下面是范文網(wǎng)小編分享的員工給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信怎么寫4篇(給公司領(lǐng)導(dǎo)道歉范文)，歡迎參閱。
員工給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信怎么寫1
首先我對(duì)4月8日分公司辦公例會(huì)上的沖動(dòng)之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天，總是在為自己的沖動(dòng)行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對(duì)于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對(duì)，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請(qǐng)接受我對(duì)您真誠(chéng)的道歉。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
員工給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信怎么寫2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。“誠(chéng)信或者忠誠(chéng)，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對(duì)于個(gè)人來說，一個(gè)公司過去可能是他最佳的選項(xiàng)擇，隨著時(shí)間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干?！碑?dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí)，心里面感慨萬千，久不能眠……于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對(duì)自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅，誠(chéng)實(shí)的心態(tài)使我在這些過程中堅(jiān)難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識(shí)。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去，當(dāng)我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。”時(shí)，我恍然大悟,原來是因?yàn)樽砸训男貞巡粔?人生無法重來,但是可以隨時(shí)重新來，我有選擇的權(quán)力。曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時(shí)常想起一起共事過的各位同仁。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返?，令我難忘的時(shí)光。感謝您這幾年來對(duì)我的厚愛，對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的，全新的末來。
員工給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信怎么寫3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)
您好!
當(dāng)我剛踏出學(xué)校的時(shí)候，懵懵懂懂的我進(jìn)入了貴州森云公司，和大家一起學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，在這里學(xué)到了在校學(xué)不到的東西，領(lǐng)導(dǎo)教我管理、線路師傅教我技術(shù)。彎路走得最多的還是整理資料，因?yàn)檎碣Y料是一件繁瑣雜亂的活兒，剛踏入社會(huì)的我們什么都不懂，在沒有任何培訓(xùn)的情況下，第一次接觸就要獨(dú)立的去面對(duì)處理，對(duì)我們來說確實(shí)是一種很大的挑戰(zhàn)，我們一邊摸索一邊詢問，改了又錯(cuò)，錯(cuò)了再改，就這樣一步一步艱難的向前邁著步伐，一點(diǎn)一點(diǎn)的積累，現(xiàn)終于快把所有流程弄了個(gè)明白了，思路也慢慢的跟上道，一直以來我們抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度獨(dú)立完成每件事情。但畢竟是年輕氣盛，有時(shí)我們?cè)谧非笮б娴臅r(shí)候卻粗心大意，不善于復(fù)查，犯一些機(jī)械性的錯(cuò)誤，這肯定值得我們深去思、去改之。
隨著時(shí)間的推移，和公司相依為命馬上就1年半了，我們的年齡已隨著時(shí)間的增加而增加，空前的壓力重重的擔(dān)在我們的肩上，這才認(rèn)識(shí)到我們確實(shí)真正的成長(zhǎng)了，人最怕的就是成長(zhǎng)，因?yàn)槌砷L(zhǎng)了之后就會(huì)有很多煩惱，好多好多事情自己必須去面對(duì)承擔(dān)。今天的我們還沒有家庭、沒有小孩，居安思危，我們現(xiàn)在是時(shí)候?yàn)槲覀兊拿魈熳鰷?zhǔn)備了，所以，像對(duì)于我等沒有家庭背景且沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的人，每一分錢都有著它的巨大用途。父母不在年輕，本來讀書他們就在我們的
身上費(fèi)盡了不少心思，花了不少心血，現(xiàn)在實(shí)在不忍心向家里開口要領(lǐng)用錢，每次本著要錢的目的向家里打電話，欲言又止。但社會(huì)確實(shí)很殘酷，不會(huì)寬容我們，逼著我們做一些不想做卻不得不做得事情，為了生活，到處借錢，連讀書時(shí)所借的本金及利息，現(xiàn)在也是負(fù)債累累?，F(xiàn)在我們的負(fù)擔(dān)是沉重，但想起和那些有孩子的同事相比我們的負(fù)擔(dān)還算不了什么，家里面每個(gè)月的開支都要靠自己。如每個(gè)月沒有固定的收入，家里開支如何應(yīng)對(duì)?家里如何生活?而他們的今天就是我們的明天。
