公休請假條集錦15篇（公休請假條范文）該怎么寫呢？在寫的時候都需要注意哪些呢！下面是范文網(wǎng)會員投稿的關(guān)于公休請假條集錦15篇（公休請假條范文）的最新文章，供大家參考。

>公休請假條1

　　姓名：xxx

　　所在科室：xxx

　　參加工作時間：xx

　　工作年限x年；應(yīng)休天數(shù)x天

　　已休天數(shù)x天；公休年度x年

　　申請公休時間xx年x月x日至xx年x月x日共計x天（不包括周末節(jié)假日）

　　科室負(fù)責(zé)人意見：xx

　　分管領(lǐng)導(dǎo)意見：xx

　　主要領(lǐng)導(dǎo)意見：xxx

>公休請假條2

　　姓名_____所在科室_____，參加工作時間_____ 年 月，工作年限_____年；應(yīng)休天數(shù)_____天，已休天數(shù)_____天；公休年度_____年。申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天（不包括周末節(jié)假日）

　　科室負(fù)責(zé)人意見：__________

　　分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

　　主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

>公休請假條3

尊敬領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

　　此致

敬禮!

　　請假人：

　　20xx年x月x日

>公休請假條4

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

　　請假人：

部門/單位負(fù)責(zé)人：

主管領(lǐng)導(dǎo):

　　日期：

>公休請假條5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假xxxxx天，即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感！

　　申請人（簽名）：xxx

　　xxxx年xx月xx日

>公休請假條6

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有x部門/單位，xx（姓名）于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請假，共xx天，請假原因x。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！

　　此致

敬禮！

　　請假人：部門/單位負(fù)責(zé)人：主管領(lǐng)導(dǎo)：

　　日期：日期：日期：

>公休請假條7

　　我參加工作時間已達(dá) 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務(wù)院令第541號）文件規(guī)定，我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日，共計 天。

　　望批準(zhǔn)!

　　請假人：xxx

　　20xx年x月x日

>公休請假條8

敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年。本人定于_______________年9月26日～30日休年休假期。

　　請給予批準(zhǔn)，為盼!

　　請假人：_______________

　　20_______________年9月20日

>公休請假條9

敬愛的所領(lǐng)導(dǎo):

　　根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

　　請給予批準(zhǔn)，為盼!

　　請假人:20xx年8月9日

　　小資料：

　?、俟疽?guī)定員工的年假為：______天/年

　?、谏习酀M______個月可開始休假(滿______個月則享有______天年假)

　　③年假遇節(jié)假日順延

　?、軉T工休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩周申請，并經(jīng)主管同意。

　　⑤公司希望員工利用年假的機會使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個自然年度開始時，通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時終止，不再累計。

　?、迒T工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計算。

　　部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應(yīng)的補償。

　　對于補償?shù)?標(biāo)準(zhǔn)，在征求意見過程中，有不少意見認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)符合勞動法關(guān)于"法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬"的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

>公休請假條10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我參加工作時間已達(dá) 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務(wù)院令第541號）文件規(guī)定，我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為 XX年 XX月 XX日至 XX年XX 月 XX日，共計 XX天。

　　望批準(zhǔn)！

　　此致

敬禮！

　　20xx年x月x日

>公休請假條11

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　茲有xxxx部門/單位，xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請假，共xx天，請假原因xxxxxxxxxx。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

　　請假人：

部門/單位負(fù)責(zé)人：主管領(lǐng)導(dǎo):

　　日期：日期：日期

>公休請假條12

　　標(biāo)題（居中）：請假條

　　上款（頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字）：

　　正文（請假緣由、起止日期及天數(shù)）如：因XX需要請假，請假時間自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日共XX天，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　下款（標(biāo)在右下）。請假人：XX

　　20xx年XX月XX日

　　關(guān)于職工休假程序

　　1、目的

　　為確保公司進(jìn)行有秩序的管理休假而制定。

　　2、適用范圍

　　適用于________公司所有員工。

　　3、責(zé)任

　　各部門主管、經(jīng)理。

　　4、程序內(nèi)容

　　公休假請假條格式范文到這里就結(jié)束了，你知道怎么寫請假條了嗎？

>公休請假條13

　　姓名_____

　　所在科室_____

　　參加工作時間_____年_____月

　　工作年限_____年;

　　應(yīng)休天數(shù)_____天

　　已休天數(shù)_____天;

　　公休年度_____年

　　申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)

　　科室負(fù)責(zé)人意見：__________

　　分管領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

　　主要領(lǐng)導(dǎo)意見：__________

>公休請假條14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我參加工作時間已達(dá)年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務(wù)院令第541號）文件規(guī)定，我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時間為xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天。

　　望批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

>公休請假條15

　　姓名職務(wù)

　　累計參加工作時間工齡

　　已休假

　　天數(shù)病舉天數(shù)

　　高溫休假天數(shù)

　　事假天數(shù)

　　上次休假情況

　　按規(guī)定可享受的休假時間：__天。

　　實際休假情況：

　　警中休假：__年__月__日——__年__月__日

　　分散休假：__年__月__日——__年__月__日

　　本次休假情況

　　按規(guī)定可享受的休假時間：__天。

　　申請休假情況：

　　警中休假：__年__月__日——__年__月__日

　　分散休假：__年__月__日——__年__月__日

　　股(室)負(fù)責(zé)人意見

　　分管領(lǐng)導(dǎo)意見

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