亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

關于煤礦職工承諾書3篇(煤礦工人黨員承諾書)

時間:2022-11-11 00:16:04 承諾書

  下面是范文網(wǎng)小編整理的關于煤礦職工承諾書3篇(煤礦工人黨員承諾書),供大家賞析。

關于煤礦職工承諾書3篇(煤礦工人黨員承諾書)

關于煤礦職工承諾書1

  1、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》第一條規(guī)定,必須證照齊全,嚴禁無證照或者證照失效非法生產。

  2、必須在批準區(qū)域正規(guī)開采,嚴禁超層越界或者巷道式采煤、空頂作業(yè)。

  3、必須確保通風系統(tǒng)可靠,嚴禁無風、微風、循環(huán)風冒險作業(yè)。

  4、必須做到瓦斯抽采達標,防突措施到位,監(jiān)控系統(tǒng)有效,瓦撕超限立即撤人,嚴禁違規(guī)作業(yè)。

  5、必須落實井下探放水規(guī)定,嚴禁開采防隔水煤柱。

  6、必須保證井下機電和所有提升設備完好,嚴禁非阻燃、防爆設備違規(guī)入井。

  7、必須堅持礦領導下井帶班,確保員工培訓合格,持證上崗,嚴禁違章指揮。

  承諾人:

關于煤礦職工承諾書2

  本人作為煤礦的管理人員,是煤礦安全生產責任人,是礦工生命的護衛(wèi)者,為保障礦工的身體健康、生命和財產安全,防止和遏制生產安全事故發(fā)生,現(xiàn)向社會公開鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:

  一、嚴格按照七條規(guī)定要求,結合“十條禁令”和“四個100%”,做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施,加大監(jiān)督監(jiān)管,守規(guī)盡責;嚴格執(zhí)行礦領導入井帶班制度,與職工同上同下,明確責任,加大考核,著重解決現(xiàn)場安全問題,為職工打造安全生產環(huán)境。

  二、切實樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念,對本企業(yè)安全事務負有義不容辭的責任,建立健全安全生產管理機構,落實全員安全生產責任制。

  三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念,嚴格執(zhí)行煤礦行業(yè)標準,嚴格遵守煤礦相關法律法規(guī)及規(guī)定,及時貫徹落實相關文件及會議精神。

  四、不斷提高自己安全生產知識和管理能力,認真組織開展“打非治違”和隱患排查治理工作,不違章指揮,監(jiān)督檢查對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為。

  五、保障員工安全教育培訓、應知應會教育培訓;定期組織安全生產工作會議,分析安全生產動態(tài),及時解決安全生產中存在的問題。

  六、樹立表率作用,不斷強化和獎勵正確的安全行為,定期進行績效考核,實現(xiàn)安全生產管理的持續(xù)改進。

  若違反以上承諾,我愿意接受相關的處罰及處理。

  承諾人:__

  20__年 月 日

關于煤礦職工承諾書3

  安全工作是煤礦工作的重中之重,對安全的懈怠就等于對生命的輕視,安全工作要從我做起,從小事做起;要堅持“安全第一、預防為主”的方針。我鄭重承諾在第四季度的工作中將做到以下幾點:

  1、不違章作業(yè);違章是事故的前奏,事故是違章的結果。嫌麻煩,圖省心,省力氣,搶速度,終將釀大禍。違章不除,事故難絕。

  2、提高安全意識;安全意識的提高就是安全事故的降低,加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程是消除安全事故發(fā)生的不二法門。

  3、履行安全操作規(guī)程;堅決履行安全操作規(guī)程,絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。

  4、真正做到“三不傷害”;不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。這"三不傷害"始終是安全生產管理工作的基本內涵。

  5、明確施工環(huán)境;明確施工環(huán)境,了解施工環(huán)境中的不安全因素,是降低、消除安全事故發(fā)生的最有效的辦法。

  搞好安全工作事關企業(yè)的興衰,事關生命的康健,事關家庭的幸福,事關親人的期盼。每一名職工都肩負著義不容辭的安全職責和神圣光榮的安全使命。心中想著安全,就會時時提醒自己,嚴格要求自己,擺正安全位置,履行安全責任,做到不安全不生產;堅持按章操作,大處著眼,小處著手,防微杜漸,就很容易堵塞安全漏洞,不給事故以可乘之機;多留心、勤觀察、善思考、嚴把關,就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài),從而筑牢安全防線。安全為天,責任如山。有你、有我、有他,有我們共同的安全責任“澆灌”,我們才能夠撐起安全生產的一片藍天。

  承諾人:

  日期:

關于煤礦職工承諾書3篇(煤礦工人黨員承諾書)相關文章:

有關工廠職工辭職報告3篇(工廠員工辭職報告怎么寫范文簡單的)

公司職工本職工作的個人總結范文3篇 職工的本年度個人總結怎么寫

單位職工聘用合同最新格式3篇 員工聘用合同書怎么寫

公司職工培訓情況的心得范文3篇

醫(yī)院職工個人年終總結3篇(醫(yī)院職工年度工作總結 個人)

機關職工年度考核總結范文3篇(機關單位年度考核表個人總結)

科室職工崗位職責6篇(積極履行科室負責人崗位職責)

員工個人辭職申請書6篇 辭職工申請書怎么寫

作為企業(yè)工人的入黨申請書3篇(入黨申請書企業(yè)職工)

