排在月底，時(shí)間：晚上7：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門(mén)不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

　　2、本規(guī)定從20xx年6月1日開(kāi)始執(zhí)行，以前有與本規(guī)定沖突的，以本規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行。

員工生日申請(qǐng)書(shū)2篇(生日申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě))相關(guān)文章：

★ 美容院勞動(dòng)合同3篇(美容院?jiǎn)T工合同簽訂)

★ 銀行的會(huì)計(jì)工作總結(jié)3篇 銀行會(huì)計(jì)人員工作總結(jié)

★ 程序員工作總結(jié)模板3篇 程序員年度工作總結(jié) 個(gè)人

★ 2022文員員工工作總結(jié)筆記大全7篇(文員年度工作總結(jié) 個(gè)人)

★ 走讀生晚自習(xí)申請(qǐng)書(shū)3篇 走讀生晚修申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)

★ 公司文員個(gè)人工作總結(jié)3篇 文員工作日?？偨Y(jié)

★ 通用的入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)初一同學(xué)3篇(初三同學(xué)入團(tuán)申請(qǐng)書(shū))

★ 精選救助申請(qǐng)書(shū)范文5篇 救助申請(qǐng)書(shū)格式范文

★ 文藝委員工作報(bào)告3篇 文藝委員匯報(bào)總結(jié)

★ 新員工年度考核個(gè)人總結(jié)3篇 普通員工年度考核個(gè)人總結(jié)