下面是范文網(wǎng)小編收集的公司要給員工的感謝信共5則范文3篇(員工感謝公司的一封信)，供大家參考。

公司要給員工的感謝信共5則范文1

　　公司2016年員工感謝信

　　公司2016年員工感謝信

　　尊敬的員工以及員工家屬們：

　　新年好！

　　在20xx年新春佳節(jié)來臨之際，**向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂！

　　20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標(biāo)，在金融危機(jī)的大環(huán)境下，公司依然穩(wěn)健增長(zhǎng)，這一年，我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練，收獲了成長(zhǎng)、快樂、幸福和滿足。**的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻(xiàn)，在這里向全體員工道一聲：你們辛苦了！

　　當(dāng)然**的優(yōu)異成績(jī)，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當(dāng)**人忙于工作而無暇顧及家務(wù)的時(shí)候，您辛苦了，當(dāng)**人因?yàn)楣ぷ鞫鴾p少了陪伴您的時(shí)間，請(qǐng)您體諒，當(dāng)**人為理想和目標(biāo)打拼后回家時(shí)，感謝您為他們留的那一展燈......是的，**的發(fā)展，每一步都在您的支持下，走得更加堅(jiān)實(shí)，每一個(gè)**人都應(yīng)該對(duì)家人深鞠一躬，對(duì)您說聲謝謝！更想說的是，**今天的榮譽(yù)，同樣屬于你們！

　　我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個(gè)共同的目標(biāo)扮演著自己重要的角色，我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長(zhǎng)，同時(shí)，**給員工提供發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)。

**是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該好好珍惜和愛護(hù)她。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能成就一番輝煌的事業(yè)。

　　歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，20xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，**需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護(hù)和支持。公司2016年員工感謝信公司2016年員工感謝信。希望我們堅(jiān)定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績(jī)，攜手共享新繁榮。

　　公司2016年員工感謝信

　　各位員工：大家新年好！

　　值此新春佳節(jié)將臨之際，公司謹(jǐn)向你們送上誠摯的問候和衷心的感謝，并通過你們向你們的家人致以節(jié)日的祝福和親切的問候！感謝全體員工一年來對(duì)公司的辛苦付出和勤奮工作！

　　剛剛過去的20xx，是xxx發(fā)展進(jìn)程中尋常而又帶著一些不尋常的一年。說它不尋常是因?yàn)檫^去的一年是公司開辦至今經(jīng)歷的考驗(yàn)最大的一年，幾個(gè)大型的客戶在金融危機(jī)中產(chǎn)量和訂單明顯下降，直接導(dǎo)致公司上半銷售量下滑。但令人可喜的是，在各位員工的努力下，公司下半成功轉(zhuǎn)型，噴印呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)；纖維帶出現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)；緩沖顯現(xiàn)快速成長(zhǎng)軌跡。

　　從炎炎夏日到數(shù)九天寒，你們始終勤奮工作，艱苦奉獻(xiàn)，為公司的發(fā)展譜寫了新的篇章。公司每一項(xiàng)成績(jī)的取得都凝結(jié)著你們的汗水、智慧和勤勞，每一份業(yè)績(jī)的獲得都鑲嵌著你們的光環(huán)。

#from 公司2016年員工感謝信來自 end#

　　新年的鐘聲即將敲響，20xx年是充滿希望和滿載收獲的一年，xxx即將邁入第二個(gè)十年，站在這個(gè)新的起點(diǎn)上，我們將有新的希望，共同踏入新的征程。讓我們?nèi)wxxx的同仁共同攜起手來，以無限的友情為基礎(chǔ)，以共同的利益為紐帶，朝著共同的發(fā)展目標(biāo)前行，去贏取更大的成功！

　　公司2016年員工感謝信

　　尊敬的公司全體同仁：

　　歷經(jīng)2天，公司2（寫給醫(yī)生的感謝信）0**中期投資策略報(bào)告會(huì)已圓滿結(jié)束。公司2016年員工感謝信文章公司2016年員工感謝信出自，此鏈接！。這次報(bào)告會(huì)是**營業(yè)部的一次盛會(huì)，作為承辦這次會(huì)議的小組負(fù)責(zé)人，對(duì)于這次會(huì)議的成功舉辦，我想表達(dá)的是：感謝，感謝，再感謝!對(duì)于未來，我想說的是：努力，努力，再努力!

　　首先是感謝。

　　感謝胡軍董事長(zhǎng)和周**總裁以及公司各位領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和鼎力支持?？偛磕軐⑦@樣大型的會(huì)議交由**營業(yè)部承辦，是對(duì)我部的考驗(yàn)，更是對(duì)我部的期待。我們深知，**地處偏僻，路途遙遠(yuǎn)，會(huì)議的硬件和軟件都不能與大城市相比擬，同時(shí)，既要?dú)v行節(jié)約控制費(fèi)用，又要讓賓客感受家般的溫暖，享受一次難得的視聽盛宴，確實(shí)不容易，況且**營業(yè)部是否具有承辦能力也還有諸多質(zhì)疑。在此，我們要感謝總部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任與支持，還有會(huì)議結(jié)束后給予的肯定與鼓勵(lì)，這是對(duì)我們**營業(yè)部全體員工的最高獎(jiǎng)勵(lì)!

　　感謝公司及總部各部門領(lǐng)導(dǎo)的到來。周**總裁不顧勞累，風(fēng)雨兼程，會(huì)議開始當(dāng)天凌晨趕到，會(huì)議結(jié)束后連飯也來不及吃就匆匆趕往北京;彭**副總裁為了能參加會(huì)議，在雷雨交加的外地機(jī)場(chǎng)徹夜等候......你們辛苦了，你們的率先垂范給了我們最大的激勵(lì)!

　　感謝研究發(fā)展發(fā)中心吳總，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部魯總，唐總等對(duì)這次會(huì)議的指導(dǎo)與支持，以及對(duì)我們承辦過程中一些不足之處的理解和諒解，特別要感謝為此付出了辛勤汗水的皮輝娟和嚴(yán)正，因?yàn)橛心銈儾恍傅臓?zhēng)取和正確的引導(dǎo)才能讓這次會(huì)議取得圓滿成功，讓我們感覺到了公司這個(gè)大家庭的溫暖，你們對(duì)工作的認(rèn)真與執(zhí)著，理解與包容，給了我們最大的鼓勵(lì)!

　　感謝為本次會(huì)議精心準(zhǔn)備的各位演講嘉賓。因?yàn)槟銈兊木恃葜v，**人享受了一次前所未有的豐盛的精神午餐，也因?yàn)槟銈兊牡絹?，神秘?*多了一抹誘人的色彩，我們將會(huì)吸引更多關(guān)注的眼光，這是給我們**營業(yè)部的最好禮物!

