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公司員工請求漲工資申請書參考3篇 要求漲工資申請書

時間:2022-10-23 16:25:00 申請書

  下面是范文網(wǎng)小編分享的公司員工請求漲工資申請書參考3篇 要求漲工資申請書,以供借鑒。

公司員工請求漲工資申請書參考3篇 要求漲工資申請書

公司員工請求漲工資申請書參考1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點(diǎn)時間。

  自從20_年_月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,擔(dān)任公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點(diǎn)成績。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識,并且熟悉了財務(wù)部門的運(yùn)行,熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。

  工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

  當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。

  我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

  謹(jǐn)祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!

  此致

  敬禮!

  申請人:.com/shenqing/

  __年__月__日

公司員工請求漲工資申請書參考2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人從畢業(yè)后一向在_x工作,至今已經(jīng)是第_個年頭過半了。經(jīng)過慎重的思考,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

  2、_x是_x市規(guī)模較大的外企_之一,但至今本人的薪水為_x(稅后_x多點(diǎn)),遠(yuǎn)低_市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達(dá)¥_x/月。兩者相加,仍然低于_市平均月薪水平。

  3、以_x內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際狀況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

  此致

  敬禮!

  申請人:.com/shenqing/

  __年__月__日

公司員工請求漲工資申請書參考3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

  我于20_年_月有幸加入了公司,到至今已有兩年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里。我把公司當(dāng)成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。

  兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在_上也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的工作技能。同時我還學(xué)會了一些_并且能熟練的運(yùn)用。目前公司員工離職人員太多,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年本地經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了_元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

  人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

  此致

  敬禮!

  申請人:.com/shenqing/

  __年__月__日

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