最大的投資是投資自己，假如我們什么都不會(huì)，首先別人不會(huì)用我們，可能連公司也會(huì)拋棄我們，所以我們得成長(zhǎng)自己，投資自己，說簡(jiǎn)單點(diǎn)，說小點(diǎn)，比如說駕照。假如我會(huì)了，我不僅成長(zhǎng)了自己，在需要的情況下，我還可以為公司分擔(dān)一丁點(diǎn)負(fù)擔(dān)，減少一些不必要的開支。現(xiàn)在給我4000元我還可以勉強(qiáng)報(bào)名駕照，再過10來天給我6000元卻都不夠報(bào)名。物價(jià)以驚人的速度上漲，也許現(xiàn)在你給我1元錢我能夠買個(gè)雞蛋，10年后給我1元我只能到街上買顆繡花針。
一直以來，我都想和公司共同成長(zhǎng)，有一直走下去的打算，公司給我們綻放的空間，發(fā)展的平臺(tái)，我深深懷著感恩的心。確實(shí)無以回報(bào)，只有讓以后做事的認(rèn)真、負(fù)責(zé)回饋公司。現(xiàn)我本不應(yīng)該說按月發(fā)工資這等要求，就如上面所說，殘酷的社會(huì)總會(huì)逼著我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對(duì)公司的人性化管理深信不疑，我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)為我們解決以上問題。我相信領(lǐng)導(dǎo)肯定比我們還要希望我們過得更好。有一句笑話是這樣說的：“只用下面的人都董事
了，董事長(zhǎng)才是真正的董事長(zhǎng)”。換句話說，只有我們下面的人都幸福了，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)幸福，因?yàn)槟銈兛隙〞?huì)為我們擔(dān)心。故為了減少您們的擔(dān)憂，和解決我們的苦惱，我建議公司領(lǐng)導(dǎo)按月給我們發(fā)工資為感。 此致
敬禮
祝：公司領(lǐng)導(dǎo)身體健康
公司發(fā)展蒸蒸日上
員工給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信怎么寫4
公司領(lǐng)導(dǎo)：
欣聞公司為員工漲工資，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心，使我們能夠分享公司經(jīng)營(yíng)的成果，讓我們?cè)诠餐瑒?chuàng)造的輝煌中共同收獲。漲工資是好事情。它體現(xiàn)著公司對(duì)我們工作的認(rèn)可，體現(xiàn)著公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們生活的關(guān)心。但有些傳聞，又讓我們?cè)谛老仓须[隱不安。
常言道：“非患寡，患不公”。公平公正比太陽還要光輝。在全社會(huì)都在倡導(dǎo)公平公正的大環(huán)境下，相信公司領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)高-瞻遠(yuǎn)矚，在公平公正的原則下，提高員工的工資待遇。讓我們工作有盼頭，有干勁，更能提高工作的積極性。公平公正的舉措對(duì)企業(yè)的健康成長(zhǎng)是有百利而無一害的。
不論在烈日炎炎的廣場(chǎng)，還是在終日不見陽光的地下停車場(chǎng);不論是刮風(fēng)下雨的惡劣天氣，還是在汽車噪音充斥、尾氣彌漫的環(huán)境，我們的員工共同為維護(hù)小區(qū)的環(huán)境優(yōu)美、平安和-諧做出了貢獻(xiàn)。 我們地下停車場(chǎng)的管理人員，不能辜負(fù)公司的信任。要做好停車場(chǎng)的安全巡邏，指揮車輛停放有序，禮貌待人，熱情服務(wù)，樹立文明服務(wù)形象，提升小區(qū)的服務(wù)質(zhì)量。為打造環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)上乘的小區(qū)盡自己的一份責(zé)任。
此致
敬禮
員工給公司領(lǐng)導(dǎo)的道歉信怎么寫4篇(給公司領(lǐng)導(dǎo)道歉范文)相關(guān)文章：
★ 關(guān)于員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信怎么寫4篇 員工給公司的道歉信
★ 2023試用期員工自我總結(jié)5篇(試用期員工自我小結(jié)左右)
★ 2022年新員工試用期滿轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書7篇 試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文
★ 個(gè)體員工勞動(dòng)合同范文3篇(個(gè)體員工勞動(dòng)合同范本)
★ 2022證券公司實(shí)習(xí)報(bào)告范文3篇
★ 保險(xiǎn)公司個(gè)人計(jì)劃安排3篇 保險(xiǎn)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃書
★ 行政司機(jī)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板3篇(司機(jī)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書簡(jiǎn)短的)
★ 疫情期間物業(yè)工程部工作總結(jié)5篇 物業(yè)公司疫情期間工作總結(jié)
★ 各公司中秋節(jié)活動(dòng)方案5篇(公司中秋節(jié)方案策劃)
★ 2022年員工個(gè)人工作計(jì)劃通用3篇(年度工作計(jì)劃個(gè)人通用)