　　感謝參加此次會(huì)議的全國各兄弟營業(yè)部。因?yàn)槟銈兊姆e極參與，會(huì)議才能這樣盛大，因?yàn)槟銈兊拇罅ε浜?，?huì)議才會(huì)如此有序。特別是外省營業(yè)部的兄弟姐妹們，大家組織并帶領(lǐng)如此多客戶到千里之外的**參加這樣的一次會(huì)議實(shí)屬不易，這離不開你們的高效組織和全情付出，這也是對(duì)我們最大的勉勵(lì)!

　　感謝**營業(yè)部的全體員工。公司2016年員工感謝信感謝信。對(duì)于一個(gè)掛牌成立才一年余的新營業(yè)部，一個(gè)從未有過如此大規(guī)模會(huì)議承辦經(jīng)歷的“迷你”營業(yè)部，一支剛剛組建正在成長(zhǎng)的年輕的隊(duì)伍，這次會(huì)議的成功舉辦不僅擴(kuò)大了我部在**的影響力，更是增強(qiáng)了我部的組織溝通與協(xié)調(diào)能力，是對(duì)我們一次非常好的鍛煉。大家都為此付出了辛勤的汗水，客服總監(jiān)彭榮不辭辛苦全程督導(dǎo);各部門經(jīng)理有效組織，及時(shí)溝通，相互協(xié)作;全體員工不辭辛苦，任勞任怨，體現(xiàn)出高度集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。特別是具體操辦會(huì)議的客服部經(jīng)理申衛(wèi)中，在會(huì)議開始前的兩天體力透支，身體狀況非常糟糕，不得不強(qiáng)行要求他去醫(yī)院打吊針;行政經(jīng)理田際春在會(huì)議后的第二天就因勞累導(dǎo)致膽結(jié)石發(fā)作住進(jìn)醫(yī)院。我作為承辦此次會(huì)議的組長(zhǎng)，對(duì)我們可愛的**全體員工表示最衷心的感謝，因?yàn)槟銈兊呐Ω冻?，?huì)議才得以圓滿，這也是我最大的欣慰!

　　其次是努力。

　　作為本次會(huì)議的承辦方，雖然我們搜腸刮肚，關(guān)注細(xì)節(jié)，力求完美，但還是有很多不盡人意的地方。今后，我們還要多總結(jié)，常反省，找差距，想辦法，力爭(zhēng)完成好公司交給我們的每一項(xiàng)任務(wù)，也懇請(qǐng)各兄弟營業(yè)部包涵，給我們多提寶貴意見和建議，我們會(huì)虛心聽取并在以后的服務(wù)工作中加倍努力!

　　祝大家：

　　身體健康，工作順利，生活美滿，萬事勝意!

公司要給員工的感謝信共5則范文2

　　董明珠：企業(yè)要給員工幸福感

　　主持人魏?jiǎn)矗焊魑痪W(wǎng)友大家好，歡迎收看本期的首席對(duì)話節(jié)目。今天我們非常榮幸的邀請(qǐng)到格力電器副董事長(zhǎng)兼總裁董明珠女士。董總您好！非常感謝您又來做客，這次和以前不一樣，以前我們都是談一些行業(yè)話題或者經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)，由于首席對(duì)話欄目的特色定位，今天我們是希望您以一個(gè)企業(yè)家的身份在這里和我們分享一些經(jīng)營、管理企業(yè)的心得和體會(huì)。很多搜狐網(wǎng)友都是您的粉絲，欽佩您在商界的卓越成就。您在格力辛苦經(jīng)營了這么多年，一定有些時(shí)候也感覺有些疲憊，那么，是什么理由支持您一直以飽滿的熱情來做這份事業(yè)？

　　最大的目標(biāo)是給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值

　　董明珠（格力電器副董事長(zhǎng)兼總裁）：剛才你說疲憊，看你怎么去理解。一個(gè)人在他的一生中，他一定會(huì)經(jīng)歷很多的困難，我們就是因?yàn)橛心芰θタ朔@些困難，才顯示了個(gè)人的價(jià)值。雖然累，但是因?yàn)橛袃r(jià)值，所以也就覺得不累了。所以，人要有一個(gè)很好的定位。我前天遇到一個(gè)朋友他在問我的時(shí)候，他說我們?nèi)松心繕?biāo)。我說：對(duì)，但是目標(biāo)和目的可能結(jié)果是不一樣的。因?yàn)槲規(guī)в幸环N目的，我就可能有一種動(dòng)機(jī)，我這個(gè)目的是為了我個(gè)人今后怎么樣?？赡芪揖筒豢赡軐?shí)現(xiàn)我人生最大的目標(biāo)了，人生最大的目標(biāo)就是創(chuàng)造財(cái)富，這就是我的目標(biāo)。如果你有這樣一個(gè)創(chuàng)造財(cái)富的目標(biāo)，你就不會(huì)追求個(gè)人的利益得失，比如我的職務(wù)、待遇。我恰恰不追求這些，因?yàn)槲业哪繕?biāo)很清晰，我要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值。你要知道，當(dāng)你創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)候，一定會(huì)得到合理的回報(bào)。所以我想，以價(jià)值為生存，以價(jià)值去經(jīng)歷，可能就會(huì)得到很好的結(jié)果。這是我的理解，因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)當(dāng)業(yè)務(wù)員的時(shí)候我從來沒有想過我未來要做什么。我當(dāng)業(yè)務(wù)員的時(shí)候，我說我這一輩子就做業(yè)務(wù)員。而且我當(dāng)時(shí)的目標(biāo)是做業(yè)務(wù)員一定要做到最好。因?yàn)槟闶菢I(yè)務(wù)員，你要給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，這就是目標(biāo)。

　　企業(yè)有責(zé)任給員工創(chuàng)造幸福

　　主持人魏?jiǎn)矗阂粋€(gè)好的企業(yè)不僅要有好的制度和管理。同時(shí)他也需要有好的文化理念。好的文化才能培養(yǎng)和留住好的員工，格力的員工給人感覺都有一種很強(qiáng)的幸福感。格力是如何讓每個(gè)員工獲得這種幸福感的？

