保密承諾書范文7篇(關(guān)于保密的承諾書范本)

時間：2022-11-26 07:54:00 承諾書

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的保密承諾書范文7篇(關(guān)于保密的承諾書范本)，以供借鑒。

保密承諾書范文1

　　一、自覺遵守國家保密法律法規(guī)和企業(yè)安全保密管理規(guī)定，本人嚴(yán)格做到:

　　1.不在公共場所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談?wù)撋婕肮镜纳虡I(yè)秘密（涉及資料及信息詳見《公司財務(wù)部管理制度》）;

　　2.不在無保密保障的企業(yè)辦公自動化傳輸系統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)上處理、傳遞涉及企業(yè)安全保密的有關(guān)資料和文件;

　　3.不在無保密保障的場所閱辦或保存涉及公司安全保密管理范圍的文件、資料，不私自復(fù)印留存閱辦完畢的涉及公司保密范圍的文件、資料;

　　4.不帶無關(guān)人員進(jìn)入財務(wù)室;

　　5.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自復(fù)印涉密文件或擴(kuò)大涉密文件的知悉范圍，復(fù)印件、抄錄件嚴(yán)格按原文件的保密級別管理;

　　6.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自對外提供作為內(nèi)部事項管理的文件或資料;

　　7.不在外事、社會活動中攜帶涉及公司秘密的資料或文件;

　　8.因公或因私出境時，嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和企業(yè)規(guī)定。

　　二、對本崗位工作中，涉及的屬于安全管理范圍的文件在收發(fā)、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格遵守企業(yè)各項保密規(guī)定，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保公司資料和信息的安全。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行公司和部門重大事項上報制度。本人發(fā)生失泄密事件時，立即采取補(bǔ)救措施，同時將有關(guān)情況向部門負(fù)責(zé)人匯報，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、立即予以制止，并及時向部門負(fù)責(zé)人報告。

　　四、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查，及時消除保密隱患，堵塞管理漏洞。

　　五、本《保密承諾書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、本承諾書一式二份，經(jīng)雙方簽字后生效，

　　執(zhí)行期限自年月日至年月日(執(zhí)行期限根據(jù)實際確定)。

　　承諾人:

　　(簽字)

　　部門負(fù)責(zé)人:

　　20xx/5/14

　?。ê炞郑?/p>

保密承諾書范文2

　　（一）成為評標(biāo)委員會成員后，對其身份和評標(biāo)項目保密；

　?。ǘ┛陀^、公正地參與公共資源交易評審工作，在評審過程中不受任何干擾，獨立地提出評審意見，并對自己的評審意見承擔(dān)責(zé)任；

　?。ㄈ┰谠u標(biāo)結(jié)果公布之前，不得私下接觸投標(biāo)人，不得收受他人的財物或者其他好處，不得透露對投標(biāo)文件的評審和比較、中標(biāo)候選人的推薦情況以及與評標(biāo)有關(guān)的其他情況；

　?。ㄋ模μ岢龅脑u審意見署名并承擔(dān)個人責(zé)任；

　?。ㄎ澹﹨f(xié)助、配合有關(guān)行政主管部門的監(jiān)督、檢查；本人聲明：已完全理解以上條款，承諾所填寫、提供的申請材料真實有效，并將遵循《中華人民共和國政府采購法》及《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》的相關(guān)規(guī)定自愿參與公共資源交易評審工作，如違反，愿接受公共資源交易監(jiān)管部門依照相關(guān)法律法規(guī)處理。

保密承諾書范文3

　　考試保密關(guān)系到校風(fēng)、學(xué)風(fēng)及考試的公平、公正，又關(guān)系到學(xué)校培養(yǎng)人才的質(zhì)量。為了做好試題保密工作，強(qiáng)化保密意識，特制訂本規(guī)定。

　　一、命題

　　試題及標(biāo)準(zhǔn)答案在考前屬于絕密材料，命題期間的保密工作由各系（部）負(fù)責(zé)。各教研室按照命題要求擬定好試題后，由教研室主任審核、密封、簽字，并指派至少兩人按規(guī)定時間提交考籍科。命題教師要簽署《考試命題保密承諾書》并作到：

