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加班申請書8篇 員工加班申請書

時間:2022-12-17 00:00:00 申請書

  下面是范文網(wǎng)小編整理的加班申請書8篇 員工加班申請書,供大家參考。

加班申請書8篇 員工加班申請書

加班申請書1

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  為配合商場試業(yè)營運,我部員工積極主動投入到前期的準備工作當中,經(jīng)過大家的不懈努力,商場按計劃順利試營業(yè)。

  為了促進我部員工的工作效率和質(zhì)量,增強員工對公司的歸屬感,現(xiàn)向公司申請,將我部所收商戶的電話安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼,合計人,共計費用: 元。

  請示可否,請公司領(lǐng)導批示!

  此致

  敬禮

  申請人:___

  __年_月_日

加班申請書2

  公司領(lǐng)導:

  4月份在公司領(lǐng)導和全體員工的共同努力下,我們出色的完成了QCT等各項指標。在這些指標完成的'過程中,品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點,為公司的發(fā)展而奮斗。在此,特向公司領(lǐng)導申請加班費用,請領(lǐng)導酌情批示。

  附加班明細:

  此致

  敬禮!

  申請人:

  __年__月__日

加班申請書3

  各位股東:

  春節(jié)期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位,公司是否給與補助;

  春節(jié)期間保安、司機、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執(zhí)行,按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));

  假日不休息的員工除以上加班補助,是否考慮補貼。

  當否請批示。

  此敬

  敬禮

  申請人:_

  _年_月_日

加班申請書4

  公司領(lǐng)導(董事長):

  根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定 ,春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補貼費。

  具體補助如下:

  1、折合到工資里,和工資一并發(fā)放。

  2、可以申請領(lǐng)取補貼費

  以上意見妥屬實,請董事長批示。

  此致

  敬禮

  申請人:___

  __年_月_日

加班申請書5

  TO:湖南公司人事行政部

  ATTN:劉部長

  FM:總經(jīng)辦

  SUJB:關(guān)于技術(shù)人員加班費的申請

  一、申請原因:

  因公司技術(shù)人員目前工作量比較大,同一人員負責的工作任務(wù)比較繁雜,存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位,比如IT人員,實際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外,再額外負責IT、通訊等方面的工作,由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。

  公司原來實行的調(diào)休制度,在實際工作中,因生產(chǎn)線工作時,技術(shù)人員都必須跟進生產(chǎn)線工作,而生產(chǎn)線放休時,技術(shù)人員卻因為需要跟進產(chǎn)品或新項目而無法休息,導致實際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間。

  為了調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性,特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費制度。

  二、目前申請所覆蓋的人員名單:

  技術(shù)質(zhì)量工程師,電氣工程師

  三、建議生效時間:

  從20__年8月份開始實行

  四、加班費計算方式:

  按《勞動法》執(zhí)行,具體計算方式如下:

  4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8_加班小時數(shù)_1.5

  4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8_加班小時數(shù)_2

  4.3法定節(jié)日加班費=底薪/21.75/8_加班小時數(shù)_3

  此致

  敬禮

  申請人:___

  __年_月_日

加班申請書6

  湖南公司人事行政部:

  劉部長:

  總經(jīng)辦:

  一、申請原因:因公司技術(shù)人員目前工作量比較大,同一人員負責的工作任務(wù)比較繁雜,存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位,比如it人員,實際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外,再額外負責it、通訊等方面的工作,由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。公司原來實行的調(diào)休制度,在實際工作中,因生產(chǎn)線工作時,技術(shù)人員都必須跟進生產(chǎn)線工作,而生產(chǎn)線放休時,技術(shù)人員卻因為需要跟進產(chǎn)品或新項目而無法休息,導致實際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間。為了調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性,特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費制度。

  二、目前申請所覆蓋的人員名單:技術(shù)質(zhì)量工程師,電氣工程師

  三、建議生效時間:從20__年8月份開始實行

  四、加班費計算方式:按《勞動法》執(zhí)行,具體計算方式如下:4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8_加班小時數(shù)_1.54.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8_加班小時數(shù)_2 4.3法定節(jié)日加班費=底薪/21.75/8_加班小時數(shù)_3 以上,

  此致

  敬禮

  申請人:___

  __年_月_日

加班申請書7

  公司領(lǐng)導:

  4月份在公司領(lǐng)導和全體員工的共同努力下,我們出色的完成了QCT等各項指標。在這些指標完成的'過程中,品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點,為公司的發(fā)展而奮斗。在此,特向公司領(lǐng)導申請加班費用,請領(lǐng)導酌情批示。

  附加班明細:

  此敬

  敬禮

  申請人:_

  _年_月_日

加班申請書8

  尊敬的___總:

  為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展,根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實際情況,建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時間和工作性質(zhì)給以適當?shù)募影嘌a貼 每月隨工資一起發(fā)放 加班補貼的標準。

  以上請示妥否,請批示。

  請示人:

  日期:

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