　　董明珠：作為一個(gè)企業(yè)來講，對(duì)于整個(gè)社會(huì)來講它是一個(gè)個(gè)體細(xì)胞。只有每一個(gè)細(xì)胞健康，這個(gè)社會(huì)整體才會(huì)顯得健康。如果每一個(gè)細(xì)胞都不好，社會(huì)怎么樣保持健康。如果具有癌細(xì)胞，很快這個(gè)癌細(xì)胞就會(huì)蔓延，最終就會(huì)死亡。所以企業(yè)承擔(dān)了一個(gè)社會(huì)責(zé)任，他這個(gè)細(xì)胞一定要健康，怎么樣才能健康呢？我們要有嚴(yán)格的管理制度。但是我們對(duì)我們的員工不僅僅是簡(jiǎn)單的制度的約束，不能說是做牛做馬，你把員工只是作為一個(gè)工具，或者他跟你之間只是一個(gè)利益的交換，你給我做東西，我給你一份工資，我覺得我盡到責(zé)任，你也覺得我盡到責(zé)任。實(shí)際上這是不和諧的東西。改革開放三十年來，國家強(qiáng)盛起來，百姓的生活好起來，這是我們改革的目的。作為企業(yè)來說，在這個(gè)改革浪潮里面應(yīng)該站在什么樣的位置，自己應(yīng)該做什么，這是企業(yè)家應(yīng)該考慮的事情。我們格力對(duì)員工有嚴(yán)格的工作制度的要求。但是我們也會(huì)很關(guān)愛他們。第一，從文化支持上、技能培訓(xùn)上，那是不可缺少的。因?yàn)槲覀兿Ｍ覀兊膯T工他來到這里，就認(rèn)為這里是他的家，一定要認(rèn)為這是家的感覺。我們除了嚴(yán)格的要求他們的工作以外，我們還要給他創(chuàng)造一個(gè)很好的環(huán)境，員工為什么有的時(shí)候討工薪，有時(shí)候沒有住房，就會(huì)覺得生活的壓力特別沉重。所以作為企業(yè)來講，特別是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，你不要說我企業(yè)一年賺了多少錢。員工都居無定所，我覺得你就不是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家。你應(yīng)該承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任，給他解決。實(shí)際上員工最需要的是安全，有一種依靠。這種依靠給他們，就是我們要給他們創(chuàng)造這樣的環(huán)境。

　　主持人魏?jiǎn)矗耗劙踩@個(gè)問題，讓我想起今年兩會(huì)非常熱門的一個(gè)提案，就是企業(yè)給員工解決住房問題。今年兩會(huì)期間很多企業(yè)家代表委員都提到這樣提案，這個(gè)提案也得到了很多網(wǎng)友的重視。其實(shí)，員工要求很簡(jiǎn)單，他就希望有一份穩(wěn)定的工作，可以每一天有一點(diǎn)進(jìn)步，可以住的安心。前一段時(shí)間看媒體報(bào)道，說格力要拿出三個(gè)億要給員工蓋房子。剛看到這個(gè)消息的時(shí)候確實(shí)蠻震驚的。我想在這里求證一下，是真的嗎？

　　董明珠：不是三個(gè)億，是四個(gè)億，已經(jīng)有一期的員工宿舍。但是隨著企業(yè)的發(fā)展，員工越來越多。一般員工剛來工作的，你讓他馬上拿錢買房，不可能做得到。你給他一個(gè)過渡的時(shí)間。我們有員工 1

　　在這里做了十年，自己有能力去買房的時(shí)候，他就會(huì)走向社會(huì)。當(dāng)他買不起房的時(shí)候，我們這里有幾種宿舍給他保障。一種是集體宿舍，我們現(xiàn)在蓋的集體宿舍是兩個(gè)人一個(gè)房間，沒有成家的單身漢。還有一個(gè)是蓋50平方左右的一套房子，是給成家的人住的。因?yàn)?0平方已經(jīng)非常不錯(cuò)了。經(jīng)濟(jì)很富裕的時(shí)候，他愿意買一百平，或者兩百平他可以走向社會(huì)去買。條件不成熟的時(shí)候在這里有一個(gè)很好的環(huán)境給他。

　　做家電業(yè)的 “黃埔軍校”

　　主持人魏?jiǎn)矗盒腋８锌赡芤ㄟ^物質(zhì)的層面和精神的層面去滿足，在物質(zhì)方面可能就是工資、福利等，那么在精神方面企業(yè)應(yīng)該怎么讓員工感到幸福？

　　董明珠：物質(zhì)不是一種幸福，他要不要，你作為企業(yè)都應(yīng)該給他考慮。一個(gè)國家、社會(huì)的發(fā)展需要年輕人不斷的成長(zhǎng)起來，要成為有用的人，這才是真正的幸福。所以我們現(xiàn)在創(chuàng)辦了很多的培訓(xùn)。我們提出三年使我們所有的員工達(dá)到大專水平，有的人覺得我的能力很強(qiáng)，我愿意自己創(chuàng)業(yè)，自己去當(dāng)老板，也有可能。我把這個(gè)基礎(chǔ)給他打好以后，他出去以后就有了競(jìng)爭(zhēng)力。

　　主持人魏?jiǎn)矗河幸粋€(gè)這樣的晉升機(jī)會(huì)，他可以在企業(yè)里面得到鍛煉。在人才引進(jìn)方面，很多企業(yè)都是到同行挖、高薪聘請(qǐng)。也有很多內(nèi)部培養(yǎng)，在人才方面，您更傾向于哪種？您是怎么來考慮這個(gè)問題的？

　　董明珠：我覺得創(chuàng)新不是僅僅落腳在技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)文化的創(chuàng)新同樣非常重要。我們到別的企業(yè)挖人，說難聽一點(diǎn)可以用一個(gè)偷字來形容?；蛘呤峭趧e人的，搶別人的。我覺得作為一個(gè)企業(yè)，如果是一個(gè)有責(zé)任的企業(yè)，他應(yīng)該具有自主培養(yǎng)的條件。因?yàn)槲矣X得對(duì)社會(huì)真正有用的企業(yè)是應(yīng)該創(chuàng)造更多的人才輸送到社會(huì)中去。如果是這樣的話，如果每個(gè)企業(yè)都能夠像一個(gè)人做人的標(biāo)準(zhǔn)，我們更多的是付出，而不是索取。我覺得這個(gè)社會(huì)就非常和諧了。有人開過玩笑，格力電器是家電行業(yè)的黃埔軍校，我說如果真的是黃埔軍校，我非常自豪。因?yàn)樗叩侥睦锒际菫樯鐣?huì)做貢獻(xiàn)。恰恰在我們企業(yè)呆了幾年以后，如果沒有接受我們企業(yè)文化培養(yǎng)的人離開格力到別的企業(yè)，他也很難生存。因?yàn)槲覀儎?chuàng)造的是一種誠信文化，和別的文化還是有很多不相同的地方。比如說我們的員工，我們所有的中層干部，99%沒有到我家去過，我是絕對(duì)不允許進(jìn)我家門的。所有中層不是因?yàn)楦液镁湍軌蛱嵘蟻?。我是有一整套的制度來?guī)范的，要看他的能力。他們開一個(gè)玩笑，越是跟董總靠得越近的人，越不容易提拔成干部。因?yàn)楦以浇以饺菀装l(fā)現(xiàn)他們的缺點(diǎn)，任何一個(gè)成功人士首先要有一種奉獻(xiàn)的精神。盡管這個(gè)詞有點(diǎn)老掉牙。但是我覺得還是要堅(jiān)持。一定要有奉獻(xiàn)精神，奉獻(xiàn)精神涵蓋得面很廣，我們都為別人想一想，你在為別人著想的過程中，其實(shí)你已經(jīng)得到了別人對(duì)你的尊重。