　　1、不向任何與考試命題工作無關(guān)人員透露自己參加的課程考試命題工作；

　　2、不向任何人泄露試題內(nèi)容；

　　3、絕對保證命題所用計算機(jī)的安全性和保密性；

　　4、命題結(jié)束后即銷毀與試題有關(guān)的草稿紙和電子文本，不保留命題副本；

　　5、命題結(jié)束后即認(rèn)真清除命題用參考書內(nèi)的命題標(biāo)記。

　　二、制卷

　　考試制卷工作由教務(wù)處考籍科完成，制卷期間的保密工作由教務(wù)處負(fù)責(zé)。制卷過程采取半封閉式集體工作，制卷過程要做到：

　　1、明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)，互相監(jiān)督；

　　2、試題專人收錄，收題計算機(jī)雙密碼保密；

　　3、專人制版（原件、廢版、整理放好）、印刷（廢版、廢紙不得亂扔）、封存保管；

　　4、嚴(yán)禁非工作人員出入制卷室；

　　5、作廢試卷、廢版、廢紙不許帶出制卷室，每日離崗前在有關(guān)負(fù)責(zé)人監(jiān)督下統(tǒng)一銷毀。

　　三、考試期間

　　應(yīng)做好試題的發(fā)放及回收工作，要認(rèn)真履行簽字手續(xù)。監(jiān)考教師及考務(wù)工作人員要認(rèn)真核對實考人數(shù)與回收實考試題數(shù)是否一致，缺考及空考試卷要交回考籍科。

　　四、閱卷

　　教研室閱卷過程中各環(huán)節(jié)要落實到人，專人負(fù)責(zé)和監(jiān)督。要嚴(yán)格履行交接手續(xù)，切實做好保密工作。

　　五、考試涉密人員保密規(guī)定

　　1、考試涉密人員要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定；

　　2、考試涉密人員不得將考試試題抄襲轉(zhuǎn)錄，不得亂丟亂放，不準(zhǔn)隨意擴(kuò)散，不準(zhǔn)擅自翻?。?/p>

　　3、考試涉密人員在崗位上要守住自己的口，鎖好自己的柜，看好自己的門；

　　4、考試涉密人員杜絕在公共場所攜帶與考試題有關(guān)資料；

　　5、考試涉密管理人員離崗、離職前要把所保管的有關(guān)文件、資料等全部清理移交，不得帶走。

　　六、考試試題保密工作事關(guān)重大

　　教務(wù)處及各系（部）要安排專人負(fù)責(zé)試題的保密及管理工作。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行考試試題保密各項制度，相關(guān)工作人員要牢固樹立試題保密意識，做好試題保密工作。對違反考試保密制度泄漏試題的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

　　七、本規(guī)定由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

保密承諾書范文4

　　一是狠抓硬件建設(shè)。按照省三級達(dá)標(biāo)要求，各新農(nóng)村檔案室添置了金屬檔案柜，并留有五年余量，配備了計算機(jī)、空調(diào)、溫濕度儀器和滅火器等設(shè)施設(shè)備，做到“三分開”，符合“八防”條件，保證了檔案工作的正常開展。

　　二是狠抓網(wǎng)絡(luò)制度建設(shè)。各新農(nóng)村示范村都建立了檔案網(wǎng)絡(luò)，完善了檔案工作制度，制定了文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表，實現(xiàn)文書檔案、基建檔案、會計檔案、聲像檔案、實物檔案等多種門類、載體檔案的集中統(tǒng)一管理。

　　三是狠抓檔案案卷質(zhì)量。在升級指導(dǎo)中，嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)蘇州市社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的實施意見》的要求，進(jìn)行檔案的收集、整理、利用，各類檔案、資料全部整理進(jìn)柜，確保涉及百姓利益的.拆遷檔案、股份合作制檔案及村務(wù)公開檔案等的完整齊全。四是狠抓并村之前老檔案的整理工作。

　　對并村之前的各類檔案實行集中統(tǒng)一管理，要求全部整理進(jìn)柜，編制目錄，保證村級檔案資源的齊全完整。目前，全區(qū)新農(nóng)村檔案管理工作已全面進(jìn)入測評驗收階段，凌浜、朱涇等第一批四家單位已順利通過省三級驗收。

保密承諾書范文5

______________________（客戶單位）：

　　鑒于本人在貴公司從事XXXXX工作，根據(jù)《員工守則》第XXXXXXX條的規(guī)定，本人自愿承諾以下事項：

　　一、本人保證遵守貴公司《員工守則》，信息安全以及保密信息管理的相關(guān)規(guī)定，對于以下貴公司技術(shù)上或營業(yè)上的信息（以下稱為“保密信息”），在未得到貴公司的允許下，無論在職還是離職后，不以任何方式透露、泄露或披露，并不用于貴公司業(yè)務(wù)以外的目的上：

