2022年個(gè)人請(qǐng)假條怎么寫(xiě)7篇過(guò)年請(qǐng)假條怎么寫(xiě)

時(shí)間：2022-11-27 01:09:00 請(qǐng)假條

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2022年個(gè)人請(qǐng)假條怎么寫(xiě)1

　　尊敬的____領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為98天、晚育30天，共計(jì)產(chǎn)假為128天，自即日起向___請(qǐng)產(chǎn)假。

　　特此請(qǐng)假，懇請(qǐng)批準(zhǔn)!

　　此致

　　敬禮!

　　請(qǐng)假人：____

　　__年__月__日

　　附：

　　法定產(chǎn)假期限 ——

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假2周。

《 ___人口與計(jì)劃生育條例》第五十二條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，晚育的，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。

2022年個(gè)人請(qǐng)假條怎么寫(xiě)2

　　尊敬的老師：

　　我是_____ 級(jí)__________班學(xué)生_______________學(xué)號(hào)_________________________因________________________________________原因，需請(qǐng)假_____ 日，從_____年月日_____(星期_____)到_____年月日__(星期_____)。特懇請(qǐng)老師批準(zhǔn)!

　　此致

　　敬禮!

　　請(qǐng)假人：____

　　__年__月__日

2022年個(gè)人請(qǐng)假條怎么寫(xiě)3

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我因____________________________，需請(qǐng)假_____________。請(qǐng)假(時(shí)間)從___________到____________，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：_______________________。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝!

　　請(qǐng)假人：____

　　__年__月__日

2022年個(gè)人請(qǐng)假條怎么寫(xiě)4

　　__(主管領(lǐng)導(dǎo)的名字或者主管部門(mén))：

　　我因?yàn)榧抑杏惺拢赺_年__月__日至__年__月__日，請(qǐng)假__天，請(qǐng)批準(zhǔn)。

　　此致

　　敬禮!

　　請(qǐng)假人：____

　　__年__月__日

2022年個(gè)人請(qǐng)假條怎么寫(xiě)5

　　尊敬的老師:

　　我因_______________________原因，需請(qǐng)假___(天或節(jié))，從__月__日__時(shí)【節(jié)】-----__月__日__時(shí)【節(jié)】，去往地點(diǎn)__________________，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式________________，離校后的一切安全責(zé)任自負(fù)，特懇請(qǐng)老師批準(zhǔn)。

　　學(xué)生(簽字)：

　　家長(zhǎng)意見(jiàn)：

　　班主任意見(jiàn)(簽字)：門(mén)衛(wèi)放行情況：

　　備注：本假條暫由門(mén)衛(wèi)保存，每周五放假后交安全管理辦公室統(tǒng)一保存、管理直至期末。

　　此致

　　敬禮!

　　請(qǐng)假人：____

　　__年__月__日

2022年個(gè)人請(qǐng)假條怎么寫(xiě)6

　　尊敬的__老師：

　　您好!

　　您的學(xué)生__，因?yàn)閰⒓觃_理工大學(xué)__校園歌手大賽，需于20__年__月__日請(qǐng)假__節(jié)課。

　　特此證明，望批準(zhǔn)為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　請(qǐng)假人：____

　　__年__月__日

2022年個(gè)人請(qǐng)假條怎么寫(xiě)7

　　本人20__年_月_日剖腹產(chǎn)一對(duì)雙胞胎男孩(兩個(gè)男孩)，產(chǎn)后出血，現(xiàn)在孩子4個(gè)月，產(chǎn)假已到期，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒(méi)有條件請(qǐng)育兒嫂，只能和我的家人照顧孩子，有時(shí)飯都吃不上，暫時(shí)無(wú)法回到工作崗位，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準(zhǔn)我的假期，如果不是兩個(gè)孩子，我是不會(huì)為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的。煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。

　　另：據(jù)我了解《勞動(dòng)法》的一些有關(guān)保護(hù)哺乳期婦女相關(guān)利益的材料，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目，希望領(lǐng)導(dǎo)于情、于理、于法都能同意我的請(qǐng)求

《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定，用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期解除勞動(dòng)合同?！蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行》若干問(wèn)題的意見(jiàn)第34條規(guī)定：除勞動(dòng)法第25條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿(mǎn)為止

《婦女權(quán)益保障法》第二十六條規(guī)定“任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方面解除勞動(dòng)合同”;《勞動(dòng)法》在第二十九條中還規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位即使在經(jīng)濟(jì)性裁員和企業(yè)客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，也不得解除勞動(dòng)合同;同時(shí)原勞動(dòng)部在《關(guān)于〈勞動(dòng)法〉若干條文的說(shuō)明》和《關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》中均規(guī)定：女職工的勞動(dòng)合同在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)到期的，應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到女職工“三期”屆滿(mǎn)為止。

　　此致

　　敬禮!

　　請(qǐng)假人：____

　　__年__月__日

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