　　主持人魏?jiǎn)矗哼@是不是也已經(jīng)成為格力的一種文化了？

　　董明珠：應(yīng)該說是格力的問題。所以我們從產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、每一個(gè)崗位，大家都有一種強(qiáng)烈的意識(shí)，我這個(gè)崗位是對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)任的。所以我05年到現(xiàn)在六七年了，我提出來六年免費(fèi)服務(wù)。在今年年初我又提出了變頻空調(diào)的問題，老百姓不知道什么叫變頻空調(diào)，就像60分和100分的學(xué)生沒有可比性，但是他畢竟進(jìn)入了這個(gè)學(xué)校，就是一個(gè)好學(xué)生，要推動(dòng)這個(gè)進(jìn)步。我今年就出了一招，在一年之內(nèi)如果你用了變頻空調(diào)出現(xiàn)質(zhì)量問題，我堅(jiān)持不修，給你換。我做這樣的目的也是希望這個(gè)行業(yè)能夠在技術(shù)領(lǐng)域有一個(gè)大的進(jìn)步。因?yàn)楝F(xiàn)在大家都知道變頻空調(diào)最大的特點(diǎn)就是恒溫，恒溫就是要做到在低溫的時(shí)候，達(dá)到溫度要求的時(shí)候，低頻運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)候不停機(jī)，這是最難達(dá)到的一個(gè)技術(shù)，真正好的變頻空調(diào)是不需要停機(jī)的。開機(jī)以后不停機(jī)，停機(jī)嚴(yán)格的說不能說不是變頻空調(diào)，但是不是好的變頻空調(diào)。你就要用這種高難度的標(biāo)準(zhǔn)來推動(dòng)這個(gè)行業(yè)去進(jìn)步，你要承認(rèn)對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)任。你說我是變頻空調(diào)，但是用了5分鐘、10分鐘停機(jī)，達(dá)到溫度就停機(jī)，溫度降低了你才能再啟動(dòng)。這些，你跟普通空調(diào)沒有太大的差距。普通空調(diào)的停機(jī)頻率會(huì)少一點(diǎn)而已，就不能稱之為真正的變頻空調(diào)。

　　保持技術(shù)領(lǐng)先，用時(shí)間創(chuàng)造效益

　　主持人魏?jiǎn)矗含F(xiàn)在空調(diào)的概念炒作也蠻多的，概念滿天飛，買空調(diào)的時(shí)候消費(fèi)者常常不知道怎么選，有點(diǎn)亂花漸欲迷人眼得的感覺。

　　董明珠：但是格力空調(diào)，一個(gè)企業(yè)、一個(gè)人，你不能太浮躁，你一定要牢牢記住，你的行為要對(duì)別人負(fù)責(zé)任。所以格力空調(diào)這么多年堅(jiān)持，不以廣告來推銷，以消費(fèi)者使用以后的口碑相傳來實(shí)現(xiàn)他的企業(yè)的增長(zhǎng)。所以我們現(xiàn)在同行業(yè)里面和第二、第三名的差距越來越大。我曾經(jīng)談了一個(gè)數(shù)據(jù)，在03年的時(shí)候，我和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是17個(gè)億的差距。到現(xiàn)在為止，我和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距在200個(gè)億。7年時(shí)間從十幾億到200億的差距已經(jīng)充分顯示出來了一個(gè)企業(yè)要自主創(chuàng)新、掌握核心技術(shù)、對(duì)消費(fèi)者承諾兌現(xiàn)、講市場(chǎng)誠信，你的市場(chǎng)就會(huì)越來越大。

　　主持人魏?jiǎn)矗浩髽I(yè)要想保持基業(yè)常青，需要在技術(shù)上保持領(lǐng)先，在品質(zhì)上保持高端。我曾經(jīng)去格力參觀過，看到過格力在技術(shù)方面得過很多專利，榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)。格力用什么樣的制度來保持創(chuàng)新，保持技術(shù)領(lǐng)先？

　　董明珠：格力可以說是一個(gè)國際化的品牌?，F(xiàn)在不僅是中國老百姓在用空調(diào)的過程中感受到給消費(fèi)者帶來的享受。我剛剛從美國回來，我們格力這個(gè)品牌在美國也是非常的被認(rèn)可的。作為一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，你讓消費(fèi)者感受到好，唯一的辦法就是你的技術(shù)要不斷的去超越，不斷的給消費(fèi)者帶來更多的實(shí)惠。比如說我曾經(jīng)在北京有一個(gè)朋友跟我講，他說到了某一個(gè)茶室，用了某一個(gè)品牌的柜機(jī)，喝茶沒有什么大的熱量，坐在那里卻覺得很悶熱、很冒汗。我朋友跟老板說，這個(gè)品牌肯定不行，你要去買一個(gè)格力的分體機(jī)，一匹半的就行。后來那個(gè)老板買了以后，他說這個(gè)一匹半的比那個(gè)柜機(jī)空調(diào)還舒服。就是誠信贏天下，你不斷的創(chuàng)新技術(shù)，一定要做到實(shí)實(shí)在在的，而我們不能花拳繡腿的欺騙消費(fèi)者。欺騙消費(fèi)者可能你今天贏了，但是你輸了未來，消費(fèi)者不會(huì)買你的帳。我在開人大會(huì)的時(shí)候有一個(gè)代表說，董總我給你提一個(gè)意見，你們格力空調(diào)又好又不好。我建議你的空調(diào)八年就要換，因?yàn)槲?7年買了你的空調(diào)到現(xiàn)在十幾年了，四臺(tái)沒有修過。我到商店看你出了那么多的新品，你的空調(diào)不壞，我怎么買？你的企業(yè)怎么增長(zhǎng)？所以我建議搞八年壞就好。我說你錯(cuò)了，作為消費(fèi)者希望有一個(gè)保障，六年、八年，我們?cè)瓉硎橇昝赓M(fèi)服務(wù)，六年壞不壞都跟消費(fèi)者沒有關(guān)系，一定是保證你的使用。但是他用了我十幾年的空調(diào)，四臺(tái)都沒有壞過，他說我覺得很老了。但是你那個(gè)空調(diào)那么好看，我也沒有換。我說你錯(cuò)了，作為企業(yè)來講，希望消費(fèi)者用了我的空調(diào)終身不換。但是你必須換，因?yàn)槿艘矔?huì)老。用了十年，看起來沒有壞，但是耗電量、機(jī)械老化已經(jīng)發(fā)生了變化。你換一個(gè)新空調(diào)，要比原來的空調(diào)節(jié)省50%。你用兩年省的錢都比用老空調(diào)要好，你為什么不換？他覺得我講的有道理。像這樣的消費(fèi)者，他就永遠(yuǎn)是你的忠實(shí)的客戶。你讓他八年就壞了，必須要換，有一部分人就會(huì)說無所謂，反正八年也壞了，我用別人的也行。