　　1、產(chǎn)品開發(fā)、制造以及銷售方面的企劃、技術(shù)資料、制造原價、銷售價格等信息。

　　2、客戶資料、分公司的資料及與其他電腦技術(shù)有關(guān)的信息。

　　3、財務(wù)、人事以及采購等相關(guān)的信息。

　　4、其他被貴公司視為保密對象的信息。

　　二、本人保證做到以下保密措施：

　　1、在職務(wù)執(zhí)行上涉及到保密信息創(chuàng)新、取得或喪失的場合，應(yīng)立刻向貴公司報告。

　　2、不在公共場所談?wù)摫Ｃ苄畔ⅲ辉谒饺私煌屯ㄐ胖行孤侗Ｃ苄畔ⅰ?/p>

　　3、保密文件、資料不私自翻印、復(fù)制、摘錄和外傳；因工作需要翻印、復(fù)制、摘錄時，應(yīng)按公司有關(guān)規(guī)定辦理。

　　4、辦理離職時，對于本人所持有的保密文件，應(yīng)與貴公司有關(guān)負(fù)責(zé)人履行交接手續(xù)，不以任何形式私自帶出或隨意移交給其他無關(guān)人員。

　　三、若違反以上承諾，本人將依法承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償給貴公司造成的一切損失。

　　四、在職期間違反上述承諾的，按照《員工守則》第XXX條處罰：

　　（一）違反上述承諾尚未造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的，屬于Ⅱ級過失；

　?。ǘ┯幸韵滦袨橹坏模瑢儆赬XX級過失

　　故意或過失泄露保密信息，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的。

　　違反上述承諾，為他人竊取、收買、提供保密信息的。

　　承諾人：____________ 公民身份證號：________________

　　__年 ___月 ___日

保密承諾書范文6

　　根據(jù) 《薪酬管理制度》規(guī)定：公司實行全員保密工資制，此項制度是衛(wèi)華集團(tuán)的一項禁令，為嚴(yán)格執(zhí)行此項規(guī)定，本人作出以下承諾。

　　1. 不以任何理由打聽、攀比、議論、公開自己或他人的薪資相關(guān)內(nèi)容。

　　2. 對薪資報酬制度及執(zhí)行過程、執(zhí)行結(jié)果有異議、爭議或建議時，直接向人力資源部薪資負(fù)責(zé)人反映，不私下以口頭、書面或網(wǎng)絡(luò)等方式傳播。

　　3. 自己所掌管的有關(guān)薪酬材料進(jìn)行加鎖管理。不將相關(guān)保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方。有關(guān)薪酬方面的電子文檔進(jìn)行加密存儲。

　　以上承諾如有違反，本人愿接受下降當(dāng)年工資總額30%處理，如造成不良影響，愿接受開除處理，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償和法律責(zé)任。

　　承諾人(簽名)：

　　時間：年月日

保密承諾書范文7

　　甲方(聘用單位)：地址：電話：乙方(受聘人)：有效證件( )號碼：地址：電話：

　　甲乙雙方根據(jù)國家和財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。

　　第一條：商業(yè)保密范圍

　　1、公司重大決策中的秘密事項;

　　2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)則、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;

　　3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告，主要會議記錄;

　　4、公司財務(wù)預(yù)決算報告及給類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;

　　5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算;

　　6、公司職員人事檔案、工資等資料;

　　7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件;

　　8、公司設(shè)計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料;

　　9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

　　第二條：財務(wù)機(jī)密保密范圍

　　1、公司財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況;

　　2、財務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況;

　　3、客戶資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

　　4、材料設(shè)備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同、分包商資料情況;

　　5、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機(jī)構(gòu)成本、管理成本;

　　6、合同及分包商合同、協(xié)議;

　　7、在經(jīng)營活動中的保密行為;

　　8、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的保密事項。

　　第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密

　　乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

　　第四條：限制競爭性行為

　　乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無論直接的或者間接的)咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

　　第五條：蓄謀惡意損壞行為

　　鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方手聘用期間或者聘用結(jié)束(無論因何原因而結(jié)束)后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。

　　第六條：聘用期終止后的義務(wù)

　　1、當(dāng)聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

　　2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

　　第七條：法律責(zé)任

　　1、乙方違反第六條第二款，其法律責(zé)任(包括民事、行政、刑事責(zé)任)由乙方個人承擔(dān)，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

　　2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。

　　3、乙方違反本協(xié)議的義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求賠償，并保留訴訟的權(quán)利。

　　4、乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。

　　5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽(yù)、商業(yè)營業(yè)上損害，違約金不足以彌補(bǔ)甲方所承受損失時，乙方應(yīng)賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權(quán)追究其刑事責(zé)任。

　　第八條：附則

　　本協(xié)議是《員工合同》中不可分割的一部分，與《員工合同》同時生效。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)：