下面是范文網(wǎng)小編分享的實(shí)用公司申請(qǐng)書(shū)模板4篇 公司申請(qǐng)書(shū)模板樣板，供大家參考。
實(shí)用公司申請(qǐng)書(shū)模板1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！很抱歉在公司繁忙階段提出離職申請(qǐng)，不能跟公司共同奮斗，身表歉意。
很抱歉當(dāng)初面試的時(shí)候承諾下半學(xué)期可以申請(qǐng)不讀，如今卻選擇離開(kāi)，對(duì)公司造成的麻煩再次表示我的歉意。記得主管說(shuō)過(guò)，出了社會(huì)就回不去了。有段日子一直處 于糾結(jié)和矛盾中，曾咨詢過(guò)老師和哥姐，也有聽(tīng)到我想要的答案。曾痛下決心留下來(lái)好好努力工作，可越臨近開(kāi)學(xué)想上課的心越強(qiáng)烈，大到我不能控制，校園生活也 即將在人生階段告一個(gè)段落，我想劃上一個(gè)圓滿的記號(hào)。懇請(qǐng)公司可以批準(zhǔn)。
在這呆了一個(gè)月半，學(xué)習(xí)到了很多，亦算是人生經(jīng)驗(yàn)的一種累積，一種豐富。我很喜歡均輝，一直都覺(jué)得自己能夠進(jìn)來(lái)是一種幸運(yùn)，一種肯定。想起面試的時(shí)候面試 主管一個(gè)問(wèn)題都沒(méi)問(wèn)我就讓直接晉級(jí)，嘿他給我的答案是因?yàn)槟惚人麄儍?yōu)秀，那幾天開(kāi)心的要死。均輝是個(gè)年輕和積極向上的舞臺(tái)，在那里我們可以揮灑汗水。很感 謝陶總的知遇之恩，可以接納涉世未深的小女孩；感謝深圳廣州可愛(ài)的員工們，讓我懂得團(tuán)隊(duì)合作的重要性；還有就是特別感謝海亮主管的關(guān)心與鼓勵(lì)與教導(dǎo)，督促 我更快的成長(zhǎng)；和吳翠蘭的悉心指導(dǎo)。在剩下來(lái)的幾天我保證出色的完成任務(wù)，然后帶著對(duì)公司的感激之情完成我接下來(lái)幾個(gè)月的學(xué)業(yè)之旅，更好的塑造自己。嘿， 希望畢業(yè)后，可以有機(jī)會(huì)再次來(lái)到公司學(xué)習(xí)，公司可以考慮再次接納我，到時(shí)我肯定不會(huì)是個(gè)傻傻的員工了，而應(yīng)該是個(gè)棒棒的員工。
最后預(yù)祝均輝速遞事業(yè)更加輝煌，更上一層樓，還有所有可愛(ài)的同事們身體健康，再者前途加錢(qián)途滿滿的。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：XXX
XX年XX月XX日
實(shí)用公司申請(qǐng)書(shū)模板2
?。兀兀兀厥修r(nóng)村信用合作聯(lián)社城區(qū)信用社：
我公司“ＸＸＸＸ市ＸＸＸＸ汽貿(mào)城”，于20xx年1月8日在ＸＸＸＸ市工商管理局注冊(cè)，注冊(cè)號(hào)：ＸＸＸＸＸＸＸＸ，主要經(jīng)營(yíng)范圍：商務(wù)用車及九座以上乘用車和小型汽車銷售等。本公司已與德州億達(dá)商貿(mào)股份有限公司簽訂汽車買(mǎi)賣合同，具有小型汽車銷售資格，現(xiàn)該公司銷售車輛，部分購(gòu)車戶資金緊張，需辦理汽車貸款。我公司根據(jù)客戶需求特向貴社申請(qǐng)汽車貸款，現(xiàn)將公司情況項(xiàng)目情況匯報(bào)如下：
一、公司基本情況
?。兀兀兀厥校兀兀兀仄Q(mào)城于20xx年1月8日在ＸＸＸＸ市工商管理局注冊(cè)，注冊(cè)號(hào)：ＸＸＸＸＸＸＸＸ，公司類型為個(gè)體工商戶，占地20xx平方米，經(jīng)營(yíng)范圍：商務(wù)用車及九座以上乘用車和小型汽車銷售、汽車裝具以及汽車維修、保養(yǎng)。法定代表人：姚小超，公司地址：ＸＸＸＸ市玉皇堂商貿(mào)街南小屯村（247省道路西）。公司現(xiàn)有員工15人，設(shè)有銷售部、財(cái)務(wù)部、維修部等多個(gè)部門(mén)；其中總經(jīng)理1人、銷售人員6人、財(cái)務(wù)人員1人、服務(wù)部5人、維修部2人；人力資源豐富，員工繼承4S店優(yōu)良傳統(tǒng)，勤奮耐心，善于創(chuàng)新，為企業(yè)凝聚了寶貴的財(cái)產(chǎn)和資源。
二、項(xiàng)目情況
我公司位于新南環(huán)路與247省道交界處，占地20xx平方米，位置優(yōu)越，交通便利，客戶資源豐富，依靠公司雄厚的實(shí)力，憑借自身的優(yōu)勢(shì)和精干的銷售隊(duì)伍，業(yè)務(wù)擴(kuò)展迅速，市場(chǎng)輻射周邊縣市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我公司經(jīng)營(yíng)范圍：商務(wù)用車及九座以上乘用車和小型汽車銷售，汽車裝具以及汽車維修、保養(yǎng)。其中主要經(jīng)營(yíng)小型汽車、上海大眾全系、吉利全系、天津一汽全系、起亞全系、現(xiàn)代全系、別克全系、長(zhǎng)城全系等系列整車產(chǎn)品。
公司本著4S店的經(jīng)營(yíng)模式注重企業(yè)自身形象與內(nèi)涵，奉行“質(zhì)量第一、服務(wù)第一、客戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念，以“真真誠(chéng)誠(chéng)做人，實(shí)實(shí)在在做事”為宗旨開(kāi)展?fàn)I銷工作，使客戶從購(gòu)車、手續(xù)辦理、裝飾美容、定期維護(hù)、車輛檢查保養(yǎng)、信息反饋服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)均能享受到最優(yōu)質(zhì)高效的完善服務(wù)，良好的品牌口碑及銷售服務(wù)，給客戶出行提供方便，產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)地位，拉開(kāi)了與主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的距離，為公司銷售事業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
我公司兼承“矢志不渝，追求完美”的服務(wù)理念，始終以客戶滿意為最大己任，為每一位車主提供最完美、尊貴和快捷的服務(wù)，讓車主用車過(guò)程中放心、安心、省心。同時(shí)，我公司對(duì)該項(xiàng)目經(jīng)縝密的分析論證和市場(chǎng)調(diào)查，具有良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，我公司根據(jù)客戶的實(shí)際需求，特向貴社申請(qǐng)汽車貸款合作事宜，望批復(fù)為盼。
特此申請(qǐng)！
?。兀兀兀厥校兀兀兀仄Q(mào)城
20xx年3月20日
實(shí)用公司申請(qǐng)書(shū)模板3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人于20xx年X月X日加入XXXX有限公司，20xx年X月X日經(jīng)考核評(píng)估正式轉(zhuǎn)正。現(xiàn)特向公司申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)。 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：
20xx年XX月XX日
實(shí)用公司申請(qǐng)書(shū)模板4
尊敬的經(jīng)理：
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職申請(qǐng)書(shū)。很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論周圍的壓力有多大，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。
在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的'在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗！專門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
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