　　為什么空調(diào)最好做到不壞？為什么我做到今年變頻空調(diào)一年免費(fèi)包換。主要原因是我們還存在一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)，兩種可能：第一，現(xiàn)在銷量太大了，我們?cè)趪鴥?nèi)一年銷2300到2500萬套的量。如果1%，都是幾十萬臺(tái)要出問題，就算萬分之一，還有兩千多臺(tái)要出問題。除了我們自己的安裝隊(duì)伍以外，還有一些安裝工。消費(fèi)者他選擇自己裝修，這樣就存在一定的隱患，比如說裝得不好，在裝的過程中因?yàn)椴僮鞑划?dāng)。前一段時(shí)間講格力的爆炸，他其實(shí)跟格力空調(diào)本身沒有任何關(guān)系。因?yàn)樗约阂蠹娱L(zhǎng)管，我要樓上樓下拉，加長(zhǎng)幾米。他就超了，超的時(shí)候他買的是氧氣瓶罐，要焊，很多我們預(yù)計(jì)不到的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)發(fā)生。就會(huì)引起一些不應(yīng)該發(fā)生的事故。這你都應(yīng)該要避免，所以你盡量做到最完美。下面我們也在研究，我們引進(jìn)了新的產(chǎn)品空調(diào)，安裝以后誰都可以接，只要把口一對(duì)上，這就是技術(shù)?，F(xiàn)在我們的空調(diào)絕對(duì)不會(huì)有安全事故。因?yàn)槲覀冏约喊l(fā)明了安全控制專利的電源控制插座。一旦你電源發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候，電壓高和低的時(shí)候，他自動(dòng)轉(zhuǎn)接，不會(huì)到空調(diào)這個(gè)部位來，這都是我們要?jiǎng)?chuàng)造技術(shù)來給消費(fèi)者帶來實(shí)實(shí)在在的改變。

　　還有的，你安裝工，現(xiàn)在全國所有的家電企業(yè)沒有一個(gè)人把所有的安裝工歸屬到你的隊(duì)伍里面的。你都是在當(dāng)?shù)仄傅木S修工。他去維修，前兩三年就有這樣的現(xiàn)象，這個(gè)安裝工到這里一看，一個(gè)小姑娘在家，他突然就生起邪念來了，這也是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。如果你沒有這些風(fēng)險(xiǎn)機(jī)會(huì)給他，他就不會(huì)處理。所以我一直堅(jiān)持不要售后服務(wù)的產(chǎn)品是最好的服務(wù)。消費(fèi)者買東西，你盡量做到不要再有維修事故的現(xiàn)象發(fā)生。我今年把變頻推出，一年出現(xiàn)事故，你隨便退換。以后我品質(zhì)再提高，我可以承諾，在幾年內(nèi)不是說維修，我爭(zhēng)取在三年之內(nèi)還是多少時(shí)間我要達(dá)到一個(gè)什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。你堅(jiān)決不要售后服務(wù)。一步步使他能夠做到，你現(xiàn)在是免費(fèi)，但是我保證三年之內(nèi)不要售后服務(wù)。你怎么樣能夠?qū)崿F(xiàn)呢？你就要去發(fā)明專利，你就要去創(chuàng)新技術(shù)。所以我們現(xiàn)在獲得很多的獎(jiǎng)都是我們自己發(fā)明的專利技術(shù)。

　　專注是一種公司力量

　　主持人魏?jiǎn)矗焊窳τ凶约旱难芯吭菏菃幔?/p>

　　董明珠：我們有三個(gè)研究院。

　　主持人魏?jiǎn)矗哼@些研究院只是為格力服務(wù)還是也為行業(yè)內(nèi)服務(wù)？

　　董明珠：現(xiàn)在有一個(gè)國家中心設(shè)在我們那里，我們要承擔(dān)國家的項(xiàng)目。但是我們自己也研發(fā)很多的新技術(shù)。而且我們研究的技術(shù)都是基礎(chǔ)研究，我們很多時(shí)候缺乏的就是基礎(chǔ)研究，你不要看一個(gè)簡(jiǎn)單的空調(diào)，里面其實(shí)有很多東西值得研究。很多空調(diào)外部來看都是一樣的，但是一用起來以后感受就不一樣了。所以我們不僅要追求外觀的變化，更要追求內(nèi)涵的變化。

　　主持人魏?jiǎn)矗耗鷦偛盘岬狡髽I(yè)發(fā)展很快，慢慢變大。很多企業(yè)在變大的過程中就會(huì)患上一些大企業(yè)病。格力在長(zhǎng)大的過程中是否也遇到了這類成長(zhǎng)的煩惱，格力是怎么解決的？

　　董明珠：企業(yè)做大了以后，最重要的問題，一個(gè)是制度的延續(xù)性，一個(gè)是人才的培養(yǎng)。特別是現(xiàn)在80后的孩子們已經(jīng)成為社會(huì)的主流了，你要對(duì)這些孩子們負(fù)責(zé)任，讓他們快速的成長(zhǎng)起來，而且要培養(yǎng)一批優(yōu)秀的有責(zé)任感的對(duì)國家、對(duì)社會(huì)他都有一種責(zé)任感的年輕人來挑起這個(gè)重任。他必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感，他才會(huì)有一種奉獻(xiàn)的精神，他才愿意去奉獻(xiàn)，只有愿意奉獻(xiàn)的人，這樣一個(gè)隊(duì)伍對(duì)社會(huì)才是有益的。

　　主持人魏?jiǎn)矗何覀兛吹揭恍┘译婎惖钠髽I(yè)，都會(huì)向相關(guān)領(lǐng)域延伸。感覺格力相對(duì)來講還是比較專注的，一提到格力大家就想到了空調(diào)，一提到空調(diào)大家想到了格力。格力的利潤也比較好，是有實(shí)力向其它領(lǐng)域滲透的，我想在格力的發(fā)展過程中應(yīng)該也面臨過很多的機(jī)會(huì)和誘惑，在諸多的機(jī)會(huì)和誘惑之下，格力是怎么做到專注的？