職工考勤管理規(guī)章制度執(zhí)行3篇 員工考勤制度管理制度


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        一区av在线播放| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 亚洲日本一区二区三区| 9191久久久久久久久久久| 国产精品欧美一级免费| 美女网站在线免费欧美精品| 欧美男男青年gay1069videost| 日本一区二区免费在线| 成人污视频在线观看| 国产a视频精品免费观看| 久久av老司机精品网站导航| 成人深夜视频在线观看| 欧美精品在线视频| 欧美日韩一区二区在线观看| 亚洲一区二区av在线| 久久看人人爽人人| 日韩精品乱码免费| 蜜桃免费网站一区二区三区| 不卡视频在线观看| 亚洲精品写真福利| av在线综合网| 不卡影院免费观看| 欧美日韩免费视频| 不卡的av网站| 欧美系列日韩一区| 五月激情丁香一区二区三区| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 91国偷自产一区二区开放时间| 国产精品 欧美精品| 精品午夜久久福利影院| 国产69精品久久777的优势| 国产一区二区视频在线播放| 69堂国产成人免费视频| 欧美成人一级视频| 国产中文字幕一区| 日本三级亚洲精品| 国产蜜臀97一区二区三区| 色偷偷88欧美精品久久久| 国产精品18久久久久久久久久久久| 欧美精品日日鲁夜夜添| 国产一区二区毛片| 蜜桃av一区二区在线观看| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 舔着乳尖日韩一区| 亚洲综合色视频| 不卡的电影网站| 国产精品99久久久久久久vr| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 国产91精品欧美| 成人免费毛片高清视频| 一区二区三区四区不卡在线| 欧美另类videos死尸| 欧美色图天堂网| 久久综合一区二区| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 国产精品成人免费精品自在线观看| 日韩欧美一区在线| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 福利一区二区在线| 国产精品一区二区在线观看网站| 99re这里只有精品视频首页| 欧美午夜理伦三级在线观看| 免费人成黄页网站在线一区二区| 欧洲一区在线电影| 91浏览器打开| 日韩三级免费观看| 欧美韩日一区二区三区| 国产老女人精品毛片久久| 欧美一区二区三区免费观看视频| 欧美日韩精品二区第二页| 精品国产伦理网| 久久精品99久久久| 精品久久久网站| 一区二区日韩电影| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 国产性色一区二区| 日韩一区二区三区在线| 精品粉嫩超白一线天av| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 国产一区二区三区国产| 色一情一伦一子一伦一区| 成人av网在线| 国产无一区二区| 国产精品人妖ts系列视频| 成人av电影在线| 国产精品另类一区| 蜜桃视频第一区免费观看| 精品午夜一区二区三区在线观看| 蜜臀av一区二区三区| 成人精品免费看| 美国三级日本三级久久99| 亚洲在线视频免费观看| www.在线成人| 91福利视频久久久久| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| **网站欧美大片在线观看| 久久国产精品99精品国产| 国产日韩欧美不卡在线| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 久久综合九色综合久久久精品综合| 玖玖九九国产精品| 日本va欧美va欧美va精品| 一区二区三区在线免费播放| 欧美一区二区三区免费在线看| 亚洲一线二线三线视频| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 精品国内片67194| 五月婷婷另类国产| 亚洲国产视频一区| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 成人免费高清视频在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区| 国产精品一区在线观看乱码| 一区二区欧美精品| 99精品国产热久久91蜜凸| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 久久―日本道色综合久久| 一区在线观看视频| 亚洲不卡一区二区三区| 亚洲va天堂va国产va久| 国产一区二区三区在线观看免费| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产欧美日韩在线| 欧美在线你懂的| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 久久久精品日韩欧美| 国产精品中文字幕欧美| 欧美精品色一区二区三区| 精品一区二区三区影院在线午夜| 国产91在线观看| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 国产亚洲欧美在线| 欧美午夜片在线观看| 麻豆成人av在线| 99久久精品国产网站| 午夜精品久久久久影视| 99久久国产综合精品色伊| 亚洲一线二线三线视频| 久久久www成人免费毛片麻豆| 国产精品久久三| 亚洲电影中文字幕在线观看| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合系列| 欧洲亚洲精品在线| 亚洲在线视频网站| 国产69精品久久久久777| 处破女av一区二区| 欧美激情一区二区在线| 亚洲国产精品黑人久久久| 日韩女优制服丝袜电影| 91精品国产乱码久久蜜臀| 久久精品国产一区二区三| 亚洲电影欧美电影有声小说| 精品sm在线观看| 久久国产精品一区二区| 91麻豆精品国产91久久久| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 日韩国产欧美在线观看| 777色狠狠一区二区三区| 亚洲123区在线观看| 日韩制服丝袜av| 奇米色一区二区三区四区| 精品国精品国产尤物美女| 欧美激情综合五月色丁香小说| 亚洲图片欧美激情| 午夜伦理一区二区| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 欧美无砖砖区免费| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 5566中文字幕一区二区电影| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 国产精品成人免费精品自在线观看| 日韩欧美色综合| 91精品欧美一区二区三区综合在| 91福利视频久久久久| 久久精品综合网| 精品嫩草影院久久| gogogo免费视频观看亚洲一| 日本v片在线高清不卡在线观看| 久久久蜜臀国产一区二区| 日韩欧美一级精品久久| 日本 国产 欧美色综合| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产女主播视频一区二区| 国产视频一区不卡| 国产成人免费在线视频| 99精品视频在线观看| 在线观看免费成人| 久久久精品蜜桃| 成人国产精品免费观看动漫| 色综合网站在线| 91猫先生在线| 91电影在线观看| 高清成人在线观看| 成人av手机在线观看| 国产精品99久久久久久久vr|