　　董明珠：一個(gè)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要走專注的道路。其次，要有一個(gè)很好的心態(tài)，我們要承擔(dān)的不僅是自身企業(yè)利潤的變化，你還要承擔(dān)，你要牢牢記住你的使命。在空調(diào)制冷領(lǐng)域，要研究的技術(shù)還是非常多的。你要真正立足于世界，你要為全世界服務(wù)，你唯一要做到就是你要擁有全世界最先進(jìn)的東西。我們覺得很多行業(yè)都能賺錢，但是你為什么不能多創(chuàng)造一些行業(yè)的領(lǐng)軍人物？我要做空調(diào)，我是世界名牌，我希望冰箱、洗衣機(jī)、更多的跨出家電行業(yè)的，能涌現(xiàn)出更多的世界名牌，這是公司力量的一種體現(xiàn)。我經(jīng)常拿德國為例，德國人很嚴(yán)謹(jǐn)，這種感受來自于他的產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品走向世界，中國人了不起，是要來自于你的產(chǎn)品。但是我們中國的很多企業(yè)因?yàn)榧惫瑢?dǎo)致了我們低價(jià)的競(jìng)爭(zhēng)。你要這個(gè)量，又要賺錢，你就要偷工減料，質(zhì)量沒有保證。給人感覺低檔、沒有品位的產(chǎn)品在中國制造。我們企業(yè)有責(zé)任一定要改變這個(gè)，怎么改變？就要用我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力、自己的技術(shù)。買別人的技術(shù)很容易，但那不是你的技術(shù)。你自己的技術(shù)，你要?jiǎng)?chuàng)造這個(gè)技術(shù)，不是一霸天下，是服務(wù)于別人。如果我堅(jiān)持服務(wù)于別人，你的心態(tài)就很好。但是如果想一霸天下，你就會(huì)去打擊、詆毀別人，你就走偏了。走多遠(yuǎn)化好不好？作為我來講，我認(rèn)為不好。第二品牌認(rèn)為很好。有的人認(rèn)為我不管，我什么都做，哪個(gè)賺錢做什么。我個(gè)人認(rèn)為就太急功近利了。我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好，而是讓能夠跟你認(rèn)識(shí)的人，或者你能幫助的人，讓他們也能過得更好，如果有這樣的心態(tài)，我覺得我在制冷領(lǐng)域做到最好。讓我的配套產(chǎn)業(yè)，因?yàn)槲业陌l(fā)展，他們也更多的發(fā)展，這就是我的責(zé)任。我也希望別的行業(yè)也能做出一些領(lǐng)軍的這樣的企業(yè)。他們也像我一樣帶動(dòng)他們的配套企業(yè)一起發(fā)展。這樣社會(huì)就和諧了。

　　在工作中從來不講親情和柔情

　　主持人魏?jiǎn)矗何覀兘?jīng)?？吹降氖悄虡I(yè)領(lǐng)袖的形象。但是每個(gè)人都有多重角色，在事業(yè)方面您是一個(gè)女強(qiáng)人，比較嚴(yán)肅，但是在生活上，您可能同時(shí)扮演母親、妻子，女兒甚至以后還可能要做奶奶。我們相信您也有溫柔和脆弱的一面，您什么時(shí)候會(huì)展現(xiàn)您的這一面？媒體報(bào)道對(duì)您家人涉及較少，但是我們知道您把自己的兒子也培養(yǎng)得很好。他現(xiàn)在應(yīng)該也大學(xué)畢業(yè)了，能和兒子在一起的時(shí)候是什么樣？

　　董明珠：我從外界所看，都是很強(qiáng)硬的。他們所知道的都是我在工作上的。我覺得工作上，第一，沒有柔情的概念。第二，沒有親人的概念。往往當(dāng)我們擁有權(quán)利的時(shí)候，你的親人、朋友、同學(xué)都來找你，我給你做一點(diǎn)配套。

　　主持人魏?jiǎn)矗河羞@種要求的時(shí)候您怎么辦？

　　董明珠：我拒絕在外。我跟我同學(xué)說，如果你認(rèn)為你是我的同學(xué)，你憑實(shí)力去競(jìng)爭(zhēng)，你不要來找我。當(dāng)然對(duì)于個(gè)別人來說是冷酷了一點(diǎn)，但是對(duì)我企業(yè)文化的建設(shè)是非常有幫助的。因?yàn)楹芏嗳耸且阅銥橹行牡模门c失的選擇，當(dāng)你選擇一個(gè)什么的時(shí)候，我希望得到的是大多數(shù)，而不是少數(shù)。所以我要失去這一部分個(gè)人相對(duì)在工作中的親情的損失。比如說我哥哥，他完全有能力，人家都找到他，通過他的關(guān)系來找到我，來為我們配套，來到我們旺季、貨源不夠的時(shí)候來采點(diǎn)貨，對(duì)于他來講，他得到好處了，我們的親情加強(qiáng)了。但是我失去了一個(gè)公司的公正、公平、誠信，這個(gè)損失就大了。所以在工作中我從來不講親情和柔情。但是工作以外，我的同事也好，基本上沒有上下級(jí)之分，我也不認(rèn)為我自己是一個(gè)總經(jīng)理，我覺得我自己就是一個(gè)普通人。

　　讓兒子陽光成長(zhǎng)，成為對(duì)社會(huì)有用的人

　　主持人魏?jiǎn)矗耗鷮?duì)您的孩子是慈母還是嚴(yán)母？

　　董明珠：看你怎么講，如果從穿得好、吃得好，這評(píng)論是一個(gè)慈母的話，我有欠缺。我從來主張自己的小孩自己去選擇。他就會(huì)到了打折的季節(jié)，包括搞展銷，有一次買一件衣服穿得很漂亮，我說很漂亮，挺貴吧，他說你猜猜看，我說可能要幾百塊錢。他說不要，上海展銷服裝，因?yàn)樗麄€(gè)子高，這個(gè)服裝便宜打折，他就買了。對(duì)他的慈愛并不是表現(xiàn)在吃多好、穿多好，而應(yīng)該更多的是給他智力、思維、教他做人的道德標(biāo)準(zhǔn)。讓他意識(shí)到，我們盡我們的能力，如果我們?nèi)椭鷦e人，他也會(huì)去幫助別人。所以我對(duì)我兒子，我很以為豪。也許他是沒有走上社會(huì)，沒有工作，還不需要工作。他給我的印象就是非常的隨和。他從來也不會(huì)說對(duì)別人有什么指責(zé)，他非常寬容，他也跟我講講每個(gè)人都有自己的缺點(diǎn)，不要光看他的缺點(diǎn)，更多的看他的優(yōu)點(diǎn)。這就是他的成功。所以我很難告訴你，我是不是慈母，就看你怎么去理解。比如說他12歲的時(shí)候讀書，當(dāng)時(shí)我們到廣州，坐車要兩個(gè)多小時(shí)，到機(jī)場(chǎng)那么大，上飛機(jī)，現(xiàn)在我在機(jī)場(chǎng)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)很多人都托運(yùn)，現(xiàn)在我回來看看，當(dāng)時(shí)我怎么沒有想到我的孩子那么小也應(yīng)該要托運(yùn)，膽子那么大，竟然讓他自己坐車，到機(jī)場(chǎng)自己上飛機(jī)。他下飛機(jī)的時(shí)候，我們的人接他的時(shí)候，看到他從那個(gè)地方跑出來。他們告訴我的時(shí)候，我心里震動(dòng)了一下，他的跑從背后顯示他緊張，他需要一種安全感。但是人總要給他一種磨礪的過程，從此以后他自己坐飛機(jī)就很自如了?？偸怯械谝淮?，如果我們老是放不下，老是把他綁著，他以后怎么走向社會(huì)，承擔(dān)社會(huì)的責(zé)任？每一件事都有利和弊，簡(jiǎn)單的從母子的感覺來說，挺對(duì)不住的。因?yàn)槲夜ぷ魈?，他說媽媽你能不能送我，其實(shí)我完全有可能。對(duì)我來說，我只要出差就可以了，甚至我自己掏錢去也是可以。但是為什么我不去，是因?yàn)楣咎α?，真的是自己心里放不下，恰恰是因?yàn)檫@個(gè)也鍛煉了他。

　　我記得上大學(xué)的時(shí)候我說東東我送你到大學(xué)。他說：你送我干什么，我自己走。12歲你都讓我一個(gè)人走了，今天我這么大還需要你?。克还苄睦镉惺裁绰裨?，最起碼我培養(yǎng)了他。雖然我很嚴(yán)厲，但是工作之外我也沒有怎么強(qiáng)求別人的東西。他跟我一樣。

　　主持人魏?jiǎn)矗耗鷮?duì)他有什么期待嗎？

　　董明珠：我不在乎他做什么，作為一個(gè)人，就要做一個(gè)受人尊重的人就可以了。不在于你有什么樣的收獲，一定要當(dāng)個(gè)什么老板、掙個(gè)什么大錢，我覺得一切順其自然。不要有一種利益驅(qū)動(dòng)他，逼著他去做什么事情。那樣的話，他就會(huì)成長(zhǎng)得不是很陽光，他就會(huì)圍繞某一個(gè)利益去做，這就喪失了做人的很好的發(fā)展的感覺。還是做一個(gè)好人。

　　主持人魏?jiǎn)矗悍浅８兄x您能夠跟我們敞開心扉的聊這些。確實(shí)以前的采訪每次都是比較嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)話題。今天感覺有一種近距離的接觸，能夠觸探到您內(nèi)心的一面。

　　董明珠：因?yàn)橛辛诉@個(gè)平臺(tái)，所以我經(jīng)常能夠跟我們的網(wǎng)民有這樣的交流機(jī)會(huì)。作為我們?nèi)魏我粋€(gè)人，無論你的收入高低，作為我這樣，我也是要求自己，也是希望我們大家都想，如果我們有能力去幫助別人，我們盡量多幫助別人，其實(shí)真正幫忙了別人，你才會(huì)有幸福感。

　　主持人魏?jiǎn)矗汉玫模覀兘裉炀鸵孕腋斫Y(jié)束，希望大家都有一個(gè)幸福的未來。謝謝大家，再見！

公司要給員工的感謝信共5則范文3

　　員工對(duì)公司感謝信

　　在現(xiàn)實(shí)生活中，感謝信應(yīng)用范圍愈發(fā)廣泛，我們通常在對(duì)別人表示感謝時(shí)會(huì)用到感謝信。相信大家又在為寫感謝信犯愁了吧！以下是小編收集整理的員工對(duì)公司感謝信，希望對(duì)大家有所幫助。

員工對(duì)公司感謝信1

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好，我曾是x有限公司的一名普通員工，由于多年前身體欠佳，又要獨(dú)自撫養(yǎng)兩個(gè)女兒，單位領(lǐng)導(dǎo)們準(zhǔn)予我病退在家休養(yǎng)，后移交于。多年來，我和(家庭成員)得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，領(lǐng)導(dǎo)們的雪中送炭讓我的家庭倍感溫暖。不論是對(duì)我病情的噓寒問暖，還是過年過節(jié)送來的衷心祝福，都讓我感受到了公司對(duì)員工的真誠之心;不論是對(duì)我女兒們學(xué)習(xí)的支持，還是畢業(yè)季尋覓工作時(shí)的出手相助，都讓我深深體會(huì)到公司對(duì)員工家庭的熱誠之心。

　　如今，(家屬)已經(jīng)都有了穩(wěn)定的工作，她們可以人盡其用，在工作崗位上展示自己的才能，潛力得到更深的挖掘，有了更寬更廣的發(fā)展空間，為這個(gè)社會(huì)貢獻(xiàn)微薄之力，我深感欣慰。這離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和黨組織的培養(yǎng)。

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：是您們的關(guān)心，是您們的鼓勵(lì)，是您們的信任，才有了我們今天的好生活，是您們給了我們家庭機(jī)會(huì)，在這個(gè)社會(huì)上找到立足之地。中國有句俗語說：“大恩不言謝”。今天，我還是不由得說上一聲：謝謝了，謝謝我的領(lǐng)導(dǎo)和所有幫助過我的人!我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記您們!

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您們沒有一點(diǎn)官架子，您們平易近人，每次來訪您們都和我緊挨著坐在一起，擠在狹小的屋子里，耐心傾聽我的訴說，喜怒哀樂無話不談，那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風(fēng)之感。我的心態(tài)越來越好，始終用一顆感恩的心去面對(duì)生活中的坎坷困苦，無論多大的風(fēng)雨，我都勇敢地去面對(duì)。同時(shí)，我也經(jīng)常跟女兒提道，社會(huì)給了我們那么多關(guān)愛和支持，工作了以后，我們要把這份愛心傳遞下去，為社會(huì)、為公司其他的人提供正能量，希望大家面對(duì)困難始終要保持積極向上的心態(tài)，對(duì)未來的生活充滿憧憬，一切都會(huì)好起來!不要等到生活好起來才微笑;而是因?yàn)槲⑿?，生活才變得越來越光彩奪目!

　　不管今后我走到哪里，我都會(huì)永遠(yuǎn)記住這份濃濃的情、深深的愛。雖然，我可能沒有能力來一一報(bào)答各位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深恩，但我會(huì)以此激勵(lì)，向您們學(xué)習(xí)，好好工作，好好做人，好好感恩!最后，請(qǐng)?jiān)试S我向所有支助過我的恩人們深深地鞠躬，并祝好人一生平安。

　　此致

　　敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

員工對(duì)公司感謝信2

　　尊敬的工作人員以及工作人員家屬們：

　　新年好！

　　在xx年新春佳節(jié)來臨之際，向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂！

　　xx年經(jīng)過全體工作人員的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標(biāo)，在金融危機(jī)的大環(huán)境下，公司依然穩(wěn)健增長(zhǎng)，這一年，我們經(jīng)歷了無數(shù)的`歷練，收獲了成長(zhǎng)、快樂、幸福和滿足。發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻(xiàn)，在這里向全體工作人員道一聲：你們辛苦了！

　　當(dāng)然優(yōu)異成績(jī)，更離不開你們——可愛的工作人員家屬們。當(dāng)x人忙于工作而無暇顧及家務(wù)的時(shí)候，您辛苦了，當(dāng)x人因?yàn)楣ぷ鞫鴾p少了陪伴您的時(shí)間，請(qǐng)您體諒，當(dāng)x人為理想和目標(biāo)打拼后回家時(shí)，感謝您為他們留的那一展燈……

　　是的，發(fā)展，每一步都在您的支持下，走得更加堅(jiān)實(shí)，每一個(gè)x人都應(yīng)該對(duì)家人深鞠一躬，對(duì)您說聲謝謝！更想說的是，今天的榮譽(yù)，同樣屬于你們！

　　我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個(gè)共同的目標(biāo)扮演著自己重要的角色，我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在前進(jìn)中成長(zhǎng)，同時(shí)，給工作人員提供發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)。

　　是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應(yīng)該好好珍惜和愛護(hù)她。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵(lì)，才能成就一番輝煌的事業(yè)。

　　歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，腳步正向我們邁步走來，在新的一年，需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護(hù)和支持。希望我們堅(jiān)定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績(jī)，攜手共享新繁榮。

　　此致

　　敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

員工對(duì)公司感謝信3

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝xx有限公司，感謝你們給我提供了這個(gè)平臺(tái)，讓我們能更好地展示自己!同時(shí)更要感謝我親愛的同事，真心的謝謝您們一直支持工作，因?yàn)槟鷤冏屛依^續(xù)工作著，是你們譜寫著我生命的樂章。再次謝謝您們對(duì)我的支持與信任。我會(huì)好好努力把工作做得更好，來報(bào)達(dá)你們的!

　　此致

　　敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

員工對(duì)公司感謝信4

　　親愛的伙伴：

　　你好！

　　首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)！感謝你對(duì)認(rèn)可與信賴！感謝你對(duì)忠誠和敬業(yè)！感兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)！的認(rèn)可與信賴！的忠誠和敬業(yè)！付出的辛勤和汗水！謝你對(duì)付出的辛勤和汗水！

　　可能是因?yàn)楣酒脚_(tái)及發(fā)展方向與你個(gè)人對(duì)未來規(guī)劃暫時(shí)不能保持一致，可能是因?yàn)楣酒脚_(tái)及發(fā)展方向與你個(gè)人對(duì)未來規(guī)劃暫時(shí)不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在這些日子的成長(zhǎng)能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子里，因?yàn)槟愕呐ζ床?、自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子里，因?yàn)槟愕呐ζ床?、踏?shí)肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的！在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的！

　　作中或生活中優(yōu)秀工作人員是企業(yè)的財(cái)富，當(dāng)你決定離開時(shí)，我們的心里都有一種說不出的感受—————優(yōu)秀工作人員是企業(yè)的財(cái)富，當(dāng)你決定離開時(shí)，我們的心里都有一種說不出的感受—————是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時(shí)請(qǐng)你記?。汗救w伙伴非常高興地歡迎你有時(shí)間常回家看看，幸福！同時(shí)請(qǐng)你記?。汗救w伙伴非常高興地歡迎你有時(shí)間常回家看看，希望你能把當(dāng)成你永遠(yuǎn)的“娘家”當(dāng)成你永遠(yuǎn)的“娘家”！

　　再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！

　　此致

　　敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

員工對(duì)公司感謝信5

　　各位領(lǐng)導(dǎo)/同事：各位領(lǐng)導(dǎo)/同事：

　　由于本人將去上海：華東師范大學(xué)，攻讀管理學(xué)研究生（國家全額公費(fèi)），在此特向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，真誠道別，真心感恩，誠摯道謝！非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)/同事一直以來對(duì)我的關(guān)心、支持、信任和指導(dǎo)。各位給了我太多的感動(dòng)，每念及此，我都會(huì)心潮澎湃，熱血沸騰，情不自禁。曾經(jīng)夢(mèng)回，今天為了夢(mèng)想而暫別，但不管我如何選擇，我身上都已經(jīng)刻滿了印跡，我也都會(huì)為曾經(jīng)選擇了我而感到驕傲與自豪，都會(huì)為每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事感到驕傲與自豪，當(dāng)然我對(duì)感情也會(huì)愈發(fā)深厚和濃醇。

　　站在這里，我的心情久久不能平靜！日子的流淌，永遠(yuǎn)抹不去我對(duì)思念，卻讓我一步步的走向成熟、更讓我收獲了無數(shù)的感動(dòng)！我的感動(dòng)來自哪里？它就來自于我們這個(gè)火熱的集體，溫馨的家園，陽光的港灣！來自于每一位同仁，是你們的溫手相扶和精心指導(dǎo)，讓我平凡的經(jīng)歷中，有了更多的精彩和美麗！真的謝謝你們！

　　回想去年6月，一個(gè)青澀的小伙子，獨(dú)自來到美麗而朝氣的龍城，來到這有著悠久歷史文化沉淀的汽車集團(tuán)，是你們的真誠、友善以及精心的安排，給了我最初的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，給了我扎實(shí)的專業(yè)技能基礎(chǔ)。區(qū)域工廠現(xiàn)場(chǎng)見習(xí)的磨練，部門實(shí)際業(yè)務(wù)的承擔(dān)和鍛煉，使我逐漸成為一名合格的人力資源管理人員。我衷心的感謝培養(yǎng)我的（這片鍛煉我的熱土）。事業(yè)一直感染著我、熏陶著我、教育著我，并使我受益終生。

　　一路走來，我時(shí)刻都能體會(huì)到大家庭的溫暖，時(shí)刻都能感受到親人般的關(guān)懷。對(duì)汽車事業(yè)的激情、對(duì)殷殷深情已經(jīng)溶入了我的血液，這種哺育之恩，將鞭策我更加努力地?fù)?dān)起肩上新的責(zé)任，也必將成為我今后更加努力學(xué)習(xí)和工作的力量源泉。

　　雖然我即將前往上海學(xué)習(xí)深造，但我的心并沒有離開，x集團(tuán)是我永遠(yuǎn)的家，這里有一直關(guān)心、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，你們對(duì)我的悉心培養(yǎng)和關(guān)愛教育我將倍加珍惜并永遠(yuǎn)銘記;這里有我情同手足的兄弟姐妹，我們相識(shí)、相知、相勉，共同的事業(yè)、共同的目標(biāo)、共同的奮斗，讓我們結(jié)下了志同道合的深厚情誼，成為了好同事、好伙伴、好朋友，這種情誼是我一生中最為寶貴的財(cái)富。430多個(gè)日夜的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，凝聚了太多的歡笑與辛勞，一場(chǎng)場(chǎng)青春閃亮的感動(dòng)不停地在我眼前出現(xiàn)，那么熟悉，那么留戀。

　　最后我衷心祝愿x集團(tuán)興旺發(fā)達(dá)、蒸蒸日上，越來越好，也祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)/同事生活甜蜜，幸福美滿，工作順利，萬事順意。真的非常感謝你們！

　　此致

　　敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

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